【未経験歓迎！】キャリアアドバイザー◆飲食業界特化／賞与年3回／年間休日129日／転勤なし

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• エージェント求人

  【MyVision】キャリアアドバイザー（コンサル転職支援）｜営業で成果を上げてきた方へ

  600~4000万

  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 条件交渉
  • キャリアプランニング指導
  • 求人票作成
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社MyVision東京都港区

  【MyVision】キャリアアドバイザー（コンサル転職支援）｜営業で成果を上げてきた方へ気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ・求職者とのキャリア面談で、理想や悩みを丁寧にヒアリングします。 ・ヒアリング内容をもとに、最適な求人の紹介とマッチングを行います。 ・書類添削や面接対策など、選考通過に向けた支援を担います。 ・内定後の条件調整や意思決定まで、一貫して伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤支援先の例◢ ・コンサルティングファームへの転職支援。 ・スタートアップやM&A仲介への転職支援。 ・SIerや大手事業会社への転職支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・コンサル業界に強みを持つ転職支援サービス「MyVision」を運営しています。 ・時には「転職しないほうが良い」と伝える、誠実な支援を大切にしています。 ・求職者の志向性に合わせ、幅広い業界・企業を支援対象としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・ハイクラス人材のキャリア支援を通じ、専門性を高められます。 ・成果に応じたインセンティブで、実力が年収に直結します。 ・急成長中の組織で、早期のマネージャー登用も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・営業で培った目標達成力やPDCAの経験を、そのまま活かせます。 ・人のキャリアに深く関わり、感謝される仕事に携われます。 ・人材紹介の経験は不問で、異業種からも挑戦できます。 ・フレックス制で、面談時間に合わせて柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・人材紹介（CA／RA）のご経験 ・コンサルティング業界や、ハイクラス向け無形商材の営業経験 ・営業成績での表彰・上位の実績

  求める能力・経験

  ・法人営業・個人営業・人材紹介などで、PDCAを重視し高い成果を残してきたご経験（社会人経験3年以上目安） ※人材紹介・コンサルタントの経験は不問

  事業内容

  コンサル業界に強みを持つ転職支援サービス「MyVision」の運営

• エージェント求人

  【ヤマトヒューマンキャピタル】キャリアパートナー｜営業・人材紹介の経験を活かす／フルリモート

  360~600万

  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 採用戦略立案
  • イベント企画
  • キャリアプランニング指導
  • 求人票作成
  • 営業
  • 法人営業
  • M&A支援

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【ヤマトヒューマンキャピタル】キャリアパートナー｜営業・人材紹介の経験を活かす／フルリモート気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ・M&A・PE・FAS・コンサル領域に特化した転職支援を担います。 ・候補者のキャリア志向をヒアリングし、最適な求人を紹介します。 ・面接対策など、選考通過に向けた支援を行います。 ・クライアントの採用戦略立案や、候補者サーチにも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務の広がり◢ ・イベントの企画・運営による、候補者との接点づくり。 ・ベンチャーフェーズならではの、組織づくり・事業づくりへの関与。 ・幹部ポジションとしての組織運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップに特化しています。 ・フルリモート（完全在宅）・転勤なしの働き方を実現しています。 ・売上に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・ハイクラス領域の専門知識を身につけ、市場価値を高められます。 ・成果に応じて、報酬を上限なく伸ばすことができます。 ・ベンチャーフェーズのなかで、幹部ポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・フルリモートで、場所にとらわれずに働けます。 ・候補者・企業の双方から頼られるプロフェッショナルを目指せます。 ・インセンティブ率30〜40%で、成果がそのまま報酬に反映されます。 ・営業経験2年以上から挑戦でき、人材紹介の経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・ハイクラス向けの人材紹介経験 ・両面型もしくはCA寄りの経験 ・営業実績上位20%以上

  求める能力・経験

  以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど当社が特化している業界の経験

  事業内容

  M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業

• エージェント求人

  ◤人材紹介コーディネーター急募！◢ 年収520～760万円、9年連続成長の採用コンサル企業です。

  520~760万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  ◤人材紹介コーディネーター急募！◢ 年収520～760万円、9年連続成長の採用コンサル企業です。 気になる

