アビームコンサルティング株式会社★コンサルタント(ECM/SCM構想・PLM/MES改革)
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
生産/物流コンサルタント
戦略/経営コンサルタント
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 <エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想> ・クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援 <PLM/MES改革> ・製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計〜製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援 ■プロジェクト例 <エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想> ・医療機器メーカー:サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援 ・建機メーカー:サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援 ・素材メーカー:ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援 ・玩具メーカー:BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援 <PLM/MES改革> ・総合電機メーカー:PLM導入による設計〜製造プロセスの情報連携促進 ・自動車部品メーカー:PLM/MES連携による設計〜製造実行プロセスの統合と業務標準化支援 ・素材メーカー:設計開発データ管理のデジタル化/一元化支援 ■求める人物像 ・ECM/SCMに関する深い知見を持ちつつ、それのみに囚われずにクライアントの課題の本質を見極めるために深く考える事ができる方 ・クライアント課題に対して、解決策の立案にとどまらずその実現まで粘り強く取り組める方。 ・個人の強みを活かしつつ、他チームメンバーやクライアントを含めたステークホルダーとも積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果をあげられる方
【必須要件】 <エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想> ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 -コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方 -事業会社出身で複数のSCM業務の経験がある方(例:CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジスティクス等) -事業会社出身で経営企画や新規事業企画部門での企画立案経験がある方 -IT企業出身で複数の異なるECM/SCM業務システムの導入経験がある方 <PLM/MES改革> ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 -コンサルティングファーム出身で設計開発・PLM改革プロジェクトの経験がある方 -事業会社出身でECM業務(設計開発/プロダクトマネージャー/直接材の調達(開発購買・原価低減活動)/工程設計等)の経験がある方 -事業会社出身で製造領域(製造/品質/在庫/生産管理/保全/製造技術)の工場関連業務に関する深い知識または実務経験がある方。 -事業会社もしくはIT企業出身で当該領域の関連システム(MDM/PLM/MES・MOM/ERPの生産モジュール/生産スケジューラー)の実務経験、または導入プロジェクトの経験がある方
正社員
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00) 標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間)
有
東京都中央区
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
最終更新日:
400~2000万
株式会社クオンツ総研ホールディングス(東証プライム上場)グループの求人です。 以下のポジションをまとめてご紹介します。 ・AI戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト) ・AI戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー) 【業務内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントの全社事業戦略に基づくAI活用ロードマップおよび生成AI推進構想の策定 ・AI駆動開発の導入による、ソフトウェア開発プロセスの刷新および開発生産性向上の企画・推進支援 ・ビジネスプロセスの自動化・効率化に向けたAI/LLM活用(AI-BPR)の企画・要件定義支援 ・AIコード生成ツールや開発自動化プラットフォームの選定・導入、および定着化に向けた標準化支援 ・社内ナレッジ活用や顧客対応自動化に向けたRAG・生成AIソリューションの構想策定・設計支援 ・全社的なAI活用基盤(データプラットフォーム/MLOps)の設計および運用の最適化支援 ・リスク管理や法規制対応を踏まえた「AIガバナンスポリシー」の策定・運用体制構築支援 ・大規模AI導入・AI駆動開発推進プロジェクトにおけるPMOおよびチェンジマネジメント支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な大手クライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 【弊社の特徴・強み】 ■代表がエンジニア出身で、今でも開発を行っており、最先端技術に明るい ■プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Quants AI Labo(クオンツAIラボ)によるAI人材の教育システムがあり、未経験からAIエキスパートを目指すことができる ■M&A総合研究所が業務システムを内製化し、徹底的なDX/AX化で業界最速上場を果たした生きたノウハウをクライアントに提供することができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・市場価値を上げやすい 【社風】 > ①「エンジニアが主役」で働きやすい環境 代表の佐上を含め、社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されています。