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• 企業ダイレクト

  【フィールドセールス/コンサル営業職】SaaS/顧客のDX推進を支援/成長環境◎

  500~1000万

  株式会社ＦＣＥ東京都新宿区

  【フィールドセールス/コンサル営業職】SaaS/顧客のDX推進を支援/成長環境◎気になる

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  仕事内容

  IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットAI』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化をご支援します。 【業務内容】 ・ロボパットAI事業の成長にダイレクトに貢献するコンサルティングセールス職をお任せします。 ・「売って終わり」ではなく、お客様が納得して導入できるよう、契約前トライアルにて業務改善～提案設計まで伴走します。 ・商談設定はインサイドセールス職が担当し、その後の商談～トライアル～契約後のキックオフまでを担います。契約前には必ずトライアル期間を設け、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けて提案・サポートを実施。目安、初回商談から契約まで2～3か月程度で1日5商談ほど対応します。 【チーム・風土】 ・30名程度のグループで、現在は3チームを組んで活動を進めています。 チームごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していくことができる環境です。 ・事業成長に伴いチームも増えていく予定です。入社2年目でチームリーダーになっている中途社員も！ ・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各々が役員と定期的にマンツーマンでMTGをしています。 ・経営陣と近い距離なため、直接フィードバックを受けることが可能で、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 ■業務内容の変更範囲：当社が定める業務 (事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定無)

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（目安3年以上）■リーダー経験　★チームごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤可能な環境です。事業成長に伴いチームも増えていく予定です。 【魅力】RPA『ロボパットAI』は最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は2,200社を突破、継続率98％と圧倒的な商品力。すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサル力で顧客より評価いただいております。業界を問わないツールのため多種多様な業界かつリテールからエンタープライズのお客様まで担当ができ、幅広い営業スキルを更に短期間で磨けます。

  事業内容

  DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【カスタマーサクセス】最強ITツール(RPA)で企業のDX支援/SaaS/成長環境◎

  500~800万

  株式会社ＦＣＥ東京都新宿区

  【カスタマーサクセス】最強ITツール(RPA)で企業のDX支援/SaaS/成長環境◎気になる

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  仕事内容

  当社開発の業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットAI』を導入顧客に対し、DX推進の支援から利用拡大の提案まで一貫して担当。社内展開・利用拡大へ繋げていくカスタマーサクセス×拡大営業の役割を担います。 【詳細】 ■契約後キックオフMTGの実施（目標設定や数ヶ月間の活用計画の策定）■定例会議（月1回×導入から3ヶ月程度） ■活用促進のために必要な機会（勉強会等）の実施やセッティング ■定着後の社内発表会（クライアント企業内でロボパットAIによる成果を発表する会）の提案・企画・開催フォロー ■追加部門展開・利用拡大の提案（拡大営業）★代表含む経営層と距離が近く日常的な相談や直接FBを受けることも多く成長環境あり ※業務内容の変更範囲：当社が定める業務 (事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定無)

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験3年以上【歓迎】SaaSやIT業界経験者　＊満足度や活用拡大に向けた長期的な提案が可能！組織拡大中の部隊で、カスタマーサクセスとしてのあり方、フォローの型などの構築から携われます。 【RPA ロボパットAIとは】プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツール。最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は2,200社を突破、継続率98％と圧倒的な商品力に加えて、すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサルティング力で顧客より評価いただいております。

  事業内容

  DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  コンサルティング事業部 / 営業【東京】

  500~1000万

  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓営業
  • 既存顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 提案

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コンサルティング事業部 / 営業【東京】気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） 営業経験3年以上 コミュニケーションを楽しめる方 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ■歓迎（WANT） IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験 ■求める人物像 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード セールスオープンポジション

  400~1000万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード セールスオープンポジション気になる

