【オリックス】IR推進担当(投資家対応・資料作成)
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
IR
ポジション概要 IR部 は、資本市場との対話を通じて企業価値の最大化を担うコーポレート部門です。 決算説明、投資家面談、投資家向けイベントの企画/実行、IR資料作成等を通じて、経営戦略・事業の実態・財務状況を投資家へ適切に伝える役割を担います。 年間600~700件規模の投資家面談を実施しており、海外を含む幅広い機関投資家との継続的な対話を推進しています。 当チームは、Extel(旧Institutional Investors)による「2026 Japan Executive Team survey」のInsurance & Other Non-Bank Financials sectorで1位を獲得するなど、外部からも高い評価を受けています。 また、資本市場の声を経営と共有し、企業価値向上に向けた意思決定を支え、そのためのIRアクションを実行する重要な役割を果たしています。 IR推進チーム(主に投資家対応を担うチーム/東京本社) 概要とミッション 経営メッセージを投資家へ的確に届けるため、投資家面談、決算説明等について他部門と連携しながら、一貫して担います。 東京・ニューヨークでのグローバルIR体制を持ち、投資家との対話の質と量の両面から企業価値向上に貢献します。 今回の採用では、同一チーム内で下記2つの役割を担う人材を想定しています。 企業価値の更なる向上を目指し、体制強化のため増員が目的となります。 現体制は、ベテラン勢から若手まで経験値にバラツキがあるところ、即戦力層・専門性を持つ人材を求めております。 マネージャー候補:投資家面談のフロントとして自律的に対応し、IR戦略の企画・推進、社内各部門との連携、経営陣とのIR活動まで担う役割。 資料作成担当:決算説明資料、IR Day資料等の作成を主導し、経営層の考えを投資家に伝わるストーリーへ構造化・可視化する役割。 いずれの役割も、経営と資本市場の接点として企業価値向上に直接寄与することを期待しています。 業務内容 マネージャー候補 ・国内外投資家との面談対応(入社後半年程度での面談対応を想定) ・投資家の質問意図を踏まえた説明、質疑対応 ・IR戦略の企画・推進、投資家フィードバックの経営との共有 ・社内各部署との情報連携、説明材料の整理 ・開示可否の判断支援、フェアディスクロージャーを踏まえた運営 資料作成担当 ・四半期決算やInvestor Day等IRイベントで使用するプレゼンテーション資料等の作成 ・経営層のアイデアやメッセージの構造化、ストーリー設計 ・定量/定性情報の整理とPowerPointでの可視化 ・IR資料全体の品質向上、表現・デザインの改善提案 共通 ・グローバルIR体制(東京・ニューヨーク)を踏まえた情報発信の高度化 ポジションの魅力 企業価値のストーリーを形にできます。 年間600~700件の投資家面談を行うトップクラスのIR環境で、国内外投資家との高密度な対話経験を積めます。 財務・経営・資本市場を横断するスキルが身につきます。 日頃からニューヨークのメンバーと連携し、年間を通し世界中の投資家と対面を含め面談するなど、ダイナミックな経験が得られます。 市場や競合からも注目される高水準のIR活動に関与でき、自身の市場価値向上につながります。 求める人物層 ・抽象度の高い指示や経営課題を自ら構造化し、相手に伝わる形に落とし込める方 ・関係者を巻き込みながら、前向きに業務を推進できる方 ・対話相手の質問意図を正確にくみ取り、論点を整理して回答できる方 ・繁忙期や出張を含む業務特性を理解した上で、責任感を持ってコミットできる方 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【ハラスメント等の相談窓口について】 当社の採用活動におけるハラスメント等に関しての相談は、以下外部通報窓口で受け付けております。 当該窓口への相談が採用選考の結果に影響を与えることは一切ございません。 外部通報窓口:https://www.orix.co.jp/grp/company/ir/governance/compliance/ex-hotline-form.html
Must/必須要件 共通: 簿記2級相当の会計知識(特にマネージャー候補は必須) マネージャー候補: 論理的思考力、および社内外ステークホルダーと円滑に対話できるコミュニケーション能力 繁忙期を含めて高いコミットメントで業務遂行できること 資料作成担当: PowerPointを用いた高品質な社外向け資料作成経験 ※ご応募の際はこれまでに携わった対外制作物をご教示ください。 Must/いずれかのスキル・ご経験を有すること マネージャー候補: IR業務の経験、または投資家・アナリスト向け説明/面談の実務経験(サポート経験含む) 財務・経営企画・金融機関・コンサルティングファーム等において、経営数値を踏まえた対外説明や社内外折衝を担った経験 資料作成担当: IR・広報・経営企画・財務のいずれかにおける社外向け資料作成経験 PowerPointを用いた役員向け/顧客向け/投資家向け資料の作成経験 Want/歓迎要件 英語を用いた業務経験をお持ちの方(英文資料の読解、メール対応等) IRで用いる主要な財務・資本市場指標への理解、またはそれらを社外向け資料として表現した経験をお持ちの方 フェアディスクロージャーや各種開示実務への基本的な理解をお持ちの方 経営層・関係部門を巻き込みながら、短納期案件の推進や資料作成を担った経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
