【栃木】エリア長候補｜全国転勤無し/複数業態で業績向上/キャリアアップ可

職種

• 飲食エリアマネージャー

仕事内容

地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織成長を推進いただきます。店長と協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築。投資計画や各種PJを通じて、経営視点も養えるポジションです。 【主な担当業務】 ・店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 ・地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 ・投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 （変更の範囲:当社業務全般） 【募集背景】 当社は1963年に創業し、60年以上の歴史を誇る老舗企業です。1990年代には、リーズナブルな焼肉文化を広めた先駆者として知られ、現在も多くのお客様に親しまれています。近年では、ベトナムへの海外展開やステーキ・ハンバーグチェーン「アークミール」の買収を進め、再び成長フェーズに入っています。 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成すること。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「エリア長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「エリア長候補」は、5～8店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍に期待しています。 【魅力ポイント】 ■裁量権の大きさ： 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます ■成長スピード： 結果を残せば年次には関係なく評価されるフラットな企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。 ■多様なキャリアパス： 現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働きがい：社会貢献に繋がる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。

求める能力・経験

【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理・売上、経費、損益などの数値理解 ・やる気に満ち溢れている方・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 『ワンランク上のステージに挑戦したい方』『もっと主体的に仕事をしたい方』『正当に評価されたい方』はぜひご応募ください！ 【キャリアパス】 エリア長候補→エリア長→営業本部長→営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、人事、商品開発など店舗運営以外のポジションへの挑戦も可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

559万円～650万円 月給制 月給 430,000円～500,000円 月給￥430,000～￥500,000 基本給￥430,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～ 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制　月7日以上休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

10：00～26：00の間で実働8時間(店舗の営業時間に準ずる) 【就業時間】 シフト制（7～11日/月 休み） 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得実績多数あり） ※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨中 【モデル年収】 ■エリアマネージャー：平均650万円 ■副営業部長：800万円-1,000万円

配属先

■原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ■基本的に転居を伴う異動はありません。 【展望】 2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

転勤

当面無 原則転居を伴う転勤はありません。

栃木エリア

住所

栃木県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※ご希望を考慮し勤務地は決定。原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。（変更の範囲:本社および会社の定める場所）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、役職手当、深夜手当、残業手当、交通費規定支給

制度備考

※車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ※社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます） ■お客様と一番距離が近い現場社員・パート・アルバイトを非常に大切にしております。 現場社員が声をくみ取る「リアルボイス制度」を設立。 現場社員からのリアルな「オペレーション改善案」「新商品への提案」を事務局に直接送付できるもので、アルバイトやパートの方でも送付が可能。実際に「注文タブレット機能変更」「次回新商品の現場オペレーション工数削減検討」等、様々なことへ改善着手が取り組まれております。