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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【MyVision】キャリアアドバイザー（コンサル転職支援）｜営業で成果を上げてきた方へ

  600~4000万

  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 条件交渉
  • キャリアプランニング指導
  • 求人票作成
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社MyVision東京都港区

  【MyVision】キャリアアドバイザー（コンサル転職支援）｜営業で成果を上げてきた方へ気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ・求職者とのキャリア面談で、理想や悩みを丁寧にヒアリングします。 ・ヒアリング内容をもとに、最適な求人の紹介とマッチングを行います。 ・書類添削や面接対策など、選考通過に向けた支援を担います。 ・内定後の条件調整や意思決定まで、一貫して伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤支援先の例◢ ・コンサルティングファームへの転職支援。 ・スタートアップやM&A仲介への転職支援。 ・SIerや大手事業会社への転職支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・コンサル業界に強みを持つ転職支援サービス「MyVision」を運営しています。 ・時には「転職しないほうが良い」と伝える、誠実な支援を大切にしています。 ・求職者の志向性に合わせ、幅広い業界・企業を支援対象としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・ハイクラス人材のキャリア支援を通じ、専門性を高められます。 ・成果に応じたインセンティブで、実力が年収に直結します。 ・急成長中の組織で、早期のマネージャー登用も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・営業で培った目標達成力やPDCAの経験を、そのまま活かせます。 ・人のキャリアに深く関わり、感謝される仕事に携われます。 ・人材紹介の経験は不問で、異業種からも挑戦できます。 ・フレックス制で、面談時間に合わせて柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・人材紹介（CA／RA）のご経験 ・コンサルティング業界や、ハイクラス向け無形商材の営業経験 ・営業成績での表彰・上位の実績

  求める能力・経験

  ・法人営業・個人営業・人材紹介などで、PDCAを重視し高い成果を残してきたご経験（社会人経験3年以上目安） ※人材紹介・コンサルタントの経験は不問

  事業内容

  コンサル業界に強みを持つ転職支援サービス「MyVision」の運営

• エージェント求人

  【ヤマトヒューマンキャピタル】キャリアパートナー｜営業・人材紹介の経験を活かす／フルリモート

  360~600万

  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 採用戦略立案
  • イベント企画
  • キャリアプランニング指導
  • 求人票作成
  • 営業
  • 法人営業
  • M&A支援

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【ヤマトヒューマンキャピタル】キャリアパートナー｜営業・人材紹介の経験を活かす／フルリモート気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ・M&A・PE・FAS・コンサル領域に特化した転職支援を担います。 ・候補者のキャリア志向をヒアリングし、最適な求人を紹介します。 ・面接対策など、選考通過に向けた支援を行います。 ・クライアントの採用戦略立案や、候補者サーチにも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務の広がり◢ ・イベントの企画・運営による、候補者との接点づくり。 ・ベンチャーフェーズならではの、組織づくり・事業づくりへの関与。 ・幹部ポジションとしての組織運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップに特化しています。 ・フルリモート（完全在宅）・転勤なしの働き方を実現しています。 ・売上に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・ハイクラス領域の専門知識を身につけ、市場価値を高められます。 ・成果に応じて、報酬を上限なく伸ばすことができます。 ・ベンチャーフェーズのなかで、幹部ポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・フルリモートで、場所にとらわれずに働けます。 ・候補者・企業の双方から頼られるプロフェッショナルを目指せます。 ・インセンティブ率30〜40%で、成果がそのまま報酬に反映されます。 ・営業経験2年以上から挑戦でき、人材紹介の経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・ハイクラス向けの人材紹介経験 ・両面型もしくはCA寄りの経験 ・営業実績上位20%以上

  求める能力・経験

  以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど当社が特化している業界の経験

  事業内容

  M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業

• エージェント求人

  【両面型キャリアアドバイザー】シェアNo.1建設テックが仕掛ける人材紹介サービスの初期メンバー

  ~700万

  • メンバー
  • 新規事業
  • 提案
  • 進捗管理
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 開発
  • クラウド
  • ANDPAD
  • オペレーション構築
  • 人材紹介/派遣
  • 施工管理
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社アンドパッド東京都千代田区