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  仕事内容

  ★目標をクライアントと設定し、成功までを描くコーディネーターです★ 〜RAなど、人材紹介会社側の目線をフル活用できるポジションです。 大手企業の採用プロジェクトに入り、人材紹介会社からより多くの候補者を 紹介してもらうための戦略を考え、実行する仕事です。 単に人材紹介会社とやり取りをするだけではありません。 エージェントネットワークサービス®（ANS®）などを活用しながら採用成功を目指します。 〜エージェントネットワークサービス®（ANS®）とは 当社が提携している全国5,000社以上のエージェント（人材紹介会社）のデータベースから マッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで、 短期間で良質な母集団形成を実現する採用支援サービスです。 また、提携先エージェントからの声を収集し、顧客の選考フローや会社紹介資料、 採用設計を改善につなげる、コンサルティング的な提案もお任せしております。 【例えば、こんな取り組みを行います】 以下のように人材紹介会社からの紹介を待つのではなく、 自分たちから仕掛けて紹介を増やしていくのが当社の「人材紹介コーディネーター」特徴です。 自由に動ける分、結果がでるスピードも速く、効果を肌で感じながら働けます。 ・「まだアプローチできていない人材紹介会社はないか？」 　→候補者を多く抱えていそうな会社をリサーチし、新しく開拓する。 ・「求人の魅力が十分に伝わっていないのでは？」 　→複数の人材紹介会社を集めて説明会を開催し、企業の魅力や選考ポイントを直接伝える。 ・「紹介はあるのに、書類選考を通過しないのはなぜか？」 　→人材紹介会社と認識をすり合わせ、求める人物像や推薦時のポイントを改めて共有する。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・目標を設定した上で、達成を目指した経験（数字や規模は問いません） ・「やるべき」「やりたい」と考えたことを形にしようとした経験（内容は問いません） ＜尚可＞ 【こんな方を歓迎します】 ・任された仕事に、真面目にコツコツ取り組める方 ・分からないことがあっても、まず一歩動いてみることができる方 ・失敗しても、何が悪かったかを考え、もう一度取り組もうと思える方 ・周囲の意見を参考にしながら、自分のやり方に反映できる方。

  事業内容

  採用コンサルティング、採用アウトソーシング、組織・人事コンサルティング、HP制作、動画制作、コールセンター運営、大学支援、エージェントネットワークサービス®

• エージェント求人

  【両面型キャリアアドバイザー】シェアNo.1建設テックが仕掛ける人材紹介サービスの初期メンバー

  ~700万

  • メンバー
  • 新規事業
  • 提案
  • 進捗管理
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 開発
  • クラウド
  • ANDPAD
  • オペレーション構築
  • 人材紹介/派遣
  • 施工管理
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社アンドパッド東京都千代田区

  【両面型キャリアアドバイザー】シェアNo.1建設テックが仕掛ける人材紹介サービスの初期メンバー気になる

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  仕事内容

  【概要】 利用企業23万社・ユーザー68万人超を誇る業界シェアNo.1クラウド「ANDPAD」を展開する同社にて、新設の人材領域サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」の立ち上げ初期メンバーとして参画します。分業制ではなく、一人の担当者が法人（工務店等）と求職者の双方を担当する「両面型」として、質の高いマッチングを追求しつつ、事業戦略設計やオペレーション構築、組織づくりまでゼロから事業を創るプロセスを担います。 【具体的な業務】 ▪︎建設業界（工務店など）への採用支援（RA業務） ①採用ニーズのヒアリング（募集背景、求める人物像、就業環境等の整理） ②人材提案・選考進捗管理（マッチする求職者の提案、面接調整、選考サポート） ③長期フォロー・情報提供（数ヶ月〜半年以上にわたる採用伴走） ▪︎求職者へのキャリア支援（CA業務） ①個別面談・キャリア相談（転職理由や希望条件の深掘り、キャリアプランの提案） ②求人紹介・選考対策（きめ細やかな面接対策、応募意思確認） ③入社後フォロー（職場定着に向けた継続的ヒアリングと支援） ▪︎新規事業開発・オペレーション構築 ①サービス改善に向けた仮説検証、業務フローや型化の推進、事業戦略へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉ハウスメーカー、工務店、リフォーム、不動産など、建設・建築・不動産業界での営業実務経験 ※人材業界・キャリアアドバイザー職種未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・施工管理の実務経験 ・顧客の潜在課題を特定したソリューション提案経験 【求める人物像】 ・キャリア支援や人材紹介ビジネスに強い関心・興味がある方 ・既存の枠組みに囚われず、新規事業の立ち上げに主体的に挑戦したい方 ・自身の考えや意見をロジカルに言語化・表現できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【法務・法曹領域人材紹介コンサルタント】 会計領域で業界トップクラス

