RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【インフラエンジニア/リーダー】経験を武器に専門性磨き案件リーダーを目指す

600~800万

エアステージ株式会社

東京都新宿区, 東京都23区内

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • DevOpsエンジニア

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

AWS/Azureのクラウド基盤やMicrosoft 365環境を中心に、設計/構築/運用をお任せします。オンプレミスからクラウドへの移行が進む中で、クラウドとセキュリティの両方に強いエンジニアへ成長できるポジションです。 ご経験・スキルに応じて、以下の領域を担当していただきます。 ・クラウド基盤(AWS/Azure)設計/構築/移行/運用設計/運用改善等 ・Microsoft 365/ID・端末管理 ・サーバー・ネットワーク(オンプレミス) ・リーダー業務(ご経験に応じて。将来的に目指していただきます) ※詳細は制度福利厚生の備考も参照ください

求める能力・経験

【必須】■インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク・クラウドのいずれか)としての実務経験2年以上 ■AWS/Azure/Microsoft 365のいずれかの構築または運用の実務経験 【歓迎】■AWS認定(ソリューションアーキテクト等)/Microsoft認定(AZ-104、MS-102等)/CCNAなどの資格 ■Microsoft 365やクラウドへの移行プロジェクトの経験 【求める人物像】顧客に対して誠実に報告/連絡/相談を徹底できる方 ■新しい技術を自ら学び、資格取得にも前向きな方 ■将来、リーダーとしてチームをまとめる役割に関心がある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥432,432~ 固定残業代¥67,568~を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績賞与/業績に応じ)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 忌引・有給・産前・産後・育児休暇制度

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収】年収はスキル・経験年数を考慮の上決定いたします。 【就業時間】09:00~18:00※プロジェクト先によって異なります※お客様先によりますが、夜勤などはございません 【手当・制度】 ■社会保険完備■通勤手当(会社規程に基づき支給/公共交通機関のみ実費支給)■時間外手当(固定残業代超過分)■出張手当 ■役職手当 ■資格手当・資格取得報奨金■家族手当(子1人につき月3,000円)■社内勉強会手当■社長賞 ■医療団体保険金制度■昇給年1回 ■業績賞与あり 【福利厚生】 ■健康診断 ■書籍購入補助 ■契約宿泊施設利用可 ■PC貸与■服装自由(常識の範囲内)■社内ドリンク・アルコールBARあり■社内イベント(懇親会・食事会など) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝)■年間休日123日 ■GW・夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率90%) ■忌引休暇 ■産前産後休暇・育児休業

勤務地

配属先

本社または東京都内のプロジェクト先 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F

最寄駅

JR山手線高田馬場駅 徒歩2分 東京メトロ東西線高田馬場駅 徒歩2分 西武鉄道西武新宿線高田馬場駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

常駐先顧客

住所

東京都23区内

喫煙環境

就業場所(顧客先)の規定に準じます。

備考

本社または東京都内のプロジェクト先(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

※業務詳細 【クラウド基盤(AWS/Azure】 ■EC2/VPC/S3、Azure/Virtual Machines/VNetなどを用いたインフラ設計/構築 ■オンプレミス環境からクラウドへの移行計画の立案と実施 ■監視/バックアップ/権限管理などクラウド環境の運用設計と運用改善 【Microsoft 365/ID・端末管理】■Microsoft 365(Exchange Online/Teams/SharePoint Online)の導入/移行/運用 ■Microsoft Entra ID(旧Azure AD)によるID管理、多要素認証/条件付きアクセスの設定 ■Microsoft Intuneによる端末管理、オンプレミスActive Directoryとの連携 【サーバー/ネットワーク(オンプレミス) ■Windows Server/Linuxの構築/運用、ネットワーク機器/ファイアウォールの設定 ■クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッド環境の設計/運用 【リーダー業務(ご経験に応じて))■ 案件内の当社メンバーへの作業指示/レビュー/技術指導 ■ 顧客との進捗/課題管理

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ビルDX推進部】現場の声を基にN-BCX(ServiceNow)を改良、そして保守開発の両面で推進

