フロントエンドエンジニア（ロボアドバイザー）

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  【年収950万〜1,400万】「フルスタックエンジニア」（LegalOn Technologies）

  800~1400万

  株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区

  【年収950万〜1,400万】「フルスタックエンジニア」（LegalOn Technologies）気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」や「LegalOn Cloud」など、法務業務のDXを牽引する自社SaaSプロダクトにおいて、Webアプリケーションの設計・開発・運用を担うソフトウェアエンジニア（フルスタック）を担当いただきます。 バックエンドからフロントエンド、クラウドインフラに至るまで、技術領域の垣根を越えてアーキテクチャ設計や機能実装、AIモデルのプロダクト組み込みをリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社リーガルテックプロダクト（Webアプリケーション）の要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・高可用性・耐障害性・セキュリティを意識したバックエンドAPIおよびマイクロサービスの設計・実装 ・複雑な契約データやドキュメントを直感的に操作できるSPA/フロントエンドの設計・実装 ・LLM（大規模言語モデル）や自然言語処理（NLP）などのAI機能をプロダクトへ統合・機能実装 ・CI/CDパイプラインの構築・改善、コンテナオーケストレーション環境の運用改善 ・PdM、デザイナー、リサーチエンジニア（AI研究者）と協働した機能改善および技術負債の解消

  求める能力・経験

  【必須条件（すべて必須）】 ・Webアプリケーションにおけるバックエンドおよびフロントエンド双方の設計・開発・運用実務経験（3年以上） ・Go、Python、TypeScript、Java等の静的型付け言語またはスクリプト言語を用いたAPI開発経験 ・React、Vue.js、Next.js等のモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・リレーショナルデータベース（PostgreSQL、MySQL等）の論理設計・パフォーマンスチューニング経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験およびコードレビューの実務経験 【歓迎条件】 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 ・AWSまたはGCPを用いたクラウドネイティブなインフラ構築・運用経験（Docker/Kubernetes/Terraform） ・LLM（OpenAI API等）やNLP技術を活用したプロダクト開発経験 ・大規模BtoB SaaSの開発・運用経験、または高セキュリティが求められるシステムの開発経験 ・テックリードやスクラムマスターとしてのリード経験 【求める人物像】 ・特定の技術スタックに固執せず、プロダクトの課題解決に最適な手段を選定・実行できる方 ・ドメイン知識（法務・契約領域）のキャッチアップに前向きに取り組める方

  事業内容

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  【WOTA】新規ソフトウェア開発/レジデンシャルウォーター事業部／年収800～1400万円

  800~1400万

  WOTA株式会社東京都中央区

  【WOTA】新規ソフトウェア開発/レジデンシャルウォーター事業部／年収800～1400万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 水道分散化事業の総合的な推進に向け、営業・商品企画・生産・法務などの多岐にわたる領域を分析・整理し、ステークホルダーを巻き込みながら新規プロダクト開発や国プロジェクトなどの多様な案件を完遂までリードしていただきます。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます 【仕事内容】 本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、必要なシステム開発、アプリ開発をリード頂きます。世界的にも初となる開発が多く、不確実性がある中でプロトタイプ開発、顧客ヒアリング、社内外ステークホルダーの巻き込み、ブラッシュアップなどの各フェーズにおいて、主体的に進めていくポジションです。具体的には以下のようなプロジェクトを推進頂きます。 新しいハードウェアの施工管理アプリ 治水技術を活用したリアルタイム治水予測システム 水道関連施設を一元的に監視するシステム 自治体の報告や計画業務を大幅に簡素化するシステム その他にも、新たなハードウェア開発、市場機会の創出により開発を進めて頂きます。ご自身の提案による開発着手も可能な環境です（むしろ推奨）。 想定業務例 新規プロダクトの営業及び事業企画 新規プロダクトの商品企画（要件定義、初期マーケ、事業計画策定） アプリやWebサービスの設計 営業管理、生産管理を含む事業企画 国プロジェクトなどの推進 生産体制の構築 【求める人物像】 ・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方 ・社内外を巻き込み速いスピードで事業の良し悪しを見極め、ピボットも含めて推進できる方 【WOTAの魅力】 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験 ・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験 ・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力 ・率先して現場理解を行い、経営層と現場で起きている事象のギャップをどのように埋めるか自ら提案できる主体性 ・ハイレベルな相手（自治体首長や大手役員レベル）とも円滑にコミュニケーションを行える能力 ・P/Lの基本を理解し、現場で起きていることとP/Lとを結びつけて考えられる能力 ・APPのプロトタイプをご自身で製作したご経験（少数の大規模プロジェクトのご経験よりも多くのPoCをご自身で回してこられたご経験が好ましい） ・エンジニアとしてご自身で立案、デザイン、実装ができる方（特にクラウド上のWebアプリ開発経験） ・Agileソフトウェア開発のご経験 ・コードレビューの経験 ・コーディングエージェント(LLM)を使った開発経験 ・ツール / ライブラリ / 言語 Typescript, React, AWS Lambda, Github 【歓迎スキル】 ・エンジニア経験だけでなく、PdMの経験がある ・ご自身で関連する法的要件や機能要件を調査し、まずはモックを素早く作れる経験 ・英語（APPの海外展開も検討されており、顧客とWeb面談できるレベル）

