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  【企業内弁護士（法務責任者候補）＠渋谷】年収～1200万／年商120億超グループの初専任！

  1200万~

  • 新規事業
  • 審査
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • マーケティング
  • 特定商取引法
  • 独占禁止法
  • 景品表示法
  • 宅地建物取引業法
  • 開発
  • 担当者
  • マネジメント

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  【企業内弁護士（法務責任者候補）＠渋谷】年収～1200万／年商120億超グループの初専任！気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 外部資本を入れずに急成長を遂げ、多彩な事業を展開する総合ビジネスグループにて、初の専任社内弁護士（法務責任者候補）としてグループ全体のリーガルチェックおよび法務体制づくりをお任せします。 各社40名以下の事業会社代表と直接連携し、契約審査から新規事業の適法性確認、外部専門家との連携設計まで幅広く携わっていただきます。 ・製造委託（OEM）、仕入・販売、卸取引基本契約等の作成・審査 ・海外ブランドの輸入販売契約・代理店契約の作成・審査 ・不動産の売買・賃貸借・管理委託に関わる契約書および重要書類の確認 ・芸能人やインフルエンサーとのタイアップ契約、広告代理・業務委託契約の作成・審査 ・薬機法、景品表示法、特定商取引法、独占禁止法、宅地建物取引業法等の各種業法対応および適法性確認 ・新規事業・合弁事業のスキーム検討、商標の出願・管理 ・顧問弁護士等の外部専門家との役割分担設計、契約書ひな形や審査フロー等の法務体制整備

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 弁護士資格（日本）をお持ちの方 📍 法律事務所または事業会社の法務部門で2年以上の実務経験がある方 📍 事業会社の企業内弁護士としての実務経験がある方歓迎 📍 薬機法、景品表示法、特定商取引法など消費者向けビジネスの規制対応経験がある方歓迎 📍 不動産取引（売買・賃貸・開発）に関わる法務案件の経験がある方歓迎 📍 法務担当者のマネジメントまたは法務部門の立ち上げ経験がある方歓迎 📍 自ら考え行動でき、スピード感を持って事業部門に伴走できる方 📍 経営者目線で事業全体を見渡し、業種ごとに異なる法令を主体的に学び続けられる方

  事業内容

  ■ 事業内容： 美容・健康領域を中心とした自社D2Cブランドの開発・販売事業をはじめ、全国バラエティショップ等へのホールセール事業、オンライン診療・医療DX推進事業、海外越境EC事業、マーケティングコンサルティング事業、不動産事業、次世代一次産業事業など多角的なビジネスを展開する総合事業運営

• エージェント求人

  ❖クオンツ・コンサルティング❖Strategy&M&A｜PreからPostまで一気通貫支援

  599~2000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • パートナー
  • リーダー
  • 財務
  • 株式
  • 中期経営計画策定
  • ソーシング

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ❖クオンツ・コンサルティング❖Strategy&M&A｜PreからPostまで一気通貫支援気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 ＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルティングポジション【Quants Strategy】 ◆職務内容 大手企業のCxOアジェンダに対し、M&A戦略の策定から実行、統合までを一気通貫で支援します。 担当領域は、中計策定や事業ポートフォリオ見直し等の全社戦略、企業価値評価（バリュエーション）や財務DD、ディール実行管理やカーブアウト支援、買収後のPMIやガバナンス改革など多岐にわたります。 M&A総研の顧客基盤と独自データを活かし、絵に描いた餅に終わらない実利創出に直結するコンサルティングを牽引していただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの基盤を活かした直請け案件 ・M&A総研との協業によるソーシングからPMIまでのE2E支援 ・成功報酬連動の独自モデルで高い報酬還元を実現 構想策定のみのコンサルは市場価値を失いつつあります。 今求められるのは、M&Aや事業変革を成立・定着させ、真に企業価値を向上させられる実践的リーダーです。 ◆魅力 ・Big4戦略部門出身パートナーの直下で高度な戦略思考を体得 ・経営陣との距離が近く風通しの良いカルチャー ・外資や大手ファーム出身の優秀な仲間が集う刺激的な環境 ・ポストの詰まりがなく実績に応じた正当な高評価・高還元 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け中期経営計画策定および事業ポートフォリオ最適化 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価および財務DD ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定と実行 ・大手企業買収後のPMI推進およびコーポレートガバナンス再構築