    560~840万

    • 開発
    • 分析
    • 品質管理
    • ServiceNow
    • SaaS
    • Microsoft Excel
    • プロジェクト
    野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆組織の強化 ビルDXは次の段階へ。全社展開と定着を見据えた体制強化のための募集 同部では現在、ビル管理業務の基幹システム(N-BCX)をServiceNowで段階的に開発中であり、リリース済み領域については2026年度に現場への本格展開を予定しております。 開発については、業務基盤領域の基礎固めが終わり、機能拡張をテーマとした開発phaseに取組んでおります。 展開については、2026年度より各領域の展開に本格着手します。 建物の顧客接点領域では、建物の運営担当者(社内外)とともに計画を推進し、業務領域では社内現場担当者とともに業務移行・データ移行に取組んでおります。 さらに、通常保守体制の構築段階にあるため、展開後の本格運用を見据え、保守体制・保守業務の合理化や、内製開発エンハンス改修の基盤整備も行っています。 ビル部門のDXでは、これらの活動を背景に、深い業務理解とIT、ServiceNow専門性のバランスが取れた体制構築が不可欠です。 今後さらに、現場の事業部門を巻き込みながら業務改革を進めるため、現場の声を基にN-BCX(ServiceNow)をより良くしていく力、そして保守・開発の両面で推進できる人材を求めています。 ■今回の配属先の組織名称 ビルDX推進部運用課 ■職種名称 ビルDX推進部 ■仕事内容 各テーマのミッションに対し、チームで役割分担し取組んでいただきます。 ※個々の強みや志向性に合わせて、最適なチームをアサインします。チーム跨ぎの稼働調整有。 【定型業務】N-BCX(ServiceNowで開発したビル管理業務基幹システム)のユーザ側保守 <ミッション> ・基幹業務システム(N-BCX)の安定稼働を担保し、ユーザ部門の業務を止めない信頼性の高い運用を実現する ・日常運用における課題を的確に把握し、継続的な改善につなげることで、運用品質の向上と効率化を推進する 【非定型業務】保守phaseにおけるミドル改修 <ミッション> ・保守フェーズにおいて発生する業務・システム課題に対し、根本原因を分析し、最適な改修を通じて業務プロセスの高度化を実現する ・単なる改修に留まらず、将来の拡張性を見据えた設計・改善を推進し、N-BCXの価値最大化に貢献する 【非定形業務】現場展開(トレーニング、データ移行支援、業務移行支援) <ミッション> ・新業務・新システムを現場に確実に定着させるため、トレーニング・データ移行・業務移行支援をリードし、DXの実効性を担保する ・現場目線での課題を吸い上げ、実運用に即した形で改善を回し続けることで、持続的な業務改革を推進する ■その他 ・休日出社の原則無し ・外出、出張あり(本人希望考慮) ・バージョンアップ、改修、移行により業務負荷変動要素あり

    求める能力・経験

    以下強みを持つ方。 【DX人材】システムの現場展開(システム移行・データ移行・業務移行)の経験 システム運用経験(SaaS) ITツール(RPA・DAP・Excel・Microsoft Power Platform)の業務改革活用経験 【ServiceNow専門性】 ServiceNowプロジェクトの経験(開発・運用・内製開発) ServiceNowの専門知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ(CSIRTメンバー)

