◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_インサイドセールスマネージャー候補/ネイティブAIプロダクトLegalBrain

  575~807万

  • 営業
  • 提案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • DB設計
  • KPI設定
  • 運用設計
  • 目標設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • SaaS
  • プロジェクトリーダー
  • リーダー
  • プロジェクト

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_インサイドセールスマネージャー候補/ネイティブAIプロダクトLegalBrain気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2025年5月にリリースした「LegalBrain エージェント」は、統合型法務AIエージェントです。私たちはこのプロダクトを通じて、専門家を調べる時間から解放し、本質的な考える業務へ集中させることで、「二割司法」の改善という大きな社会的課題の解決に挑んでいます。現在はリサーチツールの枠を超え、より高度な業務サポートを可能にする「次世代版」をリリースしました。私たちが目指しているのは、単なる便利ツールの提供ではなく、司法のあり方そのものをアップデートする新しい未来の実現です。 弁護士が創業し、20年にわたり法曹界と歩んできた当社だからこそ、現場の微細な痛みや「あるべき姿」に対する課題認識の解像度はどこよりも高いと自負しています。本ポジションにおいて、当社が持つ課題認識と顧客の実務を繋ぐ架け橋となり、対話を通じて市場の新しいスタンダードを形作っていく『共創パートナー』としての活躍を期待しています。 現在、セールスチームの中にインサイドセールスとフィールドセールスの機能が含まれており、インサイドセールスは独立した組織としてはまだ確立されていません。商談の創出自体は進む一方で、追客や継続接点の設計、流入経路ごとのターゲティング、トークの整備といった「仕組み」の部分が追いついていません。マーケティングのコンテンツ施策も立ち上げ期にあり、レベニュープロセス全体がこれから形になっていく段階です。今後の組織拡大を見据え、インサイドセールスに専任で向き合う責任者を置くことが不可欠だと考えています。この状況を踏まえ、自ら最前線で商談を創出しながらインサイドセールスの運用設計とチームづくりを担い、将来的にはインサイドセールス組織の責任者を担っていただけるマネージャー候補を募集いたします。 ■職務詳細 統合型法務AIエージェント「LegalBrain エージェント」のインサイドセールスを主務として、自ら最前線で商談を創出しながら、インサイドセールスの運用設計とチームづくりを担っていただきます。アポイント獲得数の達成そのものを目的とせず、その先のフィールドセールス・カスタマーサクセスまで含めたレベニュープロセス全体を見渡し、最終的な受注に貢献することをKGIとします。 ＜具体的業務内容＞ ・インサイドセールスの実務（プレイヤーとしての商談創出）：マーケティングが獲得したコンテンツ経由のリード、および既存顧客基盤に対して、自らコール・メールでアプローチし、自ら創出した商談をそのままクロージングまで担っていただきます。 ・インサイドセールスの立ち上げ・運用設計：現在のインサイドセールスは業務委託メンバーを中心に運用していますが、流入経路ごとのターゲティングの整理、トークスクリプトの設計、商談後のフィードバック還流といった運用設計が追いついていません。リードの特性を踏まえたターゲティングや、仮説検証に基づくトークの整備を担っていただきます。業務委託先とは先方の管理者を窓口として運用方針や改善点をすり合わせ、トークやナレッジを共有しながら、「誰が担当しても成果が再現する」仕組みをつくっていただきます。 ・レベニュープロセス全体を見た連携とKPI設計：マーケティング（PMM）、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの間で、どの段階にボトルネックがあるのかを見極め、KPIの置き方そのものを含めて提案・設計していただきます。追客や継続接点の設計など、企業向け営業に不可欠でありながら現状では手が回っていない領域の立て直しも、本ポジションの重要なスコープです。 ・インサイドセール組織のマネジメント：まずはメンバーとしてご入社をいただきますが、今後はプロパーメンバーを加えて組織を立ち上げていく方針です。採用・育成・目標設計を含め、インサイドセールス組織の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・国内最大級のリーガルデータベースと最新のAIを掛け合わせスタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 ・インサイドセールスの「仕組み」をゼロから設計できる現在のインサイドセールスは業務委託メンバーを中心に運用しており、ターゲティングもトークスクリプトも、これから整えていく段階です。誰に、どういう仮説で当たるのか。その検証結果をどう次に還流させるのか。設計から実行、チームづくりまでを一人称で担える、0→1から1→10の稀有な経験が積めます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・フィールドセールス（顧客への提案から受注までを担う営業）の経験（無形商材・有形商材いずれも可） ・無形商材の法人向けコールセールス経験 ※Theモデル型の経験は必須でありません ■歓迎条件 ・マネジメント経験（人数規模不問）、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・無形商材（SaaS等）のフィールドセールス経験をお持ちの方 ・セールスにおけるトークスクリプト設計、KPI設計・管理、マーケティングや営業企画との連携を担った経験をお持ちの方 ・インサイドセールスチームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 ・業務委託・アウトソースメンバーを含むチームの立ち上げ、育成、フィードバック運用の経験をお持ちの方 ※法務／コンプライアンス（ガバナンス領域）のドメイン知識は不問です。顧客と相対し、どう口説いて売るかのストーリーを持っていることを重視します

