PwCコンサルティング×グローバルストラテジー ◤グローバル名門ファーム新規グローバルポジション◢
600~1200万
PwCコンサルティング合同会社(2026/11/10)
東京都千代田区
600~1200万
PwCコンサルティング合同会社(2026/11/10)
東京都千代田区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCの「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超えたオーケストレーターとして、クライアントの経営アジェンダ設定から企業変革の実現・定着までを一貫して支援(Strategy through Execution) ✅Global Practice領域: ・海外市場進出・クロスボーダー事業拡大を狙う企業に対する事業戦略立案、新規事業創出、現地パートナー協業モデル設計 ✅X-Value & Strategy(XVS)基盤領域(4つの専門性の掛け合わせ): ・M&A Transformation(PE含む):M&A戦略策定からビジネスDD、Day1以降のバリュークリエーション(PMI/バリューアップ)までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「戦略策定(Strategy)」と「実行(Execution)」を分断させず、両方を高い次元で統合・オーケストレーションできる希少な戦略リーダーへ成長 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターへの明確な昇格パス(PE向けDD・バリューアップ責任者などの上位レイヤーを含む) ・コンサル未経験比率約4割の組織だからこそ整備された独自のコアトレーニングやナレッジシェアを通じ、経営戦略からM&A・デジタルまで網羅した「コンサルタントとしての総合力」を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・大手町駅直結(Otemachi One タワー)の好立地。コアタイムなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびハイブリッドワーク制度を導入 ・中途入社率約6割、女性比率約3割と多様性に富み、手厚い育成・研修体制が整った心理的安全性の高いチーム環境 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇など最高水準の就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「前提を壊し、成長を再定義する」というスローガンのもと、単なる局所最適ではなく国境や産業の枠組みを越えたダイナミックな変革に挑める点 ・レポート提出や助言だけで終わる旧来型コンサルと一線を画し、海外現地での実証実験やアライアンス締結、システム・組織実装まで現場に伴走できる手応え ・PEファンドの求める高度なキャッシュフロー経営・モニタリング能力や、CxOクラスと対峙する高いロジック×エモーションの統率力を体得可能 ・M&A、デジタル、グローバル展開など、多角的なスペシャリストが集う環境で「価値の掛け合わせ(X-Value)」を自ら仕掛けられる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategyコンサルティング部門内でクライアントの最重要経営アジェンダ解決を担う専門組織「X-Value & Strategy(XVS)」 ・「Community of Solvers」を体現し、戦略、M&A、デジタルの各専門チームが分断されず有機的にコラボレーションするオープンな文化 ・中途入社者の約4割がコンサル未経験からスタートしており、部門独自のコアコンサルティング研修やOJTによるメンバー育成に極めて注力 ・副業制度(申請制)の活用実績も多く、個人の自律的なキャリア形成とWell-beingをファーム全体で推奨するフラットな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手グローバル企業向け:越境人財を活用した海外新規事業の立ち上げおよび海外拠点再構築支援 ✅先端テクノロジー企業向け:新サービスのテストベッド設計、国内外展開ロードマップ策定、現地パートナー探索 ✅官公庁・公的機関向け:本邦産業の国際競争力強化に資する新興国(ASEAN・インド等)のエコシステム調査および政策検討 ✅日欧展開エンタープライズ向け:欧州環境規制等のメガトレンドに対応する日欧横断の組織・機構改革支援 ✅PEファンド/事業会社向け:クロスボーダーM&Aに伴うビジネスDDおよび買収後の100日プラン・全社バリューアップ支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内・海外の大学卒業、大学院修了以上(社会人実務経験2〜7年程度、Global Practiceは社会人経験5年以上) ・【Global Practice必須要件】 ・海外事業開発の実務経験(コンサルティングファーム、事業会社、投資関連組織) ・国際機関、国際協力機関、在外公館、公的機関等での国際協業・産業振興・海外展開支援の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(ディスカッション、海外ステークホルダー調整、英文資料作成) ・【XVS各領域の求めるバックグラウンド】 ・Senior Associate:コンサルティングファーム経験3年以上、または大手での事業戦略・DX・新規事業・M&A経験 ・Manager以上:ファームでのマネジメント経験、および戦略・DX・M&A・PEファンド向け支援に関する高度な専門性 ・Digital Strategy志向者:クラウドアーキテクチャ設計、データ基盤設計、アジャイル開発等のIT実務知見 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職(Band)により応募制限・確認事項あり