    800~1400万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    組織概要 弊社では、金融機関を中心に幅広い業種向けにミッションクリティカル性の高いシステム等を提供しています。CSIRTでは顧客向け及び自社向けシステム両方のセキュリティ領域について、インシデント緊急時対応、セキュリティポリシー、基準・ルールの策定、教育・訓練、インシデント等緊急時、システム開発・運用保守におけるセキュリティレビューなど幅広い業務を担っています。 採用背景 企業が抱える膨大な顧客データや金融・暗号資産を狙ったサイバー攻撃はAIの悪用で高度化しており、求められるセキュリティ対策レベルやレジリエンスは年々高まっています。 それらは弊社においても例外ではなく、より顧客サービスをセキュアにするため、また自社の業務継続性を確保するため、セキュリティ領域の専門知見・経験を有するCSIRTの一員として、即戦力としてご活躍頂ける方を採用したいと考えています。 業務内容 CSIRTは顧客向け商用システム及び自社向けシステムのセキュリティ領域、および全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。        ご担当頂く業務は多岐にわたります。下記は一例です。 ・顧客向けシステム開発・保守運用の全工程におけるセキュリティレビュー (要件定義や設計等アーキテクトレビュー、クラウド環境構築、Webシステム・アプリ開発経験あれば尚可) ・各種セキュリティ相談へのアドバイザリー(平均年800件程度のリクエストに対応) ・脆弱性情報調査、リスクアセスメント、セキュリティ対策スキーム検討 ・顧客セキュリティ監査対応(対面有り) ・セキュリティインシデント発生時の即時性の高い対応(インシデント発見からクローズまでの一連のインシデントハンドラー経験、ログ分析、フォレンジック調査スキルあれば尚可) ・全社セキュリティ教育・訓練(講師経験あれば尚可) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 本ポジションの魅力 ・自社および顧客の重要システムをサイバー攻撃や内部不正から自らのスキルを発揮して最前線で守れるポジションでプレゼンスを発揮でき、最新のサイバー攻撃に向き合うことで高度なセキュリティ専門スキルを磨き続けられます。 ・特定事業や製品に縛られることなく、セキュリティ専任者として顧客向け及び自社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に幅広く携わり、さらなるスキルアップをしていただくことが可能です。 ・多様なシステム及びセキュリティ課題を通じて先進のテクノロジーに触れながら全社セキュリティの中核となり顧客プロジェクトや社内従業者をリードして頂けます。 ・アドバイザリー、レビュー、課題解決など専門知見を発揮しながら、社内外のステークホルダーから頼りにされ、遣り甲斐を感じながら多様なセキュリティ知見の幅を広げられます。

    求める能力・経験

    必須要件 ※下記のいずれか一つ必須 ・セキュリティに関わる領域での実務経験10年以上 ・ CSIRTとしての実務経験5年以上 (うちCSIRTの特定業務でのリーダーポジション経験3年以上) ・セキュリティインシデント対応の実務経験(3年以上)※SOC監視要員ではなくインシデント発見からクローズまで一連のインシデント対応に携わった経験 ・脆弱性情報調査、セキュリティ対策検討・推進、セキュリティ教育・訓練、システム開発・運用保守のセキュリティ要件定義・アーキテクトレビュー、クラウドセキュリティ設計・構築経験のいずれか3年以上 歓迎要件 ・顧客向けセキュリティコンサルティング経験、セキュリティソリューション導入支援・運用支援 ・SOC業務(SIEM導入・運用、アラート監視、ログ解析、カスタムシグネチャ開発等) ・セキュリティ領域中心の顧客向け又は社内従業者向けヘルプデスク業務 ・セキュリティ教育・訓練の企画・推進・講師経験 ・セキュリティ関連の資格(CISSP、情報処理安全確保支援士・免許登録必須、AWS Certified Security?Specialty、CEH、CISA、CISM、システム監査技術者など)

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • 企業ダイレクト

    [ITサポートエンジニア]「挑戦×技術」で自分を10倍に成長させる!

    400~800万

    10X株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    社内またはクライアント先のITインフラストラクチャに関するセットアップ、導入プロジェクトの調整、および現地での作業対応をお任せします。 【サポート窓口業務】 ■チケット対応(ServiceNow):従業員へ貸与するPC/備品の新規配布/交換/返却のチケット管理/貸与PCの手配/返却PC/備品の返却処理/備品の在庫管理 ■チケット対応(GF):一時的な管理者権限の付与/削除/ソフトウェアのリモートインストール手配/上記申請のチケット管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■ヘルプデスクやITサポート経験 【歓迎】 ■Cisco機器(L2/L3スイッチ、FireWall等)の設定・障害対応経験■ネットワーク構築および設計経験■サーバーの基本的な知識と運用経験(Linux、Windows Serverなど)■Azureなどのクラウド環境での構築経験■F5 BIG-IP、Palo Alto、Riverbedなどの設計・運用経験■ネットワーク自動化ツール(Ansible、Pythonなど)の使用経験■ServiceNowのカスタマイズ含む開発経験

