【東京/ヘーベルハウスの施工管理】旭化成水準の福利厚生◎
493~581万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
東京都板橋区, 東京都足立区, 東京都大田区
493~581万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
東京都板橋区, 東京都足立区, 東京都大田区
建築施工管理
ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をお任せ。エリアが限定され移動の負担が少なく、原則出張もありません。工期は120日から180日程度で、品質・工程管理に集中できる環境◎ 顧客対応はグループ会社が行う分業制のため、現場での安全・工程・品質・原価管理に専念できます。1棟35坪から70坪の住宅が中心で、職人との調整業務が主となります。現場への直行直帰やDX化を推進しており、効率的な働き方が可能です。グループ社員の職人も多く、良好な関係性の中で業務を行えます。専門性を高め、旭化成ブランドの高品質な住まいづくりを支えるやりがいのある仕事です。
【いずれか必須】■建築または土木学科卒■建築施工管理経験(大卒・高専卒:1年以上、高卒:5年以上/年齢に応じた経験) 【歓迎資格】1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 【魅力】施工専門会社であるため、業務内容も現場に特化した仕事を行っています。「ものづくり」の仕事をするには絶好の環境です。【キャリアイメージ】弊社では管理職を目指す道と、技術者として定年まで技術を突き詰めるプロフェッショナルの2つのキャリアステップを作っています。『管理職になってチームを牽引したい』『技術者として「ものづくり」を極めたい』様々なキャリアイメージをお持ちの方が活躍できる環境です。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
493万円~581万円 月給制 月給 251,000円~290,000円 月給¥251,000~¥290,000 基本給¥251,000~¥290,000を含む/月
会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社後10日、最高付与日数20日
その他(立川・横浜は水・日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。 ※通勤手当について:会社規定に基づき、公共交通機関のみ実費支給となります。 ※想定年収は30時間分(昨年度の平均)の時間外労働を含みます。 【手当】 社員寮有:~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費 5,000円~/月 住宅手当:単身者2.5万円/月(45歳以下)・世帯主5万円/月 ※条件あり 【休日補足】 完全週休2日制(事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日/指定水曜日・日曜日・祝日など) 【仕事内容について】 変更の範囲:当社業務全般 【勤務地について】 首都圏内の事業所に配属していただき、近郊の物件を担当頂きます。初任地は現住所から通勤可能な事業所にて決定致します。就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
技術力と情熱に溢れたメンバーでお迎えいたします。 企業HP:https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/index.html/
当面無 将来的に転勤の可能性あり。
東京都板橋区板橋1-4-3 YSビル
東武鉄道東武東上線下板橋駅
屋内全面禁煙
東京都足立区綾瀬3-6-2 ボナール16ビル2F
JR千代田・常磐緩行線綾瀬駅
屋内全面禁煙
東京都大田区多摩川2-20-3 MY多摩川ビル
京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅
屋内全面禁煙
その他、豊島区/立川市/横浜市/さいたま市/千葉市の事業所が配属候補地となっております。現住所から通勤可能な事業所で選考します。
有 社員寮については労働条件の備考欄に詳細有。
有
有給休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・忌引休暇・介護休暇・持株会・共済会・旭化成健康保険組合
【休暇】 ■慶弔休暇、産前産後休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、生理休暇、つわり休暇、帰宅休暇(単身赴任者)、リフレッシュ休暇(勤続年数による)、旭化成ホームズ記念日 【寮・社宅】 ■独身寮:負担5千円~/月(35歳以下)、独身借家手当2万5千円/月(45歳以下)、住宅世帯手当:5万円/月 【福利厚生】 ■育児休業制度■出生時育児休業制度(産後パパ育休)■キッズサポート制度■退職金制度■確定拠出年金/財形制度■社員持株制度■福祉共済会制度■資格取得支援金制度、合格お祝い金支給制度 【教育制度】 ■キャリア研修・各種eラーニング※他にも必要に応じて様々な研修を行っています。 【その他】 ■退職金制度は一時金と確定拠出年金制度の二段階制度になっております。 ■旭化成福祉共済会に加入頂き、会社ならではの制度をご利用頂けます。