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  PE_Webアプリケーションエンジニア（新機能開発）

  800~1300万

  株式会社コドモン東京都品川区

  PE_Webアプリケーションエンジニア（新機能開発）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 ■募集背景 2026年3月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。 コドモンが「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、toB・toC・toG領域へと全方位に拡張していく中、今まさに大きな転換期を迎えています。 これまでは既存プロダクトの技術的負債の解消や堅牢性の強化(守り)に注力してきましたが、継続的な取り組みにより着実に進捗しています。 今後は、周辺領域における新しいアプリケーションの立ち上げや、新機能開発(攻め)の比率も高まるフェーズです。 今後、子育て領域へマルチプロダクトとして事業を拡大していくにあたり、複雑な業務ドメインを紐解き、ユーザーへ更なる価値を届ける新しいチャレンジやプロダクトの課題解決を、一緒に推進していく仲間を求めています。 ビジネスの目的に向き合い、新機能・新プロダクト拡充のための技術選定からプロダクトグロースを技術面から推進いただけるエンジニア（テックリード）を募集します！ ■業務内容 機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、技術的な課題への取り組みと並行して機能開発や機能改善を進めています。各チームには、エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが所属しており、5-10名ほどで構成しています。 ■具体的な業務内容例とやりがい ◎子ども領域のインフラ価値を最大化する周辺機能開発 コドモンでは他業態施設（学童など）へのサービス提供も拡大しており、それらの施設向けに新しい機能開発を行っています。 また、子ども施設の業務支援の枠を超え、施設運営の更なる多角化を支え、働く環境をより良くするための周辺プロダクト・新機能の開発を進めています。 10年以上培ってきた強固なプロダクト基盤をベースに、現場の新たな課題を解決するためのマルチプロダクト展開も見据える過渡期であり、子ども領域のインフラとしてより深く、全方位から価値提供に携わることができます。 ◎ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善 ユーザーからの改善要望やユーザーインタビューなどを通して、ユーザーの課題を明確にし、プロダクトの改善に活かしています。ユーザーインタビューはPdMだけで行うのではなく、必要に応じてエンジニアも同席するので、ユーザーの課題を深く理解できる環境です。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■技術スタック フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript サーバーサイド：PHP, Kotlin フレームワーク：Laravel, Spring Boot モバイル：Capacitor,React Native インフラ：ECS, Lambda, EC2 監視：Datadog, New Relic, CloudWatch DB：Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ：Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery CI/CD：GitHub Actions IaC：Terraform テスト：PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright 開発手法：アジャイル / XP 設計思想：Clean Architecture, DDD IDE：IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code AI：Claude Code, Gemini, GitHub Copilot

  求める能力・経験

  ・事業会社におけるWebアプリケーション開発の実務経験　5年以上目安 ・プロダクトの成長期（1→10フェーズ）において、継続的にプロダクトに向き合い、グロースに貢献した経験（成功・失敗問わず） ・ビジネス部門や他職種(PdM/デザイナー/事業開発)と横断的に協働し、事業課題の解決を推進した経験 ・ビジネス観点を持った機能開発・意思決定の経験 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発・設計経験 ・テストコードの実装経験

  事業内容

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• エージェント求人

  PE_Webアプリケーションエンジニア(コドモン)