そのため、SEからコンサルタントへキャリアチェンジする際の「つまずきやすいポイント」を組織として熟知しており、手厚くフォローするナレッジが蓄積されています。また、コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底されています。 > ②活発なコミュニケーションと心理的安全性の担保 ワンプール制で部門の縦割りがない分、年齢や役職、プロジェクトの垣根を越えたタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが非常に活発です。 部活動・イベント: フットサル、ゴルフ、アウトドア、サウナ&ホットヨガなど15種類の部活動があり、定期的な社内懇親会(TQIF)も開催されています。 > ③ 経営層との近さと、絶対評価による成長環境 社長や役員との距離が非常に近く、会社全体の戦略や経営判断に日常的に触れることができます。ポストが詰まっていないため、年齢や年次に関係なく裁量の大きな仕事を任される機会が多く、成果を出せば「絶対評価」でスピーディーにプロモーション(昇進)が可能なフラットな実力主義の社風です。 【AI時代の成長プラットフォームを目指す】 当社では、AIの社会実装が進んだ未来においても、社員がAIに代替されない「スキル」や「経験」、「感性」や「人間的魅力」を研鑽するため、コンサルタントとしてはもちろんビジネスパーソンとしての成長するための経験を提供するプラットフォームでありたいと考えています。 ! > Sports: プロダンスリーグ「D.LEAGUE」への参画
下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験
株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
400~2000万
株式会社クオンツ総研ホールディングス(東証プライム上場)グループの求人です。 以下のポジションをまとめてご紹介します。 ・戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)【Quants Strategy】 ・戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)【Quants Strategy】 ・<パートナー直下>Strategy&M&Aコンサルティングポジション【Quants Strategy】 【仕事内容】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強みを持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 【クオンツ・コンサルティングの特徴・強み】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい 【*プロジェクト事例*】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 ■オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ■大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ■経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ■キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ・コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験
株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
400万~
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 消費財・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 消費財・サービス産業コンサルティング部では、消費財メーカ、卸・小売、サービス業に対して、経営戦略、事業戦略、機能設計、業務改革、実行支援など幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 コンサルティングのテーマとしては、 ・長期ビジョンや中期経営計画の策定支援 ・DXの推進(業務効率化から新事業の立ち上げまで) ・サイエンス領域進出の支援、 ・海外への事業展開支援 ・新規事業の立案 等 幅広いテーマでのご支援を通じて顧客の経営や事業の高度化を実現しています。 激変に晒されるサービス業や消費財メーカ、小売業に対して、従来の当該領域に関する専門的に知見に加え、ヘルスケア知見に基づく新領域の創出を支援し、一層の社会貢献を目指しています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 消費財・小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング: 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング: デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表: 産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出: クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 〇消費財・流通・サービス関連コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/consumer_circ_services/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連(既存・新規)・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・統計解析
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
年収非公開
