RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【ITヘルプデスク】リーダー/PC設定・ITシステム導入

418~660万

ウェルビー株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • その他IT

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

  • PC/Web
  • ソフトウェア
  • 問い合わせ対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 運用保守

障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、 下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 問い合わせ対応

・ヘルプデスクやIT問い合わせ対応などの実務経験がある方(年数不問) ・マネジメント経験

勤務条件

雇用形態

給与

418万円〜660万円

勤務時間

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、夏季3日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【社内SE】プライム上場企業グループ自社基幹システムの保守/開発/運用

    600~750万

    スターツコーポレーション株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ピタットハウスやOZmallを運営するスターツグループ全93社が利用する各種業務システムや、展開しているWEBサービスの企画・要求整理から要件定義、外部設計、運用改善まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な案件例】オンプレミスとクラウド双方の基盤に関与いただきます。 ・不動産賃貸の開発・メンテナンス ・マンション管理の清算・管理業務の開発メンテナンス ・事業会社ごとの経理システムの開発 ・建設会社の受注及び建設原価の管理 ・スターツグループ共通顧客の管理(オーナー・入居者・施主)等 ■変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■業務システム(基幹系)/社内システム)の開発または保守運用の経験 【休日対応に関して】通常休日対応は年1回の定期点検時のみとなります。その他休日や夜間対応発生時はオンラインでの対応可能となっており、頻度も月1回程度となります。

    事業内容

    【数字で知るスターツ】https://www.starts.co.jp/investor/infographics/  ■スターツグループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    【渋谷/週2リモート・フレックス】「Ruby on Railsエンジニア(ココナラ法律相談)」

    年収非公開

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 スキルマーケットをはじめとするサービスプラットフォームを展開する当社において、個人や法人の困りごと・トラブルを解決するプロフェッショナル検索メディア『ココナラ法律相談』のソフトウェアエンジニア(Ruby on Rails)を担当いただきます。 人生やビジネスにおける課題を抱えるユーザーと弁護士を最適につなぐ社会的インフラとして、大規模リプレイスや新規プロダクト開発、既存機能改善の設計〜実装までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー向けアプリケーション開発 法律相談したいユーザーと弁護士が利用するWebアプリケーション開発。リリース後は動向や反応を見ながら企画担当と改善項目を精査し、設計〜実装まで担当 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービス関連の管理機能を搭載したWebアプリケーション開発。非開発部門の要望に応じて改善策を企画担当と精査し、設計〜実装まで担当 ・担当領域 フロントエンド・バックエンド問わず機能単位での実装を一気通貫で担当。開発機能やスケジュールはPdMやデザイナーと直接コミュニケーションを取りながら決定

    求める能力・経験

    【求めるスキル・人物像】 ・Ruby on Rails等を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・フロントエンド/バックエンド問わず、機能単位で設計から実装まで一気通貫で推進できる方 ・PdM、デザイナー、社内非開発部門と円滑にコミュニケーションを取りながら本質的な課題解決に取り組める方 ・新しい技術やAIツール(Claude、ChatGPT、Gemini等)を積極的にキャッチアップし、開発生産性向上に活かせる方 ※法律に関する専門知識は一切不要です。現在活躍しているメンバーも全員知識0からスタートしています。

    事業内容

    スキルマーケットをはじめとするマーケットプレイス事業、エージェント事業、メディア事業(ココナラ法律相談等)の企画・開発・運営。

  • エージェント求人

    【𝑶𝑹𝑰𝑿】ファイナンス領域のデータ活用・業務再構築を主導するDXプロダクトリーダー

    600~1200万

    • プロジェクト
    • 開発
    • 要件定義
    • PMO
    • 運用保守
    • プロジェクトマネージャー
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・既存事業(ファイナンス等)における業務改革(BPR)・デジタル化の推進(要件定義、調査企画、データ利活用による事業再構築など) ・新規デジタルサービス(SaaS・オンラインストレージ等)の事業開発、サービス企画、プロダクト開発、運用保守および内製開発の推進 ・プロジェクトのマネジメント(PM/PL/PMO)、外部ベンダーコントロール、社内関係部署との調整・交渉 【仕事の魅力】 ・既存事業の強力な顧客基盤と知見を活用した、ダイナミックなDX・新規事業立ち上げに携わることができます。 ・外部ベンダーコントロールにとどまらず、内製開発やアジャイル開発の実践など、モノづくりに深く深く関わることができます。 ・中途入社社員が多数活躍しており、自由闊達かつフラットな風土の中で主体的にチャレンジできる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・業務改革(BPR)から新規SaaS立ち上げまで、ビジネスとITの双方を横断するハイレベルな実績とスキルが身につきます。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、能力や成果に応じた明確な評価体系とリワードが用意されています。 ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、個人の自律的なキャリア形成を支援する人事施策が充実しています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方  ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験  ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験  ・要件定義の経験(2年以上) ※対象イメージ ・サブリーダークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、あるいは新規事業の立ち上げ経験 ・メンバークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 応募資格(歓迎) ・起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発経験(5年以上) ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・アジャイル開発経験(3年以上) ・AIエンジニア経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定|業界の成長をデザイン