  650~1000万

  株式会社コドモン東京都品川区

  PE_Webアプリケーションエンジニア(コドモン)気になる

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  仕事内容

  ■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 【コドモンの特徴】 ・「日中の正確なデータ」の保有 保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。 ・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム 「保育園から小学校への移行（縦の分断）」や「施設間での連携不足（横の分断）」を解消し、0歳から義務教育終了の15歳までLTV（顧客生涯価値）を繋げ、子育て環境全体をアップデートすることに挑戦しています。 ■業務内容 2026年3月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5～10名ほどで構成しています。 メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。またCoDMONを他業態施設（学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど）に展開するための機能開発も行っています。 またそれらと並行し、メインプロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば技術的負債に関しては、現在では事業計画をもとに、負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。 このような新しいチャレンジやプロダクトの課題解決を、一緒に推進していく仲間を探しています。 ■具体的な業務内容例とやりがい ・ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善 ユーザーからの改善要望やユーザーインタビューなどを通して、ユーザーの課題を明確にし、プロダクトの改善に活かしています。ユーザーインタビューはPdMだけで行うのではなく、必要に応じてエンジニアも同席するので、ユーザーの課題を深く理解できる環境です。 また、これまで部としては別々だった開発チームとサポートチームが、2025年7月から開発本部の中にサポート部が加わったため、より近い距離でタイムリーにコミュニケーションを取れる体制となりました。 ・事業領域の拡大に伴った機能開発 コドモンでは他業態施設（学童や児童発達支援、また放課後デイサービスなど）へのサービス提供も拡大しており、それらの施設向けに新しい機能開発を行っています。また現在のメインプロダクトを利用している保護者ユーザーを軸に全保護者に対する子育て伴走サービスの新規開発も進めています。保育施設向けだけではなく、これまで以上に多くの子育てに関わる人や社会への価値提供に携わることができます。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■開発チームの特徴 ・ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ・XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーション開発の実務経験　5年以上目安 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ソフトウェア開発・システムコンサルタント

  600~800万

  • 開発
  • データベース
  • システム設計
  • システム開発
  • ソフトウェアテスト
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • データ分析
  • Visual Basic
  • Windows
  • ネットワーク
  • C#
  • DB設計

  外資系測定機器メーカー東京都台東区

  ソフトウェア開発・システムコンサルタント 気になる

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  仕事内容

  ■ 募集職種について お客様の課題に合わせた放射能測定・分析システムの設計・開発・カスタマイズ・導入支援を一貫して担当。 技術力に加え、顧客とのコミュニケーション力や提案力も活かせるポジションです。 ■ 主な業務内容 • 放射能測定機器を活用した国内向けソフトウェアの設計・開発・運用支援 • 測定分析手法の提案、仕様作成、システム導入支援 • 海外製ソフトウェアの日本向けカスタマイズ・ローカライズ • 自動制御、リアルタイムモニタ、データベース連携、レポート出力などの実装

  求める能力・経験

  開発環境・技術スタック • 使用言語：C#、Visual Basic（Windowsアプリ中心） • 将来的にはWeb対応やクロスプラットフォーム開発も視野に入れています • DB設計やネットワーク構築の経験が活かせる環境です

