グラフィックデザイナー(主に動画/モーション/インタラクション担当)_IT×ヘルスケア上場企業
600~1000万
エムスリー株式会社(東証PRIM 証券コード2413)
東京都港区
600~1000万
エムスリー株式会社(東証PRIM 証券コード2413)
東京都港区
CGアニメーター
グラフィックデザイナー
Webデザイナー
【募集背景】 エムスリーは「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をミッションに掲げ、国内医師の約9割(35万人以上)が利用する基盤『m3.com』を軸に、世界650万人以上の医師、そして1億人以上の患者へ向けた医療変革を推進してきました。 売上高3,500億円規模、国内外30社以上のグループへと急成長を遂げ、医療DXやクラウド電子カルテ、AIソリューション、新規事業の立ち上げが加速する今、「複雑で専門的な医療情報を、いかにわかりやすく、心を動かすクリエイティブへと昇華させられるか」というデザインの役割がかつてなく高まっています。 当社のデザイン組織は、依頼された素材の制作にとどまらず、事業部やマーケター、PR、人事と対等にディスカッションしながら、「事業成果」と「ブランド価値」の双方をデザインの力で牽引するプロ集団です。広告、PR、採用、大型イベント、空間デザインまで、多種多様なメディアを舞台にクリエイティブの可能性を拡張していただけるグラフィックデザイナーを募集いたします。 【ミッション】 「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現。エムスリーグループの多様なビジュアルコミュニケーションをリードし、Web・グラフィック・空間・動画までメディアを横断したクリエイティブで事業成長とブランド価値向上を牽引します。 【具体的な業務イメージ】 エムスリーグループの様々なビジュアルコミュニケーションにおいてグラフィックデザインを担当し、事業成果とブランド価値の向上に貢献していただきます。 ◎広告クリエイティブの企画・制作(Web広告、紙広告、交通広告等) ◎PRコンテンツのビジュアル制作 ◎採用関連デザイン(採用サイト、パンフレット、イベント資料等) ◎イベント関連デザイン(展示ブース、ノベルティ、スライド等) ◎社内コミュニケーションツールのデザイン ◎バナー、LP、印刷物など多様な媒体のデザイン 【制作環境】 ◎Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、InDesign等) ◎Figma ◎プレゼンテーションツール(Keynote、PowerPoint等) 【同ポジションの魅力】 ◎「依頼された素材を作る」作業者ではなく、企画上流から事業インパクトにコミットできる裁量 マーケターや事業責任者と膝を突き合わせ、「誰に・どんな体験を届けて・どんな成果を出すか」というコンセプト設計から入り込めます。制作物がどれだけ事業を伸ばしたのか、定量・定性のフィードバックを直に得られるため、デザイナーとして圧倒的な手応えを実感できます。 ◎Web・紙・サイネージ・空間ブース・動画まで、1つの枠にとらわれない広大な表現フィールドWebバナーやLPだけでなく、街中の大型交通広告、学会展示ブースの空間デザイン、採用ブランディング、動画・モーションまで、担当領域に制限がありません。ご自身の得意領域を活かしながら、マルチに表現の引き出しを広げていけるクリエイティブ環境です。 ◎医療の専門知識ゼロから歓迎。ギークでスマートな仲間と最新手法を貪欲に試せるカルチャーエムスリーのデザイン組織には、医療業界出身者はほとんどいません。重視されるのは「何かに熱中してきた好奇心」と「デザインで課題を解くスマートな探究心」です。最新ツールの導入や表現手法のトライアルにも極めて前向きで、フラットに挑戦できる風土があります。
【必須要件】 ◎グラフィックデザインの実務経験(2年以上) ◎Adobe Creative Cloudを用いたグラフィックデザインの実務経験 ◎多様な媒体(Web、紙、デジタルサイネージ等)のデザイン経験 ◎ディレクションを理解し、クオリティとスピードを両立できる制作力 ◎ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる能力 【求める人物像】 ◎デザインや制作に対してギークでスマートな探求心を持つ方 ◎「何かに熱中した経験」がある方(ジャンル不問) ◎課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ◎最新のデザイントレンドや技術を積極的にインプット、活用できる方 ◎スピード感を持って、柔軟に対応できる方 ※医療業界の知識は不要です エムスリーのデザイン組織には、医療業界出身者はほとんどいません。 医療の知識は入社してから学べます。それよりも、「デザインで何かに熱中できる」「課題解決にワクワクする」そんな方をお待ちしています。 【歓迎要件】 ◎広告クリエイティブの企画・制作経験 ◎コピーライティング経験 ◎動画・モーショングラフィックスの制作経験 ◎Webデザイン経験 ◎HTML/CSSの基礎知識 ◎イベント企画・運営経験 ◎撮影ディレクション経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
600万円〜1,000万円
休憩60分
企画業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社月に応じて入社日より付与(初年度MAX17日) 取得率84.0%
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階(ハイブリッドワーク) 最寄駅:地下鉄溜池山王駅他
