【土木施工管理】道路,上下水道,河川,造成等/定年後待遇変わらず/福利厚生充実/転勤無

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• エージェント求人

  【東京】プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)／フルフレックス／残業少なめ◎

  400~550万

  • 家具
  • 新規事業
  • 予算管理
  • 家具/インテリア
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 品質管理
  • デザイン
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 施工管理
  • インテリア
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 販売
  • リゾート物件
  • 工事進捗管理
  • 施工管理技士
  • 企画担当
  • 進捗管理
  • Microsoft Excel
  • PC
  • 戸建

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京】プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)／フルフレックス／残業少なめ◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 新規事業の『COCOVILLA』において、別荘リノベーション企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工管理で別荘開発を推進していただきます。 ■業務内容： COCOVILLAは全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。 本ポジションでは、仕入開発部門にて「施工管理」だけでなく、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。 ・中古別荘のリノベーション企画、予算組み ・現場監督、施工管理業務（工務店・職人との調整） ・新築プロジェクトのサポート（経験不問） ・仕入時の物件調査・コスト試算 ・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・インテリアデザイン、レイアウトの提案（経験・スキルによる） ※PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。 ■COCOVILLA事業： COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。 複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。 現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先： 4名（28歳～32歳） 経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。 当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方： ・休日 祝日＋週2日好きな曜日を選択可。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがなく、働く時間を自由に選択できます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっております。 ・残業 　時期にもよりますが、平均1.5～2時間/日程度となっております。 残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・現場監督または施工管理の実務経験（規模不問／小規模ゼネコン・工務店歓迎） ・リフォーム・リノベーションに関する知識（特に戸建リフォーム) ・社内外との調整・交渉力 ・基本的なPCスキル（Excel・メール等）

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• エージェント求人

  建築施工管理職(1級所持者向け)／年間休日120日♪福利厚生充実☆原則直行直帰！／豊島区＿38708

  600~800万

  • マンション
  • 施工管理
  • RC造低層

  株式会社　スカイフィールドコーポレーション東京都豊島区

  建築施工管理職(1級所持者向け)／年間休日120日♪福利厚生充実☆原則直行直帰！／豊島区＿38708気になる

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  仕事内容

  ～一都三県中心、RC造の集合住宅をメインに手掛ける建築ベンチャー企業～ 同社が元請けとして受注する各種案件の施工管理担当として下記の業務をお任せいたします。 RC造共同住宅8割、W造戸建住宅2割程 ◇お任せする業務◇ ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 【特徴・やりがい】 同社では、集合住宅（投資物件）をはじめ、ホテル、倉庫、オフィス、工場、店舗デザインなどの商業プロジェクトだけでなく、こだわりの個人住宅までを設計～施工(建築)までワンストップで提供しており、年間40棟を超える建築実績に裏付けされた技術力で、ホテル/倉庫など幅広い建築に対応することが可能です。 近年は不動産会社向けに集合住宅建築に力を入れるだけではなく、販売しやすさに力を入れた自社開発物件にも取り組んでおります。 特に同社が誇る特許工法「スカイウォール」ではデッキスラブを用いたRC造で、工事期間の短縮やコスト削減に大きな成果をもたらしており、多くの建築プロジェクトで採用されているだけでなく、環境負荷の低さも評価されています また、従業員の働き方に関しても細心の注意を払っており、働き方改革の推進にともなってワークライフバランスの改善や業務の効率化なども進めており、様々な取り組みはHPの「スカイメディア」に掲載しておりますので、宜しければご参照ください。 【配属先部署に関して】 建築部メンバー全16名：20代7名／30代3名／40代2名／50代4名 RC造を中心にS造、木造、様々な案件をメンバーの仕事量に応じて分配しています。 クラウド勤怠管理／工程管理システムも導入しており、直行直帰の働き方が可能、生産性高く快適な環境で勤務できるように整えております。 【入社後に関して】 OJT研修として先輩社員より同社の業務の進め方を学んで頂きます。 その後、応募者の方の経験に合わせて可能な範囲から業務をお任せして行く予定ですので、まずは面接にて社風を見に来てください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：建築施工管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【　応募条件　】 1級建築施工管理技士資格所持者 普通自動車第一種運転免許 【　歓迎要項　】 一級建築士所持者尚可 RC造の共同住宅建築経験（概ね3年以上）

