RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東証プライム上場ソフトバンク】年収1000万可・全国へサービスを広げるパートナー営業職◎

679~1073万

ソフトバンク株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • WAN
  • 戦略提案
  • クロージング
  • 商談
  • クラウド
  • 販売
  • 最新テクノロジー
  • パートナー

担当エリアのパートナー企業(販売代理店・提携先等)と密接に連携し、パートナーの営業力・顧客基盤とソフトバンクのテクノロジーを掛け合わせ、中小企業のデジタル化を力強く支援します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー企業へのアライアンス推進 & 販売戦略の策定: 担当パートナーの強みや注力領域を把握し、ソフトバンク商材を組み込んだ販売戦略やアプローチシナリオを共創。 パートナーの経営層や営業担当者との定例ミーティングを通じ、強固なリレーションを維持・深化。 ▷ 同行営業(案件発掘 & 共同提案・クロージング): パートナー企業が担当する顧客(SMB・中小企業)の商談へ同行・同席。 顧客の業務プロセスやITインフラの課題をヒアリングし、最適なソリューションの提案・クロージングをサポート。 ▷ 多彩なソリューション提案(Best-of-Breedアプローチ): モバイル回線やデバイスだけでなく、クラウド環境(Microsoft 365、Google Workspace等)、ネットワーク刷新(SD-WAN等)、ゼロトラストセキュリティ、音声基盤など、企業の生産性を高める包括的な提案を実施。 ▷ パートナーイネーブルメント(販売支援・勉強会): パートナー社内の営業力向上のため、最新のITトレンドや新サービスに関する勉強会・セミナーを企画・登壇。 提案書テンプレートや営業ツールの展開を通じ、パートナーが自走して提案できる体制を構築。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「1対N」のパートナービジネスだからこその圧倒的なスケール感: 直接1社ずつアプローチする直販営業とは異なり、パートナー企業の営業部隊を動かすことで、数千・数万社規模の中小企業へ一気にテクノロジーを届けるダイナミックな営業力が身につきます。 💎 最新テクノロジーを包括的に扱う「総合ITソリューション力」: 通信キャリアとしての強固な回線・モバイル基盤に加え、クラウド、セキュリティ、AIソリューションまで幅広いポートフォリオを展開。単一プロダクト営業では得られない、ITインフラ全体を捉える提案スキルが養われます。 💎 最先端オフィス「BLUE FRONT SHIBAURA」拠点 & 柔軟なリモートワーク体制: 洗練されたスマートオフィス「BLUE FRONT SHIBAURA(芝浦事業所)」を拠点としつつ、在宅勤務やサテライトオフィスを活用したハイブリッドワークが可能。業務効率と成果を最大化できる環境です。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円の高水準な報酬パッケージ: 実力と貢献度を正当に評価する給与テーブル。基本給+30時間相当の時間外手当に加え、会社業績や個人別評価に応じた賞与・特別加算賞与が支給され、年収1,000万円超を目指せます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する手厚いキャリア・両立支援: ポジティブアクションに基づき女性の営業職登用を推進。産休・育休の取得実績や復職支援制度が充実しており、ライフイベントの変化に左右されず長期的にキャリアを形成できます。

求める能力・経験

  • クラウド
  • 営業
  • ネットワーク
  • 法人営業

■ 法人営業の実務経験(商材・業界不問) ■ ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのITに関する基礎知識

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

679万円〜1,073万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間 1日7時間45分) ※フレキシブルタイム:5:00〜22:00(部署規定に準ずる)

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社規定に基づき付与

その他

年末年始休暇、恩人人事異動に伴う特別休日など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定理論年収:6,791,000円 〜 10,733,800円(月給+賞与+特別加算賞与) 月給:427,250円 〜 597,400円 ※月給には基本給+勤務実績に応じた時間外手当(30時間相当で算出)を含みます。 ※時間外手当は一般職のみ支給対象となり、実際の勤務実績に応じて変動(30時間超過分は全額支給)。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績および個人別評価に応じて変動します。

勤務地

配属先

転勤

無

東京都港区芝浦(BLUE FRONT SHIBAURA)

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度(企業型DC)、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション等)、自社サービス利用割引(携帯電話・通信回線等)、育児・介護休業支援制度、社内公募制度(フリーエージェント制・ジョブポスティング制)、副業許可制度。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    東京【営業職】グロース市場上場/大手製薬メーカー向け/動画配信インフラ

