【人材紹介事業】物流領域両面キャリアアドバイザー <大宮拠点>/プレックス社

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  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（千葉埼玉）

  450~550万

  • 提案
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング千葉県船橋市, 埼玉県さいたま市

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（千葉埼玉）気になる

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  仕事内容

  【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  -

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  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 介護
  • 検査機器調整/検査
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

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  【埼玉県さいたま市】人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局）埼玉県さいたま市

  【埼玉県さいたま市】人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜Movie＞ ・派遣営業の1日 リクルートスタッフィングで働く営業社員の1日のイメージを動画にしています ぜひご覧ください！ 画像をクリックしてください！ https://players.brightcove.net/5798671125001/D9HeLC3m_default/index.html?videoId=6391169550112 ・社員の想い 営業で働く社員の想いをインタビューしている動画です やりがいや大変なことなど、リアルな声をぜひご覧ください！ ht…

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  【埼玉県小川町】上京支援あり！【ゼロから始める人材紹介営業】｜⾧期育成プラン整備★エンジニアと企業…

  500~1500万

  株式会社バディデータ埼玉県小川町

  【埼玉県小川町】上京支援あり！【ゼロから始める人材紹介営業】｜⾧期育成プラン整備★エンジニアと企業…気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。 ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。 例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。 固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。 ■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします） ・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり） ・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり） ・日用品購入割引き（※規定あり）

  求める能力・経験

  【必須】 ■応募条件※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です ◎社会人経験1年以上の方 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎 ◎当社のバリューに共感いただける方 https://buddy-data.co.jp/recruit/ 【歓迎】 ＼こんな経験も活かせます／ （※必須ではありません） ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者） ・SNSやIT、人事に関する知識や経験

  事業内容

  ・設立以来、今期で3期目を迎え、150％という成長率を達成。 ・オフィス移転や増員、新規事業立ち上げなど、会社が大きくなる過程を一緒に見ることができます。 ・実力主義なため、年齢、経験、学歴に関係なく、フラットな評価規定で成果を出した分だけ給与に反映されます。 ・毎月インセンティブ支給のため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ・最短数カ月でリーダーに就ける環境。年齢や経験に関係なく、早期にリーダー経験が積めます。…

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  【埼玉県小川町】【未経験歓迎】上京支援あり！≪AI活用型採用コンサルタント≫（法人営業）／月次イン…

  400~800万

  株式会社バディデータ埼玉県小川町

  【埼玉県小川町】【未経験歓迎】上京支援あり！≪AI活用型採用コンサルタント≫（法人営業）／月次イン…気になる

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  仕事内容

  ≪未経験から、企業の「救世主」になる≫ ★「困っている企業」をあなたの手で救う: 素晴らしい技術があっても、人が採れずに困っている企業が世の中にはたくさんあります。あなたの仕事は、その企業が持つ「本当の魅力」を掘り起こし、求職者に届けることです ★「戦略」を学び、仕掛ける面白さ: 単に求人を出すだけではありません 。どんな人に来てほしいかという設計から、心に刺さるキャッチコピーの作成、SNSの運用まで、一気通貫でプロデュースします 。数字で「答え合わせ」ができる納得感: 感覚ではなく、データを見て「次はこうしよう」と提案します 。自分の提案で応募数が増えたとき、顧客から「あなたのおかげで採用できた」と感謝される瞬間は、格別の喜びです 。 ★一歩ずつ主担当へステップアップ: 最初は先輩の商談を見学するところからスタート 。徐々に一部分を担当し、自信がついてから主担当へと進むので、未経験の方でも無理なく実力がつきます 。

  求める能力・経験

  【必須】 ■応募条件※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です ◎自身の市場価値を上げたい方 ◎社会人経験1年以上の方 ◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎 【歓迎】 ＼こんな経験も活かせます／ （※必須ではありません） ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者） ・SNSやIT、人事に関する知識や経験

  事業内容

  ・オフィス移転や増員、新規事業立ち上げなど、会社が大きくなる過程を一緒に見ることができます。 ・実力主義なため、年齢、経験、学歴に関係なく、フラットな評価規定で成果を出した分だけ給与に反映されます。 ・毎月インセンティブ支給のため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ・最短数カ月でリーダーに就ける環境。年齢や経験に関係なく、早期にリーダー経験が積めます。 ・営業活動だけでなく、会社の組織作りにも参画できます。