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
600万円〜1,200万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備(PwC健康保険組合加入:自己負担軽減・独自の付加給付あり)、確定拠出年金制度、団体生命保険 ・諸手当:通勤手当、残業手当、慶弔見舞金、資格取得支援手当、カフェテリアプラン(年間ポイント付与)、ベビーシッター費用補助 ・制度・働き方:Design Your Workstyle制度(ハイブリッドワーク、短時間・短日勤務等)、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、副業OK ・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、特別有給休暇(結婚/子女結婚/忌引/出産/育児15日/傷病40日等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Strategyコンサルティング部門 / X-Value & Strategy(XVS)チーム(Global Practice含む) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の業務課題や利用データを起点としたプロダクト戦略・ロードマップ策定および機能企画 ✓生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画立案 ✓要求事項整理、要件定義、開発パートナーへの要件説明および受入テスト・進捗品質管理 ✓既存アセット・顧客基盤を活用した新規事業・新機能の企画立案およびPoC(概念実証)の推進 ✓エンジニア、デザイナー、外部開発パートナーと連携したプロジェクト全体の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」のグロース戦略策定および機能改善 ✓生成AI/LLM等の先端技術を組み込んだ業務効率化・データ活用機能の企画・PoC検証 ✓既存顧客基盤を活用した新規B2Bデジタルサービスの立ち上げおよび事業化判断の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓WebサービスやSaaSプロダクトの企画・要件定義経験を活かし、事業会社で本格的なPdMへステップアップしたい方 ✓生成AIなどの先端テクノロジーを活用した新機能や新規事業のPoCを裁量を持ってリードしたい方 ✓顧客課題のヒアリングから仕様策定、エンジニア・デザイナーとの共創まで一貫して携わりたい方 ✓安定した大手企業基盤のもと、スピード感ある少数精鋭チームで高年収を目指したい方
必須条件(MUST) ✓Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる実務経験(年数不問)およびエンジニアやデザイナー等との協働経験 ✓【以下いずれか必須】Web/SaaS等の企画・要件定義経験、顧客課題を整理し機能仕様へ落とし込んだ経験、エンジニアとの協働によるプロジェクト推進経験 歓迎条件(WANT) ✓B2B SaaSのPdM経験、生成AI/LLM活用プロダクトの企画経験、顧客ヒアリング・データ分析(SQL/BI/GA等)による施策立案経験 ✓開発ベンダー管理(要件定義・進捗・受入テスト)、クラウド(AWS/Azure)利用経験5年以上、PoC企画・事業化判断経験、FigmaによるUI設計経験
-
1000~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR開業に向けた最先端ITインフラ・業務システム群の企画・設計・導入・運用の推進 ✓国内外のパートナー企業や関係部署との連携・調整およびベンダーコントロール(進捗・品質・コスト管理) ✓セキュリティ対策や高可用性・保守性を見据えた運用体制の設計・実装 ✓各事業領域(ホテル・カジノ・リテール等)の要件整理および全体最適アーキテクチャ・データ基盤の構築 ✓モバイルアプリや会員基盤等を活用した世界水準の顧客体験(CX)向上施策の検討・実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント等を横断する業務アプリケーション基盤のアーキテクチャ設計・システム連携 ✓施設全体で発生する膨大なデータを統合・利活用するためのデータ連携・分析データ基盤(DWH/データレイク)の構築 ✓24時間365日の安定稼働を実現する高可用性・高セキュリティなインフラ・クラウド・ネットワーク環境のゼロサム構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓前例のない国家的・世界最大級の大規模プロジェクトでキャリアの市場価値を飛躍させたい方 ✓企画・構想から導入・運用まで、IT戦略の中核として上流から一貫して関わりたい方 ✓グローバルパートナーや多種多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップを発揮したい方 ✓年収1,000万円以上の高水準な環境で、裁量を持って最先端技術にチャレンジしたい方
