【松江】人事コンサルタント(マネージャー)/経営者の身近なサポーター
600~1000万
株式会社山陰合同銀行
島根県 松江市
600~1000万
株式会社山陰合同銀行
島根県 松江市
企業研修/コーチング
労務系コンサルタント
組織系コンサルタント
当行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます。 ◇経営戦略・事業戦略・組織・人事戦略の立案支援、実行支援 ◇グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ◇人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ◇人事制度の運用・実行支援 ◇キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ◇各種研修の設計および実施
【必須】 コンサルタント業務の実務経験をお持ちで、組織構造論/人的資源管理[採用/配置/人事・報酬制度/能力開発]に関する知識を有する方 【魅力】 地域とともに発展するという理念を掲げる当行にて、地域の企業様の抱える人事周りの悩みを解決するスペシャリストとして活躍を頂きます。 山陰エリアをメインとしたお客様が多いため、地域に貢献しているという実感を持つことが出来るため大きなやりがいを感じることが出来ます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
600万円~1,000万円 月給制 月給 330,000円~550,000円 月給\330,000~\550,000 基本給\330,000~\550,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6.1か月
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
本店
無
島根県松江市
屋内全面禁煙
魚町10番地
無
有
行員持株会、慶弔見舞金、企業年金基金、健康保険組合、育児休業制度、副業 等
【有給休暇補足】 ・勤続1年以上3年未満 13日(以降、勤続年数に応じて増加) 勤続6年以上 20日 ・時間休暇制度、連続休暇(4日以上5日以内)、ミニ連続休暇(2日以上)等 ・その他:結婚休暇、忌引休暇、出産休暇(本人・配偶者が出産する場合)、ボランティア休暇、メディカル休暇等
1名
2~3回
筆記試験:無
■山陰山陽地域をはじめ、近年は関西の店舗拡大も加速!多様な金融ニーズに対応■中国地方の地銀で初めて「DX認定事業者」認証取得/全国の地銀で初めて野村證券と金融商品仲介業務における包括的業務提携を行う等先進性に強みがあります
《当行について》80年に渡り培ってきた強みを生かし、金融×ネットワーク×ビジネスノウハウを駆使して地域の発展に努めています。 ■「高水準の自己資本比率」 安定した財務基盤と厚い自己資本を活用することで積極的にリスクテイクし、高品質なサービスの提供を行っています。 ■「山陰での高い取引シェア」「広域店舗ネットワーク」 山陰両県においては強固な顧客基盤と圧倒的な預貸金シェアを有しています。また、ネットワークを生かし、山陰と県外の経済活性化、持続的な成長に貢献しています。 《待遇・制度》■一人ひとりの「自律的な成長」を支援するキャリア開発体系があり、研修・eラーニングの充実にも努めています。また、育児休業制度・育児短時間勤務制度・フレックスタイム制度等、様々な制度の充実により安心して働ける環境づくりに注力しています。
〒690-0062 島根県松江市魚町10番地
店舗ネットワーク:本支店68、出張所46 ※店舗内店舗方式対象店34、ダイレクト支店1は含まない
普通銀行業務
ごうぎんリース(株) ごうぎん保証(株) (株)ごうぎんクレジット ごうぎんエナジー(株) 等
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 日本カストディ銀行 日本生命保険
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 112,683百万円 | 21,722百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 120,176百万円 | 24,727百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1100万
【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【職務詳細】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ■人事コンサルタント 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
【必須】 「お客様のため」に業務に取り組める方 【尚可】 ・人事制度(給与や評価)の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 ・社労士法人やコンサルティングファームなどでの経験 ・社労士資格取得に向けて勉強中の方 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ※入社後、半年~1年の間、大阪にて勤務いただきます。 その後、島根県で働くことができます。
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
350~1100万
【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ☆Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
350~1100万
【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【職務詳細】 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
600~1100万
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験問わず) または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の プロジェクトマネジメント経験のある方 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを サポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方 もしくはチャレンジしたいと考えている方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
350~800万
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
【必須】 ・事業会社の人事部で何らかの実務経験がある方 または、経営企画・分析業務の経験のある方(コンサル経験問わず) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験 ・事業会社等の経験を活かして企業の人的資本経営への取り組みを サポートしたい方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
600~1100万
【職務概要】 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 【職務詳細】 お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務(FA業務やPMI業務)にも携わっていただくことができます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
600~1500万
【職務概要】 本部コンサルティング部門で、マネージャーとして業種や規模を問わず様々な企業のコンサルティング支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略や事業戦略、組織および人事戦略に関する立案や実行の支援 ・グループ会社の統合や合併、分割時における人事戦略の立案や運営、実行支援 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計と実行支援 ・各種研修の設計や実施 など 【オススメポイント】 ・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサー… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方
リレーションシップバンキングを普遍的なビジネスモデルと位置付け、本業による地域貢献に取り組み、地域・お客様の付加価値向上と当行の成長の両立を目指しています。