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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業・リーダー候補】東証グロース上場/大手DX推進/フレックス

  700~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  【ソリューション営業・リーダー候補】東証グロース上場/大手DX推進/フレックス気になる

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  仕事内容

  マーケティングチームがリード獲得した大手見込み顧客に対し、自社プロダクト「LaKeel」シリーズ等の営業担当として、DX推進や業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】■アポイントでの業務課題や経営上の悩みに関するヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討→顧客提案 (自社開発基盤である「LaKeel DX」や人事・BI等に特化した製品・個別システム開発。経営課題に対するプロセス改善等)※製品は備考欄参照 ■導入後フォローを通じた長期的な信頼関係構築 ◎組織の中核メンバーとして若手の育成やマネジメントにも挑戦可能です。 【業務内容変更の範囲】入社後3年は営業職に従事いただく予定です。その後は適正により当社業務全般に変更の可能性有

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■BtoBソリューション営業経験5年以上(業界不問) ■BtoBソリューション営業経験＋部下育成やリーダーとしてのマネジメント経験 【歓迎】■自社あるいは他社に業務システムを導入した経験 【魅力】◎市場価値の高いAI×DX営業としてキャリアを構築 ◎大手企業の課題解決に対して提案から導入後まで一気通貫で伴走でき、成果次第で早期(1-2年)のマネジメント登用も可能。※明確な評価制度有 ◎エンジニア同席での商談が可能、技術的な知識も自然と身につく環境 ◎毎日夕食無料やマッサージルームなど独自の福利厚生有 ◎経営陣との距離も近く、代表・経営陣と直接議論できる環境

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業】大手DX推進/グロース上場の自社製品/残業20H/フレックス

  558~885万

  株式会社ラキール東京都港区

  【ソリューション営業】大手DX推進/グロース上場の自社製品/残業20H/フレックス気になる

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  仕事内容

  自社プロダクト「LaKeel」シリーズ等の営業担当として、大企業を中心にDX推進や業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】リード獲得済み顧客へのソリューション提案が中心となります。 ■アポイントでの業務課題や経営上の悩みに関するヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討→顧客提案 (自社開発基盤である「LaKeel DX」や人事・BI等に特化した製品・個別システム開発。経営課題に対するプロセス改善等)※製品は備考欄参照 ■導入後フォローを通じた長期的な信頼関係構築 【業務内容変更の範囲】入社後3年は営業職に従事いただく予定です。その後は適正により当社業務全般に変更の可能性有

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■BtoBでのソリューション営業経験2年以上(業界不問) ■顧客との折衝経験があり、関係構築が得意な方 【歓迎】■自社あるいは他社に業務システムを導入した経験 【魅力】◎市場価値の高いAI×DX営業としてキャリアを構築 ◎大手企業の課題解決に対して提案から導入後まで一気通貫で伴走でき、成果次第で早期(1-2年)のマネジメント登用も可能。※明確な評価制度有 ◎エンジニア同席での商談が可能、技術的な知識も自然と身につく環境 ◎毎日夕食無料やマッサージルームなど独自の福利厚生有 ◎経営陣との距離も近く、代表・経営陣と直接議論できる環境

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• 企業ダイレクト

  【Fintechプロダクトのセールス担当】Account Executive/金融領域

  580~750万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【Fintechプロダクトのセールス担当】Account Executive/金融領域気になる