    800~2000万

    PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪

  • エージェント求人

    特任研究員・特任助教・特任講師・特任准教授

    600~1400万

    東京大学 松尾・岩澤研究室東京都文京区
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    仕事内容

    【研究内容】 ・深層表現学習の基礎・応用に関する研究開発。  松尾研究室では世界モデルを中心に、より賢い機械を実現する、また知能の原理を解明するための研究開発を広く行っています。  外界をモデル化する基礎的な方法論の構築、あるいは自然言語処理やロボティクス領域での研究推進を担っていただきます。  研究テーマの例は下記の通りですが、これに縛られず、世界モデルというコンセプトに共感して主体的にテーマを設定できる方を広く募集します   例)深層生成モデル (VAE, GAN, Flow, 拡散モデル等)     自己教師あり学習     大規模モデルの構築     深層学習の基礎研究(宝くじ仮説、ネットワークアーキテクチャ探索等)     強化学習・ロボティクス(特にシミュレータを活用した方策の獲得、実世界転移)     自動運転に関する画像認識技術(特に動画認識、動画予測等)     自然言語処理・意味理解(特にTransformerなどの最近の進展に関する研究、マルチモーダルデータの活用等) 【業務内容】 ・研究開発(成果を国際学会に投稿することは推奨) ・学生を含むご自身の研究領域に関するプロジェクトのマネジメント ・企業との共同研究プロジェクト、年間数コマ程度の講義担当(ご興味とすり合わせてご調整)

    求める能力・経験

    必須スキル ・博士の学位を有する方 ・機械学習に関する研究・論文執筆経験 ・PyTorch, TensorFlow, JAX等の深層学習ライブラリの利用経験 歓迎スキル ・関連分野のトップ国際会議(下記は例)での主著論文を含む研究業績(特任助教・特任講師については必須)。   機械学習基礎:ICLR, ICML, NeurIPS   言語系:ACL, NAACL, EMNLP   画像系:CVPR, ECCV, ICCV   ロボティクス:IROS, ICRA, RSS, CoRL ※マネジメント経験は必須ではありませんが、業務の一環として学生のマネジメントが発生する可能性はございます

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定|業界の成長をデザイン

    500~1000万

    PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪

  • エージェント求人

    【DXコンサルタント】クラウド・AIを活用し、顧客課題の整理から構想・導入・定着までを支援

    484~820万

    • 提案
    • 製品
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • 運用設計
    • ヒアリング
    • パートナー
    • PMO
    • プロジェクト推進
    • クラウド
    • メンバー
    • 顧客折衝
    • SaaS導入
    • SaaS
    大手BPO企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼採用背景 多くの企業でMicrosoft 365をはじめとするクラウドサービスやAIの活用が進む一方、サービスを導入するだけでは、業務の生産性向上や働き方の変革にはつながりません。 私たちクラウドソリューション部では、これまで培ってきたITサービスの運用・テクニカルサポートや情報システム部門支援の経験を強みに、顧客の目的や業務を理解し、課題を発見するところから、解決策の構想、導入・実行、定着、継続改善までを一気通貫で支援しています。 今後はさらに、Microsoft 365などのクラウドサービスに加え、AI・業務改善、PM・PMOなど複数の専門性を組み合わせ、顧客から依頼された作業を担うだけではなく、「顧客にとって本当に必要な変化は何か」をともに考え、実現まで担うパートナーを目指しています。 そのため、現在のIT・クラウド領域での専門性を生かしながら、顧客課題の発見や改善提案、プロジェクト推進など、より上流へ担当領域を広げたい方を募集します。 ▼業務内容 お客様の情報システム部門や事業部門に対し、IT・クラウド・AIを活用した業務やIT環境の改善を支援します。 単にクラウドサービスを導入・運用するのではなく、まずはお客様が「何を実現したいのか」を理解し、日々の運用やユーザーとの対話から業務・IT環境の課題を発見します。 そのうえで、Microsoft 365などのクラウドサービスやAI、業務改善などの手段を組み合わせて解決策を構想し、関係者を巻き込みながら導入・実行。導入後も利用状況や成果を確認し、さらなる改善まで伴走します。 【具体的には】 ・顧客の業務・IT環境・現状課題のヒアリング、整理 ・クラウドサービスの導入・移行・活用支援 ・顧客業務に合わせた機能・運用方法の設計 ・ITサービスの運用設計・標準化・業務改善 ・AIを活用した業務改善、自動化の企画・実行 ・PM・PMOとしてのプロジェクト計画、進捗・課題管理、関係者調整 ・導入後の利用状況・効果の確認、利活用促進・継続改善 クラウドソリューション部では、ITサービス運用・テクニカルサポート、情報システム部門支援、PM・PMO、AI・業務改善、クラウドソリューション導入・活用をつなぎ、運用から変革まで支援するサービス構想を掲げています。 ▼得られる経験 1. 運用経験を「上流」で生かせる 私たちの強みは、運用現場を知っていることです。 実際のユーザーの声や日々の運用を理解しているからこそ、机上の構想ではなく、現場で本当に使われ、運用できる解決策を考えることができます。 「安定して運用する」経験を土台に、課題発見、改善提案、サービス設計、PM・PMOなどへ担当領域を広げられます。 2. 製品ありきではなく、顧客課題から考える Microsoft 365やAIは、目的ではなくあくまで解決手段。 顧客の目的や業務課題を起点に、必要な専門性やソリューションを組み合わせ、構想から導入・活用・定着まで支援します。 3. 一つの専門性に閉じないキャリア クラウドソリューション部には、運用・テクニカルサポート、情報システム支援、PM・PMO、業務改善、AI活用、クラウド導入など異なる専門性があります。全員が同じ仕事を目指すのではなく、現在の経験を土台に担当領域を広げていく考え方です。