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有 借り上げ社宅制度
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診断、健康保険組合等による各種サービスあり 在宅勤務(会社が定める条件を満たす場合/必須出社日数あり) <特徴的な福利厚生> ▽M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 ▽「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 ▽遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
勤務地参照
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
エムスリーエデュケーション株式会社 エムスリーキャリア株式会社 エムスリーソリューションズ株式会社 エムスリーデジカル株式会社 エムスリーヘルスデザイン株式会社 エムスリーマーケティング株式会社 株式会社QLife リノ・メディカル株式会社 エムスリーテクノロジーズ株式 他多数
プライム市場
最終更新日:
400~700万
【仕事内容】 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわるデザインクリエイティブ制作全般 ・採用広報における企画立案および運営 ・社内イベントの運営 ・写真撮影業務全般 【仕事の魅力】 ・クリエイティブ制作にとどまらず、イベント企画や広報戦略まで幅広く携われる大きな裁量 ・専用PC(Windows/Mac選択可)、Adobe CCライセンス、撮影用機材完備の充実した制作環境 ・社内外への発信を通じて自社の認知向上や組織の活性化にダイレクトに貢献できるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・急成長中の組織において企業ブランディングを根幹から創り上げる実務経験が獲得可能 ・デザイン領域を超えて採用広報やPR全般のスキルを身につけ、広範なキャリアパスを形成できる
応募資格(必須) ・Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験2年以上(または同等の能力をお持ちの方) ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・企業のカルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 応募資格(歓迎) ・Adobe Premiere Proの使用経験2年以上(または同等の実務経験をお持ちの方) ・その他Adobe製品の操作経験 ・カメラ機材を使った撮影(動画および静止画)経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
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800~1200万
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON(コドモン)」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者のみなさまに日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC(保護者向け)、toG(行政向け)へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。 ■募集背景 これまでコドモンのプロダクトデザインチームは、限られたリソースの中で質の高いアウトプットを迅速に届ける「現場の力」を武器に急成長を支えてきました。しかし現在、事業の多様化と組織拡大に伴い、「作ること(アウトプット)」だけに留まらず、「そのデザインがどう事業成果(アウトカム)を生み出すか」という一段高い視点でプロダクトを推進する役割が強く求められています。 また、事業拡大に伴い、プロダクトが増える中で、チームの新たな核となって現場をリードしていただける仲間が必要不可欠となりました。 入社直後は新規・既存のプロジェクト案件を推進いただき、事業やプロダクトへの理解・社内との信頼関係を深めていただきながら、ゆくゆくはチームをリードいただけるシニアデザイナーを募集します。 ■所属チーム プロダクトデザイングループ:マネージャ―含め11名(正社員10名+業務委託1名) 業務は機能・プロジェクトの単位でチームにアサインされ、 プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニアと柔軟に領域を越境し合いながらコミュニケーションを取る、非常にオープンでフラットな風土です。 プロダクトデザイングル-プとしてもデザイナー同士の横のつながりを持っており、お互いのアウトプットを日常的にレビュー・壁打ちし合いながら、コドモンとしてのデザインの均一性や品質を保っています。 ■具体的な業務 まずはコドモンのカルチャーや既存プロダクトへの解像度を高めていただくため、プロジェクトに参画いただき、デザインを担当いただきます。 ゆくゆくはチーム全体の仕事も担っていただくことを想定しています。 ※コード実装(フロントエンド)への知見がある方は歓迎ですが、必須ではありません。