【コミュニティマネジメント】成婚後の50年を支える新規事業「イトナミ」
386~500万
株式会社ナレソメ
東京都港区
386~500万
株式会社ナレソメ
東京都港区
イベント運営スタッフ
イベント企画
成婚後サポート事業「イトナミ」の利用規模拡大に伴う増員募集です。 成婚カップル同士が支え合い、学び合えるコミュニティを活性化し、エンゲージメントを高める専任担当として活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 成婚カップル向けイベントの企画やコミュニティの運営全般をお任せします。 ■イベント企画・運営 ・成婚カップル向けオンラインおよびオフラインイベントの企画、集客 ・当日の進行や運営ディレクション、付随する事務・進行管理 ■コミュニティマネジメント ・イトナミユーザー向けコミュニティの活性化施策の立案および実行 ・熱量の高いユーザーを巻き込んだアンバサダー施策等の企画推進 ■ユーザーの声(VOC)の活用 ・ユーザーからの意見や要望の収集と分析 ・サービス改善や事業企画チームへのフィードバック実施 【使用ツール・働く環境】 Slack、Zoom、Google Workspace等を使用します。 イベント運営のため週1回程度の出社を想定し、それ以外はリモート勤務が可能です。 【このポジションの魅力】 ■「夫婦・ファミリー領域」に特化したコミュニティマネジメントの専任担当として、ゼロからの立ち上げに挑戦できる ■成婚退会後ユーザーのリアクションを通して、ミッションの成果をダイレクトに実感できる ■企画から運営、サービス改善まで一貫して手掛ける裁量 (仕事内容の変更の範囲:当社の定める業務)
【必須】・toC向けイベント企画・運営、またはコミュニティマネジメント実務経験(目安2年以上) ・基本的なITリテラシー(Slack、Zoom等) 【歓迎要件・求める人物像】 ■歓迎要件:ライフスタイル領域でのコミュニティ運営経験や、アンバサダープログラム等のファンマーケティング立ち上げ経験。 ■求める人物像:多様なユーザーに寄り添うホスピタリティと対人コミュニケーション力を持ち、バックオフィス業務も丁寧に対応できる方を求めます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
386万円~500万円 月給制 月給 276,000円~358,000円 月給¥276,000~ 基本給¥219,000~ 固定残業代¥57,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト休(月9-12日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【募集背景】 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準を誇る『ナレソメ予備校』。私たちは『Best marriage, Best life』を掲げ、単なる成婚だけでなく、「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指します。より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、『ナレソメ予備校』の顔である「ナレソメプランナー(仲人)」を募集します。 実際に働く社員のインタビューなどをYoutubeにて公開中です。こちらもぜひチェックください! https://www.youtube.com/@naresome_company 【勤務時間補足】 ※毎月第1金曜日10時~11時30分で全社MTGあり。 ※中抜け休憩可能(10:00~12:00のコアタイムについても業務指示がない場合は可)
配属先は、成婚後サポートサービス「イトナミ」の運営チームとなります。 イベント運営のための週1回程度の出社を除き、基本はリモートでの勤務となります。 自ら課題を発見し前向きに解決へ動ける自走力が求められますが、中抜け可能なフレックス制により柔軟な働き方ができる環境です。
無
東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5階
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更範囲:当社の定める場所)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【休日・休暇】 ■特別休暇:年3日(誕生日1日(誕生日前後1ヶ月で使用可)+アニバーサーリー休暇2日(各自指定可) ※3ヶ月の試用期間終了後、申請可能 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 【福利厚生】 ■企業型DC ■iPhoneとMacBook貸与 ■オフィスフリードリンク ■フリーアドレス ■ベビーシッター補助 ■スタイリストによるファッションコンサル ■定期健康診断 ■イトナミサービス(不動産購入・資産形成・育児・妊活などに関する成婚後サポートサービス)の無料受講 【制度】 ■ナレソメアワードや成婚パーティーでの表彰 ■フルリモート勤務 ■フルフレックス ■時短勤務制度有り ■各種研修(新入社員、管理職) ■1on1面談 ■臨時決算賞与(昨年度実績) ■資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担)■書籍貸出
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有
