【法務】当社初の専任/IPOに向けたガバナンス構築や法務機能立ち上げを牽引
600~800万
UPWARD株式会社
東京都千代田区
600~800万
UPWARD株式会社
東京都千代田区
内部統制
コンプライアンス
法務
外回り業務のすべてをアプリで完結させるAIプロダクトを展開する当社にて、初の専任担当としてIPOに向けたガバナンス構築をはじめ、契約法務や社内からの法務相談対応などの法務全般を担当いただきます! 【具体的には】■各種契約書の作成・レビューや交渉 ■会社法や知財・個人情報保護に関する社内の法務相談への対応 ■取締役会や株主総会の運営・登記対応 ■社内規程の整備や運用などコンプライアンス対応 ■リスク洗い出しや業務監査などの内部監査 ■外部法律事務所との連携【仕事の魅力】経営陣と直接連携し、意思決定に直結する法務機能を自らゼロから設計・強化できる裁量とダイナミズムがあります。
【必須】■ベンチャーでの企業法務経験 ■契約書のレビューや作成経験 スピード感あるビジネスの成長に伴走し、法務機能の基盤づくりや制度整備を自らの手で積極的にリードしていただける方を歓迎します。 当社初の専任法務としての採用となるため、これまでのご経験やスキルを活かしながら、経営陣と近い距離で会社の法務機能やガバナンス体制をゼロからご自身の裁量でつくり上げていくことができる非常に魅力的なポジションです。将来的には、法務部門の本格的な立ち上げやチームのマネジメント、IPOに向けた国際法務など、事業成長のダイナミズムを肌で感じながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~666,667円 月給¥500,000~ 基本給¥367,000~ 固定残業代¥122,300~ リモート手当¥10,000 を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後11日 ※制度・福利厚生備考欄参照
その他(年末年始/夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【UPWARDの製品の強み・競合優位性】 当社の優位性は、特許取得の位置情報テクノロジーと生成AIを掛け合わせた独自のプロダクト力にあります。スマホひとつで訪問記録や商談録音・要約を全自動化し、現場の入力負担を劇的に削減します。さらに単なるツール提供に終わらず、活用定着やマネジメント改革まで一貫して支援する伴走体制を構築。業界を代表する大手企業450社以上への導入実績を持ち、99%を超える驚異的な契約更新率がその真価を証明しています。 ※平均残業時間15時間(45時間超過分は別途支給) ※スキル・ご経験に基づいて、上記の範囲内で給与を決定いたします。 ※【勤務地および仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲内 ★2分でわかる「UPWARDとは」:vimeo.com/1210372957 ★Entrance Book:dx.upward.jp/3D9M433 ★公式note:note.com/upward ★公式YouTube:youtube.com/@UPWARDinc
法務部 リモートと出社のハイブリッドワークなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
無
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
東京駅、大手町駅から地下道直結
本社(東京都千代田区)での勤務です。リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入(週に数回の出社必須日を設けています)
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■福利厚生 ・有給休暇は入社時付与。入社日によって有給付与日数は異なります。 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ■社内制度 ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) ・UPWARD 図書館
1名
2~3回
筆記試験:無
■国内外450社以上への導入実績と99%以上の契約更新率を誇る、外回り業務をスマホひとつで完結させるAIプロダクトを展開 ■IPOを見据える成長企業 ■リモート手当の支給やハイブリッドワークなど柔軟な働き方を推進し活躍を支援
当社は、外回り業務のすべてをモバイルアプリひとつで完結させるAIプロダクトを開発・提供しています。外回り現場では、移動や商談に追われて活動記録を残す時間が取れず、残業の増加や情報の鮮度低下が長年の課題でした。この課題に対し、当社は位置情報技術とAIを駆使し、訪問記録から商談の録音・要約までをスマホひとつで全自動化する仕組みを実現しました。入力負担を大幅に削減し、担当者が本来注力すべき顧客との商談や提案の時間を最大化することで、企業の売上拡大と生産性向上に貢献しています。単にプロダクトを提供するだけでなく、現場への活用定着からマネジメントの改革まで一貫して伴走し、データに基づく再現性のある強い組織へと変革させる支援を行っているのが当社の強みです。金融、保険、不動産、製造など対面でのコミュニケーションを事業の要とする幅広い業界から高い信頼を獲得しており、国内外450社以上への導入実績と99%以上の高い契約更新率を誇ります。現在、グローバル展開も進むなど事業の急成長を遂げており、IPOに向けた強固なガバナンス体制の構築が急務となっています。そこで今回、当社初となる専任法務をお迎えすることになりました。、経営陣に近い立場で事業成長を直接支えていただけるエキサイティングなフェーズです。
