【東証プライム上場グループ】未経験から不動産のプロへ!
420~1500万
株式会社メルディア
東京都新宿区
420~1500万
株式会社メルディア
東京都新宿区
建築法人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。 主に収益不動産の販売もしくは、そのための用地仕入れを担っていただきます。 〈収益不動産の販売〉 ウェブ上のポータルサイトへの物件掲載やセミナー開催を通じて購入希望者を募り、問い合わせのあったお客様に対して、契約の締結から物件の引き渡しまでを一貫して担当します。お客様は一般の個人投資家から、不動産業者、さらには一般法人まで多岐にわたります。集客は、主に物件への反響や紹介によるものです。 〈事業用地の仕入れ〉 主にアパート(共同住宅・長屋)の事業用地を仕入れることが中心です。取引先や不動産仲介会社との関係を構築し、市場に出る前の新鮮な用地情報をいち早く入手し、売買契約を締結するまでの一連のプロセスを担当します。アパート用地がメインではありますが、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなど、収益性が見込める事業用地であれば積極的に仕入れを進める柔軟な対応も行っています。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・普通自動車運転免許(AT限定可)※売買仲介営業配属の場合のみ必須 内定の可能性が高い人 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ◆こんな思考の方をお待ちしています 当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
正社員
420万円〜1,500万円
09:30〜18:30 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) 〈売買仲介営業のみ〉 10:30~19:30(平日/実働8時間/休憩1時間) 9:00~18:00(土日祝/実働8時間/休憩1時間)
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休を取得することも可能です。
年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) 月給には固定残業代(69,200円~/40時間分)を含みます 超過した場合は追加で支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します 中途入社の賞与実績:全営業職平均(年2回 合算) 入社1年目 120万円 入社2年目 240万円 ※上記は6月・12月の賞与支給額の合計です。 ※業績・個人評価により変動はありますが、成果がダイレクトに還元される仕組みとなっています。 ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
有
東京都新宿区
1都3県及び愛知県の勤務先に配属 ※勤務地はご希望を考慮いたします。
交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社内表彰制度(年2回・報奨金あり) グループ全社員が集まる表彰式を開催。個人・部門ごとに日頃の成果を称え、受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、別拠点の社員との絆も深まるイベントです。 ■資格手当(※規定あり) ・1級建築士、1級建築施工管理技士:月20,000円 ・2級建築士、2級建築施工管理技士:月10,000円 ・宅地建物取引士:月10,000円 など(※営業部門以外は半額支給) ■資格取得支援金 合格時の受験費用や登録手数料、更新料を会社が全額負担。 ■住宅購入支援制度(上限200万円) グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い自慢の制度です。 ■確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出制度あり) 会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠出」も導入。税制優遇を受けながら、将来へ向けた賢い資産形成が可能です。
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機関投資家、ファンド、デベロッパーなどプロ向けの大規模不動産仲介業務 ✓全国各地にあるORIXの支店顧客間における不動産売買仲介・マッチング業務 ✓有効活用・流動化などのCRE(企業不動産戦略)提案およびコンサルティング ✓不動産売買ニーズの抽出にとどまらない、運用商品や償却型商材等の複合的なソリューション提供 ✓顧客ヒアリングに基づく財務・経営課題の特定と、グループ総合力を活用した最適スキームの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機関投資家・大手デベロッパー間における大型収益不動産・事業用アセットの売買仲介プロジェクト ✓全国支店の取引先企業が保有する工場・遊休地等のCRE流動化および資産有効活用コンサルティング ✓中堅・中小企業オーナー向け不動産売却に伴う資金化と、グループ運用商品・償却型商材を組み合わせた包括提案 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関での法人営業経験を活かし、より専門性の高い不動産コンサルティングやCRE提案に挑みたい方 ✓単なる物件仲介の枠を超え、顧客の財務や経営課題に踏み込んだ本質的なソリューションを提供したい方 ✓将来的に不動産ファンド(AM)、プロジェクトファイナンス、不動産開発などへキャリアを広げたい方 ✓充実した福利厚生と柔軟な働き方が整った大手総合金融グループで長期的にスキルアップを図りたい方
必須条件(MUST) ✓金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 ✓ExcelでのCFシミュレーション作成およびPPTでのプレゼン資料作成スキル、宅地建物取引士試験合格(登録有無不問) 歓迎条件(WANT) ✓不動産仲介の実務経験 ✓事業用・商業用不動産の売買・有効活用提案に関する実務知見
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450~636万
顧客の9割以上は、すでに「SPIDER+」を導入している既存の建設・電気・設備業の企業。飛び込みやテレアポ中心の新規開拓ではなく、信頼関係のある顧客の業務ボトルネックを深くヒアリングし、業務代行サービスを提案・契約・フォローします。 【3つのコアミッション】 ▷ ① BPOサービスの提案・販売活動(既存9.5割:新規0.5割): SPIDER+導入企業に対し、現場の業務負荷を軽減するBPOサービスを提案。 商談形式は「対面50%:オンライン50%」。必要に応じて現場事務所や支社へ往訪し、業務フローの課題を特定。 ▷ ② 成果につながる「成功の型」の見つけ出し(仮説検証): 「どの工種(建築/設備/土木)にどのメニューが刺さるか」「着工前・施工中のどのタイミングで提案すべきか」といった問いを自ら設定。 提案資料や商談トークを自作・改善し、チーム全体で再現できる「営業の勝ちパターン」を構築。 ▷ ③ 顧客の声を集め、企画チームと連携した「新メニュー開発」: 既存メニューで解決できない現場の課題を企画チームへフィードバック。 実際に直近1年半で営業起点の声から「施工図作成代行」など約7つの主力新メニューが誕生。営業が商品開発のインプットを担います。 【取り扱う主なBPOサービス】 ■ SPIDER+事前準備系メニュー: 配筋検査のアイコン設置・豆図切り出し、電子黒板の事前データ作成など ■ 施工管理の周辺業務代行メニュー: 施工図の作成代行、施工計画書の作成・修正、現場写真の撮影代行、紙書類の電子化、Excel帳票の整形など ▷ ※受注後の実作業(オペレーション)は社内の専任オペレーションチームが担当するため、営業自身が作業に追われることはありません(研修期間を除く)。 ✨ このポジションの魅力・SaaS営業や専業BPOとの決定的な違い 💎 「"売る"側から、"創る"側の営業へ」商品開発の起点になれる手応え: 一般的なSaaS営業: 完成されたプロダクトを、先人が磨いた「型」通りに売る(機能の枠内でしか提案できない)。 本ポジション: 商談で聞いた「現場の困りごと」がそのまま新サービスになる。プロダクトの制約を超え、顧客の課題に合わせた提案を自ら生み出せます。 💎 「2,200社超の顧客基盤」があるからこそできる高角度な提案: 専業BPO企業のようにゼロから多額の広告費をかけてテレアポ開拓する必要はありません。すでにSPIDER+で強固な接点と信頼があるため、商談化率・提案の通りやすさが圧倒的です。 💎 建設業・BPO業界の経験は完全不問(内定者は不動産営業等): 求めるのは業界知識ではなく、「顧客の業務フローを理解し、仮説検証を回して課題解決できる営業力」。事実、直近の内定者も不動産業界出身者であり、入社後の丁寧な研修でスムーズに立ち上がっています。 💎 第2の事業の柱をゼロから創る「事業立ち上げ・グロース」の当事者体験: 売上・組織ともに急拡大する新規事業フェーズ。将来の管理職(マネジメント)や、より高度な業務フロー再設計を行うコンサルタント(スペシャリスト)、またはマーケティング・事業企画(企画職)へのキャリアパスが開かれています。 💎 成果重視の合理的な働き方 & 虎ノ門タワーの快適なオフィス: 住友不動産虎ノ門タワー27階が拠点。長時間労働を美徳とせず、成果に向けて直行直帰や在宅勤務、時差出社(7:30〜10:00始業)を柔軟に組み合わせられる環境です。
■ 法人営業の実務経験(2年以上) ■ 営業として一定の定量実績を出してきた経験(目標達成への執着心) ■ 定量データをもとに営業計画を立案し、実行・検証・改善のPDCAサイクルを自律的に回してきた経験(定量思考) ■ 商談から提案・クロージング(受注獲得)までを一貫して担った経験 ▷ ※アポ獲得のみ(インサイドセールスやテレアポ専任)の経験は対象外となります
建設DXサービス「SPIDER+」の開発・販売、建設現場向けBPO事業
650~1050万