休憩60分
09:00〜17:00 フレキシブルタイム:始業5:00~11:00、終業15:00~22:00。コアタイム11:00~15:00。休憩12:00~13:00。
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
2025年度取得率:81.5%
年毎に定める年末年始の休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・アソシエイトクラス:600万円~1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円~1,200万円 ・高度専門人材:応相談 月給 360,000 円 - 665,000円 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:463,700円~525,300円 固定時間外勤務手当:123,300円~139,700円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出 契約期間:期間の定めなし 試用期間:3ヶ月
東京都港区
屋内全面禁煙
本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館) 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
【福利厚生】 年次有給休暇(2025年度取得率:81.5%)、特別休暇(慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等)、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 【人事制度】 キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など 【時間外労働】 あり(2025年度全社月平均27.7時間)
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
最終更新日:
600~1000万
【募集背景】 エムスリーは「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をミッションに掲げ、国内医師の約9割(35万人以上)が利用する『m3.com』を基盤に、医療変革と事業成長を両立させてきました。売上高3,500億円規模へ急成長を遂げ、グローバル展開およびグループ会社が国内外で30社を超えるメガベンチャーとなった今、当社の事業活動そのものが社会・環境へ与えるインパクトと責任は急速に増大しています。 医療・ヘルスケア分野におけるサステナビリティは、形式的な開示やCSRにとどまりません。欧米をはじめとする海外法令規制の厳格化、国内外の機関投資家やESG評価機関からの要請の高まり、大手製薬企業等サプライチェーンからのESG基準順守など、サステナビリティへの対応力そのものが事業継続と競争優位性を左右する最重要の経営アジェンダとなっています。 こうした変革期において、経営管理グループ直下でグループ全体のサステナビリティ戦略をゼロベースから設計し、実効性のある業務フローへと落とし込める推進リーダーを募集いたします。 【ミッション】 ・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進 ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握 ・上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進 【具体的な業務イメージ】 急拡大するグローバル30社超のエムスリーグループにおいて、経営陣および国内外のステークホルダーと対峙しながら、サステナビリティ戦略の策定から現場での業務フロー定着までを一貫してリードするポジションです。 形式的なCSRにとどまらず、欧米等の最新ESG法規制への対応、主要ESGレーティングの向上、サプライチェーン要請への準拠を推進し、事業成長と社会的信頼を支える強固な経営基盤を構築します。 ・サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 ・規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ・レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集 ・海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ・上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 【同ポジションの魅力】 ◎グローバル30社・急成長メガベンチャーのサステナビリティ基盤をスクラッチから創り上げる手触り感 出来上がった仕組みを回すのではなく、3,500億円規模・国内外30社超のグループ基盤において、推進体制や開示基盤を自らゼロから立ち上げられます。