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  【東証グロース上場-注目HRテック】年収800万可・中途スカウト事業の立ち上げ営業／手当◎

  450~800万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 新規顧客開拓
  • ヒアリング
  • 新規顧客
  • メンバー
  • 新規事業
  • 営業
  • 開発
  • オンボーディング
  • 分析
  • 戦略立案
  • 中途採用

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【東証グロース上場-注目HRテック】年収800万可・中途スカウト事業の立ち上げ営業／手当◎気になる

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  仕事内容

  中途採用向けスカウトサービスの立ち上げメンバーとして、企業の採用成功に向けた戦略立案から運用伴走、組織づくりまでを一気通貫で推進します。（※飛び込み営業などの旧来型テレアポ営業は行っていません） 【具体的な職務内容】 ▷ 新規顧客開拓 ＆ 事業開発業務： 中途採用事業部（新規事業）におけるターゲット企業の開拓およびソリューション提案。 市場の反応や顧客ニーズを捉え、サービス設計や営業戦略のブラッシュアップを推進。 ▷ スカウトサービスの運用支援 ＆ 採用コンサルティング： クライアントの採用課題やターゲットペルソナを深くヒアリングし、スカウト文面・ターゲット選定・採用プロセス全体のコンサルテーションを実施。 ▷ データ収集・分析 ＆ 改善施策の提案： スカウトの送信数・返信率・面談化率などの定量データを収集・分析。 ボトルネックを特定し、採用目標の達成に向けた具体的な改善施策を提案・実行。 ▷ カスタマーサクセス（CS）部門の立ち上げ ＆ リピート最大化： 導入後のオンボーディングから継続利用・リピート獲得までを担うCS機能の構築・運用をリード。

  求める能力・経験

  ■ 社会人経験（2年以上） ■ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方

  事業内容

  採用支援サービス（就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用サービス「ワンキャリア」、転職支援サービス「ワンキャリア転職」）

• エージェント求人

  【経営陣直結の0→1立ち上げ組織】年収800万可・キャリアデータで導くCS職／年休125◎

  430~800万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • KGI/KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • データ分析
  • KPI設定
  • レポーティング
  • 営業
  • 運用設計
  • 事業責任者
  • 開発
  • オンボーディング
  • 人材紹介
  • UX改善
  • 分析
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 人事
  • 採用代行

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【経営陣直結の0→1立ち上げ組織】年収800万可・キャリアデータで導くCS職／年休125◎気になる

