【オリックス】M&A取引法務担当
1500~2500万
オリックス株式会社
東京都港区
1500~2500万
オリックス株式会社
東京都港区
法務
募集背景 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M&A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 職場環境 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。 職務内容 以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも3、4年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 取引法務(募集人員:1名) M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。 上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 【業務内容の変更の範囲】 原則として変更なし 【ハラスメント等の相談窓口について】 当社の採用活動におけるハラスメント等に関しての相談は、以下外部通報窓口で受け付けております。 当該窓口への相談が採用選考の結果に影響を与えることは一切ございません。 外部通報窓口:https://www.orix.co.jp/grp/company/ir/governance/compliance/ex-hotline-form.html
<必須> 法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ3年以上の経験がある方 <業務上求められる資質> 専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力 チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力 主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力 ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
契約社員
有 契約期間月数: 12〜36ヶ月
1,500万円〜2,500万円
休憩60分
09:00〜17:00 フレキシブルタイム:始業5:00~11:00、終業15:00~22:00。コアタイム11:00~15:00。休憩12:00~13:00。
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
2025年度取得率:81.5%
年毎に定める年末年始の休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 15,000,000 円 - 25,000,000円 昇給なし、月給制 賞与あり ※上記は、あくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定。 【契約期間・更新】 有期雇用・契約期間は1~3年(スキルと経験と職務内容による・更新する場合あり) ※更新上限:契約更新時に満65歳の誕生日を迎えている場合、契約は更新しない。 【原本「試験期間」】 3か月(項目名は原文。試用期間を指すか確認事項)
東京都港区
屋内全面禁煙
本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館) 変更の範囲:原則変更なし
【福利厚生】 年次有給休暇(2025年度取得率:81.5%)、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当 【時間外労働】 あり(2025年度全社月平均27.7時間)
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
最終更新日:
450~700万
・国内出願・登録・更新の各手続き、管理DBへの登録 ・支払管理(各事務所・カード会社・調査ツール) ・国内拒絶理由通知対応案の検討・意見書作成 ・商標調査・パッケージチェック・広告チェック ・その他の諸業務
・企業、事務所で商標管理業務の経験者(目安として知財検定2級程度) ・英検準2級~3級程度(業務はほとんど日本語です)
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入
600~800万
外回り業務のすべてをアプリで完結させるAIプロダクトを展開する当社にて、初の専任担当としてIPOに向けたガバナンス構築をはじめ、契約法務や社内からの法務相談対応などの法務全般を担当いただきます! 【具体的には】■各種契約書の作成・レビューや交渉 ■会社法や知財・個人情報保護に関する社内の法務相談への対応 ■取締役会や株主総会の運営・登記対応 ■社内規程の整備や運用などコンプライアンス対応 ■リスク洗い出しや業務監査などの内部監査 ■外部法律事務所との連携【仕事の魅力】経営陣と直接連携し、意思決定に直結する法務機能を自らゼロから設計・強化できる裁量とダイナミズムがあります。
【必須】■ベンチャーでの企業法務経験 ■契約書のレビューや作成経験 スピード感あるビジネスの成長に伴走し、法務機能の基盤づくりや制度整備を自らの手で積極的にリードしていただける方を歓迎します。 当社初の専任法務としての採用となるため、これまでのご経験やスキルを活かしながら、経営陣と近い距離で会社の法務機能やガバナンス体制をゼロからご自身の裁量でつくり上げていくことができる非常に魅力的なポジションです。将来的には、法務部門の本格的な立ち上げやチームのマネジメント、IPOに向けた国際法務など、事業成長のダイナミズムを肌で感じながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。
