【iOS・Androidエンジニア】リモート可/働きやすい環境/自社サービス開発

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  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援（Execution）までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出：ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング：IoT／Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進：クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔（ワンストップパートナー）」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ（戦略・IT・業務・組織）と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム（税務・Deals・海外拠点等）をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京（Otemachi One タワー）または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇、副業OK（申請制）など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター（TMT-Tech）」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6：4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け：サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け：親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援（To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計） ✅事業再編・M&A関連：カーブアウト（事業分割）に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け：車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域：特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域（戦略、IT、組織、業務等）を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター（TMT-Tech） ・勤務地：東京（千代田区大手町 Otemachi One タワー）、大阪

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  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン

  500~1000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援（Execution）までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出：ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング：IoT／Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進：クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔（ワンストップパートナー）」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ（戦略・IT・業務・組織）と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム（税務・Deals・海外拠点等）をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京（Otemachi One タワー）または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇、副業OK（申請制）など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター（TMT-Tech）」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6：4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け：サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け：親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援（To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計） ✅事業再編・M&A関連：カーブアウト（事業分割）に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け：車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域：特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域（戦略、IT、組織、業務等）を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター（TMT-Tech） ・勤務地：東京（千代田区大手町 Otemachi One タワー）、大阪

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  教育事業企画マネージャー

  600~1000万

  東京大学 松尾・岩澤研究室東京都文京区

  教育事業企画マネージャー気になる

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  仕事内容

  【概要】 松尾研の教育プラットフォームチームは、研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する ――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。 現在教育プラットフォームチームでは、2026年には年間受講者20万人へのAI・データサイエンスリテラシー教育を提供することを目指し、次世代を担う優秀人材の輩出に向けた講座提供体制づくりに取り組んでいます。 教育事業企画マネージャーの方には、大学生/社会人向けにAI人材を育てる新規講座をゼロから企画・立ち上げ、受講生コミュニティを育てながら、教育プログラムの拡大・進化を推進する役割を担っていただきます。 ＜参考記事＞ シリコンバレーに並ぶエコシステムの実現に向けて　代表松尾豊インタビュー（前編） https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/laboratoryheadinterview_20220901-1/ 松尾研では、全国の学生を対象に、松尾研発の先端知見に基づく講座提供をさらに拡大することを目指しています。 また、東大内外の教育基盤との連携を一層強化し、社会貢献を視座に以下の展開を視野に入れています。 ・次世代を担う先端人材の輩出システムの強化 ・AI・データサイエンス学習者コミュニティの拡大 ・全国の大学・高専・自治体とのネットワーク拡大 ・アジア・アフリカを中心としたグローバル展開に向けた基盤構築 AI・データサイエンスリテラシー教育を起点とし、日本発の“知”を社会へ還元するモデルの確立を目指しています。 具体的な教育プログラム ▼グローバル消費インテリジェンス寄附講座 https://gci2.t.u-tokyo.ac.jp/ ▼松尾研講座一覧 https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/lecture/course-list/ 【業務内容詳細】 ・AI、データサイエンス領域の教育プログラムの企画・立ち上げ・運営 ・受講者コミュニティの組成・運営・質と規模の向上 ・育成人材の要件定義・受講Path設計

  求める能力・経験

  必須スキル 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・教育産業・人材育成業界などでの事業企画開発経験 ・複数カウンターパートのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・推進経験 ・変化の早い環境でスピード感を持ってPDCAを回すアジャイルな企画開発経験 歓迎スキル ・ディープラーニングをはじめとするAI・データサイエンスの基礎知識 ※知識がない場合には、自ら学ぶ学習意欲をお持ちでいらっしゃる方 ・オンラインコミュニティの立ち上げ・マネジメント経験 ・体系的な教育プログラムの設計開発経験 ・人事コンサルティングファーム・人材系サービス企業での人材開発コンサルティング経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎システム開発部部長候補◎