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  仕事内容

  「freeeカード Unlimited」を中心に、新規顧客の獲得から活用提案・決済額の最大化まで、事業収益の拡大を牽引する営業活動全般をお任せします。 金融領域では次々と新しいプロダクトをリリースしており、カード領域にとどまらない新規事業の営業推進も担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■新規顧客への導入提案 freeeプロダクト未利用企業、および既存のfreeeプロダクト利用企業への「freeeカード Unlimited」導入提案 ■与信・審査観点を踏まえた活用提案 増枠や利用枠の見直しを求める顧客に対し、審査・リスク管理部門と連携した情報整理および顧客への説明・折衝 ■施策の費用対効果検証と仕組み化 キャンペーンやポイント還元等の効果検証を行い、収益・決済額向上に寄与する「勝ちパターン」の型化およびプロダクト開発へのフィードバック 【ポジションの魅力】 ■データとPL思考に基づく営業・事業グロース経験 単に売上目標を追うだけでなく、稼働率や決済額などのデータから仮説を立て、施策コストの最適化や収益構造(PL)を意識して動く経験が積めます。将来的に事業開発(BizDev)や事業責任者を目指す方にとって大きな成長機会となります。また、金融領域ではカードを起点に経費精算・振込・請求書払いなど次々と新機能が拡張されており、顧客課題に応じた複合的なソリューション提案が可能です。 ■ファイナンス領域の専門性(独自の与信・審査知見) 利用枠の設計思想や審査ポイントなど、金融業界で通用する専門知識が身につきます。入出金データをリアルタイムに活用したfreee独自の先端審査ロジックを現場で体感できる点も魅力です。 ■経営層・CFOとの深いリレーション構築 企業の資金繰りや経費ガバナンスそのものを刷新する提案を行うため、経営者やCFO、経理責任者と経営視点での本質的な対話を通じ、強固なパートナーシップを築けます。 業務内容変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業経験(2年以上) ■目標達成に向け、自ら仮説を立てて能動的に行動し、数値責任を追った経験 【歓迎】 ■金融業界(メガバンク・地方銀行、クレジットカード、リース等)での法人営業経験 ■製薬・医療業界(MR等)での、高度な専門知識やデータ分析に基づく提案営業経験 ■SaaS・IT領域における無形商材の法人営業経験 ■新規開拓および既存深耕(アカウントマネジメント)双方の実務経験

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【年収567万円〜】営業経験から「攻めのCS」へ／日本最大級SaaS上場企業・東京

  567~662万

  • カスタマーサクセス設計
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • LTV/life time v...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • アップセル
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 導入支援
  • 営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【年収567万円〜】営業経験から「攻めのCS」へ／日本最大級SaaS上場企業・東京気になる

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  仕事内容

  自社クラウドサービスを契約したお客様に、導入支援・運用提案を通じて長期的に伴走するカスタマーサクセスです。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客課題を発掘し、業務改善やアップセル・クロスセルの提案まで担う「攻め」の役割を募集します。 【ミッション】 顧客生涯価値（LTV）の最大化。お客様が長く使い続けられる状態をつくり、状況の変化や潜在的な課題も捉え、高機能プランへの変更や関連サービスの追加利用につながる提案を行います。 【具体的な業務】 ■導入支援（オンボーディング） ・オンライン商談、電話・メールによる支援・提案 ・初期設定の支援、既存業務フローの整理・改善提案 ・顧客のシステムとの繋ぎこみ支援、機能の問い合わせ対応 ※受注から運用開始まで平均2〜3ヶ月程度。 ■運用提案（オンゴーイング） ・導入後の利用状況や課題のヒアリング ・業務効率化に向けた活用・コンサルティング提案 ・課題に応じた追加オプション（アップセル）、他サービス（クロスセル）の提案 ■その他 ・顧客の声を製品開発へフィードバック ・マニュアル作成、機能に関する問い合わせ対応 ※常時20〜30社程度を担当し、導入後も定期的に接点を持ちます。 【担当サービス】 楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽電子保存、楽楽請求、楽楽メールマーケティング（旧配配メール）、楽楽自動応対（旧メールディーラー）など。適性・組織状況に応じていずれかに配属します。 【入社後の教育・成長支援】 ・オリエンテーションで会社・人事制度・社内システムを理解 ・商材・業務の研修、他商材勉強会、デモ練習、Q&A知識集の習得 ・先輩とのロープレ後、上長の確認を経て顧客を担当 ※独り立ちは約2〜3ヶ月を想定。 ・担当開始直後は先輩の同行や商談後のフィードバックで課題抽出・商談の進め方を学習 ・月1回の上長面談で、スキル・課題・改善策を整理 共通研修、階層別研修、次世代リーダー育成プログラム等もあります。 【仕事の魅力】 ①社会課題につながる業務効率化・生産性向上を支援 労働人口の減少が進む中、幅広い企業が抱える課題に、自社サービスを通じて貢献できます。 ②長期的に顧客へ伴走 サブスクリプション型事業のため、導入後の成功と継続利用が事業成長に直結。顧客の立場に立った活用提案を続けられます。 ③課題特定・課題解決力を磨く 単なるシステム化ではなく、顧客が気づいていない課題や業務プロセスの改善余地まで捉え、多業界の企業を支援する力が身につきます。 【企業について】 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用。長期ビジョンに「日本を代表する企業になる」を掲げています。 ※業務の変更範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要に応じ、会社の定める業務。