    421~480万

    株式会社Jストリーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「日本の動画配信のパイオニア」として年間案件実績10000件以上、1200社以上の取引先を誇る当社で大手製薬メーカー向けにWeb講演会等の自社の動画配信ソリューションを用いた課題解決型営業をお任せします。 ■入社後は先輩との同行や研修を通じて商材理解を深めていただき、3ヶ月程度で顧客をお任せします。フレックスやリモートを活用しながら、週1回程度の出社で働けます!医師向けWeb講演会で活用されるライブ配信サービス・映像制作・Webサイト制作等のソリューションを通じて、お客様の課題解決を支援していただくポジションです。顧客の課題に合わせて企画・提案し、受注から実行フェーズまで一貫してリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験2年以上(有形無形不問)■提案書作成経験 【歓迎】■医療業界またはIT分野での営業経験■プロジェクト推進経験 ■医療業界全体での動画活用の拡大にも取り組みたい方 【当社の魅力】日本の動画配信の先駆者として自社で国内最大級のデータ配信ネットワークを構築・運用しています。株主総会や大企業の社内キックオフ、上場会社の決算説明会や製薬会社の医師向けWeb講演会等の重要な配信において「何十万人のアクセスが瞬時に集中しても絶対に落ちない・止まらない」配信基盤を誇る為、今では年間約10000件以上の案件数と1200社以上の取引実績があり、幅広い顧客から信頼を獲得しています。

    事業内容

    ■ネットワークシステムにおける動画データ及び各種情報の提供サービス業 ■ネットワークシステムを利用した会員情報管理・商取引・決済処理の受託業 ■デジタルコンテンツ及び出版物の企画・制作・販売並びに賃貸業 他

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業

    450~700万

    • カスタマーサクセス設計
    • PC/Web
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 問い合わせ対応
    • アップセル
    • 開発
    • 分析
    • マッチングサービス
    • 営業
    • オペレーション改善
    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスとして、利用促進から問い合わせ対応、サービス改善までを担っていただきます。 1 ユーザー利用支援(利用促進・アップセル・リテンション) 利用状況をデータで把握し、活用が進んでいないユーザーへの利用促進、追加活用の提案、継続利用に向けた施策を企画・実行します。 2 問い合わせ対応(受電・架電) 電話・メールで問い合わせに対応し、使い方や疑問を解消してスムーズな利用体験を支えます。 3 FAQ・オペレーション整備 よくある質問をFAQ化し、対応フローを整備。立ち上げ期のため、仕組みそのものをゼロからつくります。 4 ユーザーの声の還元・プロダクト改善 現場で拾った声を分析し、エンジニア・開発チームへ連携。機能改善やプロダクト開発に反映します。 5 CSオペレーションの改善・効率化 業務の自動化・効率化を検討し、開発チームと連携して仕組みを改善します。 <ミッション> 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。 2025年9月、私たちは多様な「知見」を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」をローンチしました。立ち上げ初期のプロダクトを、ユーザー対応の最前線から改善・拡大まで一気通貫で担うカスタマーサクセスを募集します。FAQもオペレーションもこれから整える「ゼロイチ」フェーズ。プロダクトの成長角度をCS側からつくっていただく重要なポジションです。 2025年9月ローンチの新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスです。ユーザーの利用促進・アップセル・リテンションを最前線で担いながら、ユーザーの声をサービス改善・プロダクト開発へ還元します。エンジニアと連携し、立ち上げ期のプロダクトを自ら育てる役割です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・CS/カスタマーサポート/コールセンター等での実務経験 ・顧客の状況を踏まえ、口頭・文章で分かりやすく伝えられるコミュニケーション力 ・数値分析や顧客エンゲージメント向上に関心がある方 歓迎/尚可 ・法人/個人での営業経験(法人・個人ユーザーどちらも対応あり) ・業務/オペレーション改善の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶業界シェアNo1│SaaS×リモート×エンプラセールス

