【札幌】お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”/ランジェリー販売
325~370万
ゴールドフラッグ株式会社
北海道札幌市中央区
325~370万
ゴールドフラッグ株式会社
北海道札幌市中央区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
デザイン性でも品質でも高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。 お客様の身体の悩みをヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリングが強みです 【詳細】 補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではありません。 お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要。だからこそ私たちボディーフィッターの活躍が不可欠です。 ■ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み、ご希望を詳しく伺います。なりたいお姿や日頃の下着に対する不満なども伺い、お客様と解決方法を探っていきます。 ■フィッティング&商品のご提案 フィッティングへご案内し、肉質、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 ■ボディチェック ご購入いただいたお客様には2~3か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化や付け位置など再度細かくチェックし理想のボディラインに近づく支援をしていきます。 ■その他、予約受付、お持ちいただいた商品のお直しや店舗バックヤード業務(在庫管理、売上管理など)やディスプレイもお任せします。 【やりがい】 「下着を変えるだけで、人生が変わる」 お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”。 下着で世界が変わることもあると知っていただき、下着ひとつで自分が好きになれたり自信を持てることがあります。 ご自身のボディラインで悩んでいたりモヤモヤしていたり、そんなお客様の背中を押せるお仕事です。 【大切にしていること】 ■個人ノルマは無いので顧客に寄り添った接客ができます。 ■来店は予約制中心。カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案可能。本当にお客様に合ったものだけを提案しています。 ■お客様の自信や笑顔を引き出すボディフィッターとして、専門知識と接客力が身につき、ご自身の介在価値を深く感じられる仕事です。フィッティング予約時にお客様からご指名を頂くこともあります。 ■店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性を大切にしています。 【変更の範囲】その他会社の定める業務
【必須】1月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】 販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! ■働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 ■制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
325万円~370万円 月給制 月給 210,000円~230,000円 月給¥210,000~¥230,000 基本給¥210,000~¥220,000を含む/月 ■賞与:年2回(昨年度実績 計3.2~4ヶ月)■昇給:年1回 (昨年度3%程度) ■その他:暖房手当20,000円(11月~3月)住宅手当(単身者に限り5年間10,000円)
会社規定に基づき支給 月5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
9:30~20:30 所定労働時間8時間 シフト制
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給 残業代はタイムカードで1分単位で全額支給
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 夏期/冬期休暇での連休は6日間まで可
その他(公休9日/月3日は希望休の申請が可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他手当】役職手当/達成手当 【選考について】1次面接(WEB)→適性検査→2次面接 東京もしくは札幌で対面面接 ※東京の場合は、交通費(飛行機代と札幌~新千歳空港までの往復)をお支払いいたします 【研修について】研修期間中の交通費、宿泊先などの手配は当社負担にてご準備いたします ★店舗で一連の流れをお客様側から体験できるフィッティング体験を行っていただきます。もちろん無料です。「就活で体験をお願いしたい」と店舗に直接お電話ください 【入社の決め手~リクルート経由でご入社された方より~】■お客様一人ひとりと向き合える点が魅力的■売上よりもお客様に喜んでいただくことを大切にしている■社員を大切にし、スタッフ同士の仲も良く、チームの一体感が素敵! 【働き方に関する掲載URL】https://www.goldflag-corp.com/recruit/workstyle/ 【変更範囲の明示】従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
札幌ポールタウン店
無 希望がない限り異動無
北海道札幌市中央区南2条西4丁目ポールタウン
札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大通駅直結の商業施設内です
【勤務場所の変更範囲】なし。研修は10日~1か月ほど大阪または東京で行います。その後は札幌店にて実地研修をしながら接客開始となります
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
制服貸与/産休育休制度あり(活用実績100%)/育休後は皆時短勤務を選択/社員割引販売あり/確定拠出年金
※時短制度:育休からの復帰の従業員利用可 ★ご遠方より転居を伴ってのご入社の方には引越支度金(15万円)の支給があります。
2名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【定着率抜群】NY発の補整下着ブランド「BRADELIS New York」を展開。高いフィッティング技術と深いカウンセリングで、お客様の悩みに一生涯寄り添います。内容の濃い研修を受けた後に接客をスタートするのでサポート体制は万全です!