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 消費財・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 消費財・サービス産業コンサルティング部では、レジャー・エンタテインメント、ツーリズム、運輸、小売・通信、金融といった様々なサービス業に対して、顧客基盤に根ざしたID経済圏の構築・強化やロイヤルティプログラム設計、ロイヤルティマーケティングの実行支援などを中心に、幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 近年では、生活者と企業とのより豊かな関係構築を目指し、 ・ロイヤルティマーケティング戦略の策定・実行支援 ・グループ共通ID・ポイント経済圏の構築・運営支援 ・決済・ポイントに関する生活者調査 といったテーマで、様々な企業にご支援を差し上げています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略策定コンサルティング: 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の実行を支援します。 (3)デジタルマーケティング関連コンサルティング: 顧客が保有している会員データを活用した、高効率・高付加価値のデータドリブンマーケティングの構想策定・構築・実行を支援します。 (4)対外発表: 産業やサービスのあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出: クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 〇消費財・流通・サービス関連コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/consumer_circ_services/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連(既存・新規)・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・統計解析
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
年収非公開
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 <物流改革> ・物流戦略立案 -物流のあるべき姿の立案・実現支援 -コスト削減/GHG削減オポチュニティ導出・実行支援 -生産/物流ネットワークの設計支援 ・物流センター新設企画・自動化推進 -物流課題を解決する物流センター業務/システム/設備の構想策定支援 -物流センター設立、運営、安定化までのPMO支援 ・物流DX構想の策定・実現支援 -最新テクノロジー・AI・パッケージソフトウェア等を活用したDXの構想策定と実行支援 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援 ・地政学リスクを踏まえたSC強靭化検討、リスク管理プロセス、レジリエント対応施策検討 ■プロジェクト例 <物流改革> ・ロジスティクス戦略策定 ‐製造/卸売業:物流戦略策定/施策立案支援 ‐小売業:物流改革構想策定支援 ‐製造業:グローバルサプライチェーン戦略策定支援 ‐製造業:生産/物流ネットワーク最適化支援 ‐製造/物流業:共同物流構想/スキーム設計支援 ・物流センター設立/DX推進 ‐小売/流通業:新物流センター構想策定/詳細設計支援 ‐物流業:物流センター自動化推進支援 ‐製造業:倉庫運営のフルデジタル化構想策定支援 ‐小売/物流業:倉庫運営管理基盤構築支援 ‐製造/小売業:WMS導入システム化構想策定支援 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・需給プロセス改革 ‐電子部品メーカー:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援 ‐食品メーカー:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援 ‐化学メーカー:本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定 ‐精密機械メーカー:在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案 ■求める人物像 <物流・需給領域共通> ・クライアント課題に対して、解決策の立案にとどまらずその実現まで粘り強く取り組める方。 ・個人の強みを活かしつつ、他チームメンバーやクライアントを含めたステークホルダーとも積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果をあげられる方 <物流改革> ・物流リスクの進展に危機感を持ち、日本企業のSCM/物流変革に対する意思と気概を持った方 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・SCMに関する深い知見を持ちつつ、それのみに囚われずにクライアントの課題の本質を見極めるために深く考える事ができる方
■人材要件 【必須要件】 <物流改革> ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ‐コンサルティングファーム出身で物流改革プロジェクトの経験がある方 ‐IT企業出身で物流システム(WMS、TMS等)の構想策定プロジェクトの経験がある方 ‐事業会社出身でSCM/物流企画・管理の経験がある方 <需給プロセス改革/レジリエントSC構築> ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ‐コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験がある方 -事業会社出身で以下のような経験のある方。 ①需給計画の立案プロセスにおいて、本社部門として供給計画の立案や他部門との需給調整を担った実務経験、またはサプライチェーンにおけるリスク管理・レジリエンス対応の経験。 ②在庫削減やコスト改革、DX導入等の全社横断プロジェクトにおいて、企画または推進の役割で主体的に関与した経験。 【歓迎要件】 <物流改革> ・製造業のSCM/物流改革の経験がある方 ・物流の自動化や最適化に関する知見をお持ちの方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
1199~2000万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)【Quants Strategy】 ◆職務内容 大手企業の経営層と直接対峙し、企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画や経営ビジョンの策定、グループの独自基盤を活かしたE2EのM&A支援、営業DXや全社BPR、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件を牽引。 単なる案件デリバリーにとどまらず、自社ファームの組織設計、採用、若手育成、新規顧客開拓など、創業期の中核メンバーとして事業拡大にも深くコミットしていただきます。 ◆求人のポイント ・プライム上場グループの基盤を活かした直請け案件が豊富 ・数千人規模への拡大を目指すファームの創業幹部ポジション 単なる机上の構想策定は価値を失いつつあります。 今市場が求めているのは、自社実践の泥臭い急成長ノウハウを持ち、M&AやDXを絡めて企業の真の価値向上を実行できる戦略リーダーです。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な組織運営に参画 ・経営陣との距離が極めて近くスピーディーな意思決定 ・ポストの詰まりがなく実績に応じた正当な高還元を実現 ・平均年齢約31歳と若く、心理的安全性の高いフラットな社風 ◆プロジェクト例 ・総合商社向けのM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンスおよびロビイング戦略 ・大手通信企業に対する営業組織DXおよびプロセス刷新 ・プライム上場ベンダーのデジタル中期経営計画策定支援