必須条件(MUST) ✓大規模IT/デジタルプロジェクトにおけるシステム企画・設計・導入の経験、または要件・課題整理を行い関係者と推進した経験 ✓業務システム(ERP、CRM、販売管理等)の基本理解、およびクラウド/アプリ/データ基盤等の知見や専門性(アーキテクチャ設計・導入・PM等) 歓迎条件(WANT) ✓英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整等)や、ホスピタリティ・金融・流通等のシステム導入・運用経験 ✓ベンダーコントロール経験、EA/データ基盤設計/クラウド構築経験、DX推進/CX向上施策経験、またはPMP/CISSP等の資格
-
700~1100万
顧客の業務に生成AIやAIモデルを組み込み、実運用できるシステムへ仕上げるソフトウェアエンジニアです。Web開発経験を活かし、LLMやRAGを用いたサービスの設計・開発・本番運用を担います。 ■顧客業務に即したソリューションソフトウェアの開発・テスト(LLMエージェント/RAG/AIを含む) ■顧客業務で活用するためのデータフローやシステムアーキテクチャ設計 ■クラウド上のWebサービスとして成立させるためのアプリケーションアーキテクチャの設計 ■AIエンジニアが開発したモデル・ロジックを、システムへ組み込むための設計・実装 ■運用中ソフトウェアの不具合調査・修正・機能追加
【必須】※全てを完全に満たしている必要はありません。近しいご経験があれば、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。■Webサービスのソフトウェア開発の実務経験(Python、Java、C++等。 (入社後はPython中心です) ■AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド上でのアプリケーション開発経験 ※設計の主担当でなくても可 ■生成AIを開発業務(コード生成・テスト・ドキュメント作成等)に日常的に活用していること ■顧客/PM/EMと技術内容を説明し、円滑にコミュニケーションできる力 ■自分の判断でタスクを切り、前に進められる当事者意識
BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス
900~1500万
不動産投資サイト「楽待」および関連サービスにおける新機能開発や改善業務をご担当いただきます。100%自社開発のため企画段階から運用まで一貫して携わりプロダクトエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ・「楽待」および関連サービスの要件定義や設計から実装およびテストとリリース業務 ・技術的課題の可視化および解決 ・新技術の調査や検証および開発基盤の構築 ※Webやモバイルアプリのほか課金システムや社内システムなど幅広い領域をお任せします。 【開発環境】 バックエンド:PHP(Symfony)/Node.js(Express/Nest.js) フロントエンド:React.js/Vue.js/Next.jsなど スマホアプリ:React Native/Firebase インフラ・DB:AWS/GCP/MySQLなど その他:Docker/AI有料版(ChatGPT/Claude/Gemini)全社配布 【職種の魅力】 ・100%自社開発プロダクトのため企画から設計やリリース後の改善まで幅広く関わることができます。 ・現場での裁量が大きく案件によっては技術選定から携わることが可能です。 ・プレイングマネージャーとしての活躍も可能でご自身の志向に合わせたキャリアパスが描けます。(求人ID:489747)
【必須】 ・Webアプリもしくはスマホアプリを開発した実務経験3年以上 【歓迎】 ・SIerで上流工程に携わった経験 ・Java等の言語で基幹系アプリを開発した経験 →オープン系のフルスタックエンジニアへのジョブチェンジが可能です。
「公正な不動産投資市場を創造する」をビジョンに、投資用不動産プラットフォーム「楽待」の運営をしています。 楽待は、投資用不動産に特化した不動産プラットフォームとして『使いやすさNo.1』『利用者数No.1』『物件数No.1』の3つのNo.1(※)を獲得しています。投資の初心者からプロまでさまざまな人たちが不動産探しや売却などを効率よく行えるサービスや機能を提供しています。シェアNo.1の立場を活かし、マーケットリーダーとして公正な市場創りにも積極的に取り組んでいます。
1000~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Anaplanを活用した経営計画・予算見通し・業績管理機能の開発・保守改修および運用管理 ✓Databricksを活用した経営情報基盤の企画・構築およびデータ連携・品質管理方針の策定推進 ✓戦略企画AIのユースケース検討、企画立案および開発推進 ✓経営課題や業務ニーズを起点とした業務要件整理およびシステム・AI活用施策の企画立案・導入 ✓経営計画部、IT部門、外部開発パートナーとの連携・プロジェクト推進(PMO業務) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Anaplanを用いたグループ全社経営管理・業績見通しシミュレーションモデルの機能開発・改修 ✓Databricksを活用したグループ横断の経営データ統合基盤の設計・構築およびデータ利活用推進 ✓経営陣・経営企画向けの戦略策定を支援する「戦略企画AI」の要件定義・PoC・実装プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルファームやSIer、事業会社でのシステム・データ活用経験を活かし、経営中枢で活躍したい方 ✓AnaplanやEPMツール、またはDatabricksやSnowflake等のデータ基盤構築スキルを発揮したい方 ✓生成AIや機械学習など先端テクノロジーを経営管理・FP&A領域に実装する挑戦をしたい方 ✓年収1,000万円以上の高待遇のもと、PMOとして大規模なDXプロジェクトを牽引したい方
