総研リース/コンプライアンス マネージャー候補/担当者
年収非公開
クオンツ・コンサルティング
東京都千代田区
年収非公開
クオンツ・コンサルティング
東京都千代田区
その他金融専門職
コンプライアンス
リスク管理責任者/CRO/Chief Risk Officer
第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。 ① コンプライアンス業務 ・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定 ・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施 ・マネーロンダリング防止(AML/CFT)、反社対応、広告審査、当局・協会対応等 ② その他周辺業務 ・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務 ※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。
【必須】 ①金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験(3年以上) ②専門家(外部弁護士やインハウスロイヤーなど)と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 【歓迎】 ①第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 ②金融機関(証券会社、銀行、リース会社、保険会社等)でのコンプライアンス実務経験 ③金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 ④弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています(語学力自体は不問)。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・慶弔休暇、夏季休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
・持株会10%補助 ・歓迎会補助 ・部活動制度 など
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR事業における各種契約書(賃貸借・貸切・宿泊・エンタメ等、国内外)の作成・精査・交渉支援 ✓機関運営に対する法的支援および社内意思決定プロセスのガバナンスサポート ✓IR関連法令・カジノ規制・行政対応業務およびコンプライアンス体制の整備 ✓プロジェクト推進に伴う訴訟・紛争対応および各種リーガルリスク管理・アドバイザリー業務 ✓米国JVパートナー企業や国内外の専門ファーム・関係部署との連携および英語を用いた協議・法務対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル・リテール・エンタメ等に関わる国内外パートナーとの各種取引基本契約および提携契約の締結・精査 ✓米国JVパートナーとの協業に基づくプロジェクト全体横断のガバナンス体制構築および機関運営法的支援 ✓日本初となるIR新法・関連法規制を踏まえたコンプライアンススキームの策定および行政対応 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業法務や法律事務所での経験を活かし、国家規模・世界最大級の大型プロジェクトに法務中核として参画したい方 ✓不動産・金融・エンタメ・ホスピタリティなど多彩な取引法務から機関法務まで一気通貫で担当したい方 ✓グローバルパートナーとの協働や英文契約を通じて、国際法務スキルを一段と高めたい方 ✓安定した大手企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓主体性、論理的思考力、コミュニケーション能力、およびTOEIC 700点以上又は英語での業務遂行能力(英文契約読解力含む) ✓【以下いずれか】企業や法律事務所での法務実務経験5年以上、または法的素養(ロースクール修了・司法試験受験経験等)を備え金融・不動産実務経験5年以上 歓迎条件(WANT) ✓弁護士資格保有者 ✓TOEIC 900点以上又は英語での法務実務経験
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不動産取引や新規事業開発に関する法律相談対応および事業スキーム構築支援 ✓法令対応相談、係争案件に関する管理・モニタリング業務 ✓不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業会社)のコンプライアンス管理・統括 ✓不動産事業領域におけるコンプライアンスプログラムの立案・遂行および内部通報対応 ✓役職員向け各種コンプライアンス研修の企画・実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル・旅館や複合商業施設等の新規開発・運営事業に伴う法的リスク検証およびスキーム構築支援 ✓不動産グループ各社を横断するコンプライアンスプログラムの策定・運用およびモニタリング体制の強化 ✓宅建業法や関連法令改正を踏まえた全社コンプライアンス研修の企画・実施および業務フロー改善 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不動産業界やホテル・旅館業界での管理業務・法務コンプライアンス経験を活かし、大手総合企業で活躍したい方 ✓法律事務所での法務経験や宅地建物取引士資格を活かし、事業会社の次世代マネージャー候補を目指したい方 ✓単なるルール遵守だけでなく、ビジネス部門と併走して新規事業スキームの構築支援に携わりたい方 ✓安定した経営基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓法務またはコンプライアンスに関する実務経験をお持ちの方 ✓法律事務所での法務経験、または宅地建物取引士資格、または不動産業界・ホテル旅館業界での管理業務経験のいずれかをお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓不動産事業領域における法務・コンプライアンス統括の実務経験、またはビジネスレベルの英語力 ✓多様なステークホルダーと円滑に対話できるコミュニケーション力、論理的思考力、自立心とチームプレイ力
