【M_25】東京/※管理職※【SDV事業開発】事業戦略・企画推進リーダー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】物流子会社における外販営業・マーケティング（総合職）

  509~922万

  日本製紙株式会社東京都千代田区

  【東京】物流子会社における外販営業・マーケティング（総合職）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業（下記業務）を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。 1.新規顧客開拓・営業活動（マーケティング・セールス） (1)ターゲット企業の選定・アプローチ: 親会社の物流で培った強みを活かせる業種や企業のリストアップとアプローチ。※リードセールスは日本製紙と協働するケースも多い (2) 物流課題のヒアリング: 荷主企業の抱えるコスト、リードタイム、配送品質、労働力不足などの課題を抽出 (3) 3PL提案: 自社の共同配送網、倉庫、ITシステムを組み合わせた最適な物流ソリューションの企画・提案 2.物流設計・見積もり (1)物流シミュレーション: 提案に向け、物量データ（出荷場所、配送先、頻度、サイズ）を基に最適な配車やルート、拠点配置をシミュレーション (2)コスト試算・見積作成: 運賃、荷役費、保管料、管理費などを算出し、競争力があり自社も利益を確保できる見積書を作成 (3)契約・サービスレベル合意の締結: 運送条件、免責事項、品質基準（誤配送率や遅延率の許容値等）を取り決める契約交渉 3.立上げ・業務移行管理 (1)業務フローの構築: 新規顧客の受注から配送完了までのデータ連携や現物の流れ、倉庫内の作業手順を標準化 (2)システム連携: 顧客のERPと、自社のWMSやTMS間のEDI連携テスト等 (3)拠点・人員の確保: 物量に応じた倉庫スペースの割り当てや、作業スタッフ、ドライバーの配備 4.既存顧客のアカウントマネジメント・カスタマーサマリー (1)日々の窓口対応（デスク業務）: 進捗確認、トラブル（誤配送、遅延、破損等）発生時の緊急対応および顧客への報告 (2)定例会・KPI管理: 稼働状況、配送品質、改善実績などをデータ化し、定期的に顧客へ報告 (3)リテンション・深耕営業: 顧客の追加物流ニーズの取り込み 5.収支管理・運営改善 (1)外販ビジネスの採算管理: 顧客ごとの売上と支払運賃、人件費、拠点費などを対比し、黒字化・利益率向上を図る (2)共同配送の推進: 親会社の荷物や他のお客の荷物と、新規の外販荷物を積み合わせて積載率を高め、配送コストを効率化 (3)パートナー企業開拓: 自社アセットだけで対応できないエリアや波動に対応するため、協力会社（実運送会社）とのネットワーク構築 変更の範囲：変更なし

  求める能力・経験

  【必須】■物流業界の外販営業部門において5年以上の実務経験を有する方、または倉庫営業や通関について5年以上の実務経験を有する方 【歓迎】■必須営業経験に加えて、配車業務や倉庫管理の実務経験をお持ちの方 ■海運貨物取扱業者（乙仲業者）にて、港湾輸出入貨物の取り扱い、各種手続き、輸送手配の一連の経験をお持ちの方　■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L＆Rスコア 600点以上 【求める人物像】■社内関係者や顧客と、積極的にコミュニケーションを取れる方　■困難な交渉にも、粘り強く取り組める方　■物流業界に幅広い人脈をお持ちの方

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

• エージェント求人

  【オリックス】経営中枢直下で全社サステナビリティ経営を牽引するオリックスの推進リーダー

  600~1200万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 課題分析
  • 体制構築
  • サイト運営/管理
  • 報告資料作成
  • プロジェクト
  • 分析
  • メンバー
  • 経営会議
  • 進捗管理
  • 財務
  • 品質管理

