建築営業(ゼネコンで民間建築営業の経験10年以上)案件のお知らせ
500~800万
株式会社塩浜工業
東京都文京区
500~800万
株式会社塩浜工業
東京都文京区
建築法人営業
<仕事内容> 発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 既存顧客への提案、新規顧客の開拓 見積書提示、契約交渉、設計変更等の各種条件交渉
<必須要件> ゼネコンでの民間建築営業の経験10年以上 ・応募可能年齢:45歳以上/推奨
その他、高等学校、専門学校、短期大学、4年制大学、大学院(修士)、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
08:30〜17:30
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 65日 ・年次有給休暇(24日 最高65日まで保有 時間単位取得可)
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年齢・経験などを考慮して同社にて決めさせていただきます。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月) ※全社員平均5カ月
当面無
東京都文京区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング12階 東京本社 【変更の範囲】会社の定める事業所及びプロジェクト現場
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<福利厚生> ・通勤手当 ・再雇用制度 ・独身寮・社宅制度(家賃・水光熱費補助、備品一部負担あり) ・各種研修 ・産休・育休・介護休暇(取得実績あり) ・帰省手当(独身:年4回、単身:年16回) ・作業服貸与 ・結婚・出産祝金 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスチェック(産業医と連携) ・インフルエンザ予防接種 ・資格手当 ・社内研修 ・資格試験援助制度(合格祝金等) その他就業規則による
2名
2回〜3回
東京都文京区後楽一丁目5番3号 後楽国際ビルディング11F・12F
福井県敦賀市観音町12番1
【事業内容】 同社は、総合建設業者として、建築工事・土木・特殊鋼造工事の企画、請負、製作、設計、施工管理を業務として日本のインフラを支えています。 「鉄のシオハマ」として「特殊鋼造」技術、「免震・制震・耐震」技術をもとに、東京スカイツリーのような大型建造物からトンネル、道路、商業施設を扱い、 現地調査から、設計、施工、保守までを一貫して対応しています。
最終更新日:
450~636万
顧客の9割以上は、すでに「SPIDER+」を導入している既存の建設・電気・設備業の企業。飛び込みやテレアポ中心の新規開拓ではなく、信頼関係のある顧客の業務ボトルネックを深くヒアリングし、業務代行サービスを提案・契約・フォローします。 【3つのコアミッション】 ▷ ① BPOサービスの提案・販売活動(既存9.5割:新規0.5割): SPIDER+導入企業に対し、現場の業務負荷を軽減するBPOサービスを提案。 商談形式は「対面50%:オンライン50%」。必要に応じて現場事務所や支社へ往訪し、業務フローの課題を特定。 ▷ ② 成果につながる「成功の型」の見つけ出し(仮説検証): 「どの工種(建築/設備/土木)にどのメニューが刺さるか」「着工前・施工中のどのタイミングで提案すべきか」といった問いを自ら設定。 提案資料や商談トークを自作・改善し、チーム全体で再現できる「営業の勝ちパターン」を構築。 ▷ ③ 顧客の声を集め、企画チームと連携した「新メニュー開発」: 既存メニューで解決できない現場の課題を企画チームへフィードバック。 実際に直近1年半で営業起点の声から「施工図作成代行」など約7つの主力新メニューが誕生。営業が商品開発のインプットを担います。 【取り扱う主なBPOサービス】 ■ SPIDER+事前準備系メニュー: 配筋検査のアイコン設置・豆図切り出し、電子黒板の事前データ作成など ■ 施工管理の周辺業務代行メニュー: 施工図の作成代行、施工計画書の作成・修正、現場写真の撮影代行、紙書類の電子化、Excel帳票の整形など ▷ ※受注後の実作業(オペレーション)は社内の専任オペレーションチームが担当するため、営業自身が作業に追われることはありません(研修期間を除く)。 ✨ このポジションの魅力・SaaS営業や専業BPOとの決定的な違い 💎 「"売る"側から、"創る"側の営業へ」商品開発の起点になれる手応え: 一般的なSaaS営業: 完成されたプロダクトを、先人が磨いた「型」通りに売る(機能の枠内でしか提案できない)。 本ポジション: 商談で聞いた「現場の困りごと」がそのまま新サービスになる。プロダクトの制約を超え、顧客の課題に合わせた提案を自ら生み出せます。 💎 「2,200社超の顧客基盤」があるからこそできる高角度な提案: 専業BPO企業のようにゼロから多額の広告費をかけてテレアポ開拓する必要はありません。すでにSPIDER+で強固な接点と信頼があるため、商談化率・提案の通りやすさが圧倒的です。 💎 建設業・BPO業界の経験は完全不問(内定者は不動産営業等): 求めるのは業界知識ではなく、「顧客の業務フローを理解し、仮説検証を回して課題解決できる営業力」。事実、直近の内定者も不動産業界出身者であり、入社後の丁寧な研修でスムーズに立ち上がっています。 💎 第2の事業の柱をゼロから創る「事業立ち上げ・グロース」の当事者体験: 売上・組織ともに急拡大する新規事業フェーズ。将来の管理職(マネジメント)や、より高度な業務フロー再設計を行うコンサルタント(スペシャリスト)、またはマーケティング・事業企画(企画職)へのキャリアパスが開かれています。 💎 成果重視の合理的な働き方 & 虎ノ門タワーの快適なオフィス: 住友不動産虎ノ門タワー27階が拠点。長時間労働を美徳とせず、成果に向けて直行直帰や在宅勤務、時差出社(7:30〜10:00始業)を柔軟に組み合わせられる環境です。
