◤NTTデータG×AI/決済インフラ・Web3◢金融事業の新しい価値創出×金融・産業・公共の横断
1000~1850万
株式会社NTTデータ経営研究所(2026/11/09)
東京都千代田区
1000~1850万
株式会社NTTデータ経営研究所(2026/11/09)
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
システム企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融・決済領域を起点としたクロスインダストリー(金融×事業会社×公共)戦略コンサルティングにおけるプロジェクトリーダー(PL)およびマネジメント業務 ✅決済インフラ変革:オンチェーン金融(ステーブルコイン、CBDC、トークン化預金)、クロスボーダーペイメント、A2A決済の戦略立案および社会実装リード ✅クライアントのCxOクラス・事業責任者との直接対峙による経営アジェンダ設計、提案・案件創出、ジュニアメンバーの育成およびユニット経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネージャー(M) ➜ シニアマネージャー(SM) ➜ ディレクター(D) ➜ マネージングディレクター(MD) ➜ ユニット長/執行役員への明確な昇格パス ・自身の関心テーマやインダストリーを軸に専門チームを組成・育成し、XFCユニット内の新規サービスライン・プラクティスのオーナーへ確立(シニア層が全面バックアップ) ・単なる受託案件のデリバリー管理にとどまらず、サービスライン責任者・組織長としてファーム全体の事業戦略立案やユニット経営に深くコミット ・国内外の最先端FinTech・金融政策知見を武器に、国家・産業レベルの次世代金融インフラを牽引する第一人者として市場価値を極大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜18,500,000円(マネージャー:1,000万〜1,400万円、シニアマネージャー:1,350万〜1,850万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(マネージャー以上は管理監督者、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の強固な経営基盤(NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の待遇) ・引き合い急拡大に対しM/SM層が構造的に薄いフェーズのため、早期に案件主導権を握りやすく、次世代コア・組織長候補として大きな裁量を持って活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「政策提言 ➜ 事業戦略 ➜ 社会実装」のサイクルを一気通貫で回す独自モデルにより、机上の空論で終わらせず産業構造の変革まで見届ける達成感 ・メガバンク、地方銀行、大手事業会社(小売・通信・電鉄)、金融庁等のCxO・局長クラスと「Side by side」で対峙し、経営アジェンダを直接リードできるスケール感 ・オンチェーン金融、BaaS、AIエージェント決済など、世界的に最もダイナミックな変革期にある金融・決済テーマの先端案件に集中できる環境 ・自らの手でチームを組成・育成し、新しいコンサルティングプラクティスをゼロから立ち上げていく起業家的面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した精鋭組織「クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)」 ・金融機関のみならず、非金融のエンタープライズ企業から中央官庁まで幅広い業際領域をカバー ・役職や年次の枠にとらわれず、高いオーナーシップと成果でフェアに評価される自律型プロフェッショナルカルチャー ・「Lighting the way to a brighter society」を掲げ、産業発展に不可欠な次世代インフラ構築に強い使命感を持つプロが集う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関・FinTech向け:ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金等のオンチェーン金融を活用した新決済インフラ構想・PoC統括 ✅大手流通・通信キャリア向け:組込型金融(BaaS)を活用した次世代リテールファイナンス・決済サービスの事業戦略策定・立ち上げ支援 ✅銀行・カード会社向け:AIエージェント連携型ペイメントの導入戦略およびデジタルチャネル・CX抜本変革ロードマップ策定 ✅中央官庁・業界団体向け:クロスボーダー決済の高度化やA2A決済の普及に向けた政策調査・委員会事務局運営および提言書策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【年齢目安】マネージャー(M):40歳まで目安 / シニアマネージャー(SM):45歳まで目安 ・【必須要件(MUST)】 ・コンサルティングファーム、金融機関、またはそれに相当する実務経験(M候補:5年以上目安 / SM候補:8年以上目安) ・金融・決済領域、または戦略コンサルティング/事業企画/政策提言のいずれかの領域における実務経験 ・自らチームを率い、クライアント経営層(CxOクラス・部門責任者クラス)に対峙して成果創出まで導いたプロジェクトリーダー経験 ・経営アジェンダを主体的に設計・推進した経験、および強いオーナーシップ ・【歓迎要件(WANT)】 ・決済インフラ、組込型金融(BaaS)、オンチェーン金融、金融×AI等の企画・実装実務経験 ・金融庁・経産省・業界団体等との政策提言・制度設計への関与経験 ・グローバルトレンドへの感度(海外カンファレンス参加、国際標準化連携、英語力) ・特定領域におけるドメイン/サービスラインの立ち上げ経験、ジュニア育成・チーム組成経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,850万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備(NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険) ・退職金制度、交通費全額支給、年俸改定年1回(毎年7月) ・健康支援・保養:定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、社員保養施設 ・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年次休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別連続休暇(年間2日連続取得可)、結婚・出産休暇等
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)
最終更新日:
700~912万
マーケティングチームがリード獲得した大手見込み顧客に対し、自社プロダクト「LaKeel」シリーズ等の営業担当として、DX推進や業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】■アポイントでの業務課題や経営上の悩みに関するヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討→顧客提案 (自社開発基盤である「LaKeel DX」や人事・BI等に特化した製品・個別システム開発。経営課題に対するプロセス改善等)※製品は備考欄参照 ■導入後フォローを通じた長期的な信頼関係構築 ◎組織の中核メンバーとして若手の育成やマネジメントにも挑戦可能です。 【業務内容変更の範囲】入社後3年は営業職に従事いただく予定です。その後は適正により当社業務全般に変更の可能性有
【いずれか必須】■BtoBソリューション営業経験5年以上(業界不問) ■BtoBソリューション営業経験+部下育成やリーダーとしてのマネジメント経験 【歓迎】■自社あるいは他社に業務システムを導入した経験 【魅力】◎市場価値の高いAI×DX営業としてキャリアを構築 ◎大手企業の課題解決に対して提案から導入後まで一気通貫で伴走でき、成果次第で早期(1-2年)のマネジメント登用も可能。※明確な評価制度有 ◎エンジニア同席での商談が可能、技術的な知識も自然と身につく環境 ◎毎日夕食無料やマッサージルームなど独自の福利厚生有 ◎経営陣との距離も近く、代表・経営陣と直接議論できる環境
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
558~885万
自社プロダクト「LaKeel」シリーズ等の営業担当として、大企業を中心にDX推進や業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】リード獲得済み顧客へのソリューション提案が中心となります。 ■アポイントでの業務課題や経営上の悩みに関するヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討→顧客提案 (自社開発基盤である「LaKeel DX」や人事・BI等に特化した製品・個別システム開発。経営課題に対するプロセス改善等)※製品は備考欄参照 ■導入後フォローを通じた長期的な信頼関係構築 【業務内容変更の範囲】入社後3年は営業職に従事いただく予定です。その後は適正により当社業務全般に変更の可能性有
【いずれも必須】■BtoBでのソリューション営業経験2年以上(業界不問) ■顧客との折衝経験があり、関係構築が得意な方 【歓迎】■自社あるいは他社に業務システムを導入した経験 【魅力】◎市場価値の高いAI×DX営業としてキャリアを構築 ◎大手企業の課題解決に対して提案から導入後まで一気通貫で伴走でき、成果次第で早期(1-2年)のマネジメント登用も可能。※明確な評価制度有 ◎エンジニア同席での商談が可能、技術的な知識も自然と身につく環境 ◎毎日夕食無料やマッサージルームなど独自の福利厚生有 ◎経営陣との距離も近く、代表・経営陣と直接議論できる環境
