【日本橋/企画営業:自治体向けギフト提案】創業80年以上/プライム上場G/転勤無
425~473万
株式会社大和
東京都千代田区
425~473万
株式会社大和
東京都千代田区
その他営業
■カタログギフトの企画販売を行い「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのブランドを運営する当社にて、自治体や公共法人に対し、ギフトを活用した各種施策の企画・提案を行います。 【仕事内容】■自治体・公共法人向けギフト案件の提案営業 (バースデーサポート事業、防災関連事業、福利厚生施策など)・ふるさと納税返礼品の企画・開発( 地域事業者の開拓、自治体への提案・運営サポートなど)・既存自治体との関係構築および運用支援・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進単に既製品を販売する営業ではなく、お客様の課題や目的に合わせて最適な企画を提案するコンサルティング型の営業です。 変更の範囲:当社業務全般
【全て必須】■法人営業経験をお持ちの方■卒業後10年以内の方 【尚可】■自治体向けのご提案経験■企画提案のご経験 【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます。■世の中のトレンドに触れながら働いていくため、自分自身が楽しみながら仕事に取組みやすいです。■リモート勤務等各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。■平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しています■キャリアプランや明確な評価制度が整ってるため、成長実感を持ちながら働いていくことが出来ます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
425万円~473万円 月給制 月給 271,300円~307,000円 日給月給制 月給¥271,300~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥51,300~を含む/月 ■賞与実績:100~105万円程度※昨年度実績
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の強み】■110以上の自治体との取引実績■全国の自治体・事業者とのネットワーク■ギフト事業で培った企画提案力■確実に商品を届ける物流・オペレーション体制■カタログギフトだけでなく、ふるさと納税や自治体支援など幅広い事業展開当社の営業は、既製品を売るだけの営業ではありません。自治体や事業者の課題に対し、ギフトやふるさと納税を活用した企画・提案を行います。地域の魅力ある商品を発掘し、自らのアイデアを形にできることがこの仕事の醍醐味です。自治体・事業者・利用者をつなぎ、多くの「ありがとう」を生み出せる、社会貢献性の高い仕事です。 《入社後について》 業界知識や商品知識を学びながら、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。サポート体制も整っているため、自治体営業の経験がない方も安心してスタートできます。
企業HP:https://www.ymt-yamato.co.jp/about/profile/ 働き方や雰囲気などぜひご覧ください。
無
東京都千代田区日本橋 3-10-5 オンワードパークビルディング 7階
東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩4分 JR山手線東京駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
健康診断人間ドック会社補助制度、社員販売価格、GLTD(団体所得補償保険)、選択制退職金制度
【手当】 ■時間外手当 ■通勤手当
1名
3回
筆記試験:有(オンライン適性検査)
■【新しいギフト文化を創造する会社】商品企画・商品買付・カタログ編集・物流の一元化による効率的な経営が特徴。 ■大手企業からセールスプロモーションやポイント交換ギフトサービス等の依頼も増加★取扱い商品点数は2万点以上!
《~新しいギフト文化をクリエイトする企業~》 ■1940年創業。プランニング(商品企画)やバイイング(商品買付け)を始め、アウトプット(カタログ編集)、ロジスティクス(物流)の機能を一体化し、多様に変化するギフトニーズに対して、フレキシブルに対応できる効率的なシステムを構築しています。 ■お客様の視点にたった商品企画に取り組み、質の良いこだわりのアイテムを独自に開発・買付けを実施。長年の信頼関係に基づく、世界のネットワークを最大限に活用し、国内のみならず海外からの様々なギフト、常時20,000アイテムを取り扱っています。 ■カタログ制作においては、蓄積されたノウハウにて年間700万冊に及ぶ制作実績により、高品質且つ低価格な媒体を提供しています。 ■カタログOEMや販売促進プロモーション、商品企画制作等により、お客様のニーズにきめ細かく対応し、ギフトビジネスをサポート。全国のお客様の要望に迅速に対応する為、主要都市に営業スタッフを配置し、製品開発や店舗開発、Web開発等から新しいギフトスタイルとライフバランスをトータルで提案します。
〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家1178-11
■東京本社・大阪支店・名古屋支店・松本支店・福岡支店
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
非公開
株式会社オンワードホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 21,034百万円 | - |
| 前期 | 2025年02月 | 20,831百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
810~1300万
【募集背景】 世界的な資源確保の重要性が高まる中、特定国に依存しない金属原料のグローバルサプライチェーン構築が急務となっています。 当社では、国内外の仕入ネットワークとグループ会社の加工機能を掛け合わせ、リサイクル原料と新規採掘原料(一次原料)を最適に組み合わせることで、航空機・防衛・AI・半導体といった成長産業を支えるメーカーへ安定供給を行っています。 現在、受注プロジェクトの増加に伴い、海外調達・トレーディング営業から新規調達ルートの開拓、さらには事業投資まで幅広く推進するコアメンバーを募集しています。 【業務内容】 チタン、タングステン、モリブデンなどの希少金属(マイナーメタル)を対象に、以下の業務を段階的にお任せします。 既存顧客へのルート営業・需給管理(入社初期のメイン業務) ・国内の金属メーカー等の担当として、受発注、納期・在庫の需給管理、納品調整を推進 ・国内外の取引先との関係構築および取引条件の調整、トラブル対応 海外サプライヤーの新規開拓・価格交渉 ・アジア・欧州・米州などの海外鉱山や精錬所を中心とした新規調達ルートの開拓 ・国際市況や需給動向を踏まえた仕入・販売戦略の立案 ・国際的な金属取引の価格指標を活用した価格交渉および取引条件の策定 長期契約の交渉・新規事業投資の検討(中長期的なステップアップ) ・海外サプライヤーとの長期引取契約の交渉 ・グループ会社や提携先と連携した新規ビジネスモデルの企画 ・加工設備への投資や事業出資に向けた企業調査(デューデリジェンス)、事業性分析、投資稟議の作成 【このポジションの魅力・特徴】 ・商社×メーカー機能の強み:単なるトレーディングにとどまらず、自社グループ工場での精製・加工機能を持つため、顧客の細かな要求仕様に応える高い付加価値を提供できます。 ・グローバルな活躍と出張機会:月4~8回程度の出張(海外:アジア・欧米・インドへ1週間程度、国内:北陸・東海・関西へ1~3日程度)があり、世界中の現場と直接やり取りしながらダイナミックなビジネスに携われます。 ・段階的なキャッチアップが可能:入社直後は既存顧客15社ほどのフォローを通じて商材や商習慣を学べるため、対象製品の知識は入社後に身につけることが可能です。
下記①~③のいずれかのご経験に加え、④の英語力をお持ちの方 ①商社(総合・専門商社)における法人営業または海外原料・部材の貿易・輸出入実務経験 └対象商材例:非鉄金属、特殊鋼、化学品、エネルギー、電子部品、自動車部品など ②製造業における原料・資材調達、技術購買またはサプライチェーンマネジメントの実務経験 └対象業界例:素材、化学、特殊鋼、車載電池、半導体材料、航空宇宙、重工など ③金属原料・金属リサイクル業界での営業・調達経験 ④ビジネスレベルでの英語力(目安TOEIC700点以上または同等の実務経験・語学力)
鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売及び輸出入
500~1000万
BPG(Business Producer Group)にて、部門運営を担うビジネスプロデューサー(BP)として、「営業・アサイン・採用・管理」の4業務を一貫して担っていただきます。担当部門の売上・利益に責任を持つ部門経営者として、顧客開拓から案件組成、チームづくりまでを自らの裁量で推進するポジションです。 営業 :売上責任者として、大手企業の新規開拓と既存顧客との取引拡大を担います。顧客窓口として信頼関係を築き、経営課題・ペインポイントのヒアリングから契約締結までをリードします。 アサイン :獲得した案件に最適なコンサルタント・エンジニアを社内から編成し、提案します。顧客への提案・構築は、コンサルタントと連携して進めます。 採用 :部門の成長に必要なスキルセットを持つ人材の採用に、面接官として参画します(経験者・新卒)。 管理 :コンサルタントの稼働管理やキャリアケアを行います。あわせて部門の業績目標を立て、その達成に向けた打ち手を実行します。
