◤アビーム×モダナイゼーション◢AIエージェントとマイクロサービスで描く次世代基盤
700~1300万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
700~1300万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
汎用機SE
【ポジション概要】 AI時代における企業変革の土台となる、テクノロジー基盤のモダナイゼーション(刷新)を支援する部門でのプロジェクトリーダー・メンバー候補の募集です。 AI・データ・クラウド活用が企業競争力を左右する中、レガシーシステムの刷新からAI活用を前提としたアーキテクチャ設計と実装を通じて、クライアントの持続的な変革を支援します。 大規模モダナイゼーション案件において、クライアントの業務・システム課題の解決に向けた要件定義・設計・開発・テスト・移行・定着までの実務を担っていただきます。単なるシステム刷新ではなく、クラウドネイティブ化、スクラッチ開発、データ基盤整備、AI活用を組み合わせ、クライアントがAI活用を前提とした企業へ進化するための変革基盤づくりにチームリーダーまたはメンバーとして貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・現行業務および現行システムの調査・分析、技術負債・老朽化・複雑化の可視化支援 ・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発における要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務 ・担当領域・担当チームの進捗管理、課題管理、品質管理 ・SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、データ基盤整備などの実現方式検討・実装 ・生成AI、検索拡張生成(RAG)、AIエージェント、ローコード/ノーコード、AI駆動開発など新技術の適用検討・実装・検証 ・業務部門、IT部門、外部ベンダー、社内メンバーとの調整・連携 ・若手メンバーへの技術的サポート、成果物レビュー、ナレッジ化 【期待する役割】 ■コンサルタントクラス 特定領域・担当チームのメンバーまたはサブリードとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務を担い、担当タスクの進捗・品質に責任を持って対応いただきます。専門領域・スキルの確立を目指しながら、現場の課題解決に貢献する役割です。 ■シニアコンサルタントクラス 特定領域・チームのリードとして、進捗・課題・品質管理、メンバーへの技術サポート・育成を担っていただきます。クライアント担当者や社内外メンバーと連携しながら、担当領域を主体的に前進させ、専門性を軸にプロジェクトを牽引する役割です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・大手製造業向け 基幹システム刷新・クラウドネイティブ化プロジェクト ・金融業向け 次世代業務プラットフォーム構築プロジェクト ・大規模スクラッチ開発プロジェクトでの設計・開発・チームリード ・AI活用を前提としたアプリケーション/データ基盤刷新プロジェクト など 勤務地 東京都
大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
700万円〜1,300万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
リモートワーク可
最終更新日:
1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ コンサルティング、SIer、DX推進の経験を活かし、最先端の生成AI領域へキャリアを拡張したい方 ✅ 単なる提案にとどまらず、PoCから実装・組織展開まで一気通貫で主導したいセルフスターターな方 ✅ 専任チームの立ち上げや社内ナレッジの体系化、組織づくりのプロセスに深く関わりたい方 ✅ リモートワークや充実した福利厚生など、柔軟で働きやすい環境でパフォーマンスを発揮したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・生成AIコンサルティング案件のセールスおよびデリバリー(課題整理、構想策定、提案、プロジェクト推進、効果検証) ・生成AI CoEとしてのセールス活動支援(オファリング資料・提案書作成、案件相談・提案方針検討、方法論やプロセスの整備) ・AI戦略に基づくサービス・組織づくり(実践知の「Simplex Siphon」への反映・標準化、AIオファリングの企画・高度化) ・既存プロジェクトへの生成AI活用に関する知見提供・アドバイザリー・レビュー支援 ・社内の生成AIナレッジの収集・整理・体系化および勉強会・情報発信を通じた組織横展開 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・東証プライム上場のシンプレクス・ホールディングス傘下で「Consulting×Technology」が真に融合したコンサルティングファーム ・理想を描くだけでなく、真に必要かつ実現可能な戦略策定から自走支援まで一気通貫で伴走するスタイル ・新中期経営計画「中計2030-Vision1000-」において「AI-Native Delivery」を全社推進 ・独自の統合フレームワーク「Simplex Siphon」にAI活用の実践知を迅速に反映・標準化する高い技術力と実行力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・生成AI領域の専任チーム立ち上げメンバーとして、組織やサービス、オファリングの構築そのものに携われる ・セールスからデリバリー、全社展開まで一気通貫でプロジェクトを動かす大きな裁量とインパクトがある ・クライアントの経営層や事業部門との合意形成を通じて、全社変革や新規事業創出にダイレクトに貢献できる ・夕食無料提供やマッサージルーム完備など、社員のパフォーマンスと快適性を徹底追求した充実した就業環境 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・生成AIの最新技術やプロンプト設計、RAG、LLM API活用などの最先端スキルを実践を通じて習得可能 ・プロジェクトリーダーやマネジメント、新組織の立ち上げ・プロセス整備など経営・組織運営に近い領域でのキャリア形成 ・グループ全体のAI推進を牽引する専門家・コアメンバーとしてのポジション確立 ・社内外のナレッジ展開や勉強会企画を通じた、業界をリードするAIコンサルタントとしての成長