メガベンチャーならではのスピード感と広大な裁量を持って挑戦できます。 ◎経営陣直下のポジションで、高度な経営判断とグローバルアジェンダにダイレクトに関与できる環境 経営管理グループ所属として、代表取締役や経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながらプロジェクトを推進できます。欧米を中心とする海外子会社や在外評価機関との英語折衝を通じ、グローバル基準の経営管理実務を身につけることが可能です。 ◎「形式的なCSR」ではなく、医療プラットフォームの社会的インパクトに直結するダイナミズム 「健康寿命の延伸」や「医療コストの削減」というエムスリーの事業自体が本質的なCSV(共通価値の創造)であり、社会課題解決と直結しています。事業とサステナビリティが高度に連動する組織で、真に社会へポジティブな影響をもたらす実感を得られます。
【必須要件】 ・英語力:海外(特に欧米)の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメールベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力 ・サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解 ・プロジェクトマネジメントスキル(社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験) 【歓迎要件】 ・事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験 2年以上 ・上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験があれば尚可 ・投資銀行・コンサルティングファーム等でサステナビリティやガバナンスのアジェンダでプロジェクトマネジメント経験がある方、上場企業のIR部門・リスク管理部門・法務部門等のご経験ある方歓迎
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
400~700万
【仕事内容】 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわるデザインクリエイティブ制作全般 ・採用広報における企画立案および運営 ・社内イベントの運営 ・写真撮影業務全般 【仕事の魅力】 ・クリエイティブ制作にとどまらず、イベント企画や広報戦略まで幅広く携われる大きな裁量 ・専用PC(Windows/Mac選択可)、Adobe CCライセンス、撮影用機材完備の充実した制作環境 ・社内外への発信を通じて自社の認知向上や組織の活性化にダイレクトに貢献できるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・急成長中の組織において企業ブランディングを根幹から創り上げる実務経験が獲得可能 ・デザイン領域を超えて採用広報やPR全般のスキルを身につけ、広範なキャリアパスを形成できる
応募資格(必須) ・Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験2年以上(または同等の能力をお持ちの方) ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・企業のカルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 応募資格(歓迎) ・Adobe Premiere Proの使用経験2年以上(または同等の実務経験をお持ちの方) ・その他Adobe製品の操作経験 ・カメラ機材を使った撮影(動画および静止画)経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
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1200~1600万
再上場(IPO)に向け、CFO直下のIPO準備室(仮称)の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。また、再上場後はIR部門の責任者として、IR戦略の立案・実行を担っていただく予定です。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他(ご経験・適性に応じて) ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進
応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識(事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験) ■高いプロジェクトマネジメント能力 複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A(経営企画)のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(将来的な海外機関投資家対応のため)
近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。
