群馬県富岡市【土木施工管理】官公庁案件あり/教育体制◎平均残業月8h
500~800万
岩井建設株式会社
群馬県富岡市
500~800万
岩井建設株式会社
群馬県富岡市
土木施工管理
■橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理(行程・品質・出来形・安全等)をお任せ致します。 ※現場は富岡市内が9割/ご自宅に戻って頂く等(中抜)柔軟な就労が可能! 【業務内容】■施主・業者・作業員との打合せ■施工計画立案■工程管理■原価管理■安全管理など 【担当件数】年間で2~4件/同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます(基本は1件/経験やスキルを考慮) 【工期】1現場3~6ヶ月 【採用背景】現場力強化に伴う増員募集
【いずれか必須】■土木作業および舗装経験(1年以上) ■施工管理経験 ※アルバイト/日雇いのご経験もOK 【必須】普通自動車免許 【尚可】■1・2級土木施工管理技士 ■1・2級舗装施工管理技士 【求める人物像】■信念を持って物事に取組むことのできる方 ■他者とコミュニケーションが取れる方 【教育体制】OJT研修が中心!入社後はまず先輩について社内・安全研修~現場研修。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める体制を築いています。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 7月/12月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1,845時間 変形期間:1年
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(特別休暇5日含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【メンター制度】 豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする役割を果たします。当社では、「メンター制度」を導入し、担当の先輩社員が仕事やキャリアについてアドバイスやサポートを行っています。 【定年】 満65歳(70歳まで継続雇用制度あり) ※入社時の年齢により異なる場合があります 【残業時間について】 作業分担制や余裕を持った人員確保(繁忙期を除く)することで実現しています。 ■職務内容の変更範囲:変更なし ■勤務地の変更範囲:無
土木部:部長-副部長(2名)-課長(1名)-係長(4.50代6名)-主任(3.40代3名)-主任補佐(20代1名)-メンバー(10~60代22名)-技術顧問・参与・参事(4名)
無
群馬県富岡市神農原70-2
上信電鉄上信電鉄神農原駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神農原駅より車で5分 自動車通勤可
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 (敷地内に社員寮あり)
有
■育休産休制度■介護休暇■慶弔休暇■年末年始■GW■夏季休暇
【手当】 ■住宅補助手当(※通勤が困難な方が対象) ■学資手当 ■資格手当 ■役職手当 ■決算手当(業績による) 【充実の福利厚生】 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員旅行 ■納涼会など 【キャリアイメージ】 5年ほどで一人立ちできるイメージです。経験を積み1級土木施工管理技士を取得し、主任として活躍されてる方もいます。
5名
1~2回
筆記試験:無
■当社は、橋梁や道路などの公共事業の土木工事から注文住宅の建築工事まで「土木・建築」あらゆる技術を備えた創業60年余の歴史をもつ【総合建設会社】です。★群馬県いきいきGカンパニー/認証★ぐんま女性活躍大応援団/登録企業です!
【当社について】 群馬県のAクラス業者として県土木整備局から40年連続で 優良建設工事表彰を受けるなど、実績を非常に高く評価されています。 ◎「群馬県いきいきGカンパニー 認証企業」 育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進などの 取り組みを積極的に行う企業として、群馬県より認証を受けています。 ◎「ぐんま女性活躍大応援団 登録企業」「女性が希望に応じ持てる能力を発揮し、あらゆる分野において活躍で きる社会」の実現に向け、県の組織と女性の活躍を応援しております。」 【主な取引先】官公庁発注の各庁舎や学校、病院等の施設のほか、老人ホーム、工場、企業社屋、店舗、一般住宅などの建築物を取り扱います。※担当する物件のほとんどは富岡市内です。 【施工実績】金井橋上部工/富岡大橋P2橋脚耐震補強工事/小堀川橋梁上部工/新富岡大橋(分割3号)/新富岡大橋(分割1)等
〒370-2455 群馬県富岡市神農原70-2
●高崎支店 群馬県高崎市上中居町45-2C ●建材部 群馬県甘楽郡下仁田町馬山5455
≪工事部門≫ 土木工事、建築工事、注文住宅工事、舗装工事、 トンネル工事、下水管理調査維持工事、造園緑化管理工事、造成工事 ≪建材部門≫生コンクリート、骨材、産業廃棄物中間処理施設
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年08月 | 4,300百万円 | 230,248百万円 |
| 前期 | 2023年08月 | 4,000百万円 | 200百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
447~619万