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】経営中枢直下で全社サステナビリティ経営を牽引するオリックスの推進リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種会議体（サステナビリティ委員会等）への付議テーマに関する論点整理および資料構成の設計・作成 ✓担当テーマ推進に向けたプロジェクト企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ✓ESG評価機関への回答対応および評価向上に向けた分析・改善施策の企画・推進 ✓各事業部門におけるサステナビリティ推進施策の支援および社内実装のリード ✓人権尊重・サプライチェーン管理・社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定・施策展開、サイト運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ委員会への新規付議テーマに関する論点整理、ゴールからの逆算計画立案および経営報告資料作成 ✓ESG評価機関（DJSI・CDP等）のスコア改善に向けた情報収集・課題分析および社内改善施策の推進 ✓人権方針やサプライチェーンデューデリジェンスに関する全社規程の策定・運用体制構築プロジェクトのリード ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社やコンサルティングファームで培った経験を活かし、経営層に近い立場でサステナビリティを推進したい方 ✓ゴールから逆算してプロジェクトを推進し、抽象度の高い課題を具体的な方針や施策へと落とし込める方 ✓多様な事業部門やステークホルダーと良好な関係を築き、丁寧かつ論理的な合意形成を主導したい方 ✓安定した事業基盤と先進的な取り組みを行う大手企業で、専門性を活かして長期的なキャリアを築きたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【AND】ゴールから逆算した計画・進捗管理経験、経営層・部門責任者向けの論点整理・資料作成・説明経験、未整理の情報から骨子を作成した経験 ✓【OR】事業会社での全社方針・規程策定や施策企画実行経験、コンサルでのサステナ・経営課題案件リード経験、非財務情報開示対応や経営会議付議資料作成経験 歓迎条件（WANT） ✓DJSI・CDP等のESG評価機関対応・分析改善経験、SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成経験 ✓チームメンバーのスキル・業務品質向上サポート経験、社内外の意見を整理し合意形成を進めるコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_ 【マーケター（アプリユーザー獲得・利用促進・データ分析）】リーダー〜副部長候補_

  750~1200万

  • 事業推進
  • 目標設定
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 事業計画
  • Web広告
  • 予算策定
  • 効果検証
  • 制作ディレクション
  • 分析
  • 要件定義
  • マーケティング
  • マネジメント
  • MA/CRM
  • MA/CRM施策
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 営業
  • 提案
  • 企画立案
  • SQL
  • KPI設定

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_ 【マーケター（アプリユーザー獲得・利用促進・データ分析）】リーダー〜副部長候補_気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業内容 マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 「自社プロダクトのグロース（ユーザー獲得・利用促進）」と「データアナリティクス・銀行マーケティング支援」の2軸を牽引しつつ、チームの目標設定や社内予算の策定、メンバーのマネジメントをお任せします。※プレイングマネージャーとしてご自身でも案件を持ちつつ（1人あたり3〜4案件程度）、メンバーが担当するプロジェクト全体の統括やフォローにも入っていただきます。 ＜業務詳細＞ ①ユーザー獲得・利用促進（グロース・CRM施策） 金融機関向け自社サービス（『BANKAPP』『Mikatano』『BANKBiz』）の利用者獲得と機能の利用促進を推進いただきます ・デジタル施策(プロモーション)：サービスの新規利用者や、新機能（家計簿など）の利用者を増やすキャンペーン立案、特設LPの企画、Web広告配信などのトータル推進 ・アプリ内施策(シナリオ設計)：ユーザー属性や行動履歴に基づき、最適なタイミングで金融商品を案内するポップアップやプッシュ通知、メール配信の企画・制作ディレクション ・オフライン施策(銀行チャネル)：サービス未稼働の口座保有者へ向けた紙のDM・ハガキ施策（ターゲット選定〜効果検証）や、店舗窓口で登録を促す案内リーフレットの企画・制作ディレクション ②データアナリティクス・銀行マーケティング支援 サービスで蓄積したデータを分析し、銀行のマーケティング高度化や自社のデータドリブンな営業活動の支援を担当いただきます ・銀行のマーケティング支援：サービスの行動履歴等を分析し、銀行営業店が活用できる営業リストやセグメントロジックの構築・開発ディレクション(クライアント商談への同席機会あり) ・データ可視化と社内推進：各プロダクトの利用状況を見える化するダッシュボードの運用・改善 ・データ取得のプランニング(開発ディレクション)：新機能リリース時における、Googleアナリティクスのイベント発火要件定義など、PdMやエンジニアとの連携 ③組織マネジメント・事業推進 ・チームマネジメント：メンバーの育成・目標管理・評価。各案件の進捗やクオリティを俯瞰し、必要な場面での実務フォローや並走 ・事業計画・予算策定：社内の予算策定プロセスの推進、およびチーム全体の目標（KPI等）の設定と達成に向けた戦略立案 ■ポジションの魅力 ＜事業会社とクライアントワークの「いいとこ取り」＞ 自社プロダクトの成長が収益に直結する「事業会社の手触り感」と、金融機関と協業する「クライアントワークのダイナミズム」を両立。自身の施策成果をダイレクトに実感できます。 ＜圧倒的な独自データを掛け合わせて分析できる環境＞ 銀行の堅牢で膨大な決済・口座情報と、自社アプリの行動データを掛け合わせた分析が可能。他では触れられない貴重なデータを用いた、独自性の高いマーケティングに挑めます。 ＜「地方創生×新しい金融体験」に挑む社会的意義＞ 「地方を元気にする」というミッションのもと、新しい金融体験をゼロから創り上げる面白いフェーズです。社会課題の解決と新たな価値提供に、大きな裁量を持って挑戦できます。 ＜意思決定のスピードと、早期リーダー登用のキャリアパス＞ 顧客ニーズを素早く施策へ反映できるアジャイルな環境です。部署を越境して強みを活かし合うチーム文化が根付いてます。まずはプレイヤーとして入社いただき、プロジェクトの実務とディレクションを行っていただきますが、入社半年〜1年でリーダーをお任せすることを想定しています。またゆくゆくはマネジメント層（副部長・部長）へとステップアップしていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・Web/Appのプロモーション・マーケティング実務経験5年以上 ・事業会社または代理店でのCPA等の獲得効率やROIを意識したプロモーション施策の企画・実行経験、および予算策定経験 ・データに基づく分析・企画立案スキル ・GoogleアナリティクスやSQLを用いたデータ集計経験 ・その数値を起点としたKPI設計・施策立案の経験 ・企画書作成とクライアントや社外ステークホルダーへの提案経験 ■歓迎条件 ・3名以上のチームマネジメント経験（アサイン、フォロー、育成など） ・銀行業界・金融領域におけるデジタルチャネル企画や営業の実務経験 ・EC・SaaSプラットフォーム等でのCRM / グロースハック経験 ■求める人物像 ・【オーナーシップ、主体性】前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方 ・【チームワークを大切にしている方】大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしている方 ・【粘り強さ・コミットメント】ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方 ・【自らをハックし続けるマインド、超進化】まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_新銀行の顧客獲得戦略を担うマーケティング担当 ※新会社に在籍出向

