409378438／リスク＆クオリティ担当（アソシエイト～シニアアソシエイト）〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  【PwCアドバイザリー】M&A・PMIコンサルタント（DDV）｜経営統合・事業再編で企業価値向上

  650~2500万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 課題分析
  • 提案
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 企業価値向上
  • 業務設計
  • 分析
  • 連結事業決算
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • M&Aコンサルティング
  • PC
  • 監査
  • 内部統制

  PwCアドバイザリー合同会社東京都千代田区

  【PwCアドバイザリー】M&A・PMIコンサルタント（DDV）｜経営統合・事業再編で企業価値向上気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）支援（オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など） ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援（フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など） ・オペレーション・ITデューデリジェンス（構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など） ・上記支援における具体的タスク（レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など） 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合（PMI）やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【必須経験（下記のいずれかに該当）】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験（特に投資先でのPMI、Value-up経験） ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel中級以上、PowerPoint、Word） 応募資格（歓迎） ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】組織・人事変革コンサルタント｜世界最大規模のグローバルファーム／リモート可

  500~1200万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • 分析
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】組織・人事変革コンサルタント｜世界最大規模のグローバルファーム／リモート可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M＆Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム（グローバルモビリティ制度）を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度（オープンエントリープログラムやジョブローテーション等）による柔軟な成長環境

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ＜全タイトル共通＞ ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク ＜Senior Manager＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験（8〜10年以上のコンサル経験） ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー／案件獲得経験 ＜Manager＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合は必須） ・MBA取得

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コーポレート】法務マネージャー候補

  700~1000万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 取締役
  • 新規事業
  • 介護
  • Gemini
  • 金
  • 医療/ヘルスケア
  • 会社法
  • 株式
  • 教育
  • 監査
  • 就労支援
  • 店舗
  • 商法

  教育・福祉・ITサービス　プライム上場企業東京都目黒区

  【コーポレート】法務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点 を自社で運営しており、これら店舗サービスはコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 ＃ お任せしたい仕事内容 ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー ・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ・新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等） ・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等） ・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会） ＃ 業務環境・働き方 ・法人向け生成AIサービスの利用可（Gemini、NotebookLM、Claude等） ・フルフレックス ・在宅勤務可（部門間コミュニケーション円滑化のため、週2～3日程度の出社を想定） ※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方（英会話は求められません） ・法務部門において若手の育成経験のある方 ＜求める人物像＞ ・同社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方 ・同社の事業ドメイン（障害福祉、教育等）に関心をお持ちいただける方 ・事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方 ・ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサル未経験可】東証プライム上場の総合経営コンサルファーム◆戦略◆年収650万〜

  650~1050万

  • 経営戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 業務改善企画
  • ブランディング
  • コンサルタント
  • 事業戦略策定
  • 業務改善提案
  • 戦略立案
  • 市場調査
  • プレゼンテーション
  • 資料作成
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • 経営課題分析
  • 課題分析
  • 課題仮説検証
  • 戦略提案
  • 提案書作成
  • 経営数値分析
  • 顧客折衝

  株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区

  【コンサル未経験可】東証プライム上場の総合経営コンサルファーム◆戦略◆年収650万〜気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場・中堅企業向けの総合経営コンサルティングファーム（東京）で、戦略コンサルタントを募集します。 ■キャリア入社者は約7割。コンサルティング業界未経験でも、前職の課題解決経験を活かして活躍できます。 ■想定年収650万〜1,050万円（半期年俸制。30時間分の時間外手当を含む）。 【仕事内容】 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部で、食品・アグリ・ブランディング、建設・住宅、ライフ&サービス、製造・サプライチェーンなどの業界の企業を支援します。 1. コンサルティング：現状把握→課題発見→対策検討→実行支援→成果報告。経営者とのミーティング、業界・顧客・組織体制の分析、報告会の設定と報告書作成、契約締結などの実務（リピートのクライアントは7割） 2. 顧客創造：アポイント獲得から訪問、提案、クロージングまで。既存顧客70%・新規開拓30%で、主な提案はコンサルティングと教育 3. 研究会・セミナー：経営層向けの研究会、セミナー（年間参加者9,900人以上）の企画と運営 【テーマ例】 経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定／ビジネスモデル革新／新規事業開発 【このファームならではの点】 ・多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、各業界・領域を熟知するスペシャリストがチームを組成します ・戦略の上流から現場のオペレーションまで、経営を一気通貫で支援します ・企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域を体系的に学べます 【キャリアの出口】 グループにはストラテジー&ドメインのほか、デジタル・DX、HR、ファイナンス・M&A、ブランド&PRの5領域があります（グループ9社体制、海外拠点21エリア）。