  900~1500万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  ◎システム開発部部長候補◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 クロス・マーケティンググループ全社のIT戦略を、経営陣と連携しながら現場の最前線で推進する技術責任者のポジションです。 新規事業や新サービスの企画段階から参画し、技術選定、設計、開発、リリースまでを一貫してリードします。既存システムやサービスについても、業務課題や技術負債の解消に向けて改善・刷新を進めます。あわせて、エンジニアの成長支援や協働しやすい技術組織づくりにも取り組みます。同社はリサーチ・分析、コンサルティング、プロモーション実行支援を一気通貫で提供するマーケティングDXパートナーであり、AI活用やレガシー刷新を含む変革に取り組んでいます。 【具体的には】 ・グループ全体のデジタル変革（DX）推進：経営陣と連携し、 グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発：構想段階から参画し、技術選定～設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・既存システム・サービスの課題解決と刷新：現場（グループ会社）や業務課題をもとに、 システム改善や技術負債の解消を推進します。 ・技術組織の成長とメンバー育成：エンジニアの成長を後押し、協働する組織づくりを担っていただきます。 ・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載：既存プロダクト『QiQUMO（キクモ）』にAIアシスタント機能『OiQUMOAI』を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまで対応します。(求人ID：488318)

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかに該当する方： ・技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー／テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド／経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新しい技術への探究心・キャッチアップ力（AI／クラウド／データ分析などへの関心含む）

  事業内容

  【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。

• エージェント求人

  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/12)東京都千代田区

  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革：事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革：バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発／需給計画／調達／生産／販売／アフターサービス）、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革：全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFA等）導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業（産業機械・重工・プラント等）の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社（製造業）、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域（M&A・税務・サステナビリティ等）と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK（申請制）などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案（上流）からERP/SCP導入・AI実装（下流）まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け：中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム／官公庁連携：業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け：グローバルサプライチェーン計画（SCP）改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進：生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け：商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【コンサル経験者】製造業（特に産業機械・重工・エンジニアリング）向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力（グローバル案件志向者） ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：IMA-IMEC-Manufacturing（産業機械・重工・エンジニアリング部門） ・勤務地：東京（Otemachi One タワー）、名古屋、大阪、福岡

• エージェント求人

  ✿SuMi TRUST✿信託最大手でDXを実装！証券代行本部の次世代システム戦略を描くIT企画担当

  800~1500万

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  ✿SuMi TRUST✿信託最大手でDXを実装！証券代行本部の次世代システム戦略を描くIT企画担当気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 証券代行ビジネスにおけるDX推進および各種システムの高度化に向けて、IT・システムの専門的見地から企画立案から開発プロジェクトのリードまでを担っていただきます。 ◎証券代行業務のDX推進およびプラットフォーム構築 ・当社が管理する延べ約3,000万人の株主が利用するプラットフォームの新規企画・要件定義・構築 ・証券代行ビジネスを支える基幹業務システムの高度化および刷新プロジェクトの推進 ◎先端技術を活用したデータ分析・活用基盤の企画 ・AIを活用した投資家動向や市場トレンドの分析モデル構築・検証 ・主要上場企業が参加するガバナンスサーベイ等のデータ蓄積・利活用に向けた仕組み化 ◎ステークホルダーとの合意形成および開発ディレクション ・業務部門のニーズヒアリングおよび課題抽出、システム要件への落とし込み ・社内外の開発パートナーやベンダーとの折衝、進捗・品質・リスク管理の主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎株主向け次世代プラットフォーム構築プロジェクト ・延べ約3,000万人の株主がアクセスするオンライン基盤のUX改善および機能拡充に向けたシステム企画・導入 ◎AIを活用した投資家動向分析およびデータ利活用プロジェクト ・上場企業向けガバナンスサーベイや取引データを統合・分析し、新たな付加価値サービスを提供するデータ活用環境の整備

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎中〜大規模案件におけるシステム企画・開発経験 ・一定以上の規模におけるシステム企画、要件定義、開発プロジェクトの実務経験、または大規模データ分析プロジェクトへの参画経験 ◆歓迎（WANT） ◎先端技術領域でのPM/PL経験 ・AI活用、データアナリティクス、クラウド基盤（AWS/Azure等）を活用したプロジェクトでの実務経験 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験 ◎金融・証券ビジネスへの理解 ・証券代行、株式実務、金融系大規模システムの開発・運用に関わる知見

  事業内容

  -

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  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出