■ 法人営業の実務経験(2年以上) ■ 営業として一定の定量実績を出してきた経験(目標達成への執着心) ■ 定量データをもとに営業計画を立案し、実行・検証・改善のPDCAサイクルを自律的に回してきた経験(定量思考) ■ 商談から提案・クロージング(受注獲得)までを一貫して担った経験 ▷ ※アポ獲得のみ(インサイドセールスやテレアポ専任)の経験は対象外となります
建設DXサービス「SPIDER+」の開発・販売、建設現場向けBPO事業
420~1500万
★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。 主に収益不動産の販売もしくは、そのための用地仕入れを担っていただきます。 〈収益不動産の販売〉 ウェブ上のポータルサイトへの物件掲載やセミナー開催を通じて購入希望者を募り、問い合わせのあったお客様に対して、契約の締結から物件の引き渡しまでを一貫して担当します。お客様は一般の個人投資家から、不動産業者、さらには一般法人まで多岐にわたります。集客は、主に物件への反響や紹介によるものです。 〈事業用地の仕入れ〉 主にアパート(共同住宅・長屋)の事業用地を仕入れることが中心です。取引先や不動産仲介会社との関係を構築し、市場に出る前の新鮮な用地情報をいち早く入手し、売買契約を締結するまでの一連のプロセスを担当します。アパート用地がメインではありますが、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなど、収益性が見込める事業用地であれば積極的に仕入れを進める柔軟な対応も行っています。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・普通自動車運転免許(AT限定可)※売買仲介営業配属の場合のみ必須 内定の可能性が高い人 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ◆こんな思考の方をお待ちしています 当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
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650~1050万
【業務内容】 高松建設や銀行にご紹介いただいたお客様(地主)に対し、所有されている土地やニーズに合わせて、木造アパート等の建築提案~賃貸経営の収支計画に至る企画提案を行います。 完全自由設計なのでルールに縛られず自由な提案が可能。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたい等、お客様の要望をしっかり反映できます。 ■土地活用の情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至る提案を行っていただきます。 ■建てるだけの提案ではなく、賃貸経営や管理を含んだ事業全体の提案を行って頂きます。 ★マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、お施主様との関係構築・企画提案・受注活動といった幅広い業務を担っていただくため、身に付くスキルが多い環境です。 【将来のキャリアアップ】 所属する部署の管理、運営から始めていただき、将来的には営業部門全体の管理、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただくなどのキャリアアップを図ることができます。 【魅力】 ・斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。 ・土日祝日はお休み、完全週休二日制(年休125日)、ワークライフバランス◎ ・品川に本社を移転し、首都圏の案件のみの扱いのため転勤はなく、腰を据えて働くことができます。 ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ・成果を上げた分だけ報酬に還元!入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます。 【同社について】 同社は、首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと多彩なインテリア・完全自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。 また、髙松グループに属し、グループ会社の髙松エステートによる一括借り上げの提案も可能。お客様に真に喜んでいただける商品を提供することができます。
【いずれも必須】 ■不動産営業のご経験5年以上(不動産営業のご経験5年以上(木造建築または土地活用営業のご経験も可) ■3,4名程度のマネジメント経験(チームリーダー可)