    500~1500万

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業界未経験から入れるエンタープライズセールスです。従業員数2,001名以上の企業を担当するエンタープライズ(EB)領域、または501~2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスを担います。商談はオンラインを軸に、必要に応じて往訪(出張)で進めます。 ■EB領域 大手企業のアカウントプランニング/中長期的なリレーション構築/決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者・決裁者)を巻き込んだ提案/コンペおよび役員へのプレゼンテーション。インサイドセールス、カスタマーサクセス、企画、マーケティング、エンジニアなど幅広い部署と連携してプロジェクトを推進します。 ■ME領域 人事労務の実務担当者から課長クラスと商談し、上位役職者や関係部門の合意形成をはかります。受注までのリードタイムは平均5~6か月で、PDCAを早く回しながらSMBに近い営業から組織営業まで両方の対応力が身につきます。 ■立ち上がり 入社後1~2か月は座学研修・ロールプレイング・同席商談。3か月目以降はチーフまたはメンターの支援のもとで案件を進め、半年から1年を目安に独り立ちを目指します。 ■この仕事の面白さ 人材確保、育成、働き方改革といった人と組織の課題は経営課題そのものです。人事・労務の領域から、経営に踏み込んだ提案ができます。2030年までに売上1,000億円規模を目指し、SaaS以外の事業への進出やM&A・協業も加速させる予定で、セールスとして経験できる役割は今後さらに増えるとしています。

    求める能力・経験

    ・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある方 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ※業界は問いません。

    事業内容

    「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションにクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 労務管理領域とタレントマネジメント領域を中心にマルチプロダクト戦略を進め、直近では給与計算機能の提供を開始し、クラウド人事給与基幹システムへの進化が始まっています。 2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り、社会をwell-workingにするインフラ企業となることを目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【マーケティングプランナーセールス】独自IPプロデュース/裁量のある提案

    350~700万

    株式会社TWIN PLANET東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    あらゆるコンテンツをIPとして捉えエンタメ分野で多彩な事業を展開する当社にて、事業会社向けにSNSを軸にしたマーケティングの課題ヒアリングから企画提案、ナーチャリング施策まで幅広く担当いただきます! 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・最適ソリューション提供 ■ステークホルダーを巻き込んだ企画立案・プレゼンテーション ■商談時の会社紹介・サービス説明 ■ナーチャリング施策の企画・実施【仕事の魅力】リード対応からクロージングまで一連の営業活動を主導できる裁量があり、トレンドの半歩先をとらえた自由な発想を活かして、自らが起点となり事業成長を牽引する手応えが得られます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■デジタルマーケティング/広告業界での法人営業経験が2年以上の方 ■SNSを軸にしたマーケティング戦略立案のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】当社はタレントマネジメントのみならず、イベント企画や店舗運営、コスメ開発まで網羅する独自のIPプロダクションです。本ポジションでは、事業会社に向けてSNSを基軸とした総合的なプロモーション施策を提案します。商談からクロージング、ナーチャリングまで一連の営業活動を自らリードでき、エンタメの総合力を駆使してクライアントの課題解決に深く伴走できる点が大きなやりがいです。

    事業内容

    Intellectual Property(知的財産権)を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア/イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。

  • エージェント求人

    ◤MyVision◢ CA・RAオープンポジション|未経験から一流へ|年収420万〜4000万

    420~4000万

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • 財務
    • 経理
    • 提案
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリングおよび選考対策・面接支援(CA業務) ・採用課題を抱える企業へのヒアリング、求人提案および候補者の推薦(RA業務) ・適性や希望に応じた各領域(コンサルティング、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー等)への配属決定・選考推進 【仕事の魅力】 ・自社内製のSFA/CRM/ERP活用により徹底した業務効率化が行われ、求職者・企業に向き合う本来の価値提供に専念可能 ・トップ営業出身の育成専任マネージャーによるデイリー1on1や徹底的なナレッジ共有で、未経験からでも6ヶ月以内に一流へ成長できる環境 ・求職者の意思決定支援を通じ、個人と日本社会全体の生産性向上や課題解決に直接貢献できる高いやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年間150名規模の積極採用に伴い、早期のマネジメントロール獲得が可能 ・新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など営業以外のプロジェクトにも挑戦可能 ・能力と成果に応じた明確な評価体系により年収最大化(420万円〜4,000万円)を追求可能

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・学歴不問(高卒・専門卒の方の採用実績あり) ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績のある方 ※人材紹介やコンサルタント等の業界・職種実務経験は一切不問

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【エグゼクティブコンサルティングセールス】経営層に対峙し事業成長を牽引◎

    1202~2500万

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ノバセルのエグゼクティブセールスとして、クライアントの社長やCMOと対峙し、独自のAIプロダクトや約5,000ブランドのTVCM効果データを活用して事業成長にコミットいただくポジションです。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓と、既存クライアントとの関係深化  ■約5,000ブランドのTVCM効果データと自社プロダクトを用いた提案  ■AIによる獲得広告の武器を活用して、収益の安定化  ■マーケティング全体の効果可視化と、事業成長に向けた改善提案  ■提案の型づくり、営業プロセスの設計、メンバーの育成

