特任研究員・特任助教・特任講師・特任准教授
600~1400万
東京大学 松尾・岩澤研究室
東京都文京区
600~1400万
東京大学 松尾・岩澤研究室
東京都文京区
その他IT
IT研究開発
【研究内容】 ・深層表現学習の基礎・応用に関する研究開発。 松尾研究室では世界モデルを中心に、より賢い機械を実現する、また知能の原理を解明するための研究開発を広く行っています。 外界をモデル化する基礎的な方法論の構築、あるいは自然言語処理やロボティクス領域での研究推進を担っていただきます。 研究テーマの例は下記の通りですが、これに縛られず、世界モデルというコンセプトに共感して主体的にテーマを設定できる方を広く募集します 例)深層生成モデル (VAE, GAN, Flow, 拡散モデル等) 自己教師あり学習 大規模モデルの構築 深層学習の基礎研究(宝くじ仮説、ネットワークアーキテクチャ探索等) 強化学習・ロボティクス(特にシミュレータを活用した方策の獲得、実世界転移) 自動運転に関する画像認識技術(特に動画認識、動画予測等) 自然言語処理・意味理解(特にTransformerなどの最近の進展に関する研究、マルチモーダルデータの活用等) 【業務内容】 ・研究開発(成果を国際学会に投稿することは推奨) ・学生を含むご自身の研究領域に関するプロジェクトのマネジメント ・企業との共同研究プロジェクト、年間数コマ程度の講義担当(ご興味とすり合わせてご調整)
必須スキル ・博士の学位を有する方 ・機械学習に関する研究・論文執筆経験 ・PyTorch, TensorFlow, JAX等の深層学習ライブラリの利用経験 歓迎スキル ・関連分野のトップ国際会議(下記は例)での主著論文を含む研究業績(特任助教・特任講師については必須)。 機械学習基礎:ICLR, ICML, NeurIPS 言語系:ACL, NAACL, EMNLP 画像系:CVPR, ECCV, ICCV ロボティクス:IROS, ICRA, RSS, CoRL ※マネジメント経験は必須ではありませんが、業務の一環として学生のマネジメントが発生する可能性はございます
600万円〜1,400万円
東京都文京区
最終更新日:
830~1080万
◤仕事内容◢ - 日立グループの広範な産業ドメイン(インフラ、電力、鉄道、公共など)におけるAI技術(特に画像・映像解析技術、VLM)の社会実装に向けた研究開発の取り纏め - チームの現在および将来を見通した研究戦略の考案、新規研究・事業の提案とその実行 - 国内外のお客様との共同研究やPoCの推進、技術の継続的なエンハンス - 特許創出、ニュースリリース、学会発表、展示会出展などの社外PRへの貢献 - 3〜5名規模のチームにおけるマネジメント(次期チームリーダーとしての役割)、円滑な組織運営およびリソース獲得・配分によるチーム成果の最大化 ◤会社の特徴◢ - 日立のAIフラグシップ研究所として、実社会のリアルデータを活用したミッションクリティカルな領域へのAI社会実装を強力に推進 - 多様なナレッジを持つ研究者が集い、個人の専門性と自主性を尊重しながら事業部門や他部門と連携・共創するフラットで自律的な組織 - 在宅勤務を主軸としたハイブリッドワーク(週に数回程度の出社)や充実した両立支援制度を完備し、研究開発に没頭できる柔軟な環境 ◤仕事の魅力◢ - 基礎研究にとどまらず、事業化や顧客との連携開発、国際学会での発表まで、AIの社会実装プロセスを最上流から幅広く牽引できる - 生成AIやVLMがもたらす技術革新の最前線で、産業分野特有の課題を解決するイノベーションを自らの手で創出できる - 管理職や海外ラボ(米国・英国・シンガポール等)への出向、事業部への転籍、または技術専門職など、多彩で魅力的なキャリアパスを選択可能
◤必須スキル・経験◢ - Computer visionを中心とするAI関連技術の研究実績(有名国際会議やジャーナルにおける論文採択実績2件以上、うち主著論文採択実績1件以上) - 新しい企画を自ら立案し、周囲を巻き込んで完遂した実務経験 - 社会実装に向けた2〜8名程度のチームマネジメントへ従事する強い意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - チームマネジメントの実務経験 - 顧客(企業、公的機関等)や事業部門など、研究機関以外と協働してプロジェクトを推進した経験 - TOEIC800点以上、または海外顧客・パートナーとの英語を用いた実務経験 - 対外的な成果実績(学会やKaggle等での受賞、Techブログ執筆、展示会出展など) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を信頼し、安心安全な職場で一人ひとりのパフォーマンスを引き出せる方(People Champion) - 顧客・社会を起点に課題を捉え、社内外のステークホルダーと協創して誠実に社会へ貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し素早くイノベーションを加速させることができる方(Innovation) - 課題を与えられるのを待つのではなく、自ら主体的に事業化を見据えた研究戦略を描き、主導できる方
