東証グロース上場コンサル/法務×経営支援でキャリアを拓く25372

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✅法務マネージャー候補✅【年収800万〜1,000万/週1出社＆フレックス】国内最大級の配信PF

  800~1000万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  ✅法務マネージャー候補✅【年収800万〜1,000万/週1出社＆フレックス】国内最大級の配信PF気になる

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  仕事内容

  法務領域のマネージャー候補として、全社の法務戦略の立案と実行をお任せします。 日常的な法律相談は顧問弁護士や弁護士資格保有の法務メンバーと連携して対応する体制を整えており、ご入社後は判断の難しい案件や、全社に影響する論点の整理・意思決定に注力いただける環境です。 ■契約法務 ・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） ・社内の法律相談に対する回答 ・利用規約の作成及び改訂 ・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携 ■戦略法務 ・規制対応 ・M&A対応 ■商事法務 ・取締役会議事録作成・運営 ・株主総会や決算説明会の運営（統合報告書の作成） ■インシデント・リスク対応 ・インシデントが起きた際の、法的対応方針の策定と社内外の調整 ・平時のリスクマネジメント体制の構築 ※契約書の作成・レビューについては、社内法務に入っている弁護士にお願いすることが多いため、主業務にはならない想定です。

  求める能力・経験

  ・事業会社での企業法務の実務経験（3年以上） ・契約法務の実務経験（契約審査や交渉で、独力で対案を検討できる方） ・事業に関わる法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）の専門知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  製品法務リード｜世界初の水循環スタートアップ×フレックス25284

  700~1100万

  WOTA株式会社東京都中央区

  製品法務リード｜世界初の水循環スタートアップ×フレックス25284気になる

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  仕事内容

  同社は小規模分散型水循環システムの開発および水処理自律制御システムの開発を展開している企業です。 本ポジションでは製品法務担当（PL・製品安全）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■役割 ・製品が市場で問題を起こさない状態をつくり、万一起きても訴訟に耐えられる状態を保つ ・WOTAの製品に関わる法務の中核を担う ・開発・品質保証・製造・購買などの技術部門と日常的に議論しながら、法務リーダーおよび社外弁護士と連携して進める ■PL・製品安全 ・未然防止の体制を整え、問題が起きた際は初動対応から訴訟・渉外までを担う ■記録と文書の設計 ・評価資料・仕様・議事録など、訴訟に耐える記録のあり方を定め、運用する ■審査基準の整備 ・製品仕様・取扱説明書・警告表示・保証条件・設置要領の審査基準をつくり、運用する ■ルールメイキング ・製品関連法令（製造物責任法、建築・電気関連法令等）を調査・解釈し、標準化担当と連携して戦略を立てる ■法務チームの他領域 ・法務リーダーと分担し、コーポレート・事業の法務業務の一部を担う ■想定業務例 ・製品仕様・取扱説明書・警告表示・保証条件・製品表示のレビュー ・不具合・事故発生時の事実確認、対応方針の整理、社外弁護士との連携 ・審査基準・社内規則・チェックリストの整備と社内展開 ・商品開発プロセスの各ゲートへの法務としての参画 ・製品関連の取引契約（品質・保証・責任分界条項）の作成とレビュー ・開発・品質・設置に関わる部門向けの社内研修の企画と実施 ※製品法務を軸としつつ、法務チームの他領域にも関与いただきます。担当範囲は、ご経験・ご希望を踏まえて決めます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 完成品メーカーの法務部門（または法務機能を担う部署）での、PL・製品安全対応の実務経験（3年以上） 市場不具合・事故への対応経験（不具合対策会議への参画、初動対応、リコール等の市場措置の判断支援のいずれか） 訴訟・紛争を想定して、設計・評価・取引に関する文書や証拠を整理した経験 開発・品質・製造などの技術部門と対等に議論し、合意形成できる対人能力

  事業内容

  WOTA株式会社は、AIとIoTを駆使した小規模分散型水循環システムおよび、 水処理自律制御システムを開発する2014年設立の日本発スタートアップです。 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」や水循環型手洗いスタンド「WOSH」を通じて、 災害時・水インフラ未整備地域・海外市場での水問題を構造的に解決しています。 世界中から技術者・研究者が集まり、累計調達額は108.8億円に達しています。

