大阪【プロパティマネジメント】住友商事G展開のマンション/フレックス制
600~850万
住商レジデンシャル株式会社
大阪府大阪市中央区
600~850万
住商レジデンシャル株式会社
大阪府大阪市中央区
不動産プロパティマネージャー
住友商事グループが展開する賃貸マンションを対象に、プロパティマネジメントをお任せします。フレックス制導入、土日祝休み等、働きやすい環境で600~800万円の高年収の確保が可能です。 ■賃貸物件のトータルマネジメント ■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務 ■テナント折衝業務 ■月次レポート作成業務 ■要望対応業務 ■建物管理業務 ■PM受託業務 ■その他、賃貸物件の運営管理業務全般 【募集背景】 PM受託物件および、新築賃貸マンション受諾物件の増加に伴う増員募集です。 業務に関する変更範囲:当社業務全般
【どちらも必須】◎賃貸マンションを対象としたプロパティマネジメントの経験 ◎宅地建物取引士 新規開拓や業界特有の体育会系的なノリはなく、収益最大化に向け論理的思考でじっくり向き合えます。住友商事グループのハイグレードなレジデンスが中心のため、ハイエンド市場の知見や質の高いPMスキルが身につく環境です。さらに年収600万~850万円という業界トップクラスの給与水準と良好なワークライフバランスを両立。落ち着いた環境で、長期的に専門性を高めながらキャリアを形成できます。
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)710万円 入社3年目 31歳 総合職(月給316,000円 賞与 1,960,000円(年間)) (例2)834万円 入社10年目 40歳 管理職(月給316,000円 賞与 1,960,000円(年間))
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後12日 最高付与日数20日 ※労働条件備考を参照
その他(休日出勤の場合は平日に振替休日を取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間:9:15~17:45(実働7時間30分) コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~9:15、17:45~22:00 ■諸手当 資格保有手当(一級建築士15,000円、宅建士5,000円 他) 住宅手当(14,000円~40,000円) ※適用規定あり 地域手当、職責手当、別居手当、時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当 技術手当(対象部署のみ)、現地勤務手当(対象部署のみ) ■定年制 満60歳 再雇用制度(65歳まで) ■休暇制度 ・半日有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・傷病特別休暇 ・転勤休暇 ・リフレッシュ休暇制度 業務に関する変更範囲:当社業務全般
賃貸部:中途採用社員が多く活躍中
当面無
大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更範囲:本社および支社(東京・大阪)
有 ※社宅適用には要件があります。
有
■有給休暇 初年度 1日~12日 ※入社した月により、初年度付与日数が異なります。 ■健康・保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険(住商連合健康保険組合) ・厚生年金 ・介護保険 ・団体保 ・定期健康診査 ・ストレスチェック ■ファイナンス ・退職金制度 ・企業年金 ・企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ■福利施設 ・東京住友クラブ ・共立リゾート法人会員 ■教育訓練 ・各種資格取得講習(宅地建物取引士ほか) ・実務研修 ・住友商事グループセミナー
1名
2~3回
筆記試験:有(WEBで実施) 1次面接のみオンラインでも対応可能
《住友商事株式会社100%出資会社》住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供
創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地WORK VILLA MITOSHIRO 6階
首都圏営業センター、大阪支社
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
住友商事株式会社
非公開
住友商事株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 11,895百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 10,211百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部大阪総務グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む) ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東名含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【推奨資格】 建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか 【推奨経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
600~800万
■賃貸物件のトータルマネジメント ■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務 ■テナント折衝業務 ■月次レポート作成業務 ■要望対応業務 ■建物管理業務 ■PM 受託業務 ■その他、賃貸物件の運営管理業務全般
【必須】 ・賃貸マンションのプロパティマネジメント経験(3年以上) ・宅地建物取引士 【尚可】 賃貸管理経営士
■マンション・住宅販売 ■マンションの修繕・住宅リフォーム ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
600~800万