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける実務経験2年以上 ・SIerにおけるシステム導入・開発経験3年以上 ・事業会社におけるDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 ・データ分析・AI・機械学習・生成AI関連プロジェクト経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・生成AI、AI、データ分析、SaaS等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造の実務経験 ・生成AI CoEやAI推進組織等における全社横断活動の経験 ・RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験 ・生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見 ・業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験 ・AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価の経験 ・プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験 ・新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験 ・ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験
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400~1000万
【これまでの経験を活かして、ITコンサルタントへキャリアチェンジ!】 大手企業を中心としたクライアントに対し、IT戦略の立案や業務改革、システム導入、プロジェクト推進などを支援する仕事です。 IT・技術領域での経験はもちろん、これまでの仕事で培った専門知識や課題解決力、論理的思考力などを活かして、新たなキャリアに挑戦できます。 コンサルタントとしての実務経験は問いません。入社後は社内研修やOJTを通じて、先輩コンサルタントがサポートします。 ✅ 具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトを担当します。 - IT戦略の立案、ITコスト削減、ITシステム調達支援 - PMOなどのプロジェクトマネジメント - 業務改革、業務分析、業務設計 - システム導入に関する企画・推進 - 大規模基幹システム刷新等のプロジェクトマネジメント 金融・製造・人材・通信など、さまざまな業界の大手企業がクライアントです。 ✅ この仕事の魅力 ① これまでの経験を新しいキャリアに活かせる IT・技術職で培った知識や経験はもちろん、さまざまな業界・職種で身につけた専門性や課題解決力を活かして活躍できます。 ② 未経験からコンサルタントを目指せる コンサルタントとしての実践的なスキルは、入社後の研修やOJT、社内のノウハウ共有を通じて習得できます。 ③ 大手企業の課題解決に携われる IT戦略や業務改革、システム導入など、企業の重要なプロジェクトに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ④ 将来の市場価値を高められる IT領域だけでなく、経営戦略やプロジェクトマネジメントなどにも携わるチャンスがあり、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ✅こんな方におすすめ - 今までの経験を活かして、新しい職種に挑戦したい方 - IT・技術領域に興味があり、専門性を身につけたい方 - より大きな課題解決やプロジェクト推進に携わりたい方 - 論理的に物事を考え、改善や提案を行うことが好きな方 - 20代のうちに市場価値を高め、キャリアアップしたい方 【応募要件】 - 社会人経験2年以上 - オフィスワーク経験(PC基本操作、Microsoft Officeを用いた資料作成経験) - 論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ※コンサルタント経験は不問です。 ※システムに関する何らかの経験、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します。 【待遇・勤務条件】 - 想定年収:400万円~1,000万円 - 雇用形態:正社員 - 勤務地:東京・大阪 - 転勤:なし - 勤務時間:10:00~19:00 - 休日:完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:120日以上 - リモートワーク:一部あり(プロジェクトによる) ※クライアント先への常駐が前提となるポジションです。
【必須要件】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! 【歓迎/尚可】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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650~2500万
【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)支援(オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など) ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援(フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など) ・オペレーション・ITデューデリジェンス(構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など) ・上記支援における具体的タスク(レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など) 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合(PMI)やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している
応募資格(必須) 【必須経験(下記のいずれかに該当)】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験(特に投資先でのPMI、Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint、Word) 応募資格(歓迎) ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験
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500~1200万