• エージェント求人

  ❖M&A総合研究所❖コンプラ担当｜役員直下で挑むプライム上場の要職

  541~841万

  • 研修実施
  • 財務
  • 株式
  • 担当者
  • M&A対応
  • 審査
  • 金
  • 営業
  • 体制構築
  • プロジェクト
  • 研修企画
  • 審査/回収
  • 新規事業
  • コンプライアンス

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  ❖M&A総合研究所❖コンプラ担当｜役員直下で挑むプライム上場の要職気になる

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  仕事内容

  株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【役員直下】コンプライアンス担当者 ◆職務内容 役員直下の少数精鋭組織にて、グループ全体のコンプライアンス業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 ・取引先や顧客の財務状況・与信審査 ・反社チェックや法的・倫理的リスク審査 ・法改正や市場動向に応じた社内規程の改定 ・全社向けコンプライアンス研修の企画・推進 経営陣と近い距離で迅速に連携し、健全なディール推進と強固なガバナンス体制構築を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント M&A市場拡大に伴いガイドライン改定等で取引の健全性が厳しく問われる中、業界を先導するプライム上場企業のガバナンス強化が急務です。 ・業界の健全化をリードする社会的意義 ・役員直下の少人数組織で迅速な意思決定 ・審査から規程改定まで幅広く経験可能 ◆魅力 ・役員がマンツーマンで伴走し早期成長を実現 ・年功序列なく成果を正当に評価する実力主義 ・時差出勤制度や在宅勤務制度を導入 ・持株会奨励金や書籍購入補助など充実の待遇 ◆プロジェクト例 ・中小企業庁ガイドラインに準拠した審査体制の刷新 ・新規事業立ち上げに伴うコンプライアンス規程策定 ・全社営業部門向けリスク管理・倫理研修の企画実施

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  MSOL/労務管理マネージャー候補

  600~700万

  • 法改正対応
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 社内法務相談
  • 労働環境整備
  • トラブル対応
  • コンサルティング業務
  • 労務管理
  • 監督署対応
  • 調査報告
  • コンサルタント

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  MSOL/労務管理マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  社員数の増加に伴い、労働対応に関わる専門グループのメンバーを増員いたします。労働環境の整備・労務相談の解決や、ルール・環境の整備に伴う企画立案などの業務推進をご担当いただきます。 ・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策 ・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ・各種労務相談 ・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施 ◎対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり、新しい情報のキャッチアップも求められます。 ◎従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。

  求める能力・経験

  【求める経験（必須）】 ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 【求める経験（歓迎）】 ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 【求める人物像】 ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方 ・推進力のある方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方

  事業内容

  MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） ■EPMO ■PROEVER（パッケージソフトウェア） ■トレーニング

• 企業ダイレクト

  渋谷【法務(契約法務)】急成長エンタメ企業/有名アニメを手掛ける/年休125日

  450~700万

  

  株式会社サーティースリー東京都渋谷区

  渋谷【法務(契約法務)】急成長エンタメ企業/有名アニメを手掛ける/年休125日気になる

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  仕事内容

  契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部門からの法務相談やコンプライアンス対応等をご担当いただきます。IP・広告・PR・イベント等の案件に初期段階から関与し、事業推進を法務面からご支援いただきます。 ■クライアント契約・業務委託契約・NDA・ライセンス契約等の作成・審査・修正 ■契約締結状況・期限・更新管理、契約書の雛形整備・アップデート ■BizDev・PR・イベント等からの法務相談、リスク整理・代替案の提示 ■著作権・肖像権・景品表示法等に関する助言、顧問弁護士との連携 ■コンプライアンス・社内規程の整備、法務フロー・ツールの改善 ■海外展開支援や米国法人との連携、英文契約・海外パートナー対応 等