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  仕事内容

  業務内容 顧客の経営課題やバックオフィスの潜在的な課題を特定し、自社の多様なソリューションを用いたソリューションセールスをお任せします。単なる「ITツールの導入」をゴールとするのではなく、SaaS・Fintech・AIなどの豊富な手札を組み合わせ、企業の経営基盤そのものをアップデートする「変革のパートナー」としてご活躍いただきます。 コンサルティング型セールスの実践 経営層やバックオフィス責任者に対するヒアリングを通じ、業務上のボトルネックを特定。10以上の自社プロダクトから最適な組み合わせを設計し、業務プロセス全体を改善する提案・クロージングを行います。 複雑な合意形成のリード（プロジェクトセリング） 情報システム部門や人事・経理部門、経営層など、複数のステークホルダーが介在するプロジェクトにおいて、主体的に合意形成プロセスを牽引します。 事業・プロダクトの進化への貢献 インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客価値を最大化するだけでなく、最前線で得た顧客のリアルな声や課題を開発・プロダクトチームへフィードバックし、サービスの進化に貢献していただきます。 ※配属先については、以下の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 エンタープライズ領域：数千名規模の大手企業向けに、全社的なDXプロジェクトを牽引する ミッド/SMB：成長企業に対し、スピーディーにPDCAを回しながら幅広い課題解決を行う 新規事業/特定ドメイン領域：AI-BPOや福利厚生など、立ち上げフェーズの事業を牽引し、1→10の仕組み化を担う

  求める能力・経験

  法人向け営業経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《フィールドセールス》東証プライム上場◆リリースから最速でARR10億円突破◆フレックス制

  537~1000万

  • 課題設定
  • 提案
  • 法人営業
  • プロダクト開発
  • 商談
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • クロージング
  • 分析
  • SaaS
  • ソリューション型営業
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析
  • 業務改善提案
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 顧客ニーズ分析
  • アップセル
  • クロスセル
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • データベース

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  《フィールドセールス》東証プライム上場◆リリースから最速でARR10億円突破◆フレックス制気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 弁護士ドットコム株式会社が展開するリーガル特化型AIサービス「LegalBrain エージェント」の法人営業を担当します。法律事務所や企業の法務部門に対し、顧客の業務課題をヒアリングし、生成AIを活用した業務効率化・課題解決を提案します。顧客開拓から商談、受注、導入後の活用支援まで一貫して携わり、顧客の声をもとにサービスの改善や事業成長にも貢献するポジションです。 【業務内容】 ・法律事務所・企業法務部門への新規開拓営業 ・顧客への課題ヒアリング・ニーズ分析 ・AIサービス「LegalBrain エージェント」の提案営業 ・商談・クロージング・受注活動 ・顧客の業務フローや課題に応じた改善提案 ・導入後のフォロー・活用支援 ・顧客からのフィードバック収集・開発チームへの共有 ・営業戦略やターゲット選定の企画・改善 【ポジション魅力】 ◎国内最大級のリーガルデータと生成AIを掛け合わせた先進サービスに携われる ◎司法業界のDX・社会課題の解決に貢献できる ◎PMFを目指す成長フェーズで営業戦略の立案から関われる ◎顧客の声を直接プロダクト開発に反映できる ◎営業だけでなく事業開発に近い経験を積める ◎弁護士や企業法務担当者など専門性の高い顧客と仕事ができる ◎年収537万円～1,001万円と高水準の報酬設定 ◎フレックスタイム制・コアタイムなしで柔軟な働き方が可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験を5年以上有している方 【歓迎要件】 ・SaaS企業での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・「なぜ？」を掘り下げ、顧客の半歩先を言語化できる方 ・「自らの介在価値」をプロセスで語れる方 ・圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  【インサイドセールス責任者候補】東証プライム上場◆リリースから最速でARR10億円突破のリーガルAI

  575~807万

  • カスタマーサクセス設計
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • クロージング
  • 既存顧客
  • リーダー
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • SaaS
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業
  • ソリューション型営業
  • リードナーチャリング
  • 組織開発