【業務内容】 高松建設や銀行にご紹介いただいたお客様(地主)に対し、所有されている土地やニーズに合わせて、木造アパート等の建築提案~賃貸経営の収支計画に至る企画提案を行います。 完全自由設計なのでルールに縛られず自由な提案が可能。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたい等、お客様の要望をしっかり反映できます。 ■土地活用の情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至る提案を行っていただきます。 ■建てるだけの提案ではなく、賃貸経営や管理を含んだ事業全体の提案を行って頂きます。 ★マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、お施主様との関係構築・企画提案・受注活動といった幅広い業務を担っていただくため、身に付くスキルが多い環境です。 【将来のキャリアアップ】 所属する部署の管理、運営から始めていただき、将来的には営業部門全体の管理、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただくなどのキャリアアップを図ることができます。 【魅力】 ・斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。 ・土日祝日はお休み、完全週休二日制(年休125日)、ワークライフバランス◎ ・品川に本社を移転し、首都圏の案件のみの扱いのため転勤はなく、腰を据えて働くことができます。 ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ・成果を上げた分だけ報酬に還元!入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます。 【同社について】 同社は、首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと多彩なインテリア・完全自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。 また、髙松グループに属し、グループ会社の髙松エステートによる一括借り上げの提案も可能。お客様に真に喜んでいただける商品を提供することができます。
【いずれも必須】 ■不動産営業のご経験5年以上(不動産営業のご経験5年以上(木造建築または土地活用営業のご経験も可) ■3,4名程度のマネジメント経験(チームリーダー可)
事業内容:木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業 本社所在地:東京都品川区南大井六丁目26-2 大森ベルポートB館5階 設立年月:2019年5月31日 資本金:1億円 従業員数:78名 上場市場名:非上場
400~1000万
不動産事業を行う当社にて投資用不動産の仕入れをお任せします。まずは不動産知識を学び、先輩同行を通じて1棟物件・区分物件の買い付け業務を習得。将来は販売も手掛ける不動産のプロを目指していただきます。 ■不動産業者へのアプローチと物件情報の収集 ■先輩社員への同行を通じた商談の流れ・交渉術の習得 ■物件の現地調査・法令制限・権利関係の確認業務 ■収益性シミュレーションの作成補助 ■ゆくゆくは1棟物件・区分物件の買い付け・契約から、個人投資家様への販売・出口戦略の提案まで一貫して担当 業務内容の変更の範囲:当社指定業務全般
必須要件】■社会人経験(業種・職種不問)■主体的に学ぶ意欲がある方 【歓迎要件】■何らかの営業・接客経験■宅地建物取引士の資格保有者■「稼ぎたい」「成長したい」という強いマインドをお持ちの方 【魅力】 ■未経験1年目で年収800万円、3年目で年収2000万円の実績あり。頑張りが正当に評価されるインセンティブ制度が魅力です。 ■「顧客利益の優先」をモットーとしており、強引な勧誘ではなくお客様の人生に寄り添う提案が可能です。 ■社歴に関わらず、意欲があれば組織づくりの中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。。
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500~800万
<仕事内容> 発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 既存顧客への提案、新規顧客の開拓 見積書提示、契約交渉、設計変更等の各種条件交渉
<必須要件> ゼネコンでの民間建築営業の経験10年以上 ・応募可能年齢:45歳以上/推奨
【事業内容】 同社は、総合建設業者として、建築工事・土木・特殊鋼造工事の企画、請負、製作、設計、施工管理を業務として日本のインフラを支えています。 「鉄のシオハマ」として「特殊鋼造」技術、「免震・制震・耐震」技術をもとに、東京スカイツリーのような大型建造物からトンネル、道路、商業施設を扱い、 現地調査から、設計、施工、保守までを一貫して対応しています。
500~800万