  求める能力・経験

  【必須】■法務実務経験2年以上（事業会社または法律事務所） ■契約書の作成・審査・修正を主担当として行った経験 ■事業部門と直接折衝し、ビジネスを踏まえて法務判断を行った経験 ■AIツールを活用した契約レビュー・リサーチ等の実務経験 ■未知の領域を自ら調べ、知識として吸収できる方 【歓迎】■エンターテインメント、IP、広告、PR、イベント、SNS領域での法務経験 ■著作権・商標・ライセンス等の知的財産権に関する実務経験 ■英文契約・クロスボーダー取引の経験 ■ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。

• エージェント求人

  【楽天グループ】CIOオフィス：ITガバナンス推進担当（ガイドライン策定・運用）／年収～1200万円

  650~1200万

  • 資料作成
  • IT戦略策定
  • BIツール
  • 教育
  • データ分析
  • メンバー
  • 保険
  • 分析
  • フードデリバリー
  • Microsoft Excel
  • 株式
  • 店舗
  • 情報通信
  • ネットワーク
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンプライアンス
  • ツール導入
  • 親会社/子会社会計基準統一

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】CIOオフィス：ITガバナンス推進担当（ガイドライン策定・運用）／年収～1200万円気になる

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  仕事内容

  楽天・事業について： 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 部署・サービスについて： ITガバナンス統括部では、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ & エナジーカンパニー各事業の戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、システム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。 ITガバナンス課では、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ & エナジーカンパニー各事業における社内IT環境に関して、事業戦略や市場動向を考慮したガイドラインや規程を制定・社内展開することで、現状の課題や将来のリスクを最小化する事を目的としています。 事業に関わる全ての部署と関わる必要があるので、基本的な会社組織だけではなく事業全体の知見を深めることが出来ます。 募集背景： 増員募集。ITガバナンス課のメンバーとして、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ & エナジーカンパニー各事業の社内IT環境を最適化する為、組織強化が必要となりました。 業務内容： 楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社をはじめとしたグループ会社を中心に、最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。 ミッションや課題の策定、ガイドラインや規程の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。 具体的には ・ガイドラインや規程に関する業務 企画、調査、調整、作成 社内手続き、リリース 周知、教育 ・データ分析・レポート作成 BIツールやExcelを活用したデータ分析 経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成 ・部門間調整・コミュニケーション 関連部門との連携や交渉、調整 ガイドラインや規程の現場浸透サポート ・その他 ガイドラインや規程に関する管理・運営 AI推進、DX推進など ※例えば 楽天モバイル株式会社の店舗でのITデバイス利用管理に関するガバナンス作成の為、現場の調査、関係部門との連携、企画、リリースまで。 リリース後のオペレーション業務は別部門が担当。 働く環境 カンパニーCIOオフィス全体では30名弱、ITガバナンス課では現状、社員５名。 組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。

  求める能力・経験

  必須要件： ・法的規制（コンプライアンス）、業界ルール、社内規程に基づく指針の策定・運用の経験者2年以上 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎要件： ・IT、通信業界経験 ・親会社からの規程やルールの子会社適用経験 ・データ分析、ツール導入経験 ・経営層との協業経験

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  グループコンプライアンス統括部　法務コンプライアンス部：グループ本社　法務担当

  年収非公開

  • デザイン
  • コンプライアンス
  • EC
  • PC/Web
  • M&A対応
  • Web/ITサービス
  • 訴訟

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループコンプライアンス統括部　法務コンプライアンス部：グループ本社　法務担当気になる

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  仕事内容

  ＜楽天・事業について＞ 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 　 ＜部署・サービスについて＞ 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 　　 ＜業務内容＞ ビジネス法務課： 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・法務実務経験のご経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル 　 ＜歓迎要件＞ ・インターネット・Webサービス業界でのご経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや訴訟の対応のご経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上

• エージェント求人

  内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）

  420~1500万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 結果報告/公表
  • 金融商品取引法
  • 会社法
  • メンバー
  • 事務
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • PLC
  • IT統制
  • 教育
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 提案
  • 課題設定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 経理
  • ドキュメンテーション
  • フローチャート
  • 会計
  • 受発注

  デジタル大手広告代理店東京都港区

  内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制（全社統制・業務プロセス統制・IT統制）の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制） ・全社統制（CLC）の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む） ・IT統制（ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制）の評価・改善支援 ・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む） ・グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営 【配属先情報】 所属部門：コーポレート（CORP）部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 配属組織：内部統制推進部 金融商品取引法に基づく、社の内部統制業務の推進および管理を担う