【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム(グローバルモビリティ制度)を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度(オープンエントリープログラムやジョブローテーション等)による柔軟な成長環境
応募資格(必須) <全タイトル共通> ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク <Senior Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験(8〜10年以上のコンサル経験) ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格(歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須) ・MBA取得
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
500~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存メインフレーム環境(IBM、Unisys、富士通、日立等/COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB等)の総合的評価・分析 ✓オープンプラットフォーム環境への詳細な移行計画の策定および移行ステップの作成 ✓開発者・アーキテクチャ・管理チームと連携したプロジェクト進行管理および開発チームへの技術指導・サポート ✓システム移行の系統図、作業フロー、技術仕様書などの各種ドキュメント作成 ✓移行プロセスのセキュリティ・パフォーマンス・UX維持および移行後のユーザー教育 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融・保険・流通企業のメインフレーム基幹システム(COBOL環境)からオープンプラットフォームへのマイグレーション案件 ✓大手製造・自動車メーカーにおける老朽化基幹システムの現状分析・移行計画策定および刷新プロジェクト ✓国内外のハイブリッド開発体制を活かしたエンタープライズ向けレガシーシステムモダナイゼーション推進
必須条件(MUST)※以下のいずれか必須 ✓COBOLによる開発経験(目安:3年以上) ✓日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 ✓英語力不問・学歴不問 歓迎条件(WANT) ✓メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件(マイグレーション)のご経験 ✓Javaなどオープン系言語による開発経験、またはオフショア開発のご経験 ✓リーダーとしてのプロジェクト管理経験、若手メンバーの指導・育成経験、または生成AI活用の経験・意欲
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799~3000万
株式会社ビジョン・コンサルティング・デジタル ◆ポジション名 【年収100万円up確約】【VCD】AIコンサルタント※執行役員/事業部長候補、リードクラス ◆職務内容 メガバンクや大手サービス業などのクライアントに対し、生成AIを活用した業務効率化や新規AIサービスの仕様策定、データ分析基盤の構築まで一気通貫でプロジェクトをリードします。 まずは現場のリードコンサルタントとして価値発揮いただき、将来的にはAI事業部の事業部長や執行役員クラスとしての活躍を期待。 立ち上げフェーズの少数精鋭組織のため、案件デリバリーだけでなく社内組織構築の第一人者としても深くコミットしていただきます。 ◆求人のポイント ・前職から年収100万円アップ確約のオファー提示 ・大手ファームの顧客基盤×デジタル特化スタートアップの裁量 生成AIの登場で各企業がAI活用を模索する一方、「本当に業務変革につながる実装」を導けるリーダーは圧倒的に不足。 真のイノベーションを牽引する存在が今強く求められています。 ◆魅力 ・執行役員や事業部長ポストを目指せる立ち上げ期のスピード昇格環境 ・VCグループの豊富な案件網と充実したワークライフバランスを享受 ・AI、ブロックチェーン、デジタルツインなど最先端技術への挑戦機会 ・成果主義で年齢や年次に関わらず高収入・早期キャリアアップを実現 ◆プロジェクト例 ・メガバンク向け生成AIを活用した業務効率化企画および実装支援 ・ネット銀行向け意思決定高度化のためのデータ分析基盤構築 ・大手サービス業向け新規AIサービスの仕様策定およびPJ推進 ・医療機関向け生成AIユースケース整理とリスクガイドライン策定
大卒以上
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1000~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プリセールス活動(デモ・ベンチマーク実施、アーキテクチャ設計支援、初期環境セットアップ) ✓開発フェーズから商用リリースまで、エンジニア・サポート部門と連携した顧客技術要件の一貫管理 ✓既存顧客との技術的関係維持および新規プロジェクト創出・アップグレード提案によるビジネス拡大 ✓技術プレゼンテーションや展示会・講演会での登壇を通じたFPTの技術力の対外発信 ✓顧客とFPTのエンジニアリング・プロフェッショナルサービス部門との橋渡し・円滑な連携支援 ✓競合情報の収集・分析および営業活動を支援するツールや提案資料の作成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手金融機関(保険・信託銀行など)向けのSalesforceおよびローコード活用基盤の構築・刷新 ✓大手製造業(自動車・家電・飲料メーカー)における顧客接点強化・業務プロセスDXプロジェクト ✓大手通信キャリア・電力・航空会社などのエンタープライズ環境におけるクラウドソリューション導入
必須条件(MUST) ✓技術営業のご経験(8年以上)およびSalesforceを活用した技術営業のご経験(5年以上) ✓ローコードプラットフォームを用いた開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発・設計・アーキテクチャ経験 ✓オンプレミスおよびクラウド環境での複雑なエンタープライズ向けアプリケーションのアーキテクチャ経験または理解 ✓日本語ネイティブレベルの優れたコミュニケーション・リスニング・交渉・プレゼンテーションスキル 歓迎条件(WANT) ✓Salesforce認定資格(Application Architect、System Architect、Sales/Service Cloud Consultant等) ✓Apex、LWCフレームワークのスキル、Salesforceデータ分析技術(OmniStudio、Tableau等) ✓アジャイル開発(Scrum等)に関する知識と実践経験、または英語スキル(頻繁な出張が可能な方歓迎) ✓生成AI等のAI関連ソリューションを活用した提案資料作成・課題解決の企画・提案経験または活用意欲