【業務内容】 高松建設や銀行にご紹介いただいたお客様(地主)に対し、所有されている土地やニーズに合わせて、木造アパート等の建築提案~賃貸経営の収支計画に至る企画提案を行います。 完全自由設計なのでルールに縛られず自由な提案が可能。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたい等、お客様の要望をしっかり反映できます。 ■土地活用の情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至る提案を行っていただきます。 ■建てるだけの提案ではなく、賃貸経営や管理を含んだ事業全体の提案を行って頂きます。 ★マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、お施主様との関係構築・企画提案・受注活動といった幅広い業務を担っていただくため、身に付くスキルが多い環境です。 【魅力】 ・斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。 ・土日祝日はお休み、完全週休二日制(年休125日)、ワークライフバランス◎ ・品川に本社を移転し、首都圏の案件のみの扱いのため転勤はなく、腰を据えて働くことができます。 ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ・成果を上げた分だけ報酬に還元!入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます。 【同社について】 同社は、首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと多彩なインテリア・完全自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。 また、髙松グループに属し、グループ会社の髙松エステートによる一括借り上げの提案も可能。お客様に真に喜んでいただける商品を提供することができます。
・営業のご経験(業界・個人・法人不問) または 施工管理など建設業界でのご経験
事業内容:木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業 本社所在地:東京都品川区南大井六丁目26-2 大森ベルポートB館5階 設立年月:2019年5月31日 資本金:1億円 従業員数:78名 上場市場名:非上場
300~450万
株式会社IEGAO 本社(渋谷)にて、自社で取り扱う建売・中古・新築戸建ての完全反響営業をお任せします。 お問い合わせをいただいたお客様に対し、資金計画のご提案からお引き渡しまで一貫して担当します。 ■こんなお客様が相手です ・当社に会員登録済みで、すでに「家を探している」方 ・「マイホームが欲しいが、他社では審査が通りにくい」とお悩みの方 無理な売り込みはなく、興味をお持ちの方とだけお話しできます。 ■仕事の流れ STEP1:アポイント取得 SNS・WEB広告から集まった会員リストへ電話でご連絡 STEP2:ヒアリング・ご提案(複数回) 予算・間取り・希望条件の優先順位をお聞きし、資金計画と最適な物件を提案 STEP3:ハウスメーカーへの引き渡し 設計は提携ハウスメーカーが担当し、その間もお客様との窓口として連絡を継続 STEP4:ご契約・お引き渡し 新生活のスタートまで伴走 ※宅建が必要な業務は別部署が担当するため、営業に専念できます。 入社後は、まずSTEP1の電話でのアポイント取得からスタートします。 ■育成体制 トークスクリプトの提供、ロールプレイング、数字の読み方・分析手法の共有、顧客心理の学び方まで体系化されており、入社1ヶ月目で初成約を達成する方もいます。 ■この仕事の魅力 【強引な営業なしで、提案に集中できる】 アプローチ先は当社に会員登録いただいた「家を探している」お客様のみ。初期費用を無料にする独自サービス(特許申請中)で同業他社との差別化もできており、提案がしやすい環境です。 【成約までが早いから、未経験でも早く成長できる】 建売住宅は決裁が早く、提案から成約までの期間が短いため、短期間で多くの経験を積めます。 【実績重視で、入社2~3年目で年収1,000万円も】 営業部は20代半ば~30代前半が中心。年齢や経歴に関係なく実績で評価され、入社2~3年目で年収1,000万円を達成した方も在籍しています。 ■多様なバックグラウンドの方が活躍中 アパレル店員、警察官、野球の実業団、フリーランスのエンジニアなど前職は様々。経験よりも「素直さ」と「ポジティブさ」を重視しています。 ■キャリアパス 営業リーダー・マネージャー、新支店責任者・エリアマネージャー、企画・管理・新サービス立ち上げなど営業以外への道もあります。
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・お客様とコミュニケーションを取ったことがある方 ※営業職・不動産業界未経験の方も歓迎です 【歓迎】 ・ハウスメーカーでのご経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方 ・テレアポのご経験 【求める人物像】 ・素直さとポジティブさを持ち、学ぶ姿勢のある方
住宅事業(注文住宅ブランド『IEGAO』)、パートナー事業『IEGAO Project』、不動産管理。初期費用を無料にする独自サービス(特許申請中)と住宅ローンサポートで、マイホーム購入のハードルを下げる住まいづくりを展開。2019年開始の注文住宅事業は3年で累計200棟を受注。