  求める能力・経験

  【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人向け営業経験 【歓迎】 ・無形商材のソリューション営業 ・クラウドサービス、SI、ソフトウェア等のITソリューション営業 【求める人物像】 ・ラクスのミッション・ビジョン、リーダーシッププリンシプルに共感できる方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAを回し続けられる方 ・顧客の立場で物事を捉え、課題解決に伴走できる方

  事業内容

  「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを企画・開発・運用・提供。経費精算「楽楽精算」、電子請求書発行「楽楽明細」、販売管理「楽楽販売」、勤怠・電子保存・請求・メール関連サービス等を展開し、企業の業務効率化・生産性向上を支えます。サブスクリプション型のサービス提供に加え、導入・活用支援と継続的な改善提案を行います。従業員2,230名（2026年3月末）。資本金3億7,837万8千円。

• エージェント求人

  代理店営業

  400~800万

  システム、決済端末、資金調達支援をはじめリテール産業のあらゆる課題解決を見据える東証G上場企業東京都豊島区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  代理店営業気になる

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  仕事内容

  《仕事内容》 代理店営業として業務提携をされています販売代理店と折衝の上、 同社サービスの拡販戦略の中で重要な役割を果たします。 販売代理店は大手・中堅企業から中小企業まで多岐にわたり、 それぞれの取り扱いサービスや歴史などにより、当然ながらアプローチは異なります。 代理店各社に足を運び、まずはどのような営業体制をとっておられるかを把握し、 その上での代理店の営業メンバーの方に向けた勉強会、販促資料の提供、 その他、代理店の取り扱いサービスと併せた営業提案の企画など、 最適な連携体制の絵を描き、形にして頂くことを期待いたします。 《将来的な展望》 現在、同社はインバウンドでのお問合せを安定的に獲得できていますが、 リード獲得がこのように継続的に獲得することは難しいとみており、 代理店営業、アウトバウンドセールス機能をこの数年で強化を進めたい指針です。 まだまだ代理店営業の「型」ができている訳ではない中、 代理店の抱える課題、代理店ごとの性格を踏まえた施策を進め、 またそれを再現性のあるものとしてチームに展開の上、 中長期で勝負できる営業体制を確立したい指針でございます。

  求める能力・経験

  【必須】代理店渉外または販売代理店での営業経験 【歓迎】IT・OA機器の営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤NTTデータG×AI/決済インフラ・Web3◢金融事業の新しい価値創出×金融・産業・公共の横断