  750~1100万

  • 提案
  • 事業計画
  • 検証
  • データ分析
  • 制作ディレクション
  • Web広告
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 分析
  • 戦略立案
  • CPA/cost per ac...
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 制作
  • BIツール
  • SQL

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_新銀行の顧客獲得戦略を担うマーケティング担当 ※新会社に在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社（準備会社）を立ち上げました。この新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。最先端のテクノロジーを活用した次世代の金融サービスを実現するにあたり、法人のお客様のニーズを捉え、新銀行ならではの価値を届ける顧客獲得の仕組みを1から形にしていくことが不可欠となっています。このポジションではマーケティングを軸に、法人のお客様の口座獲得に向けた戦略立案から施策の実行・分析・改善までを担っていただきます。マネーフォワードグループの顧客接点やパートナーネットワークを活かしながら、ゼロから銀行を創り上げる挑戦に取り組み、新銀行の成長を支える顧客基盤を共につくっていただくことがミッションです。 ■セールス＆マーケティング部のミッション・業務 法人のお客様の口座開設・金融サービスの利用を促進し、新銀行の顧客基盤と収益基盤をつくることがミッションです。以下の3つのチャネルを軸に、営業戦略の策定から提携開拓・顧客獲得施策までを推進します。 ・マネーフォワードのクラウド製品との連携：グループ内の事業部門と協働し、クラウド製品に組み込まれる金融サービスの利用・口座開設につながる導線や施策を検討します。 ・BaaS提携の開拓・推進：中小企業との接点を持つ事業会社・プラットフォーマー等と提携し、提携先のお客様に銀行サービスを届ける仕組みをつくります。 ・Web・士業チャネル等を通じた直接獲得：Web広告やキャンペーン、士業等のパートナーネットワークを活用し、法人のお客様の口座開設を促進します。 ■特に担っていただきたいミッション 今回のポジションではWebマーケティングによる法人の口座獲得を主軸に、戦略立案から実行・分析・改善までの仕組みをつくる業務をご担当いただきます。営業戦略を具体的な施策に落とし込み、データに基づく仮説検証を通じて、獲得効率を高めることがミッションです。 ※開業準備段階は戦略・施策・計測の設計、各チャネルの開始後は実績に基づくPDCAが中心となります。 ■具体的な業務 ・マーケティング戦略・施策ロードマップの策定：法人顧客のターゲット・ニーズ・訴求内容を整理し、Webを中心とした獲得チャネル・施策を設計。開業・直接獲得チャネルの開始に向け、施策の優先順位と実行スケジュールを具体化 ・Web広告・LP・キャンペーンの企画・実行：広告やキャンペーンの企画、LPの構成・申込導線の要件整理、外部パートナーへの制作ディレクション。リスク・コンプライアンス部門と連携した広告表現・表示内容の確認、施策の進行管理 ・獲得ファネル・KPI・計測の設計：流入から申込・口座開設までのファネルを整理し、申込数・CVR・CPA・チャネル別実績等の計測項目を定義。エンジニア・デザイナーと連携し、導線・計測要件を具体化。実績を把握するレポートを整備 ・データ分析と施策・プロダクトの改善：チャネル別実績や申込途中の離脱状況を分析し、広告・訴求・LP・申込導線の改善を企画・実行。事業計画と実績を比較し、施策の優先順位・投資配分の検討や、事業企画・プロダクトへの改善提案につなげる ・パートナーと連携した獲得施策の支援：士業等のパートナー向け訴求や、紹介を通じた口座開設促進施策を検討。事業の進展に応じて、BaaS提携先の営業・マーケティング部門と共同獲得施策を企画・支援 ■ポジションの魅力 ・新銀行の顧客獲得の仕組みを、開業前からつくる：既存の銀行サービスの販促や、決まった広告施策の運用にとどまらず、誰に・どの接点で・何を届けるかという戦略から、ファネル・KPI・計測・改善サイクルまで設計できます。ブランドや獲得基盤がこれから育つ段階だからこそ、自らの仮説と施策で、新銀行の成長の土台をつくれるポジションです。 ・SMBC×マネーフォワードのアセットを活かし、広告だけに頼らない獲得に挑む：SMBCとマネーフォワードのブランドに加え、クラウド製品の顧客接点や士業ネットワーク、BaaS提携を活かせる点が特徴です。Webでの直接獲得を主軸に、営業や提携担当と連携し、企業が業務の中で金融サービスを必要とするタイミングを捉えた訴求・導線づくりに取り組めます。 ・マーケティングの成果を、事業・プロダクトの成長につなげる：申込数や口座開設数、獲得効率を通じて、自らの施策が事業計画にどう貢献したかを捉えられます。広告・LPの改善だけでなく、申込時の離脱や顧客の反応をもとに、事業企画・エンジニア・デザイナーへ機能や導線の改善を提案するなど、顧客獲得とプロダクトづくりをつなぐ役割を担えます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社でのデータマーケorグロース実務3年以上 ・ファネル設計とKPI運用（CVR、CPA、チャネル別実績を自ら集計・解釈できるレベル） ・営業・プロダクト・経営などのステークホルダーへの定量的な説明と合意形成経験 ■歓迎条件 ・法人向けサービス・BtoB SaaS等での顧客獲得経験 ・銀行・ネット銀行等での口座獲得、金融サービスのマーケティング経験、広告規制の知識 ・開業・新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験 ・SQL・BIツール・スプレッドシート等を用いた分析経験 ・広告代理店・制作会社のディレクション、共同マーケティングやオフライン施策の企画経験 ■求める人材像 ・変化の激しい環境に柔軟に対応し、新しいことにも楽しみながら挑戦できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• 企業ダイレクト