  事業内容

  木造建築設計施工請負 鉄骨建築設計施工請負 鉄筋コンクリート設計施工請負 建築資材の仕入販売 前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  【東京・茨城】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎

  540~930万

  株式会社カシワバラコーポレーション東京都港区, 茨城県神栖市

  【東京・茨城】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  施工管理経験者歓迎！創業以来70年以上黒字経営／マンション案件9割／入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

  求める能力・経験

  ■必要資格： 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件： ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者

  事業内容

  カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 ４つの事業を展開しています。

• エージェント求人

  建築施工管理職(2級所持者向け)／年休120日♪福利厚生充実☆資格取得支援有り！／豊島区＿38715

  450~550万

  • マンション
  • 施工管理
  • RC造低層

  株式会社　スカイフィールドコーポレーション東京都豊島区

  建築施工管理職(2級所持者向け)／年休120日♪福利厚生充実☆資格取得支援有り！／豊島区＿38715気になる

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  仕事内容

  ～一都三県中心、RC造の集合住宅をメインに手掛ける建築ベンチャー企業～ 同社が元請けとして受注する各種案件の施工管理担当として下記の業務をお任せいたします。 RC造共同住宅8割、W造戸建住宅2割程 ◇お任せする業務◇ ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 【特徴・やりがい】 同社では、集合住宅（投資物件）をはじめ、ホテル、倉庫、オフィス、工場、店舗デザインなどの商業プロジェクトだけでなく、こだわりの個人住宅までを設計～施工(建築)までワンストップで提供しており、年間40棟を超える建築実績に裏付けされた技術力で、ホテル/倉庫など幅広い建築に対応することが可能です。 近年は不動産会社向けに集合住宅建築に力を入れるだけではなく、販売しやすさに力を入れた自社開発物件にも取り組んでおります。 特に同社が誇る特許工法「スカイウォール」ではデッキスラブを用いたRC造で、工事期間の短縮やコスト削減に大きな成果をもたらしており、多くの建築プロジェクトで採用されているだけでなく、環境負荷の低さも評価されています また、従業員の働き方に関しても細心の注意を払っており、働き方改革の推進にともなってワークライフバランスの改善や業務の効率化なども進めており、様々な取り組みはHPの「スカイメディア」に掲載しておりますので、宜しければご参照ください。 【配属先部署に関して】 建築部メンバー全16名：20代7名／30代3名／40代2名／50代4名 RC造を中心にS造、木造、様々な案件をメンバーの仕事量に応じて分配しています。 クラウド勤怠管理／工程管理システムも導入しており、直行直帰の働き方が可能、生産性高く快適な環境で勤務できるように整えております。 【入社後に関して】 OJT研修として先輩社員より同社の業務の進め方を学んで頂きます。 その後、応募者の方の経験に合わせて可能な範囲から業務をお任せして行く予定ですので、まずは面接にて社風を見に来てください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：建築施工管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【　応募条件　】 2級建築施工管理技士資格所持者 普通自動車第一種運転免許 【　歓迎要項　】 1級建築施工管理技士資格所持者 RC造の共同住宅建築経験（概ね3年以上）

  事業内容

  木造建築設計施工請負 鉄骨建築設計施工請負 鉄筋コンクリート設計施工請負 建築資材の仕入販売 前各号に付帯する一切の業務

• 企業ダイレクト

  ■発注者支援業務（土日休み/年間休日125日/月平均残業20H◎/現年収保障)