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接可能 最終は対面
旭化成ホームズグループの安定した事業基盤のもと、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの新築工事をはじめ、リフォーム・外構工事など幅広い事業を展開。高い施工技術力と充実した教育体制を強みに、社員一人ひとりの成長を支援しています。
旭化成ホームズコンストラクション株式会社は、旭化成ホームズ株式会社が手掛けるHEBEL HAUSブランドの多様な建物の総合建設会社です。新築工事・リフォーム工事のみならず、地盤改良工事やエクステリアの設計・施工を軸に、現在は8階建てまでの中高層ビルディングやシニア向け賃貸住宅、木造建築も手掛けております。「日本の住宅を向上させる」というグループ共通理念のもと、高い技術力によるエクステリア提案と高品質な施工を通じて、お客様から高い信頼と評価を頂ける会社を目指しています。そのためには、社員一人ひとりが「お客様第一主義」を念頭に置くこと、自らの仕事に常に高い信念と責任感を持つこと、そして“自然体”で創意工夫を継続することが大切です。それらを前提とした誠実な取組みにより、お客様が住まいに注がれる“夢”や“思い”に寄り添うことができると考えています。また、持続可能な社会の実現に向けて、「まちもり」展開を図っており、木々を繋ぎ生態系を守り環境改善への取組みや、産業廃棄物、CO2の削減に向けた積極的な取組みを通じて、サステナブルな社会の実現に貢献する会社でありたいと思っております。 我々の仕事を通じてお客様に心からお喜びいただき、社会に貢献することを使命に、これからもたゆまぬ努力を続けていく所存です。
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザインから施工まで。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
■個人向け投資用アパート建設サービス「StockFormer-ZERO」を展開している当社。 ■資産形成に向けた投資熱が高まる中,多数のニーズを頂いており,今後のサービス拡大に向けて,新しい仲間を募集します! ■1都3県を中心に,木造アパートや鉄骨造アパートの施工管理を1人当たり年間3~10棟担当いただきます。 【就業環境】 ◆業務の無駄を省き,生産性高く業務を進めるため,ITツールを積極的に導入。◆Slack/GoogleDriveや,NEXT STAGE社の品質管理システム「QUALIZ」等を活用し,先進的な業務プロセスを構築しています。その甲斐あって残業時間は月10h未満と少なく,建設業界において圧倒的に働きやすい環境を実現しています!
【必須】■建築物(マンション/アパート/戸建て等)の施工管理の経験 ■第一種運転免許普通自動車 ≪当社について≫不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」で算出した個人投資家の属性スコアリングに応じた規模の新築アパートを企画/建設/提供するサービス「StockFormer-ZERO」を提供【StockFormer-ZEROの特徴】土地を仕入れて開発するデベロッパーと異なり,投資家と契約後に建設を開始するため在庫リスクが少ない点,また元請業務を当社が内製化することで,マージン確保/物件の品質向上を両立を実現可能です。
個人を対象にした不動産投資プラットフォームを開発・運営。 ■不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」 ■新築収益不動産プロデュースサービス「StockFormer-ZERO」
1100~2000万
信和グループは今後の事業拡大を見据え、必要となる幹部クラスの人材を募集しています。 【お任せしたい役割】 グループ各事業の責任者・幹部候補として、現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行していただきます。 【ご経験に合わせてポジションをご提案します】 ポジションサーチ型のオープンポジションです。現在募集していない職種であっても、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方であれば、ご提案が可能です。 【具体的な業務】 ・各事業の運営とマネジメント ・社員の指導と育成 ・経営数値の管理、信和ホールディングスへの報告 ・現況の把握、経営・事業戦略の立案と実行 【グループの事業】 ・不動産:開発/販売/仲介/管理/アセットマネジメント ・建設:営業/工事/設計/購買/積算 ・その他:ホテル/介護/温浴/貸し会議室/パーキング/WEB広告事業 等 設立1959年3月、従業員800名、資本金7,000万円。
【必須(MUST)】 ・説明責任をしっかり果たすことができる方 ・経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ・事業を成長させることができる方 【歓迎(WANT)】 ・不動産・建設・ホテル・介護等の事業における責任者経験 ・事業のマネジメント経験
