☆面接1回【大阪/人材派遣営業】リクルートG/未経験歓迎/研修制度充実!
460~460万
株式会社リクルートスタッフィング
大阪府大阪市北区
460~460万
株式会社リクルートスタッフィング
大阪府大阪市北区
人材/アウトソーシング法人営業
研修体制:入社3か月間は新人をフォローする専門チームによる研修を行い、立ち上がりを支援!その後も1年間にかけてOJTや研修がありサポート充実!正社員への登用も積極的に実施!(年間:40~50名登用実績あり) 企業と求職者(派遣スタッフ)の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です! ■業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
☆未経験歓迎☆ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 【年収例】1年目:460万スタート 2年目:約540万 3年目:約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must(WCM)制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (フリーコメント欄参照)
無
460万円~460万円 月給制 月給 298,500円~ 月給¥298,500~ 基本給¥222,200~¥222,200 固定残業代¥76,300~¥76,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ■残業時間について:平均25~35時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休以外に別途、年間で付与される休日あり
その他(社員総会のため年2回土曜出社あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■MS(ミッションスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※MS無期への登用制度あり(年2回選考あり・合格者増えています) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ■有期労働契約の更新基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ■兼業規定:当社との雇用契約とあわせ、40時間/週を超えない場合のみ申請可能(※兼業希望の場合には選考内で必ず申し出ること)
◎ご希望と適性を鑑みて、選考中に配属先を決定
無
大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズノース32F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所(制度福利厚生備考に続きます)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
■他制度:産育休/介護/キャリア支援/インセンティブ制度 ■特別休暇:慶弔/生理/看護等/介護等(無給)
■退職金:3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金支給あり ■研修:人事研修、営業力強化研修、選択式研修等未経験からでもご活躍いただけるようサポート体制あり ■勤務地備考補足:(変更の範囲続き)※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※無期登用後は就業場所の変更範囲は本社およびすべての事業所となります。 ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます ■就業時間の補足:コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能 ※営業はカスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社される方がほとんどです 【スマートワーク/取り組みの声】 生産性高く効率的に仕事ができるようになった! 家族との時間を大切にできるようになった!等
5名
1回
筆記試験:有(SPI:言語/非言語) ※基本オンライン面接
●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●無期登用実績も多数! ●有期・無期問わずフラットな評価制度で未経験から年収468万~!
【選考スケジュール】書類選考⇒適正検査(SPI)⇒1次面接⇒内定 【契約期間】雇用契約期間は最長3年。正社員登用制度有(選考あり)、登用実績有。【キャリア支援】契約満了者には、お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給あり。(3年契約満了の方を対象)【インセンティブ】月間・四半期の目標達成によるインセンティブ支給あり。表彰制度あり。評価手当あり(行動評価:月例給の反映/業績評価:賞与に反映)。全社通期目標達成によるインセンティブ(GIB)支給あり(過去実績:年間20~30万程度)。【教育風土】数字目標もありますが、何よりも成長を実感できているか・どんな人になりたいか・どんなスキルを身につけたいかという希望によりそい、自分が目指したい姿に対して、今の目の前の仕事をどうやって頑張ればいいか、接続性をもたせて支援をしてくれる方が多い職場です。業務上質問をした際は、「●●ならどうしたいと思う??」と聞かれることが多く、自分自身で考える癖付けがつき、派遣スタッフの方やクライアントへの提案力にもつながっています。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト 14階・19階・20階