• エージェント求人

  【埼玉県小川町】【急募】キャリアアドバイザー（営業経験1年以上） ｜最短1年で昇進｜成果主義×20…

  380~600万

  株式会社ミライユ埼玉県小川町

  【埼玉県小川町】【急募】キャリアアドバイザー（営業経験1年以上） ｜最短1年で昇進｜成果主義×20…気になる

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  仕事内容

  求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。 ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50～70名程度です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 14:00｜企業対応 16:00｜社内MTG 19:00｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■ 営業経験：1年以上（個人目標を持つ営業） ■ KPIを追う業務経験：2年以上 　 ※ルート営業のみの経験は対象外 【歓迎】 【歓迎／尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・将来的にマネジメントや育成に関わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

  事業内容

  【VISION：ミライに選択肢を】 ミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある「人・業界・地域」に、新たな選択肢を生み出す「選択肢創出企業」です！ 「想い」だけでも「力」だけでも社会は変えられない。 だからこそ、社会を変えたいという「想い」×実現する「力」×それを実現する「理由」を大切にしています。 「誰もやらないなら、私たちがやる」という姿勢で、新規事業の創出を通じて社会課題の解決に挑戦しています。…

• エージェント求人

  【埼玉県小川町】【急募】キャリアアドバイザー（未経験歓迎）｜最短1年で昇進｜20代活躍中｜年休13…

  380~600万

  株式会社ミライユ埼玉県小川町

  【埼玉県小川町】【急募】キャリアアドバイザー（未経験歓迎）｜最短1年で昇進｜20代活躍中｜年休13…気になる

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  仕事内容

  求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。 ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 　※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 　※担当数は月50～70名程度です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 14:00｜企業対応 16:00｜社内MTG 19:00｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■ 正社員経験：1年以上 ■ 顧客折衝経験：6ヶ月以上（接客・販売経験も対象） 【歓迎】 【歓迎／尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・将来的にマネジメントや育成に関わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

  事業内容

  【VISION：ミライに選択肢を】 ミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある「人・業界・地域」に、新たな選択肢を生み出す「選択肢創出企業」です！ 「想い」だけでも「力」だけでも社会は変えられない。 だからこそ、社会を変えたいという「想い」×実現する「力」×それを実現する「理由」を大切にしています。 「誰もやらないなら、私たちがやる」という姿勢で、新規事業の創出を通じて社会課題の解決に挑戦しています。…

• エージェント求人

  【埼玉県小川町】【原則リモート勤務／責任者候補】 キャリアアドバイザー経験者｜年休131日以上

  400~600万

  株式会社ミライユ埼玉県小川町

  【埼玉県小川町】【原則リモート勤務／責任者候補】 キャリアアドバイザー経験者｜年休131日以上気になる

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  仕事内容

  求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。 半年～1年程度で責任者を目指していただきます。 責任者に昇格した後、原則リモート勤務となりますが、月1～2回目安で出社していただきます。 ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50～70名程度です。 ■ マネジメント業務（最短半年〜） ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談／チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ※担当組織規模：10〜30名程度（配属部署により変動） ■1日の流れ： ・キャリアアドバイザー 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 16:00｜社内ミーティング 18:30｜退勤 　※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ・責任者 09:30｜出社・朝会 10:00｜チームメンバーの進捗確認 11:00｜案件管理 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 15:00｜社内ミーティング 17:00｜進捗確認・案件管理 18:30｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 入社して半年～1年後には、責任者を目指して数名のマネジメントをしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれも満たす方 ■ キャリアアドバイザー経験：3年以上 ■ マネジメント経験：1年以上 【歓迎】 【歓迎／尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・新規事業に携わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

  事業内容

  【VISION：ミライに選択肢を】 ミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある「人・業界・地域」に、新たな選択肢を生み出す「選択肢創出企業」です！ 「想い」だけでも「力」だけでも社会は変えられない。 だからこそ、社会を変えたいという「想い」×実現する「力」×それを実現する「理由」を大切にしています。 「誰もやらないなら、私たちがやる」という姿勢で、新規事業の創出を通じて社会課題の解決に挑戦しています。…

• エージェント求人

  【関東圏_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日｜20時半完全退社

  460~640万

  • 部長/総括審議官
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 介護
  • 新規事業
  • 担当者
  • 提案
  • 人事
  • チームリーダー
  • マーケティング
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • グループ長
  • 医療/ヘルスケア
  • 接客
  • 販売
  • 電話対応