必須条件(MUST) ✓事業会社、コンサルティングファーム、SIer等におけるデータ活用またはシステム関連業務の経験 ✓業務要件整理、業務改善または業務改革プロジェクトへの参画経験 歓迎条件(WANT) ✓Anaplan等EPM/CPM導入・運用経験、またはDatabricks/Snowflake等を活用したデータ基盤構築経験 ✓AI活用PJ企画開発経験、BIツール(Power BI/Tableau等)活用経験、FP&A・管理会計等の知見
-
750~900万
【職務内容】 金融機関、あるいは金融ビジネスを持つ事業会社とともに、新しいサービスやプロダクトを共創します。 クライアント(金融機関等)のパートナーとして、BizDevやデザイナーと連携し、課題抽出や価値定義のフェーズから参画します。 その後はエンジニアをまとめ、技術的な実現可能性の判断、システムアーキテクチャの設計からプロダクト開発のリードまでを担っていただきます。 ビジネスの要求を技術の言葉に翻訳し、高品質なプロダクトを具現化する役割です。 【具体的には】 企画フェーズで固まった方針に基づき、エンジニアチーム(10~30名規模)を牽引し、技術的な実現可能性の判断、 システムアーキテクチャの設計レビューからプロダクトのリリース・グロースまでを担っていただきます。 将来的に企画や要件定義フェーズにもチャレンジいただける方を歓迎いたします。 ・要件定義・基本設計: クライアントの要望をシステム要件へ落とし込みます。方針決定や設計レビューなど技術的なジャッジメントをお願いします。 ・プロジェクト推進・チームビルディング: エンジニアチームをリードし、進捗・品質を管理します。「何を使って作るか」はエンジニアと相談の上で決定していくため、 特定の技術スタックへの深い精通は必須ではありません。 ・保守開発・エンハンス: サービスリリース後も新しい技術トレンドを取り入れながら継続的な機能追加を推進していただきます。(求人ID:435418)
【必須】 ・ フロントエンドまたはバックエンドのWebアプリケーション開発経験3年以上(直近でコードを書いていなくても可) ・ PL、テックリード、EMとしてエンジニアチームを牽引・リードした経験 ・ 新規開発、または中~大規模なエンハンス開発の経験 【歓迎】 ・ サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験 ・ 自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
500~800万
九州・山口を中心とした西日本地区の地方銀行に対し、 システム化構想の策定から提案、要件定義、設計・開発、導入、運用保守まで一貫して携わります。 単にシステムを構築するだけではなく、地域経済の活性化、事業承継、中小企業のDX推進等、 地方銀行が向き合う経営・地域課題の解決を、金融×ITの立場から支援できる仕事です。
〈必須条件〉 ・既卒者、第二新卒の方(※短大・専門卒以上) 上記に合わせ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関のIT部門、事務部門または企画部門での実務経験2年以上 ・コンサルティング会社で金融系システムの設計、提案または導入に携わった経験 ・SEとしてシステムの設計・構築に携わった経験 〈歓迎条件〉 ・銀行業務または銀行向けシステムの経験 ・顧客との仕様、工数、金額などの折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AWS、Azureなどのパブリッククラウド経験 ・ITコンサルティング、AI・生成AI関連の知識・経験
-
1000~1500万
【職務概要】 「doda」をはじめとする総合キャリア支援サービスを展開する当社において、データサイエンティストが設計・開発した機械学習モデルやレコメンドロジックを実際のサービスで利用できる形へと実装・共通基盤化するシニアMLプロダクト開発エンジニア(バックエンド・エキスパート)を担当いただきます。 モデルそのものの研究・開発ではなく、レコメンド・マッチング機能をWebサービスとして堅牢かつスケーラブルに成立させるためのサーバーサイド設計・開発・運用・改善を一気通貫で主導し、個別最適ではなく全社で再利用可能な共通実装基盤の構築や技術リードを牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・データサイエンティストが開発した機械学習モデル・レコメンドロジックのプロダクト実装およびサーバーサイドアーキテクチャ設計 ・Pythonを用いたAPI、バッチ処理、データ処理機能の高度な設計および開発 ・「doda」「doda X」におけるレコメンド・マッチング機能のサーバーサイド開発、運用、継続的性能改善 ・高トラフィック環境におけるレイテンシ短縮、可用性向上、耐障害性設計、セキュリティ・運用設計の主導 ・レコメンド・マッチング領域における全社共通実装基盤および実装パターンの整備・標準化 ・A/Bテストやオブザーバビリティを通じた継続的なアルゴリズム・機能改善の推進 ・データサイエンティスト、プロダクトエンジニア、PdMと密に連携した要件整理から設計、実装、リリース、改善までのリード ・チームに対する技術リード、アーキテクチャレビュー、コードレビュー、開発プロセス改善、メンバー育成