  400~600万

  株式会社レックスアドバイザーズ東京都千代田区

  東京【法務・法曹領域人材紹介コンサルタント】 会計領域で業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  法曹・法務領域紹介事業の拡大を担う人材紹介コンサルタントとして、「弁護士」「企業法務人材」の紹介を行っていただきます。入社時はRAとして法人開拓から行いますが、徐々にCAとして求職者対応も担当します。 【業務詳細】■会計領域の強固な顧客基盤を持つ当社にて、法曹・法務領域に特化したコンサルティング営業。既存顧客や独自の流入ルート(証券会社/VC/既存会計クライアント等)があるため、競合他社が参入できない独占案件を多数保有しています。■職務詳細:クライアントの新規開拓、人材要件定義作成(ヒアリングを実施し求人票作成)、スカウトによる求職者獲得、 人材のマッチング、既存顧客のフォロー 等 ■人材紹介業（両面）

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上：市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 【歓迎】■リーダーとしてチームをまとめた経験 ※規模不問 【ポジションについて】会計領域で業界トップクラスの実績を持つ当社の基盤と、証券会社等との独自のパイプラインを活かし、2024年より本格始動した新領域。既存の成功モデルを横展開し、法律事務所をはじめ、IPO準備企業から上場企業まで、法曹・法務組織構築を支援する、市場価値の高いポジションです。新領域の中心メンバーとしての参画となり、裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境です。

  事業内容

  人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング 2026年7月22日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集

  450~700万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 新卒学生と企業の架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計や、顧客の声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェーズです。戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。 【具体的な業務】 ・新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・内定後から入社までのフォローアップ ＜ご経験に応じて＞ ・営業企画業務（戦略設計、KPI設計など） ・事業改善（学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化など） ・メンバー育成 【配属部署】 新卒紹介チーム（約15名） 多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心。元大手人材会社の紹介事業部出身の幹部が複数名在籍し、リーダーシップを発揮しながら組織を牽引しています。 【ポジションの魅力】 ・新卒という大きな転機を迎える学生をサポートし、将来のキャリア形成に貢献できる ・学生と企業の双方から感謝される機会が多く、介在価値や社会貢献を実感できる ・多くの業界や企業と接する中で知見を広げ、相談・提案スキルを磨ける 【キャリアパス】 ・マネジメント（新卒入社3年目でMGR昇格／中途入社半年でチームリーダー→半年後にMGR など） ・キャリアチェンジ（既存営業、カスタマーサクセス、事業企画、営業企画、新規事業、自社採用人事 など） 入社時にキャリアプランシートを提示し、半期に1回キャリアについて話す1on1を実施します。 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・後輩育成経験をお持ちの方 ・新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けてコミットし、逆算して計画・KPIを設定しPDCAを回せる方 ・成功要因や自身の強みを言語化できる方 ・学生だけでなくクライアント対応ができ、信頼関係を構築する対話ができる方 ・立ち上げフェーズに意欲を持ち、自発的に考えて動ける方 ・急激な事業・組織の成長に伴う「変化」を楽しめる方 ※第二新卒、個人・法人、有形・無形を問わず、ポテンシャル採用を含め幅広く採用しています

  事業内容

  「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、キャリアデータプラットフォーム事業を展開するHR Tech企業（東証グロース上場）。 就活支援／新卒採用サービス「ワンキャリア」、転職支援／中途採用サービス「ワンキャリア転職」を運営しています。60万件を超える学生の選考体験情報をデータベース化し、就活生の3人に2人が利用するサービスに成長。売上高は前年比+40％で成長しています。