新宿・立川・横浜・西船橋・さいたま・水戸・宇都宮・高崎・梅田・神戸・京都・名古屋・静岡・浜松・札幌・仙台・郡山・広島・福岡など(全国30拠点)
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
(株)リクルートスタッフィング情報サービス/ (株)リクルートR&Dスタッフィング/(株)リクルートスタッフィングクラフツ 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 325,800百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 336,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/index.html
最終更新日:
464~624万
【業務概要】 株式会社ラクスにて、自社開発のクラウドサービス(SaaS)を法人企業に提案するフィールドセールスを担当いただきます。インサイドセールスが獲得した商談や、Webサイト・イベントなどからの問い合わせに対し、企業の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案。商談からクロージング、受注まで一貫して携わります。 【業務内容】 ・法人企業に対する自社クラウドサービスの提案営業 ・インサイドセールスから引き継いだ商談への対応 ・Web商談および顧客先への訪問営業 ・顧客の業務課題やニーズのヒアリング・分析 ・課題解決に向けた最適なサービス・ソリューションの提案 ・商談の進捗管理、クロージング、受注までのフォロー ・既存顧客や代理店への販売支援・提案活動 ・顧客の声や市場ニーズの収集、製品開発・企画部門へのフィードバック ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門との連携 【ポジション魅力】 ◎成長市場であるSaaS・IT業界で専門性を高められる ◎自社サービスを通じた課題解決型の提案営業に携われる ◎幅広い業界・企業への営業経験を積める ◎営業企画・マーケティング・CSなどへのキャリア展開も可能 ◎充実した研修制度で着実にスキルアップできる ◎年間休日125日、残業月20時間以下で働きやすい環境
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスの提供
432~658万
自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、BPOサービスの提案をお任せします。営業活動から自治体業務の課題整理・提案企画から立ち上げ支援まで幅広く関与し、スキルアップできるポジションです。 ■仕事内容 ・プロジェクトに関する既存顧客への深耕営業、追加提案 ・自治体・公共団体へのアプローチおよび新規案件の提案 ・顧客課題のヒアリング、業務整理、課題分析 ・BPOサービスの企画立案、提案書・見積書の作成 ・入札/コンペ対応 ・受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング、運用設計支援 ・社内関係部門、協力会社、ITベンダーとの各種調整 ・制度動向、市場動向の情報収集および提案活動への反映 ■ポジションの魅力 本ポジションは営業活動から自治体業務の課題整理、提案企画、受注、立ち上げ支援まで幅広く関与が可能です。住民サービスの維持・向上につながる社会的意義の高い仕事であり、営業として成果を追求するだけでなく、公共分野の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 また、営業・SV・運営部門・ITベンダー・その他協力会社など、社内外の多くのステークホルダーと連携しながら提案を組み立てるため、現場知見を踏まえた実現性の高い提案が可能です。成長領域ならではのスピード感のなかで、自ら考え提案を形にしていく面白さを実感いただけます。 ■入社後のキャッチアップイメージ これまでのご経験に応じて、公共領域特有の商習慣や自治体向け提案の進め方を段階的に習得いただきます。 【業務理解】 ・提案書の構成、積算・見積、入札対応の基本を把握 ・SVや運営部門との連携を通じて当社の提案スタイルを習得 ↓ 【実務習得】 ・既存営業や関係部門との打ち合わせ/提案書作成支援など ↓ 【業務範囲拡大】 ・新規提案や既存案件の深耕、案件立ち上げ支援へと担当領域を拡大 ↓ 【コンサルティング営業へ】※入社半年から1年以内を想定) ・業務改善やBPO(業務委託)を企画/提案 公共領域が未経験の方であっても、法人営業または提案営業の経験をお持ちであれば、事業部内の知見を活用しながら着実にキャッチアップいただける環境です。 【業務の変更範囲:会社が定める範囲】