  事業内容

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• エージェント求人

  【es2】リードエンジニア（フロントエンド）／契約AIプラットフォーム・Vue.js

  900~1300万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  【es2】リードエンジニア（フロントエンド）／契約AIプラットフォーム・Vue.js気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの役割 プロダクトのフロントエンド領域で中長期ロードマップに沿った開発をリードし、新規・重要機能の技術設計（アーキテクチャ含む）から実装推進までを担っていただきます。技術的負債の解消や必要に応じたリアーキテクチャで開発の継続性と品質を高めるとともに、デザイン・バックエンドなど他職種と連携して、使いやすい体験の実現に向けた論点整理・意思決定・合意形成を行い、全体最適の視点で開発を前進させることを期待しています。 ■募集の背景 AIで実装の並列化が進んでも、「人が使いやすい」体験の設計や状況に応じた技術判断・品質担保は引き続きエンジニアの役割です。中長期ロードマップを見据え、負債解消やリアーキテクチャといった重要テーマを推進できる方を増員で迎えます。 ■具体的な業務 ・既存フロントエンド刷新の方針策定、リスクと移行パスの設計、優先度・順序の整理と推進 ・技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定と設計レビュー ・保守性・パフォーマンス・セキュリティを担保するためのレビュー観点の整備 ・既存コード・設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を高める改善 ・デザインとフロントエンド双方の理解をもとにした仕様・体験の論点整理、バックエンドや他チームとの連携 ■このポジションの面白さ ・フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる ・既存改善にとどまらず、ロードマップ規模の開発を設計段階から牽引できる ・リアーキテクチャや負債解消など、技術的に難しいテーマに真正面から挑める ・デザイン・プロダクトとの距離が近く、体験の質を高める意思決定に関われる ■技術スタック 言語：Ruby、Python、JavaScript、TypeScript／Webフレームワーク：Ruby on Rails、FastAPI、Vue.js／CSS関連：ElementPlus、TailwindCSS、PostCSS、Storybook／プラットフォーム：AWS、Google Cloud／DB：Aurora MySQL／検索：Elasticsearch、OpenSearch／監視：CloudWatch、Datadog／コンテナ：Docker、Docker Compose、ECS/Fargate／構成管理：Terraform、Itamae ■組織 開発本部は約50名で、CLM、法務エージェント、事業部向け、イネーブリングの4チーム体制。配属はサービス開発を担うイネーブリング以外の3チームのいずれか（2026年8月時点）で、各チーム6-10名程度です。リードエンジニアは開発アイテムのリードと技術的意思決定・テックリード補佐を担い、テックリードはアーキテクチャ設計と全体最適の技術意思決定を担います。26年度の組織テーマは「開発の高速化」で、AI活用は前提。Claude Code、Cursorなどへの投資も継続しています。 ■働き方・受け入れ体制 コアタイムなしのフルフレックス。リモートと出社のハイブリッドで、出社は月5日以上。集中のためMTGを入れない日・時間帯も設けています。入社後は3ヵ月のオンボーディングプログラムがあり、メンターが伴走します。 ■事業 「すべての合意をフェアにする」をビジョンに、AIで契約業務の高速化・高度化を目指すテクノロジーカンパニーです。契約業務のインフラとなるプロダクト（案件管理・契約管理、AI契約アシスタント、MNTSQ AI Agentなど）を受託ゼロ・個社カスタマイズゼロで展開。2026年4月時点で日本企業の売上TOP100の40%以上に法務部向け契約プラットフォームとして導入されており、社会のあらゆる契約を取り込むプラットフォーマーを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Vue.jsまたはReactを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・BtoBシステムの設計・実装経験 【歓迎】 ・パフォーマンスやセキュリティを考慮した技術設計の知見 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・デザイン、バックエンド、PdMなど部門・チームをまたいだ協働ができる方 ・MNTSQのValue（Ownership／Agility／Respect／Openness）に共感いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【et2】【ラクスル事業】印刷ECのフロントエンドエンジニア（Vue/Nuxt・TS）

  620~1050万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【et2】【ラクスル事業】印刷ECのフロントエンドエンジニア（Vue/Nuxt・TS）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 ラクスル事業部が運営する印刷ECサイトで、フロントエンドエンジニアとして既存機能・新機能の開発をお任せします。既存サイトの開発に加え、中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的な意思決定、アーキテクチャ設計、実装、戦略的なリファクタリングまで担っていただきます。 ■プロダクトの特徴 在庫を持つ一般的なECとは異なり、ユーザーが仕様をカスタマイズしながら商品を組み立てて購入するECです。事業の継続とともに商品カテゴリ・商品属性が多岐にわたり、使いやすいサイトを構築する難易度は年々高まっています。その解決に向け、フロント・バックエンドの双方でアプリケーション各所のリファクタリングを積極的に推進しています。 ■業務イメージ ・プロダクトの開発・運用 ・技術課題の設定と解決 ・プロジェクトの推進（主にスクラム） ・安定稼働に向けた保守・運用 ・サービス運営・改善の技術支援 ・アーキテクチャ選定、言語・フレームワーク・ライブラリの技術調査と選定 ■開発環境 ・言語／FW：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、GraphQL、Storybook、Cypress（サーバーサイドはRuby on Rails） ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline等）、GCP（Firebase、BigQuery、Cloud Functions等） ・CI：CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、ClickUp、Notion ■事業について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、10年にわたり多様な印刷ニーズに応えてきました。2022年秋にはユーザー数で印刷EC業界トップに。チラシ・冊子・名刺などの紙の印刷、マグカップやモバイルバッテリーなどのノベルティ制作、ポスティング・新聞折込・宛名不要のダイレクトメールといった付加価値サービスまで展開しています。2022年からはサービス拡大フェーズから、各サービスの価値向上やクロスセル・LTV向上へと軸足を移しました。サービス価値の再確認やシステム基盤の見直しにも取り組み、長期目線でサービスへの投資を続けています。 ■働き方・成長支援 ・リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク ・入社後の導入研修、スキルアップ支援制度、言語習得支援、技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・React／Vue.js／TypeScript／トランスパイラ等を使ったモダンフロントエンド開発経験2年以上 ・Git／GitHubを使ったチーム開発経験 ・Jest等のテストフレームワークを用いた開発経験 ・事業や中長期ロードマップを踏まえた開発、チーム開発での設計責任・技術選定、要件整理と全体最適の提案、品質管理ができること 【歓迎】 ・テックリード経験、またはテックリード・PdMと連携した開発経験 ・エンジニアの採用・育成経験、プロジェクト／プロダクトのマネジメント経験 ・グローバルチームでの就業経験（テキストでのやり取りを含む） ・マイクロサービスやREST APIによるシステム間連携の設計・開発 ・AWS等クラウドの利用経験 ・デザインシステムの実装・利用経験、アクセシビリティを考慮した開発