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【インサイドセールス責任者候補】東証プライム上場◆リリースから最速でARR10億円突破のリーガルAI気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 弁護士ドットコム株式会社が展開する統合型法務AIエージェント「LegalBrain エージェント」のインサイドセールスを担当いただきます。自ら顧客へのアプローチや商談創出・受注を行いながら、営業戦略やKPI設計、営業プロセスの改善、組織の立ち上げを推進。将来的にはインサイドセールス組織の責任者を目指せるマネージャー候補のポジションです。 【業務内容】 ・見込み顧客や既存顧客への電話・メールによるアプローチ ・商談の創出から提案・クロージングまでの営業活動 ・顧客属性や流入経路に応じたターゲティングの設計 ・トークスクリプトの作成・改善、営業ノウハウの標準化 ・KPI設計・管理および営業プロセスの改善 ・マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携 ・業務委託メンバーの運用管理・育成・フィードバック ・将来的なインサイドセールス組織の採用・育成・マネジメント 【ポジション魅力】 ◎急成長中のAI×リーガルテック事業に携われる ◎インサイドセールス組織の立ち上げを主導できる ◎営業戦略・KPI設計など上流工程にも挑戦できる ◎将来的に組織責任者・マネージャーを目指せる ◎コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟に働ける ◎土日祝休みで年間を通じてメリハリのある働き方が可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・フィールドセールス（顧客への提案から受注までを担う営業）の経験（無形商材・有形商材いずれも可） ・無形商材の法人向けコールセールス経験 ※Theモデル型の経験は必須でありません 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（人数規模不問）、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・無形商材（SaaS等）のフィールドセールス経験をお持ちの方 ・セールスにおけるトークスクリプト設計、KPI設計・管理、マーケティングや営業企画との連携を担った経験をお持ちの方 ・インサイドセールスチームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 ・業務委託・アウトソースメンバーを含むチームの立ち上げ、育成、フィードバック運用の経験をお持ちの方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  【アカウントプランナー】ココナラ法律相談◆専門知識不要◆企画へステップアップ◆年収400〜600万円

  400~600万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【アカウントプランナー】ココナラ法律相談◆専門知識不要◆企画へステップアップ◆年収400〜600万円気になる

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  仕事内容

  一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」で、顧客である弁護士の方々と関係を築き、サービスの満足度向上と売上最大化を担当していただくポジションです。 組織はまだ拡大フェーズにあり、一人ひとりの介在価値が大きく、顧客対応から改善提案、社内外の連携まで、自分の頭で考えて動ける環境です。早いうちから事業の中核を担う経験を積みたい方に向いています。 【お任せする仕事】 ・営業チーム（連携する別チーム）が新規アカウントを獲得した後、アカウントプランニングから担当し、アカウントの満足度向上と売上最大化を担います ・追加提案や、営業スキルを生かした法人新規アカウントの獲得など、一部の新規獲得営業を担当いただく場合もあります ・チーム全体の業務オペレーション設計や、サービス企画・施策立案にも関わっていただきます ■具体的には（担当顧客350名程度／1か月あたりの注力対象は40名程度） ・アカウントの課題・ニーズの把握と、それに対する適切な広告内容の提案 ・担当顧客へのオンボーディングと導入支援 ・担当顧客のアカウントの広告効果のモニタリング、改善提案を通じた満足度・継続率の向上 ・アップセル・クロスセル、追加提案機会の特定と実行 ・市場ニーズに合ったサービスへ進化するための情報収集 【関わる人】 顧客の弁護士、弁護士事務所のマーケティング担当・事務員・コンサルタント、社内の営業担当・営業企画担当・プロダクト担当、販売代理店、ライター・カメラマンなど。顧客とのコミュニケーションは、電話やメールが7割程度、オンラインミーティングなどが3割程度です。 【このポジションの魅力】 ・特定業務の部分担当ではなく、顧客との関係構築から提案・改善までを一気通貫で経験できます ・顧客担当制のため、中長期にわたって顧客ニーズや満足度の向上に伴走できます ・チームを超えた施策やプロジェクトのオーナーとして、企画や仕組み化から着手できます ・コンパクトな組織で、手触り感の強いポジションです ・週3出社・リモート可能です

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の法人営業経験（新卒〜数年程度の実務経験を想定） ・専門性の高い業界・サービスへの興味関心、社会課題や困りごとを専門家とつなぐ仕組みへの関心 【歓迎】 ・顧客対応を中心としたマルチタスクを楽しめる方 ・提案やサービス企画に関わってみたい方 ※法律の専門知識は不要です 【年齢・学歴】 ・26〜45歳 ・大卒以上

  事業内容

  2012年設立、東証グロース上場。スキルマーケット「ココナラ」などのマーケットプレイス事業、プロ人材を企業に紹介するエージェント事業、AI事業を展開（2026年9月にカンパニー制へ移行）。