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

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  【東証プライム/業界トップ｜コーポレートガバナンス推進】★在宅・フレックス有★

  630~1315万

  • PC/Web
  • 運営管理
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 管理職
  • IR
  • 会社法
  • 人事
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • コンプライアンス

  栗田工業株式会社東京都中野区

  【東証プライム/業界トップ｜コーポレートガバナンス推進】★在宅・フレックス有★気になる

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  仕事内容

  【ポジション】コーポレートガバナンス推進（取締役会・指名委員会・報酬委員会事務局） 〇配属先 経営企画室　ガバナンス推進部　コーポレートガバナンス推進課 〇部門・ チームのミッション、業務概要 ・栗田工業の取締役会事務局運営：取締役会の議題の設定支援、取締役会の実効性評価、勉強会や意見交換会の企画等 ・役員の指名、報酬に関する委員会事務局：役員の指名・報酬に関する議題の設定支援、役員指名・報酬に関する実務、運営等 〇入社後すぐにお任せしたい業務 ・報酬委員会事務局：役員報酬制度設計・運営・企画に関する業務 ・指名委員会事務局：役員人事制度・設計・企画に関する業務 〇入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務 ・取締役会事務局：取締役会運営・企画に関する業務 〇キャリアパスイメージ 1～3年目：取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局のスタッフとして制度設計・運用・議案起案等をお任せします。 4～8年目：取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局の役職者として、各会議体の年間日程、各制度の運営管理、企画。統括をお任せします。 （キャリアパスには個人差があります） 〇業務のおもしろみ・やりがい この仕事のやりがいは、国内外のガバナンスをめぐる動向と栗田工業の状況を踏まえながら、より良い仕組みを創っていくこと、その仕組みを社内外の人と協働し円滑に運営していくことだと考えています。 また、サステナビリティ経営を推進する当社において、水資源や環境に関する社会課題の解決に寄与できる点も、本ポジションのやりがいの一つです。 なお、当社は、リモートワークやフリーアドレス制が導入されています。teamsによるチャットやweb通話で気軽に相談できる環境も整備されています。自律して仕事が出来る人が働きやすい環境です。 〇本ポジションの業務サイクル（例） 1年単位で設定する業務が多いです。 ・取締役会、各委員会の議題の調査（注目しているテーマについて、社内外の動向を把握し論点を検討） ・役員報酬制度・役員人事制度の運営（役員報酬制度における評価に必要な情報整理等） 〇募集背景 当社は近年コーポレートガバナンス強化に取り組んでいます。そのなかでコーポレートガバナンスの専門組織を組成し、人員を徐々に拡充してきました。今後さらに監督機能を強化するにあたり、企画の推進、監督側の事務局強化が必要であり、コーポレートガバナンスの専門性を有する人員を拡充したいと考えています。 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で使用しています。 今後グループ会社との英語使用の機会は増えていく傾向です。

  求める能力・経験

  〇最終学歴 大学・大学院・高専・専門学校卒の方 〇必須要件 <スキル> ・企画力：コーポレートガバナンスに関する社内外の動向を情報収集し、各種会議運営に反映させる力 ・起案力：経営の視点に立って議案を起案する力（複数の関係者の意見を反映し期限内に策定する） ・協働力：関連部署と円滑に協働する力、実務担当者だけでなく役員クラスの人とも円滑にコミュニケーションが取れる対人対応力 <経験> 以下いずれかのご経験 ・グループ本社における経営支援の経験（1年以上） （例：取締役会事務局、指名委員会・報酬委員会事務局、経営企画、事業管理部署、IR・SR、総務、人事等での経験） ・コーポレートガバナンスに関する制度設計・運営支援の経験（3年以上） 〇歓迎条件 <スキル> ・各種会議（取締役会・指名委員会、報酬委員会）での議題を企画・推進する力 ・社外専門家に経営論点に関する的確な助言を得るための専門家を活用する力 　（的確な依頼、日程管理、成果物の妥当性評価等） ・会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識 ・英語力：海外役員、海外会社のスタッフ部門と各種制度について対話できるレベル <経験> ・コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行 ・役員、上級管理職の報酬や人事制度の設計・運営

  事業内容

  「水処理薬品」、「水処理装置」、「メンテナンス・サービス」の3つの事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー

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  ❖クオンツ・コンサルティング❖人事採用担当｜年間数百名規模の採用を牽引