    事業内容

    ネットワークインフラ、ネットワーク構築事業 システムエンジニアリングサービス事業

  • エージェント求人

    NEC プロジェクトリーダー(デジタル庁インフラ統合案件)3632 更新

    450~990万

    • ネットワーク
    • 運用保守
    • ネットワーク設計
    • プロジェクトリーダー
    • システム統合
    • クラウド
    • コミュニケーションサービス
    • 情報処理
    • オンプレミス
    日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。 【職務内容】 当チームでは、これまで各省庁で使うITサービスを別々で運用・調達をした背景から、つながる行政サービスの提供を目指しシステム統合や構築を進めています。各省庁間のつながりを作り、縦割りの体制をなくし、コスト削減、効率化を実現することで、国の施策にも貢献をするミッションクリティカルな業務を担っています。 具体的には、各府省庁で稼働中の基幹LANシステム(メール、掲示板、Teams、ファイル共有などの各種コミュニケーションサービスとネットワーク環境)をデジタル庁LAN(GSS※)に移行・統合するプロジェクトです。また、GSSの運用保守もお客様と一緒に遂行しています。 現在、2030年度までに全府省庁のGSS移行を目指して取り組んでいる中で、GSSへの移行や拡充、運用におけるインフラ関係のプロジェクトリーダやメンバとして活躍していただける方を探しています。 ご担当いただくGSSプロジェクトは次のような特徴があります。 ・各府省庁(地方支分部局等を含む)を安心・安全・効率的につなげる大規模ネットワークを構築、運用、保守しています。 ・Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトです。 ・お客様の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決しながら円滑な移行や運用保守を遂行しています。 ※GSS(Government Solution Service、ガバメントソリューションサービス) 府省庁など行政機関の業務用PCやネットワーク環境などの業務実施環境を、政府共通の標準的な環境としてデジタル庁が提供するサービスです。 GSSとは? ガバメントクラウドとGSSネットワークについて 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリア> ・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがいがあります。 ・社外や社内の様々なステークホルダーとの連携が多く、多彩な人脈を形成でき、多方面でのノウハウを蓄積することができます。また、プロジェクトマネジメント全般のスキルを身に着けられます。 ・Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各府省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT関連スキルの習得が期待できます。 ・様々なノウハウを知見をお持ちのお客様と一緒に仕事をしているため、相乗効果が生まれ、体系的な技術力を取得できます。(ネットワーク設計スキル構築、Microsoft365の一般に公開されていない仕様の活用など) ・現在当部署は7割程がキャリア入社者になっています。これまでのキャリアを十分に生かして活躍できる環境です。 <部署の雰囲気> ・職場は、風通しがよく、各自の意見を遠慮なくぶつけ合える雰囲気です! <働き方> ・フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。テレワーク可ですが、業務アサインによって客先常駐となることがあります。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・オンプレのインフラ環境のSI(設計・構築・運用)のリーダ実績 ※規模は中大規模が望ましい ・プロジェクトにおいて顧客と各種折衝やとりまとめを行った経験 【WANT】 ・IPA応用情報処理技術者(上位資格でも可)もしくは同資格相当レベルの知識を持っていること ・オープン系のネットワークまたはサーバ、あるいはMirocosoft Azure(AWSでも可)に関する高度な知識と経験 ・NW系資格、SV系資格、Microsoft Azure系資格(AWS系資格でも可)のいずれか保有 ・PM系資格(IPAプロマネ、PMP等)の保有 【求める人物像・ソフトスキル】 物事の本質(お客との会話の中で求めていることや背景、課題解決のための優先事項の見極めなど)を理解し、その上で関連する各種行動ができる方

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    社内IT・情報システム担当/NTTデータグループ/リモートフレックス