大学卒業以上 法人営業として、新規顧客の開拓から要件のヒアリング、提案、受注までを一貫して担った経験(3年以上が目安)
-
2000~2000万
設立約10年で従業員数1,300名超へと急成長を遂げた国内最大級の独立系コンサルティングファームにて、『CEO直下』で営業戦略の立案から実行までを一気通貫で担う「セールスプロデューサー」をお任せします。 国内外の売上1兆円規模の大手企業の部長〜役員層に対し、数百人規模にも及ぶ大型案件の提案・折衝を行います。特定商材ではなく、1,000名以上のコンサルタントによる支援体制そのものを商材とし、顧客の経営課題に合わせたオーダーメイド提案を実施します。 ✔︎ 経営課題の特定およびプロジェクト構想・体制検討 ✔︎ プロジェクトのプライシングおよび提案書の作成 ✔︎ 大手企業経営層・決裁者との商談・成約 ✔︎ デリバリーチーム(コンサルタント)との連携およびプロジェクト完遂までの伴走 ✔︎ 業界最大手クラス企業の新規開拓および既存アカウントの拡大 トップ実績を持つセールスプロデューサーとの1on1のOJTを通じて、実案件ベースで最上位レイヤーの営業力を磨くことができます。
求める人物像 ✔︎ 仕事が好きな人 ✔︎ 高いコミュニケーション能力を有する方 ✔︎ 困難な状況でも折れず、粘り強く成果創出に向き合える方 ✔︎ 周囲を巻き込みながら信頼関係を築ける人間的魅力を持つ方 歓迎要件 ✔︎ 法人営業経験者 ✔︎ 人材AGT出身者(CA/RA不問) ✔︎ IT業界経験者 ✔︎ 起業経験者 ✔︎ 体育会で主将or副主将経験者 ✔︎ 海外大をご卒業された方 ✔︎ 現職で受賞歴がある方(MVP/トップセールス/昇進等) ✔︎ ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC900点/TOEFLiBT100点以上等)
最先端のテクノロジーとグローバルネットワークを駆使し、コンサルティング事業と自社新規事業の両輪で企業の変革を支援しています。 ・ コンサルティング事業:戦略、業務、IT(DX・AI)、SI領域における一気通貫の支援 ・ 自社新規事業:AIプラットフォーム事業、サイバーセキュリティ事業、デジタルソリューション事業、HR事業
588~1050万
■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフトを開発・提供する株式会社SmartHR。 ・昨今、当社は労務管理やバックオフィス効率化の枠を超え、マルチプロダクト戦略を推進。「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた『人的資本経営プラットフォーム』への進化を加速させています。 ・本ポジションのミッションは、初回商談から導入までのクロージングを担うフィールドセールスとして、激しく変化する市場・顧客・プロダクトの最前線で事業成長を牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した初回商談(※チームにより商談獲得から担う場合あり)から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・ご経歴や適性に応じて、以下のいずれかの事業本部へ配属となります。 ・【グロース事業本部/コマーシャル事業本部(対象:従業員数500名以下のSMB領域)】 ・受注までのシナリオ設計から実行、PDCAを回し蓄積するまでの全プロセスを担います。急速なプロダクト進化や市場変化に対応し、戦略を柔軟にアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められます。 ・【ミディアム・エンタープライズ事業本部(対象:従業員数501〜2,000名の中堅・大手領域)】 ・人事・労務部門が抱える「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がる提案を行います。決裁や上申の進め方が分からない顧客をリードし、首都圏の企業から地方のレガシーな老舗企業まで、本質的な課題解決に伴走します。 ■ 本ポジションの魅力 ・急成長SaaS企業ならではの圧倒的な場数と成長環境: ・2030年売上1,000億円という高い目標に向け、SaaS以外の事業(M&Aや協業等)への進出も予定しています。市場・顧客・プロダクトが激しく変化する中で、中長期のセールスキャリアを見据えた高い市場価値(「SaaS×HR領域の最前線での事業構築力」など)を築くことができます。 ・実力主義と柔軟なキャリアパス: ・完成されたプロダクトを売るのではなく、常に進化する環境下での営業です。頑張り次第で昇給やキャリアアップが叶い、「こういうことにチャレンジしたい」と声を上げやすい風通しの良い社風です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。 ・東京、大阪、名古屋、広島、福岡の各拠点での勤務となり、カフェテリアプラン(年間6万円相当)や部活制度など、働きやすさとコミュニケーションを支える独自の福利厚生が充実しています。