  1000~1850万

  株式会社NTTデータ経営研究所(2026/11/09)東京都千代田区

  ◤NTTデータG×AI/決済インフラ・Web3◢金融事業の新しい価値創出×金融・産業・公共の横断気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融・決済領域を起点としたクロスインダストリー（金融×事業会社×公共）戦略コンサルティングにおけるプロジェクトリーダー（PL）およびマネジメント業務 ✅決済インフラ変革：オンチェーン金融（ステーブルコイン、CBDC、トークン化預金）、クロスボーダーペイメント、A2A決済の戦略立案および社会実装リード ✅クライアントのCxOクラス・事業責任者との直接対峙による経営アジェンダ設計、提案・案件創出、ジュニアメンバーの育成およびユニット経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネージャー（M） ➜ シニアマネージャー（SM） ➜ ディレクター（D） ➜ マネージングディレクター（MD） ➜ ユニット長／執行役員への明確な昇格パス ・自身の関心テーマやインダストリーを軸に専門チームを組成・育成し、XFCユニット内の新規サービスライン・プラクティスのオーナーへ確立（シニア層が全面バックアップ） ・単なる受託案件のデリバリー管理にとどまらず、サービスライン責任者・組織長としてファーム全体の事業戦略立案やユニット経営に深くコミット ・国内外の最先端FinTech・金融政策知見を武器に、国家・産業レベルの次世代金融インフラを牽引する第一人者として市場価値を極大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜18,500,000円（マネージャー：1,000万〜1,400万円、シニアマネージャー：1,350万〜1,850万円 / 年俸制・インセンティブ含む） ・永田町駅・赤坂見附駅至近（千代田区平河町・JA共済ビル）。裁量労働制適用（マネージャー以上は管理監督者、所定労働時間9:00〜17:30） ・NTTデータ100%出資の強固な経営基盤（NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の待遇） ・引き合い急拡大に対しM/SM層が構造的に薄いフェーズのため、早期に案件主導権を握りやすく、次世代コア・組織長候補として大きな裁量を持って活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「政策提言 ➜ 事業戦略 ➜ 社会実装」のサイクルを一気通貫で回す独自モデルにより、机上の空論で終わらせず産業構造の変革まで見届ける達成感 ・メガバンク、地方銀行、大手事業会社（小売・通信・電鉄）、金融庁等のCxO・局長クラスと「Side by side」で対峙し、経営アジェンダを直接リードできるスケール感 ・オンチェーン金融、BaaS、AIエージェント決済など、世界的に最もダイナミックな変革期にある金融・決済テーマの先端案件に集中できる環境 ・自らの手でチームを組成・育成し、新しいコンサルティングプラクティスをゼロから立ち上げていく起業家的面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した精鋭組織「クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット（XFCユニット）」 ・金融機関のみならず、非金融のエンタープライズ企業から中央官庁まで幅広い業際領域をカバー ・役職や年次の枠にとらわれず、高いオーナーシップと成果でフェアに評価される自律型プロフェッショナルカルチャー ・「Lighting the way to a brighter society」を掲げ、産業発展に不可欠な次世代インフラ構築に強い使命感を持つプロが集う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関・FinTech向け：ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金等のオンチェーン金融を活用した新決済インフラ構想・PoC統括 ✅大手流通・通信キャリア向け：組込型金融（BaaS）を活用した次世代リテールファイナンス・決済サービスの事業戦略策定・立ち上げ支援 ✅銀行・カード会社向け：AIエージェント連携型ペイメントの導入戦略およびデジタルチャネル・CX抜本変革ロードマップ策定 ✅中央官庁・業界団体向け：クロスボーダー決済の高度化やA2A決済の普及に向けた政策調査・委員会事務局運営および提言書策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【年齢目安】マネージャー（M）：40歳まで目安 / シニアマネージャー（SM）：45歳まで目安 ・【必須要件（MUST）】 ・コンサルティングファーム、金融機関、またはそれに相当する実務経験（M候補：5年以上目安 / SM候補：8年以上目安） ・金融・決済領域、または戦略コンサルティング／事業企画／政策提言のいずれかの領域における実務経験 ・自らチームを率い、クライアント経営層（CxOクラス・部門責任者クラス）に対峙して成果創出まで導いたプロジェクトリーダー経験 ・経営アジェンダを主体的に設計・推進した経験、および強いオーナーシップ ・【歓迎要件（WANT）】 ・決済インフラ、組込型金融（BaaS）、オンチェーン金融、金融×AI等の企画・実装実務経験 ・金融庁・経産省・業界団体等との政策提言・制度設計への関与経験 ・グローバルトレンドへの感度（海外カンファレンス参加、国際標準化連携、英語力） ・特定領域におけるドメイン／サービスラインの立ち上げ経験、ジュニア育成・チーム組成経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所（NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.） ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100%） / 資本金：4億5,000万円 ・配属組織：クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット（XFCユニット）