■『UPWARD』(アップワード)の提供。顧客管理システムと位置情報を掛け合わせ、 訪問計画作りや報告の手間を軽減する事で訪問営業を効率化。 顧客に使う時間を最大化する訪問営業支援サービスです。
600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の法規制・政策動向に関する調査・分析、および企業経営・事業活動に与える影響評価 ✓経営層向けの法規制インテリジェンスレポート、ブリーフィング資料作成、新規事業・サービス開発時の法規制リスクレビュー ✓グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援、グループ法務機能・法務部門の高度化支援 ✓贈収賄防止、腐敗防止、品質コンプライアンス、輸出管理・経済制裁等のトレードコンプライアンス体制整備支援 ✓AI・データ・プライバシー領域のリスク管理・ガバナンス体制整備、知財・営業秘密管理、サステナビリティ・人権関連規制対応支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開企業における贈収賄防止・輸出管理・経済制裁等を含むグローバルコンプライアンス体制構築プロジェクト ✓生成AI・データ利活用に伴う国内外の最新規制動向調査およびAIガバナンス・リスク管理プロセス設計支援プロジェクト ✓大手企業に対するサステナビリティ・人権・サプライチェーン関連法規制の影響評価および社内規程・モニタリング体制整備プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務、コンプライアンス、ガバナンスの知見を活かし、企業の経営・事業戦略を支援するコンサルタントへステップアップしたい方 ✓シンクタンク、調査会社、官公庁、法律事務所等での調査・分析経験を活かし、企業の具体的な体制整備や実務実装まで担いたい方 ✓AI、データ、経済安全保障、サステナビリティなど、次世代の重要法規制テーマで市場価値の高い専門性を築きたい方 ✓法務・コンプライアンスを守りの機能にとどめず、企業の持続的成長を支える戦略機能へ進化させたい方
必須条件 ✓コンサルティングファーム、シンクタンク、法律事務所、官公庁、自治体、事業会社等において、以下いずれかの実務経験・知見をお持ちの方 ・法務、コンプライアンス、ガバナンス、内部統制、リスク管理 ・国内外の法規制・政策動向に関する調査・分析 ・AI、データ、プライバシー、知的財産、営業秘密、サイバー等に関する規制対応 ・経済安全保障、輸出管理、経済制裁、投資規制 ・サステナビリティ、人権、サプライチェーン、消費者保護、品質コンプライアンス等に関する業務 ✓法規制・政策動向を企業経営や事業戦略に関連付けて捉え、複雑な情報を構造化して分かりやすく伝える力 ✓社内外の関係者と建設的に議論しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力・継続的学習意欲 ※Manager以上:2年以上のプロジェクト/チームマネジメント経験、法務・コンプライアンス・法規制調査・体制整備等のプロジェクトリード経験、提案活動・品質・チーム管理経験、経営層との折衝経験必須 歓迎条件 ✓コンサルティング経験、またはシンクタンク、調査会社、官公庁、自治体等での政策・法規制調査経験 ✓法律事務所、事業会社法務部門、コンプライアンス部門での実務経験、弁護士資格・法科大学院修了等の法務バックグラウンド ✓AI・データ、経済安全保障、輸出管理、知財、サステナビリティ規制等の専門知識、ビジネス英語力・海外経験
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700~1000万
【業務内容】 ■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。 ■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 ■今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 【所属組織】 ■法務部 国内支援室 ■法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ■所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約3割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ■入社後は国内支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスがございます。 【採用背景】 ◾️当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界No.1 となっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ◾️離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。
【必須】 ◾️事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験 ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、「学者肌」ではなく、顧客(社外・社内)志向やビジネス支援志向をお持ちの方 ◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 ◾️東京・大阪いずれでも勤務可能な方 【歓迎】 ◾️弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ◾️宅地建物取引士の有資格や、建設・不動産関連の知見