事業内容:木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業 本社所在地:東京都品川区南大井六丁目26-2 大森ベルポートB館5階 設立年月:2019年5月31日 資本金:1億円 従業員数:78名 上場市場名:非上場
500~800万
【業務内容】 高松建設や銀行にご紹介いただいたお客様(地主)に対し、所有されている土地やニーズに合わせて、木造アパート等の建築提案~賃貸経営の収支計画に至る企画提案を行います。 完全自由設計なのでルールに縛られず自由な提案が可能。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたい等、お客様の要望をしっかり反映できます。 ■土地活用の情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至る提案を行っていただきます。 ■建てるだけの提案ではなく、賃貸経営や管理を含んだ事業全体の提案を行って頂きます。 ★マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、お施主様との関係構築・企画提案・受注活動といった幅広い業務を担っていただくため、身に付くスキルが多い環境です。 【魅力】 ・斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。 ・土日祝日はお休み、完全週休二日制(年休125日)、ワークライフバランス◎ ・品川に本社を移転し、首都圏の案件のみの扱いのため転勤はなく、腰を据えて働くことができます。 ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ・成果を上げた分だけ報酬に還元!入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます。 【同社について】 同社は、首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと多彩なインテリア・完全自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。 また、髙松グループに属し、グループ会社の髙松エステートによる一括借り上げの提案も可能。お客様に真に喜んでいただける商品を提供することができます。
・営業のご経験(業界・個人・法人不問) または 施工管理など建設業界でのご経験
事業内容:木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業 本社所在地:東京都品川区南大井六丁目26-2 大森ベルポートB館5階 設立年月:2019年5月31日 資本金:1億円 従業員数:78名 上場市場名:非上場
630~780万
【仕事内容】 国内電力会社向けの原子力発電事業に関する営業業務(事業戦略立案~各種提案~見積・契約交渉・検収・入金処理)をご担当頂きます。弊社原子力事業における客先向けのフロント営業のポジションです。 <担当頂く予定の業務分野と配属予定課> ■軽水炉課 〇革新軽水炉(SRZ)の開発・販売 〇既設軽水炉の再稼働に向けた新規制基準適合の為の各種安全対策工事・施設の販売 〇東京電力HD/福島原子力発電所安定化に向けた各種対策工事の販売 〇使用済燃料貯蔵輸送キャスク・施設の販売 (顧客先) 全国の国内電力会社 【事業・担当業務を取り巻く環境、将来性】 ・政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 ・当社は国内唯一の加圧式軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。 ・また、国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・政府方針に基づき、日本のエネルギーを支える事で社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事で、チームワークで大きなプロジェクトの受注・推進・実現する醍醐味を感じる事ができます。 ・資源の少ない日本では資源の有効活用が課題であり、原子力事業への取組みを通じて社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。またチームワークで大きなプロジェクトを推進・実現する醍醐味を感じることもできます。 【働き方】 ・原則出社しての業務が基本となります。但し、育児・介護等の理由により在宅勤務は相談可。 ・全国の電力会社様が顧客となるため、全国各地への出張の機会が多くあります。(弊社兵庫県の拠点含む) ・多くの経験を積み、幅広い知識と視野・多様な視点をもつビジネスマンとして成長してもらう為、入社配属後も担当や勤務先の変更も予定しています。 ・在籍メンバは20~40代と幅広く、キャリア入社の方も複数おられる為、様々なサポートを受けながら業務を覚えていただくことができます。
【応募要件】 ・法人営業のご経験 【活かせる経験・スキル】 ・企画経験や法務、経理知識 ・語学力(不問ではありますが、一部業務においてフランス企業とのやり取りあり、英語力(コミュニケーション、交渉、書類作成)があれば、活躍の機会が広がります。 ・建設業、製造業(化学工業、一般機械、電気機械、精密機械)、金融、商社における法人営業経験 【求める人物像】 ・関係先をリードして戦略立案の機会が多いことから、チャレンジ精神、企画力、調整力、折衝能力があること。 ・顧客/ステークホルダーとのコミュニケーション能力やチームとして仕事ができる協調性があること。 ・仕事を通じて社会貢献できることにやりがいを感じること。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