収益不動産の企画・開発・建築から売買仲介、資産管理(プロパティマネジメント)までをワンストップで提供する総合不動産企業で、新設される大阪支店の賃貸管理課長(マネージャー)候補を募集します。 【募集背景】 業績好調に伴い、これまで2名で先行稼働していた大阪エリアの実務基盤をベースに、「ファミリープロパティ大阪支店」を正式に登記・新設することとなりました。現在の大阪エリアの管理戸数は400~500戸程度で、事業拡大に伴い今後さらなる増加が見込まれています。新設支店のトップとして、既存メンバー(2名)のマネジメントや業務フローの整備をお任せします。 入社当初はプレイングマネージャーとして現場実務と組織づくりを並行して推進いただき、将来的には大阪支店の賃貸管理部門を統括する中心人物としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 〈マネジメント〉 ・先行して実務を行っているメンバー(2名〜)のマネジメント、育成、OJT指導 ・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築 ・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール 〈プレイング〉 ・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業 ・入居者募集の手配、および契約業務 ・入居後の管理業務(家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等) ・修繕工事、リフォーム工事の提案 ・その他管理業務全般 【このポジションの魅力】 ・急成長組織の中心として活躍:スピード感ある環境で、増える管理戸数に対応できる強固なオペレーション体制・仕組みを構築する手応えがあります。 ・豊富なキャリアを活かせる高い裁量権:これまでの賃貸管理ノウハウやトラブル対応、業務改善の知見をそのまま支店のルールや育成方針に反映できます。 ・明確なキャリアパス:組織拡大に伴い、プレイヤーから本格的な組織統括・部門責任者へと役割をスケールアップさせていくことが可能です。 【当社について】 グループ全体で従業員数300名を超える規模へと拡大。売買・開発部門の強固な顧客基盤と、賃貸管理部門によるストックビジネスの相乗効果により、安定した経営基盤を確立しています。 ※子会社ファミリープロパティへの在籍出向となります。
【必須】 ・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(目安5名以上。少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可) 【歓迎】 ・賃貸不動産経営管理士の資格保有者 ・仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、建築請負事業、物件管理事業、建築事業 収益不動産の企画・開発・建築から売買仲介、資産管理(PM)までをワンストップで提供。事業紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
600~1200万
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【組織】 ・総務部管財Gr 約80名(当該業務以外の担当含む)。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。 ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【推奨資格】 建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか 【推奨経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
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520~664万
阪急京都線「上新庄駅」から徒歩約10分、大阪市北東部の住宅密集エリアに立地。核テナントにはスーパーマーケットの他、ファッション専門店、ドラッグストアなど、34店舗が入居する、生活密着型の商業施設です。 ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施 ・新規テナント、催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等) ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施 ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等) ※オーナー様の経営視点に立ち、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、3方良しの実現がミッションです!
【必須】商業施設運営における営業・管理・企画・マネジメント業務を単一もしくは複合で遂行した経験。例:施設や部門の予実管理、スタッフマネジメント、テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画等 【歓迎(WANT)】商業施設運営の経験がある方・宅地建物取引士資格 【尚可(Nice)】大型商業施設での常駐業務経験がある方 【ご相談可】オフィスのPMの経験がある方 募集背景:新規受託検討中の大型商業施設(新規案件)が今後も数件あるため、キャリア(中途)採用を強化いたします。年商200億以上の商業施設でのPM経験者を募集しております。
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など
546~841万
【大阪/年収546万円~】マンション管理/休日の呼び出しほぼなし/オリコン顧客満足度 5年連続1位 【年休123日・月残業20h/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/DX化推進による業務改善/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実!/野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <DX化推進による業務改善> DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり: ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:管理業務主任者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
348~600万
スキルや志向性に合わせて、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理業務を担当します。独立を目指す方にも最適な環境です。幅広い業務経験を積むことが可能です。 ※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■営業面:賃貸・売買の仲介業務に加え、不動産ビジネスの核となる「売買物件の仕入れと再販」「管理物件の仕入れ」にも挑戦可能。自ら価値を生み出す経営者目線が養えます。 ■管理面:建物の設備管理、空室や入居者対応などの管理業務全般。 ※まずはあなたの得意な領域からスタート。少数精鋭だからこそ、部分的な業務ではなく不動産ビジネスの全体像を実践的に学べる環境です。
【すべて必須】■売買・賃貸仲介営業 ■宅建資格保有者(資格手当20,000円) ※管理の経験も積むことができます! 【歓迎】賃貸不動産経営管理士のご経験(資格手当5,000円) 【魅力】 ■多様な業務経験:売買や仲介や管理など、様々な経験や実績を積むことができます! ■今後のキャリア:自身でスキルを身に着けたら、将来独立するキャリアも築けます! ■事業拡大に伴った増員採用です! ■教育体制:スキルに応じて、徐々に業務をお任せします!