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼入社後の業務イメージ(例) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社~3か月】 ・プロジェクトに参画しキャッチアップ ・ユーザーリサーチ、プロトタイピング、デザインシステムを活用したUI/UXデザインの実装 ・プロダクトデザイングループメンバーのデザインレビュー 【3か月~6ヵ月】 ・抽象度の高い依頼に対し、企画フェーズから入り要件定義~実装 ・プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニアとの連携および方向性の決定 【6か月~1年】 上記業務も一部行いながらチーム全体への仕事の比重を上げていただく想定です ・デザインシステムの構築・運用などのデザイン基盤構築の推進、または事業単位でのデザインを統括するポジションでの業務 ・チーム全体の生産性や質向上に向けた施策推進 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■面白さ・やりがい(私たちが提供できること) ・「アウトプット」ではなく「アウトカム」に向き合える環境 デザインを見た目の装飾ではなく、「事業を推進し顧客の課題を解決するための手段」として捉えています。「なぜこのデザインが必要なのか」「今何を優先すべきか」を根本から問い直し、優先順位をつけながら推進することが可能です。 ・デザインだけでなく、企画段階から伴走できる環境 プロダクトごとにPdM、デザイナー、エンジニアがチームを組み推進する体制で業務をしています。そのためデザイン実装のみではなく、企画段階から関与することが可能です。 ・社会的意義の高い事業に携わりながら、柔軟な働き方を実現できる環境 25,000を超える施設、400万人以上の保護者の日常を支えるプロダクトです。自身の手掛けた体験が、全国の保育現場の負担を軽減し、子どもと向き合う温かな時間を創り出している実感をダイレクトに味わえます。またリモートワークも可能なためプライベートとの両立もしやすい環境です。
・SaaSまたはWebアプリケーション(BtoB / BtoC問わず)におけるシニアデザイナー(リードデザイナー / デザインリード)、デザインマネージャー等の実務経験(3年以上目安) ・PdMや事業サイドと議論を重ね、プロダクト戦略やビジネス戦略、ユーザー課題からバックキャストした要件定義・体験設計の経験 ・ユーザーリサーチ(定性・定量)を実施し、得られたインサイトをプロダクトデザインに落とし込んだ経験 ・生成AI等の最新テクノロジーの活用に対し意欲的な方
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393万~
商品制作部にて、パチスロ機のリールやパネルのグラフィックデザインを担当。適性や意欲次第で筐体意匠や立体造形など幅広いクリエイティブ領域へスキルを拡張可能です。 ■パチスロ機のリールやパネル等を中心としたグラフィックデザイン制作 ■工業デザイン・製品視点を活かしたビジュアル設計および質感表現 ■3D関連ソフト(Rhinoceros等)を用いた立体・筐体周りのデザイン連携 ■コンセプト立案からデザイン提案、モックアップ検証等の一連の業務 ■スキルや希望に応じた映像演出提案や新技術活用 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■Illustrator、Photoshopの基本操作■物理的な印刷物や製品等のデザイン実務3年以上■工業製品・自動車・遊技機等のデザイン開発経験■Rhinoceros等3Dソフトの使用経験 【尚可要件】■コンセプト提案力 ■玩具・ゲーム・工業製品等の開発経験 ■Blender等の3DCGやAfter Effects等の操作スキル 【働き方について】年間休日132日(2026年実績)、完全週休2日制(土日祝)に加えGW・夏季7日以上、年末年始5日以上の大型連休を取得可能。定時18:00ですが17:30終業も認められており、私生活を大切にしながら創作領域を広げられます。
■SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売
393万~
東京開発部のスペック設計課にて、パチスロ機のスペック企画立案から出玉設計、シミュレーター作成、リール制御設計まで、ゲーム性の根幹を担う一連の業務をお任せします。 ■新機種におけるパチスロスペックの企画立案・仕様策定 ■出玉設計および確率統計計算に基づく出玉率シミュレーター作成 ■リール配列作成、停止制御データの作成・調整 ■出玉試験や市場トレンドに合わせた数値チューニング ■企画・システム・演出担当者との連携によるゲーム性の追求 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■パチスロ開発実務経験(2機種以上/スペックまたはシステム寄りの企画職) 【尚可】■スマスロAT機のスペック開発経験(2機種以上) ■パチンコ開発でのディレクター・プランナー経験 【尚可要件】■複数機種の開発実績があり、現在も開発現場で活躍されている方 【求める人物像】数字とアイデアを融合させ、ユーザーを熱狂させる遊技機を創り出したいという強い情熱をお持ちの方を歓迎します。 【当社の強み】圧倒的な開発力と盤石な経営基盤を備え、企画の自由度高く挑戦できる風土が根付いており、自身の設計したスペックが全国のホールで稼働する大きな達成感を味わえます。
■SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売
500~1000万
自社製品のグラフィックデザイン開発(容器・パッケージ・ネーミング・ロゴ等)、およびブランド構築を担っていただきます。 製品特長を体現し機能的で使いやすく、独自性に優れブランド価値・市場競争力の高い製品の開発を行います。 【具体的な仕事内容】 1.パッケージ及びグラフィックデザイン開発 ・インスタントカメラ ・ヘルスケア(医療・医薬・再生医療・サプリメント) ・高機能材料 ・新サービスなど 2.自社製品の全社的なブランディングデザイン 3.化粧品の容器・パッケージデザイン開発 4.全事業領域のネーミング・ロゴデザイン開発 (写真・化粧品・医療・医薬・産業機器・高機能材料等) リモート勤務相談可(週2回) ※基本出社