    求める能力・経験

    【必須】■広告会社・メディア・マーケティング支援企業における法人営業またはプランニング経験5年程度 ■複数クライアントの年間の売上責任を負った経験 ■クライアントの経営層・意思決定層との折衝経験 【魅力】■上流から下流まで一気通貫で顧客のマーケティング支援経験をコンサルの立場から積めます。■業界の最新マーケティング知見にアクセスできる環境で、コンサルティングの様々なアウトプットを実行できます。■事業責任者や部門長、役員・経営幹部へのキャリアにチャレンジできます。■自分の力で市場を変革させることができます。■ポジションやミッションに責任を持ちコミットできます。

    事業内容

    ■印刷事業:ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com ■広告事業:ノバセル、ペライチ ■金融プラットフォーム事業:ラクスルバンク

  • エージェント求人

    【ハコベル】営業部長候補/トラックマネージャー事業部/年収1000~1500万円

    1000~1500万

    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 物流業界は大きな変革期を迎えています。日本の産業全体が抱える構造的課題である人手不足等を背景に、いまのまま何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になるという試算があります。 消費のみならず生産を支える物流が滞れば、企業の生産活動が停滞してしまい、日本経済に大きな打撃となります。 これを解決するには、高い現場解像度を持ち、荷主から運送会社まで様々なステイクホルダーが複雑に関わり合う業務をデジタル化していくことが非常に重要です。 ハコベルではトラックの手配から人材紹介、更にはDX推進まで幅広いサービスであらゆる物流業務の課題を解決していきます。こうした中、更なる事業成長を目指す中、弊社のビジョンに共感頂き、一緒に推進していける方を募集しております。 【業務内容】 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラックマネージャー事業における営業部長候補を募集します。 <ミッション> ・管掌範囲のトップライン(ARR)最大化 ・営業戦略、人員計画の立案 ・営業組織における組織運営 <具体的な業務内容> ・運送事業者が抱える課題の深掘りと、提案手法の体系化・チームへの展開/浸透 ・新規機能の立ち上げに伴う初期販売と提案手法の確立 ・チームメンバーの予算達成に向けた営業支援・案件推進 ・チームビルディング(採用・育成・組織づくり) 【営業スタイル】 1人あたりの担当社数:20社以上 商談方法:対面6割/オンライン4割(顧客が遠方のケースもあり) 担当顧客の詳細(業界や規模感):運送事業者 新規/既存割合:新規7割/既存3割 【配属組織】 配属されるトラックマネージャー事業部営業グループは、現在30代〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業・インフラ営業の経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 物流DXシステム事業部長 北村(出身業界:商社、IT) CFO 兼 コーポレート部長 末藤(出身業界:証券会社) 事業開発部長の田島(出身業界:情報・人材サービス) ポジションの魅力 SaaS・BPO・コンサルティングを組み合わせた新たな支援モデルで、お客様の成果創出まで伴走できる PMI直後の実質0→1フェーズで、営業手法・組織・事業基盤の構築に携われる 新規プロダクトの立ち上げやGo-to-Market設計など、事業成長の中核を担える 急成長フェーズの組織で、マネジメントや営業イネーブルメント、組織づくりにも挑戦できる 経営者・役員への提案を通じて、業界・経営課題に踏み込んだ本質的なコンサルティング営業を経験できる

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上) BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上) 顧客の管理職以上との議論をリードした経験 チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【歓迎(WANT)】 口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 物流ドメインにおけるご経験 【求める人物像】 以下の要素をお持ちの方 当社ミッションへの共感 物事をやり遂げる執着心 社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 圧倒的な行動量とスピード感

    事業内容

    ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【新規事業開発責任者候補】累計32億円調達・駐車場DX/裁量大・0→1推進

    600~1200万

    ランディット株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    モビリティや建設・不動産業界向けの駐車場DXを展開する当社にて、新規事業の企画立案からキーアカウント開拓、0→1の営業拡大および事業の柱の確立まで、事業開発業務全般を一気通貫で担当いただきます! 【具体的には】■市場調査および営業戦略の策定・推進 ■ターゲット顧客の設定とキーアカウントへの戦略的提案・商談・成約 ■顧客ニーズを踏まえた新商品・サービス開発への関与 ■事業成功モデルの確立【仕事の魅力】営業戦略から商品開発まで全工程に裁量を持ってコミット可能。前例のない環境下で自ら成功パターンを創出し、新規事業を急成長軌道へ導く推進役として圧倒的な手応えが得られます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業の実務推進力 ■新規事業創出への強い意欲 ■自律的な課題解決志向既存のルールに縛られず、自らの手腕で0から新たなビジネスモデルを立ち上げたい意欲的な挑戦を後押しします。 【当社の魅力】新規事業の企画立案から営業戦略の策定、キーアカウントへの直接アプローチ、商品・サービス開発への関与に至るまで、0→1の全工程を一気通貫で主導できる希少なポジションです。経営陣と近い距離感で事業の成功モデルをゼロから創り上げる裁量があり、急成長スタートアップの推進役として事業開発責任者へのステップアップを目指せます。