450~700万
同社主要製品(パチスロ)の導入前〜導入後に渡る広報活動全般および同社製品(ホールコンピューター)についての広告出稿業務全般をお任せします。 <具体的には> ・新機種リリース時のプレスリリース作成と配信 ・エンドユーザー向けプロモーション施策の立案と実施 ・新機種リリース時の遊技機業界メディアへの対応 ・遊技機業界メディアへの広告出稿業務(主にホールコンピューター) ・企業活動に関わる関係各所との調整、メディア対応
・遊技機業界での広報の実務経験 ・パチスロが好きなこと ・他社製品の遊技経験(同社製品の特徴を理解し、自社製品と他社製品を比較するため) ・Word、PowerPoint、Excelの利用経験 ・SNS(X/Instagram)やネットリテラシー ・パチスロ以外で会社が推進する社会貢献活動等にも積極的に関与する意欲があること
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
700~1500万
【募集背景】 ブリッジワンは複数事業を柱とする多角化を推進し、ホールディングス体制への移行、そしてその先のIPOを見据えた重要な局面を迎えています。単一事業に依存せず、企業のあらゆる課題を解決する「ワンデスク」の構造を構築している点が強みで、事業の土台はすでに盤石です。この勢いを加速させ、組織を「公器」へと引き上げるための財務・IR戦略を担う中心メンバーを募集します。 【職務内容】 財務・IRからM&A、PMIまでを一気通貫でお任せします。会社の価値を定義し、それを市場へ伝え、新たな事業をグループへ取り込む、経営の根幹に深く関わる業務を横断的に担当いただきます。 <資本市場との対話(IR戦略)> 事業の多角化によって生まれる複雑な強みを、投資家や証券会社が理解できる「成長の物語」へと落とし込み、正当な評価を獲得していただきます。 <資金調達(Finance)> 連続的なM&Aや新規事業を止めないための資金調達スキームの構築。銀行や市場との折衝を通じて、グループの成長を支える「血流」を管理します。 <M&AとPMI> 成約(ディール)はスタートに過ぎません。買収した企業をどうグループに馴染ませ、財務・ガバナンスの面から価値を向上させていくか、経営統合(PMI)の実務に深く携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、ホールディングス体制への移行・IPO準備という企業の転換点を、経営に近い立場で主導できます。 ・IR・ファイナンス・M&A/PMIを横断的に経験でき、将来のCFO・経営幹部を見据えたキャリアを築けます。 ・子会社社長就任制度(社内起業支援)など、挑戦を後押しする制度が整っています。
【必須条件】 ・証券会社、投資銀行、または上場企業のIR/財務部門での実務経験 ・プロジェクトを完遂させる「推進力」 【歓迎条件】 ・複雑なビジネスモデルの「抽象化」と「言語化」能力 ・上場準備(IPO)の実務に携わった経験 ・上場準備(IPO)における主幹事証券・取引所との折衝経験 ・ITツールやシステムを用いた「仕組み化」の経験 ・ホールディングス体制での連結経営管理の知見
複数の事業を柱とする多角化を推進し、企業のあらゆる課題をワンストップで解決する「ワンデスク」の構造を構築。ホールディングス体制への移行と、その先のIPOを見据えてグループ全体の成長を加速させている。
600~1200万
【ポジション概要】 IR部 は、資本市場との対話を通じて企業価値の最大化を担うコーポレート部門です。 決算説明、投資家面談、各種開示、IR資料作成を通じて、経営戦略・事業の実態・財務状況を投資家へ適切に伝える役割を担います。 同社では年間600~700件規模の投資家面談を実施しており、国内外の機関投資家との継続的な対話を推進しています。 当部は、Extel(旧Institutional Investors)による「2026 Japan Executive Team survey」のInsurance & Other Non-Bank Financials sectorで1位を獲得するなど、IR活動は外部からも高い評価を受けています。 また、CEO、COO、CFOをはじめとする経営層との距離が近く、IR部は単なる情報開示機能にとどまらず、資本市場の声を経営に共有し、企業価値向上に向けた意思決定を支え、そのためのIRアクションを実行する重要な役割を果たしています。 ・IR推進チーム(主に投資家対応を担うチーム) ・経営メッセージを投資家へ的確に届けるため、投資家面談、決算説明、社内情報収集、開示判断の支援を一貫して担います。東京・ニューヨークでのグローバルIR体制を持ち、投資家との対話の質と量の両面から企業価値向上に貢献します。 ・今回の採用では、Investor Dayを中心に業務負荷が高まっているため、体制強化を目的とした増員を目指しております。 現体制は若手メンバーも多く、即戦力層・専門性を持つ人材を求めております。、同一チーム内で下記2つの役割を担う人材を想定しています。 1.マネージャー候補:投資家面談のフロントとして自律的に対応し、IR戦略の企画・推進、社内各部門との連携、経営陣とのIR活動、開示可否判断の支援まで担う中核人材。 2.資料作成担当:決算説明資料、カンファレンス資料、IR Day資料等の作成を主導し、経営層の考えを投資家に伝わるストーリーへ構造化・可視化する役割。 