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700~2500万
【ポジション概要】 本ポジションは、AIトランスフォーメーションおよび最先端テクノロジーによるデジタル変革を推進する部門におけるオープンポジション採用です。 応募いただいた方のご経験やご志向を踏まえ、下記の8つの専門領域(ケイパビリティ)のうち、最も適性の高い領域にて選考・配属を決定いたします。領域横断で連携しながら、戦略・構想策定から実装、運用定着までを一気通貫で支援します。 【担当領域およびプロジェクト例】 デジタルサービスデザイン 既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。 ・独自資産やデータを再定義した事業企画・戦略立案からサービス設計、リリース後のグロースまでの伴走支援 ・デジタルを活用した新たな顧客接点の創出およびLTV/NPS向上に向けた戦略立案・施策実行 先端テクノロジー目利き 最前線の先端技術をいち早く検証・言語化し、チームおよびクライアントの意思決定を支援します。 ・生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールの定期検証レポート作成 ・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC)およびトレンドリサーチ エンタープライズアーキテクチャデザイン 企業の現状を捉えて変革を定義し、AI活用を前提とした全体構造の設計と継続的な進化を支援します。 ・業務・システム・組織・テクノロジーを横断した全体アーキテクチャの可視化と将来像の策定 ・事業をプロダクトの集合体と捉えた、アジリティ向上および継続的価値提供を実現する組織・プロセス構築 AI(戦略・変革推進/ソリューション開発) 経営・事業課題を起点としたAI変革テーマの企画から、システム実装・業務定着までを一貫して推進します。 ・AI活用ユースケースの具体化、ROI評価、ロードマップ策定および経営層・現場部門間の合意形成主導 ・AIエージェントを活用した業務ワークフローや、数理最適化/ML/マルチモーダル等による業務高度化・自動化基盤の設計・実装 ・RAGやナレッジグラフ等の知識活用基盤構築、LLMOps/MLOpsによる本番運用・継続評価および内製化支援 データマネジメント・ガバナンス データおよびAI活用を支える基盤設計から、全社的なガバナンス・管理体制の構築までを支援します。 ・AI/データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データモデリング・環境構築およびソリューション選定 ・データ戦略・ロードマップ策定、マスタデータ管理(MDM)構築、データ品質・セキュリティのガバナンス体制整備 デジタル・インプリメンテーション 業務・システム・組織を横断したITグランドデザイン策定から、最新技術を用いたシステム実装・業務改革までを担います。 ・クラウド(AWS等)やAI開発ツールを活用した分析プラットフォーム・SaaS型IoTサービス等の要件定義・設計・開発・マネジメント ・BPM/RPA/AI連携による業務のデジタル化・自動化推進およびクライアント組織への定着支援 ・基幹システム(SAP S/4HANA等)におけるクリーンコアアーキテクチャ設計とクラウド基盤拡張によるモダナイゼーション ビジネスレジリエンス デジタル/AI活用の拡大に伴う「守り」の要請に対し、統制設計からセキュリティ・事業継続までを一体で支援します。 ・AI自律稼働環境における動的ポリシー更新・自動監査などの次世代デジタルガバナンス構築、M&A時のITデューデリジェンス ・フロンティアAIを含むサイバーセキュリティリスク評価・監査、IT-BCP/サイバーBCP整備および訓練支援 ・各国個人情報保護法や越境データ移転等に対応したグローバルなプライバシー・データガバナンス支援 デジタルケイパビリティ醸成 持続的なデジタル変革を実現するため、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と人材改革を支援します。 ・経営戦略を踏まえたデジタル戦略構想・実現計画の策定およびプロジェクト実行支援(PM/PMO) ・デジタル/IT組織の機能設計、人材要件定義、採用・育成プログラムの企画および研修実施・効果検証の伴走支援 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 AIトランスフォーメーションおよび最先端テクノロジーを活用したデジタル変革を推進する専門部門において、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当部門では、以下の8つの専門領域が横断的に連携し、戦略・構想の策定からシステム実装、業務への定着までを一気通貫で支援しています。 デジタルサービスデザイン 先端テクノロジー目利き エンタープライズアーキテクチャデザイン AI データマネジメント・ガバナンス デジタル・インプリメンテーション ビジネスレジリエンス デジタルケイパビリティ醸成 本ポジションでは、上記のうち「5. データマネジメント・ガバナンス」領域の推進メンバーとして、企業のAI/データ活用基盤の構想から実現・運用までを、先進技術とガバナンスの両面から一気通貫でリードしていただきます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 〈データアーキテクト/データエンジニアリング/ソリューションアーキテクト領域〉 ・AI/データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 ・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 ・先進テクノロジーの実証検証(PoC等) 〈AI/データ活用・ガバナンス、データマネジメント領域〉 ・データ戦略・ロードマップ策定 ・AI/データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援 ・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援 ・マスタデータ管理(MDM)構想・構築支援 ・データ品質/セキュリティに関するガバナンス体制構築支援 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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