• エージェント求人

  FPT（BPG BP）2530

  500~1000万

  FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区

  FPT（BPG BP）2530気になる

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  仕事内容

  BPG（Business Producer Group）にて、部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）として、「営業・アサイン・採用・管理」の4業務を一貫して担っていただきます。担当部門の売上・利益に責任を持つ部門経営者として、顧客開拓から案件組成、チームづくりまでを自らの裁量で推進するポジションです。 営業 ：売上責任者として、大手企業の新規開拓と既存顧客との取引拡大を担います。顧客窓口として信頼関係を築き、経営課題・ペインポイントのヒアリングから契約締結までをリードします。 アサイン ：獲得した案件に最適なコンサルタント・エンジニアを社内から編成し、提案します。顧客への提案・構築は、コンサルタントと連携して進めます。 採用 ：部門の成長に必要なスキルセットを持つ人材の採用に、面接官として参画します（経験者・新卒）。 管理 ：コンサルタントの稼働管理やキャリアケアを行います。あわせて部門の業績目標を立て、その達成に向けた打ち手を実行します。

  求める能力・経験

  大学卒業以上 法人営業として、新規顧客の開拓から要件のヒアリング、提案、受注までを一貫して担った経験（3年以上が目安）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1050万】国内No.1のSaaS企業へ！「人的資本経営PF」構想を最前線で牽引するFS

  588~1050万

  • 株式
  • 最新テクノロジー
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • クラウド
  • クロージング
  • 分析
  • SmartHR
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社SmartHR東京都港区

  【年収〜1050万】国内No.1のSaaS企業へ！「人的資本経営PF」構想を最前線で牽引するFS気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフトを開発・提供する株式会社SmartHR。 ・昨今、当社は労務管理やバックオフィス効率化の枠を超え、マルチプロダクト戦略を推進。「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた『人的資本経営プラットフォーム』への進化を加速させています。 ・本ポジションのミッションは、初回商談から導入までのクロージングを担うフィールドセールスとして、激しく変化する市場・顧客・プロダクトの最前線で事業成長を牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した初回商談（※チームにより商談獲得から担う場合あり）から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・ご経歴や適性に応じて、以下のいずれかの事業本部へ配属となります。 ・【グロース事業本部／コマーシャル事業本部（対象：従業員数500名以下のSMB領域）】 ・受注までのシナリオ設計から実行、PDCAを回し蓄積するまでの全プロセスを担います。急速なプロダクト進化や市場変化に対応し、戦略を柔軟にアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められます。 ・【ミディアム・エンタープライズ事業本部（対象：従業員数501〜2,000名の中堅・大手領域）】 ・人事・労務部門が抱える「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がる提案を行います。決裁や上申の進め方が分からない顧客をリードし、首都圏の企業から地方のレガシーな老舗企業まで、本質的な課題解決に伴走します。 ■ 本ポジションの魅力 ・急成長SaaS企業ならではの圧倒的な場数と成長環境： ・2030年売上1,000億円という高い目標に向け、SaaS以外の事業（M&Aや協業等）への進出も予定しています。市場・顧客・プロダクトが激しく変化する中で、中長期のセールスキャリアを見据えた高い市場価値（「SaaS×HR領域の最前線での事業構築力」など）を築くことができます。 ・実力主義と柔軟なキャリアパス： ・完成されたプロダクトを売るのではなく、常に進化する環境下での営業です。頑張り次第で昇給やキャリアアップが叶い、「こういうことにチャレンジしたい」と声を上げやすい風通しの良い社風です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。 ・東京、大阪、名古屋、広島、福岡の各拠点での勤務となり、カフェテリアプラン（年間6万円相当）や部活制度など、働きやすさとコミュニケーションを支える独自の福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材の法人向け新規営業経験（3年以上） ・SmartHRのビジョン、ミッションへの深い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・IT/SaaS商材の営業経験 ・意思決定に関わる関係者や関係部署が複数あり、高度な合意形成を図る必要のあるセールス経験 ・営業組織でのリーダー業務などのマネジメント経験 ・目標達成意欲や成果へのコミット力が高く、常に成長し続けたいというマインド ・変化を前向きに捉え、主体的に行動変容し、自律駆動でPDCAを回せる方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。「人的資本経営プラットフォーム」の実現に向け、マルチプロダクト戦略を推進。

• エージェント求人

  ＜パーソル＞東京／リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）

  488~641万

  • データベース
  • 株式
  • 提案
  • 新卒採用
  • 商談
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • マッチングサービス
  • 人材紹介
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  ＜パーソル＞東京／リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）気になる

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  仕事内容

  ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ▼仕事まるわかりBOOKもあわせてご確認ください▼ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/assets/img/work/jobs/sales/book_ra_newgr.pdf ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社員がおります。 今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供