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830~1080万
◤仕事内容◢ - 分子動力学(MD)、第一原理計算、有限要素法、熱応力解析、伝熱・熱流体解析、データ分析等を組み合わせたマルチスケール解析 - 材料機能、半導体実装、伝熱・冷却、構造強度、腐食・劣化・化学反応などの現象解明および製品設計・開発への適用 - 複雑な物理現象をモデル化し、原子・分子スケールからマクロな製品性能・信頼性に至る解析を通じた製品設計の指針策定 - 他分野の研究者や事業部の設計・生産技術部門との連携による日立の幅広い社会インフラプロダクトの価値向上に向けた研究テーマの推進 ◤会社の特徴◢ - 電力、鉄道、データセンタ等、サステナブルな地球環境と安心・安全な社会の実現に貢献する革新的な材料・プロセス技術の研究開発組織 - 20代〜60代の多様な専門家が集うフラットな環境で、学会発表や論文投稿、学位取得など社外発信を通じた研究者のキャリア成長を強力に後押し - 在宅勤務の活用やフレックスな働き方が可能であり、充実した福利厚生(カフェテリアプラン、住宅手当、両立支援制度等)が整った環境 ◤仕事の魅力◢ - 日立の多数のプロダクト(社会インフラ、最先端半導体バリューチェーンなど)に直結するダイナミックな研究開発に主体的に挑戦できる - 原子・分子スケールから部品・製品スケールまでをつなぐ解析技術を通じて、材料・プロセス・構造・システムを俯瞰する広い視野を養える - 多様な専門家と協創し、新しい技術への知的好奇心と事業化への情熱をもって社会に大きなインパクトを与えるイノベーションを創出できる
◤必須スキル・経験◢ - MD、第一原理計算、応力解析、伝熱解析のいずれかを用いた実務経験(特にMDを用いた実務経験を歓迎) - 分子シミュレーションツール(ANSYS等)の使用経験 - テーマ設定や仮説検証を自ら考え、研究や開発テーマを主体的に推進した経験 - 英語の利用への抵抗がない方(論文読解・執筆、学会発表等のため) ◤歓迎スキル・経験◢ - CAD、機械学習、Python、機械学習ポテンシャル等を用いた設計業務の経験 - 学会発表経験(特に国際学会)、論文投稿の実績 - 博士号を保有している方 ◤求める人物像◢ - 新しいことや前例のない課題に対し、主体的に学習・情報収集を行いながら挑戦できる方 - 他者の専門性や仕事を尊重し、多様な人財と協働してイノベーションを加速させることができる方 - 技術進化への貢献を通じて社会に大きなインパクトを与えたいという高い志と、事業化への積極性をお持ちの方
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
550~1400万
【職務内容】 大規模言語モデル(LLM)の実用化が加速すると同時に,その本質的な理解や社会実装する上でのリスクを制御する手法など,行うべき重要な研究開発テーマは増加しています。松尾研は,これまでLLMに関する主要な研究を精力的に行い,100億パラメータサイズで日英2ヶ国語対応のLLMWeblab-10Bの開発なども行ってきました。今後も,LLMに関する研究開発の取り組みを更に加速させます。 現在,松尾研では,LLMの理解と制御に関する研究と開発両方の人材を募集しておりします。 ※以下は採用後に取り組んでいただく研究例の一例です。 [1] 効率的なLLMの学習方法に関する研究 (継続事前学習,固有ドメイン知識,論理推論能力を高める方法,学習データと発現する能力との関係の分析,Unlearningなど) [2] LLMの動作原理の理解 (In Context LearningやPromptingの原理の理論的・実験的解明,Chain of Thought等の発展的なPrompting戦略,Probingや介入によるTransformerの内部状態の分析手法の構築など) [3] LLMの社会的リスクに関する研究開発 (Bias, Hallucination, Watermark, Copyright, Privacy等の社会的問題に対する評価,解決方法など) [4] その他LLMの高度化や応用に関する研究 (Retrieval Augmented Language Model, Tool Autmgenet Language Model, 状態空間モデルなどの次世代アーキテクチャ,Transformerの軽量化,LLMにルールを遵守させる方法,マルチモーダルに関する研究,ロボティクスとの融合など)
必須スキル ※下記の4点の条件を満たしている方 ・Computer Science,自然言語処理などの関連領域での修士以上の学位を有する方(あるいは取得見込みの方) ・言語モデルに関する直近2年以上の研究経験(もしくはそれ相当のスキル) ・国内会議(下記は例)での自然言語処理分野の主著論文を含む研究業績 JNLP,JSAI,IBIS ・日本語および英語でのコミュニケーション及び文章作成能力を有すること. 歓迎スキル ・Computer Science,自然言語処理などの関連領域での博士の学位を有する方(あるいは取得見込みの方) ・言語モデルに関する3年以上の研究経験(もしくはそれ相当のスキル) ・トップ国際会議(下記は例)での言語系分野の主著論文を含む研究業績 機械学習基礎:ICLR, ICML, NeurIPS 言語系:ACL, NAACL, EMNLP ・マルチノードマルチGPUでの言語モデル学習経験 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、業務の一環としてマネジメントが発生する可能性はございます
