Operations_Industry & Domain Solutions(環境系領域)
年収非公開
合同会社デロイト トーマツ
東京都千代田区
年収非公開
合同会社デロイト トーマツ
東京都千代田区
生産/物流コンサルタント
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
【求人情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人票名 Operations_Industry & Domain Solutions(Smart X Lab.|環境系領域) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食料・農業分野において、民間企業や政府・公共団体と連携し、持続可能な食料システムの実現に向けた戦略策定、新規事業開発、制度形成、デジタル活用、社会実装などを支援するコンサルティング業務です。 【主な業務】 ① 食農サステナビリティ ・農業・畜産業の脱炭素化に向けた戦略策定 ・温室効果ガス削減に関するルール形成 ・脱炭素関連事業の構想・社会実装支援 ② スマートフードチェーン ・農業生産から食品加工・流通・販売までを横断するデータ連携構想 ・デジタルプラットフォームの企画・構想策定 ・システムやデジタルソリューションの実装支援 ③ 輸出促進支援 ・日本の農産物・食品・食関連技術の海外展開支援 ・海外市場への展開に向けた事業戦略の策定 ④ 栄養戦略 ・健康改善やWellBeing向上に向けた商品・サービスの改善支援 ・消費者との顧客接点の改善 【仕事の特徴】 ・食品メーカー、商社、農業関連企業、政府・公共団体などを対象とした支援 ・企業単独では解決しにくい、食農産業全体の課題に取り組む ・事業戦略の立案から社会実装まで幅広く関与
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方。 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・新規事業開発経験(業界不問) ・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験(業界不問) ・大手食品メーカー、商社、農業資材企業での業務経験 【歓迎要件】 ・農業、食品、栄養に関する知識・経験 ・脱炭素、サステナビリティに関する知識・経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・システム構想の経験 【語学力】 ・英語でのディスカッションや、英語の記事・文献を用いたリサーチができる英語力 【求める人物像】 ・事業企画と実行・社会実装の両方に関心がある方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込んで仕事を進められる方 ・論理的思考力、課題解決能力を有する方 ・日本の産業競争力向上や社会課題解決に貢献したい方 ・先端技術やDXに関心がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収レンジ】 アナリスト/アソシエイト(若手):〜800万円 コンサルタント(中堅):600万〜1,000万円 シニアコンサルタント(主担当):700万〜1,300万円 マネージャー(プロジェクト統括):1,000万〜2,000万円 シニアマネージャー/プリンシパル(複数案件管理):1,300万〜2,500万円 ※現年収や選考評価をもとに決定
東京都千代田区
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 制度・福利厚生・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中途入社者向けのサポート体制あり ・ユニット独自のトレーニングメニューあり ・多様なバックグラウンドの中途入社者が活躍 ・幅広い年齢層の社員が在籍 ・海外出身のメンバーも活躍 ・Deloitteのグローバルネットワークを活用したプロジェクトへの参画機会 ・海外メンバーとの共同プロジェクトや、各国の先進的な知見を共有できる環境
1名
最終更新日:
年収非公開
RTSコンサルティング事業部 楽天グループの“さらなる進化”を目指し、2023年に設立された「楽天トータルソリューションズ(RTS)」が新たに立ち上げたコンサルティング部門です。 戦略立案から現場実行・テクノロジー導入・業務変革まで、グループ内外のクライアントと共に変革を"カタチ"にするコンサルティングを提供しています。 単なる戦略提言ではなく、実行フェーズまで深く入り込み、自ら事業を作り上げていくことを志向する方に最適な環境です。 魅力ポイント: • グループ横断で70以上の事業を対象とする多様性あるPJ • 新設組織ならではの立ち上げフェーズに携われる稀有なタイミング • 経営層や事業責任者と近い距離で意思決定や事業成長に関与可能 • 将来的な事業部横断・楽天グループ内でのキャリア展開も可能 • 場所:新宿イーストサイドスクエア勤務(国内外出張・転勤の可能性あり) 主な業務内容: • コンサルティング事業部の成長戦略立案・人材育成・採用支援 • 楽天内外のクライアントと推進する各種PJの構想~実行支援
未経験可
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800~1600万