【必須の経験】 ・無形商材の法人向け新規営業経験(3年以上) ・SmartHRのビジョン、ミッションへの深い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・IT/SaaS商材の営業経験 ・意思決定に関わる関係者や関係部署が複数あり、高度な合意形成を図る必要のあるセールス経験 ・営業組織でのリーダー業務などのマネジメント経験 ・目標達成意欲や成果へのコミット力が高く、常に成長し続けたいというマインド ・変化を前向きに捉え、主体的に行動変容し、自律駆動でPDCAを回せる方
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。「人的資本経営プラットフォーム」の実現に向け、マルチプロダクト戦略を推進。
450~600万
メール配信プラットフォーム等のSaaSツール開発・販売する当社にて、法人営業をお任せします。IT業界での法人営業経験を活かし、当社で活躍いただける方を募集します。 本ポジションは、新規開拓と既存深耕を分業せず、一人の担当者が「新規獲得~導入~活用定着~契約更新/拡大」まで一気通貫で担っていただきます。 経験・スキルをもとに以下の業務をお任せします。 【新規顧客開拓業務(リード~受注)】 ■新規顧客の商談創出・案件化 ■顧客課題の整理と、課題に応じたソリューション設計・提案 ■提案書作成、ROI/効果試算の提示、稟議・意思決定支援 ■見積/契約/クロージングまでの一連の営業プロセス推進 【既存顧客深耕業務】 ■既存顧客(主に中堅~大手企業)のアカウントマネジメント ■利用状況・KPI・施策成果のレビューおよび改善提案 ■更新に向けたリレーション構築、更新交渉 ■アップセル/クロスセルによる契約拡大 ■顧客の中長期ロードマップを踏まえた継続提案・拡張提案 【社内連携業務(導入後の成功まで)】 ■CS/サポート/プロダクト部門と連携し、導入後の活用定着・課題解決を推進 ■顧客要望の整理とプロダクトフィードバック ■CRM等を用いたパイプライン/フォーキャスト管理、営業活動の可視化 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■IT業界法人営業経験者(フィールドセールス・カスタマーサクセスいずれかの経験必須) 【事業の魅力】国内有数の配信実績を持つ自社製品とMA等を組合せ顧客の成果に直結する支援が可能です。 【働き方】週4日のリモートワークが可能であり、自身の裁量で業務をコントロールし柔軟に働けます。 ※本記載は、求人票公開時点での原則的な出社頻度を示しています。 【ポジションの魅力】新規・既存の両方を担う体制のため、営業としての総合力を磨け、導入したお客様の「その先」が見えます◎
■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売 ■上記についてのコンサルティング・クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析
390~520万
日本最大級の補助金ポータルサイトを活用し法人企業へ補助金活用コンサルを提案する営業。架電や問合せ対応からのオンライン商談を中心に行い、受注後は専門部署へ引き継ぐため顧客への提案活動に専念可能です! 【業務詳細】 ・アプローチ:リストを元にターゲット企業へ架電、問合せフォームから営業 ・商談:アポ獲得企業や問合せ企業へ補助金活用コンサルを提案 ・引継:受注後は伴走を行う専門部署へスムーズに引継ぎ ★働き方と魅力:客先訪問はほぼなくオンライン商談が中心!ベースの営業資料や自社DB完備で最適な提案が可能です。個人ではなくチームで目標を追いかける協力体制で、残業月平均15Hとメリハリをつけて働けます◎ 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】法人営業経験【歓迎】無形商材やIT等の提案営業経験、新規開拓経験★残業月平均15H・完全週休2日(土日祝休)!培った営業力を活かし、急成長企業で挑戦しませんか? 【求める人物像】・企業の業績向上や経営課題解決に貢献したい方・チームワークを大切にし、主体的に挑戦できる方 【手厚い育成体制で安心】入社後は先輩とのOJTを実施。補助金知識の習得やアプローチ手法から学び、商談同席を経て約6ヶ月での独り立ちを想定しています。専門知識は入社後にイチから身につけられるため、無形商材のソリューション提案力と専門性を磨き、市場価値の高い営業へと成長できる環境です!