600~1000万
スマート修繕は、「修繕工事のあたりまえを変えていく」を掲げ、マンションやビルの修繕業界における情報格差や不透明な価格・取引構造の解消を目指すDeNAグループの企業です。 創業のきっかけは、代表自身がマンションの理事長を務めた際に感じた、修繕工事における価格や工事内容の分かりづらさ、施工会社との情報格差でした。数千万円から数億円規模の工事でありながら、専門知識を持たない管理組合が適正な価格や工事内容を判断することは容易ではありません。 そこで同社は、施工会社側ではなくマンション管理組合やオーナーなど発注者側の立場に立ち、修繕工事の診断・見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援までをサポートするサービスを展開しています。 特徴は、単に複数の施工会社を紹介する比較サービスではないことです。独自の見積データベースを活用した価格査定や工事内容・仕様の比較、管理組合への説明、意思決定の支援まで踏み込み、顧客が納得して修繕工事を発注できる環境をつくっています。 また、大規模修繕だけでなく、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなど幅広い工事に対応。建物全体の修繕課題を解決できる事業へと領域を広げています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・設備の更新や改修は、本当に今必要なのか ・工事内容や仕様は適切なのか ・見積金額は妥当なのか ・限られた修繕積立金の中で、何を優先すべきか ・どの施工会社を選ぶべきか ・管理組合として、どのように合意形成を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、 ヒアリング ↓ 課題整理 ↓ 提案 ↓ 合意形成 ↓ 案件化 までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、施工管理や設備保守を主業務とするポジションでもありません。 これまでの設備・工事知識を活かし、管理組合への提案から合意形成、案件推進までを担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物や設備の修繕状況、検討背景、課題の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容、仕様、見積に関する説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・案件進捗の管理 【専門メンバーとチームで進めます】 見積取得・査定・技術的な判断・施工会社との調整などは、社内の専門メンバーと連携して進めます。 すべての工種について、入社時点から専門的な知識を持っている必要はありません。 このポジションで期待しているのは、 ・管理組合が何に困っているのか ・設備や工事に関する論点はどこにあるのか ・見積や仕様について、何を確認すべきなのか ・管理組合内の意思決定を妨げているものは何か ・どのような提案をすれば案件が前に進むのか を捉え、必要な専門メンバーを巻き込みながら案件を進めることです。 【設備工事・改修工事営業の経験が活かせる理由】 設備工事会社や改修工事会社の営業では、 ・建物設備の状況や修繕の必要性を把握する ・現地調査や工事内容を理解する ・工事仕様や見積金額を説明する ・管理組合・理事会に対して改修工事を提案する ・施工部門や協力会社と調整する ・複数の関係者を巻き込みながら受注まで進める といった業務を行います。 【この転職で広がるキャリア】 これまでの設備工事・改修工事の経験を土台に、 ・特定の工種に限らない建物修繕全般の知識 ・工事内容や見積を客観的に分析する力 ・顧客課題を整理する力 ・管理組合への提案・合意形成力 ・複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進力 をさらに伸ばすことができます。 【スマート修繕について】 スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。 私たちが目指しているのは、「修繕工事のあたりまえを変えていく」こと。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、まだ多くの課題があります。 スマート修繕では、見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援などを通じて、修繕業界の「不透明」を「透明」にすることに取り組んでいます。 特定の施工会社の商品を販売するのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支援することが私たちの特徴です。
以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。
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500~800万