大卒以上
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399~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)【Quants Strategy】 ◆職務内容 事業会社発の強みを活かし、クライアントの企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画策定、M&A戦略・PMI支援、全社BPR、営業組織DX、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件をエンドツーエンドで支援。 机上の空論にとどまらず、自社グループが培った高速上場や組織拡大の生きたノウハウを武器に、経営層と対峙しながら本質的な意思決定と事業変革に伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの安定基盤と顧客網 ・数千人規模を目指す立ち上げフェーズへの参画 ・業界・テーマの縛りがないワンプール制 事業環境の激変とAI台頭により、従来の「絵を描くだけ」の戦略支援は陳腐化。 今市場が求めるのは、自社実践に基づく泥臭い実行力と企業価値向上を両立できる戦略人材です。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な思考力を習得 ・大手ファーム出身者75%による手厚いOJT ・ポストの詰まりがなく絶対評価でスピード昇進 ・動画教材やメンター制、1on1など充実の育成基盤 ◆プロジェクト例 ・総合商社のM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス・ロビイング戦略 ・大手小売/流通企業への全社BPR推進支援 ・大手通信企業の営業組織DX化およびプロセス刷新
大卒以上
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600~1500万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 アクセラレーション事業部は、2023年より正式に組織化をした、「事業立ち上げ/グロース (1→10〜) フェーズ」の新規事業開発を主に支援する立ち上げ期にあたる事業部です。大手企業内で生まれた事業アイデアを実際に市場へ投入し、事業として確立・拡大させる「1→10」フェーズに特化した事業開発・実行支援部門です。単なる助言にとどまらず、開発・マーケティング・セールスなどの専門機能と連携しながら、クライアントと同じ目線で事業化を推進しています。現在、同事業部が伴走する新規事業創出プログラムにおいて、初期検証を突破し、本格的な事業立ち上げやスケールへ進むプロジェクトが順調に増加していることから、クライアント企業の新規事業の成功にコミットし、プロジェクトをリードできるコンサルタントである「アクセラレーションリード」を募集します。 【業務内容】 役割によって、以下のような業務をお任せします。 ◎支援事業の事業立ち上げ/グロースに向けたメンタリング/ハンズオン伴走支援 ◎支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント/ディレクション支援 ◎支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援 ◎支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援 ◎「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進 支援する事業の特性や状況にあわせて、その時々での必要な支援機能をコーディネートして提供し、クライアントの新規事業がたしかに立ち上がり、成功していくための一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。 【共に働くチームの特徴】 同ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。 <若手> ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング <ミドル・シニア> ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎大手企業同士でのJV子会社事業を事業責任者として推進した経験者 ◎大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。 本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。 【同ポジションの魅力】 ◎あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。 ◎個別事業に対してより深く踏み込み、事業を推進する当事者に近い立場でハンズオンの事業開発にコミットすることが出来ます。 ◎「クライアント事業の成功」を至上命題とし、柔軟でダイナミックな支援を行うことが出来ます。 【出身企業例】 多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めています。 IT・情報:リクルートHD、ソフトバンク、ユーザベース、ディー・エヌ・エー、楽天、日本マイクロソフト、その他 製造・メーカー:パナソニック、三菱電機 本田技研工業、アイシン、その他 金融・商社:三井物産、豊島、三菱UFJ銀行、日本政策投資銀行、UBS証券投資銀行、その他 マスコミ:TV局、大手広告代理店、Webメディア、制作会社等 コンサル:デロイト トーマツコンサルティング、日本能率協会コンサルティング、PwCコンサルティング、その他 流通・サービス:ベネッセコーポレーション、パーソルキャリア、ローソン、三越伊勢丹 その他:スタートアップ、自治体、監査法人、海外企業他