  【事業開発リーダー】BtoCサービスの新規企画・事業立ち上げを推進

  900~1200万

  株式会社アピリッツ東京都渋谷区

  【事業開発リーダー】BtoCサービスの新規企画・事業立ち上げを推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Webサービス・プラットフォーム領域で、新しい事業テーマを顧客・市場の検証から案件化・事業化まで推進するポジションです。営業・開発・企画を一人で兼務する万能人材ではなく、 強みとなる専門領域と、事業を実際に動かした経験を求めます。 【主業務】・対象市場と顧客課題の仮説作成、顧客ヒアリング・価値検証 ・自社の開発・デザイン・マーケティング機能を使った提供サービスの企画 ・初期顧客の獲得に向けた提案・協業先の調整 ・立ち上げた事業のKPI・提供体制の構築、改善 ※事業領域・投資額・組織編成の決裁権限は、実績と事業計画を踏まえて個別に調整します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Web／IT／デジタル関連の事業・サービスを立ち上げ、利用開始・売上・継続利用等の成果につなげた経験 ・顧客／社内の関係者を巻き込み、事業化まで推進した経験 【魅力】既存の開発・デザイン・マーケティングの機能を活かし、自身の専門領域を事業として形にする仕事です。着任時のポストや決裁権は個別に定義し、役員・部長職を保証する募集ではありません。

  事業内容

  ■Webサービスの企画・運営■Webサービスのコンサルティング・アクセス解析 ■Webサービスのパッケージ・ASPの開発・販売■Webサービスシステムの受託開発■Webサービスシステムのインフラ構築・保守・監視

• エージェント求人

  経営企画（M&A・PMI担当）／マネージャー候補

  929~1515万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 財務
  • 経営会議
  • ファイナンス
  • 管理会計
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • デューデリジェンス
  • 投資実行
  • 分析
  • ソーシング
  • M&A関連業務
  • M&A案件担当
  • コーポレートガバナンス整備
  • M&Aコンサルティング
  • 資料作成
  • 執行役員
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • 対象領域 経営企画

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  経営企画（M&A・PMI担当）／マネージャー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションに、法律という専門領域を、誰もが当たり前に使えるものへと変えてきました。事業が複数の柱に育ち、次の成長を描く段階に入ったいま、自社での事業開発に加えて、M&Aによる非連続な成長が経営の重要な選択肢になっています。 実際に、ここ数年でグループ会社は増え、買収後の統合（PMI）や子会社の経営管理が、主要な経営アジェンダの一つに位置するようになりました。経営企画部は、CFO直轄のファイナンス本部に所属しており、経営企画、FP&A（予実・管理会計）、IR、M&A・PMIを一つの部で担い、「資本をどこに配分し、どう企業価値を高めるか」を一気通貫で考えられる体制です。 職務詳細 ファイナンス本部 経営企画部のマネージャー候補として、M&A・PMIを主務としつつ、経営企画業務、FP&Aにも関与いただきます。入社当初は既存案件のPMIに軸足を置き、習熟度に応じて担当範囲を広げていただく想定です。 1) PMI・子会社の企業価値向上（主務） ・100日プランの策定と実行推進、TMO（Transformation Management Office）の運営 ・対象会社の事業・財務構造の分析、課題の構造化、再建／成長計画の策定 ・シナジー施策の設計と、計画対比での実現管理 ・管理会計、予実管理、ガバナンス・内部統制の立ち上げ KGI：対象会社の売上／営業利益／経常利益、シナジー実現額 KPI：マイルストーン達成率／シナジー計画対比の実現率／主要KPI（申込数／契約数など）の予実差異と打ち手の実行率 2) M&A（ソーシング〜実行） ・投資仮説の立案、候補先の探索・初期評価 ・バリュエーション、スキーム検討、デューデリジェンス（FA・会計・法務・ビジネスDDの論点設計とアドバイザー起用） ・契約条件の検討、取締役会・経営会議への付議資料の作成と起案 KPI：検討パイプラインの件数と質／意思決定までのリードタイム／投資実行後のIRR・回収計画との乖離 3) FP&A（全社・グループの経営管理） ・年度予算・中期計画の策定、月次予実管理と差異分析 ・管理会計の設計と高度化、事業KPIと財務数値の接続 ・経営会議・取締役会向けの定点報告の設計と運営 KPI：予算精度／月次クローズのリードタイム／課題の早期検知件数 4) IR・資本政策（関与） ・決算説明資料の作成支援、投資家ミーティングの論点整理 ・資本政策（株主還元、資金調達、資本構成）の検討サポート ・エクイティストーリーと事業計画の整合 5) 経営企画（関与） ・中期経営計画、年度計画策定 ・全社戦略の策定 ・経営合宿の運営 ・JV、アライアンスの推進 6) チームづくり（マネージャー候補として） ・M&Aプロセスの型化（ソーシング／DD／100日プラン／ターンアラウンド） ・メンバーの育成、企画業務のスキルトランスファー ・子会社役員を含めた「チームで回せる状態」の構築