    求める能力・経験

    業務経験 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるPM/PMO/プロジェクト推進経験 ・ITサービス・システムの導入における顧客折衝、要件整理、ベンダー調整等の経験 ・IT・クラウド領域におけるプリセールス、ソリューション提案経験 ・情報システム・クラウドサービス等の導入/運用において、課題整理・改善提案を行った経験 【歓迎】 ・Microsoft 365(Teams / SharePoint / Exchange等)の導入・利活用支援 ・SaaS導入・活用支援 ・ITサービスの運用設計・業務標準化 ・業務改善・BPR ・PM・PMO、プロジェクト推進 ・AI、Copilot等を活用した業務改善 ・顧客や社内ユーザーへの改善提案 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【求める人物像】 目の前の作業だけではなく、「顧客が何を実現したいのか」から考えられる方 日々の業務の中から課題に気づき、改善につなげたい方 自身の専門性だけに閉じず、他領域のメンバーと協力して取り組める方 新しい技術やサービスを学び、自身の担当領域を広げたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コーポレートITマネージャー】年収800万円~/ロードマップ策定~推進

    880~1260万

    • Google Cloud St...
    • Google Cloud
    • 製品
    • IAM
    • Terraform
    • クラウド
    • Cloud IAM
    • モニタリング
    • Endpoint securi...
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • CD
    • GitHub Actions
    • 課題設定
    • メンバー
    • 内部統制
    • SaaS
    • セキュリティ対策
    • 社内インフラ整備
    • 社内IT教育
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    コーポレートIT組織をマネジメントし、課題の整理から方針・優先順位の策定、施策の実行・定着までをリードしていただきます。チームリーダーや専門性を持つメンバー、関係部門と連携し、現場の生産性と安全なIT利用を両立する体制をつくる役割です。 ◆主にお任せしたい業務 ・担当領域の課題整理、IT施策の優先順位づけ、およびロードマップの策定・推進 ・チームリーダー・メンバーの役割整理と育成、チーム運営 ・安定運用と改善活動を両立するためのリソース配分、および業務の標準化・自動化の推進 ・IT企画・運用・セキュリティ等の関係者との合意形成と意思決定 ◆提供できるご経験 ・日々の安定運用と変革を両立させるため、コーポレートITの組織・推進体制づくりに携われます。 ・現場の業務と統制の双方に向き合い、関係者とともに実行可能なIT施策を形にできます。 ・事業や組織の変化に応じてマネジメントの仕組みを整え、チームリーダーや専門メンバーとともに組織の力を高められます。 ・主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CD Terraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤 Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品 CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ) モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤 GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティング Python(Google Workspace API 連携) 開発基盤 GitHub(コード管理・PR レビュー)

    求める能力・経験

    ◆必須要件 未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験 事業会社の情報システム/コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験 チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験 利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験 ◆歓迎要件 SaaSを中心とした事業会社でのIT体制の整備・変革経験 IT運用の自動化・標準化や、外部パートナーを活用した経験 セキュリティ・内部統制部門と連携し、ガバナンスを運用に落とし込んだ経験 ◆求める人物像 関係者の意見を整理し、建設的な合意形成を進められる方 専門性を持つメンバーの力を活かし、判断と施策の推進に責任を持てる方 現場の業務と統制の双方を理解し、課題を実行可能な施策に落とし込める方