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  仕事内容

  人材紹介会社（エージェント）様に対し、『ワンキャリア転職』のスカウトプラットフォーム活用を通じた「採用決定数の最大化」に向けたコンサルティングを一貫して担います。少人数組織だからこそ、顧客支援にとどまらず営業企画やデータ分析、プロダクト改善まで幅広く携わることができます。（※ご経験やキャリア志向を考慮し、業務内容を調整いたします） 【具体的な職務内容】 ▷ オンボーディング（初期立ち上げ・運用設計）： 導入初期の目標KPI設定、エージェント社内での運用フロー構築、スカウト返信率を高めるための実践ノウハウの提供。 ▷ データ分析・ボトルネック特定 ＆ 改善提案： ログイン頻度、スカウト送信数、返信率、面談化率などの定量データを分析し、課題・ボトルネックを特定。 データに基づいた具体的なアクションプランを立案し、エージェントの業績向上に伴走。 ▷ コンテンツ・求人作成支援（キャリアデータの活用）： ワンキャリアが保有する求職者インサイト（キャリアデータ）をもとに、ターゲット層に響く訴求力の高いスカウト文面や求人票のブラッシュアップをアドバイス。 ▷ リレーション構築（中長期パートナーシップの確立）： 定期的なレポーティングや定例ミーティングを通じて、エージェントの事業責任者・現場コンサルタントとの強固な信頼関係を構築。 ▷ プロダクトフィードバック（サービス進化への貢献）： クライアントから吸い上げた要望や市場ニーズを開発チームへ直接届け、新機能の企画やUI/UX改善をリード。

  求める能力・経験

  ■ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方： ❶ 法人営業経験（目安：2年以上） ❷ プラットフォームサービス（求人媒体・HRサービス等）での営業経験 ❸ RPO（採用代行）や人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 ❹ 人材紹介業界でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ■ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方

  事業内容

  採用支援サービス（就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用サービス「ワンキャリア」、転職支援サービス「ワンキャリア転職」）

• エージェント求人

  【パートナーセールス】国内有数のFintech企業◆SaaS×DXで中小企業を変える◆フレックス制

  480万~

  • イベント企画
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • Salesforce
  • 営業
  • アライアンス
  • 会計
  • マネーフォワード
  • 提案
  • パートナー
  • クラウド
  • SaaS
  • 営業進捗管理
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • 経理
  • 分析
  • データ分析
  • ソリューション型営業
  • 営業コンサルティング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業

  株式会社マネーフォワード東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【パートナーセールス】国内有数のFintech企業◆SaaS×DXで中小企業を変える◆フレックス制気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 株式会社マネーフォワードにて、税理士・会計事務所などの士業事務所を対象としたパートナーセールスを担当いただきます。自社のクラウドサービスや経営支援ソリューションを活用し、士業事務所およびその顧問先である中小企業の経営課題・業務課題を解決するポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、経営層への提案やDX推進を支援していただきます。 【業務内容】 ・既存の税理士・会計事務所へのサービス提案・フォロー ・SaaSプロダクトやクラウドサービスを活用したソリューション営業 ・士業事務所の顧問先である中小企業へのサービス提案 ・経営課題や業務効率化に関するコンサルティング提案 ・経営者や意思決定者など複数の関係者との関係構築 ・顧客向けイベント・セミナーの企画、運営、登壇 ・他企業・公的機関とのアライアンス推進 ・Salesforceなどを活用した顧客情報・営業進捗管理 【ポジション魅力】 ◎国内有数のFintech・SaaS企業で、成長市場に携われる ◎経営層への提案を通じて、経営課題の解決や企業のDX推進に貢献できる ◎単なる製品販売ではなく、コンサルティング型の営業スキルを磨ける ◎フレックスタイム制・土日祝休みで柔軟な働き方が可能 ◎営業から営業企画・事業企画・カスタマーサクセスなど幅広いキャリアパスがある ◎年収480万～680万円の好待遇で、これまでの営業経験を活かせる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ソリューション営業経験3年以上（商材は問わない） ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 【歓迎要件】 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経

  事業内容

  プラットフォームサービス事業

• エージェント求人

  【PwCアドバイザリー】M&A・PMIコンサルタント（DDV）｜経営統合・事業再編で企業価値向上

  650~2500万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 課題分析
  • 提案
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 企業価値向上
  • 業務設計
  • 分析
  • 連結事業決算
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • M&Aコンサルティング
  • PC
  • 監査
  • 内部統制

  PwCアドバイザリー合同会社東京都千代田区

  【PwCアドバイザリー】M&A・PMIコンサルタント（DDV）｜経営統合・事業再編で企業価値向上気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）支援（オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など） ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援（フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など） ・オペレーション・ITデューデリジェンス（構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など） ・上記支援における具体的タスク（レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など） 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合（PMI）やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【必須経験（下記のいずれかに該当）】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験（特に投資先でのPMI、Value-up経験） ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel中級以上、PowerPoint、Word） 応募資格（歓迎） ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】組織・人事変革コンサルタント｜世界最大規模のグローバルファーム／リモート可