当社は2023年3月に設立し、結婚相談所事業の「ナレソメ予備校」を運営を中心に、成婚後サポート事業、Webメディア事業、YouTube事業など幅広く事業展開しております。成婚数・会員数・お見合い件数でNo.1の実績を誇る結婚相談所です。
【当社の事業内容】 ■結婚相談所事業 成婚数、会員数、お見合い件数No.1※で全国4000社を超えるIBJ加盟店でトップクラスの実績を誇る結婚相談所「ナレソメ予備校」を運営。独自の心理学メソッドや手厚いサポート体制により80%を超える圧倒的な成婚率を誇る。SNSを駆使したメディア戦略により、若くハイレベルな会員が多数在籍。業界内外を問わず、これまでの相談所業界のイメージを大きく塗り替えている革新的な存在となっている。 ■成婚後サポート事業:成婚後の夫婦生活をトータルサポートする総合サービス「イトナミ」を運営。 ■Webメディア事業:ナレソメノート、ナレソメ総研等、メディアを複数運営。 ■YouTube事業:SNS総フォロワー数は100万人超、恋愛・婚活系Youtubeチャンネルを複数運営。
〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2-5NH青山ビル5階
結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
458~709万
◆ミッション 障害福祉SaaS『かべなしクラウド』の展示会・ウェビナー・コンテンツ制作を担当し、安定的かつ質の高いリード獲得を実現していただきます。 ◆具体的な職務内容 <展示会・カンファレンス> ・年間の出展計画に沿った、出展の企画・準備・当日運営 ・ブース設計、配布物、デモ環境の準備(制作会社との連携を含む) ・セールスメンバーとの当日の役割分担の設計 ・獲得リードの集計、商談化状況の振り返り、次回出展への改善反映 <ウェビナー> ・企画立案、登壇者調整、集客設計、当日運営 ・実施後のアンケート分析と、参加者フォローの設計 ・運用の型化(定例開催に耐える進行手順の整備) <コンテンツ制作ディレクション> ・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事の企画・構成設計 ・外部ライター、制作会社の進行管理と品質管理 ・掲載後のパフォーマンス確認と改善 ◆施策の工夫・改善について 決まった施策の実行はもちろんですが、成果につながる戦術や施策を考えるところからお任せします。 たとえば以下のような工夫・提案を歓迎しています。 ・顧客の課題や制度改正の動きをとらえた、ウェビナー・ホワイトペーパーのテーマ設計 ・展示会→ウェビナー→ホワイトペーパー→商談と、施策同士をつないだ顧客接点の設計 ・導入事業所さまへの取材をもとにした事例コンテンツの企画 ・効果検証をふまえた、出展先の選定や開催形式の見直し ※オフライン施策は、業界解像度の高いセールスメンバーと連携しながら推進します。 ※マーケティングMGRがディレクションしながら伴走しますので、障害福祉業界が初めての方もご安心ください。
■以下をいずれも満たす方 ・BtoBにおけるマーケティング業務のご経験 ・展示会・カンファレンス出展、またはセミナー/ウェビナーの企画から当日運営までを一通り担当されたご経験 ■共通して必要なもの ・任された施策について、自分で段取りを組み、社内外を巻き込みながら完遂できること ・実施後の数値を確認し、次回の改善点を自分で言語化できること ※障害福祉業界における経験は問いません。
-
345万~
■おもちゃの普及を目的に展示会事業や助成・表彰事業等を行う当財団で、複数の事業に横断的に関わりながら、将来的には業務改善や組織運営の仕組みづくりを担っていただきます。 【詳細】■入職後は、当財団が運営する展示会事業(おもちゃ展、ぬいぐるみ展等)や助成事業などに関わり、展示会運営の補助、関係者との調整、コレクション管理などを通じて財団の事業への理解を深めていただきます。現場の声を聞きながら業務の整理やマニュアル作成などの改善活動にも取り組んでいただきます。■将来的には組織横断的な課題対応や事業推進を担っていただくことを期待しています。
【必須】■社内外で調整を伴う業務経験(営業や営業事務等) 【人物】■おもちゃの普及やおもちゃを通した社会貢献に興味のある方 ■人数の限られた組織で自立的に仕事をしたい方 【歓迎】■業務の効率化やマニュアル作成、業務フローの見直しなど、小規模でも業務改善に取り組んだ経験のある方■周囲の意見や現場の声に耳を傾け、課題を整理し、改善に向けて主体的に行動できる方 ■特定の業務にとどまらず、幅広い業務に関わりながら成長していきたい方 【働き方】残業10h/火土日祝休・年間休日174日と働き方抜群の職場です。※出張は年に数回あります。
おもちゃ・人形・ぬいぐるみ等の文化的価値や魅力を広く伝えるため、さまざまな事業を展開しています。主な活動として、全国各地の博物館や文化施設等と連携し、おもちゃ展、リカちゃん展、ぬいぐるみ展などの展示会を企画・開催しています。
350~500万