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
580~750万
「freeeカード Unlimited」を中心に、新規顧客の獲得から活用提案・決済額の最大化まで、事業収益の拡大を牽引する営業活動全般をお任せします。 金融領域では次々と新しいプロダクトをリリースしており、カード領域にとどまらない新規事業の営業推進も担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■新規顧客への導入提案 freeeプロダクト未利用企業、および既存のfreeeプロダクト利用企業への「freeeカード Unlimited」導入提案 ■与信・審査観点を踏まえた活用提案 増枠や利用枠の見直しを求める顧客に対し、審査・リスク管理部門と連携した情報整理および顧客への説明・折衝 ■施策の費用対効果検証と仕組み化 キャンペーンやポイント還元等の効果検証を行い、収益・決済額向上に寄与する「勝ちパターン」の型化およびプロダクト開発へのフィードバック 【ポジションの魅力】 ■データとPL思考に基づく営業・事業グロース経験 単に売上目標を追うだけでなく、稼働率や決済額などのデータから仮説を立て、施策コストの最適化や収益構造(PL)を意識して動く経験が積めます。将来的に事業開発(BizDev)や事業責任者を目指す方にとって大きな成長機会となります。また、金融領域ではカードを起点に経費精算・振込・請求書払いなど次々と新機能が拡張されており、顧客課題に応じた複合的なソリューション提案が可能です。 ■ファイナンス領域の専門性(独自の与信・審査知見) 利用枠の設計思想や審査ポイントなど、金融業界で通用する専門知識が身につきます。入出金データをリアルタイムに活用したfreee独自の先端審査ロジックを現場で体感できる点も魅力です。 ■経営層・CFOとの深いリレーション構築 企業の資金繰りや経費ガバナンスそのものを刷新する提案を行うため、経営者やCFO、経理責任者と経営視点での本質的な対話を通じ、強固なパートナーシップを築けます。 業務内容変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■法人営業経験(2年以上) ■目標達成に向け、自ら仮説を立てて能動的に行動し、数値責任を追った経験 【歓迎】 ■金融業界(メガバンク・地方銀行、クレジットカード、リース等)での法人営業経験 ■製薬・医療業界(MR等)での、高度な専門知識やデータ分析に基づく提案営業経験 ■SaaS・IT領域における無形商材の法人営業経験 ■新規開拓および既存深耕(アカウントマネジメント)双方の実務経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
567~662万
自社クラウドサービスを契約したお客様に、導入支援・運用提案を通じて長期的に伴走するカスタマーサクセスです。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客課題を発掘し、業務改善やアップセル・クロスセルの提案まで担う「攻め」の役割を募集します。 【ミッション】 顧客生涯価値(LTV)の最大化。お客様が長く使い続けられる状態をつくり、状況の変化や潜在的な課題も捉え、高機能プランへの変更や関連サービスの追加利用につながる提案を行います。 【具体的な業務】 ■導入支援(オンボーディング) ・オンライン商談、電話・メールによる支援・提案 ・初期設定の支援、既存業務フローの整理・改善提案 ・顧客のシステムとの繋ぎこみ支援、機能の問い合わせ対応 ※受注から運用開始まで平均2〜3ヶ月程度。 ■運用提案(オンゴーイング) ・導入後の利用状況や課題のヒアリング ・業務効率化に向けた活用・コンサルティング提案 ・課題に応じた追加オプション(アップセル)、他サービス(クロスセル)の提案 ■その他 ・顧客の声を製品開発へフィードバック ・マニュアル作成、機能に関する問い合わせ対応 ※常時20〜30社程度を担当し、導入後も定期的に接点を持ちます。 【担当サービス】 楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽電子保存、楽楽請求、楽楽メールマーケティング(旧配配メール)、楽楽自動応対(旧メールディーラー)など。適性・組織状況に応じていずれかに配属します。 【入社後の教育・成長支援】 ・オリエンテーションで会社・人事制度・社内システムを理解 ・商材・業務の研修、他商材勉強会、デモ練習、Q&A知識集の習得 ・先輩とのロープレ後、上長の確認を経て顧客を担当 ※独り立ちは約2〜3ヶ月を想定。 ・担当開始直後は先輩の同行や商談後のフィードバックで課題抽出・商談の進め方を学習 ・月1回の上長面談で、スキル・課題・改善策を整理 共通研修、階層別研修、次世代リーダー育成プログラム等もあります。 【仕事の魅力】 ①社会課題につながる業務効率化・生産性向上を支援 労働人口の減少が進む中、幅広い企業が抱える課題に、自社サービスを通じて貢献できます。 ②長期的に顧客へ伴走 サブスクリプション型事業のため、導入後の成功と継続利用が事業成長に直結。顧客の立場に立った活用提案を続けられます。 ③課題特定・課題解決力を磨く 単なるシステム化ではなく、顧客が気づいていない課題や業務プロセスの改善余地まで捉え、多業界の企業を支援する力が身につきます。 【企業について】 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用。長期ビジョンに「日本を代表する企業になる」を掲げています。 ※業務の変更範囲:本人の能力・適性および事業運営上の必要に応じ、会社の定める業務。