  500~1200万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • 分析
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】組織・人事変革コンサルタント｜世界最大規模のグローバルファーム／リモート可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M＆Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム（グローバルモビリティ制度）を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度（オープンエントリープログラムやジョブローテーション等）による柔軟な成長環境

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ＜全タイトル共通＞ ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク ＜Senior Manager＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験（8〜10年以上のコンサル経験） ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー／案件獲得経験 ＜Manager＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合は必須） ・MBA取得

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援（Execution）までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出：ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング：IoT／Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進：クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔（ワンストップパートナー）」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ（戦略・IT・業務・組織）と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム（税務・Deals・海外拠点等）をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京（Otemachi One タワー）または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇、副業OK（申請制）など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター（TMT-Tech）」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6：4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け：サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け：親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援（To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計） ✅事業再編・M&A関連：カーブアウト（事業分割）に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け：車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域：特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域（戦略、IT、組織、業務等）を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター（TMT-Tech） ・勤務地：東京（千代田区大手町 Otemachi One タワー）、大阪

• エージェント求人

  ◤アビームコンサルティング×ポジションマッチング◢知識グラフとLLMOps本番構築／AI前提EA設計

  700~2500万

  • ロードマップ策定
  • データモデリング
  • SAP
  • PoC
  • アーキテクチャ設計
  • ソリューション開発
  • 監査
  • 研修実施
  • クラウド
  • リスク評価
  • 効果検証
  • 開発
  • PMO
  • 開発マネジメント
  • SaaS
  • IoT
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ◤アビームコンサルティング×ポジションマッチング◢知識グラフとLLMOps本番構築／AI前提EA設計気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 本ポジションは、AIトランスフォーメーションおよび最先端テクノロジーによるデジタル変革を推進する部門におけるオープンポジション採用です。 応募いただいた方のご経験やご志向を踏まえ、下記の8つの専門領域（ケイパビリティ）のうち、最も適性の高い領域にて選考・配属を決定いたします。領域横断で連携しながら、戦略・構想策定から実装、運用定着までを一気通貫で支援します。 【担当領域およびプロジェクト例】 デジタルサービスデザイン 既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。 ・独自資産やデータを再定義した事業企画・戦略立案からサービス設計、リリース後のグロースまでの伴走支援 ・デジタルを活用した新たな顧客接点の創出およびLTV／NPS向上に向けた戦略立案・施策実行 先端テクノロジー目利き 最前線の先端技術をいち早く検証・言語化し、チームおよびクライアントの意思決定を支援します。 ・生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールの定期検証レポート作成 ・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価（PoC）およびトレンドリサーチ エンタープライズアーキテクチャデザイン 企業の現状を捉えて変革を定義し、AI活用を前提とした全体構造の設計と継続的な進化を支援します。 ・業務・システム・組織・テクノロジーを横断した全体アーキテクチャの可視化と将来像の策定 ・事業をプロダクトの集合体と捉えた、アジリティ向上および継続的価値提供を実現する組織・プロセス構築 AI（戦略・変革推進／ソリューション開発） 経営・事業課題を起点としたAI変革テーマの企画から、システム実装・業務定着までを一貫して推進します。 ・AI活用ユースケースの具体化、ROI評価、ロードマップ策定および経営層・現場部門間の合意形成主導 ・AIエージェントを活用した業務ワークフローや、数理最適化／ML／マルチモーダル等による業務高度化・自動化基盤の設計・実装 ・RAGやナレッジグラフ等の知識活用基盤構築、LLMOps／MLOpsによる本番運用・継続評価および内製化支援 データマネジメント・ガバナンス データおよびAI活用を支える基盤設計から、全社的なガバナンス・管理体制の構築までを支援します。 ・AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データモデリング・環境構築およびソリューション選定 ・データ戦略・ロードマップ策定、マスタデータ管理（MDM）構築、データ品質・セキュリティのガバナンス体制整備 デジタル・インプリメンテーション 業務・システム・組織を横断したITグランドデザイン策定から、最新技術を用いたシステム実装・業務改革までを担います。 ・クラウド（AWS等）やAI開発ツールを活用した分析プラットフォーム・SaaS型IoTサービス等の要件定義・設計・開発・マネジメント ・BPM／RPA／AI連携による業務のデジタル化・自動化推進およびクライアント組織への定着支援 ・基幹システム（SAP S/4HANA等）におけるクリーンコアアーキテクチャ設計とクラウド基盤拡張によるモダナイゼーション ビジネスレジリエンス デジタル／AI活用の拡大に伴う「守り」の要請に対し、統制設計からセキュリティ・事業継続までを一体で支援します。 ・AI自律稼働環境における動的ポリシー更新・自動監査などの次世代デジタルガバナンス構築、M&A時のITデューデリジェンス ・フロンティアAIを含むサイバーセキュリティリスク評価・監査、IT-BCP／サイバーBCP整備および訓練支援 ・各国個人情報保護法や越境データ移転等に対応したグローバルなプライバシー・データガバナンス支援 デジタルケイパビリティ醸成 持続的なデジタル変革を実現するため、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と人材改革を支援します。 ・経営戦略を踏まえたデジタル戦略構想・実現計画の策定およびプロジェクト実行支援（PM／PMO） ・デジタル／IT組織の機能設計、人材要件定義、採用・育成プログラムの企画および研修実施・効果検証の伴走支援 勤務地 東京都 大阪府