自社で開催しているセミナー運営業務をお願いします。 専門的な知識・スキルは必要ありません!不動産やマネーの分野と聞くと難しい印象があるかもしれませんが、イベント業や接客業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただける環境です。人と話すのが好き、誰かの役に立てるやりがいを感じながら成長できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 オンラインセミナー/対面セミナーの運営業務 ★オンラインセミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・営業担当者のシフト調整/管理 ・ZOOM内でのお客様対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(日程の変更やご質問への回答等)など ★対面セミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・会場の準備(資料印刷など) ・受付対応や会場へのご案内 ・司会進行 など
必須条件 ・イベント業、接客業等のお客様対応のご経験 ・土日の出勤が可能な方 ※シフト制の働き方となります。 歓迎条件 ・ウエディング業、イベント業、不動産業(住宅展示場など)で接客のご経験 ・Word/Excel/PowerPointの使用経験 求める人物像 ・人前で話すのが好き、得意な方 ・社内外の関係者との調整ができる方 ・真面目に仕事に取り組んでくれる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
▶︎ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業 (総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング) ▶︎ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業 (金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
550~800万
■募集背景 マネーフォワードのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7%を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、当社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。本ポジションでは、上記のようなサービス一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。本ポジションは将来的には様々なチャネル・手法を活用して、事業を動かすグロースマーケターを想定しています。ただし入社直後は、自社大型イベントの企画、展示会への出展などのオフライン施策が業務の中心になります。直接お客様とやり取りができるオフライン施策に関わることによって、お客さまを深く理解することが、この領域で成果を出すための最大の武器になるためです。 ■業務内容 <入社直後にお任せしたいこと> ・自社主催の大型イベントの企画・運営への参画(直近ではオフライン・オンラインで4000名規模で実施) ・業界展示会への企画・出展・運営(接点を持ったお客さまを、ISと連携して商談につなげる仕組みづくり) ・既存顧客とのコミュニティ企画・現地運営 ・ホワイトペーパー、ウェビナーなどの企画・制作(直近ではAI×Saasの活用事例などを中心に制作) <中長期でお任せしたいこと> ・マーケティング戦略立案 ・リスティング広告のKPI達成に向けた施策の企画、ディレクション ・トラフィックを増やすためのSEO戦略や施策実行 ・インフルエンサー、SNSマーケティング ・他社とのアライアンス企画 ■ポジションの魅力 ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
■MUST要件 ・BtoBマーケティングの経験2年以上 └事業会社、代理店でどちらの経験でも可 └イベントマーケ、Webマーケなどのマーケ手法は問いません ■歓迎条件 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験(マーケティング、セールスなど) ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず) ■求める人物像 ・自分の担当範囲にとどまらず、IS・FSを巻き込みながら「売れる仕組み」をつくりたい方 ・役割にこだわらず「事業を勝たせるために必要なことは何でもやる」スタンスをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
800~1150万
■組織のミッション Sansan事業部マーケティング部は、営業AXサービス「Sansan」の事業成長をマーケティングの力でけん引することをミッションとしています。 本ポジションが所属するリードジェネレーション1グループでは、展示会・協賛イベント・自社イベント(カンファレンス含む)など「顧客と直接向き合うリアルな場」を起点に、ターゲット企業・意思決定者との接点を創出し、商談・パイプラインの最大化につなげることを目的としています。 AIやデジタル施策が当たり前になった今だからこそ価値が高まるオフラインチャネルを、事業の成長エンジンへと進化させていきます。 ■具体的な業務 営業AXサービス「Sansan」の新規顧客獲得において、オフラインチャネル全体の戦略策定・施策の企画・実行を担うポジションです。 個別イベントの運営にとどまらず、「どの市場・どの意思決定者に、どの場で、何を伝えるか」という戦略設計から、商談創出・パイプライン貢献までを見据えた施策の企画・実行・改善までを一貫してリードします。 将来的にはマネジャー候補として期待しているポジションです。