650~1300万
【業務概要】 法人顧客に対し、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を活用したソリューション営業を担当します。マンション・オフィス・商業施設などを対象に、新規顧客の開拓から課題ヒアリング、提案設計、社内外の関係者との調整、クロージングまで一貫して推進。顧客の課題解決と新たな市場・ユースケースの創出を担うポジションです。 【業務内容】 ・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ ・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計 ・顔認証プラットフォーム「FreeiD」のソリューション提案 ・決裁者や複数の関係者との調整・合意形成 ・商談からクロージングまでの一貫した営業活動 ・案件進捗・パイプライン管理、受注・失注分析 ・プロダクト・導入・CS部門との連携 ・営業プロセスや提案内容の改善 ・重点アカウント攻略、新規市場・ユースケースの開拓 【ポジション魅力】 ◎東証プライム上場グループの安定基盤と成長環境。 ◎顔認証×不動産×DXという将来性の高い事業に携われる。 ◎新規開拓から大型案件の受注まで裁量を持って推進できる。 ◎オフィス・商業施設など新たな市場開拓にも挑戦できる。 ◎営業戦略や仕組みづくりにも関与できる。 ◎想定年収650万~1,300万円の高待遇。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・新規顧客/新規案件の開拓経験 ・商談~提案~クロージングまで、一連の営業プロセスを担当した経験 【歓迎要件】 ・大手法人へのソリューション営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだ案件推進経験 ・IT/SaaS/IoTまたは不動産・建設関連業界での営業経験 ・新規市場、重点アカウントの開拓経験 ・営業プロセス改善やメンバー育成の経験
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
630~780万
【仕事内容】 国内電力会社向けの原子力発電事業に関する営業業務(事業戦略立案~各種提案~見積・契約交渉・検収・入金処理)をご担当頂きます。弊社原子力事業における客先向けのフロント営業のポジションです。 <担当頂く予定の業務分野と配属予定課> ■軽水炉課 〇革新軽水炉(SRZ)の開発・販売 〇既設軽水炉の再稼働に向けた新規制基準適合の為の各種安全対策工事・施設の販売 〇東京電力HD/福島原子力発電所安定化に向けた各種対策工事の販売 〇使用済燃料貯蔵輸送キャスク・施設の販売 (顧客先) 全国の国内電力会社 【事業・担当業務を取り巻く環境、将来性】 ・政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 ・当社は国内唯一の加圧式軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。 ・また、国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・政府方針に基づき、日本のエネルギーを支える事で社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事で、チームワークで大きなプロジェクトの受注・推進・実現する醍醐味を感じる事ができます。 ・資源の少ない日本では資源の有効活用が課題であり、原子力事業への取組みを通じて社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。またチームワークで大きなプロジェクトを推進・実現する醍醐味を感じることもできます。 【働き方】 ・原則出社しての業務が基本となります。但し、育児・介護等の理由により在宅勤務は相談可。 ・全国の電力会社様が顧客となるため、全国各地への出張の機会が多くあります。(弊社兵庫県の拠点含む) ・多くの経験を積み、幅広い知識と視野・多様な視点をもつビジネスマンとして成長してもらう為、入社配属後も担当や勤務先の変更も予定しています。 ・在籍メンバは20~40代と幅広く、キャリア入社の方も複数おられる為、様々なサポートを受けながら業務を覚えていただくことができます。
【応募要件】 ・法人営業のご経験 【活かせる経験・スキル】 ・企画経験や法務、経理知識 ・語学力(不問ではありますが、一部業務においてフランス企業とのやり取りあり、英語力(コミュニケーション、交渉、書類作成)があれば、活躍の機会が広がります。 ・建設業、製造業(化学工業、一般機械、電気機械、精密機械)、金融、商社における法人営業経験 【求める人物像】 ・関係先をリードして戦略立案の機会が多いことから、チャレンジ精神、企画力、調整力、折衝能力があること。 ・顧客/ステークホルダーとのコミュニケーション能力やチームとして仕事ができる協調性があること。 ・仕事を通じて社会貢献できることにやりがいを感じること。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