  500~1000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/12)東京都千代田区

  ◤ロボット・重工×フィジカルAI◢◤PwCコンサルティング◢◤製造/建設UNIT◢ 付加価値を創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ものづくりエコシステムの中核」である産業機械・重工・エンジニアリング業界に対する、戦略策定から実行支援までのダイナミックな企業変革伴走 ✅戦略策定・経営変革：事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、技術ロードマップ策定、防衛・地政学リスク対応戦略、省庁・自治体連携プロジェクト ✅コーポレート・オペレーション改革：バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発／需給計画／調達／生産／販売／アフターサービス）、原価計算改革、サステナビリティ・エナジートランジション推進 ✅デジタル・テクノロジー改革：全社DX企画構想〜IT導入、グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFA等）導入、生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用によるスマートファクトリー高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹産業である製造業（産業機械・重工・プラント等）の構造変革を最前線で牽引するインダストリーリーダーへ成長 ・比較的若いチームの組織立ち上げ・確立期に参画することで、単なるデリバリーにとどまらず新たなサービスライン構築や組織運営を経験可能 ・コンサルティング、事業会社（製造業）、ITベンダー出身の多様なプロフェッショナルと協働し、上流戦略からデジタル・AI実装まで一気通貫で語れる希少な市場価値を確立 ・PwCのグローバルネットワークや他専門領域（M&A・税務・サステナビリティ等）と連携し、国内外の巨大メーカーを統括するアカウントリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京、名古屋、大阪、福岡の主要4拠点で勤務可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇など、高い柔軟性とワークライフバランスを実現 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、副業OK（申請制）などトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィジカルAI、ロボティクス、エナジートランジション、防衛・安全保障、コンソーシアム形成など、国家・産業レベルの極めて重厚かつ先進的なアジェンダに挑める手応え ・戦略立案（上流）からERP/SCP導入・AI実装（下流）まで幅広い支援領域を持ち、クライアントの課題に応じて本質的な解決策を制限なく提案できる環境 ・製造業の実務経験者、ITエンジニア、戦略コンサルタントが互いの知見を掛け合わせるため、自身の専門性を軸に新たな領域へスキルを拡張しやすい風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業機械・重工・エンジニアリング領域に特化した専門インダストリーチーム「IMA-IMEC-Manufacturing」 ・コンサル出身者に加え、機械・重工メーカー出身者やSIer出身者がバランス良く在籍し、現場感覚と戦略視点を両立するカルチャー ・組織確立期の若いチームならではの風通しの良さと、メンバー相互のケア・エンゲージメント向上を重視する温かみのある組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産業機械・重工大手向け：中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再構築、デジタルサービスビジネスへのビジネスモデル転換支援 ✅製造業コンソーシアム／官公庁連携：業界標準化を目指した企業間コンソーシアム運営支援、省庁・自治体公募案件の提案・実行伴走 ✅グローバルメーカー向け：グローバルサプライチェーン計画（SCP）改革構想、新業務設計および基幹システム選定・導入 ✅スマートファクトリー・AI推進：生成AI・フィジカルAI・ロボティクスを活用した生産現場高度化およびAI需要予測システム導入 ✅個別受注生産型事業向け：商談からアフターサービスまでの案件情報一元管理プラットフォーム構築および直材・間材調達コスト削減

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【コンサル経験者】製造業（特に産業機械・重工・エンジニアリング）向けの戦略・新規事業・業務/システム改革経験、アカウント推進経験 ・【製造業出身者】設計開発、生産管理、原価管理、購買、工場企画、IT企画、アフターサービス等の実務経験、部門横断改革や海外拠点経験 ・【ITサービス出身者】ERP/MES/PLM/SCP/CRM等の導入PM・要件定義経験、AI・ロボティクスを活用したDX構想〜実装経験 ・【共通・歓迎】課題解決力、論理的思考力、チームワーク、ビジネスレベルの英語力（グローバル案件志向者） ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：IMA-IMEC-Manufacturing（産業機械・重工・エンジニアリング部門） ・勤務地：東京（Otemachi One タワー）、名古屋、大阪、福岡