    380~450万

    ジェイエスフィット株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【期待役割】 スタッフ本部において、社員が利用するPC・ネットワーク・Microsoft 365などの社内IT環境の運用を担当していただきます。 問い合わせ対応やIT資産管理などの日常運用から、情報セキュリティ対応、社内システムの導入・更新、業務改善まで、ご経験に応じて担当範囲を広げていただきます。 【業務詳細】 ・PC、周辺機器の導入・設定・資産管理・更新・廃棄対応 ・社内LAN、ネットワーク環境の運用およびトラブル対応 ・Microsoft 365などの社内ITサービスの運用支援 ・ユーザーアカウント、アクセス権限の管理 ・共有フォルダ、社内サーバなどの運用・メンテナンス ・社員からのPC、システム、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・SKYSEAなどを利用した端末・IT資産管理 ・情報セキュリティ施策、端末・可搬媒体などの管理対応 ・社内システムの導入・更新、運用改善 ・ベンダー、グループ会社、社内部門との調整 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後は、社内IT環境や運用ルール、利用システムを把握していただき、PC・アカウント管理、社員からの問い合わせ対応、IT資産管理など、これまでのご経験を活かせる領域から担当していただきます。既存担当者と連携しながら、運用手順や管理状況への理解を深めていただきます。また、ご経験や習熟度に応じて、各種申請・経理処理、契約手続き、監査対応などの管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 社内IT環境の中核担当として、ネットワーク・端末・Microsoft 365・社内システムなどへ運用範囲を広げていただきます。 将来的には、情報セキュリティ施策、システムの更新・導入、運用の標準化、業務改善、ベンダー調整に加え、総務業務全般の管理・運営や、生成AIをはじめとする新技術の導入・活用・ガバナンス整備などにも携わっていただく想定です。 社内IT・総務領域を幅広く担い、社内業務全体の高度化を主体的に推進する役割を期待しています。 【募集拝見】 社内IT・情報システム領域の運用体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 PC・ネットワーク・アカウント・社内システムなどの日常運用を安定して担うとともに、情報セキュリティ対応や業務改善を継続的に推進していただくことを期待しています。 【プロジェクト例】 ・PC、IT資産のライフサイクル管理 ・Windows、Microsoft 365などの更新対応 ・社内LAN、共有フォルダなどの運用改善 ・SKYSEAなどを利用した端末管理の改善 ・社内システム、クラウドサービスの導入・更新 ・情報セキュリティ対策、運用ルールの整備 【短期的なキャリアパス(入社後から3年目)】 ・社内IT環境と運用ルールを理解し、PC・アカウント管理、問い合わせ対応などの日常運用を担当します。 ・IT資産管理、ネットワーク、Microsoft 365、社内システムなどへ担当範囲を広げ、安定運用と改善に取り組みます。 ・システム導入・更新や情報セキュリティ対応等を主体的に担当し、社内IT運用の中心的な役割を担います。 【中長期的なキャリアパス】 社内IT・情報システムの幅広い運用経験を積み、将来的には社内インフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の専門性を高めるキャリア、または社内IT全体の企画・運用を担うリーダーを目指していただくことを想定しています。 【配属先情報】 スタッフ本部全体で22名(60代4名、50代12名、40代1名、30代1名、20代4名) 【職場の雰囲気】 社員からの問い合わせや各部門からの依頼に対応しながら、社内IT環境の安定運用と改善を進める職場です。技術だけで完結させるのではなく、利用者の状況を確認し、関係者と調整しながら解決する姿勢を重視しています。 【開発・運用環境】 ・Windows ・Microsoft 365 ・社内LAN、ネットワーク ・SKYSEAなどのIT資産管理環境 そのほかの環境については、担当業務に応じます

    求める能力・経験

    以下、①②のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①社内IT、情報システム、社内SE、ITヘルプデスクの実務経験 ②インフラの運用・保守経験(社内外問わず) 【求める人物像】 ・利用者の立場に立って状況を確認し、丁寧にコミュニケーションできる方 ・障害や問い合わせが発生した際に原因を整理し、関係者と連携して対応できる方 ・新しいITサービスやセキュリティ動向を継続的に学べる方 ・運用ルールを守るだけでなく、自ら課題を見つけて改善を提案できる方 ・情報資産や機密情報を適切に取り扱える方

    事業内容

    システム・ソリューション システム・インフラ・ソリューション BPO/ビジネス・プロセス・アウトソーシング 業務特化ソリューション

  • 企業ダイレクト

    【東京/ネットワークエンジニア】上流工程・リーダー候補■IPO準備中の成長企業

    600~900万

    株式会社コムリンクス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ネットワーク環境の構築・運用・保守をご担当いただきます。業務を通じて知識やスキルを習得することで、要件定義や基本設計といった上流工程のスキルを身に着ける事が可能です。 【職務内容】■ネットワーク・セキュリティ案件の設計、構築、導入 /■顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 のヒアリングおよび技術提案 /■基本設計書、詳細設計書、構成図等の作成 /■Cisco、Fortinet、Aruba等の機器設定および導入作業 /■無線LAN(Wi-Fi)環境の調査・設計・構築 /■VPN、ファイアウォール、認証基盤等の導入支援 /■導入前の技術検証および評価 /■新商材技術検証