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人向け営業経験 【歓迎】 ・無形商材のソリューション営業 ・クラウドサービス、SI、ソフトウェア等のITソリューション営業 【求める人物像】 ・ラクスのミッション・ビジョン、リーダーシッププリンシプルに共感できる方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAを回し続けられる方 ・顧客の立場で物事を捉え、課題解決に伴走できる方
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを企画・開発・運用・提供。経費精算「楽楽精算」、電子請求書発行「楽楽明細」、販売管理「楽楽販売」、勤怠・電子保存・請求・メール関連サービス等を展開し、企業の業務効率化・生産性向上を支えます。サブスクリプション型のサービス提供に加え、導入・活用支援と継続的な改善提案を行います。従業員2,230名(2026年3月末)。資本金3億7,837万8千円。
400~800万
《仕事内容》 代理店営業として業務提携をされています販売代理店と折衝の上、 同社サービスの拡販戦略の中で重要な役割を果たします。 販売代理店は大手・中堅企業から中小企業まで多岐にわたり、 それぞれの取り扱いサービスや歴史などにより、当然ながらアプローチは異なります。 代理店各社に足を運び、まずはどのような営業体制をとっておられるかを把握し、 その上での代理店の営業メンバーの方に向けた勉強会、販促資料の提供、 その他、代理店の取り扱いサービスと併せた営業提案の企画など、 最適な連携体制の絵を描き、形にして頂くことを期待いたします。 《将来的な展望》 現在、同社はインバウンドでのお問合せを安定的に獲得できていますが、 リード獲得がこのように継続的に獲得することは難しいとみており、 代理店営業、アウトバウンドセールス機能をこの数年で強化を進めたい指針です。 まだまだ代理店営業の「型」ができている訳ではない中、 代理店の抱える課題、代理店ごとの性格を踏まえた施策を進め、 またそれを再現性のあるものとしてチームに展開の上、 中長期で勝負できる営業体制を確立したい指針でございます。
【必須】代理店渉外または販売代理店での営業経験 【歓迎】IT・OA機器の営業経験
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595~1200万
【仕事内容】 ・クライアント企業のIT戦略策定から推進までをCIO目線で支援し、最新ソリューションの導入や既存環境との調和、ベンダー統制を実施 ・グローバルネットワークを活用したクロスボーダー事案における業務およびITトランスフォーメーション支援 ・業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOおよびSME(専門家)としての助言 ・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画の策定および実行推進支援 【仕事の魅力】 ・クライアント企業のトップマネジメント・CIOのパートナーとして、経営課題に直結する本質的なIT改革を牽引できる ・先進的なグローバルソリューションや独自の方法論を活用し、スケールの大きな変革プロジェクトに参画可能 ・メンバーの約7割が外国籍の多国籍なチームであり、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共創できる環境 【キャリア上の魅力】 ・コンサルティングファーム、SIベンダー、事業会社IT部門などの強みを活かしつつ、最先端のグローバルIT知見を獲得可能 ・ITガバナンス、BPR、大規模PMOなどの経験を積み、次世代のITリーダー・経営コンサルタントとしてステップアップできる ・マネジャー以上ではプロジェクト全体の意思決定や新規提案活動を通じ、コンサルタントとしての事業インパクトを拡大できる
応募資格(必須) <コンサルタントおよびシニアコンサルタント> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須) <マネジャー以上> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRおよびシステム構想策定プロジェクトの経験 ・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験 ・ソリューション(パッケージ)およびベンダー選定経験 ・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見および経験(特にITIL、COBIT) 応募資格(歓迎) ・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験 ・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験 ・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験 ・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験 ・統合報告、SDGsへの対応経験 ・日本語・英語による高いコミュニケーション力