    事業内容

    パーキングAIエージェント「at PORT」・短期駐車場運営予約決済アプリ「PIT PORT」・駐車場のデジタル仲介管理「SYNC PORT」・AIカメラによる管理自動化「AIMO」・月極駐車場オンラインマーケット「PARK STOCK」・駐車場検索/決済アプリ「PARK FLOW」等

  • 企業ダイレクト

    【ソリューション営業】BPaaS事業推進/リスク・コンプライアンス領域コンサル

    600~1200万

    KYCコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    リスク管理事業を行う当社にて(BPaaS提案営業)をお任せします。 顧客課題を深掘りし業務範囲や見積を設計して継続契約を獲得。 現場知見を活かした新サービス企画や業務標準化も推進します。 ■法務・コンプラ部門への課題ヒアリングとリスク管理ソリューション提案 ■顧客課題に応じた業務受託範囲・工数・価格の独自設計および継続契約獲得 ■受注実績に基づく提供サービスメニューや価格体系の型化・パッケージ化 ■法改正や現場ニーズを捉えた新サービス企画・商品化と新規販路の開拓推進 ■デリバリー担当と連携した運用体制の立ち上げおよび顧客の定着支援

    求める能力・経験

    【全必須】◆無形商材の法人営業経験2年以上(コンサルティング、BPO、アウトソーシング、専門サービス、SaaSなど顧客へのヒアリングをもとに、業務範囲や見積等の提案設計を行った経験) ◆営業目標の達成実績と、自身の成果要因を言語化できる力 ◆決まった枠組みにとらわれず、柔軟に提案内容を組み立てた経験 ※入社時点では専門知識(KYC/AML等)不問 【歓迎】■BPO/運用型サービス提案経験 ■管理部門向けの提案経験や法務知見 ■関連資格(CAMS、認定コンプライアンス・オフィサー、CIA等)

    事業内容

    企業向けリスクデータベースの提供、KYC/AMLに関するコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【営業マネージャー】創業5年で売上50億黒字/累計調達32億円の注目ベンチャー

    800~1200万

    ランディット株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    独自のAIカメラを用いた施設管理の自動化ソリューションを展開する当社にて、重要顧客向けのアカウント営業および組織マネジメントを担うプレイングマネージャー業務を幅広く担当いただきます! 【具体的には】■大手顧客の課題特定から商談・クロージング・導入推進 ■目標数値・KPI設計と達成進捗の管理 ■商談同行やロープレによる営業メンバー育成 ■受注プロセスの標準化・スクリプト化 ■開発側への顧客要望連携 【仕事の魅力】立ち上げ期にある事業の営業戦略から組織づくりまで主導可能。経営陣と近い距離感で議論を重ねながら、自らの営業実績とチーム強化が事業伸長に直結する手応えを得られます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人向け提案営業 ■個人目標の継続達成 ■チーム育成や数値管理 自らトッププレイヤーとして最前線に立ちつつ、組織全体の成果最大化に向けて牽引いただける方のエントリーをお待ちしております。 【魅力】入社年次に囚われず、個人の実力と成果をダイレクトに評価する組織風土が根付いています。実際に20代で月間1億円規模の大型売上を創出したメンバーや、中途入社1年足らずで5~10名規模のチームを率いるプレイングマネージャーへとスピード昇格を果たした実例が存在します。成果を挙げた分だけ裁量権が広がり、自らの営業実績と組織づくりの両面で事業拡大を牽引できるエキサイティングな成長環境です。

    事業内容

    パーキングAIエージェント「at PORT」・短期駐車場運営予約決済アプリ「PIT PORT」・駐車場のデジタル仲介管理「SYNC PORT」・AIカメラによる管理自動化「AIMO」・月極駐車場オンラインマーケット「PARK STOCK」・駐車場検索/決済アプリ「PARK FLOW」等