【業務概要】 株式会社Goodpatchの経営陣と連携し、新規事業の創出から立ち上げ、事業化・グロースまで一貫して推進いただくポジションです。市場調査や事業戦略の策定に加え、P/Lを意識した事業マネジメントや経営課題の解決を担い、会社の次なる成長の柱を創出していただきます。 【業務内容】 ・新規事業創出に向けた市場調査・リサーチ ・新規事業の企画・事業戦略の立案 ・新規事業立ち上げに伴うプロジェクトマネジメント ・事業化に向けた実行・推進およびグロース ・経営会議・幹部合宿などでの事業進捗や課題の報告 ・関連部門と連携した経営課題の解決 【ポジション魅力】 ◎経営陣と近い距離で、経営戦略や事業創出に携われる ◎新規事業の0→1からグロースまで一貫してリードできる ◎上場企業の変革期において、大きな裁量を持って挑戦できる ◎これから組織をつくるフェーズのため、自ら仕組みや体制を構築できる ◎年収800万~1,600万円のハイクラスポジション ◎将来的な経営幹部・事業責任者へのキャリアアップにつながる経験を積める
【必須要件】 ・新規事業の立ち上げの経験 ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・経営企画、経営戦略経験
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
600~1500万
・SCM領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしてのサプライチェーン変革コンサルティング全般 - 計画・調達・生産・物流・アフターサービスの各領域における、最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装、自走化までを実現 - アジェンダに応じて、Auto&Product等のインダストリーチームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiative)としてのクライアントとの共同事業 ・生成AI・フィジカルAIを活用した次世代SCMオファリングの開発 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信(SCM領域) コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手製薬メーカーのグローバルSCM変革(Global IBP導入/グローバル在庫ポリシー再定義/E2E KPI可視化/生産計画高度化(o9導入)) ・大手総合飲料メーカーの全社バリューチェーン変革PJ(生産計画領域におけるSCPパッケージ選定・ベンダマネジメント) ・大手自動車OEMのグローバルAI戦略・実行支援(AI CoE立ち上げ、製造領域含む100超のAI PJ組成、年間数百億円規模の投資判断伴走) ・大手自動車OEMのEV事業立ち上げに向けた国際物流変革PJ(海外バッテリー拠点〜国内BEV工場間のE2E輸入物流ToBe業務設計) ・大手自動車OEMの次世代QMS構想策定PJ(市場品質対応業務のLT・工数1/2化、市場品質AIエージェント活用構想) ・大手総合電機メーカーの直材調達領域コスト削減実行支援(バイヤー並走による交渉戦術立案〜効果トラッキング、Spend Intelligence共同開発) 他多数
・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、サプライチェーン関連プロジェクトの経験がある方 ②製造業・小売業・物流業の事業会社において、サプライチェーン関連部門(計画・調達・生産・物流・アフターサービス等)での実務経験がある方 ③IT大手、SIer、SCPベンダ、AIスタートアップ等で、SCM領域のプロジェクト経験がある方 ・上記①〜③における、第二新卒に相当する方(ポテンシャル) ・日本企業のサプライチェーン変革に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方
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~1300万
【概要】 国内No.1サービスを複数生み出してきた環境にて、食品流通業界(メーカー・卸・小売)をはじめとするエンタープライズ企業の巨大な非効率を解決する新規AI事業「Kurashiru AI OS」のStrategic Account Manager(事業開発コンサル)として参画します。既存のERPやSaaSではカバーしきれなかった業務領域に対し、顧客フロントに立って課題を解きほぐし、PoCから本格導入、さらには業界共通の「型(プラットフォーム)」の創出までを一気通貫で推進します。 【具体的な業務】 ①業務・組織課題の構造化: 顧客の経営層・事業責任者・現場へのヒアリングを通じ、業務フローのボトルネック特定とAI活用領域の合意形成 ②PoC〜本格導入のリード: プロダクト・エンジニアチームと連携した数ヶ月単位のPoC推進、顧客経営層へのレポーティング、本格導入に向けた意思決定の獲得、契約・SLA・データ利用規約等の交渉 ③事業スキーム・提供形態の設計: 最適な提供形態・プライシングの組成、導入後のデリバリー品質モニタリングとアカウント拡張 ④型化(プラットフォーム化)と横展開: 成功ユースケースの提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットの型化、プロダクト開発へのフィードバック
【必須(MUST)】 ◉コンサルティングファーム、SaaS企業、外資系IT企業、商社のいずれかでの実務経験 ◉顧客のビジネスプロセスに応じた「要件定義」または「カスタマイズを伴うサービスの提案・デリバリー」経験 ◉複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・大手食品/消費財メーカー、小売、食品卸、商社等に対する無形商材の法人営業/事業開発/コンサルティング経験 ・経営層(CxO・事業部長)との折衝経験、または自身が事業責任者として事業を推進した経験 ・顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能なプロダクトや型に抽象化する志向 ・エンジニアチームと対等に仕様や優先順位を議論できるプロダクト感覚 ・提案・導入で満足せず、顧客の業務変革・事業成果に最後までコミットできる方 ・型のないカオスな環境を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・現場の解像度と全社横断の抽象度を自在に行き来できる方