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610~810万
今回募集しているのは、ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇仕事の流れ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 設計プランをもとに、現地調査から案件がスタートします。図面やイメージパースを読み解き、具体的な造り方を検討。想定する工事工程や費用を算出することで、工事の受注につなげていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! <工事計画の立案・工事の準備> 無事に工事を受注したら、詳細な工事計画を立てます。多くの人が関わるため、統率力やコミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めます。 <現場の管理・監督> いよいよ着工。パートナーの施工会社様を指揮・統率しながら、品質・工程・コストをコントロールし、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、作業員の安全にも細心の注意を払います。お客様の満足度に直結する品質は、決して妥協せず、納得がいくまで追求します。 <引き渡し> お客様と約束した期日に引き渡しを行います。お客様が喜んでくださる姿は、この仕事で最も達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が発生することもありますが、お客様の満足度を高めるため、最後まで丁寧に対応します。引き渡し後は工事を振り返り、得られた気づきや学びを次のスキルアップにつなげていきます。 ◇効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 ◆時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など また、時間休や中抜けの制度もあります。 ◆テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています
施工管理職のご経験
WORK PLACE / ワークプレイス構築事業 BUILDING RENEWAL / ビルリニューアル事業 FLEXIBLE WORKPLACE / フレキシブルワークプレイス事業
600~1300万
~施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎!発注者の立場で、計画段階の最上流から収益不動産開発に携われるポジション~ 入社後はPJエンジニアリンググループに所属し、当社が手掛ける収益不動産(商業ビル、賃貸レジデンス、オフィスビル)や分譲マンション等の開発において、ボリュームチェック、商品企画担当と連携した建築企画の立案、基本計画・プラン作成、実施設計図面のチェックといった実務をお任せします。 基本構想までを自社で行い、実施設計以降は外注先のゼネコン等に依頼。発注者の立場で、計画段階の最上流から一貫して収益不動産の開発に携わることができます。 〈具体的な業務内容〉 ■開発担当者が商品企画した収益不動産等の企画設計(ボリュームプラン作成) ■開発担当者と連携した建築企画の立案 ■実施設計段階における図面チェック及び是正指示(実施設計は外注) ■建設工事現場における品質、工程管理 【当社の特徴】 個性的で魅力的な商業ビル、コンセプト型の賃貸レジデンス、ユニークなオフィスビルの開発や中古不動産の売買事業を行っています。新築開発においては、意匠性や設計段階の様々な工夫により使いやすさと魅力を追求し、担当者の想いや感性を活かした、大手デベロッパーでは実現できないユニークなコンセプトと商品企画力を強みにした建物の開発を目指しています。 ▽安定性:大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300億を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生:通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:無
【必須要件】 ・RC造及びS造の設計建築または建築施工管理の実務経験 ・一級建築士の資格 【歓迎要件】 ・一級建築施工管理技士の資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
東証グロース上場の株式会社LAホールディングスの100%子会社。収益不動産の新築開発事業を主力に、中古不動産の売買事業、土地開発事業等、総合的な不動産事業を展開。2024年度の売上高は約368億円で連結売上高の約8割を占めるグループの中核企業です。ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝てる建物を開発しています。(売上高44,707百万円/経常利益6,848百万円)
480~650万