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アビーム×製造バリューチェーン改革◢巨大工場のレガシーERP刷新とグローバル網再編／在宅勤務可

  700~2500万

  • ディスクリート/個別半導体製造
  • ディスクリート/個別半導体
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • 自動車
  • 提案
  • マネージャー
  • 部品
  • 電子部品
  • 半導体
  • パートナー
  • 最新テクノロジー
  • 工場

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◤アビーム×製造バリューチェーン改革◢巨大工場のレガシーERP刷新とグローバル網再編／在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 日系グローバル総合コンサルティングファームにおける、ディスクリート製造業（電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ等）向けのアカウントマネージャーを募集します。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーン（SCM）とエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業のCxOや部門長クラスの強力なパートナーとして、中長期的な視点でのリレーション構築と変革推進を担っていただきます。 ・業界知見・専門性の発揮：業界特有の業務プロセスを理解し、IT・デジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示。最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計します。 ・アカウントマネジメント：クライアントに中長期視点で向き合い、経営層との信頼関係を構築・維持。伴走しながら次の案件機会を創出します。 ・オファリング・コンサルティング：クライアントの経営課題に対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築。IT構想策定から実行・定着までを見据えた支援を実施します。 【プロジェクトの特長】 ・SCM改革などクライアント全体を巻き込む大規模プロジェクトの比率が高い環境です。 ・全社改革への取り組みが多く、トップマネジメント（CxO）との接点が豊富にあります。 ・変革対象が工場や物流センターなど多岐にわたり、グローバルでのビジネス機会が多数存在します。 勤務地 ・東京都 ・大阪府 ・愛知県

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アビーム×製造業務改革◢売上1598億と世界32拠点で挑むTier1巨大SCM改革／構想〜現場定着

  700~2500万

  • 部品/原料品質監査
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機械
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 電子部品
  • 半導体
  • 営業
  • 営業支援
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  • 物流
  • 販売
  • メンバー
  • 部品
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤アビーム×製造業務改革◢売上1598億と世界32拠点で挑むTier1巨大SCM改革／構想〜現場定着気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 日系グローバル総合コンサルティングファームの製造業（電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ等）向け部門における、コンサルタントのポジションです。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーン（SCM）とエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 日本の組立製造業の企業特性を活かした改革のプロフェッショナルとして、以下の業務を推進していただきます。 ・電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリードおよびメンバー業務 ・SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・製造DXの推進 ・製造業における販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 【プロジェクトの特長】 ・クライアントは日系グローバル企業が多く、日本の本社を中心とした全社SCM改革やグループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトが多数存在します。 ・SCM改革を推進する上でクライアント全体を巻き込む活動となることが多く、Tier1企業の経営層（CxO）との接点が豊富にあります。 ・変革の対象が工場や物流センターなどであることが多く、グローバルでのビジネス機会が豊富です。 勤務地 ・東京都 ・大阪府 ・愛知県

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

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