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400~550万
多業種展開している当社にて法務として下記のような業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せできる業務から順番に、将来的には法務業務全般をお任せする予定です。 【業務内容詳細】 ■契約書審査・作成業務 ■各種社内規程の作成・管理業務 ■各種マニュアル作成・管理業務 ■各種許認可の申請業務 ■事業部門からの問い合わせ対応(社内相談対応) ■コンプライアンスに関わる業務改善 ■社員研修の実施 ■調停・訴訟があった場合の弁護士対応 ■法務DX化 ■その他法務業務全般 ★多業種展開している為扱う契約書は幅広いです。将来的には英文契約書などもお任せする予定です。
・事業会社、もしくは法律事務所での法務経験2~3年程度
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800~1000万
国内初ステーブルコイン認可事業者として、新しい金融インフラを創る法務担当。IPO準備期メンバーとして、契約実務~規制動向リサーチまで幅広く担当。リーガル戦略を実践し、次世代金融基盤構築に貢献できます。 契約書の作成・レビュー・交渉対応など法務実務全般を主導し、事業成長に合わせた最適な実務フローを構築します。BizDev、エンジニア、人事など各部門への法的支援を行い、ビジネスを最速かつ安全に前進させるロジックを組み立てます。関連法規や規制トレンドを主体的にリサーチし、上場準備に耐えうる体制づくりの土台を支えていただきます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須】■法務実務経験5年以上(金融関連法令に基づく法務実務経験があれば尚可)■攻めのロジックを組み立てる思考力■高い契約実務能力■フラットに協働できる柔軟性 ★前例のない領域で、あなたが組み立てたリーガルスキームが実際のルールへ反映され、日本初の金融インフラを直接形にできる手応えがあります★国内初の認可事業者として、上場を見据えた内部管理体制の構築に参画し、次世代の当たり前を自ら定義できます ★累計約60億円の資金調達を完了しており、事業を腰を据えて成長させられる環境です ★フルフレックスや在宅、副業等プライベートに合わせて柔軟に調整できます
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
700~1300万
【募集背景】 エムスリーは、国内医師の約9割(35万人以上)が利用する『m3.com』を基盤に医療変革を牽引し、現在では世界18か国、連結従業員17,000名を超えるグローバルグループへと急拡大を遂げています。 医療DX、AIプラットフォーム、創薬支援、国内外のM&Aなど事業展開が加速する中、本社法務グループは7名(うち弁護士有資格者5名)の少数精鋭体制で、事業スピードを落とさない機動的な法的支援と、グローバルなグループガバナンス体制の構築を一手に担っています。 海外子会社を含むグループ統括の仕組みづくりはまさにこれから立ち上げていくフェーズにあり、既存の枠組みにとどまらず、事業成長を法務面から攻守両面でリードいただける企業内弁護士・法務プロフェッショナルを募集いたします。 【ミッション】 国内外に広がるエムスリーグループの本社法務として、事業の成長スピードを支える法務機能を提供するとともに、グループ全体の法務・コンプライアンス・ガバナンス体制を構築し、企業価値の向上に貢献する 【配属先:法務グループ(7名/うち有資格者5名)】 法務グループには、四大法律事務所出身者、元裁判官をはじめ、多様なバックグラウンドを持つ弁護士が在籍しています。 案件の検討にあたっては、メンバー同士が気軽に相談し、論点について率直に議論しながら結論の質を高めていく文化があります。弁護士としての経験年数が短い方やインハウスでの経験がない方でも、経験豊富なメンバーからのフィードバックを受けながら、実務を通じて着実に力をつけていただける環境です。高い専門性を持つメンバーと日々議論を重ねることは、法律家としての成長に大きくつながると考えています。 【具体的な業務イメージ】 エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。 <中心となる業務> ・契約審査(m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など) ・契約雛形・約款等の作成・改定 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討 ・法令改正への対応 ・係争対応 ・各種法律相談 <希望・適性に応じて挑戦できる領域> ご経験や関心に応じて担当の幅を広げていただくことを想定しています。 ・グループガバナンスの構築:海外子会社を含むグループ会社の法務・管理体制の整備を、本社法務として主導 ・グローバル法務:各国の法務責任者と連携し、重要な法規制への対応や係争対応の方針策定を推進 ・M&A関連:買収先の法務デューデリジェンス、買収後の管理体制の整備、子会社の設立 ・経営管理:株主総会・取締役会の運営、決裁・規程体系の整備、登記 ・コンプライアンス:社内教育の企画・実施、内部通報制度の運用 ・知的財産管理 【同ポジションの魅力】 ◎四大法律事務所出身者や元裁判官と対等に議論し、法律家として視座を高められる少数精鋭チーム トップローファームや司法界出身の実力派弁護士が揃うフラットな組織です。案件ごとに率直な法的議論を重ねて最適解を導き出すカルチャーがあり、インハウス未経験や経験年数の浅い方でも、最高水準のリーガルマインドとビジネス感覚を同時に体得できます。 ◎ルーティンな契約審査にとどまらず、世界18か国のグループガバナンス立ち上げを主導できるダイナミズム 出来上がった運用を回すだけでなく、連結17,000名・世界18か国に広がるメガグループの統括ルールや海外ガバナンス体制をゼロから形にしていくフェーズです。本社法務としてグローバルな制度設計をリードする手応えを得られます。 ◎医療DX・AI・M&Aなど、最先端の事業スキーム構築に深く踏み込めるビジネス直結の法務実務 事業部と距離を置く「ブレーキ役」ではなく、事業責任者と膝を突き合わせて「どうすれば適法に事業を最速で前に進められるか」を設計するパートナーです。法務の知見を活かしてビジネスを前進させる手触り感をダイレクトに実感できます。