    求める能力・経験

    【必須】ネットワーク設計構築経験(最低3年以上、5年以上尚可) ネットワークインフラの設計・構築経験をお持ちで、顧客との要件整理や技術提案にも携わった経験のある方。Cisco、Fortinet、Aruba等の製品経 験をお持ちの方は歓迎します。 「機器設定ができる人」よりも、「お客様の課題を理解し、技術で解決策を設計できる人」 【歓迎】CCNAをお持ちの方 、小規模案件でのPL/PM経験、コミュニケーション能力(対お客様、自社グループ内)他者と円滑に意思の疎通が行える方。

    事業内容

    ネットワークの機器・ライセンス・構築・工事・サポートなどの販売

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア/ミドル】経験を武器に専門性磨き案件リーダーを目指す

    450~600万

    エアステージ株式会社東京都新宿区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    AWS/Azureのクラウド基盤やMicrosoft 365環境を中心に、設計/構築/運用をお任せします。オンプレミスからクラウドへの移行が進む中で、クラウドとセキュリティの両方に強いエンジニアへ成長できるポジションです。 ご経験・スキルに応じて、以下の領域を担当していただきます。 ■クラウド基盤(AWS/Azure)設計/構築/移行/運用設計/運用改善等 ■Microsoft 365/ID・端末管理 ■サーバー・ネットワーク(オンプレミス) ■リーダー業務(ご経験に応じて。将来的に目指していただきます) ※詳細は制度福利厚生の備考も参照ください

    求める能力・経験

    【必須】■インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク・クラウドのいずれか)としての実務経験2年以上■ AWS/Azure/Microsoft 365のいずれかの構築/設計経験 【歓迎】■AWS認定(ソリューションアーキテクト等)/Microsoft認定(AZ-104、MS-102等)/CCNAなどの資格 ■Microsoft 365やクラウドへの移行プロジェクトの経験 【求める人物像】顧客に対して誠実に報告/連絡/相談を徹底できる方 ■新しい技術を自ら学び、資格取得にも前向きな方 ■将来、リーダーとしてチームをまとめる役割に関心がある方

    事業内容

    インフラ事業 (サーバー設計・構築・運用) ソフトウェア開発事業 (アプリケーション開発、システム開発)

  • エージェント求人

    ✿Dirbato✿LLMフル活用の次世代開発へ!ゼロから事業を創る新鋭エンジニア募集

    500~1500万

    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIを徹底的に組み込み、省人化と品質均一化を実現する新規事業「シン・SI」の立ち上げメンバーとして、開発手法やサービスそのものを刷新するプロジェクトを牽引していただきます。 ◎生成AIを活用したアプリケーション開発・設計 ・要件定義や仕様検討への参画、および顧客・現場担当者とのディスカッションを通じた業務整理 ・React/Next.jsやNode.js/Java/Pythonを用いたモダンなフロントエンド・バックエンドのアーキテクチャ設計・実装 ・REST/GraphQL APIの設計・実装、外部システム連携開発、CI/CDパイプラインへの組み込み ・最新の生成AIツールを用いたコード生成、レビュー自動化、テストケース(E2E/ユニットテスト)自動生成の導入推進 ◎クラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築 ・AWS(またはAzure/Google Cloud)をベースとした高可用・スケーラブルなインフラ基盤(EKS/ECS、RDS、CloudFront等)の設計・運用 ・TerraformやCloudFormationを用いたIaC環境のプロビジョニングおよびコード管理 ・セキュリティ設計(IAM、WAF、脆弱性診断自動化)および監視・ログ集約・アラート基盤の実装 ・生成AIを活用したIaC自動生成や障害ログ解析支援の仕組みづくり、および本番切替・移行設計の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生成AIネイティブなシステム開発基盤のゼロベース立ち上げ ・OpenAI、Anthropic、オープンソースLLM(Llama等)を開発プロセス全般に組み込み、開発スピードと品質を両立する次世代開発基盤の構築 ◎レガシーシステムのクラウドモダナイゼーション ・既存業務システムをクラウドネイティブなアーキテクチャへ移行し、コンテナ化・DevSecOps・IaCによる完全自動化プロセスの適用 ◎先端AIエージェントを活用した業務自動化・開発支援PoC ・社内外のプロジェクトに向け、API連携や独自モデルのチューニングを組み合わせた実務特化型AIエージェントの先行開発・顧客提案