  求める能力・経験

  ・大学卒以上（大学・大学院卒） ・事業会社などでの、新規事業開発・戦略企画と推進・業務改善プロジェクトの実務経験 ・クライアント企業の経営層と対話できるコミュニケーション力・経験 ■歓迎 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 ・事業会社内で複数機能（営業とマーケティング戦略立案、管理会計と経営企画など）を経験された方 ・知的好奇心が高く、学び続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_エンタープライズDXコンサルタント（シニアマネージャー候補）※グループ出向

  800~1500万

  • 提案
  • SaaS
  • 営業
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • リーダー
  • 新規事業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_エンタープライズDXコンサルタント（シニアマネージャー候補）※グループ出向気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP（個人向け）』『BANK Biz（法人向け）』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・エンタープライズ型のソリューション提案（数千万〜数億円規模）：一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域（業務・システム）の商材提案です。初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。 ・ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進：受注後は銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。 ・プロダクト・事業開発への還元：現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント：コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■ポジションの魅力 ＜「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ＞ 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。 ＜コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」＞ BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。 ＜キャリアの集大成となる圧倒的な裁量＞ 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IT商材のセールスまたはコンサルティング経験（目安5年以上） ・エンタープライズ向けの提案経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。 ・前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  【コンサル未経験可】東証グロース上場の独立系経営コンサル◆年収700万〜

  700~1050万

  • 経営戦略策定
  • マーケティング
  • 中小企業支援
  • プロジェクトマネジメント
  • 自動車
  • マネージャー
  • パートナー
  • マーケティング戦略策定
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 中期経営計画策定
  • 業務改善提案
  • 市場調査
  • プレゼンテーション
  • 資料作成
  • 新規事業立案
  • 経営課題分析
  • 課題分析
  • 課題仮説検証
  • 戦略提案
  • 提案書作成
  • 経営数値分析
  • 顧客折衝

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【コンサル未経験可】東証グロース上場の独立系経営コンサル◆年収700万〜気になる

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  仕事内容

  ■東証グロース上場（2025年12月）の独立系総合経営コンサルティングファームで、中堅中小企業を支援する経営コンサルタントを募集します。 ■入口：大卒以上であれば応募可能。コンサル未経験から活躍できる育成環境があります（経験者は歓迎）。 ■年収700万〜1,050万円（月給制）。 【仕事内容】 中堅中小企業を支援する事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」を担当します。経営者のパートナーとして幅広い経営アジェンダに対応します。 ・経営戦略、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル・テクノロジーなど ・サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足といったテーマのプロジェクトも増加 ・戦略立案にとどまらず、企画から実行支援まで関与する成果創出型のコンサルティング 【キャリアの出口】 ・マネジメント型：3年目でマネージャーとして事業創りと組織創りをリードし、5年目以降はパートナーとして経営陣と会社の成長を牽引 ・専門型：各インダストリー・ソリューションのスペシャリスト ・マーケティングセールス型：新たな案件の獲得で事業拡大に貢献 ・事業企画型：グループ会社を含む新規事業の立ち上げから収益化を主導 入社後は専属のトレーナーがつき、週次の1on1で振り返りを行います。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ■歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・中堅・中小企業の経営者への支援経験 ・住宅不動産、自動車業界の経験 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円

  1200~1400万

  • マネジメント
  • 監査
  • 部長/総括審議官
  • 内部監査
  • 業務監査

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円気になる

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  仕事内容

  案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長～部長（室長候補）を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

• エージェント求人

  【クロスボーダー経験不問】プライム上場の独立系総合ファーム◆海外M&A◆年収700万〜

  700~1200万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • デューデリジェンス
  • プロジェクトマネジメント
  • 東南アジア業務
  • ヨーロッパ業務
  • 海外出張
  • コンサルタント
  • 営業
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 中期経営計画策定
  • 業務改善提案
  • 市場調査
  • プレゼンテーション
  • 資料作成
  • 新規事業立案
  • 経営課題分析
  • 課題分析
  • 課題仮説検証
  • 戦略提案
  • 提案書作成
  • 経営数値分析
  • 顧客折衝