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1000~1200万
【職務内容】 大規模言語モデル(LLM)の実用化が加速すると同時に,その本質的な理解や社会実装する上でのリスクを制御する手法など,行うべき重要な研究開発テーマは増加しています。松尾研は,これまでLLMに関する主要な研究を精力的に行い,100億パラメータサイズで日英2ヶ国語対応のLLMWeblab-10Bの開発,経産省及びNEDOが進める日本国内の生成AI基盤モデル開発を推進する「GENIAC」プロジェクトにおいて,「Tanuki-8×8B」の開発などを行ってきました。 今後も,LLMに関する研究開発の取り組みを更に加速させます。 ※以下は採用後に取り組んでいただくプロジェクトの一例です。 [1] LLMのフルスクラッチ構築,継続学習 (1B〜1000B) ① 大規模テキストコーパス,医療や法律等のドメイン固有情報の収集と整備 ② クラウドサービスを利用したLLMのスクラッチ開発,継続学習 ③ 評価データセットの整備 ④ 既存研究の再現実装や先端手法の追求(熟考型モデル、自立型エージェント、秘密計算、Mambaアーキテクチャなど) [2] LLMの社会的リスクに関する研究開発 ⑤ 既存研究,プロダクトの調査再現実装(Bias, Halucination, Watermark, Copyright, etc. ) ⑥ 既存プロダクトの検証 [3] 外部知識や外部ツールとの融合(LLM Agent) ⑦ Retrieval Augmented Language Model,Tool利用方法(ToolkenやCameleon),Web操作等の技術のベンチマーク ⑧ 上記に関する評価データセットや評価環境の整備
必須スキル ・修士以上の学位を有する方(あるいは取得見込みの者) ・生成系の言語モデルに関する,データ加工,モデル学習,評価の一連のサイクルを実施した経験 ・日本語でのコミュニケーション及び文章作成能力,英語での文章読解能力を有すること(英語論文等から情報をキャッチアップできること) 歓迎スキル ・医療/製薬領域への知見がおありの方 ・開発チームをリードした経験 ・開発した言語モデルを公開した経験 ・国際学会等で発表される技術の再現実装の経験 ・マルチノードマルチGPUでのニューラルネットの学習経験(Deep SpeedやMegatron LMなどの分散学習のライブラリの利用経験)
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500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
418~660万
障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、 下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・ヘルプデスクやIT問い合わせ対応などの実務経験がある方(年数不問) ・マネジメント経験
-
700~1100万
全社のAX推進に向け、現場部門の業務や要望を把握し、AIを活用した改善の検証から社内への展開・定着までを担っていただきます。技術担当やIT統制・セキュリティ担当とも連携し、活用の可能性と利用上のリスクを踏まえて取り組みを進めていただきます。 ◆主にお任せしたい業務 ・現場部門の業務・要望・AI活用に関する課題を把握し、取り組みの優先順位を整理 ・AIエージェント等を用いた活用方法の検証・PoCの実施と、効果の見立て ・社内の活用事例の横展開、研修・ガイドの整備、相談支援を通じた利用の定着 ・データ整備やSaaS連携が必要なテーマの整理と、技術担当への橋渡し ・新しいAI利用の検討における、IT統制・セキュリティ担当との連携 ◆提供できるご経験 ・AI活用の企画から定着まで:現場の課題把握や活用方法の検証にとどまらず、実際に使われる状態になるまで一気通貫で担当することができます。 ・全社横断の仕組みづくり:多様な部門と連携し、全社のAI活用の進め方を立ち上げ段階から形にしていく0→1フェーズから取り組めます。 ・業務変革の推進:教育や事例の横展開を通じ、AI活用を組織に根づかせる経験を積めます。 ◆主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など ・技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CDTerraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ)モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティングPython(Google Workspace API 連携) 開発基盤GitHub(コード管理・PR レビュー)