〒105-0003 東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング 26階
■『UPWARD』(アップワード)の提供。顧客管理システムと位置情報を掛け合わせ、 訪問計画作りや報告の手間を軽減する事で訪問営業を効率化。 顧客に使う時間を最大化する訪問営業支援サービスです。
非公開
Salesforce Ventures(米国) DNX Ventures(米国) 日本ベンチャーキャピタル株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1500~2500万
募集背景 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M&A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 職場環境 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。 職務内容 以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも3、4年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 取引法務(募集人員:1名) M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。 上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 【業務内容の変更の範囲】 原則として変更なし 【ハラスメント等の相談窓口について】 当社の採用活動におけるハラスメント等に関しての相談は、以下外部通報窓口で受け付けております。 当該窓口への相談が採用選考の結果に影響を与えることは一切ございません。 外部通報窓口:https://www.orix.co.jp/grp/company/ir/governance/compliance/ex-hotline-form.html
<必須> 法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ3年以上の経験がある方 <業務上求められる資質> 専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力 チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力 主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力 ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
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450~700万
・国内出願・登録・更新の各手続き、管理DBへの登録 ・支払管理(各事務所・カード会社・調査ツール) ・国内拒絶理由通知対応案の検討・意見書作成 ・商標調査・パッケージチェック・広告チェック ・その他の諸業務
・企業、事務所で商標管理業務の経験者(目安として知財検定2級程度) ・英検準2級~3級程度(業務はほとんど日本語です)
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入
600~2000万
◆業務内容 ・EU AI ActやNIS2等の最先端デジタル規制への対応・ギャップ分析支援 ・GDPRや個人情報保護法に準拠したプライバシーガバナンス体制構築 ・生成AI導入・データ利活用に伴うAIガバナンスポリシー策定および統制設計 ・国内外の規制動向を踏まえたデジタルトラスト戦略の策定から運用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル製造業向けEU AI Act・Cyber Resilience Act(CRA)対応支援 ・大手金融機関向けDORA(デジタル運用耐性法)対応およびサプライチェーンリスク管理 ・グローバルテック企業向け越境データ移転・プライバシーガバナンス高度化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅EU AI ActやNIS2など世界最先端のデジタル規制・法規制案件を牽引可能 ✅セキュリティ・法務・AI・データを横断した市場価値の高い専門性を確立 ✅PwCのグローバルネットワークと連携したクロスボーダー案件が豊富 ✅フルフレックス×リモートワーク推奨による自律的で柔軟な就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジー・ガバナンス・法規制・リスク管理を一体で支援する総合力 ・世界150カ国以上のPwCファームと直結した最新グローバル規制インテリジェンス ・法務や情報システム等の複数部門を巻き込む高度なオーケストレーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・チームまたはプロジェクト単位での実務遂行経験 ・論理的思考力および口頭・文書による高いコミュニケーションスキル ・IT・セキュリティ領域の専門性習得意向、またはコンプライアンス/プライバシー対応経験 ・※Manager以上:大規模/グローバル案件の管理、顧客リレーション管理、提案営業いずれかの経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・GDPRや個人情報保護法などプライバシー関連法令への対応実務経験 ・企業におけるコンプライアンス態勢構築や法令遵守対応の支援経験 ・グローバルステークホルダーとの協働が可能なビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価範囲特定、文書化、整備・運用状況評価、統制改善支援 ✓内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援、業務プロセス・決算プロセスの統制整備および改善支援 ✓SAP等のERP導入・更改、基幹システム刷新に伴う内部統制対応・統制設計・評価支援 ✓IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)、アクセス権管理・SOD(職務分掌)の整備・評価支援 ✓M&Aや海外子会社を含むグループ内部統制整備、クラウドサービス・委託先を含むITコントロール評価支援 ✓テクノロジー・データ分析・生成AI等の新技術活用を見据えた内部統制・モニタリング設計支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業における財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化および整備・運用状況評価支援プロジェクト ✓SAP等の基幹システム刷新に伴う業務統制・IT全般統制(ITGC/ITAC)・SOD設計および評価支援プロジェクト ✓グローバル展開・M&Aに伴う海外子会社を含むグループ内部統制およびクラウド・委託先統制評価プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社や監査法人でのJ-SOX、内部統制、IT統制の経験を活かし、BIG4でコンサルタントへステップアップしたい方 ✓単なるチェック業務にとどまらず、業務・経理・ITを横断して企業変革を支える実効的な統制基盤をつくりたい方 ✓SAP等のERP導入・更改やクラウド移行に伴うITコントロール設計など、より付加価値の高い上流案件に携わりたい方 ✓データ分析や生成AIなどの先端テクノロジーを取り入れた次世代の統制高度化・モニタリングに挑戦したい方 ✓東京、大阪、名古屋の各拠点をベースに、長期的なキャリア基盤を築きたい方
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、監査法人、事業会社等において、内部統制、内部監査、リスク管理、IT統制、ITリスク管理、業務プロセス改善等に関する実務経験 ✓J-SOX、業務プロセス統制、決算統制、IT全般統制、IT業務処理統制等に関心を持ち、継続的に学習できる姿勢 ✓業務・経理・監査・ITの観点を踏まえ、内部統制上の課題整理および改善に向けた対応検討ができる力 ✓クライアントや社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ※Manager以上の候補者の場合:内部統制、IT統制、ITリスク管理、内部監査等に関するプロジェクトマネジメント経験、提案活動、案件設計、品質・チーム管理の経験が必須 歓迎条件(WANT) ✓J-SOX対応、評価範囲特定、文書化、整備・運用評価、統制改善、RCM・業務記述書・フローチャート・評価調書等の作成・更新経験 ✓業務プロセス、決算プロセス、IT全般統制、IT業務処理統制の整備・評価実務経験 ✓ERP(特にSAP)の導入・更改に伴う内部統制対応の経験 ✓アクセス権管理、SOD、クラウドサービス、委託先管理、ITベンダー管理に関する経験 ✓データ分析、テクノロジー、生成AI等を活用した内部統制・内部監査高度化の経験 ✓ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の法規制・政策動向に関する調査・分析、および企業経営・事業活動に与える影響評価 ✓経営層向けの法規制インテリジェンスレポート、ブリーフィング資料作成、新規事業・サービス開発時の法規制リスクレビュー ✓グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援、グループ法務機能・法務部門の高度化支援 ✓贈収賄防止、腐敗防止、品質コンプライアンス、輸出管理・経済制裁等のトレードコンプライアンス体制整備支援 ✓AI・データ・プライバシー領域のリスク管理・ガバナンス体制整備、知財・営業秘密管理、サステナビリティ・人権関連規制対応支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開企業における贈収賄防止・輸出管理・経済制裁等を含むグローバルコンプライアンス体制構築プロジェクト ✓生成AI・データ利活用に伴う国内外の最新規制動向調査およびAIガバナンス・リスク管理プロセス設計支援プロジェクト ✓大手企業に対するサステナビリティ・人権・サプライチェーン関連法規制の影響評価および社内規程・モニタリング体制整備プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務、コンプライアンス、ガバナンスの知見を活かし、企業の経営・事業戦略を支援するコンサルタントへステップアップしたい方 ✓シンクタンク、調査会社、官公庁、法律事務所等での調査・分析経験を活かし、企業の具体的な体制整備や実務実装まで担いたい方 ✓AI、データ、経済安全保障、サステナビリティなど、次世代の重要法規制テーマで市場価値の高い専門性を築きたい方 ✓法務・コンプライアンスを守りの機能にとどめず、企業の持続的成長を支える戦略機能へ進化させたい方