●営業部のミッション キッチンソリューションBU傘下営業部門として 食洗機、IHその他BU商品の一元営業推進により 顧客接点強化、販売拡大により事業貢献を果たす。 ●営業課のミッション アカウント営業として得意先との良好な関係を構築し、販売・インストシェアの拡大と併せ、新規商品・事業創出を図る。 ●募集背景 住設機器メーカーと協働し、食器洗い乾燥機やIHクッキングヒーターなどのビルトイン機器の販売拡大を通じて、住宅設備分野への事業貢献を目指しています。 近年、需要の高まりとともに、より多くの顧客ニーズに応えるため、営業体制の強化が急務となっています。 そこで今回、建築・設備業界に一定の知識や経験を有し、住設機器の提案営業に意欲的に取り組める人材を募集することとなりました。 メーカーとの連携や現場との調整を通じて、製品の価値を最大限に引き出し、市場拡大に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ビルトイン食洗機・ビルトインIH、その他ビルトイン機器の住設機器メーカーへの販売拡大に向けたアカウント営業 【期待する役割】 ・上記担当商品について、顧客(キッチンメーカー)を通じて、販売推進を図る(BtoBtoC) ・事業(モノづくり部門)に対し、市場要望を的確につかみマーケットインの思考で市場ニーズにあった商品を創出する。 ●具体的な仕事内容 ・主力キッチンメーカー採用推進担当営業 ・幣部門有楽町ビルに駐在し、上記の商品の採用拡大に向けたアカウント営業を推進する(在宅・リモート勤務あり) ・担当商品の提案・研修、各種商品問い合わせへの対応、事業部門との販売計画の整合と推進、市場ニーズをフィードバックし市場ニーズにあった次期商品の開発につなぐ ●この仕事を通じて得られること ・市場環境の変化を理解し、顧客価値・マーケット占有率の高い商品を担当することによる顧客貢献意識とやりがい感 ・多種多様な関係者とのコミュニケ―ションを必要とすることから、対人折衝能力・コミュニケーション能力の更なる向上が期待できる ・建築業界の理解深堀・関連商品知識等 ●職場の雰囲気 ・部の構成は、東京(有楽町)・滋賀(草津)・神戸のキッチンソリューションビジネスユニット各拠点に在席 ・複数拠点職場のため、月に1回全体会議、月初昼会で市況・経営概況・各社取組み状況を共有しています。課レベルでは、更に頻度をあげてリアル・オンラインでコミュニケーションをとります。 ・営業部門は担当得意先によって東京、滋賀に勤務頂いております。主なスタッフ部門(営業企画、業務課、CS課)は関連部門との連携を考慮し草津、神戸拠点勤務となります。 ・全体的な職場の雰囲気は良好です。徹底したコミュニケーションを行うことで、EOSでは社員エンゲージメントもパナソニックでトップレベルの高評価です ・個の成長を目指して組織成長を図り、そして、結果として販売利益面で組織に貢献し、お客様へのお客立ちを図る、ということをポリシーとして部門運営しています キャリアパス ・部門としては、業務内容、ライフスタイルに合わせて東京(有楽町)、滋賀(草津)、神戸での勤務できる環境にあります。 ・個人の特性をみて、事業側との連携がメインのスタッフ業務(事業計画・戦略企画・宣伝・販促・PSI等)を担当頂ける可能性もあります。 ・定期的(3年前後)な担当業務を変更頂くことにより、幅広いスキル習得を実現できます。
【条件】 ●BtoB、BtoBtoC営業経験、マーケティング経験がある(5年以上程度が望ましいが、必須条件ではない) ●一定の対人折衝力、コミュニケ―ション力 ●問題発見力、課題形成力、課題に対する突破力 【人柄・コンピテンシー】 ●素直で誠実であること ●周囲の関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる ●粘り強さと一定のストレス耐性 ●チームマネジメントに関わる積極性や協調性、チームでやり遂げることにやりがいを感じる方 ●能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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500~900万
【仕事内容】 同社法人営業部門にて大手・中堅ゼネコン、サブコン、 プラントエンジニアリング会社などの建築工事事業者と折衝の上、 商業施設、オフィスビル、工場、物流センターなどの建設に係る 階段、手摺、格子、設備部品など建物固有の受注製品の提供、 並びにサプライヤーも巻き込んだオペレーション提案などを行って頂きます。 システム導入提案というより顧客の受注製品の調達に際し、 サプライヤーをはじめとした関係者にとって最適な運用形式を考え、 受注製品の納品までをディレクション頂くようなイメージとなります。 ※同部門は6名体制で出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型であり、 多くの部門で週に2~3日程度出社される運用をされています。 【ご期待】 システム、AIによる最適化が実現できていない生産工程、製品もまだまだあり、 顧客折衝を通じて顧客の抱える事業運営上のボトルネック、 予算や工数の観点で常態的に課題をされている問題などの一次情報を掴み、 同社内での提供するシステムのアップデート、 あるいは新たなサービスの企画などに繋げて頂きたいご期待がございます。 《ご案件の魅力》 巨大な産業の従来の在り方を変革していく挑戦故、 なかなかDX・AXを進めていくことが難しいだけではなく、 ときには業界構造、業界慣習などが障壁となるシーンもあるかと存じます。 一筋縄ではいかないこともあるかとは思いますが、 巨大産業を自らの手で変革するダイナミズム、 またこのフェーズ故の事業を形創る手触り感を持てる環境は、 他社ではなかなか味わうことのできない同社ならではの魅力だと考えております。