• エージェント求人

  Sansan株式会社 カスタマーサクセス マネジャー候補［Contract One］

  773~1370万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社 カスタマーサクセス マネジャー候補［Contract One］気になる

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  仕事内容

  Contract Oneを導入した企業に対し、初期設定から運用設計、社内への展開、利用定着、活用拡大まで、一連のサクセス活動を担当します。 決まった手順に沿ってオンボーディングを行うだけではなく、顧客ごとに異なる契約業務を整理し、「誰が、どの契約情報を、どのように使うか」を設計します。 また、CSの担当範囲を限定せず、営業、マーケティング、テクニカルサポート、PdM、エンジニアと連携しながら、顧客体験と自社事業の両方を改善していきます。 【主な業務内容】 ・導入支援（オンボーディング）の計画策定と実行（初期設定、既存契約書の移行、運用ルールの設計、管理者向け説明、利用開始後のフォロー） ・紙・電子を問わず、社内に点在する契約書の網羅的なデータ化と一元管理に向けた移行支援 ・利用状況のデータ分析に基づく課題の特定と、運用フローの改善・再構築の提案 ・定例ミーティングを通じた活用状況の確認、新たな利用部門・ユースケースの提案 ・契約更新に向けたフォローと、利用範囲の拡大、アップセル・クロスセルのリード ・顧客要望の構造化と、PdM・エンジニアへのプロダクトフィードバック ・営業やマーケティングと連携した導入事例・活用コンテンツや顧客コミュニティーの企画 ・個別案件で得た知見の標準化と、オンボーディング・アダプションの仕組みづくり 【カスタマーサクセス活動の詳細】 ・商談の頻度：1日2〜3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応 ・事前準備：顧客の業務フローを理解するため、1社当たり30分〜1時間程度 ・主な対面相手：法務、総務、経営企画などの管理部門に加え、営業・事業部門の責任者など ・主な指標：契約情報のデータ化率や契約データベースの活用率の向上、利用部門・利用用途の拡大、解約率の低減など

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験を通算3年以上お持ちの方（複数の経験の組み合わせも可） - SaaS・ITサービスにおける、法人向けカスタマーサクセス、導入支援、アカウントマネジメントの経験 - 無形商材の法人営業において、顧客の業務課題を把握し、解決策の提案・実行まで担った経験 - IT／コンサルティング業界における、顧客の業務改善・システム導入プロジェクトの推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  プリセールス（テクニカルセールス）【病院事業本部】

  600~1200万

  Ubie株式会社東京都中央区

  プリセールス（テクニカルセールス）【病院事業本部】気になる

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  仕事内容

  医療機関へ「ユビーメディカルナビ」各サービスを導入する商談で、技術面から提案・合意形成をリードするポジションです。ネットワーク接続方式、電子カルテとのデータ連携、端末・セキュリティ要件を病院・電子カルテベンダー・ネットワークベンダーと整理し、受注から導入への橋渡しを担います。 個別案件の対応にとどまらず、提案パターンの標準化や仕組み化を通じて、導入リードタイムの短縮を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・弊社サービス導入をご検討中の病院向けのシステム要件定義の推進（電子カルテベンダー・ネットワークベンダー調整含む） ・商談フェーズに応じた技術提案（検討初期の方式説明、決裁者上申に向けたベンダー見積依頼・役割分担の整理、契約前の残論点すり合わせ） ・閉域網VPN等のネットワーク接続方式、ブラウザや証明書、起動ボタンの設置など利用環境の提案 ・電子カルテ・DWH・医事会計システムとのデータ連携方式の提案と要件整理 ・仕様書（入札含む）・クラウド利用申請書・セキュリティチェックシートへの社内有識者を巻き込んだ回答作成 ・受注後のCS（導入支援）チームへの引き継ぎ ・提案パターン・提案資料・ヒアリングフォームの標準化、ナレッジ整備 ・プロダクト・CS・営業への現場要望・技術課題のフィードバック