  求める能力・経験

  ・事業会社（上場企業または大手グループ企業）または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験（目安：3〜5年以上） ・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・IT統制（ITGC/ITAC）の評価実務または理解・知見 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート（業務フロー図）の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書（企画書・報告書・説明資料等）の作成スキル ・業務におけるAI（生成AI等）の活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ≪大手法律事務所でパラリーガル職≫/英語力を活かす/賞与6ヶ月分/残業月10時間以内　(1931)

  500~800万

  • 進捗管理
  • 会社法
  • M&A対応
  • 登記申請
  • 契約締結
  • 商業登記
  • ファイナンス
  • クロージング
  • ドキュメンテーション
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  TMI総合法律事務所東京都港区

  ≪大手法律事務所でパラリーガル職≫/英語力を活かす/賞与6ヶ月分/残業月10時間以内　(1931)気になる

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  仕事内容

  ご経験・スキルや案件の状況に応じて、弁護士の指示・監督のもと、コーポレート・M&A分野を中心に、主に以下の業務に従事いただきます。 ・会社設立、役員変更、商号・目的変更、増資・減資、組織再編、解散・清算その他の会社法・商業登記に関する手続書類（定款、議事録、登記申請書類等）の作成・レビュー及び商業登記申請 ・外為法に基づく届出・報告の手続に関するリサーチ、届出書・報告書等の作成・提出 ・会社法、商業登記法その他の関係法令、先例等に関する各種リサーチ ・M&A、資本・業務提携、ファイナンス等の案件における契約締結・クロージングのサポート（手続書類の作成、スケジュール・進捗管理等） ・登記事項証明書、印鑑証明書その他の会社関係書類の取得・確認

  求める能力・経験

  ・法律事務所または事業会社等での法務業務経験 ・英語力（メール作成、議事録読解レベル） ・PCスキル（ワード、その他ドキュメンテーション関連スキル）

  事業内容

  国内外の企業法務や渉外業務全般を取り扱っており、特に知的財産権（特許・商標など） やデータ活用・サイバーセキュリティ の分野に強みを持つ大手法律事務所です。

• 企業ダイレクト

  【六本木/法務・コンプライアンス】世界のエアバス・グループ/航空機メーカー

  1100~1500万

  

  エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社東京都港区

  【六本木/法務・コンプライアンス】世界のエアバス・グループ/航空機メーカー気になる

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  仕事内容

  航空宇宙・ヘリコプター事業を展開する当社にて、日本法人およびアジア太平洋地域の契約交渉、企業法務、紛争解決、贈答管理や内部通報調査を含むコンプライアンス統括業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■取引契約の起草・審査・交渉推進 ■係争・訴訟管理および外部弁護士の統括 ■組織再編・統合等プロジェクトの法務支援 ■腐敗防止方針の展開・社内不正調査・通報窓口運用 ■役職員向け法務研修の企画運営 【仕事の魅力】APAC法務の責任者や日本経営層と直結し、自律的に法的判断を下す高い裁量があります。現場の商談支援から組織統治の最適化まで事業伴走者として深く貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】■企業法務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■契約交渉・紛争対応の経験 高度な専門性を武器に国際舞台で裁量を発揮し、事業成長を法務の力で力強くリードしたい方の挑戦をお待ちしています。 【当社の魅力】世界屈指の航空宇宙企業を親会社に持ち、日本国内におけるヘリコプター運用の先駆的役割を担っています。当ポジションの最大の魅力は、法務機能の単なる相談役にとどまらず、事業の最前線に立って経営陣や事業部門と膝を交え、戦略的な意思決定に直接コミットできる点です。国境を越えたダイナミックなビジネスを法的に支え、空の安全に貢献する誇りを日々実感しながら業務に邁進できる環境が整っています。

  事業内容

  ■エアバス・ヘリコプターズ社製ヘリコプターおよび関連機器の販売 ■ヘリコプターの整備、修理および改造ならびにそれに関わる設計、生産技術等 ■操縦士・整備士の訓練等