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。

  • エージェント求人

    【AX推進担当/情報システム部】週2日リモート/年収700万円~

    700~1100万

    • モニタリング
    • Python
    • 研修実施
    • Endpoint securi...
    • バリューアップ/モニタリング
    • PoC
    • GCP
    • Cloud IAM
    • IT統制
    • クラウド
    • 検証
    • GitHub Actions
    • AI policy analy...
    • 最新テクノロジー
    • 教育
    • SaaS
    • 導入支援
    • AI policy devel...
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    全社のAX推進に向け、現場部門の業務や要望を把握し、AIを活用した改善の検証から社内への展開・定着までを担っていただきます。技術担当やIT統制・セキュリティ担当とも連携し、活用の可能性と利用上のリスクを踏まえて取り組みを進めていただきます。 ◆主にお任せしたい業務 ・現場部門の業務・要望・AI活用に関する課題を把握し、取り組みの優先順位を整理 ・AIエージェント等を用いた活用方法の検証・PoCの実施と、効果の見立て ・社内の活用事例の横展開、研修・ガイドの整備、相談支援を通じた利用の定着 ・データ整備やSaaS連携が必要なテーマの整理と、技術担当への橋渡し ・新しいAI利用の検討における、IT統制・セキュリティ担当との連携 ◆提供できるご経験 ・AI活用の企画から定着まで:現場の課題把握や活用方法の検証にとどまらず、実際に使われる状態になるまで一気通貫で担当することができます。 ・全社横断の仕組みづくり:多様な部門と連携し、全社のAI活用の進め方を立ち上げ段階から形にしていく0→1フェーズから取り組めます。 ・業務変革の推進:教育や事例の横展開を通じ、AI活用を組織に根づかせる経験を積めます。 ◆主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など ・技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CDTerraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ)モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティングPython(Google Workspace API 連携) 開発基盤GitHub(コード管理・PR レビュー)

    求める能力・経験

    ◆必須要件 生成AI・AIエージェントを、自身の業務や実践的な検証に活用した経験 現場の要望を聞き、課題と対応方針を整理して関係者を巻き込んだ経験 利用者向けの説明・教育・展開を担えるコミュニケーション力 未整備な状況で論点を整理し、実行・改善まで進めた経験 ◆歓迎要件 組織・部門を横断するAI活用推進や導入定着の経験 業務改善、プリセールス、導入支援、社内DX推進の経験 データガバナンス・データ活用、SaaS連携、PoCの経験 利用状況や効果を見ながら施策を改善した経験 ◆求める人物像 AIの活用を自ら実践するとともに、その価値を周囲に広げ、組織全体の成果につなげたい方 正解や進め方が定まっていない状況でも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら主体的に取り組める方 現場の声に耳を傾け、多様な立場の関係者と信頼関係を築きながら、活用の定着まで粘り強く向き合える方 最新技術の可能性を探求しながら、セキュリティや利用上のリスクにも配慮した判断ができる方

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。

  • エージェント求人

    ◎システム開発部部長候補◎

    900~1500万

    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 クロス・マーケティンググループ全社のIT戦略を、経営陣と連携しながら現場の最前線で推進する技術責任者のポジションです。 新規事業や新サービスの企画段階から参画し、技術選定、設計、開発、リリースまでを一貫してリードします。既存システムやサービスについても、業務課題や技術負債の解消に向けて改善・刷新を進めます。あわせて、エンジニアの成長支援や協働しやすい技術組織づくりにも取り組みます。同社はリサーチ・分析、コンサルティング、プロモーション実行支援を一気通貫で提供するマーケティングDXパートナーであり、AI活用やレガシー刷新を含む変革に取り組んでいます。 【具体的には】 ・グループ全体のデジタル変革(DX)推進:経営陣と連携し、 グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発:構想段階から参画し、技術選定~設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・既存システム・サービスの課題解決と刷新:現場(グループ会社)や業務課題をもとに、 システム改善や技術負債の解消を推進します。 ・技術組織の成長とメンバー育成:エンジニアの成長を後押し、協働する組織づくりを担っていただきます。 ・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載:既存プロダクト『QiQUMO(キクモ)』にAIアシスタント機能『OiQUMOAI』を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまで対応します。(求人ID:488318)

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかに該当する方: ・技術選定/アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム/開発プロジェクトのリーダー/テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド/経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新しい技術への探究心・キャッチアップ力(AI/クラウド/データ分析などへの関心含む)

    事業内容

    【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。