  【両面型キャリアアドバイザー】シェアNo.1建設テックが仕掛ける人材紹介サービスの初期メンバー気になる

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  仕事内容

  【概要】 利用企業23万社・ユーザー68万人超を誇る業界シェアNo.1クラウド「ANDPAD」を展開する同社にて、新設の人材領域サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」の立ち上げ初期メンバーとして参画します。分業制ではなく、一人の担当者が法人（工務店等）と求職者の双方を担当する「両面型」として、質の高いマッチングを追求しつつ、事業戦略設計やオペレーション構築、組織づくりまでゼロから事業を創るプロセスを担います。 【具体的な業務】 ▪︎建設業界（工務店など）への採用支援（RA業務） ①採用ニーズのヒアリング（募集背景、求める人物像、就業環境等の整理） ②人材提案・選考進捗管理（マッチする求職者の提案、面接調整、選考サポート） ③長期フォロー・情報提供（数ヶ月〜半年以上にわたる採用伴走） ▪︎求職者へのキャリア支援（CA業務） ①個別面談・キャリア相談（転職理由や希望条件の深掘り、キャリアプランの提案） ②求人紹介・選考対策（きめ細やかな面接対策、応募意思確認） ③入社後フォロー（職場定着に向けた継続的ヒアリングと支援） ▪︎新規事業開発・オペレーション構築 ①サービス改善に向けた仮説検証、業務フローや型化の推進、事業戦略へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉ハウスメーカー、工務店、リフォーム、不動産など、建設・建築・不動産業界での営業実務経験 ※人材業界・キャリアアドバイザー職種未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・施工管理の実務経験 ・顧客の潜在課題を特定したソリューション提案経験 【求める人物像】 ・キャリア支援や人材紹介ビジネスに強い関心・興味がある方 ・既存の枠組みに囚われず、新規事業の立ち上げに主体的に挑戦したい方 ・自身の考えや意見をロジカルに言語化・表現できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【RA/外国人材紹介】インドネシア語を活かし未経験から安心してスタート◎

  400~600万

  株式会社ジンザイベース東京都千代田区

  東京【RA/外国人材紹介】インドネシア語を活かし未経験から安心してスタート◎気になる

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  仕事内容

  外国人材の紹介・定着支援事業を行う当社にてリクルーティングアドバイザーをお任せします。既存顧客への採用戦略提案やコンサルティング、入社した外国籍人材のフォロー全般（母国語支援含む）を担当します。 ■既存企業への新規採用戦略提案（人員計画策定・採用基準の立案等）■企業担当者（経営層・部長級）との定期面談、面接への同席対応■外国籍人材が定着・活躍するための施策提案、定着コンサルティング■入社した各国人材への就労・生活支援（母国語スタッフと協働）■特定技能人材のマッチングや就労支援のトータルサポート【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■インドネシア語（ビジネスレベル以上）◎第二新卒、未経験大歓迎！【歓迎】■人材業界での経験（RA、CA等）■法人営業経験■多様性を楽しめる方■主体的に動ける方 【当社について】創業以来210%成長中の注目ベンチャー。特定技能外国人の紹介に特化し、将来は高度ITエンジニア紹介等のグローバル展開を加速させます。【働き方】年休120日、土日祝休、フレックス、リモート相談可と柔軟な環境。【求める人物像】多国籍メンバーと共に社会課題を解決したい方。昇給年2回、四半期MVP、決算賞与など、成果を還元する仕組みが整っております。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【法務・法曹領域人材紹介コンサルタント】 会計領域で業界トップクラス

  400~600万

  株式会社レックスアドバイザーズ東京都千代田区

  東京【法務・法曹領域人材紹介コンサルタント】 会計領域で業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  法曹・法務領域紹介事業の拡大を担う人材紹介コンサルタントとして、「弁護士」「企業法務人材」の紹介を行っていただきます。入社時はRAとして法人開拓から行いますが、徐々にCAとして求職者対応も担当します。 【業務詳細】■会計領域の強固な顧客基盤を持つ当社にて、法曹・法務領域に特化したコンサルティング営業。既存顧客や独自の流入ルート(証券会社/VC/既存会計クライアント等)があるため、競合他社が参入できない独占案件を多数保有しています。■職務詳細:クライアントの新規開拓、人材要件定義作成(ヒアリングを実施し求人票作成)、スカウトによる求職者獲得、 人材のマッチング、既存顧客のフォロー 等 ■人材紹介業（両面）