実績に応じて早期にチームを任せることも想定しています。 <組織の業務> ・オフラインチャネルにおけるマーケティング戦略・年間計画の策定 ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画・実行 ・協賛セミナーにおける登壇者選定、登壇内容のストーリー策定、資料作成と当日連携 ・リード獲得〜商談創出までの導線設計、および施策の効果検証・改善 ■入社後に担当する業務 <施策の企画・実行のリード> ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントの企画・推進 └ターゲットに合わせたイベントコンセプト・セッション企画 └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計(事前集客、当日体験、事後フォロー) ・社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社・イベント会社など)のディレクション <成果の可視化と改善> ・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 ・定量/定性の両面からの効果検証と、次の施策・投資判断につながる改善提案 入社直後から即戦力として、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担います。 ■将来的に担当する可能性がある業務(キャリアパス) 入社後の成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・グループのマネジメント(メンバー育成・組織づくり) ・オフラインチャネル戦略の設計(事業責任者、PMM、営業など組織を横断した戦略設計) ・オフライン/オンラインを横断したデマンドジェネレーション全体の戦略立案 ・ABM(アカウントベースドマーケティング)など、営業と一体となったエンタープライズ向け施策の企画・推進 ・マーケティング部内の他領域(コンテンツ、ブランド、マーケティング企画など)へのキャリア拡張 ■募集背景 事業拡大に伴う人員体制の強化 営業AXサービス「Sansan」の事業拡大に伴い、ターゲット企業の意思決定者と直接向き合えるオフラインチャネルの重要性がこれまで以上に高まっています。 AIやデジタル施策が普及し、オンラインでの接点が飽和しつつある今、リアルな場での顧客体験は、他社と差別化しやすく、商談・受注に直結しやすい競争優位の源泉となっています。一方で、当社のオフライン施策は「リード獲得」から「商談創出・パイプライン貢献の最大化」へと求められる役割が大きく変化しているフェーズにあります。 そこで、顧客インサイトを起点にターゲット設計からコミュニケーション設計、施策実行、改善までを一貫してリードし、オフラインチャネルを事業成長のエンジンへと進化させていく力のある方を募集します。
■MUST要件 ・BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策(展示会・カンファレンス・セミナーなど)の企画・実行経験(3年以上) ・リード獲得数、商談化率などのKPIを設定し、効果測定から改善までを一貫して推進した経験 ・外部パートナー(代理店・制作会社など)のディレクション経験 ■歓迎条件 ・SaaSまたはIT業界におけるBtoBマーケティング経験 ・大規模イベント(数千人規模)の企画・推進経験 ・オフライン施策の年間計画・予算策定および管理の経験 ・営業部門と連携した、ABM(アカウントベースドマーケティング)やエンタープライズ向け施策の経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバーを率いた経験 ■求める人物像 ・指示された施策を実行するだけでなく、「何を改善すべきか」という課題設定から担いたい方 ・事業成果に対して強い責任感を持ち、最後までやり切れる方 ・既成概念にとらわれず、新しい手法やチャネルに前向きにチャレンジできる方 ・外部パートナーや他部門を巻き込みながら、実行まで推進できる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
500~700万
■募集背景 リーガルソリューション本部のマーケティングチームは『マネーフォワード クラウド契約』『マネーフォワード クラウドAI契約書レビュー』など、法務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスとも協働し、顧客価値の最大化に取り組んでいます。現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容 ・展示会への出展企画立案(テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計) ・関係者との調整・進行管理(社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携) ・会期中の運営責任者として現場をリード(ブース接客、スタッフ統括) ・KPI管理と振り返りの実施(リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA) ・展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有 ・インサイドセールスチームとの連携(展示会リードのフォローアップ体制設計) ■このポジションの魅力 ・成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える ・戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる ・ROIと事業成長への貢献が、数字で追える ・幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく ・多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる
■MUST要件 ・以下いずれかのご経験 ・イベント・展示会の企画・運営経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(職種・業界不問) ・上記いずれかのご経験に加えて、以下必須 ・目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方 ・大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方(月1〜2回程度想定) ■歓迎条件 ・営業 / インサイドセールス経験(顧客接点の設計や商談創出の感覚があると即戦力) ・BtoBマーケティングの基礎知識(リードナーチャリング、ファネル管理等) ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験 ・SFA / CRMツール(Salesforce等)の操作経験 ■求める人物像 ・「数字で語り、現場で動く」タイプ。リード獲得数やアポ率などのKPIを自分ごととして追える方 ・多くの関係者と粘り強く調整しながら、物事を前に進める推進力がある方 ・チームをまとめる胆力と責任感がある方 ・未完成な組織/プロダクトのフェーズを「創る側」としてポジティブに楽しめる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
329~408万
婚活中の会員様に向けて、成婚率向上を目的としたイベントやコミュニティ活動の企画・準備・当日の進行サポートまでを一貫して担当します。ITツールを駆使し、チームで協力して最高の体験を提供するお仕事です。 成婚を生み出すイベント・コミュニティの運営実務全般をお任せします。 ・準備:参加者への案内連絡、問い合わせ対応、入金確認等の事務作業 ・手配:会場の下見、備品の発注と管理 ・運営:オンライン(Zoom等)やリアルイベント当日の設営・受付・進行・撤収 ・改善:チーム内での情報共有、マニュアル更新 ・効果測定:イベント実施後のアンケート集計およびレポート作成
未経験歓迎! 【活かせるスキル】■販売・接客・営業など対人業務の経験 ■チームコミュニケーション能力 ■ITツール(Slack, Google Workspace等)の基本操作スキル 【強み・魅力】 自分の関わるイベントを通じて会員様の人生が大きく動き、直接感謝の言葉をいただける手応えの大きな仕事です。成婚率84.1%という業界最高水準の実績を持つ成長企業において、少数精鋭の活気あるチームで一体感を味わいながら働けます。 未経験からでも、マネージャーのもとでオンライン・リアルの両面から専門的な運営ノウハウを習得可能。フレックスや一部リモートなど、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業
年収非公開
<主な業務内容> ・イベント現場でのPA ・音響機材の搬入、設置・調整、撤収(原状復帰) ・音響機材の購入提案 【主要な取引先】 NHK、全国の放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、大手ゲームメーカー、大手消費財メーカーなど。 「誰もが知るあのイベント」の裏側を支える。それがあなたの日常になります。
・イベント現場での音響(PA)実務経験2年以上 ・年齢を問わず、誰とでもフラットに仲良くなれるコミュニケーション能力 ・普通自動車免許必須
-
500~800万
ウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案し、2025年度に 売上高1,000億円を突破 したグループ内屈指の成長部門です。 米国現地の管理物件数は6,000棟を超え、オーナー様は3,700名以上に拡大しました。 現在、当事業部は従来の米国不動産にとどまらず、ハワイのラグジュアリー物件や国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォームへと進化を遂げています。 取り扱い商材の多角化に伴い、いま私たちが最も重視しているのが、既存オーナー様との継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客・創出です。 単なる情報提供のセミナーにとどまらず、富裕層の関心を惹きつける新規集客イベントの立ち上げから、非日常的な体験型イベントの開催まで、多様な顧客接点を生み出すイベントマーケティングが、今後のさらなる事業拡大の鍵を握っています。 