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれかの経験（通算3年以上） ① 戦略コンサルティングファーム／FASにおけるM&A関連業務（成長戦略、ビジネスDD、財務DD、バリュエーション、PMI支援） ② 事業会社の経営企画部門におけるM&A・PMIの実務 ③ PEファンド／投資銀行における投資実行および投資先管理 ・財務三表を理解し、事業の動きを財務インパクトに翻訳できること ・論点設定 → 分析 → 示唆 → 意思決定のための資料化までを自走できること ・社内外のシニア層（社長、執行役員、子会社役員、外部アドバイザー）と、建設的に議論し、方向性をまとめられること ・Excel／スプレッドシートによるモデリング、PowerPoint／スライドによる資料作成の実務スキル

  事業内容

  登録弁護士数17,000人（弁護士の3人に1人超）、月間サイト訪問者数1,500万人の日本最大級の法律相談ポータルサイト。 また、「税理士ドットコム」の運営も開始、2015年には「クラウドサイン」をリリース。

• エージェント求人

  【オリックス】経営トップ直下で意思決定を支えるオリックスの経営計画・FP&A中核

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 連結事業決算
  • 政治/政策
  • 資料作成
  • ポートフォリオ管理
  • グローバル事業展開
  • 運用保守
  • BIツール
  • 分析
  • Databricks
  • 財務
  • 会計
  • 管理会計
  • 有価証券管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 経理
  • データ分析
  • 執行役員
  • 予算管理
  • Tableau
  • Python
  • 予算策定
  • SQL

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】経営トップ直下で意思決定を支えるオリックスの経営計画・FP&A中核気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画の策定・とりまとめおよび各事業部門の業績予測・進捗モニタリング ✓資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の重要会議体の運営 ✓経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発およびFP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ✓セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定および有価証券報告書等の開示資料作成 ✓トップマネジメント向け経営分析レポートの作成および意思決定支援業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画の策定・全社ポートフォリオ管理および全社執行役員会に向けた経営ダッシュボード構築 ✓Anaplanや生成AI・データ分析基盤（Databricks等）を活用したFP&A業務のDX・自動化プロジェクト ✓グローバル事業展開に伴うセグメント管理会計体制の再構築および開示ガバナンス強化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業の経営企画・財務・経理部門で培った経験を活かし、経営中枢で全社戦略や資本政策を動かしたい方 ✓管理会計・FP&Aの実務知見に加え、AnaplanやAI・BIツールを活用したDX推進に強みを発揮したい方 ✓上場企業での連結決算・管理会計・開示実務を活かし、より経営判断に近いポジションで活躍したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【経営企画】大企業の経営企画・財務・経理等での経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力（目安TOEIC700点以上） ✓【FP&A DX推進】システム企画・DX・データ分析による業務改善経験、データ基盤・ツール知識（Anaplan/BI/Python/SQL等）、コミュニケーション力、財務・管理会計・FP&A知識 ✓【管理会計・開示】経理・財務・管理会計・FP&A等の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力（目安TOEIC700点以上） 歓迎条件（WANT） ✓グローバル上場企業での経験、TOEIC900点以上またはビジネスレベル英語力 ✓上場企業の連結決算・開示・予算策定経験、公認会計士・USCPA資格、BIツール（Power BI/Tableau等）活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_【事業開発（マネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  850~1200万

  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • 事業責任者
  • PoC
  • SaaS
  • 事業推進
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 開発