• エージェント求人

  株式会社FLUX_【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント

  430~1000万

  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • データベース
  • ヒアリング
  • リファラル/縁故採用
  • 商談
  • 営業
  • パートナー
  • DB設計
  • ヘッドハンティング
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務

  株式会社FLUX東京都港区

  株式会社FLUX_【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング ダイレクトスカウトを主軸に、自社データベースやリファラルなどを活用したヘッドハンティングを実施。企業の課題や採用ニーズに応じて、最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを支援します。

  求める能力・経験

  ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】営業経験者歓迎｜両面型人材コンサルタント・早期マネジメント

  508~900万

  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 介護
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 株式
  • 課題分析
  • 提案
  • 自動車
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 教育
  • 販売
  • 店舗

  株式会社プレアデス東京都港区

  【東京】営業経験者歓迎｜両面型人材コンサルタント・早期マネジメント気になる

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  仕事内容

  保育・介護・建設・自動車整備など、社会に欠かせない産業に特化した人材紹介事業を展開する「株式会社プレアデス」にて、キャリアコンサルタントを募集します。 営業経験3年以上から人材業界へ挑戦可能。求職者への転職支援と企業への採用コンサルティングを一貫して担当する、両面型のポジションです。 【主な業務内容】 ■1.求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、希望条件や価値観のヒアリング ・経験や志向に応じた求人提案 ・応募書類のサポート、面接日程の調整 ・面接同席、選考フォロー ・内定後の意思決定支援 ■2.企業への採用コンサルティング ・保育施設、介護施設、建設関連企業などへの営業活動 ・採用課題や募集要件のヒアリング ・企業に適した人材の提案、推薦 ・面接調整、採用決定までのフォロー ■3.事業改善・組織づくり ・求職者、企業双方の課題分析と改善提案 ・営業活動や業務プロセスの改善 ・チーム内での成功事例、ノウハウの共有 ・将来的な事業戦略や組織運営への参画 【ポジションの魅力】 ■1.営業経験を活かして人材業界へ挑戦 個人・法人、有形・無形を問わず営業経験を活かせます。求職者と企業の双方を担当することで、課題解決力や提案力を高められます。 ■2.社会的ニーズの高い専門領域 保育・介護・建設など、人材不足が課題となっている業界を支援。専門性を高めながら、社会課題の解決に携われます。 ■3.早期マネジメントへのキャリア 少数精鋭のチーム体制で、リーダーとの定期的な振り返りを実施。成果に応じて、早期のリーダー・マネージャー昇格も目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・営業経験3年以上 ※法人営業・個人営業不問 ※有形・無形、新規・既存営業不問 ※人材業界経験不問 【歓迎要件】 ・人材紹介、人材派遣などの営業経験 ・不動産、金融、自動車などの営業経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・高額商材の販売、店舗マネジメント経験 ・塾長などの教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・顧客の潜在的なニーズを理解し、課題解決に取り組める方 ・営業経験を活かし、人材業界で専門性を高めたい方 ・主体的に考え、成果に向けて行動できる方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

  事業内容

  保育・介護・栄養士・自動車整備・建設など、エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・転職支援事業を展開。「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」「メカニック転職ナビ」「建設人材バンク」などの専門サービスを通じて、企業の人材不足解消と求職者のキャリア形成を支援しています。

• エージェント求人

  【東京】人材紹介経験を活かすキャリアアドバイザー｜事業開発にも挑戦

  500~750万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 転職支援
  • 市場/地域実勢調査
  • 提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 物流
  • 新規事業
  • 物流/生産管理職担当
  • 株式
  • 売上拡大
  • 市場調査
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 人材紹介
  • 新卒採用
  • 課題分析
  • 分析
  • 中途採用

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【東京】人材紹介経験を活かすキャリアアドバイザー｜事業開発にも挑戦気になる