◆必須要件 生成AI・AIエージェントを、自身の業務や実践的な検証に活用した経験 現場の要望を聞き、課題と対応方針を整理して関係者を巻き込んだ経験 利用者向けの説明・教育・展開を担えるコミュニケーション力 未整備な状況で論点を整理し、実行・改善まで進めた経験 ◆歓迎要件 組織・部門を横断するAI活用推進や導入定着の経験 業務改善、プリセールス、導入支援、社内DX推進の経験 データガバナンス・データ活用、SaaS連携、PoCの経験 利用状況や効果を見ながら施策を改善した経験 ◆求める人物像 AIの活用を自ら実践するとともに、その価値を周囲に広げ、組織全体の成果につなげたい方 正解や進め方が定まっていない状況でも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら主体的に取り組める方 現場の声に耳を傾け、多様な立場の関係者と信頼関係を築きながら、活用の定着まで粘り強く向き合える方 最新技術の可能性を探求しながら、セキュリティや利用上のリスクにも配慮した判断ができる方
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。
670~880万
事業部門の業務や課題を理解し、SaaS・API連携やツール開発による改善を、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して担っていただきます。 【主にお任せしたい業務】 ・事業部門へのヒアリング、業務フロー・課題・要求の整理 ・SaaS・APIを活用したシステム連携、業務ツールの設計・実装 ・手作業の自動化、データ連携・運用フローの改善 ・導入後の保守性・運用性を踏まえた改善、ドキュメント整備 ・IT企画、プラットフォーム、AI推進担当との連携 【提供できるご経験】 ・事業課題の把握から、仕組みの構築・運用まで一貫して改善を実現できます。 ・SaaSやAPIを活用し、現場で使われ続ける業務インテグレーションをつくれます。 ・事業部門とエンジニアリングの双方に関わり、業務改善の成果を実感できます。 【主なSaaS/ツール】 ・コミュニケーション: Slack, Zoom ・業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 ・デバイス管理: Jamf Pro, Intune ・セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■スクリプト開発やソフトウェア開発、API連携を活用したツール・仕組みの構築経験■SaaSや業務システムを用いた業務改善において、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して携わった経験 【部門の特徴】 当社は単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。事業部門とともに課題を整理し、ツールやデータをつなぐ仕組みを構築することで、日々の業務改善に直接貢献できます。
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
670~880万
事業部門によるIT・SaaS・生成AIの利用を支援し、現場の要求とリスクを整理したうえで、安全に利用できる仕組みや運用を整えていただきます。 【主にお任せしたい業務】 ・ソフトウェア・SaaS・AIの利用に関する事業部門の要望整理、リスク確認、利用方法の調整 ・利用サービスや許可状況の一覧管理・棚卸し ・外部共有・アクセス権・アクセストークン等の利用実態の調査と、関係部門と連携した是正 ・全社セキュリティ規程に沿ったIT・SaaS・AI利用ガイドラインの整備・周知 ・事業部門からの相談対応と、必要に応じたセキュリティ組織への論点整理・エスカレーション ・AI利用ルールや利用量管理の運用、およびAI推進担当と連携した教育・周知 【提供できるご経験】 ・ルールの整備から運用定着まで:利用実態の把握やルールの文書化にとどまらず、現場で実行できる運用として根づかせるまで携わります。 ・事業に伴走するITガバナンス:事業部門や専門部門と協働し、事業のスピードと安全なIT利用の両立に取り組めます。 ・仕組みづくりへの参画:SaaSやAIの利用状況を踏まえ、ITガバナンスの仕組みを初期段階から形にしていく経験を積めます。 【主なSaaS/ツール】 コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■IT・SaaSの利用に関する運用、ガバナンス、リスク対応のいずれかの実務経験■ルールを文書化し、利用者への説明から運用定着までを進めた経験 【部門の特徴】 当社のコーポレートITチームは単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作