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【事業開発（マネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 自社プラットフォーム/プロダクトを活用したソリューションの企画・開発および事業推進を担当いただきます。地域金融機関の経営層から得た一次情報を基に、PdM・エンジニア・デザイナーおよび社外パートナー企業と共に新規サービスへと昇華させる役割を担っていただき、事業・プロダクトの成長に対して、ビジネスサイドの当事者として収益計画の達成にコミットしていただきます。 ※まずはBizDev組織の副部長として参画いただくことを想定しています。 ※単なる受託開発ではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向けて、専門的なドメイン知識と自由な発想でサービスを共創していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・エンタープライズ提案・大型ディールの推進：縦割りでレイヤーの厚い金融機関組織に合わせた、中長期的なパイプライン設計からクロージングまでの一気通貫での実行、決裁者との段階的な接点設計、数千万〜数億円規模の基幹領域（業務・システム）を含むソリューション提案 ・顧客の経営課題を起点とした、構想策定・要件整理・合意形成のリード ・ステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進：銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）の力学を把握した上での合意形成、受注後の社内メンバー（PdM・エンジニア・デザイナー）との連携、ビジネスサイドの責任者としてのプロジェクト伴走 ・プロダクト、事業開発への還元：新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。企画チームと協働での事業仮説立案、ビジネスモデル設計、PoC、初期顧客獲得の推進、事業責任者候補としての0→1フェーズの牽引 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント：コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務およびメンバー育成、エンタープライズ営業プロセスの構築・仕組み化、本部長、部長陣と連携した戦略策定への参画 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■主要なプロダクト ・BANK APP：銀行の個人ユーザー向けバンキングアプリSaaS ・BANK Biz：法人向けポータルサービス ・Mikatanoシリーズ：中小企業のバックオフィスDX支援 ・mitosel：中小企業・個人事業主向け資金管理・資金繰りプラットフォーム ■ポジションの魅力 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです。自社SaaSを軸に日本の地域金融インフラをアップデートする、スケールの大きな挑戦が可能です。 上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立：中期経営計画と連動した事業目標を持ちながら、プロダクトの方向性には現場の声が直接届きます。 経営レイヤーとの距離の近さ：事業戦略の意思決定に、営業責任者として関与できます。 社会的インパクトの大きさ：私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。一つの導入が、その地域の数十万の生活者と中小企業の日常を変えます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・異業種からの挑戦を歓迎します。金融のドメイン知識は入社後にキャッチアップできる環境が整っています。他業界（製造、通信、公共など）のエンタープライズ領域で培った「複雑な組織を動かす力」を、新たな業界の変革に活かしたい方を歓迎します。 ・オーナーシップ、脱・受け身マインド：前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・複雑性を紐解くチームワーク：大型プロジェクトに関わる社内外の数多くの関係者の利害を調整し、相手を尊重しながらチームで最適解を導き出せる方。 ・自らをハックし続けるマインド：超進化成長速度が早い組織において、自らが事業成長のサクセスファクターになるべく、必要な能力を主体的に学習し進化していける方。

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_【デジタルバンク立ち上げ/ 銀行オペレーション企画】東京（田町）※新会社に在籍出向

  700~950万

  • 受け入れテスト
  • 運用設計
  • 開発
  • システム開発
  • 要件定義
  • 検証
  • 業務設計
  • 研修企画
  • オペレーション構築
  • 事務
  • 翻訳