【必須】■ToBまたはToG営業の経験 ■提案書作成経験(PowerPoint) ■数値整理、積算業務の経験(Excel) 【歓迎】■自治体・公共機関向け営業経験 ■自治体BPO業務の経験 ■民間企業向けBPO営業の経験 【求める人物像】 ■営業、SV、運営部門、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方 ■社会性の高いテーマに意義を感じ、自治体支援を通じて地域課題の解決に貢献したい方
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
432~658万
自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、業務改善やBPO(業務委託)を企画・提案するコンサルティング営業のポジションをお任せいたします。 【仕事内容】 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO/業務標準化/窓口運営/事務センター運営等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 【想定する支援領域】 ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 等 【入社後のイメージ】 これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 【業務の変更範囲】会社が定める範囲
【必須】■省庁or県庁での予算要求経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】■政策立案/事業推進/庁内外調整/予算・計画策定のいずれかに関する経験 ■行政サービスの品質向上/効率化などの企画/実行経験 【期待している役割】役所ならではの予算調整や庁内ルールといったお作法を「知っている」という強みを存分に活かしながら提案いただくことに期待します。民間営業が見落としがちな行政特有の制約を踏まえ、自治体職員や関係者を巻き込みながら現実的な業務改善プランを企画・提案し、行政の悩みを二人三脚で解決する頼れるパートナーとして、現場を力強く引っ張っていっていただく役割をお任せしたいと考えています。
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
460~460万
研修体制:入社3か月間は新人をフォローする専門チームによる研修を行い、立ち上がりを支援!その後も1年間にかけてOJTや研修がありサポート充実!正社員への登用も積極的に実施!(年間:40~50名登用実績あり) 企業と求職者(派遣スタッフ)の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です! ■業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
☆未経験歓迎☆ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 【年収例】1年目:460万スタート 2年目:約540万 3年目:約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must(WCM)制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています!
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
588~1010万
■東証プライム上場グループの大手総合人材サービス企業で、プロ人材の活用により企業の経営課題を解決する経営支援サービスのコンサルタント(コンサルティング営業)を募集します。大阪勤務です。 ■法人営業経験2年以上、四年制大学卒以上で応募できます。 ■年収588万〜1,010万円(月給制、時間外勤務手当は全額支給、昇給・賞与は年2回〈2025年度実績〉)。 【仕事内容】 大手企業を中心に、経営者・事業責任者との対話から本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。稼働後も担当し、顧客の経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 ・新規・既存顧客の開拓、経営層へのアプローチ ・経営課題・事業課題のヒアリングと仮説構築、プロジェクト設計 ・登録プロ人材の選定・アサイン提案、顧客企業とプロ人材との三者ディスカッション ・プロジェクトの推進、効果検証、追加提案 ※商材が決まった営業ではなく、課題解決の手段そのものを設計するコンサルティング営業です。 【支援テーマの例】 新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革 【体制と採用状況】 配属先の統括部は約300名、大阪のコンサルタントは約50名で、中途入社者が多数活躍しています。12月入社6名、1〜2月入社10名を採用予定です(東京・大阪・広島の合計、2026年10月時点)。入社後は研修とOJTで、経営視点と課題設定力を段階的に身につけます。 【キャリアの出口】 管理職はマネジメントコースとエキスパートコースの2種。専門コンサルタントとしての昇格のほか、社内異動で営業企画、事業企画、マーケティング、セールスイネーブルメント、人材開発などに進めます。複業制度もあります(要件あり、事前許可制)。