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595~1200万
【仕事内容】 ・クライアント企業のIT戦略策定から推進までをCIO目線で支援し、最新ソリューションの導入や既存環境との調和、ベンダー統制を実施 ・グローバルネットワークを活用したクロスボーダー事案における業務およびITトランスフォーメーション支援 ・業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOおよびSME(専門家)としての助言 ・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画の策定および実行推進支援 【仕事の魅力】 ・クライアント企業のトップマネジメント・CIOのパートナーとして、経営課題に直結する本質的なIT改革を牽引できる ・先進的なグローバルソリューションや独自の方法論を活用し、スケールの大きな変革プロジェクトに参画可能 ・メンバーの約7割が外国籍の多国籍なチームであり、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共創できる環境 【キャリア上の魅力】 ・コンサルティングファーム、SIベンダー、事業会社IT部門などの強みを活かしつつ、最先端のグローバルIT知見を獲得可能 ・ITガバナンス、BPR、大規模PMOなどの経験を積み、次世代のITリーダー・経営コンサルタントとしてステップアップできる ・マネジャー以上ではプロジェクト全体の意思決定や新規提案活動を通じ、コンサルタントとしての事業インパクトを拡大できる
応募資格(必須) <コンサルタントおよびシニアコンサルタント> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須) <マネジャー以上> ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRおよびシステム構想策定プロジェクトの経験 ・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験 ・ソリューション(パッケージ)およびベンダー選定経験 ・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見および経験(特にITIL、COBIT) 応募資格(歓迎) ・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験 ・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験 ・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験 ・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験 ・統合報告、SDGsへの対応経験 ・日本語・英語による高いコミュニケーション力
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700~2500万
顧客を起点にクライアント企業の持続的成長を実現する戦略コンサルティングを提供します。顧客価値を起点に事業や成長モデルを再設計し、経営課題の具体化から戦略策定、そして変革の実現までを一貫して支援します。 生活者だけでなく企業顧客も含め、企業の価値を受け取るすべての相手を「顧客」と定義し、顧客戦略、Go-to-Market、営業改革、新規事業(戦略立案・立ち上げから成長フェーズにおける伴走支援まで)を横断的に設計します。生成AIをはじめとするテクノロジーを用いて顧客像を徹底的に可視化し、高度なデータ分析によって顧客理解を深化させます。また、リアルとデジタルを横断して体験を統合する視点を活用し、戦略を実効性のある事業モデルへと再設計するとともに、異分野のパートナーとの共創を通じて具体的な事業やサービスへと落とし込みます。 さらに、スポーツ・エンターテインメント・ウェルビーイング領域で培われた「熱量」「コミュニティ」「体験価値」といった知見を全産業に応用し、単なる取引を超えた顧客との強い結びつきや、感情・共感を軸とした独自の事業変革をデザインします。 【具体的な業務内容・想定プロジェクト】 <体験価値創造> ・BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築(体験デザイン) ・公共機関向けエンターテイメント商材の新規事業開発・実行支援 ・金融機関向け決済アプリ開発支援(CX改革) ・大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想等 <新規事業開発・ビジネスモデル変革> ・特定技術領域での新規事業開発や、大手企業との共同事業立ち上げ ・医療情報利活用基盤の整備、医療サービス事業開発(グローバル) ・リカーリングビジネスモデルへのシフト支援 ・新インダストリーにおける営業強化やプロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 <戦略策定・営業改革支援> ・スポーツ団体や競技団体の経営力強化、中期経営計画・普及戦略の策定 ・スタートアップ企業のミッション・ビジョン・バリュー策定支援 ・SFA導入による営業改革、営業戦略策定支援 勤務地 東京都
大卒以上
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1000~1600万