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600~1000万
《仕事内容》 エンタープライズセールスとして数千名規模の保険会社・保険代理店に対し、 決裁者、現場責任者などとの折衝の上、プロダクト活用の他、 同社グループの有するソリューションによる課題解決提案を行って頂きます。 また、エンタープライズに対してはカスタマイズの上でのご提案も行っており、 PdM、開発チームなど社内連携の上、顧客の抱える課題解決、 事業計画の実現に向けた最適なご提案を行って頂く機会もございます。 保険業界はまだまだDX化が進んでいない旧態依然とした商慣習、 また保険商品などが多岐に渡るなど複雑性が年々高まりを見せる他、 近年問題視されていますガバナンスの問題など課題山積です。 同社としてはこのような業界の構造を変革すべく、 SaaSプロダクト、コンサルティングの他、 新たな事業を今後も仕掛けていきたい指針を掲げておられます中、 セールスとして解決できる幅は今後も拡張していくことが期待されます。 《新規顧客獲得について》 インサイドセールスが創出したリードに対する商談の他、 保険業界の関係者が集まられるカンファレンスをはじめとした場での接点など、 最適なアプローチを選定の上、顧客接点の創出頂くことを想定しています。 《既存顧客との折衝について》 エンタープライズチームはSaaSで運用されることの多い完全な分業体制ではなく、 カスタマーサクセスとの連携を前提とした密な関係構築を目指しており、 SaaSプロダクト導入後の定期的なコミュニケーションをはじめ、 継続的な接点をお持ち頂き、顧客の抱える課題を把握の上、 社内フィードバックでの新機能開発の他、 今後、M&Aや新規事業等による新たなソリューションのご提案などを進めて頂きます。
【必須】保険業界での営業経験(法人・個人不問)
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1100~2700万
【仕事内容】 ・担当クライアント(大手企業を中心とした経営層)の経営課題に対する案件の組成からデリバリー、アカウントの拡張までを一貫して担当 ・クライアント経営層との直接の議論を通じた論点設定および提案(案件組成・拡張) ・プロジェクト責任者としての全社・事業戦略立案、組織改革、AX(AI Transformation)、M&A、経営管理高度化などの実行デリバリー統括 ・外部専門家とAIを組み合わせた最適なチーム設計、プライシング、案件収支の管理 ・AX案件におけるアーキテクチャ設計・PoC・実装統括(テクノロジー専門性の高いメンバーの場合) 【仕事の魅力】 ・テーマの選定・チーム組成・プライシング・提案・デリバリーまで一括して担当する圧倒的な裁量 ・案件獲得・拡張貢献に応じた粗利連動のインセンティブ(上限なし)により、努力と成果に応じた明確かつ高い経済的リターン(モデル年収1,500万〜2,700万円以上)を獲得可能 ・生成AIと各業界第一線の専門家を組み合わせ、これまでのコンサルティングの型を超えた最適なチームをデザインするプロデューススキルが身につく ・大手金融グループ、大手商社、大手鉄道会社、PEファンドなど、大手企業の重要経営アジェンダ(構想から実行・定着)を直接支援可能 【キャリア上の魅力】 ・パートナー昇格を待たずに、自身の名前で仕事を取り、トップファームのパートナーレベルの経済性と裁量を早期に獲得可能 ・設立1年目の立ち上げフェーズにつき、プロジェクト遂行のみならず、採用・組織カルチャー・サービスライン開発といったファーム自体の土台創りに経営陣目線で参画可能 ・MBB(マッキンゼー、BCG、ベイン)や大手総合ファーム、PEファンド出身者など、優秀なプロフェッショナルが集う密度の高い環境で切磋琢磨できる
応募資格(必須) ・四大卒以上 ・戦略・業務・IT等におけるコンサルティングファームでの実務経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ・クライアント経営層との直接対話を通じた課題設定および提案・案件組成力 ・成果や案件売上・デリバリーに対するコミットメント意識と自走力 応募資格(歓迎) ・大手戦略・総合コンサルティングファーム(MBB、Accenture、Big4、ABeam等)でのマネジャーまたはシニアマネジャー経験 ・全社・事業戦略立案、AX(AI Transformation)/DX推進、新規事業、M&A、組織改革等のデリバリー統括経験 ・外部プロフェッショナルや生成AIを活用したチームマネジメント・プロデュース経験 ・テクノロジー専門性に基づくアーキテクチャ設計・PoC・システム実装統括の経験