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【デジタルバンク立ち上げ/ 銀行オペレーション企画】東京（田町）※新会社に在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向けた新会社を立ち上げました。本プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。現在、私たちは銀行設立に向けた準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など多岐にわたる取り組みを並行して進めています。開業・リリースに向けて業務の設計と運用準備を一気に加速させるため、事務企画として業務・運用の土台づくりをリードし、開業後の改善まで見据えて共に挑戦していただける仲間を募集します。最先端のテクノロジーを活用し、次世代の金融サービスを社会に届けるためには、プロダクトやシステムを作るだけではなく、銀行としての業務が安全かつスムーズに運用できる仕組み（業務設計・運用・ルール）をゼロから構築することが不可欠です。また、本プロジェクトでは、従来の「人手を前提とした事務運用」ではなく、AIや自動化を前提に業務を設計するAIネイティブなフロー構築を志向しています。ゼロから銀行を創り上げる、またとない挑戦の中で、これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスの運用を形にしていくことがミッションです。 ■配属先 雇用：株式会社マネーフォワード 配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 事業本部（※在籍出向） メガバンクの知見と、Fintech企業のスピード感が融合した組織です。 ■主な業務内容 新しいデジタルバンクの立ち上げフェーズにて、銀行業務が回る仕組みをゼロから設計し、リリース〜運用安定化までをリードしていただきます。 ・銀行業務オペレーションの設計・構築（業務フロー、運用ルール、チェック観点の整備） ・要件の確認・レビュー（要件の抜け漏れチェック、運用方法の妥当性確認） ・事業企画/PdM/エンジニア等との調整・推進 ・手順書作成、運用体制の設計、研修準備などのリリースに向けた運用準備 ・テスト工程への参画（システムテスト〜UATに向けた準備・実行支援） ・開業後の改善（業務・運用改善、継続的な仕組み化） ・新商品追加開発時の要件定義参画 ・AIを活用した銀行業務オペレーション構築に関する探索・研究 ＜開業前後の事務企画の業務イメージ＞ ※2027年の開業を目指しています。 開業前 ・AIを活用した次世代型の業務フロー・運用設計を主導 ・業務手順の策定や運用の検証・改善 ・業務フローの強化やシステムテスト 開業後 ・継続的なシステムリリースに伴うユーザー受け入れテスト（UAT）など、業務・運用観点からの検証と改善 ・運用設計のアップデートや例外対応フローの整備 ・業務拡大に伴う、現場およびオペレーション人材の立ち上げ・体制強化 ■ポジションの魅力 ・「決まったことを回す」ではなく、「決めるところから作る」新しいデジタルバンクの立ち上げで、業務/運用のあるべき姿を設計できます。 ・事務企画としての企画力が、事業成果に直結するフェーズ開業・リリースに向けた運用準備〜改善まで、裁量とインパクトが大きいポジションです。 ・プロダクト/エンジニアと近い距離で進められる「業務がシステムにどう落ちるか」を理解し、現実に回る形まで作り込めます。 ・柔軟な働き方・多様性あるチーム既存銀行では得にくいスピード感と柔軟性のある環境で、専門性を発揮できます。 ・お互いの状況を理解し合い、チームワークを実感しながら働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・銀行等の金融機関における事務企画の実務経験（目安：5年以上） ・金融領域での業務設計/運用設計を担い、企画として自走してきた経験 ■歓迎条件 ・為替事務に関する知識 ・預金の差押えに関する知識 ・振り込め詐欺救済法に関する知識 ・預金保険機構の対応 ・インターネットバンクでの事務構築経験 ・コールセンターの運営経験 ■求める人物像 マネーフォワードのMVVC に共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方 ・不確実性が高い環境で、受け身にならずプロアクティブに動ける方 ・「業務を理解する」だけでなく、「仕組みとして再現性ある形に落とす」ことに強い関心がある方 ・銀行事務・業務の品質を守りつつ、スピード感を持って変革や改善を促せる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIや自動化も取り入れながら、業務をより良い形にアップデートしていくことに前向きな方 ・ステークホルダーの言葉を翻訳し、論点を整理して合意形成をしていくことが得意な方 ・変化や多様性のある環境（英語話者含む）に抵抗がなく、学びながら前進できる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  MNTSQ株式会社 事業開発

  1000~1800万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  MNTSQ株式会社 事業開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  MNTSQの主要顧客である大企業を担当し、MNTSQのさらなる新規事業展開に向けて、隣接領域への転用、新規プロダクトの導入提案や社内への開発FB、グローバル活用提案などを担います。 ストーリーを設計し、顧客を巻き込み、動かし、ビジネスフローを改革してきたようなコンサルタントとしての経験がまさに活きるポジションです。 また、 戦略会議に参加してCEO（CPO兼務）と事業戦略やプロダクトの方向性について直接議論を交わしていく ことも可能です。 CEOもCOOも日々直接の顧客対面をしているため、顧客解像度やプロダクト解像度を非常に高く持っています。 事業開発担当としてそのような経営陣とも議論をするためにも、 クライアントと向き合い顧客とプロダクトの解像度を上げ続けることは重要 になります。 業務の詳細 MNTSQのプロダクトを用いた顧客の変革シナリオを描く 大手企業（売上1,000億円～）を担当し、企業ごとに経営課題から変革シナリオを構成 担当企業の執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 過去の事例に捕らわれず、「AI時代にあるべき経営ガバナンスの在り方」のビジョンを描き、過去にまだなかったプロダクトや提案を創出 顧客の業務を進める 顧客にとって最適な契約・ガバナンス業務オペレーションの設計と推進 MNTSQプロダクトを用いた新しいワークフローの提案 顧客の既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装 プロダクト進化の起点となる 顧客の声をプロダクト部に直接持ち込むパイプラインとしての役割 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード 既存プロダクトの新規機能開発・新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導

  求める能力・経験

  自ら顧客を動かし、プロジェクト推進をリードしてきた経験 変化を恐れず事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられるマインド

  事業内容

  -