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・法人向けITシステムのプリセールス、SE、コンサルタントいずれかの実務

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤NTTデータG×AI/決済インフラ・Web3◢金融事業の新しい価値創出×金融・産業・公共の横断

  520~1050万

  株式会社NTTデータ経営研究所(2026/11/09)東京都千代田区

  ◤NTTデータG×AI/決済インフラ・Web3◢金融事業の新しい価値創出×金融・産業・公共の横断気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融・決済領域を起点としたクロスインダストリー（金融×事業会社×公共）戦略コンサルティングプロジェクトのデリバリー中核業務 ✅決済インフラ変革：オンチェーン金融（ステーブルコイン、CBDC、トークン化預金）、クロスボーダーペイメント、A2A決済の戦略策定・実装推進 ✅組込型金融（Embedded Finance / BaaS）：事業会社（小売・電鉄・通信等）と金融機関が連携した新サービス・体験設計、サプライチェーンファイナンス（B2B×金融）の構築 ✅金融×AI・CX変革：AIエージェント×ペイメントなどのAX戦略立案、金融サービスのAIロードマップ策定、デジタルチャネル再設計による銀行CX向上 ✅政策提言・調査研究（シンクタンク機能）：金融庁・経産省・業界団体の政策形成支援、国際カンファレンス（Sibos、Money20/20等）の一次情報収集・レポート発信 ✅市場分析（定性・定量）、仮説構築、クライアント討議、提案書・報告書作成、およびワークストリームのリード（SC層） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタント（C） ➜ シニアコンサルタント（SC） ➜ マネージャー（M） ➜ シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター ➜ ユニット長／執行役員への明確な昇格パス ・C/SC期に多彩な案件を横断して確固たる「自身の武器（専門性）」と「複眼的視点」を形成し、Mクラス以降は案件創出・チーム組成・事業戦略立案を主導するリーダーへステップアップ ・Sibos等のグローバル最先端トレンドを踏まえ、国内外の金融・決済インフラを牽引する第一人者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,200,000円〜10,500,000円（コンサルタント：520万〜720万円、シニアコンサルタント：740万〜1,050万円 / 年俸制・インセンティブ含む） ・永田町駅・赤坂見附駅至近（千代田区平河町・JA共済ビル）。裁量労働制適用（みなし労働時間：2時間、所定労働時間9:00〜17:30） ・NTTデータ100%出資ファームの安定基盤（NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・保養所等、最高水準の福利厚生） ・業界団体やメガバンク、中央官庁（金融庁・経産省）と強固なパイプを持ち、国家・産業レベルの制度設計やインフラ変革に直接関与可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「政策提言 ➜ 事業戦略 ➜ 社会実装」のサイクルを一気通貫で回すシンクタンク×コンサルの独自モデルで、机上の空論に終わらない価値提供ができる手応え ・メガバンクや大手リテール、金融庁等のCxO・局長クラスと「Side by side」で対峙し、社会インフラを再定義するスケール感 ・シニア層やマネージャー層と距離が近く、戦略コンサルティングの思考法や金融ドメイン知識を高密度で吸収・継承できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した精鋭部隊「クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット（XFCユニット）」 ・メガバンク、地方銀行、大手通信・小売、中央官庁まで幅広い業際領域をカバー ・少数精鋭で年次・役職を問わずオーナーシップを重視し、成果と実力でフェアに評価されるプロフェッショナルカルチャー ・「Lighting the way to a brighter society」をビジョンに掲げ、産業発展に直結する新金融インフラ構築に強い情熱を持つメンバーが集う風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関・FinTech向け：ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金等のオンチェーン金融を活用した新決済インフラ構想・PoC支援 ✅大手小売・電鉄・通信キャリア向け：組込型金融（BaaS）を活用した次世代リテールファイナンス・決済サービスの立ち上げ支援 ✅銀行・カード会社向け：AIエージェント連携型ペイメントの導入戦略およびデジタルチャネル・CX抜本変革ロードマップ策定 ✅中央官庁・業界団体向け：クロスボーダー決済の高度化やA2A決済の普及に向けた政策調査・委員会事務局運営および提言書策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【年齢目安】コンサルタント（C）：30歳まで目安 / シニアコンサルタント（SC）：35歳まで目安 ・【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験（C：2年以上目安 / SC：4年以上目安） ・論理的思考力、仮説構築力、資料化力、コミュニケーション力などの基礎スキル ・自ら課題を取りに行き、オーナーシップを持って挑戦できる自律性 ・【歓迎要件】 ・金融・決済領域、戦略コンサル、事業企画、政策提言のいずれかの実務経験 ・注力領域（決済インフラ／BaaS／クロスボーダー／金融×AI）の知識・実務経験 ・ワークストリームリーダー／サブPL経験（特にSC候補） ・金融機関や事業会社（企画・DX）、官公庁での事業側経験、またはコンサルリターン組 ・英語での一次情報収集・レポート発信力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所（NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.） ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100%） / 資本金：4億5,000万円 ・配属組織：クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット（XFCユニット）