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800~3000万
■ コンサルティング 生命保険・損害保険会社や保険代理店などを対象に、上流の戦略策定から実行支援まで多角的なコンサルティングを行います。 • 事業戦略策定・組織再編: 中期経営計画の策定、海外進出・M&A・PMI支援 • オペレーションモデル変革: 新契約・保全・保険金支払業務の可視化、コスト削減、事務最適化 • 営業・CX(カスタマー・エクスペリエンス・顧客体験)強化: デジタルを活用した顧客接点の高度化、CRM戦略、チャネル改革 • IT戦略・DX推進: 契約管理(コアシステム)刷新の構想策定、PMO業務 • 経営管理・規制対応、海外展開支援: IFRSやソルベンシーII、ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)の導入支援 ■ リスクアドバイサリー 国内大手生損保を含む、日系および外資系の生命保険会社および損害保険会社、保険代理店等に対して、ガバナンス、リスク管理、コンプラインス、内部監査、規制対応等にかかるアドバイザリーサービスを提供することを通じて、保険会社等の経営課題の解決に向けた取組みをご支援します。 [主な業務] 保険リスクアドバイザリー業務全般 (各領域の専門性を持つメンバーと共に、クライアントにサービスを提供) ・ガバナンス態勢助言業務(グローバルガバナンス、コーポレートガバナンス、IT・デジタルガバナンス、データガバナンス、AIガバナンス、プロジェクト管理態勢評価、等) ・リスク管理助言業務(ERM、AML/CFT、コンダクトリスク、オペリスク、等) ・保険商品開発・資産運用高度化にかかる助言業務 ・コンプライアンス助言業務(コンプライアンス態勢高度化、不祥事案再発防止、等) ・内部監査助言業務(3線内部監査、IT内部監査、保険代理店の外部評価、等) ・規制対応助言業務(ソルベンシー規制対応、各種規制遵守態勢高度化、等) ・オペレーション高度化助言業務(資産運用DX、アナリティクス、等)
[必須要件] ■以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・保険会社での実務経験をお持ちの方 (商品開発、リスク管理、内部統制、IT・サイバー・AI関連業務、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、営業企画、国際事業、国内または海外拠点における企業向け営業(保険引受)、保険金支払 等) ・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の戦略立案、業務推進 等) ・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等) ・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 (金融・保険領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等) [あると望ましい要件] ・ビジネスレベルの英語力 [求められるスキル] ・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること ・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること ・論理的思考能力を一定程度有していること
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700~2500万
クライアント企業の持続的な競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略の策定・実行を支援し、ビジネス環境の変化に応じたITオペレーション全体の迅速かつ継続的な最適化を推進します。単なるシステム保守・運用にとどまらず、構想策定から実現、最新テクノロジーを活用したオペレーションの高度化・自動化まで、エンドツーエンドで戦略的サービスを提供します。 【具体的な業務内容・想定プロジェクト】 ・クラウド型ITサービスマネジメント(ITSM)プラットフォームの導入および運用保守プロジェクトの推進・マネジメント ・最新AI技術の活用や外部アプリケーションとの自動連携による、運用保守業務のモダナイゼーション(高度化・効率化)プロジェクト ・IT運用プロセスの標準化・高度化に向けた現状分析、課題抽出、業務設計 ・国内企業の海外拠点支援や、グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件の推進 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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