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上：市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 【歓迎】■リーダーとしてチームをまとめた経験 ※規模不問 【ポジションについて】会計領域で業界トップクラスの実績を持つ当社の基盤と、証券会社等との独自のパイプラインを活かし、2024年より本格始動した新領域。既存の成功モデルを横展開し、法律事務所をはじめ、IPO準備企業から上場企業まで、法曹・法務組織構築を支援する、市場価値の高いポジションです。新領域の中心メンバーとしての参画となり、裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境です。

  事業内容

  人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング 2026年7月22日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場

• エージェント求人

  【未経験歓迎！】キャリアアドバイザー◆飲食業界特化／賞与年3回／年間休日129日／転勤なし

  400~500万

  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • 顧客折衝

  株式会社ネクチャ東京都千代田区

  【未経験歓迎！】キャリアアドバイザー◆飲食業界特化／賞与年3回／年間休日129日／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■概要： 飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します！ 「関わる全ての人々のネクストチャレンジを支援することで社会に貢献し続ける」というミッションのもと、求職者一人一人に合わせたコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ①求職者の登録・面談 主に電話で希望条件や悩み、状況等のヒアリング。 ②マッチング 求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえ最適な求人を案内。 企業へは求職者のプロフィールシートを作成。 ③面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。 面接当日のフォローや、場合によって面接に同行することも。 ④結果確認・条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉の対応。 ⑤入社前後フォロー 入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 ： ■組織構成 配属予定の部署は計6名が在籍しており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。前職では業界未経験（エステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業等）の社員も活躍中です！ ■教育体制 ・入社後は先輩とのOJTでサービスや求職者の面談の仕方、求人票の基本を学び、実践的なロープレ等をしっかり行います。 ・2ヶ月目を目途に独り立ちのイメージですが、その後も周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。 ・育成研修も実施しており、論理的思考や交渉術なども学べる機会があります。 ■フードコネクトについて ・設立からわずか4年で累計登録者数が1万名突破！フードコネクトの強みは「営業力」。人材紹介のベテランが在籍しているためノウハウが蓄積しています。 ・飲食業界の人手不足に着目！コロナ禍で中食の需要が上がった時、ポストコロナになって飲食店が復活した時など、需要に合ったサービスを展開しています。現在業績好調のため社員数も拡大中です。

  求める能力・経験

  【必須条件・歓迎要件】 ～未経験からキャリアアドバイザーにチャレンジしたい方歓迎！異業界出身者が多数活躍中～ ■必須条件： ・顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・数字目標の達成を目指し業務に取り組んだご経験のある方 ◎業界・職種未経験スタートの方も多数活躍中です！（エステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業経験者など）

  事業内容

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• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集

  450~700万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 新卒学生と企業の架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計や、顧客の声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェーズです。戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。 【具体的な業務】 ・新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・内定後から入社までのフォローアップ ＜ご経験に応じて＞ ・営業企画業務（戦略設計、KPI設計など） ・事業改善（学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化など） ・メンバー育成 【配属部署】 新卒紹介チーム（約15名） 多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心。元大手人材会社の紹介事業部出身の幹部が複数名在籍し、リーダーシップを発揮しながら組織を牽引しています。 【ポジションの魅力】 ・新卒という大きな転機を迎える学生をサポートし、将来のキャリア形成に貢献できる ・学生と企業の双方から感謝される機会が多く、介在価値や社会貢献を実感できる ・多くの業界や企業と接する中で知見を広げ、相談・提案スキルを磨ける 【キャリアパス】 ・マネジメント（新卒入社3年目でMGR昇格／中途入社半年でチームリーダー→半年後にMGR など） ・キャリアチェンジ（既存営業、カスタマーサクセス、事業企画、営業企画、新規事業、自社採用人事 など） 入社時にキャリアプランシートを提示し、半期に1回キャリアについて話す1on1を実施します。 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・後輩育成経験をお持ちの方 ・新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けてコミットし、逆算して計画・KPIを設定しPDCAを回せる方 ・成功要因や自身の強みを言語化できる方 ・学生だけでなくクライアント対応ができ、信頼関係を構築する対話ができる方 ・立ち上げフェーズに意欲を持ち、自発的に考えて動ける方 ・急激な事業・組織の成長に伴う「変化」を楽しめる方 ※第二新卒、個人・法人、有形・無形を問わず、ポテンシャル採用を含め幅広く採用しています