  400~900万

  

  株式会社三栄コンサルタント東京都中央区, 愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市

  ■発注者支援業務（土日休み/年間休日125日/月平均残業20H◎/現年収保障)気になる

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  仕事内容

  当社にて工事発注者（官公庁）と施工業者の橋渡し役として、施工案件の監理、図面との整合性確認、現場監督からの進捗報告回収および発注者へのレポート、場合によっては発注者への専門知識アドバイスを行います。 【仕事のウエイト】■進捗チェックと事務作業が１：１の比率です。 【仕事の流れ】■案件の受注⇒工期や完成予測、チェック箇所の確認など発注者との打合せ⇒施工管理会社や施工業者との折衝にて滞りなく進捗しているかモニタリング⇒発注者への報告/相談⇒完成までフォロー 【研修】■入社後は一定期間OJTにて教育致します。発注者支援業務未経験の場合は、最長1年ほどの研修期間を考慮しています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■発注支援業務のご経験　■土木設計ご経験 ■施工監理(発注者側)のご経験　■施工管理(現場監督)のご経験 【歓迎】土木領域の知識・経験がある方は特に歓迎いたします。 【働きやすさ抜群】■年間休日125日、土日祝休み、月の平均残業時間は20時間程度と非常に働きやすい環境です。急成長したい方だけでなくワークライフバランスを重視する方にもおすすめの求人です。 【スキルアップ支援も充実】■講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の技術力向上に対しては惜しみなく投資を行います。

  事業内容

  ■建設コンサルタント(国道・県道・市町村道路の設計、民間造成設計、防災・舗装設計 他)■測量調査(地形測量・路線測量・河川測量 他)■地質調査(ボーリング調査 他)■土木施工（河川・道路・橋梁・砂防）施工管理（岐阜県・愛知県・建設会社）

• エージェント求人

  ＜元請けの立場＞中小型倉庫の施工管理【株式会社シーアールイー】

  500~750万

  • 立会い
  • 物件担当
  • 点検
  • 資料作成
  • 安全管理
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社シーアールイー東京都港区

  ＜元請けの立場＞中小型倉庫の施工管理【株式会社シーアールイー】気になる

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  仕事内容

  当社が管理する中小型倉庫（マスターリース物件）に関し、発注者側に近い立場で施工管理業務を担当します。 現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。 当社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等で進めます。 〈具体的には〉 ●外装改修工事（屋根・外壁等）／大規模改修 ●原状回復工事（退去に伴う内装・設備等の復旧） ●修繕工事（不具合・天災起因の修理、是正対応） ●設備・電気・配管等の改修／更新工事 ●法令・遵法性に関わる是正工事（例：昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善） 〈工程例〉 ▼現地調査／不具合・課題整理（点検指摘の是正含む） ▼見積作成／原価管理（比較・妥当性確認） ▼協力会社選定・手配／発注・契約調整 ▼工程・品質・安全管理（現場是正、再発防止の観点含む） ▼完了確認／引渡し／関係者報告（社内外） 〈担当エリア・物件の規模〉 主に1都5県（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木）。固定物件担当としての常駐は基本なく、現地調査や工事立会いは都度対応します。 規模は平均300～400坪規模、一人当たり3～4件／月担当します。（案件内容により変動） 〈チーム体制～施工管理部第2課〉 課長の下にメンバーが5名。当社が管理する中小型倉庫を中心に、入退去に伴う原状回復工事や改修工事を「元請け（工事の発注側に近い立場）」として統括するチームです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎建築・土木・設備（電気／管工事等）いずれかの領域での施工管理、現場管理、工事調整 等が3年以上ある方 ◎工程・品質・安全・コストのいずれかに責任を持ち、協力会社や関係者と調整しながら工事を前に進めた経験のある方 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ◎ゼネコン／工務店／設備工事会社等での施工管理経験 ◎施工管理技士（建築／土木／電気／管工事 等）の資格保有（等級不問、取得意欲も歓迎） ◎原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験 【求める人物像】 ◎現場経験を活かし、工事に対して主体的に判断・推進できる方 ◎設備系の工事管理も一定の範囲でリードできる（もしくは早期にキャッチアップできる）方 ◎チームでの分担・連携を大切にし、負荷の偏りを減らす働き方づくりにも前向きな方