• エージェント求人

  ◆社内SE（IT戦略・DX推進／AS400次世代化）◆

  550~700万

  株式会社TAKARA＆COMPANY東京都豊島区

  ◆社内SE（IT戦略・DX推進／AS400次世代化）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社はディスクロージャー支援を中核とし、長年にわたり安定した事業基盤を築いてまいりました。現在、当社の強固な基本データである「AS/400（IBM i）」をベースに、API連携やAI活用を用いた次世代化（DX・リプレイス構想）を強力に推進するフェーズにあります。今回は、老舗のコア資産と最先端テックを融合させ、課長と共に組織を牽引し、社内システムを次世代へ導く「右腕」となる方を募集いたします。 【職務内容】 社内基幹業務システムの次世代化に向けた企画・要件定義から、開発プロジェクトの推進、メンバーマネジメントまでを裁量を持ってお任せします。 単に言われたシステムを作るのではなく、自ら技術とビジネスを繋ぐ司令塔として、経営層や各部門へ直接アプローチし、提案から実行までをリードしていただきます。長年安定稼働している基盤に「API連携によるUI/UXの劇的改善」や「AIを活用した業務自動化・予測」などの攻めのIT投資を実装していく、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・API連携、UI/UX改善、AI活用などの「システム化構想・DX企画」の立案 ・経営層や社内各部門に向けた、提案資料・ロードマップの作成およびプレゼン ・各部門の業務課題のヒアリング、要件定義、基本設計 ・開発プロジェクトの進捗・品質管理、メンバーへの適切な指示出し・フォロー ・課長のサポート役としての、チームマネジメントや育成(求人ID：494762)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の実務経験 ・PowerPointやExcel等を用いた、ステークホルダー向け提案資料の作成経験 ・何かしらのシステム開発（プログラミング）の実務経験 【歓迎】 ・APIを用いたシステム連携や、WebシステムのUI/UX改善の経験・知見 ・AI活用やデータ分析ソリューションに関する興味・知見 ・UML、ERDなどを用いたデータモデリングや設計経験 ・C#およびSQLを用いたWebアプリケーションの開発経験、IISの構築・運用知見 ・AS/400（IBM i）、COBOL、RPG等の知識・経験（※仕様把握ができるレベルで可） ・チームリーダーや後輩の育成経験（規模不問） ・情報処理技術者（基本・応用、システムアーキテクト、PM、ITストラテジストなど）

  事業内容

  株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー（情報開示） およびIR（投資家向け広報）支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。

• エージェント求人

  ◎【東京】社内SE（Web開発エンジニア）◎

  1200~2000万

  株式会社キーエンス東京都港区

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  仕事内容

  同社Webサイト（国内・海外サイト等）の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 (求人ID：434157)

  求める能力・経験

  ・ 顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験（2年以上） ・ クラウドサービス上でのアーキテクチャの構築・運用の経験（2年以上） ・ グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験（2年以上） 【歓迎】 ・ フロント/バックエンド開発の垣根を超えたフルスタックエンジニアを目指したい方 ・ ユーザーのニーズを的確に把握し、クラウドサービスを活用して効果的なアーキテクチャを設計できる方 ・ システム全体を俯瞰して捉え、パフォーマンスチューニングが得意な方 ・ 最先端の技術を追い、自社で利用検討ができる方 ・ 高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方

  事業内容

  キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。

• エージェント求人

  ◆【小売業界経験者募集】社内SE（システム刷新・課長候補）◆

  500~800万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆【小売業界経験者募集】社内SE（システム刷新・課長候補）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 スーパーマーケット事業の拡大に向けて、小売事業向けシステムの刷新や新規開発を担当する業務です。 営業部や商品部と連携しながら業務課題を抽出し、対策方針の立案からシステム要件定義までを担います。 店舗管理システムの刷新、基幹システムの機能拡張、顧客向けアプリ開発、販売データ分析やAI需要予測など、現場に近いDX推進を進めます。 開発実装は社内メンバーや外部ベンダーが担当し、上流工程を中心にビジネス課題の解決へつなげる役割です。 フードサービスチェーンの経営に関わる販売システムや食材加工システムの開発も行っています。 【具体的には】 ・スーパーマーケット事業の拡大に向け、小売り事業向けシステムの刷新及び新システム開発プロジェクトを担当 ・既存システムの刷新及び新システム開発を担当 ・システム基盤統合 ・店舗管理システム刷新 ・お客様向けアプリ開発 ・データ分析 ・AI需要予測 ・営業部／商品部との業務課題抽出と対策方針立案 ・システム要件定義 ・開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当(求人ID：492187)

  求める能力・経験

  【必須】 ・小売業のシステム開発経験（PG／SE／PL／PM等、上流から下流まで工程は不問） ※内製での開発メンバーからのスタートも可能。2次請け、3次請けで、開発実装を担当されている方も歓迎。

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他