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  仕事内容

  物流・製造・建設などのノンデスク産業に特化した人材紹介事業を展開する「X Mile株式会社」にて、キャリアアドバイザーを募集します。 これまでの人材紹介経験を活かし、求職者へのキャリア支援だけでなく、企業への採用コンサルティングや新規事業開発にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■1.求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談（1日5～6名程度） ・転職理由や希望条件、キャリアの方向性のヒアリング ・求人紹介、応募先企業の選定 ・面接対策、選考フォロー ・内定後の意思決定支援 ■2.企業への採用コンサルティング ・採用企業との商談、採用課題のヒアリング ・採用要件や募集条件のすり合わせ ・候補者の推薦、採用成功に向けた提案 ・企業と求職者の双方へのフォロー ■3.新規事業・事業改善への参画 ・新たな業界、職種への事業展開 ・市場調査、新規事業の企画 ・既存事業の売上拡大に向けた施策立案 ・業務効率化、営業プロセスの改善 ・組織運営や仕組みづくり ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 【ポジションの魅力】 ■1.人材紹介経験を活かして事業開発へ キャリア支援だけでなく、市場調査や新規事業の企画、既存事業の改善など、事業成長に直接関わる経験を積めます。 ■2.求職者・企業の両面から課題解決 求職者へのキャリア支援と企業への採用コンサルティングを通じて、人材紹介の専門性や課題解決力を高められます。 ■3.成長市場での事業拡大に参画 物流・製造・建設など、人手不足が深刻な産業を中心に事業を展開。新しい業界や職種への進出にも携われる環境です。 ■4.早期マネジメント・事業づくりへの挑戦 既存事業の拡大や組織の仕組みづくりに加え、将来的には複数名のマネジメントや新規事業の推進にも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・中途採用領域における業界特化型キャリアアドバイザーの経験2年以上 ※以下の経験をお持ちの方も相談可能 ・キャリアアドバイザー経験2年未満 ・新卒採用領域での人材紹介経験 ・総合型人材紹介会社での経験 【歓迎要件】 ・求職者へのキャリア支援、面接対策の経験 ・企業への採用コンサルティング経験 ・人材紹介事業における営業成果、改善実績 ・新規事業や組織マネジメントへの関心 【求める人物像】 ・キャリアアドバイザーとしてさらに成長したい方 ・顧客志向を持ち、主体的に行動できる方 ・数字に基づく課題分析や改善ができる方 ・将来的にマネジメントや事業開発に挑戦したい方

  事業内容

  物流・製造・建設などのノンデスク産業を中心に、人材不足や業務効率化などの課題解決を支援。有料職業紹介事業に加え、インターネットを活用した各種サービスの企画・開発、マーケティング支援事業、物流業界向け業務管理SaaSなどを展開しています。

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【キャリアアドバイザー】新規事業の立ち上げメンバー

  500~600万

  

  株式会社キュービック東京都新宿区

  ★未経験歓迎【キャリアアドバイザー】新規事業の立ち上げメンバー気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザー（CA）として、求職者との面談から求人紹介、選考対策、入社まで、一連の転職支援を担当します。「どうすれば求職者が納得して次の一歩を踏み出せるか」を考えながら支援できます。 ・CA業務全般(求職者との面談～入社決定までの伴走支援) ・求職者支援で得られた気づきを共有し、チームで業務の進め方を改善 ・チームマネジメント(希望・適性に応じて) ※キャリアアドバイザーとしてのスキルを磨きながら、リクルーティングアドバイザーとして企業支援にも携われます。マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合うことも可能。マーケターや人事への社内異動など、多様な成長機会があります。

  求める能力・経験

  【必須】■toC向けの営業経験　■個人営業・接客販売などで成果を出した経験（MVP・トップセールスなど）■「ユーザーにとっての最適解」を軸に動ける、ヒト・ファーストな価値観をお持ちの方 【歓迎】■人材紹介事業でのCA経験 ■個人営業・接客販売などで成果を出した経験（MVP・トップセールスなど） ■KPIや事業数値の設計・モニタリング経験 ■チームリーダーまたはメンバー育成の経験 【求める人物像】■周囲のフィードバックを取り入れ、改善を重ねながら目標達成に取り組める方■相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方■若年層のキャリアの悩みや価値観を理解し、寄り添える方

  事業内容

  デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業