この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、新たな顧客基盤の開拓とお客さまとの絆を深める、戦略的なイベント企画・推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 ■企画・戦略立案 ・新規顧客向け企画の立案 ・既存オーナー向け(ファン化・紹介促進)企画の立案 ・富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉 ■イベント・セミナーの準備・ディレクション ・会場の選定・交渉(高級ホテル、会員制レストランなどのアレンジ) ・招待状、パンフレット、手土産などの企画・制作指示 ■集客支援・営業連携 ・営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客を促進 ・社内メンバーや外部パートナーとの折衝 ■当日の運営・プロデュース ・全体進行の指揮(タイムスケジュール管理) ・営業メンバーの動きのサポート ・突発的なトラブルへの対応 ■効果検証・アフターフォロー ・アンケート分析・データ集計 ・満足度、関心度、改善点の分析 ・営業成果の追跡(ROIの検証)
<必須> ・何らかの企画・推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方 ※業界未経験・イベント未経験の方も歓迎! <歓迎> ・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験 ・広告代理店、制作会社、コンサル等でのプロデュース・ディレクション経験 ・無形・高額商材の営業において、自ら施策やイベントを企画・実行した経験 ・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験 ・データやアンケート分析に基づく施策の改善(PDCA)経験
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
500~700万
~既存営業/映像・電気・運営などワンストップ提案可/業界唯一!企画~設計~施工~運営まで製販一体体制/幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数/健康経営優良法人~ ■PR動画 会社動画: ■業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者や代理店に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計~制作~現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者や代理店との打ち合わせ:ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成:デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理:自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品&現場立会:製作物の品質&仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022 など ※案件実績 : ◆当社の特徴 2024年度96億円から2025年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。 ◆働き方 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます ◆モデル年収 ・30歳/主任/年収620万円 ・35歳/係長/年収730万円 ・40代/課長/年収900万円~950万円 ・50代/部長/年収1000万円以上 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 同社は展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社です。「空間づくり」を通してヒト・コト・モノが出会う世の中を支えています。企画から、空間づくり、ツール制作、演出・出演までプロジェクトごとに最適な方法を実施し、顧客の課題を解決します。 ディスプレイ業界とは、大型のイベントホールやライブ会場などで開催されるイベントもしくは各会社で行われるプライベートショー・個展や株主総会、そしてクリスマス装飾やカウントダウンイベントなどは勿論、“展示会””イベント“は多岐に渡ります。そのディスプレイ業界の中でも同社は自社でデザイン・プランニング機能、設計・製作機能など、工場や倉庫、また数多くの資材やオリジナル部材を揃え、お客様のご要望の多様性に応えるため「製販一体」をモットーにしている会社です。 顧客の業界もメーカーからサービス、食品卸、商社など、ありとあらゆる業界に跨り、まさに多種多様な業界の顧客とお付き合いできます。 ■当社の強み: ・ワンストップサービス:クリエイティブワークからツール設計・オペレーションに至るまで、お客様課題解決に向けたコミュニケーション空間をご提案します。 ・提案力:幅広いサービスを組み合わせ、お客様にとって最適なプランをご提案します。…
【必須】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いづれかの経験必須 【1】展示会・イベント・POPUP業界での営業経験 【2】空間デザイン、ディスプレイ業界、内装施工業界での営業経験 【3】制作プロダクション会社の営業経験
■事業内容: 展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。 歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。