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【関東圏_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日｜20時半完全退社気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナーは、転職を希望する「求職者様」と、採用したい「医療・介護・保育施設様」の双方を一気通貫で担当する「両面型」のエージェントです。 〇仕事業務 【1】求職者様へのサポート（全体の約7割） 月に30〜50名の求職者様（看護師、介護職、保育士など）を担当します。 ※マーケティング部門が集客を完全担当するため、求職者への新規テレアポやスカウトメール送信は一切ありません！毎日2〜3名の新規面談が平等に割り振られます。 面談・キャリア提案： 「夜勤を減らしたい」「給与を上げたい」といった表面的な希望だけでなく、将来のキャリア軸を丁寧に壁打ちします。本人のためを思い、時には「今は辞めない方がいい」と現職残留を勧めることもあります。 面接対策・退職への伴走： 履歴書添削や面接のロープレを実施。内定後は、一番ハードルの高い「現職の退職交渉」の伝え方やスケジュールまで二人三脚で伴走します。 入職後フォロー： 入職初日や1週間後などの節目で連絡を取り、新しい職場への適応をサポートします。 【2】事業所様（法人の採用担当）への提案（全体の約3割） ※新規の施設開拓（飛び込み・テレアポ等）は専属の営業部門が行うため、キャリアパートナーが新規開拓営業を行うことはありません！ 潜在ニーズの深掘り： 現場の看護部長などの採用担当者から「なぜ今人が足りないのか」をヒアリング。「辞めた人と同じ人が欲しい」といった要望の奥にある、本当の課題を言語化してご提案します。 面接同行（月4〜5回程度）： 現場へ直接出向き、面接に同席。緊張して言葉に詰まった求職者様をその場でフォローしつつ、施設側との信頼関係を深めます。 求人状況のキャッチアップ： 変動の激しい求人枠の空き状況をリアルタイムで確認し、チーム内で情報を横展開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験からプロになる！手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉の知識ゼロからでも安心。入社後「約半年〜1年間」を育成期間と位置づけ、段階的にプロへと育てます。 ✅入社初月は目標「ゼロ」 入社直後の約10日間は座学研修とロープレに集中。初月は目標を持たせず、半年かけて段階的に目標を既存社員と同じ水準へ引き上げます。 ✅チーム体制でのOJT・メンター制度 現場配属後も、1日に2〜3回のチームミーティングを実施。先輩から「次の一手」のアドバイスがすぐにもらえるため、未経験でも迷わず行動できます。 ✅定期的なコンディションフォロー 入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談やアンケートを実施。現場デビュー後も一人で孤立させない仕組みが整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶 多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎！＞ ・正社員経験1年以上（20代は2社まで、30代は3社まで）　 ・フルタイム勤務が可能な方 ・何らかの対人業務経験 （対象例） 営業、販売、接客、コールセンター、ウェディング、教員、保育士など、相手の意図を汲み取って対応するご経験。事務職でも、社内外との調整業務や電話対応が多い方は歓迎です。 ＜歓迎スキル＞ アパレル販売、飲食責任者、教師、医療従事者、ブライダルプランナーなど様々な経歴の先輩社員が活躍しております。 ・泥臭く目標をやり切った経験のある方 ・成功体験に固執せず素直に学び直せる方 ・顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方

  事業内容

  エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

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  株式会社エス・エム・エス/関東圏_キャリアパートナー

  460~641万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  株式会社エス・エム・エス/関東圏_キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 キャリア事業は全社業績の約6割、約300億円規模を占める主軸事業です。会社・事業の継続成長に向け、キャリアパートナーの採用を進めています。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 求職者と採用を必要とする事業所の双方を支援する、非対面中心の両面営業です。看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの転職を支援します。 ・月約40～50名の新規求職者と面談し、給与・勤務地・休日、転職背景、解決したい課題、将来のキャリアをヒアリング ・最適な求人の紹介、面接日程調整、面接アドバイス ・病院・介護施設等の採用ニーズや求める人物・能力を確認し、人材を推薦 求職者と法人の幸せを追求した結果として売上があると考え、個人売上目標やKPIは支援を増やすための手段として位置付けています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 顧客のニーズを尊重し、正しい支援と売上目標の達成を両立します。年功序列ではなく成果が評価へ反映され、個人だけでなく担当エリアへの価値提供をチームで最大化します。仕事の量・質を最適化し、定時から2時間後を最終退勤時刻としています。求職者・法人・地域社会の課題に向き合い、情報収集力、戦略構築力、周囲を動かす力を磨けます。 【将来のキャリアパス】 専門性を高めるキャリアパートナー、チームリーダー・グループ長への昇格、他職種・他部署への異動など、入社後に相談しながら決定します。能力を高め続けることで報酬も高められる給与制度です。早ければ入社1年でチームリーダー、2～3年でグループ長に登用される場合があります。 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 【業務の変更範囲】 事業や所属部門の状況により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 誠実で向上心があり、高い成長意欲・目標達成意識・成果意識を持つ方。学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません。

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラの構築を目指し、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ分野で40以上のサービスを展開。介護事業者向けSaaS、医療・介護従事者のキャリア支援、健康支援等を提供。