適性や志向性に応じ、事業戦略グループ内の「事業戦略チーム」「MAPチーム」「保険チーム」のいずれかに配属。戦略の策定にとどまらず、サービスローンチや事業成長に向けたあらゆる課題解決を主導します。 【具体的な推進プロジェクト例】 ▷ MUFG新会社設立・立ち上げプロジェクトの推進: 三菱UFJフィナンシャル・グループ各社との連携体制構築、協業スキーム設計、事業化に向けたマイルストーン管理。 ▷ 三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」開業計画の推進: 銀行機能と資産運用機能がシームレスに統合された、次世代型バンキング体験の設計と事業開発。 ▷ 三菱UFJ eスマート証券との統合を通じた「デジタル資産形成」の立ち上げ: 両社のアセットを融合させた新たなリテール金融サービスの企画・推進。 ▷ 総合金融プラットフォーム「MAP AI」の機能拡張・プロダクトマネジメント: マネーツリー社(PFMデータ)やOpenAI社との技術連携を通じた、パーソナライズドAIアドバイス機能の実装・機能拡張。 ▷ 生命保険に続く新規事業開発 & MUFGリテール・デジタル事業(エムット)戦略の推進: 金融隣接領域(保険、年金、相続等)における新規事業のPoC検証・事業化。 【日常的なコア業務】 ■ 新規事業・事業戦略の立案、市場調査や定量分析を通じた事業機会の特定・検証 ■ 事業計画・PLの策定およびKPIモニタリング ■ 経営陣および社内外(MUFG各社、パートナー企業、開発陣)との高度な利害調整・アライメント ■ プロジェクトマネジメント(体制構築、進行管理、ドキュメンテーション、課題解決) ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「スタートアップの機動力×メガバンクの圧倒的アセット」で日本の金融を再定義: ウェルスナビが培ってきた卓越したプロダクト開発力・UI/UX設計力と、MUFGが誇る日本最大の顧客基盤・金融機能を融合。他社では到底なし得ない、国家規模の金融DXプロジェクトを主導できます。 💎 「戦略立案だけで終わらない」事業立ち上げからグロースまでやり切る手触り感: ファームのアドバイザーと異なり、自らが主体者として戦略を描き、システム開発・UI/UX設計・アライアンス締結・運用定着まで全責任を背負って完遂する「真の事業開発(BizDev)力」が培われます。 💎 OpenAI連携など、最先端の「AI×フィンテック」の社会実装を牽引: 単なる機能追加ではなく、生成AIを活用した資産管理アドバイザー「MAP AI」の進化に直結。Fintech×AIの最前線で、グローバル水準のプロダクト開発・事業推進に携わることができます。 💎 年収1,000万〜1,600万円+将来の事業責任者・経営幹部へのキャリアパス: 事業成果や組織貢献に応じ、新会社の事業責任者やグループ全体の経営幹部への登用を前提としたポジション。能力と実績に応じた高水準な年俸パッケージが用意されています。 💎 五反田JPビルディング拠点 & 充実した働きやすさと福利厚生基盤: 五反田駅徒歩5分・大崎広小路駅徒歩1分の最新オフィス。ハーマンミラー社製チェア全席完備、社内マッサージルーム、金融工学のプロによる資産運用勉強会など、プロフェッショナルが成果を出しやすい上質な環境が整っています。
■ 事業開発、新規事業立ち上げ、またはサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ■ 自ら課題を設定し、複数の複雑な関係者を巻き込みながら解決まで主導したプロジェクトマネジメント経験 ■ 正解のない不確実な状況において、自ら意思決定を行い物事を前進させた経験
金融商品取引業(全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」の開発・運営等)
550~1950万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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1000~1850万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融・決済領域を起点としたクロスインダストリー(金融×事業会社×公共)戦略コンサルティングにおけるプロジェクトリーダー(PL)およびマネジメント業務 ✅決済インフラ変革:オンチェーン金融(ステーブルコイン、CBDC、トークン化預金)、クロスボーダーペイメント、A2A決済の戦略立案および社会実装リード ✅クライアントのCxOクラス・事業責任者との直接対峙による経営アジェンダ設計、提案・案件創出、ジュニアメンバーの育成およびユニット経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネージャー(M) ➜ シニアマネージャー(SM) ➜ ディレクター(D) ➜ マネージングディレクター(MD) ➜ ユニット長/執行役員への明確な昇格パス ・自身の関心テーマやインダストリーを軸に専門チームを組成・育成し、XFCユニット内の新規サービスライン・プラクティスのオーナーへ確立(シニア層が全面バックアップ) ・単なる受託案件のデリバリー管理にとどまらず、サービスライン責任者・組織長としてファーム全体の事業戦略立案やユニット経営に深くコミット ・国内外の最先端FinTech・金融政策知見を武器に、国家・産業レベルの次世代金融インフラを牽引する第一人者として市場価値を極大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜18,500,000円(マネージャー:1,000万〜1,400万円、シニアマネージャー:1,350万〜1,850万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(マネージャー以上は管理監督者、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の強固な経営基盤(NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の待遇) ・引き合い急拡大に対しM/SM層が構造的に薄いフェーズのため、早期に案件主導権を握りやすく、次世代コア・組織長候補として大きな裁量を持って活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「政策提言 ➜ 事業戦略 ➜ 社会実装」のサイクルを一気通貫で回す独自モデルにより、机上の空論で終わらせず産業構造の変革まで見届ける達成感 ・メガバンク、地方銀行、大手事業会社(小売・通信・電鉄)、金融庁等のCxO・局長クラスと「Side by side」で対峙し、経営アジェンダを直接リードできるスケール感 ・オンチェーン金融、BaaS、AIエージェント決済など、世界的に最もダイナミックな変革期にある金融・決済テーマの先端案件に集中できる環境 ・自らの手でチームを組成・育成し、新しいコンサルティングプラクティスをゼロから立ち上げていく起業家的面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した精鋭組織「クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)」 ・金融機関のみならず、非金融のエンタープライズ企業から中央官庁まで幅広い業際領域をカバー ・役職や年次の枠にとらわれず、高いオーナーシップと成果でフェアに評価される自律型プロフェッショナルカルチャー ・「Lighting the way to a brighter society」を掲げ、産業発展に不可欠な次世代インフラ構築に強い使命感を持つプロが集う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関・FinTech向け:ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金等のオンチェーン金融を活用した新決済インフラ構想・PoC統括 ✅大手流通・通信キャリア向け:組込型金融(BaaS)を活用した次世代リテールファイナンス・決済サービスの事業戦略策定・立ち上げ支援 ✅銀行・カード会社向け:AIエージェント連携型ペイメントの導入戦略およびデジタルチャネル・CX抜本変革ロードマップ策定 ✅中央官庁・業界団体向け:クロスボーダー決済の高度化やA2A決済の普及に向けた政策調査・委員会事務局運営および提言書策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【年齢目安】マネージャー(M):40歳まで目安 / シニアマネージャー(SM):45歳まで目安 ・【必須要件(MUST)】 ・コンサルティングファーム、金融機関、またはそれに相当する実務経験(M候補:5年以上目安 / SM候補:8年以上目安) ・金融・決済領域、または戦略コンサルティング/事業企画/政策提言のいずれかの領域における実務経験 ・自らチームを率い、クライアント経営層(CxOクラス・部門責任者クラス)に対峙して成果創出まで導いたプロジェクトリーダー経験 ・経営アジェンダを主体的に設計・推進した経験、および強いオーナーシップ ・【歓迎要件(WANT)】 ・決済インフラ、組込型金融(BaaS)、オンチェーン金融、金融×AI等の企画・実装実務経験 ・金融庁・経産省・業界団体等との政策提言・制度設計への関与経験 ・グローバルトレンドへの感度(海外カンファレンス参加、国際標準化連携、英語力) ・特定領域におけるドメイン/サービスラインの立ち上げ経験、ジュニア育成・チーム組成経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット(XFCユニット)
700~2500万
総合商社、専門商社、卸売、小売・流通、食品・飲料、消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新規事業創出、ならびにそれらを支えるグループ・グローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略策定から実行・変革実現までを一気通貫で支援します。 消費者の価値観やライフスタイル、購買行動の急激な変化に対応すべく、新たな顧客体験(CX)の創出や生産性向上、グローバル成長戦略の策定など、業界全体の変革を推進します。商社領域とコンシューマー領域が密接に連携することで、単一企業の個別改革にとどまらず、産業エコシステム全体を巻き込んだ大規模な変革プロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容・注力テーマ】 ・D2C(Direct to Consumer)ビジネス改革 データおよびAIを活用した顧客サービス・プロダクトの高度化 デジタル技術を活用した顧客体験(CX)の最適化 ・バリューチェーン創造 共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーンの創造 共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーンの創造 ・ビジネスモデル変革 リアル店舗の人流データを活用した新ビジネスモデル構築 新規事業開発に向けたデューデリジェンスおよびファイナンス支援 既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革マネジメント ・人的資本経営 新事業への転換に伴う人的資本経営の構想策定および実現支援 新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置の推進 勤務地 東京都
大卒以上
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