  399~800万

  • プロジェクト
  • イベント企画
  • 人事
  • 予算計画
  • 株式
  • 担当者
  • 分析
  • 広報
  • データ分析
  • ブランディング
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ❖クオンツ・コンサルティング❖人事採用担当｜年間数百名規模の採用を牽引気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 【クオンツ】人事採用担当者 ◆職務内容 数千人規模への拡大を掲げる総合コンサルファームにて、事業成長の根幹を担う採用業務全般を推進します。 ダイレクトリクルーティングの戦略立案・実行、エージェントリレーション、候補者との面談・選考、新規チャネル開拓、採用ブランディング、データ分析まで幅広く担当。 グループ創業者のCEO直轄体制のもと、単なるオペレーションにとどまらず、事業戦略と連動したダイナミックな採用計画を形にしていただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの潤沢な採用予算と強固な基盤 ・数千人規模へ拡大する立ち上げ初期フェーズへの参画 高度IT・コンサル人材の獲得競争が激化する昨今、従来の待ちの採用は通用しません。 事業会社の圧倒的成長スピードを体現し、戦略的に組織をスケールさせる人事の存在価値が市場で急上昇しています。 ◆魅力 ・CEO直轄体制でトップの意思決定スピードを直に体感 ・未経験からでも年間数百名規模の採用ノウハウを習得 ・合理的なカルチャーで成果に集中し残業を抑制 ・大手ファームや商社出身の優秀層と切磋琢磨できる環境 ◆プロジェクト例 ・ダイレクトリクルーティングによるハイレイヤー人材の獲得 ・採用ブランディング強化に向けた広報・イベント企画 ・エージェント連携の最適化および新規採用チャネルの開拓 ・選考歩留まりのデータ分析に基づく採用オペレーション刷新

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A総研】法務（弁護士資格保有者）／東証プライム／東京都

  600~1500万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法務（弁護士資格保有者）／東証プライム／東京都気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ総研ホールディングス（東証プライム上場）グループの求人です。 【*業務内容*】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 【募集背景】 取扱案件数の増加に伴い、M&A支援体制を刷新・強化するため、案件の論点整理やドキュメンテーション等を牽引していただける弁護士を募集いたします。 M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 【特徴】 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士4名（男性4名）　　弁護士詳細 　65期、66期、68期、69期 ・中国弁護士資格保有者1名（女性） ・行政書士1名（女性） ・司法書士1名（男性） ・法務スタッフ3名（女性3名）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格（日本） ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で2年以上 　-企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

  事業内容

  株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。

• エージェント求人

  【オリックス／法務担当】M&Aから法令対応まで、多様な事業を牽引するオリックスのリーガルパートナー

  600~1200万

  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • インシデント対応
  • ファイナンス
  • 航空機
  • 船舶
  • 検証
  • 分析
  • 海外M&A
  • 不動産資産運用
  • プロジェクト
  • ドキュメンテーション
  • 教育
  • 開発
  • モニタリング
  • システム開発