  事業内容

  「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、キャリアデータプラットフォーム事業を展開するHR Tech企業（東証グロース上場）。 就活支援／新卒採用サービス「ワンキャリア」、転職支援／中途採用サービス「ワンキャリア転職」を運営しています。60万件を超える学生の選考体験情報をデータベース化し、就活生の3人に2人が利用するサービスに成長。売上高は前年比+40％で成長しています。

• エージェント求人

  株式会社FLUX_【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント

  430~1000万

  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • データベース
  • ヒアリング
  • リファラル/縁故採用
  • 商談
  • 営業
  • パートナー
  • DB設計
  • ヘッドハンティング
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務

  株式会社FLUX東京都港区

  株式会社FLUX_【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング ダイレクトスカウトを主軸に、自社データベースやリファラルなどを活用したヘッドハンティングを実施。企業の課題や採用ニーズに応じて、最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを支援します。

  求める能力・経験

  ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験から年収700万円を目指せるリクルートグループの法人営業／フレックス

  450~550万

  • 事務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市

  未経験から年収700万円を目指せるリクルートグループの法人営業／フレックス気になる

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  仕事内容

  企業と派遣スタッフの双方に向き合い、人材に関する課題の解決と、一人ひとりの就業を支える人材派遣営業です。販売・サービス業で培った接客経験やホスピタリティを活かし、営業職に挑戦できます。 【具体的な業務】 ・企業の人的課題をヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件確認から、派遣スタッフの提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後の派遣スタッフの就業フォロー ・派遣先企業と派遣スタッフの間に立った調整 ■職場見学とは 派遣就業先と派遣スタッフ双方にミスマッチがないよう、事前に業務を確認する場です。不安や疑問を解消し、安心して仕事を始められるようサポートします。 ■新規・既存顧客の割合 配属される営業ユニットにより異なります。新規顧客へのアプローチを中心に担う場合と、既存顧客の部署拡販を中心に担う場合があり、経験・適性を踏まえて判断します。 【この仕事に合う方】 「目の前の人に向き合いたい」「多様な価値観に触れたい」「自分だからこそできる価値を提供したい」「成長し、成果を出したい」といった想いを持つ社員が活躍しています。 【1日の流れの一例】 9:30 新規企業へのアポイント獲得の電話 10:00 訪問先へ直行し、求人条件をヒアリング 11:30 サテライトオフィスで事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフと面談 16:00 職場見学 18:00 帰社、メール対応や候補スタッフへの連絡 20:00 退社 ※あくまで業務イメージ。残業は月平均25〜35時間です。 【成長を支える仕組み】 ■Will-Can-Must（WCM）制度 やりたい領域（Will）、得意な領域（Can）、会社から期待される領域（Must）を言語化し、つながりを感じられるミッションを設定します。 ■研修・スキルアップ オンラインSBC研修、営業力強化研修、教育訓練休暇（有給）などを用意。 ■成果を評価 目標達成・表彰によるインセンティブのほか、期待役割を超える貢献を称えるGAB、全社目標の達成に応じるGIB制度があります。 【キャリアの例】 1年目約460万円→2年目約540万円→3年目約620万円（無期転換）などの例があります。無期転換後、営業リーダー・営業マネジャーへ進んだ実績もあります。 ※あくまで実績・イメージであり、無期登用・役職・年収を確約するものではありません。有期・無期とも同じ給与テーブル・評価制度です。 【働き方】 リモートワーク・在宅勤務可、直行直帰可。営業のため外出がメインで、入社後慣れるまでは出社する可能性があります。ノートPC・iPhoneを支給し、Teamsや社内イントラネットで連携。コアタイムのないフルフレックスで、裁量を持って働けます。 【選考】 書類選考→1次面接→最終面接→内定（面接は原則オンライン）。1次面接通過後にSPIを受検し、最終面接の2営業日前までに完了する必要があります。 【業務変更範囲】 制度ハンドブックに記載する、同一職種内での業務内容の変更あり。