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での3年以上の法務業務経験 【求める人物像】 ・論理的に考え抜き、複雑な問題を構造化して結論を導ける方 ・指示を待たず、自ら課題に気づき、改善策を提案・実行できる方 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・多くの案件にスピード感をもって対応しながら、仕組み化・効率化まで考えられる方 ・法律だけでなく、ビジネスへの関心をもって事業に踏み込める方 【歓迎要件】 ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・M&A、グループ会社管理、海外法務の経験 ・英語での業務遂行能力 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 ・国内外のロースクール修了者
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
408~720万
一般的な法務業務だけでなく、株主総会・取締役会の運営、M&A・子会社の設立・新規事業の立ち上げ等の会社全体の業務まで幅広い業務にチャレンジしていただけます。 【業務内容】■リスク戦略立案、実行■法務戦略立案、実行■株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行■M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務■契約起案、審査業務■社内規程の作成整備■各種法令調査、社内法律相談の対応■弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など)ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。 業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■企業での法務経験(2年以上)がある方 ■新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 【魅力】一人一人に任される裁量が大きく、会社の事業を推進するための「攻めの法務」。日々変化の激しいソーシャルメディアマーケティング事業における法務経験を培うことができるとともに、株主総会の運営等の経営に直結する業務にも取り組んでいただくことができます。また、新規事業・新サービスの立ち上げや子会社の設立等も多いため、幅広い分野におけるスキルアップやチャレンジをするチャンスがあります。
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など (※五十音順・敬称略)
450~700万
【仕事内容】 ・契約書(主に和文契約書等)の審査業務 ・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・株主総会、株式、社債等に関する事項の対応 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・社内規程類の制定、改廃、管理 【仕事の魅力】 ・急成長を続ける第二創業期の組織において、コーポレート部門の基盤強化に直接携わり、専門性の高い組織づくりを推進できます。 ・法務面から経営や各事業部を力強く支えるコアメンバーとして、手触り感を持った業務実行と成長を体感できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・志向や意欲に応じて、法務にとどまらず総務・労務・経理・財務・情報システムなど管理部門の幅広い業務へ挑戦し、スキルの幅を広げられます。 ・将来的なマネージャー候補として、急速に拡大する組織の中でチームマネジメントや組織構築へキャリアアップするチャンスがあります。
応募資格(必須) ・事業会社での月20件以上の和文契約書審査経験(2年以上) 応募資格(歓迎) ・業務委託契約などの契約書審査業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・英文契約書の審査実務経験 ・弁護士・司法書士などの資格保有、または法科大学院修了の経歴
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660~1100万
法務として自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことが可能です。 入社後間もなく/近い将来にリーダーとして組織を牽引いただきます。 ※少人数チームの利点から、以下会社全体の法務に幅広く携われます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応等
【必須】■企業法務にかかる実務のご経験(10年以上)■英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で2つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入