いずれの役割も、経営と資本市場の接点として企業価値向上に直接寄与することを期待しています。 【業務内容】 ・マネージャー候補: ・国内外投資家との面談対応(早期の独り立ちを想定) ・投資家の質問意図を踏まえた説明、質疑対応 ・IR戦略の企画・推進、投資家フィードバックの経営との共有 ・社内各部署との情報連携、説明材料の整理 ・開示可否の判断支援、フェアディスクロージャーを踏まえた運営 ・資料作成担当: ・四半期決算資料、カンファレンス資料、Investor Day資料等の作成 ・経営層のアイデアやメッセージの構造化、ストーリー設計 ・定量/定性情報の整理とPowerPointでの可視化 ・IR資料全体の品質向上、表現・デザインの改善提案 ・共通 ・経営層(CEO、COO、CFO)との密な連携 ・グローバルIR体制(東京・ニューヨーク)を踏まえた情報発信の高度化 【ポジションの魅力】 ・経営との距離が近く、企業価値のストーリーを形にできます。 ・年間600~700件の投資家面談を行うトップクラスのIR環境で、国内外投資家との高密度な対話経験を積めます。 ・財務・経営・資本市場を横断するスキルが身につきます。 ・日頃からNYのメンバーと連携し、年間を通し世界中の投資家と対面を含め面談するなど、ダイナミックな経験が得られます。 ・市場や競合からも注目される高水準のIR活動に関与でき、自身の市場価値向上につながります。
【応募資格】 ・Must/必須要件 共通: ・簿記2級相当の会計知識(特にマネージャー候補は必須) マネージャー候補: ・論理的思考力、および社内外ステークホルダーと円滑に対話できるコミュニケーション能力 ・繁忙期を含めて高いコミットメントで業務遂行できること 資料作成担当: ・PowerPointを用いた高品質な社外向け資料作成経験 ※ご応募の際はこれまでに携わった対外制作物をご教示ください。 ・Must/いずれかのスキル・ご経験を有すること マネージャー候補: ・IR業務の経験、または投資家・アナリスト向け説明/面談の実務経験(サポート経験含む) ・財務・経営企画・金融機関・コンサルティングファーム等において、経営数値を踏まえた対外説明や社内外折衝を担った経験 資料作成担当: ・IR・広報・経営企画・財務のいずれかにおける社外向け資料作成経験 ・PowerPointを用いた役員向け/顧客向け/投資家向け資料の作成経験 ・Want/歓迎要件 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方(英文資料の読解、メール対応等) ・IRで用いる主要な財務・資本市場指標への理解、またはそれらを社外向け資料として表現した経験をお持ちの方 ・フェアディスクロージャーや各種開示実務への基本的な理解をお持ちの方 ・経営層・関係部門を巻き込みながら、短納期案件の推進や資料作成を担った経験をお持ちの方
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
◤仕事内容◢ - 投資家からのフィードバックを基にした、統合報告書、動画、コーポレートウェブサイトなどの開示コンテンツの企画・制作・改訂 - コーポレートウェブサイト(日本語・英語)の企画・運営 - 投資家との対話で得られた示唆を踏まえた、戦略的なコンテンツ企画 - IR推進チーム(投資家との対話担当)と密に連携したIR活動の推進 ◤会社の特徴◢ - 日経統合報告書アワードにて優秀賞・準グランプリの受賞歴があり、質の高い情報開示を実現している - 「2026 Japan Executive Team」調査でセクター内のBEST IR Teamに選定されるなど、IR活動が高く評価されている企業 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個人の志向に合わせた柔軟なキャリア形成を支援する制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 自身の志向・適性に応じて、将来的には投資家対応を含むIR業務全般など、より経営に近い領域へキャリアを広げることができる - ロンドンでのInvestor Day開催など、グローバルかつ積極的なIR活動を展開しており、高度な専門性を磨くことができる - スーパーフレックスタイム制度やリフレッシュ休暇取得奨励金など、ワークライフバランスを保ちながらパフォーマンスを発揮できる環境
◤必須スキル・経験◢ - 投資家・市場の視点を意識しながら情報発信を企画・検討できる経験・スキル - 事業や戦略の背景を深く理解し、複雑な情報を分かりやすく構造化できる思考力 - 他チーム(IR推進チーム等)や関係者と円滑に連携し、粘り強く調整を推進できるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 統合報告書やコーポレートウェブサイトの作成・ディレクション経験 - ビジネスレベルの英語力(英語での情報発信やコンテンツ制作に活かせます) ◤求める人物像◢ - 将来的に、企業価値向上に直結するIR・開示領域で専門性を高め、経営に近い立場で活躍したいという意欲をお持ちの方 - 多様なステークホルダーの視点を持ち、効果的なコミュニケーション戦略を自ら考え実行できる方