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全社におけるコンプライアンスプログラムの企画・策定および運用 ✓国内外グループ会社・役職員を対象としたコンプライアンス研修・指導の実施および各種モニタリングの推進 ✓コンプライアンス違反事例・内部通報事案の調査、分析および再発防止策の策定・統括 ✓金融犯罪対策、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策(AML/CFT)関連の態勢整備・推進 ✓その他、グループ横断のコンプライアンス推進および業務プロセスの可視化・マニュアル整備 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓多角的な事業展開に伴うグループ横断のAML/CFT(アンチマネーロンダリング)管理態勢の高度化 ✓グループ各社を対象とした定期コンプライアンスモニタリングの実施およびリスク改善支援 ✓法令改正や新たな事業展開に対応した全社コンプライアンス規程の改定および社内研修プログラムの刷新 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関や事業会社でコンプライアンス・法務の実務経験を積み、より大規模な総合企業で手腕を発揮したい方 ✓AML/CFTや金融犯罪対策、行政対応(臨店検査等)の知見を活かし、即戦力として活躍したい方 ✓コンサルファーム等での社内調査支援やリスクコンサル経験を活かし、事業会社の当事者として体制を創りたい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓法務またはコンプライアンスに関する実務経験をお持ちの方 ✓課題を発見し主体的に解決する行動力、論理的思考力、自立心を持ちつつチームプレイができる能力 歓迎条件(WANT) ✓監督行政機関による臨店検査や行政対応経験、または金融犯罪・マネロン・AML/CFT関連の知見 ✓コンサルファームでの社内調査支援・リスクコンサル経験、不動産業界でのコンプラ統括経験、業務フロー構築経験、英語力
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A、不動産(開発・運営)、モビリティ等のディールにおける事業スキーム検証・法的リスク分析・契約書審査 ✓ストラクチャード・ファイナンス(LBO、不動産ノンリコース、流動化・証券化等)のドキュメンテーション ✓法人向け各種ファイナンス(貸付・リース・割賦等)および保全・担保ドキュメンテーション、関連業法対応 ✓金融グループ各社の金融規制対応(当局対応含む)の主導およびコンプライアンス推進 ✓国内外グループ会社における個人データ保護・プライバシーガバナンス体制の整備・モニタリング推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の大規模M&Aや不動産開発・モビリティ事業における法務デューデリジェンスおよび契約交渉支援 ✓LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等における高度なストラクチャー検証および契約書作成 ✓グローバルな個人データ保護規制(GDPR等)に対応したグループ横断プライバシーガバナンス体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業法務や法律事務所での経験を活かし、事業会社で多様なビジネスのスキーム構築に深く携わりたい方 ✓不動産開発、M&A、ファイナンス等の特定領域での知見を活かし、より大規模な案件に挑みたい方 ✓法令遵守体制の整備や金融規制対応、データ保護ガバナンスなどの知見を活かして組織をリードしたい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方
必須条件(MUST) ✓企業や法律事務所で3年以上の法務実務経験をお持ちの方 ✓または法学部卒業・ロースクール修了等の法学専門教育を受け、3年以上の実務経験(法務以外も可)をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓M&A、不動産(開発・建築)、各種ファイナンス、金融規制対応、個人データ保護等の実務経験 ✓弁護士資格保有者(会費は会社負担)、ビジネスレベルの英語力(英文契約読解力)、法務DX推進経験
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1500~2800万