  事業内容

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• エージェント求人

  プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補)

  1000~1800万

  株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区

  プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補)気になる

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  仕事内容

  ◆具体的な業務内容 ・約25名規模（業務委託含めると約90名規模）の組織マネジメントおよび体制設計 ・ マネージャー・リーダー層の育成・抜擢 ・各ユニット・ソリューションエンジニアリング領域を横断した半期／通期の事業計画・PL策定と人員計画立案 ・IPO審査に向けた組織体制・内部統制の整備 ・AI駆動開発の本格活用推進と全社展開 ・プロダクト戦略・技術選定・アーキテクチャ方針に関する最終意思決定 ・経営会議等での開発・プロダクト領域の報告と意思決定への参画 ◆ポジションのやりがい ・IPO準備フェーズの企業で、コマース領域の中核プロダクトを横断する裁量の大きいポジション ・AIコマースプラットフォーム戦略という当社の中期経営計画の中核領域をリードできる ・品質・開発・グロース・エンタープライズ向けコンサルティング＆FDEを一気通貫で見られ、事業と技術の両面から意思決定できる ・経営層との距離が近く、経営に直接コミットできる環境 ・AI駆動開発が浸透し、生産性を最大化できる開発環境

  求める能力・経験

  必須スキル 以下すべてのご経験 ・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験（20名以上または、数十名規模の統括経験） ・複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験 ・事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験 ・経営層・他部門（セールス／マーケティング／PdM／CX 等）との折衝・連携経験 歓迎スキル 以下いずれかのご経験 ・EC・決済領域を含むSaaSプロダクト の開発・運営経験 ・品質保証／QAプロセスを実務で構築・マネジメントした経験 ・エンタープライズ向けコンサルティング＆FDE（カスタム開発領域）のマネジメント経験 ・IPO準備〜上場フェーズでの開発組織マネジメント経験 ・役員クラス（執行役員／CTO／VPoE等）としての就任経験 ・採用戦略立案・面接設計・媒体運用などHRと協働した経験 ・Ruby on Railsでの開発・運用経験 ・フルスタックでアーキテクチャ設計・技術選定をリードした経験 ・AI駆動開発（Cursor／Claude Code／GitHub Copilot等）を自ら業務で使いこなしている経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【FPTジャパン】Pythonやクラウド開発を活かす！大手プライム案件を担うAIアプリ開発

  600~1200万

  PTソフトウェアジャパン株式会社（FPTジャパングループ）東京都港区

  【FPTジャパン】Pythonやクラウド開発を活かす！大手プライム案件を担うAIアプリ開発気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロントエンドまたはバックエンド技術を軸としたAIアプリケーションの設計・開発 ✓AIエンジニアやデータサイエンティストと協働した先端AIソリューションの開発・実装 ✓クラウドネイティブ環境でのAIアプリケーション開発およびプラットフォーム／フレームワーク（Dify、LangChain、CrewAI等）の活用 ✓FPTグローバルチームやパートナー機関と連携した新規AIサービス・ソリューションの検討および開発支援 ✓最新技術の継続的リサーチ、PoCハンズオン、社内外向けのアセット蓄積・ケイパビリティ発信

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓フロントエンドまたはバックエンド開発の実務経験、またはクラウド（特にクラウドネイティブ）を活用した開発経験 ✓Pythonを用いたAIアプリ開発（LangChain等）、またはAIアプリフレームワーク（Dify、Langflow、CrewAI等）への理解・関心、ビジネスレベルの日本語力 歓迎条件（WANT） ✓NVIDIA GPUや関連ソリューション（CUDA、NeMo、NIM等）の活用経験、アジャイル開発経験 ✓グローバル案件・外国人との実務経験、ビジネスレベルの英語力、生成AIを活用した設計・開発効率化の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【ej2】フロントエンドエンジニア（実務1年～ジュニアクラス）／React・Vue.js