600~1000万
スマート修繕は、「修繕工事のあたりまえを変えていく」を掲げ、マンションやビルの修繕業界における情報格差や不透明な価格・取引構造の解消を目指すDeNAグループの企業です。 創業のきっかけは、代表自身がマンションの理事長を務めた際に感じた、修繕工事における価格や工事内容の分かりづらさ、施工会社との情報格差でした。数千万円から数億円規模の工事でありながら、専門知識を持たない管理組合が適正な価格や工事内容を判断することは容易ではありません。 そこで同社は、施工会社側ではなくマンション管理組合やオーナーなど発注者側の立場に立ち、修繕工事の診断・見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援までをサポートするサービスを展開しています。 特徴は、単に複数の施工会社を紹介する比較サービスではないことです。独自の見積データベースを活用した価格査定や工事内容・仕様の比較、管理組合への説明、意思決定の支援まで踏み込み、顧客が納得して修繕工事を発注できる環境をつくっています。 また、大規模修繕だけでなく、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなど幅広い工事に対応。建物全体の修繕課題を解決できる事業へと領域を広げています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・設備の更新や改修は、本当に今必要なのか ・工事内容や仕様は適切なのか ・見積金額は妥当なのか ・限られた修繕積立金の中で、何を優先すべきか ・どの施工会社を選ぶべきか ・管理組合として、どのように合意形成を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、 ヒアリング ↓ 課題整理 ↓ 提案 ↓ 合意形成 ↓ 案件化 までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、施工管理や設備保守を主業務とするポジションでもありません。 これまでの設備・工事知識を活かし、管理組合への提案から合意形成、案件推進までを担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物や設備の修繕状況、検討背景、課題の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容、仕様、見積に関する説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・案件進捗の管理 【専門メンバーとチームで進めます】 見積取得・査定・技術的な判断・施工会社との調整などは、社内の専門メンバーと連携して進めます。 すべての工種について、入社時点から専門的な知識を持っている必要はありません。 このポジションで期待しているのは、 ・管理組合が何に困っているのか ・設備や工事に関する論点はどこにあるのか ・見積や仕様について、何を確認すべきなのか ・管理組合内の意思決定を妨げているものは何か ・どのような提案をすれば案件が前に進むのか を捉え、必要な専門メンバーを巻き込みながら案件を進めることです。 【設備工事・改修工事営業の経験が活かせる理由】 設備工事会社や改修工事会社の営業では、 ・建物設備の状況や修繕の必要性を把握する ・現地調査や工事内容を理解する ・工事仕様や見積金額を説明する ・管理組合・理事会に対して改修工事を提案する ・施工部門や協力会社と調整する ・複数の関係者を巻き込みながら受注まで進める といった業務を行います。 【この転職で広がるキャリア】 これまでの設備工事・改修工事の経験を土台に、 ・特定の工種に限らない建物修繕全般の知識 ・工事内容や見積を客観的に分析する力 ・顧客課題を整理する力 ・管理組合への提案・合意形成力 ・複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進力 をさらに伸ばすことができます。 【スマート修繕について】 スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。 私たちが目指しているのは、「修繕工事のあたりまえを変えていく」こと。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、まだ多くの課題があります。 スマート修繕では、見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援などを通じて、修繕業界の「不透明」を「透明」にすることに取り組んでいます。 特定の施工会社の商品を販売するのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支援することが私たちの特徴です。
以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。
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