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／法務担当】M&Aから法令対応まで、多様な事業を牽引するオリックスのリーガルパートナー 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ご経験と適性に応じ、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 - 【取引法務】M&A、ファイナンス（LBO、不動産等）、不動産事業、航空機・船舶など各分野における、事業スキーム検証、法的リスク分析・評価、契約書・取引文書の作成と審査、事業部門へのアドバイス - 【コーポレート法務：法規制対応】金融、不動産、環境エネルギー等の多様なグループ会社における規制対応の推進および当局対応を含む法務サポートの主導 - 【コーポレート法務：個人データ保護担当】国内外グループの個人データ保護法令対応の推進、ポリシー整備、モニタリング、インシデント対応、グローバルなプライバシーガバナンス体制の維持・高度化 ◤会社の特徴◢ - M&A、ファイナンス、不動産、環境エネルギー、モビリティなど、多岐にわたる事業領域で独自のビジネスモデルをグローバルに展開する企業 - インハウスロイヤーや金融・メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍するフラットで切磋琢磨できる職場環境 - テレワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能であり、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇取得奨励金など、ワークライフバランスを重視した働き方を支援 ◤仕事の魅力◢ - 案件検討の初期段階から事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に直接ソリューションを提供するダイナミックな経験が得られる - M&Aからグローバルな法令対応まで幅広い法務領域を経験でき、ジョブローテーションを通じてリーガルプロフェッショナルとしての専門性を多角的に磨ける - 未経験の分野であっても、OJT等のサポート体制が整っており、積極的な挑戦を通じて自らを大きく成長させることができる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかに該当する方 1. 企業や法律事務所での法務実務経験（目安として3年以上） 2. 法学の専門教育（法学部卒業・ロースクール修了など）を受けた方で、実務経験（法務実務に限らない）をお持ちの方（目安として3年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - 弁護士資格をお持ちの方（※弁護士会費は会社負担） - ビジネスレベルの英語力、および英文契約書の読解力 - M&A案件の法務経験や、新規事業開発（スキーム検討、システム開発含む）の経験 - 銀行、投資運用業者、貸金業者等での金融規制対応や海外規制対応のマネージャー経験 - 個人データ保護・プライバシーガバナンスの実務経験（海外拠点との折衝やモニタリング業務含む） - LBOファイナンス、不動産ノンリコース、債権流動化等ストラクチャード・ファイナンスのドキュメンテーション経験 - 法務業務に関連するDX推進等のプロジェクトをリードした経験 ◤求める人物像◢ - 未知の案件や新しいビジネス領域に対しても、旺盛な好奇心と積極性を持ってチャレンジできる方 - 論理的思考力を持ち、複雑な法的リスクや解決策を事業部門へ平易かつ的確に説明できるコミュニケーション能力のある方 - 自律的に学習し、ビジネスの成長を法務面からプロアクティブにサポートする良き相談相手となれる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖クオンツ・コンサルティング❖戦略コンサル（Mgr以上）｜プライム直請け×立ち上げ幹部募集

  1199~2000万

  • M&A対応
  • IR
  • 新規顧客
  • 株式
  • マネージャー
  • 幹部
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • メンバー
  • アライアンス
  • M&A支援
  • シニアマネージャー
  • パートナー
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 企業価値向上
  • 中期経営計画策定
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ソーシング

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ❖クオンツ・コンサルティング❖戦略コンサル（Mgr以上）｜プライム直請け×立ち上げ幹部募集気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）【Quants Strategy】 ◆職務内容 大手企業の経営層と直接対峙し、企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画や経営ビジョンの策定、グループの独自基盤を活かしたE2EのM&A支援、営業DXや全社BPR、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件を牽引。 単なる案件デリバリーにとどまらず、自社ファームの組織設計、採用、若手育成、新規顧客開拓など、創業期の中核メンバーとして事業拡大にも深くコミットしていただきます。 ◆求人のポイント ・プライム上場グループの基盤を活かした直請け案件が豊富 ・数千人規模への拡大を目指すファームの創業幹部ポジション 単なる机上の構想策定は価値を失いつつあります。 今市場が求めているのは、自社実践の泥臭い急成長ノウハウを持ち、M&AやDXを絡めて企業の真の価値向上を実行できる戦略リーダーです。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な組織運営に参画 ・経営陣との距離が極めて近くスピーディーな意思決定 ・ポストの詰まりがなく実績に応じた正当な高還元を実現 ・平均年齢約31歳と若く、心理的安全性の高いフラットな社風 ◆プロジェクト例 ・総合商社向けのM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンスおよびロビイング戦略 ・大手通信企業に対する営業組織DXおよびプロセス刷新 ・プライム上場ベンダーのデジタル中期経営計画策定支援

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖クオンツ・コンサルティング❖戦略コンサル｜Big4直下×創業期メンバー募集

  399~1200万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 営業
  • IR
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • パートナー
  • アライアンス
  • 株式
  • シニアコンサルタント
  • 企業価値向上
  • 中期経営計画策定
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 戦略立案