• エージェント求人

  ▼若手事業責任者候補（介護/障害福祉業界向けSaas「カイポケ」／22期連続増収！プライム上場）▼

  800~1000万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ▼若手事業責任者候補（介護/障害福祉業界向けSaas「カイポケ」／22期連続増収！プライム上場）▼気になる

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  仕事内容

  国内No.1シェアを誇るVertical SaaS「カイポケ」を展開する当社にて、将来の事業責任者候補として事業グロースや新規事業立ち上げを牽引していただきます。まずはご志向や適性に応じ、既存グロース、新規事業開発、マーケティング、セールスなどの各領域からスタートし、短期から中期での事業責任者登用を目指していただきます。 【具体的には】 ご経験や適性、希望に合わせて以下のいずれかの領域をお任せします。 ・SaaS領域（10→100フェーズ）におけるマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、商品企画 ・周辺事業領域（1→10フェーズ）におけるM&A仲介、金融、通信、購買事業などの事業グロース ・新規事業開発領域（0→1フェーズ）における障害福祉領域をはじめとした新規立ち上げ ・市場調査、顧客ヒアリングを通じた課題特定および事業戦略の策定 ・事業計画の推進、KPI管理、組織マネジメント 【開発環境】 配属先や担当領域に応じた各種業務ツール（CRM／SFAツール、BIツール、Google Workspace等） 【職種の魅力】 ・東証プライム上場、22期連続増収の安定基盤を持ちながらメガベンチャーとして新規事業創出に積極投資 ・入社半年から1年程度で20代から新規事業責任者に抜擢された実績が多数あり ・一企業の経営に匹敵する権限を持ち、戦略立案から実行までダイレクトに携わることが可能 ・国内No.1 Vertical SaaSの顧客基盤を活用し、社会貢献度の高いビジネス課題の解決を牽引できる(求人ID：494230)

  求める能力・経験

  ・BtoBまたはBtoC領域におけるセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、企画職（事業企画、営業企画、経営企画等）いずれかの実務経験1年以上 【歓迎】 ・事業責任者としてのチームマネジメント経験 ・事業会社における事業企画またはBizDev（事業開発）の実務経験

  事業内容

  【展開サービス（介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開）】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。