・四年制大学卒以上 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎 ・企業の経営課題の解決に関心があり、プロ人材活用市場のミッションに共感できる方 ・思考力、行動力、達成志向性、成長意欲に優れた方
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800~1200万
・ 既存のやり方に捉われず、自ら仮説を立てて行動・営業活動を推進できる自走力 ・ 法人営業経験(目安3年〜 / IT・SaaS・人材、または無形商材の営業経験) 歓迎/尚可 ・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験 ・ BtoB領域における新規開拓、または事業・販路の立ち上げ経験 ・ 地方拠点や新規エリアの立ち上げに関わった経験 ・ 関西エリアでの法人営業経験、または地域のビジネス・商習慣に対する知見をお持ちの方
・ 既存のやり方に捉われず、自ら仮説を立てて行動・営業活動を推進できる自走力 ・ 法人営業経験(目安3年〜 / IT・SaaS・人材、または無形商材の営業経験) 歓迎/尚可 ・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験 ・ BtoB領域における新規開拓、または事業・販路の立ち上げ経験 ・ 地方拠点や新規エリアの立ち上げに関わった経験 ・ 関西エリアでの法人営業経験、または地域のビジネス・商習慣に対する知見をお持ちの方
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508~900万
AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 【詳細】 ■「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 当初は新規開拓からスタートし、最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。その後、成果を通じて信頼を獲得し、アカウントプランニングを策定。取引部署を拡大し、LTVを最大化させる深耕営業へとシフトしていきます。 ※キャリアアップに伴い、担当する既存顧客の割合が高まり、シニアクラスになると少数の大手企業に深く入り込む「プロフェッショナルなアカウントエグゼクティブ」としての動きが中心となります。 ■インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定の業界におけるビジネスモデルや商習慣を深く理解し、その業界特有の課題に対する「AI活用の標準(勝ちパターン)」を自ら作り上げます。将来的には、特定の業界を代表するスペシャリストとして、業界全体のDXを牽引するチェンジエージェントとしての役割を期待しています。 ■変革をトータルデザインする「真のソリューション」 業務棚卸AIエージェント(SIGNATE WorkAI)、教育プラットフォーム(SIGNATE Cloud)、そして高度なプロフェッショナルサービス。これらをパズルのように組み合わせ、社内のデータサイエンティスト・コンサルタント、DX人材育成の専門チームと連携し、顧客の「AI変革」というゴールをゼロからデザインします。決められたパッケージを売るのではなく、顧客の未来を創るために最適な解決策を構築できる、自由度と責任の大きなステージです。 【募集背景】 日本を代表するAI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。現在、多くの大手企業が「AIを導入したが活用しきれない」という本質的な課題に直面しています。 その課題に対し、当社の独自のAIアセットと教育コンテンツを駆使し、顧客のDX内製化をAI活用して、一気通貫で長年にわたって伴走支援するAIソリューション営業を募集します。 ※業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
【必須】 ■IT業界での営業のご経験(1年以上) 【歓迎】AIに少しでも興味がある方は大歓迎です! 【魅力】■「AI×エンプラ営業」という、キャリアの圧倒的な先行優位性 あらゆる産業にAIが浸透する今、日本を代表する大手企業の複雑な組織構造に深く入り込み、AI変革をリードした経験は、強力な武器となります。 ■SIGNATEでは、社員全員に生成AIのアカウントを付与し、業務で最大限に活用できる環境を提供しています。それにより営業、生産、開発、管理まで、あらゆる業務において自動化と高度化を推進しています。
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
508~900万
AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 【詳細】 ■「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 当初は新規開拓からスタートし、最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。その後、成果を通じて信頼を獲得し、アカウントプランニングを策定。取引部署を拡大し、LTVを最大化させる深耕営業へとシフトしていきます。 ※キャリアアップに伴い、担当する既存顧客の割合が高まり、シニアクラスになると少数の大手企業に深く入り込む「プロフェッショナルなアカウントエグゼクティブ」としての動きが中心となります。 ■インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定の業界におけるビジネスモデルや商習慣を深く理解し、その業界特有の課題に対する「AI活用の標準(勝ちパターン)」を自ら作り上げます。将来的には、特定の業界を代表するスペシャリストとして、業界全体のDXを牽引するチェンジエージェントとしての役割を期待しています。 ■変革をトータルデザインする「真のソリューション」 業務棚卸AIエージェント(SIGNATE WorkAI)、教育プラットフォーム(SIGNATE Cloud)、そして高度なプロフェッショナルサービス。これらをパズルのように組み合わせ、社内のデータサイエンティスト・コンサルタント、DX人材育成の専門チームと連携し、顧客の「AI変革」というゴールをゼロからデザインします。決められたパッケージを売るのではなく、顧客の未来を創るために最適な解決策を構築できる、自由度と責任の大きなステージです。 【募集背景】 日本を代表するAI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。現在、多くの大手企業が「AIを導入したが活用しきれない」という本質的な課題に直面しています。 その課題に対し、当社の独自のAIアセットと教育コンテンツを駆使し、顧客のDX内製化をAI活用して、一気通貫で長年にわたって伴走支援するAIソリューション営業を募集します。 ※業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
【必須】 ■有形営業のご経験(1年以上)※メーカー出身、商社出身問わず 【歓迎】AIに少しでも興味がある方は大歓迎です! 【魅力】■「AI×エンプラ営業」という、キャリアの圧倒的な先行優位性 あらゆる産業にAIが浸透する今、日本を代表する大手企業の複雑な組織構造に深く入り込み、AI変革をリードした経験は、強力な武器となります。 ■SIGNATEでは、社員全員に生成AIのアカウントを付与し、業務で最大限に活用できる環境を提供しています。それにより営業、生産、開発、管理まで、あらゆる業務において自動化と高度化を推進しています。
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
600~900万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは戦略子会社である株式会社MarchOnに所属し、クライアントの新規事業において、顧客の一次情報から課題と営業仮説を自ら設定・更新し、実行・検証を通じて再現性のある「売れるモデル」を構築するセールスコンサルタントです。 営業実行力を前提としながら、クライアントとの合意形成、プロジェクト推進、成果の型化までを入社後早期から主体的に担っていただきます。 <このポジションの目的> 新規事業において「誰に・何を・どう売るか」を市場の一次情報から設計・更新し、属人的な営業成果ではなく、クライアントが再現できる「売れるモデル」へ昇華することです。営業実行だけでなく、顧客課題の特定、営業仮説・KPIの設計、顧客との合意形成、プロジェクト推進までを自律して担える中核人材を募集します。 【業務内容】 新規事業の「売れるモデル」をつくるため、仮説→実行→一次情報→検証→更新→型化のサイクルを自ら設計し、クライアントとともに推進します。 ▼顧客課題の特定/営業仮説・戦略設計 ・市場・顧客の一次情報から、本質的な営業課題・ボトルネックを定義し、クライアントと認識を揃える ・市場、競合、顧客構造を整理し、ターゲット、提供価値・訴求、チャネル、営業プロセス、KPI/KGIを設計・更新 ▼営業実行/一次情報の収集・構造化 ・見込み顧客の開拓から商談、提案、クロージングまで自ら実行 ・顧客反応、商談ログ、失注理由、KPI等を構造化し、営業課題や事業仮説の検証材料にする ▼仮説検証・更新/「売れるモデル」の型化 ・事実から仮説の妥当性を判断し、ターゲット、提供価値、訴求、営業プロセスそのものを更新 ・成功/失敗要因を構造化し、属人的な営業をクライアントが再現できるプロセス・ナレッジとして型化 ▼顧客折衝・プロジェクト推進 ・クライアントの事業責任者・営業責任者等と、課題、方針、優先順位、期待値をすり合わせ、改善提案と合意形成を行う ・ プロジェクトのKPI、進捗、課題を管理し、ボトルネックを特定。次の打ち手を設計し、クライアント・メンバーを巻き込んで推進 ▼新規事業・組織への波及 ・営業活動で得た一次情報を、顧客課題・提供価値・ターゲットの再定義に接続し、事業仮説の検証・更新に貢献 ・ご経験に応じて、案件メンバーのディレクション、商談レビュー、ナレッジ共有、育成も担っていただきます <入社後イメージ> 早期に担当案件の一部テーマを自走いただき、実績・業務理解に応じて戦略設計、顧客折衝、プロジェクト推進の責任範囲を広げていきます。 【共に働くチームの特徴】 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 ◎テレビ局での営業・記者経験⇒社内公募発の新規事業を牽引した事業開発経験者 など 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。 