当事業において、道路標識、防護柵などの交通安全施設工事の 土木施工管理に携わっていただきます 【具体的には】 ・現場技術者の指揮監督 ・工事全体の管理 ・役所や建設業者との調整など 【業務の特徴】 エリア:群馬県内及び隣接県 ■ポジションの魅力 ・地域インフラを支える交通安全施設工事に携わり、 官公庁案件中心の安定した環境で 施工管理スキルを発揮できるポジションです。 現場指揮・工程管理・調整業務を通じ、地域の安全に 直接貢献できるやりがいがあります。 ■企業の魅力 ・交通安全施設 × インフラ補修の二軸、官公庁との強固な取引、 創業50年以上の地域ブランド、専門性の高い補修技術、行政方針との親和性 中堅規模の機動力が同社の強みです。
・自動車運転免許 【必要スキル】 ・Word,Excelのスキル ・土木施工管理経験 【歓迎資格】 ・土木施工管理技士
交通安全施設事業 環境保全事業 太陽光発電売電事業および敷地賃貸・地代収入
400~600万
公共・民間における土木工事の現場代理人業務をお任せします。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ業務 ・安全・品質・工程・原価管理 ・施工図面の作成(CAD、手書き) 【ポジションの魅力】 ・多種多様な現場を請け負うため、様々な経験を積めます。 ・エリア:基本伊勢崎市内で、ほとんどが県内 1~2時間以内で通える範囲 ・1案件あたり2~3人程度で担当 ・工期:1~6ヶ月程度が中心※長い場合は1年程度 ・残業:月25時間ほど ・マイカー通勤可で基本直行直帰可能 【組織構成】 ・土木部:24名/60代2名、50代4名、40代3名 30代5名、20代9名、10代1名で構成 【充実した福利厚生】 ・社員に少しでも還元しようという代表の考えのもと、様々な福利厚生があります。 一例:月に1回の土曜出社の際、お昼のお弁当の支給、 熱中症対策や現場での業務をいたわるため10円自販機の設置など 【長年の信頼と実績】 ・伊勢崎市内ではトップクラスの当社では、創立77年の長年の信頼と実績 特命やご紹介から案件をお預かりしております。 その中でもお断りしている案件もあり、そういった案件を受けいれる体制を作るため、 今回人員を募集します。
【必須】 ・土木施工管理経験 【歓迎】 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理技士2級
公共・民間における土木工事の現場代理人業務をお任せします。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ業務 ・安全・品質・工程・原価管理 ・施工図面の作成(CAD、手書き) 【ポジションの魅力】 ・多種多様な現場を請け負うため、様々な経験を積めます。 ・エリア:基本伊勢崎市内で、ほとんどが県内 1~2時間以内で通える範囲 ・1案件あたり2~3人程度で担当 ・工期:1~6ヶ月程度が中心※長い場合は1年程度 ・残業:月25時間ほど ・マイカー通勤可で基本直行直帰可能
600~700万
土木現場の監督員として施工管理を行っていただきます。 着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、 安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 【具体的には】 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 【施工案件】 ・道路 ・上下水道 ・河川整備 ・土地造成 ・区画整理 ・砂防ダム ・電線管路ほか。 ◎優良表彰実績多数 【取引先】 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間 :SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、 西友、東京、電力パワーグリッド 他 【業務の特徴】 ・入社後は、本社周辺業務を中心にアサイン ・エリア:関東一円 ・日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多い 【企業の魅力】 ・賃貸事業や倉庫賃貸は継続安定収入 ・資格の専門学校と連携:講義を全額会社負担 ・賞与は年間2.8か月を固定支給,毎月の決算褒賞もあり高収入 ・2023年1月新社屋完成 ・生産性重視でユニークな制度:残業時間が少ないほど基本給UP ★2026年4月より完全週休2日、年休117日へ準備中
【必要条件】 2級土木施工管理技士 土木現場での監督経験 【歓迎条件】 1級土木施工管理技士
土木現場の監督員として施工管理を行っていただきます。 着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、 安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 【具体的には】 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 施工案件】 ・道路 ・上下水道 ・河川整備 ・土地造成 ・区画整理 ・砂防ダム ・電線管路ほか。
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
264~420万
1957年設立、群馬・桐生市に本社を置き、管工事や土木工事など各種工事の設計施工及び管理などの事業を展開する当社にて、設備施工管理として業務に従事していただきます。 給排水設備、空調設備などの一般建築物における設備工事の施工管理業務を担当していただきます。現場での品質管理、工程管理、安全管理が主な業務となります。現在は公共工事と民間工事で3:7の割合で受注しており、市や民間企業から受注する学校、施設、工場などの給排水工事、空気調和設備工事などの施工管理を担当して頂きます。基本的に工事が終わるまで1人1現場を担当して頂き、工期は1~6か月のものが多いです。