  350~600万

  株式会社SAKURUG東京都渋谷区

  【ej2】フロントエンドエンジニア（実務1年～ジュニアクラス）／React・Vue.js気になる

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  仕事内容

  ■担っていただく役割 多様なクライアント企業が進めるWebアプリケーション開発プロジェクトに、フロントエンドの開発エンジニアとして参画していただきます。 ■主な業務 ・React／Vue.js／Nuxt.jsなどモダンなJavaScriptフレームワークによるSPAの設計・実装 ・モバイルファーストの考え方に基づくレスポンシブなレイアウト設計と、クロスブラウザ対応 ・ページ読み込み時間の短縮やバンドルサイズ削減といったパフォーマンス改善 ・RESTful APIやGraphQLを用いたバックエンドとのデータ連携の実装 ・単体テスト／E2Eテストの作成と、CI/CDパイプラインへの組み込み 1プロジェクトの期間は概ね3ヶ月〜1年で、終了後はスキルセットとご本人の希望を踏まえて次の案件にアサインします。社内では、月1回の技術共有会でのLT登壇や技術ブログの執筆にも参加できます。 ■これまでの案件例 ・採用マッチングプラットフォーム開発：フロントはNuxt.js(Vue.js)、バックはJava(Spring Boot)。Adobe XD／microCMS／Netlify／GitLabを利用。2年以上継続中 ・メタバースコンテンツ制作：C#／C++／Python、Unity／Unreal Engineを使用し、アバターを用いたコミュニケーションサービスのコンテンツを制作。1年以上継続中 ・繊維系製造業の基幹システムマイグレーション：VB.net／Java、フロントはJavaScript、DBはOracle。旧バージョンのVB.netを最新版へ段階的に移行（5か月・3名体制） ■事業とポジションの位置づけ システム開発とWeb制作で企業課題を解決するCXパートナーズ事業（DX支援）と、採用支援のSangoport事業の2本柱で展開しています。今回の配属先はその主力であるCXパートナーズ事業です。開発×クリエイティブ×コンサル×サポートを一体で提供し、エンタメ・官公庁・toBなど取引業界が幅広いのが特長。常駐だけでなく受託や社内開発への切り出しなど、体制も柔軟です。エンジニアは「顧客と対話できる技術者」として営業と連携しながら潜在課題の解決に取り組むため、技術力に加えてビジネススキルも磨けます。今後は新規プロダクトや事業開発に関わるチャンスもあります。 ■案件・稼働状況 ・稼働率100%（待機ゼロ）を継続中。案件がない場合も社内受託・採用・研修などの業務を担当 ・現状は2～3次請けの案件が多めですが、上流工程の案件を増やすべく営業が注力中 ・将来的に自社開発に関わる可能性はあるものの、現在はクライアント先プロジェクトと並行するメンバーが中心 ■成長環境・キャリア ・クリエイティブ／エンジニアリング別の定期勉強会、テックブログでの社外発信 ・技術書・クラウドサーバー代・デザインソフト代・ハードウェア等を対象にした技術関連補助（月ごとに上限あり） ・常駐メンバーも含めたメンターとの定期1on1（技術・キャリア・メンタル面の相談） ・年次や役職を問わず提案・実行できるフラットな組織で、社内起業支援やキャリアチェンジ制度も用意 ・キャリアの目安はジュニア（1-2年目）→ミドル（3-5年目）→シニア（6-8年目）→スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降）。経験年数ではなく実際の技術力で評価します。営業からエンジニア、WebエンジニアからAR/VR開発エンジニアへ転身したメンバーも在籍しています

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学、情報系専門学校、高等専門学校のいずれかを卒業 ・1年以上の実務経験（JavaScript／HTML／CSSを用いたWeb開発） ・Nuxt.js／Next.js／Vue.jsなどモダンなJavaScriptフレームワークでの開発経験 ・Gitなどバージョン管理システムの利用経験 ・チーム開発の経験 ・新技術への強い関心と、自ら学び続ける姿勢 【歓迎】 ・TypeScript、GraphQLの利用経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）やコンテナ技術（Docker／Kubernetes）の経験 ・CI/CDツールの利用経験 ・アジャイル開発やテスト駆動開発（TDD）の経験 ・情報処理技術者試験やクラウド認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）の保有 ・OSS貢献、技術ブログ執筆や勉強会での登壇経験 ・英語でのコミュニケーション力

  事業内容

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