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600~1200万
<募集概要> 当社IR部は、以下の2チームで構成され、両チームが密に連携しながらIR活動を推進しています。 ・IR推進チーム:投資家との対話を担当 ・IR企画チーム:投資家からのフィードバックを基に、統合報告書、動画、およびコーポレートウェブサイトなどの開示コンテンツを企画・制作 今般、IR企画チームの制作体制の強化を目的としてメンバーを募集します。 <主に担当いただく業務> ・統合報告書の企画、制作、改訂 (2022年度:優秀賞、2024年度:準グランプリを、それぞれ日経統合報告書アワードにて受賞。) 最新の統合報告書: [ ・動画の企画、制作、改定 :2026年3月期に作成した動画 1. 航空機事業における価値創造 [ 1. 関西発の新たな価値創造 [ ・コーポレートウェブサイト(日本語・英語)の企画・運営 ・投資家との対話で得られた示唆を踏まえたコンテンツ企画 IR部は、旧II(Institutional Investor Research)が実施した「2026 Japan Executive Team」」調査にて、セクター(保険/その他金融)でBEST IR Teamに選定。また、2026年7月にLondonでInvestor Dayを初開催するなど、積極的にIR活動を展開。 :London IR Dayのプレゼン資料・動画 [ <入社後のキャリア> ご本人の志向・適性に応じて、将来的にはIR業務全般(投資家対応を含む)など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。
<求める人物像> ・投資家・市場の視点を意識しながら情報発信を企画・検討できる方 (統合報告書やウェブサイトの作成経験/を歓迎。英語力ある方歓迎) ・事業や戦略の背景を理解し、情報を分かりやすく構造化できる方 ・IR推進チームおよび企画チーム、その他チームと連携し、粘り強く調整できる方 将来的に、企業価値向上に直結するIR・開示領域で専門性を高めたい方
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります ■財務企画部(財務、IR、経理) <財務業務> ・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案) ・資金調達業務(増資および借入、社債等) <IR業務> ・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成 ・国内、海外の投資家の窓口業務 ・証券会社など金融機関との関係構築・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等
【応募要件】 【必須条件】 ・大卒以上 <期待するスキル> ・コミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・Excel、PowerPoint等のスキル ・財務・会計など数値に強いこと ・経営企画、会計、計数管理の業務経験 ・マクロ経済、株式市場、REIT市場に興味があること ・英語の読解力・公募、私募REIT業務への興味・意欲 ・不動産投資または金融経済に関する知識
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
1000~2000万
具体的な業務内容・ミッション 1.デリバリーマネジメント IRコンサルティングチームのPM・品質管理 複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 2.案件開発・デリバリー AI IR導入企業への提案・コンサル案件化 サービスメニューの設計・次世代型IRコンサルソリューションの構築 既存顧客の追加支援ニーズの発掘 3.事業の型づくり 「AI × IRコンサルティング」領域における勝ちパターンの標準化 デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 プロダクトチーム(PM・エンジニア)へのフィードバックループの構築 4.組織・採用 未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 チームビルディング・マネジメント
MUST 証券アナリストまたはIR支援会社でのIRコンサルティング実務経験(5年以上) エクイティストーリーの設計、投資家向けレポート作成の実務経験 投資家の行動原理(投資哲学・意思決定プロセス)への深い理解 WANT 証券アナリスト資格(CMA) 株主判明調査/議決権行使分析/アクティビスト対応の経験 IRコンサルティングのデリバリー経験 新規事業/新サービスの立ち上げ経験 異なる専門性を持つメンバーと協働してプロジェクトを推進した経験 求める人物像 IRの現場の「職人芸」を、日本の「共通資産」に転換し、市場のスタンダードを創りたい方 「一社のIR」を超え、日本のIRの「構造」そのものを変えたい方 専門性の殻を破り、事業をグロースさせる越境者でありたい方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方
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