【必須】建設業界向けの法人営業経験 【歓迎】IT/Webの知見
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750~1000万
【ポジション概要】 建材領域の法人営業経験から、脱炭素を商談に変える営業リーダーへ。新規開拓力を起点に新市場の案件創出と事業成立をリード。 本ポジションのミッションは、ディベロッパー(不動産開発会社)やゼネコン(総合建設会社)などの国内企業を主なフィールドとして、案件創出から事業成立までを一貫して推進すること。また、それを営業戦略の策定と予算管理を通じて国内市場の創出につなげることです。 建設・不動産の商流(取引の流れ)を紐解き、案件獲得に向けた営業戦略を策定することが求められます。建材領域の法人営業経験にとどまらず、購買・サステナビリティ部門・経営層を巻き込む提案と、案件創出から事業成立までの推進を重ねながら、カーボンリサイクル建材の国内市場創出につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門であるカーボンリサイクル推進チーム(CCU推進チーム)のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.1 CCU推進チーム】 https://media.tb-m.com/5033 【業務内容】 カーボンリサイクル建材の営業戦略策定から案件創出、事業成立、国内案件の予算管理まで一貫して担当。 ディベロッパーやゼネコン、設計事務所などにカーボンリサイクル建材のスペックインと販売を推進するほか、施主・設計者・施工者・購買・サステナビリティ部門・経営層を横断し、不動産価値向上や環境性能表示を商談に落とし込む力を習得していただきます。 【業務詳細】 営業戦略の策定と新規案件創出 国内案件の獲得に向けた営業戦略を策定。 ディベロッパーやゼネコンへの提案を推進。 設計事務所やハウスメーカーへの提案を推進。 商業施設・店舗・マンション販売メーカー・地場商社へ提案。 スペックイン活動と販売の推進 カーボンリサイクル建材のスペックインを推進。 カーボンリサイクル建材の販売を推進。 施主・設計者・施工者を横断して案件を推進。 事業成立と予算達成の管理 案件創出から事業成立までを一貫して推進。 国内案件の予算達成に向けた管理を担当。 顧客・パートナーを巻き込み、用途設計と供給スキーム(供給の仕組み)を構築。 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 【組織の特徴】 ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点)
【必須スキル・経験】 法人営業経験 【歓迎するスキル・経験】 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 国内外の大手・中堅企業の経営層・管理職層へのトップアプローチ経験 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 :「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
~1200万
【概要】 利用企業数21万社・ユーザー数55万人超、業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開する企業にて、エンタープライズ領域のアカウント責任者(既存深耕)を担います。業界を代表する大手企業の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、大規模DXプロジェクトの定着および事業拡大をリードします。 【具体的な業務】 ①アカウントマネジメント・深耕提案: すでに取引のある大手顧客のアカウント責任者として、現場および経営層とのディスカッションを通じた課題特定・業務フロー構築 ②エクスパンション提案: フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発と連携したアップセル・クロスセル提案の推進 ③ロードマップ遂行・成果報告: 既存プロダクトの定着支援から、顧客の経営課題解決に向けたロードマップの作成・実行、契約更新に向けた成果報告・将来ビジョンの共有 ④プロダクトへの還元: 顧客業務の深い理解に基づき、新機能開発や新規プロダクト創出につながるインサイトの社内フィードバック
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉エンタープライズ領域での営業経験 ◉IT企業でのソリューション提案経験 ◉SMB領域でのカスタマーサクセス経験(※SMB経験のみからでもエンタープライズへ挑戦可能です) 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ領域でのカスタマーサクセス、導入支援、またはコンサルティング経験 ・大手建設会社に対する営業・折衝経験 ・IT・Web業界におけるアップセル・クロスセル実務経験(3年以上) ・ステークホルダーを巻き込み、エグゼクティブプレゼンスを持って対話できる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創りミッションを完遂できる当事者意識のある方
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