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸 不動産のご購入ご売却・管理
288~600万
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸から不動産の購入・売却・管理まで、幅広い不動産サービスを提供している当社にて、不動産管理としての募集です。※変更の範囲:当社業務全般 ■入居者管理業務 :入居者からの問い合わせ、入退去の対応など ■建物保守業務 :巡回、点検・不良箇所調査など ■リーシング業務 :賃貸借契約業務、資料作成、ポータルサイトへの掲載、 ※独立を目指す方には、必要な知識や経験を積むことができます。
【必須】宅地建物取引士の資格保有者(資格手当20,000円) 【歓迎】賃貸不動産経営管理士のご経験(資格手当5,000円) 【魅力】 ■多様な業務経験:売買や仲介や管理など、様々な経験や実績を積むことができます! ■今後のキャリア:自身でスキルを身に着けたら、将来独立するキャリアも築けます! ■働き方:残業なく、将来的に裁量を持って働けます! ■教育体制:スキルに応じて、業務に徐々にお任せします!
オフィス、店舗、アパート・マンションの賃貸 不動産のご購入ご売却・管理
400~575万
不動産事業全般をご担当いただきます。 主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。 将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。 ◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍! ◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。 【ポジションの魅力】 【不動産部門の特徴】 当社は、不織布・繊維機械部品の主力業務のほかに、保有する数10件の不動産を活用して、賃料収入・事業利益による安定的な収入を確保しております。 現在、未利用地となっている不動産もあり、今後、収益物件に転換させるべく計画されております。 ○有馬温泉「古泉閣」も当社のグループ会社であり、昭和50年に当社から分離・独立致しました。
【必須】 ・不動産関連業務経験(目安3年以上) ・資格:第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築士・建築施工監理技士の資格
■東洋紡績/日清紡績/東レ/トヨタ自動車/ワコール等など大手企業と取引有の創業130年の安定経営メーカー! ■グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る、盤石な基盤!創業200年に向けて事業拡大中です。 【金井ホールディングスについて】 グループ合計6社。総売上約500億円。従業員数約1,400名の親会社です。 別事業として、保有不動産の有効活用や飲食店など新規事業にも積極的に展開。…
650~750万
積水ハウスグループの一員として、梅田スカイビルのビルマネジメントをお任せします。将来の管理職候を目指していただきます。 【業務詳細】 建物・設備の維持管理から修繕計画の立案、オーナーへの提案、工事管理まで幅広く携わっていただきます。実際の修理作業は、防災・保安センターに設備管理員が24時間常駐しているため、直接手を動かす事は基本的にありません。 【具体的には】 ・建物・設備の維持管理および点検・修繕の計画、運営管理 ・設備更新計画の立案と推進 ・修繕予算の立案・管理 ・ビルオーナーへの修繕・設備更新提案 ・協力会社への発注、工事工程管理、安全管理などの工事マネジメント業務 ・工事完了後の報告資料作成および関係者対応 ・省エネルギー施策の企画・推進 ・環境負荷低減に向けた改善提案および運用改善業務 ■組織構成 配属部署は11名体制で、30代~60代の幅広い年代の社員が活躍しています。 事業部長1名40代、グループ長1名40代、メンバー7名(30代2名、40代5名)、嘱託社員1名60代、委託社員1名
【必須条件】下記いずれかを満たす方 ・設備管理、メンテナンスのご経験 ・営業職として、マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルマネジメントのご経験
■不動産の管理 ■建築工事、内装仕上工事、電気工事、電気通信工事、消防施設工事の請負及び設計監理 ■ファッション、スポーツ、教養、食品展示等の各種イベントの企画、運営及び実施