【必須条件(すべて必須/※学歴不問)】 ・Pythonを用いたWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発実務経験(目安:5年以上) ・AWS等のパブリッククラウド環境におけるスケーラブルなアーキテクチャ設計・構築・運用経験 ・高トラフィック環境におけるAPIやバッチ処理の性能改善、レイテンシ短縮、耐障害性設計の実務経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計における意思決定、およびチームへの技術リード・コードレビュー経験 ・データサイエンティスト、PdM、インフラエンジニア等と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・機械学習モデルやレコメンドロジックのWebプロダクトへの本番実装・運用経験 ・共通実装基盤の整備、マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 ・Docker、Kubernetesを用いたコンテナ運用やIaC(Terraform)の実践経験 ・A/Bテスト基盤の設計・運用、およびMLOps環境の構築・運用経験 ・億レコード規模の大規模データを扱った設計・運用経験 ・テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトリードの経験 【求める人物像】 ・モデルを安全かつ持続的に届ける共通基盤づくりに情熱を持てる方 ・高い技術専門性を発揮し、チームや事業の成長を自ら牽引できる方
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、経験者向け転職サービス「doda」、ハイクラス転職「doda X」、ダイレクトリクルーティング「doda ダイレクト」「doda キャンパス」、副業・フリーランス支援「HiPro」、HR Tech新規事業などの企画・開発・運営を展開。
1000~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCの「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超えたオーケストレーターとして、クライアントの経営アジェンダ設定から企業変革の実現・定着までを一貫して支援(Strategy through Execution) ✅Global Practice領域: ・海外市場進出・クロスボーダー事業拡大を狙う企業に対する事業戦略立案、新規事業創出、現地パートナー協業モデル設計 ✅X-Value & Strategy(XVS)基盤領域(4つの専門性の掛け合わせ): ・M&A Transformation(PE含む):M&A戦略策定からビジネスDD、Day1以降のバリュークリエーション(PMI/バリューアップ)までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「戦略策定(Strategy)」と「実行(Execution)」を分断させず、両方を高い次元で統合・オーケストレーションできる希少な戦略リーダーへ成長 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターへの明確な昇格パス(PE向けDD・バリューアップ責任者などの上位レイヤーを含む) ・コンサル未経験比率約4割の組織だからこそ整備された独自のコアトレーニングやナレッジシェアを通じ、経営戦略からM&A・デジタルまで網羅した「コンサルタントとしての総合力」を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜30,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・大手町駅直結(Otemachi One タワー)の好立地。コアタイムなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびハイブリッドワーク制度を導入 ・中途入社率約6割、女性比率約3割と多様性に富み、手厚い育成・研修体制が整った心理的安全性の高いチーム環境 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇など最高水準の就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「前提を壊し、成長を再定義する」というスローガンのもと、単なる局所最適ではなく国境や産業の枠組みを越えたダイナミックな変革に挑める点 ・レポート提出や助言だけで終わる旧来型コンサルと一線を画し、海外現地での実証実験やアライアンス締結、システム・組織実装まで現場に伴走できる手応え ・PEファンドの求める高度なキャッシュフロー経営・モニタリング能力や、CxOクラスと対峙する高いロジック×エモーションの統率力を体得可能 ・M&A、デジタル、グローバル展開など、多角的なスペシャリストが集う環境で「価値の掛け合わせ(X-Value)」を自ら仕掛けられる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategyコンサルティング部門内でクライアントの最重要経営アジェンダ解決を担う専門組織「X-Value & Strategy(XVS)」 ・「Community of Solvers」を体現し、戦略、M&A、デジタルの各専門チームが分断されず有機的にコラボレーションするオープンな文化 ・中途入社者の約4割がコンサル未経験からスタートしており、部門独自のコアコンサルティング研修やOJTによるメンバー育成に極めて注力 ・副業制度(申請制)の活用実績も多く、個人の自律的なキャリア形成とWell-beingをファーム全体で推奨するフラットな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手グローバル企業向け:越境人財を活用した海外新規事業の立ち上げおよび海外拠点再構築支援 ✅先端テクノロジー企業向け:新サービスのテストベッド設計、国内外展開ロードマップ策定、現地パートナー探索 ✅官公庁・公的機関向け:本邦産業の国際競争力強化に資する新興国(ASEAN・インド等)のエコシステム調査および政策検討 ✅日欧展開エンタープライズ向け:欧州環境規制等のメガトレンドに対応する日欧横断の組織・機構改革支援 ✅PEファンド/事業会社向け:クロスボーダーM&Aに伴うビジネスDDおよび買収後の100日プラン・全社バリューアップ支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内・海外の大学卒業、大学院修了以上(社会人実務経験2〜7年程度、Global Practiceは社会人経験5年以上) ・【Global Practice必須要件】 ・海外事業開発の実務経験(コンサルティングファーム、事業会社、投資関連組織) ・国際機関、国際協力機関、在外公館、公的機関等での国際協業・産業振興・海外展開支援の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(ディスカッション、海外ステークホルダー調整、英文資料作成) ・【XVS各領域の求めるバックグラウンド】 ・Senior Associate:コンサルティングファーム経験3年以上、または大手での事業戦略・DX・新規事業・M&A経験 ・Manager以上:ファームでのマネジメント経験、および戦略・DX・M&A・PEファンド向け支援に関する高度な専門性 ・Digital Strategy志向者:クラウドアーキテクチャ設計、データ基盤設計、アジャイル開発等のIT実務知見 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職(Band)により応募制限・確認事項あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Strategyコンサルティング部門 / X-Value & Strategy(XVS)チーム(Global Practice含む) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
800~1100万
【職務概要】 企業間後払い決済サービス「NP掛け払い」を展開する当社において、テクニカルプロダクトマネージャー(TPm)を担当いただきます。 「NP掛け払い」は、年間取扱高2,400億円を突破し、74万社を超える企業に利用されている決済プラットフォームです。内製化を進めるチームにおいて、PdMやセールスと初期段階から連携し、技術的知見とユーザー視点に基づいたプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定、および開発体制の立案を牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ●プロダクト企画・要件定義 ・新機能の企画や設計 ・既存機能の改修に対する仮説検証、改修計画立案 ・開発ロードマップの策定と優先順位付け ・プロジェクトに関わる開発体制の立案 ・他エンジニアと共に実装方針の確立 ・チームやプロジェクトの開発課題の特定および解決推進 ●将来的におまかせしたい業務(組織・プロセス改善) ・開発プロセスの整備、技術的負債の解消、ナレッジ共有の仕組みづくり ・採用、育成、チームビルディング、予算や要員計画などの組織づくり
【必須条件(すべて必須)】 ・ネットプロテクションズのミッション、バリュー、カルチャーへの共感 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(5年以上) ・プロダクト開発のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎条件】 ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・システム全体のアーキテクチャを構築した経験 ・一つのチームの技術的な意思決定をリードした経験 【求める人物像】 ・NPの行動規範に共感し、それを日々の働き方に反映できる方 ・周囲と協力しながら、チームで大きな成果を目指すスタイルが好きな方 ・技術とビジネスを分けず、事業理解・顧客理解にも前向きに取り組める方 ・ステークホルダーとの建設的な対話を通じて、信頼関係を築いていける方
企業間後払い決済サービス「NP掛け払い」等の決済サービスの企画・開発・運営。