◆勤務地:東京(シンガポールを中心に出張あり) ◆国際業務の強化に伴い、クロスボーダーM&A及び資本政策やファイナンス案件におけ る、以下の業務を担当してもらいます。 ・日本企業による海外企業などに対するM&Aアドバイザリー ・海外企業、海外投資家、投資ファンドなどによる日本企業などに対するM&Aアドバイ ザリー ・日本企業による海外展開に関するコンサルティング ・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握および案件提案 ・企業分析、バリュエーション、財務分析 ・提案資料、英文資料、開示書類及び契約書類の作成 ・海外顧客、弁護士、会計士、金融機関など、国内外の関係者との調整 (採用責任者からのメッセージ) ・当社の投資銀行部門は独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手 金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきてお ります。 ・その歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド、投資ファンドといったバ イサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有してお ります。 (当ポジションの魅力) ・独立系証券会社のブティック型投資銀行として、幅広い顧客層・案件に携われます。 ・若手の段階から、海外顧客との折衝や案件実行に関与できます。 ・M&A、資本政策、ファイナンスなど、幅広い業務経験を積めます。 ・英語や標準中国語などの語学力を活かし、グローバルなキャリアを形成できます。
<必須> ・金融機関、M&Aアドバイザリー会社、コンサルティングファームなどでM&Aに関する実務経験 ・英語で海外顧客などと業務上のディスカッションが可能なこと ・海外顧客などの意向やニーズを理解し、社内外の関係者と適切に調整が可能なこと <歓迎> ・M&A、資本政策、ファイナンスに関する知識や経験 ・金融商品取引法、会社法、取引所規則に関する基本的知識 ・証券外務員資格保有(証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得していただきます) (求める人物像) ・多様な文化や価値観を持つ海外顧客と円滑に対話できる方 ・未経験の課題にも主体的に取り組み、解決策を追求できる方 ・顧客の潜在的なニーズを捉え、提案に繋げられる方 ・マルチタスクで業務をこなせる方 ・国内外の関係者と柔軟に協働できる方
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630~1315万
【ポジション】コーポレートガバナンス推進(取締役会・指名委員会・報酬委員会事務局) 〇配属先 経営企画室 ガバナンス推進部 コーポレートガバナンス推進課 〇部門・ チームのミッション、業務概要 ・栗田工業の取締役会事務局運営:取締役会の議題の設定支援、取締役会の実効性評価、勉強会や意見交換会の企画等 ・役員の指名、報酬に関する委員会事務局:役員の指名・報酬に関する議題の設定支援、役員指名・報酬に関する実務、運営等 〇入社後すぐにお任せしたい業務 ・報酬委員会事務局:役員報酬制度設計・運営・企画に関する業務 ・指名委員会事務局:役員人事制度・設計・企画に関する業務 〇入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務 ・取締役会事務局:取締役会運営・企画に関する業務 〇キャリアパスイメージ 1~3年目:取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局のスタッフとして制度設計・運用・議案起案等をお任せします。 4~8年目:取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局の役職者として、各会議体の年間日程、各制度の運営管理、企画。統括をお任せします。 (キャリアパスには個人差があります) 〇業務のおもしろみ・やりがい この仕事のやりがいは、国内外のガバナンスをめぐる動向と栗田工業の状況を踏まえながら、より良い仕組みを創っていくこと、その仕組みを社内外の人と協働し円滑に運営していくことだと考えています。 また、サステナビリティ経営を推進する当社において、水資源や環境に関する社会課題の解決に寄与できる点も、本ポジションのやりがいの一つです。 なお、当社は、リモートワークやフリーアドレス制が導入されています。teamsによるチャットやweb通話で気軽に相談できる環境も整備されています。自律して仕事が出来る人が働きやすい環境です。 〇本ポジションの業務サイクル(例) 1年単位で設定する業務が多いです。 ・取締役会、各委員会の議題の調査(注目しているテーマについて、社内外の動向を把握し論点を検討) ・役員報酬制度・役員人事制度の運営(役員報酬制度における評価に必要な情報整理等) 〇募集背景 当社は近年コーポレートガバナンス強化に取り組んでいます。そのなかでコーポレートガバナンスの専門組織を組成し、人員を徐々に拡充してきました。今後さらに監督機能を強化するにあたり、企画の推進、監督側の事務局強化が必要であり、コーポレートガバナンスの専門性を有する人員を拡充したいと考えています。 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で使用しています。 今後グループ会社との英語使用の機会は増えていく傾向です。
〇最終学歴 大学・大学院・高専・専門学校卒の方 〇必須要件 <スキル> ・企画力:コーポレートガバナンスに関する社内外の動向を情報収集し、各種会議運営に反映させる力 ・起案力:経営の視点に立って議案を起案する力(複数の関係者の意見を反映し期限内に策定する) ・協働力:関連部署と円滑に協働する力、実務担当者だけでなく役員クラスの人とも円滑にコミュニケーションが取れる対人対応力 <経験> 以下いずれかのご経験 ・グループ本社における経営支援の経験(1年以上) (例:取締役会事務局、指名委員会・報酬委員会事務局、経営企画、事業管理部署、IR・SR、総務、人事等での経験) ・コーポレートガバナンスに関する制度設計・運営支援の経験(3年以上) 〇歓迎条件 <スキル> ・各種会議(取締役会・指名委員会、報酬委員会)での議題を企画・推進する力 ・社外専門家に経営論点に関する的確な助言を得るための専門家を活用する力 (的確な依頼、日程管理、成果物の妥当性評価等) ・会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識 ・英語力:海外役員、海外会社のスタッフ部門と各種制度について対話できるレベル <経験> ・コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行 ・役員、上級管理職の報酬や人事制度の設計・運営