必須条件 ✓コンサルティングファーム、シンクタンク、法律事務所、官公庁、自治体、事業会社等において、以下いずれかの実務経験・知見をお持ちの方 ・法務、コンプライアンス、ガバナンス、内部統制、リスク管理 ・国内外の法規制・政策動向に関する調査・分析 ・AI、データ、プライバシー、知的財産、営業秘密、サイバー等に関する規制対応 ・経済安全保障、輸出管理、経済制裁、投資規制 ・サステナビリティ、人権、サプライチェーン、消費者保護、品質コンプライアンス等に関する業務 ✓法規制・政策動向を企業経営や事業戦略に関連付けて捉え、複雑な情報を構造化して分かりやすく伝える力 ✓社内外の関係者と建設的に議論しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力・継続的学習意欲 ※Manager以上:2年以上のプロジェクト/チームマネジメント経験、法務・コンプライアンス・法規制調査・体制整備等のプロジェクトリード経験、提案活動・品質・チーム管理経験、経営層との折衝経験必須 歓迎条件 ✓コンサルティング経験、またはシンクタンク、調査会社、官公庁、自治体等での政策・法規制調査経験 ✓法律事務所、事業会社法務部門、コンプライアンス部門での実務経験、弁護士資格・法科大学院修了等の法務バックグラウンド ✓AI・データ、経済安全保障、輸出管理、知財、サステナビリティ規制等の専門知識、ビジネス英語力・海外経験
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援 ✓グループ内部監査態勢の構築・高度化支援 ✓年度内部監査計画の策定等、内部監査の企画支援 ✓内部監査外部品質評価支援 ✓業務プロセス・内部統制・ITコントロールを対象とした監査支援 ✓テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化支援 ✓監査データ分析、継続的モニタリング、監査手法の高度化支援 ✓AI・データ活用に関するガバナンス/リスク管理態勢を踏まえた監査支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開企業におけるグループ内部監査態勢の構築・高度化および海外子会社監査実行支援プロジェクト ✓グローバル内部監査基準(GIAS)に準拠した内部監査外部品質評価および年度監査計画策定支援プロジェクト ✓データアナリティクス・テクノロジーを活用した監査DX推進およびAIガバナンス・モニタリング態勢構築プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓内部監査、リスクマネジメント、内部統制の知見や経験を活かし、BIG4でコンサルタントへステップアップしたい方 ✓監査の実行だけでなく、監査計画策定や監査組織・態勢そのものの高度化に深く関わりたい方 ✓グループ監査、海外子会社監査、監査外部品質評価など、よりグローバルで視野の広いテーマに挑みたい方 ✓データ分析やIT・AI等のテクノロジーを活用し、次世代型のリスクベース監査・経営監査を実践したい方 ✓東京・大阪・名古屋の各拠点をベースに、長期的なキャリア基盤を築きたい方
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、監査法人、事業会社等において、内部監査、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、IT監査、業務改善等に関する実務経験 ✓内部監査を単なる準拠性確認にとどめず、経営に資するリスクベースのアシュアランス・改善提言として捉えられる姿勢 ✓業務プロセス、内部統制、ガバナンス、リスク管理等に関心を持ち、継続的に学習できる力 ✓関係者と協働しながら課題整理、監査手続検討、改善提案、プロジェクト推進に取り組めるコミュニケーション力 ※Manager以上の候補者の場合:内部監査、リスク管理、内部統制、ガバナンス高度化等に関するプロジェクトマネジメント経験、提案活動、監査計画・案件設計、品質・チーム管理の経験が必須 歓迎条件(WANT) ✓内部監査部門、リスク管理部門、内部統制部門、コンプライアンス部門等での実務経験 ✓内部監査の実行支援、年度監査計画策定、監査手続設計、監査報告書作成、グループ監査、海外子会社監査、内部監査外部品質評価等の経験 ✓GIAS、IIA基準、3線モデル、リスクベース監査に関する知見 ✓ITコントロール、システム監査、データ分析監査、継続的モニタリング、AI等を活用した監査高度化の経験 ✓資格保有者(CPA、CIA、CISA、CFE等)およびビジネス英語力・グローバル案件経験
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700~1000万