ポータルサイト事業 / SaaS事業 / コンサルティング事業
400~500万
【業務概要】 サントリーグループの一員として、担当エリアに設置された自動販売機の巡回・商品補充・管理を担当いただきます。AIによる売上分析や商品提案を活用しながら、地域や施設の特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更を行い、売上向上を目指します。お客様との日常的なコミュニケーションを大切にしながら、自分で巡回スケジュールを組み立てて業務を進めるポジションです。 【業務内容】 ・担当エリアの自動販売機への商品補充・代金回収 ・自動販売機の点検・清掃・商品管理 ・AIデータを活用した商品ラインナップの企画・変更 ・季節や地域特性に応じた販売商品の選定 ・設置先のお客様への挨拶や新商品などの情報共有 ・翌日の巡回ルート・訪問スケジュールの作成 ・帰社後の商品確認・トラックへの積み込み ・日報作成・上司への業務報告 【ポジション魅力】 ◎サントリーグループの安定した経営基盤のもと長く働ける ◎未経験・第二新卒歓迎で充実した研修・OJT制度あり ◎AIを活用した商品企画や売上分析のスキルが身につく ◎自分で巡回ルートやスケジュールを組み立てられる ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎年間休日121日・賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎要件】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
自動販売機による各種食品飲料の販売
318~420万
◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、型番、状態…など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら全国の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の買い取りのご依頼に対して、お客様とのファーストコンタクトをご担当いただきます。 ■仕事のやりがい 扱う商材ジャンルが幅広いため、飽きが来ません。 商材知識が広がることで成長実感も得られます。 趣味が仕事に活きることも多々あり、バンドマンだったSさんは楽器やオーディオの案件に強いといった個性が出るのも面白いところです。 また年功序列型の組織ではないため、頑張って出した成果は正当に評価されます。 評価は昇給・昇格・賞与に大きく関わり、25歳で副責任者になったメンバーもいます。 ■グループ全体の基幹事業を担う存在感の強いポジション 当社では複数の事業を展開していますが、今回募集を行うリユース事業部門はコアの事業です。実際にグループ全体の売上高約100億円のうち、50%を占めるほど存在感の強いポジションです。 これからジョインをしていただく方には、組織が拡大していく成長実感を肌で感じていただける環境となっています。 ■入社後のキャリアプラン ・入社~2年:一般社員 ・3年目:拠点の副責任者 ・4年目:拠点責任者 ※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります ※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。 ■仕事を通じて得られるスキル ・営業力 ・非対面でのコミュニケーション力 ・提案力 ・調整力
■求める人物像 ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・定量目標を追うことが好きな方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方 ※学歴不問 ※業界・職種未経験可 ※外国籍不可
-
800万~
■ ミッション ・中期経営計画およびVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大と深耕を推進するシンプレクス・ホールディングス株式会社。 ・本ポジションのミッションは、グループ内で第2創業期を迎え、セールス力強化を図る「Xspear Consulting(クロスピア・コンサルティング)社」のセールス新組織の立ち上げの一環として、クライアントの抱える事業課題に対し、テクノロジーを駆使した解決策の提案から新規事業創出までを牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化。 ・マーケット動向の調査と競合分析、顧客ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案。 ・シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携したプロジェクト提案および品質管理。 ・契約締結のサポート、営業計画の策定と予算管理。 ・自社のセールス組織の設計・立ち上げ、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・グループの売上1,000億円達成に向けたキーアクションとして、新組織の立ち上げという非常にチャレンジングで裁量の大きいフェーズに携われます。 ・単なるソリューション営業にとどまらず、事業課題の特定から新規事業の企画・推進まで、ビジネスデベロップメント(BizDev)の醍醐味を味わえます。 ・スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアや、チームリードからマネージャーへ至るプレイングマネージャーとしてのキャリアなど、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 ■ 働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境です。 ・全席デュアルディスプレイ、マッサージルーム完備、夕食無料提供(ビュッフェ・弁当)など、パフォーマンスを最大化するためのインフラ・制度が充実しています。
以下のいずれも満たす方 ・顧客折衝の経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験
金融機関向けをはじめとする高度なITソリューション・コンサルティングサービスの提供、Xspear Consulting社を通じた戦略・DXコンサルティングなど、総合的なプロフェッショナルサービスを展開。
318~420万
【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般
【必須経験】 ・Officeツールの使用経験があり、一般的な操作が可能な方 【必須ではありませんが、こんな方に向いています】 ・成長中の企業に入社して経験を積みたい方 ・マネジメント業務に興味がある方 ・指示されるよりも自分自身で動いて仕事をすることが好きな方
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