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験 ・目の前の一人ひとりに向き合い、ホスピタリティを持ってサポートできる方 ・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方 企業と派遣スタッフ双方の立場を理解し、不安や疑問に丁寧に向き合いながら、調整・提案・就業フォローを行う仕事です。

  事業内容

  リクルートグループの人材サービス企業。人材派遣、人材紹介（紹介予定派遣）、アウトソーシングの3事業を展開。 企業の人材課題や求人条件を把握し、派遣スタッフの提案、職場見学、就業開始後のフォローまで、企業と働く人の双方を支援します。就業先とスタッフの間に立ち、不安・疑問の解消や条件の調整を通じて、ミスマッチを防ぎ円滑な就業をサポート。 1987年6月設立。派遣許可：派13-010563／職業紹介：13-ユ-010249。

• エージェント求人

  【東京】営業経験者歓迎｜両面型人材コンサルタント・早期マネジメント

  508~900万

  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 介護
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 株式
  • 課題分析
  • 提案
  • 自動車
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 教育
  • 販売
  • 店舗

  株式会社プレアデス東京都港区

  【東京】営業経験者歓迎｜両面型人材コンサルタント・早期マネジメント気になる

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  仕事内容

  保育・介護・建設・自動車整備など、社会に欠かせない産業に特化した人材紹介事業を展開する「株式会社プレアデス」にて、キャリアコンサルタントを募集します。 営業経験3年以上から人材業界へ挑戦可能。求職者への転職支援と企業への採用コンサルティングを一貫して担当する、両面型のポジションです。 【主な業務内容】 ■1.求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、希望条件や価値観のヒアリング ・経験や志向に応じた求人提案 ・応募書類のサポート、面接日程の調整 ・面接同席、選考フォロー ・内定後の意思決定支援 ■2.企業への採用コンサルティング ・保育施設、介護施設、建設関連企業などへの営業活動 ・採用課題や募集要件のヒアリング ・企業に適した人材の提案、推薦 ・面接調整、採用決定までのフォロー ■3.事業改善・組織づくり ・求職者、企業双方の課題分析と改善提案 ・営業活動や業務プロセスの改善 ・チーム内での成功事例、ノウハウの共有 ・将来的な事業戦略や組織運営への参画 【ポジションの魅力】 ■1.営業経験を活かして人材業界へ挑戦 個人・法人、有形・無形を問わず営業経験を活かせます。求職者と企業の双方を担当することで、課題解決力や提案力を高められます。 ■2.社会的ニーズの高い専門領域 保育・介護・建設など、人材不足が課題となっている業界を支援。専門性を高めながら、社会課題の解決に携われます。 ■3.早期マネジメントへのキャリア 少数精鋭のチーム体制で、リーダーとの定期的な振り返りを実施。成果に応じて、早期のリーダー・マネージャー昇格も目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・営業経験3年以上 ※法人営業・個人営業不問 ※有形・無形、新規・既存営業不問 ※人材業界経験不問 【歓迎要件】 ・人材紹介、人材派遣などの営業経験 ・不動産、金融、自動車などの営業経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・高額商材の販売、店舗マネジメント経験 ・塾長などの教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・顧客の潜在的なニーズを理解し、課題解決に取り組める方 ・営業経験を活かし、人材業界で専門性を高めたい方 ・主体的に考え、成果に向けて行動できる方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

  事業内容

  保育・介護・栄養士・自動車整備・建設など、エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・転職支援事業を展開。「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」「メカニック転職ナビ」「建設人材バンク」などの専門サービスを通じて、企業の人材不足解消と求職者のキャリア形成を支援しています。