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎アプリエンジニア枠(下記いずれか) ・Java、PHP、Python、TypeScript/JavaScript等を用いたシステム開発経験(3年以上) ◎インフラエンジニア枠(下記いずれか) ・AWSを用いたインフラ設計・構築経験(VPC、EC2、EKS、RDS、S3、CloudFront、Route53等で3年以上) ※Azure、Google Cloudでの設計・構築経験も対象 ◆歓迎(WANT) ◎アプリエンジニア領域 ・生成AIを活用したシステム開発経験(コード生成、テストコード自動生成、静的解析など) ◎インフラエンジニア領域 ・DevSecOpsの導入経験(ポリシーコード化、静的解析自動化など) ・生成AIを活用したインフラ構築経験(IaC自動生成、エラーログ解析など) ◎共通 ・大規模・長期プロジェクトでの推進力、複数ステークホルダーとの調整力 ・生成AIや最新テクノロジーに対する強い学習意欲と主体的な改善提案力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア/メンバー】経験を武器に専門性磨き案件リーダーを目指す

    350~450万

    エアステージ株式会社東京都新宿区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    AWS/Azureのクラウド基盤やMicrosoft 365環境を中心に、設計/構築/運用をお任せします。オンプレミスからクラウドへの移行が進む中で、クラウドとセキュリティの両方に強いエンジニアへ成長できるポジションです。 ご経験・スキルに応じて、以下の領域を担当していただきます。 ■クラウド基盤(AWS/Azure)設計/構築/移行/運用設計/運用改善等 ■Microsoft 365/ID・端末管理■サーバー・ネットワーク(オンプレミス)■リーダー業務(ご経験に応じて。将来的に目指していただきます) ※詳細は制度福利厚生の備考も参照ください 【メンバーの期待役割】リーダーの指示のもと、構築・運用を担当

    求める能力・経験

    【必須】■インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク・クラウドのいずれか)としての実務経験2年以上■ AWS/Azure/Microsoft 365のいずれかの構築または運用の実務経験 【歓迎】■AWS認定(ソリューションアーキテクト等)/Microsoft認定(AZ-104、MS-102等)/CCNAなどの資格 ■Microsoft 365やクラウドへの移行プロジェクトの経験 【求める人物像】顧客に対して誠実に報告/連絡/相談を徹底できる方 ■新しい技術を自ら学び、資格取得にも前向きな方 ■将来、リーダーとしてチームをまとめる役割に関心がある方

    事業内容

    インフラ事業 (サーバー設計・構築・運用) ソフトウェア開発事業 (アプリケーション開発、システム開発)

  • 企業ダイレクト

    【DBRE】Oracle ACE顧問との協業有/直近2年でデータ量は10倍以上/リモート有

    602~1050万

    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■プロダクト規模・データ量・開発チーム、どれも継続的な成長を続ける中、特に負荷が集中するデータベースの信頼性向上をミッションに持ち、データベース利用方法の改善と安定運用の構築をお任せいたします。 【詳細】■データベースの運用・改善:MySQL、Redis等のRDBMSやKVS環境の構築、運用/データベース製品のバージョンアップや新機能の検証、導入/開発者のアカウント権限管理/パフォーマンス監視、コスト監視の改善・推進/データベースのメトリクス可視化や開発者向けのサポート ■開発者向けの支援活動:アプリケーション開発者への教育(開発チームへの協業含む)/テーブル設計のレビュー、SQLチューニング

    求める能力・経験

    【いずれも5年以上】 ■SQLの知識、テーブル設計、データベースの保守・運用経験 ■データベース製品の監視やパフォーマンスチューニングの経験 【魅力】 ■発展途上のDBREチーム:日本に数名のOracle ACE(MySQL)を顧問に迎え、定期相談会など精力的に活動中です。 ■開発陣との協業:共に取り組んだ施策が社内表彰を受けるなど実績を積めます。 ■圧倒的データ規模:直近2年でデータ量が10倍超に増加。今後も同等の拡大が予想されます。 ■重要なポジション:DB最適化・安定化や開発者支援など事業を支えるやりがいがあります。

    事業内容

    ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発