【必須要件】 ・AlphaDriveのミッションに共感できる方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感できる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 【歓迎条件】 必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方 ・新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験 ・リリースされた後の新規事業の拡販/事業運営を推進した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務に携わった経験 【求める人物イメージ】 ・大手企業での新規事業開発のプロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での大手企業向け支援経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での事業開発経験をお持ちの方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が中心となって立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
550~1150万
【ポジションの魅力】 募集するのは、事業開発・アカウントセールスのポジションです。 既存の大手学習塾を中心に、顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerを通じた成果の創出と導入拡大を推進します。合格実績の向上や退塾率の低減など、経営層が重視する指標とサービスの活用を結びつけ、投資対効果を示しながら提案を進める仕事です。 また、組織再編のタイミングで参画するため、提案手法の確立や業務プロセスの改善、プロダクトへのフィードバックなど、事業・組織づくりにも関わることができます。 【仕事内容】 ・既存の大手教育機関を中心としたアカウントマネジメント(担当20社前後) ・顧客の経営課題の把握、投資対効果の設計・検証 ・1~3年を見据えた導入拡大、アップセル・クロスセルの戦略立案と実行 ・現場担当者から経営層まで、多様な関係者との合意形成 ・提案手法や顧客への報告フローの仕組みづくり ・開発部門と連携したプロダクト改善、組織内の知見共有
【求める人物像】 ・大卒以上 ・無形商材の法人営業、またはコンサルティング経験3年以上 ・上記に加え、以下いずれかに当てはまる方 ― 多様な関係者を巻き込み、顧客の意思決定をリードした経験 ― 定量情報の分析から課題を特定した経験 ― 目標達成に向け、戦略的に取り組む力 ― 未整備な環境で、自ら仕組みをつくる意欲 ・顧客の課題解決や、教育・学びの可能性を広げる事業に関心をお持ちの方 ※業界経験、カスタマーサクセス経験は不問です。 ※BtoB SaaSの知見、プロダクトの企画・改善経験、エンジニアとの協働経験をお持ちの方は歓迎します
モノグサ株式会社は、「記憶を日常に。」をミッションに、AIを活用した記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営する企業です。 一人ひとりの記憶の定着度を可視化し、効率的な学習を支援するサービスとして、全国の学校・学習塾などで導入が進んでいます。企業の人材育成やリスキリングにも活用領域を広げており、IPOに向けた準備やグローバル展開を見据えた取り組みも進めています。
600~1200万
◤仕事内容◢ - 経営計画部において、オリックスグループのFP&A(Financial Planning & Analysis)機能の中核として下記いずれかの領域を担当 - 【経営企画・意思決定支援】グループ経営計画の策定・業績モニタリング、資本政策・株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議体・全社イベントの企画・運営 - 【FP&A領域のDX推進】経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 - 【管理会計・セグメント情報開示】セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ◤会社の特徴◢ - トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理・意思決定支援を担うダイナミックな環境 - 多様な事業を展開するグローバル企業の経営情報基盤構築を通じて、持続的な成長と企業価値向上に直接貢献できる - フレックスタイム制(スーパーフレックス)や各種休暇・休職制度、キャリアチャレンジ制度など、自律的なキャリア形成と働きやすさを支援する制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - FP&Aの最前線で、経営陣の意思決定に直結するダイナミックな業務を経験し、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高められる - Anaplan等の先進的なツールやAIを活用したDX推進により、経営管理の未来を自らの手で創り出せる - リフレッシュ休暇取得奨励金や充実した福利厚生により、高いパフォーマンスを発揮しながらワークライフバランスを保てる
◤必須スキル・経験◢ - 【経営企画・意思決定支援】大企業のコーポレート部門(経営企画、財務、経理等)での実務経験、Excel/Word/PowerPointスキル、英語力(TOEIC700点以上目安) - 【FP&A領域のDX推進】システム企画・DX推進・データ分析を通じた業務改善経験、データ基盤・分析ツールの知識(Anaplan, BI, Python, 生成AI等)、財務/管理会計またはFP&Aの知識、円滑なコミュニケーション能力 - 【管理会計・セグメント情報開示】経理・財務・管理会計・FP&A等の実務経験、Excel/Word/PowerPointスキル、英語力(TOEIC700点以上目安) ◤歓迎スキル・経験◢ - 【経営企画】グローバル上場企業での経営企画・資本政策・財務戦略の経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安) - 【DX推進】データサイエンスの知見やDatabricks等の高度なデータ基盤活用経験 - 【管理会計】上場企業での連結決算・開示業務、予算策定・業績管理経験、公認会計士・USCPA等の資格、BIツール(Power BI, Tableau等)の活用経験 ◤求める人物像◢ - トップマネジメントの視点に立ちグループ全体の企業価値向上に主体的にコミットできる方 - 複雑な経営課題に対しデータに基づいた論理的思考で解決策を提示できる方
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