「水処理薬品」、「水処理装置」、「メンテナンス・サービス」の3つの事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー
500~1000万
■職務内容 今回募集するポジションは、個別監査業務のContributing Auditorとなります。ディストリビューション監査チームの一員として、Lead Auditorと協働しながら、保険会社のビジネス運営を支える重要プロセスの健全性を検証し、全社のリスクマネジメント力向上に貢献できるポジションです。 ◆主な職務内容 Contributing Auditorは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのウォークスルー(業務観察)やテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。
■経験・スキル・資格・学歴(必須) 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(営業、営業管理、オペレーション、リスク管理、コンプライアンスなど)または ・一般事業会社における内部監査業務やオペレーショナルリスク管理業務の経験、または ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力/職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキルや対話力 ・優れた文章(日本語/英語)作成能力 ・簡潔かつ論理的な文章表現力およびプレゼンスキル ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル:特に読み書き) ■経験・スキル・資格・学歴(なお可) 以下の経験: ・生命保険会社における金融庁検査の対応経験 以下のスキル/知識: ・生命保険商品や実務に関する知識 ・オペレーショナルリスク管理や内部統制に関する知識
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500~1400万
総研リースについて 現当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 仕事内容 第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。 ① コンプライアンス業務 ・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定 ・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施 ・マネーロンダリング防止(AML/CFT)、反社対応、広告審査、当局・協会対応等 ② その他周辺業務 ・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務 ※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。 当社への入社メリット ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。 ■ フラットで「合理的」なカルチャー 年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。 年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。 自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。 ■ 転勤なし。金融ライセンスと多彩なストラクチャーに触れる醍醐味 現在、細分化が進む金融コンプラ領域において、第二種金融商品取引業の専門知識をベースに、多彩なアセットやファンドの組成ストラクチャー、法務・内部統制までを横断的に見渡せる環境です。 全体を俯瞰できるからこそ、幹部へ進む道や、特定の専門性を極める道など、複数のキャリアの選択肢を持てるのが特徴です。 転勤のない東京で、社内外の専門家と連携しながら、自身の理想とするプロフェッショナルなキャリアを築いていただけます。 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 【グループについて】 株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
【必須】 ①金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験(3年以上) ②専門家(外部弁護士やインハウスロイヤーなど)と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 【歓迎】 ①第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 ②金融機関(証券会社、銀行、リース会社、保険会社等)でのコンプライアンス実務経験 ③金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 ④弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています(語学力自体は不問)。