【業務内容】 ■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。 ■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 ■今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 【所属組織】 ■法務部 国内支援室 ■法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ■所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約3割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ■入社後は国内支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスがございます。 【採用背景】 ◾️当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界No.1 となっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ◾️離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。
【必須】 ◾️事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験 ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、「学者肌」ではなく、顧客(社外・社内)志向やビジネス支援志向をお持ちの方 ◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 ◾️東京・大阪いずれでも勤務可能な方 【歓迎】 ◾️弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ◾️宅地建物取引士の有資格や、建設・不動産関連の知見
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400~550万
多業種展開している当社にて法務として下記のような業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せできる業務から順番に、将来的には法務業務全般をお任せする予定です。 【業務内容詳細】 ■契約書審査・作成業務 ■各種社内規程の作成・管理業務 ■各種マニュアル作成・管理業務 ■各種許認可の申請業務 ■事業部門からの問い合わせ対応(社内相談対応) ■コンプライアンスに関わる業務改善 ■社員研修の実施 ■調停・訴訟があった場合の弁護士対応 ■法務DX化 ■その他法務業務全般 ★多業種展開している為扱う契約書は幅広いです。将来的には英文契約書などもお任せする予定です。
・事業会社、もしくは法律事務所での法務経験2~3年程度
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800~1000万
国内初ステーブルコイン認可事業者として、新しい金融インフラを創る法務担当。IPO準備期メンバーとして、契約実務~規制動向リサーチまで幅広く担当。リーガル戦略を実践し、次世代金融基盤構築に貢献できます。 契約書の作成・レビュー・交渉対応など法務実務全般を主導し、事業成長に合わせた最適な実務フローを構築します。BizDev、エンジニア、人事など各部門への法的支援を行い、ビジネスを最速かつ安全に前進させるロジックを組み立てます。関連法規や規制トレンドを主体的にリサーチし、上場準備に耐えうる体制づくりの土台を支えていただきます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須】■法務実務経験5年以上(金融関連法令に基づく法務実務経験があれば尚可)■攻めのロジックを組み立てる思考力■高い契約実務能力■フラットに協働できる柔軟性 ★前例のない領域で、あなたが組み立てたリーガルスキームが実際のルールへ反映され、日本初の金融インフラを直接形にできる手応えがあります★国内初の認可事業者として、上場を見据えた内部管理体制の構築に参画し、次世代の当たり前を自ら定義できます ★累計約60億円の資金調達を完了しており、事業を腰を据えて成長させられる環境です ★フルフレックスや在宅、副業等プライベートに合わせて柔軟に調整できます
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
1000~1300万
・内部監査規程、内部監査実施要領の作成及び内部監査計画の策定 ・内部監査の実施 ・内部監査に関する指示及び指導 ・監査報告書の作成 (当ポジションの魅力) ・監査結果を直接、コンプライアンスや経営の改善に反映させていくことが可能なポ ジションです。 (採用責任者からのメッセージ) ・当社は従来から業務の多角化を図っており、当社のコンプライアンスを内部監査の 立場から支え、当社の発展に寄与してくれる人材を募集しています。
(必須) ・学歴:大卒以上 ・証券会社での内部監査業務経験 (歓迎) ・貸金業務取扱主任者資格 ・宅地建物取引士資格 ・英語力(TOEIC700 以上) (求める人物像) ・能動的に業務を推進できる方 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方 ・環境変化への適応能力が高い方
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