  山田コンサルティンググループ株式会社東京都千代田区

  【クロスボーダー経験不問】プライム上場の独立系総合ファーム◆海外M&A◆年収700万〜気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場の独立系総合コンサルティングファームで、海外事業本部 クロスボーダーM&A事業部のコンサルタントを募集します。 ■入口は、M&Aへの何らかの関与経験（財務DD・バリュエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも可）。クロスボーダーM&Aの経験は不問です。 ■想定年収700万〜1,200万円（年俸制、業績連動の特別賞与の可能性あり）。 【仕事内容】 北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AのFA業務を担います。クライアントは主に日本企業で、海外企業を買収するバイサイドFAが多く、セルサイドFAも一部あります。 ・オリジネーション：世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案。日本のクライアントのニーズ獲得、引合対応、提案活動 ・アドバイザリー：交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント 【ここならでは】 ・海外案件しか扱わないため、入社後は確実にクロスボーダーM&Aに携われます ・オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当し、現地での交渉も任されます ・M&A後のPMIなどのニーズにも、社内の各部署と協業してワンストップで応えられます ・顧客は売上数千億〜兆円規模の中堅・大手企業が中心。日本の各業界を代表するクライアントの海外進出に関与します 【キャリアの出口】 海外事業本部は現地社員を含め200名超で、クロスボーダーM&A事業部は13名。顧客開拓、オファリングメニュー開発、組織づくりにも関与し、事業を一緒に成長させる、ひいてはリードする存在を期待します。将来は海外現地法人への転籍の機会もあります。年に複数回の海外出張の可能性があります。

  求める能力・経験

  ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC800点以上が目安）と、ネイティブレベルの日本語力 ・M&Aへの何らかの関与経験（FAに限らず、財務DD・バリュエーションなどトランザクションへの部分的な関与でも可。クロスボーダーM&Aの経験は不問） ■歓迎 ・ブティックでのM&A仲介経験 ・財務DD・バリュエーションなど、トランザクションへの部分的な関与経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務課長】東証スタンダード上場企業/電子部品・自動車業界を中心に幅広い顧客基盤を保有

  951~1182万

  • 契約交渉
  • 品質管理
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 課長/マネージャー
  • 株主総会準備/運営
  • 審査
  • 訴訟
  • 事務
  • メンバー
  • 電子部品
  • 課長
  • 株式
  • 金融商品取引法
  • 会社法
  • 株式事務
  • 教育
  • 株主総会運営
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 海外M&A
  • 審査/回収
  • マネジメント
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応

  黒田グループ株式会社東京都品川区

  【法務課長】東証スタンダード上場企業/電子部品・自動車業界を中心に幅広い顧客基盤を保有気になる

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  仕事内容

  グループ全体（国内外約30社、従業員約2,600名）の法務・コンプライアンス機能を担う法務課長ポジションです。 電子部品商社および製造事業をグローバルに展開する当社グループにおいて、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体の法務ガバナンス強化を推進していただきます。 法務領域の専門性を発揮しつつ、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・グローバルガバナンスまで幅広い経験を積むことができる環境です。 法務課長として、プレイングマネージャーの立場で実務と組織運営の双方をお任せします。 【業務詳細】 ・グループ各社および事業部門からの法務相談対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉支援 ・訴訟、紛争案件、業務提携等の重要案件対応 ・株主総会運営、株式事務等を含む会社法・金融商品取引法関連業務 ・海外子会社を含むグループガバナンス体制の構築・運営 ・決裁基準・社内規程等の整備および運用 ・コンプライアンス教育・研修の企画運営 ・法務部メンバーの育成、評価、案件管理 ・業務品質向上および法務機能強化施策の推進

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・事業会社等におけるビジネス法務の実務経験 ・契約書（和文・英文）の審査・作成、法務相談、契約交渉支援等を自律的に遂行できる経験・能力 ・部下の指導・育成、進捗・品質管理等を含む組織マネジメントの経験 ・業務遂行に必要な英語力を備えていること ■歓迎条件： ・株主総会事務局、株式事務等の商事法務の実務経験 ・訴訟・紛争、M&A・業務提携または海外法務の実務経験 ・法学部または法科大学院出身、法務関連資格

  事業内容

  ・電子部品・半導体の調達、販売（コネクタ、プリント基板、電子デバイスなど） ・国内外メーカーと顧客をつなぐ専門商社事業 ・EMS（電子機器受託製造サービス）事業 ・電子機器・電子部品の組立、製造受託 ・自動車、産業機器、通信機器、家電メーカー向けソリューション提供 ・海外ネットワークを活用したグローバル調達・物流サービス ・サプライチェーンマネジメントの提案・運営 ・海外製電子部品の輸入販売および国内製品の海外展開支援 ・グループ会社を通じた製造・加工事業　他