オペレーティング・リース事業。東証プライム上場の株式会社クオンツ総研ホールディングスのグループ企業。2026年1月に第二種金融商品取引業のライセンスを取得。航空機・船舶リースの組成実績あり。
500~1400万
株式会社クオンツ総研ホールディングス(東証プライム上場)グループの求人です。 【仕事内容】 第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。 ① コンプライアンス業務 ・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定 ・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施 ・マネーロンダリング防止(AML/CFT)、反社対応、広告審査、当局・協会対応等 ② その他周辺業務 ・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務 ※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。 【総研リースについて】 現当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 【当社への入社メリット】 ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。 ■ フラットで「合理的」なカルチャー 年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。 年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。 自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。 ■ 転勤なし。金融ライセンスと多彩なストラクチャーに触れる醍醐味 現在、細分化が進む金融コンプラ領域において、第二種金融商品取引業の専門知識をベースに、多彩なアセットやファンドの組成ストラクチャー、法務・内部統制までを横断的に見渡せる環境です。 全体を俯瞰できるからこそ、幹部へ進む道や、特定の専門性を極める道など、複数のキャリアの選択肢を持てるのが特徴です。 転勤のない東京で、社内外の専門家と連携しながら、自身の理想とするプロフェッショナルなキャリアを築いていただけます。 【社風】 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境
【必須】 ①金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験(3年以上) ②専門家(外部弁護士やインハウスロイヤーなど)と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 【歓迎】 ①第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 ②金融機関(証券会社、銀行、リース会社、保険会社等)でのコンプライアンス実務経験 ③金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 ④弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています(語学力自体は不問)。
株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内モニタリング業務の企画、運営および改善の推進 ✓各種申請、承認記録、契約書等のレビュー業務の実施および管理 ✓モニタリング結果の分析、課題整理、関係部署への是正依頼および改善フォローアップ ✓モニタリング手続、チェックリスト、運営ルール等の整備・改善および標準化の推進 ✓メンバーの育成、進捗管理、案件アサイン管理および経営層向け報告資料の作成・報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内モニタリング手続き・チェックリストの整備および標準化によるレビュー品質向上プロジェクト ✓各種申請・承認記録・契約書のレビューを通じた課題分析と関係部署への是正フォローアップ・業務改善推進 ✓経営層向けの社内モニタリング結果・ガバナンス状況に関する報告資料作成および定期レポーティング業務 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓管理部門(経理・人事・購買・品質管理等)で審査やレビュー実務経験があり、内部監査・ガバナンス領域へキャリアを広げたい方 ✓プレイヤーとしての実務力を維持しながら、リーダー・マネジメントとしてメンバー育成や組織運営に携わりたい方 ✓関係部署と円滑に調整を行いながら、課題解決や業務プロセスの改善(BPR)を能動的に推進したい方 ✓グローバルで強固な基盤を持つ大手ファームで、安定した環境と柔軟な働き方を両立させたい方
必須条件(MUST) ✓管理部門におけるレビュー、審査、モニタリング業務経験(5年以上) ✓複数案件の管理および関係者調整経験、業務ルールや基準に基づく判断業務経験 ✓チームリーダーまたはマネジメントとしてのメンバーケア経験、Excelを活用したデータ分析および資料作成経験 歓迎条件(WANT) ✓内部監査、内部統制、コンプライアンス業務経験、または経理・人事・購買・品質管理等の管理部門経験 ✓業務改善、BPR推進経験、Power BI等を活用した分析経験、監査法人やコンサルティングファームでの業務経験
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