☆未経験の方も意欲重視で採用します☆ 【歓迎】■建設業や設備業での就業経験がある方■施工管理の経験がある方 ■会社として資格取得に関する費用補助や学習支援を行っており、未経験から施工管理技術者としてのキャリアを築くことができます。 ■年間休日127日、完全週休2日制を実現。設備建設業界では珍しい働きやすい環境を整備しており、休日出勤時には振替休日も取得できます。 ■幅広い業務に携わることができ、適性に応じて業務内容を調整。個人の特性を見極めながら、最適な業務を担当していただけます。
-
480~700万
建築・土木の施工現場で完全管理を担当。安全衛生資料作成のもと安全パトロールのOJT実施など現業技術職員への安全衛生教育を中心に担う。現場での無事故無災害を達成するため、次世代へ引継・教育するやりがい。 【ミッション】次世代への施工時の安全衛生管理の教育・引継ぎが組織課題。1年ごとに入れ替わる安全品質環境部の次世代人材の育成を中心に、現場での安全衛生活動の強化を図ります。 【詳細】 ・足場の安全な設置や現場職員の安全知識・服装等をチェックする安全パトロールの実施、実施時のOJT教育 ・安全衛生資料およびデータ、教育関係の資料作成 ・各部の協議会等で安全報告と安全周知、合同パトロール企画運営
【必須】1級土木または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ★チームで仕事を進めますが、個人で挑戦したい事は報告の上、大いに歓迎。毎朝の打合せで、活動状況等を共有しながら進めます。★ケンセツフィット ◆佐田建設の魅力 ・創業100年以上、東証スタンダード上場の安定性。売上高250億、連結売上高は322億 ・入札参加資格者の県内格付けは土木1位、建設2位の信頼性 ・離職率が低く、平均勤続年数は建設業で全国トップクラスの21年11か月(2025年3月) ・人柄が良くアットホームな社風で社員満足度も高い。ぎすぎすしない人間味のある職場 ・安全な現場を作るため、DX化推進で業務効率化。月残業時間、前年度比13時間削減。
土木建築その他建設工事の請負ならびに調査、企画、設計および監理等
420~660万
道路、橋梁、トンネル、ダム、河川、上下水道、鉄道など、社会インフラ全般の建設・改修プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
600~800万
【業務内容】 具体的には ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成) ・協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配) ・施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理) ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
■必須条件: ・普通自動車免許 ・1級または2級建築施工管理技士資格
-
610~760万
創業100年の歴史と実績がある当社にて、土木施工管理をご担当頂き ます。公庁発注工事が多く、基本的に土日出勤はありません。月残業時間、前年度比13時間削減と働き方改革に力を入れています。 【具体的な工事案件】★群馬県内の橋、道路、競技場の芝改修など多くの施工実績があります。国土交通省、NEXCO、UR都市機構、地方公共団体等からの大型工事の受注を多数いただいています。官公庁からの受注比率は建築施工・土木施工全体で見ても約半分の比率です。受注数は増加、継続的に受注している官公庁が多く結果的に従業員のワークライフバランスを保つことができ、創業100年、安定した経営を続けることができています。
【必須】2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【働き方】■月残業時間、前年度比13時間削減。労働時間短縮をねらい、帰宅時間を30分早める取り組みをしています。■男性育休取得率100% 【ご経験者から佐田建設が選ばれる理由】■業務効率化:DX化の推進に力を注いでいます。そのおかげで残業を減らし、帰宅時間を早めることができています。■休日:基本的に土日出勤はありません。■社風:温厚な社風で人間関係が良好です(社員談)。★社員の満足度が高く、離職率が低いです。■社会や地域の発展貢献:群馬県内はもちろん、各拠点の至る所で当社が関わった建築物を見ることができます。
土木建築その他建設工事の請負ならびに調査、企画、設計および監理等
380~400万
■創業100年の歴史と実績がある当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。■安心安全な工事現場の施工、構造物の品質管理等、多岐にわたる業務を先輩社員のサポートのもと経験していただきます。 【具体的には】入社後は5~6人程度の現場チームに配属され、先輩社員について現場を学んでいただきます。品質管理(写真撮影、測量等)、安全管理、工程管理などの業務を担当します。朝礼での安全確認や工程表作成なども行います。並行して1級土木施工管理技士資格取得を目指して研修を行い、将来的には資格取得を経て、現場代理人として活躍いただくことを期待しています。
【必須経験】■施工管理経験(年数不問)※電気・設備等の施工管理経験も可 【歓迎条件】■建築・土木系の学校出身者 ■理系知識をお持ちの方 ■施工管理技士資格保有者 【魅力】■第二新卒の方も安心して成長できる環境:先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていけます。■資格取得支援:1年目から1級施工管理技士補の取得を目指し、5年目には1級資格取得を目標としています。■キャリアパスが明確:10年目頃には現場代理人として活躍できるよう、計画的な育成を行います。■ワークライフバランス◎:月残業30h程度、帰宅時間を30分早める取り組みを実施中です。
土木建築その他建設工事の請負ならびに調査、企画、設計および監理等