▼メーカーもしくはデザイン事務所でのグラフィックデザイン実務経験3年以上の方 ▼ポートフォリオ提出
◆ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3事業を展開する大手精密化学メーカー ◆世界200以上の国と地域で事業を展開し、279の連結子会社を保有するグローバルグループの一員 (TW03636123)
380~420万
自社運営の結婚相談所ムスベルのWeb・グラフィックデザイン全般を担当。受託制作とは異なり、自社ブランドの認知拡大から成婚促進まで一貫して関わり、効果検証を重ねながら成長できます。 ■各種販促物(チラシ、広告、営業資料等)のデザイン制作■自社Webサイト、LP、各種Webバナーの新規制作および改修■既存制作物の各媒体向けサイズ展開・情報更新■店舗の新規開設・移転に伴うツール制作■メルマガ等配信ツールのクリエイティブ作成■動画テンプレートを用いたコンテンツ制作・運用 ※入社後は既存クリエイティブの展開や修正からお任せし、当社の理解を深めながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
※応募時にPFのご提出が必須となります※ 【必須】■Illustrator、Photoshopを用いた実務経験■チラシ等紙媒体およびLP・バナー等Web媒体双方の制作経験■制作意図を汲み取り納期管理ができる方 【歓迎】■Figmaの使用経験 ■HTML/CSSの基礎知識 ■動画編集の基礎スキル ■WebマーケティングやLP改善・ABテストの知見 ■事業会社での制作運用経験 【魅力】■リブランディングに伴う制作を通して、ブランドづくりを経験できます。■将来的には、制作物の改善提案やブランド運用にも携われます。■年間休日127日。在宅勤務制度もあり、試用期間終了後から利用できます。
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
396万~
※2025年3月3日から本ポジション内定の場合手当が初任給から月給5万増えることになりました。 WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 本人の希望や適正によってはデザイナー本人が「調査」「広告効果の集計」などを行いながら、データに基づく「クリエイティブ制作」を行います。その為競合サービスの調査や管理画面からユーザー傾向を考察してストーリー立ててクリエイティブをスピード感をもって生んでいくことが重要で、マーケターとマンツーマンで案件に携わりながら主にデザイン業務を行うポジションで、動画+バナー、LPなど幅広い範囲を対応致します。 【具体的には】 ・Webサイト制作 ・HPのレイアウト・デザイン構成 ・各種サイトのコーディング ・キャンペーン周知のためのストーリ広告、インスタ投稿用のキャプション画像作成 (SNSだけではなく、サイト制作/リスティング用のLP・バナー作成等幅広いデザインを対応)・キャンバやフォトショを利用して、SNS投稿用素材(記事風バナーがメイン)を作成。 ・その他、新規コンテンツの企画など 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・係長/デザイナー、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社2年後リーダーに昇格 そこから1年後AIモデルのデザイナー着手で成果を出し係長に昇格。
【必須(MUST)】 ■専門学校、短大卒以上 ■Webデザインの実務経験2年以上 ■Adobe Photoshop, Illustrator, XD, Figmaなどのデザインツールの実務使用経験 ■UI/UXデザインに関する基本的な知識 【歓迎(WANT)】 HTML/CSSの基本的な理解 JavaScriptの基礎知識 FIgmaやXDなどUI面メインのデザイン作成・改善 ブランディングやマーケティングの知識 Webサイトの改善提案や効果測定の経験 WordPressなどのCMSのカスタマイズ経験 サーバーやプログラム関連の知識
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
420~600万
●企業概要 株式会社ミックスはインフルエンサーマーケ・広告配信を基盤に、オリパスタジアムを開発し、トレーディングカード業界に参入いたしました。 サービスは2月から開始したにもかかわらず、すでにユーザー数は40,000人を超えており、今後ますます業績拡大していくことが見込まれます。 エンタメとしての“わくわく感”を届けるだけでなく、商品企画、マーケティング、CRM、配送オペレーション、ユーザー管理まで一体で設計・運営している点が特徴です。 これから事業を拡大していくフェーズだからこそ、裁量をもって挑戦できる環境があります。 “わくわく感”を届け、人を笑顔にする事業にぜひ挑戦してみませんか? ●募集背景 オリパスタジアムのさらなる成長に向けて、サービス体験全体のクオリティ向上を担うデザイナーを募集します。 本ポジションでは、LP、バナー、SNS用クリエイティブ、キャンペーン訴求、サービス内デザインなど幅広い領域に関わりながら、ユーザー体験と事業成長の両立を目指していただきます。 ●業務内容 オリパスタジアムにおけるデザイン業務全般の制作・改善を担当していただきます。 新規ユーザー獲得に向けたクリエイティブ制作、既存ユーザーの継続利用促進に向けた訴求改善、ブランド表現の設計など、幅広い業務に携わっていただく想定です。 ・広告バナー、LP、SNSクリエイティブなど集客用デザインの企画~制作 ・キャンペーンページや販促物のビジュアル設計 ・サービス内バナー、告知画像、特集ページなどのデザイン制作 ・CRM施策(LINE、メルマガ、プッシュ通知等)におけるクリエイティブ制作 ・ABテスト結果や各種数値を踏まえたクリエイティブ改善 ・企画チーム、制作チーム、運営チームとの連携 ・デザイン観点からの課題抽出および改善提案 ●ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・集客クリエイティブだけでなく、販促/CRM/サービス内デザインまで一気通貫で関われる ・経営に近い距離で、デザインが売上や事業成長に与えるインパクトを実感できる ・成長フェーズの事業の中で、裁量を持って幅広く挑戦できる ・企画、制作、運営チームを巻き込んで成果につなげられるという達成感を感じられる ●身につくスキル、経験 ・新規獲得からCRM、リピート施策まで一気通貫で担うクリエイティブ制作経験 ・CVRやCTRなどの指標を踏まえたクリエイティブ改善力 ・ブランド設計やトンマナ構築を含む、デザイン基盤づくりの経験 ・経営に近い距離で、事業数値を見ながら制作意思決定する経験 ●会社全体の魅力・雰囲気 ・他社にはないスピード感で事業が展開していくため、様々なことを吸収し、成長できる環境がある ・営業だけでなく、演出やコンテンツ企画まで考えることができるため、企画力を伸ばすことができる ・日次の定例ミーティングを実施しており、しっかりとコミュニケーションをとることができる ・経営層が非常に物腰柔らかく働きやすい一方で、ロジカルに物事を考えているため仕事が進めやすい ・アイディア出しなど自由にできる環境でクリエイティブな方が多い
●必須要件 デザイナーとしての実務経験を身に着けたい方、大歓迎です! ・PhotoshopまたはIllustratorの使用経験 ●尚可要件 ・紙媒体のデザイン経験 ・パチンコ/パチスロ業界でのご経験 ・ソーシャルゲーム、ガチャ、エンタメ業界でのご経験
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年収非公開
様々なブランドに関わるプロジェクトの広告デザイン、CIやVIの開発、販促ツールのデザイン、パッケージデザイン、エディトリアルデザイン、Webデザイン、サイネージなど、幅広いデザイン業務に携わっていただきます。主な担当クライアントは、世界的ファーストフード店、欧州車ブランド、化粧品メーカー、タバコ会社、保険会社、食品ブランド、証券会社です。 ●キービジュアル/商品パッケージ/SPツール/CI・ロゴマークなど広告関連のデザイン制作 ●WEBデザイン/デジタル業務におけるグラフィック制作(バナー、SNS用画像) ●デザインクオリティの担保/進行管理/デザイナーの育成 ※紙媒体・デジタルともにデザイン業務全般をお願いいたします。戦略・目的を理解しアイデアをビジュアルやUIへ落とし込む能力、社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するコミュニケーション能力が重要視されます。
・デザイン経験5年以上 ・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office(Excel / Word / PowerPoint) ・目的やトーン&マナーに沿ったデザインアイデア・デザイン表現 ・一定のレベルの画像合成スキル(Photoshop) ・AIジェネレーターの使用スキル ・入稿・印刷の知識 ・デジタル制作物(webデザイン・SNSバナー制作)の知見 ・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
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400~600万
【業務内容】 「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう! ・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション 【チームメンバーとして期待すること】 ・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する ・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス 【『OCEANS』の特徴 2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、 国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲット】としたメンズファッション誌として始まりました。 創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。
・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上 ・ブランドコンテンツへの理解 ・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理) ・タイアップなどクライアントワークの経験 ・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 ・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等) ・人の心をつかむコミュニケーションスキル
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