【「補整ランジェリー」の企画/製造/販売までをトータルに手掛ける会社です】本人希望の転勤は応相談。長期就業しやすい環境づくりを徹底してます◎【当社について】■ヌーブラの日本総代理店から現在は補整ブラを中心に10種以上のブランドを取り扱っております。 店舗によるボディカウンセリングによる一人ひとりのお客様にあったカウンセリングの上、販売するショップスタイルと、EC事業による通信販売の2軸にて事業拡大中。新ブランド展開や新店舗展開も視野に入れ、業績好調、事業拡大中でございます。 ■3つのSTEPによるカウンセリング■『集める・育てる』のSTEP1が終わったお客様には『寄せる』のSTEP2の下着を、そして最後は『持ち上げる』のSTEP3の下着・・・と、継続的な顧客サポートにより根強いリピーターを獲得しております。【主力商品】自社製・輸入 物補整下着(ファンデーション)。ブラなら7~8千円台、ショーツなら3~4千円台が主流。 ★ブラデリス・・・NY生まれの洗練されたデザインの下着。日本向けにモデルチェンジ。
〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3APLACE心斎橋7F
■尼崎商品センター ■Gold Flag USA, Inc.■金旗國際有限公司 東京オフィス(渋谷区)
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 6,246百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 6,928百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年05月 | 6,824百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
371~561万
楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく、店舗業務全般をお任せします。充実した研修があるため、未経験の方でも安心していただけます 【業務内容詳細】 ◆新規契約、機種変更、Wifi等の周辺機器、楽天グループの各種サービス提案◆お客様からの問合わせ、店舗内の電話応対◆在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 【入社後】 ◆座学研修5日間(プラン、サービス、システム、コンプライアンス研修等)◆OJT研修3週間◆フォローアップ研修1日間 研修体制充実!プランもシンプルで覚えやすい!研修後も段階的に業務をお任せすること、業務の合間に先輩社員によるロープレ対応があり、あなたの成長を徹底サポート! 【一日の業務例】※シフト状況により、就業の変動有 09:00-10:00 開店準備:情報確認/店舗清掃・POPの設置/システム起動・動作確認/予約状況確認 10:00-19:00 営業時間:お客様対応:新規契約・MNP/機種変更/プラン変更・オプション追加、操作説明/料金相談・請求内容確認/サンプリング、事務処理: 契約書類確認/在庫管理・発注/売上集計・報告、休憩/店舗美化の維持/情報収集・学習 19:00-20:00 閉店作業・事務処理:締め作業・売上報告/店舗清掃/システム終了・施錠 【キャリアアップ】 R CREW(店舗社員)→店長(店舗社員)→RSV(本部社員)→マネージャー(本部社員) 店舗社員から本部社員への展開は1年で17名(合格率100%!)。RSV経験の後、マネジメントや人材開発課・業務統括課等の他部署へ異動も可能で、多様なキャリアの選択肢をご用意。 【インセンティブ制度】あなたの頑張りをしっかり評価! ◆店舗目標100%達成:20,000円◆個人目標100%達成:10,000円◆個人目標以上の回線獲得・MNP:新規回線3,000円/件、MNP6,000円/件 ◆楽天モバイルの継続利用者に応じたインセンティブ:1,000円/1SIM×回線数×継続年数(最大5年) 【シフト】 ◆土日のお休みや希望休も店舗状況に応じ相談可 【繁忙期】 新生活シーズン、新機種発売時期、連休や月末は繁忙期となります。業務量は増えますが一人だけに大きな皺寄せが生じる環境ではなく、チームで連携して効率的に動くため、達成感を味わえる時期でもあります。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
\ 経験・職種不問!飲食業界等、活躍中/ 正社員として安定したキャリアを築きたい、接客や提案の幅をさらに広げたい、頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方からのご応募をお待ちしています! 【ミッション】契約回線数は1,100万回線(2026年10月現在)を突破!70以上のサービスを展開する楽天グループの総合窓口となり、楽天グループサービスの魅力を伝える重要なポジションです!◆楽天モバイルショップを通した新規顧客の獲得◆店舗体験の品質向上によるグループへの貢献【魅力】◆一人ひとりに寄り添い、信頼関係の構築が可能◆自身の接客が顧客の課題解決に直結していることが実感できます
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
450~480万
当社顧客の大手レンタカー会社に配属となり、サブスーパーバイザー(店舗スタッフ)としてメンバーマネジメント中心に業務をお任せします。サポート体制が整っているためレンタカーに関する知見がなくても ご活躍いただける環境です! 【詳細】レンタカーを借りに来るお客様への対応業務/ スタッフ配置の指示/店舗業務フォロー/スタッフの労務管理/お客様からの問い合わせ、クレーム対応/クライアントとの打ち合わせ/掲示物や配布物などの書類作成、周知 など 【地域に根差して安定したキャリアを描けます】定年まで活躍する社員も多数。更に、社内公募制度を活用して新たなにチャレンジすることも可能。 ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般
【必須】■メンバーマネジメント経験 ■基本的なPC操作 ★OJTや研修など手厚いサポート体制があるため、業界未経験者も安心いただける環境です 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
270~314万
エニタイムフィットネスの受付運営スタッフをご担当。見学案内や入会受付、館内清掃、SNS投稿等の店舗運営全般をお任せします。運動指導業務はなく、丁寧な研修体制で未経験から安心してスタートできます。 ■ジム内各エリアやシャワールームの清掃 ■トレーニングマシンの点検・維持管理 ■来店されたお客様への見学対応やご案内 ■入会・退会等の各種手続き対応 ■手書きPOP作成やInstagram等のSNS発信 【仕事の魅力】 運動指導はなく未経験でも安心。勤務時間外はジムを無料で利用でき、働きながら健康知識を身につけられます。
【必須】■短大・専門学校卒以上 ■社会人としての基本マナー 人物重視の採用を行っており、フィットネス業界や接客の経験は 不問です。人と接することが好きな方の挑戦を歓迎します。 【当社の魅力】 年間休日120日で月9~10日しっかり休め、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境です。産休・育休の取得実績が豊富で、現在も20名以上が取得中。小学4年生まで育児時短勤務が可能なほか、男性社員の育休取得や時短勤務の実績もあり、ライフイベントを経ても長く安心して働けます。勤務時間外はジムを無料で利用でき、働きながら健康や美を追求できる点も魅力です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~580万