【同ポジションの魅力】 ◎「営業」ではなく、新規事業の売れるモデルをつくる 成熟商材の既存の勝ちパターンを回すのではなく、顧客の一次情報から「誰に・何を・どう売るか」そのものを設計し、実行・検証・型化まで担います。 ◎複数の新規事業で、営業力を事業開発力へ拡張できる 業界・フェーズの異なる新規事業に向き合い、営業成果だけでなく、顧客課題、提供価値、ターゲットの再定義まで経験できます。 ◎戦略と実行を分断しない 机上で戦略を描くだけでも、決められた営業を代行するだけでもありません。自ら一次情報を取り、その事実で仮説を変え、成果につなげます。 ◎個人の勝ちパターンを「組織の型」にできる 自分だから売れた、で終わらせず、成功・失敗の因果を構造化し、クライアントやチームが再現できる営業モデルへ変えることが期待されます。 ◎事業・組織をつくる側へ役割を広げられる 案件リード、複数プロジェクトの管掌、メンバー育成に加え、サービス開発や事業責任者など、自社の成長にも直接関われる余地があります。
【必須要件】 ・法人営業の実務経験(新規顧客開拓〜商談・提案・受注までの一連のプロセスを主体的に推進した経験) ・営業目標に対して成果を出した経験、または難易度の高い営業課題を改善した経験 ・法人営業の一連プロセスを自律的に回せる力 ・成果の背景にある因果を構造化し、「なぜ成果が出た/出なかったか」を事実ベースで説明できる力 ・顧客反応やKPI等から課題を構造化し、仮説・打ち手を言語化して自ら改善を回せる力 ・複雑な状況でも要点を抽出し、クライアントと論点・方針を揃えられるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・無形商材/ソリューション営業のご経験 ・新規事業/0→1フェーズでの営業のご経験 ・顧客の決裁者・責任者との折衝・合意形成のご経験 ・営業企画/KPI設計/営業プロセス構築のご経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメントのご経験
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が中心となって立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
508~900万
AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 【詳細】 ■「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 当初は新規開拓からスタートし、最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。その後、成果を通じて信頼を獲得し、アカウントプランニングを策定。取引部署を拡大し、LTVを最大化させる深耕営業へとシフトしていきます。 ※キャリアアップに伴い、担当する既存顧客の割合が高まり、シニアクラスになると少数の大手企業に深く入り込む「プロフェッショナルなアカウントエグゼクティブ」としての動きが中心となります。 ■インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定の業界におけるビジネスモデルや商習慣を深く理解し、その業界特有の課題に対する「AI活用の標準(勝ちパターン)」を自ら作り上げます。将来的には、特定の業界を代表するスペシャリストとして、業界全体のDXを牽引するチェンジエージェントとしての役割を期待しています。 ■変革をトータルデザインする「真のソリューション」 業務棚卸AIエージェント(SIGNATE WorkAI)、教育プラットフォーム(SIGNATE Cloud)、そして高度なプロフェッショナルサービス。これらをパズルのように組み合わせ、社内のデータサイエンティスト・コンサルタント、DX人材育成の専門チームと連携し、顧客の「AI変革」というゴールをゼロからデザインします。決められたパッケージを売るのではなく、顧客の未来を創るために最適な解決策を構築できる、自由度と責任の大きなステージです。 【募集背景】 日本を代表するAI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。現在、多くの大手企業が「AIを導入したが活用しきれない」という本質的な課題に直面しています。 その課題に対し、当社の独自のAIアセットと教育コンテンツを駆使し、顧客のDX内製化をAI活用して、一気通貫で長年にわたって伴走支援するAIソリューション営業を募集します。 ※業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
【必須】 ■SIerでの営業のご経験(1年以上) 【歓迎】AIに少しでも興味がある方は大歓迎です! 【魅力】■「AI×エンプラ営業」という、キャリアの圧倒的な先行優位性 あらゆる産業にAIが浸透する今、日本を代表する大手企業の複雑な組織構造に深く入り込み、AI変革をリードした経験は、強力な武器となります。 ■SIGNATEでは、社員全員に生成AIのアカウントを付与し、業務で最大限に活用できる環境を提供しています。それにより営業、生産、開発、管理まで、あらゆる業務において自動化と高度化を推進しています。
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。