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ❖クオンツ・コンサルティング❖戦略コンサル｜Big4直下×創業期メンバー募集気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）【Quants Strategy】 ◆職務内容 事業会社発の強みを活かし、クライアントの企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画策定、M&A戦略・PMI支援、全社BPR、営業組織DX、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件をエンドツーエンドで支援。 机上の空論にとどまらず、自社グループが培った高速上場や組織拡大の生きたノウハウを武器に、経営層と対峙しながら本質的な意思決定と事業変革に伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの安定基盤と顧客網 ・数千人規模を目指す立ち上げフェーズへの参画 ・業界・テーマの縛りがないワンプール制 事業環境の激変とAI台頭により、従来の「絵を描くだけ」の戦略支援は陳腐化。 今市場が求めるのは、自社実践に基づく泥臭い実行力と企業価値向上を両立できる戦略人材です。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な思考力を習得 ・大手ファーム出身者75%による手厚いOJT ・ポストの詰まりがなく絶対評価でスピード昇進 ・動画教材やメンター制、1on1など充実の育成基盤 ◆プロジェクト例 ・総合商社のM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス・ロビイング戦略 ・大手小売/流通企業への全社BPR推進支援 ・大手通信企業の営業組織DX化およびプロセス刷新

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖クオンツ・コンサルティング❖IT/DXコンサル｜プライム直請け×AI実装のコアメンバー

  1099~2000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • IT戦略コンサルティング
  • コモディティ
  • メンバー
  • リーダー
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • 株式
  • マネージャー
  • システム統合
  • パートナー
  • PMO
  • シニアマネージャー
  • 体制構築
  • クラウド
  • コンサルタント

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ❖クオンツ・コンサルティング❖IT/DXコンサル｜プライム直請け×AI実装のコアメンバー気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 IT/DXコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー） ◆職務内容 大手クライアントの経営課題に対し、最適なソリューションとテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を牽引します。 具体的には、ビジネス目標に紐づくIT戦略・DX計画の策定、M&Aに伴うITデューデリジェンス、全社BPR、クラウド移行やアーキテクチャ刷新、セキュリティ構想、大規模PMOまで一気通貫で推進。 案件デリバリーにとどまらず、組織設計や採用、ナレッジマネジメントなど、ファーム立ち上げ期の中核として自社の事業拡大にも深くコミットしていただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場の強固な顧客基盤を活かしたプライム直請け案件が豊富 ・業界最速上場を支えたAI・DXの内製化ノウハウを顧客に提供 ・数千人規模への拡大を見据えるファームの立ち上げメンバー ・AI普及で単なる構想策定がコモディティ化する今、実行とAI実装を両輪で牽引するリーダーが市場で不可欠 ◆魅力 ・エンジニア出身役員が多く技術への理解と心理的安全性が高い環境 ・単独アサイン禁止でチームで成果を最大化 ・絶対評価によるスピード昇進が可能でポストの詰まりも皆無 ・「Quants AI Labo」や外部著名人の特別勉強会など、AI時代に代替されない人間力とビジネス戦闘力を磨く育成基盤 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け次世代クラウドアーキテクチャ刷新構想 ・製造業クライアントの全社DX推進・BPR構想策定支援 ・M&AにおけるITデューデリジェンスおよびシステム統合計画策定 ・通信・流通領域におけるAI実装および自動化運用体制構築

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】法務経験を活かしてキャリア拡大！英文・和文契約審査を担うQRM担当者

  400~1000万

  • 研修企画
  • マニュアル作成
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 審査
  • 契約交渉
  • 審査/回収
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • リスク評価
  • マネジメント
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • メンバー
  • クラウド

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】法務経験を活かしてキャリア拡大！英文・和文契約審査を担うQRM担当者気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査および交渉・調整指導 ✓コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等 ✓契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む） ✓社内規程・マニュアルの改訂および社内周知 ✓リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成・提案、および契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル案件におけるGlobal Master Service Agreement等の英文契約審査および海外ファームとの調整 ✓AI活用やDX関連の新規コンサルティングサービス提供に伴う利用契約・業務委託契約の審査およびリスク評価 ✓全社向け契約審査・リスクマネジメント社内研修の企画・実施およびe-learningコンテンツ化の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務部門等で契約書審査の経験があり、よりダイナミックなコンサルティングビジネスの現場で知見を活かしたい方 ✓英文契約やIT・クラウド関連の契約審査に挑戦し、専門性を高めて市場価値を高めたい方 ✓形式的なリスク指摘にとどまらず、ビジネス推進とのバランスを考慮した提案・調整を行いたい方 ✓月数回の出社・在宅勤務中心の柔軟な環境で、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法務部門等における契約書審査、関連業務の経験（3年程度以上） ✓様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力 ✓ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方 歓迎条件（WANT） ✓英文契約審査のご経験 ✓IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験 ✓新しい知識の習得に積極的に取り組める方、リスクマネジメント関連業務の経験

  事業内容

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