当社にて買取済みの中古「戸建て」および「区分マンション」のリノベーションの内装プロデューサーをお任せします。 企画・品質管理・進捗管理メインの仕事となります。 現場の品質・工程管理及び見積精査がメイン業務でプラン検討や仕様検討も設計担当とともに行います。 1.企画設計フェーズ:プラン作成、現地調査、間取り図面の作成、設計ディレクション 2.準備発注フェーズ:協力会社(施工店)への発注、仕様書・見積書精査 3.案件管理フェーズ:品質管理、進捗管理、物件の引き渡し 4.引き渡しフェーズ:アフターフォロー
【必須】■建築業界での技術職としての就労経験がある方(設計・積算・施工管理など) 【歓迎】■施工管理の業務の流れが分かる方/建築士・建築施工管理技士の資格保有もしくは勉強中の方 【魅力】買い取った中古住宅に新たな価値を吹き込む再販事業だからこそ、完成時のやりがいは抜群です!プラン作成→現地調査→商品選定・カラースキーム打合せ→図面精査→見積依頼→見積精査→発注→品質管理・進捗管理→竣工検査といったリノベ企画・上流工程業務をお任せ致します。能動的にアイデアを発信しながら、将来的にはチームマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です。
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)■リノベーション事業■空き家事業(アキサポ)■賃貸管理事業
800~900万
閉鎖した工場・ホテル・オフィス・学校などの建築物を対象とした解体工事および残置物撤去事業の施工管理をお任せします。 お客様との打ち合わせから工事完了まで一貫して担当し、協力会社と連携しながら安全かつ円滑な工事進行を管理していただきます。 【業務詳細】 ・お客様との打ち合わせ・現地調査 ・見積書作成(専用システムを使用) ・施工計画・工程計画の作成 ・協力会社の選定・手配 ・工事の工程管理、安全管理、品質管理 ・残置物撤去工事の進捗管理 ・各種書類作成・行政対応
【必須要件】 ・建築施工管理技士1級または、土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・中長期の出張が可能な方
・プラント解体 ・機械・設備解体 ・建築物解体 ・オフィス・病院等の移転、片付け ・中古機器・什器備品買取 ・機械・設備の資産評価 ・資源リサイクル ・産業廃棄物収集運搬 ・不動産売買
450~550万
当社にて買取済みの中古「戸建て」および「区分マンション」のリノベーションの内装プロデューサーをお任せします。 企画・品質管理・進捗管理メインの仕事となります。 【業務内容】現場の品質・工程管理及び見積精査がメイン業務でプラン検討や仕様検討も設計担当とともに行います。 1.企画設計フェーズ:プラン作成、現地調査、設計ディレクション 2.準備発注フェーズ:協力会社(施工店)への発注、仕様書・見積書精査 3.案件管理フェーズ:品質管理、進捗管理、物件の引き渡し 4.引き渡しフェーズ:アフターフォロー
【必須】建築系の学部学科を卒業の方 【歓迎】建築業界での就労経験がある方・業界の作法に理解がある方/建築士・建築施工管理技士の資格保有もしくは勉強中の方 【魅力】買い取った中古住宅に新たな価値を吹き込む再販事業だからこそ、完成時のやりがいは抜群です!プラン作成→現地調査→商品選定・カラースキーム打合せ→図面精査→見積依頼→見積精査→発注→品質管理・進捗管理→竣工検査といったリノベ企画・上流工程業務をお任せ致します。能動的にアイデアを発信しながら、自分の手で空間を生まれ変わらせる面白さが魅力です。
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)■リノベーション事業■空き家事業(アキサポ)■賃貸管理事業
400万~
当社の正社員※としてクライアント企業へ常駐。施工管理のお仕事をご担当いただきます。※無期雇用派遣 オフィスビルや商業施設、マンション等プロジェクトにおいて、工事が安全・円滑に進むための管理業務です。 【業務内容】建設プロジェクトが安全かつ計画どおりに進むよう、進捗・安全・品質の管理を行います。 【詳細】◎建設現場の安全管理、現場巡回 ◎工事内容や仕上がりの品質チェック・工事写真の撮影・記録作成 ◎報告書など各種書類の作成、整理 ◎協力会社との打合せ・スケジュール調整・関係者への連絡、情報共有 ◎担当するプロジェクトの進捗確認
【必須】普通自動車免許 【歓迎】業界・職種未経験、第二新卒歓迎、人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ※建設業界の経験・年数は問いません。 ~未経験からのキャリアチェンジ歓迎のポジション~ 例えば、接客、サービス業、飲食店店舗管理やリーダー経験、小売店でのシフト・売上管理経験が活かせます。設備工事、現場作業、土木作業経験など”現場のリアル”をご存じの方も大歓迎。 まずはアシスタントから専門職キャリアをスタートし、徐々に経験を積んで専門スキルや国家資格(施工管理技士(補))の資格取得も目指せます。
■労働者派遣事業(派13-010026) ■有料職業紹介事業(13-ユ-010486) ■アウトソーシング事業
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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