エニタイムフィットネスの店舗受付および運営管理をご担当。見学対応や各種手続き、清掃、SNS発信に加え、売上管理やスタッフ育成をお任せします。将来は店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。 ■館内各エリアやシャワールーム清掃 ■マシンの維持管理 ■見学対応・入退会等の各種手続き ■サービス提案・販売 ■SNS等の情報発信 ■売上・在庫管理 ■スタッフの育成・面談 ■会議参加・資料作成 【仕事の魅力】 夜勤がなく生活リズムを保てる好環境です。国内外のジムを無料で利用可能。店長や統括職への昇格も目指せます。
【必須】■フィットネス事業の運営経験 これまでのジム運営スキルを活かし、店舗責任者へと キャリアを高めたい意欲ある方からの応募を歓迎します。 【当社の魅力】 年間休日120日で月9~10日休み、夜勤や転勤も一切ないためワークライフバランスを保ちながら安心して長く働ける環境です。産休・育休の取得実績も多数あり、生活環境の変化にも柔軟に対応できます。国内外のジムを無料で利用できるほか、資格取得支援や資格手当など福利厚生も充実。多彩なキャリアパスを用意しており、意欲や実績に応じて着実にステップアップできます。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
325~370万
自社ブランドであるNY発の補整下着『BRADELIS New York』の接客販売をお任せ致します。お客様の悩みを深くヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリング・商品提案をいただきます。 【大切にしていること】 ■個人ノルマはなく、チームで目標を追うため、店舗の一体感が非常に高いのが特徴。■お客様は完全予約制でご来店いただきます。1人あたり約1時間をかけ、じっくり向き合う接客スタイルで本当にお客様に合ったものだけを提案します。■予約時にお客様からの指名をいただくこともあり、ご自身の介在価値を深く感じられます。(基本的に、お客様から予約をいただいての来店となります)
【必須】1月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
326~386万
ポイントカード・クレジットカード・交通系ICカードに付帯するポイントサービスについて、お客様からのお問い合わせに対し、マニュアルやFAQに沿ってご案内いただきます。 <TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事> 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの育成/スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告/現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション
【必須】 ・店長、リーダーなどの指導経験や人材の育成経験(後輩指導・新人OJTなど) ・office365(Excel・Word・PowerPoint)の実務経験有 【歓迎】コールセンター、バックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて主体的に取り組み、その過程にやりがいを感じられる方 ・正確性を重視し、ミスなく丁寧に業務を遂行できる方 ・細部まで注意を払い、品質を意識して仕事に取り組める方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
280~330万
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・ 【ポジションの魅力】 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! ◆キャリアチェンジ可能!◆ あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 ◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆ 月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
【必須】 特になし 【歓迎】 【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど)
-
280~330万
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・ 【ポジションの魅力】 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! ◆キャリアチェンジ可能!◆ あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 ◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆ 月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
【必須】 特になし 【歓迎】 【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど)
-
280~330万
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・ 【ポジションの魅力】 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! ◆キャリアチェンジ可能!◆ あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 ◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆ 月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
【必須】 特になし 【歓迎】 【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど)
-
348~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。主な業務は、貸会議室利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。中途入社者もオンボード研修を受けられ、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けられる環境であることや、接客以外の事務スキルなど新しいスキルを身に付けられることが記載されている。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。
【必須】 ・経験や知識は問わない(育成前提の採用) 【歓迎】 ・接客・販売業の経験(小売・飲食等) ・ホテル、ブライダル、飲食、アパレルなどでの接客経験 ・法人対応やクレーム対応の経験 ・チームで協力して業務を進めた経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、事務スキルなど新しいスキルを身に付けたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等