406354170/【島根】労務〈土日祝日休み〉
350~1100万
みらいコンサルティング株式会社
島根県松江市
350~1100万
みらいコンサルティング株式会社
島根県松江市
組織系コンサルタント
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ☆Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方
正社員
有
350万円〜1,100万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:229600円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
島根県松江市
屋内全面禁煙
島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分
有
出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
大阪支社、名古屋支社、札幌支社、新潟支社、広島事務所、仙台事務所、岡山支社、福岡支社、盛岡支社、郡山支社、埼玉支社、川越支社、海外拠点
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
みらいコンサルティング株式会社、税理士法人みらいコンサルティング、社会保険労務士法人みらいコンサルティング、株式会社みらいアウトソーシングHALZ、Reanda MC 国際公認会計士共同事務所、一般財団法人 ASEAN 東アジアビジネス支援機構、霞が関司法書士
最終更新日:
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
312~500万
【職務概要】 ホテル、飲食店等の事業を展開する同社の本社にて、経理、人事労務部門におけるマネージャー業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ◇経理業務 ・支払い手続き業務および入金管理 ・請求書の発行業務 ・会計ソフトへの伝票起票とパソコン入力 ・売掛金の管理全般 ◇労務業務 ・社会保険に関する各種手続き ・給与計算および経費精算業務 ◇会計・財務業務 ・財務諸表の作成業務 ・月次・年次等の決算業務 ・税務会計業務全般 【備考】 転勤はありません(部署移動の可能性はあります)。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコンの基本操作ができる方(Excel/Word) 上記に加え、以下いずれかを満たす方 ・経理の実務経験(3年以上) ・人事、労務の実務経験(3年以上)
宿泊施設・飲食店の経営/ガソリンスタンド経営/水産物・農畜産物の販売・加工/観光用土産物販売/食品の製造・販売/シェアオフィス・コワーキングスペースの運営/旅行業
509~922万
【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進 ・管理職・一般職人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、退職金、企業年金等の管理 ・派遣社員・アルバイト社員の管理、人件費(正規・請負)の管理 ・賞罰の立案及び実施 ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、人材活性化支援 ・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務 ・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理 ・社会保険・労働保険に関する業務 ・福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理 ・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び報酬・賞与・退任慰労金等管理 ・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等
【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1~3年後には、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 ・赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。 ・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業
350~550万
【職務概要】 I-PEX島根株式会社の島根工場にて、人事総務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 複数のメンバーで以下の業務を分担して進めます。 ・建屋、施設などの維持管理 ・安全衛生、環境管理業務(ISO14001/ISO45001等の外部認証関連) ・福利厚生業務(借上寮や社宅の管理、従業員の健康管理) ・勤怠管理、給与計算処理、社会保険関連業務 ・庶務業務(入退職対応、慶弔関係、備品・消耗品管理など) 【入社後の流れ】 まずは座学や製造現場にてコネクタの製造工程を学ぶことからスタートします。その後、名簿作成等を通じて組織や従業員への理解を深めていただき、先輩社員が建屋管理やISO業務、福利厚生等の実務を丁寧に指導いたします。
【必須】 ・人事または総務の実務経験をお持ちの方 ・環境・労働安全衛生マネジメントシステム(ISO14001/ISO45001)の運用経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
精密電子部品の製造販売及び精密金型の製造販売
330~450万
【職務概要】 同社の総務担当として、人事、労務、庶務などの実務全般を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算および年末調整に関するデータ処理 ・就業規則や社内規程の管理、改訂の補助 ・法改正に伴う情報収集および社内周知のサポート ・助成金や奨励金の申請手続き ・福利厚生制度の運用管理 ・社会保険、雇用保険の加入・脱退等の手続き ・その他、備品管理や来客対応などの庶務業務 【入社後の流れ】 まずは現在の担当者のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。専門的な知識が必要な業務については、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【働く環境】 ・総務部門は5名体制です。チームで協力しながら業務を進める環境です。 ・持株会社としてグループ全体を支える安定した基盤があります。
【必須】 ・事務の実務経験をお持ちの方(職種不問) ・パソコンの基本操作スキル(Word、Excelでの入力・作成ができる方) 【尚可】 ・総務、人事、労務のいずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
経営コンサルティング、企業警備保障株式会社の財務・総務の請負
500~600万
【職務概要】 国内大手メーカー(自動車関連/電池/電子部品/医療関連等)向け装置メーカーである同社にて、総務・人事業務を幅広くお任せします。 責任者としてのマネジメント業務を前提としてお任せします。 【職務詳細】 ■総務 ・社内規程の整備・改定、契約書管理 ・備品・設備の発注・管理、オフィス環境の整備 ・安全衛生管理、防災対応 ・社内イベントの企画・運営、来客・代表電話・郵便対応など ■人事・労務 ・勤怠・労働時間管理 ・給与・賞与計算のデータ取りまとめ ・社会保険・労働保険の手続き、健康診断手配 ・人事評価運用サポート ・研修の企画運営補助 ・採用実務サポート等
【必須】 総務・人事・労務部門でのマネジメント経験のある方 (会社の規模は30名以上かつ、マネジメント人数2,3名以上) 【尚可】
合理化省力化自動機械の設計・製作・加工部品の単品販売・ロボット事業
350~1100万
【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【職務詳細】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ■人事コンサルタント 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
【必須】 「お客様のため」に業務に取り組める方 【尚可】 ・人事制度(給与や評価)の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 ・社労士法人やコンサルティングファームなどでの経験 ・社労士資格取得に向けて勉強中の方 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ※入社後、半年~1年の間、大阪にて勤務いただきます。 その後、島根県で働くことができます。
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
280~330万
・入退社関連業務 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ※システム使用 ・年末調整 ・社会保険手続き ・人事異動関連 ・組織人事情報管理 ・社員研修に関する業務 ・福利厚生手続き
事務のご経験 基本的PCスキル ※総務・人事・労務経験のある方、歓迎
コンサルティング/BPOサービス/人材マネジメントサービス/人材派遣業
350~1100万
【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【職務詳細】 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
600~1100万
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験問わず) または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の プロジェクトマネジメント経験のある方 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを サポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方 もしくはチャレンジしたいと考えている方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務