  事業内容

  ■マスターリース/資産活用事業 ■プロパティマネジメント事業 ■リーシング事業 ■開発事業 ■海外事業 ■アセットマネジメント事業

• エージェント求人

  【東京／施工管理】未経験OK／商業施設館内の改修工事／創業95年以上の安定企業／家族利用可の福利厚生

  500~600万

  • イベント運営運用
  • 店舗/施設運営
  • 原価管理
  • デザイン
  • 文化施設
  • 施工管理
  • 提案
  • 夜勤
  • 商業施設
  • 品質管理
  • 担当者
  • アフターフォロー
  • ネットワーク
  • 営業
  • 竣工
  • 安全管理
  • 施設運営
  • 巡回
  • 発注
  • 工程管理
  • 店舗

  株式会社フジヤ東京都江東区

  【東京／施工管理】未経験OK／商業施設館内の改修工事／創業95年以上の安定企業／家族利用可の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ●業務内容 池袋の商業施設の改修工事をメインに携わっていただきます。 館内に事務所があり常駐して勤務いただきます。 ■業務詳細 ◎顧客・関係各所との打ち合わせ 施設運営者やテナント担当者と工事内容・工程・安全面の調整を行い、営業中施設ならではの制約条件を踏まえた施工計画を立案します。 ◎社内打ち合わせ・設計連携 設計担当者や営業、社内関係部署と連携し、図面内容の確認や施工方法・工程の検討、課題整理を行います。 ◎協力会社の選定・工事発注 協力会社との折衝、見積確認、工事内容の指示・調整を行い、円滑な現場進行を支えます。 ◎現場での施工管理業務 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を中心に、現場巡回・指示出し・進捗確認・是正対応などを実施します。館内工事のため、安全配慮や近隣（テナント・来館者）対応も重要な業務です。 ◎竣工後の確認・アフターフォロー ■働く環境 ・完全週休二日制(土日祝休)／年間休日122日 ※基本土日祝休みですが、休日業務が発生する可能性がございます。休日に勤務が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます。 ・一部夜勤が発生する可能性あり ・残業時間：月平均20時間程度(実働7時間30分) ・現場はサンシャインシティ館内常駐のため、長距離移動や転勤はありません。 ■ポジション魅力 ・大規模商業施設という難易度・専門性の高い現場で経験を積むことができます。 ・一つの施設に継続して関わるため、改善提案や工事品質を高めやすい環境です。 ・資格取得支援制度もあるため、安定基盤の中更なるスキルアップが可能です ■当社について 当社は 総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持ち、展示会・イベント、商業施設、公共・文化施設、オフィスなど幅広い集客空間の企画・デザイン・設計・監理・施工まで ワンストップで提供しています。全国15拠点の体制で地方案件にも対応できるネットワークと、豊富な実績による空間プロモーションのノウハウを持ち、拠点に合わせた対応力に強みを持っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・建築に興味がある方 ・施工管理のご経験をお持ちの方

  事業内容

  総合ディスプレイ企業 国内外の幅広い集客空間の調査・分析、企画、デザイン、設計、監理・制作、施工、演出、デジタルプロモーション 【展示会】 企業PRブースなど 【イベント】 PRイベントなど 【商業・エンターテインメント施設】 百貨店など 【文化・公共施設】 博物館など 上記空間事業の価値を強化するためのデジタルプロモーション、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング

• エージェント求人

  【造園施工管理】昇給随時あり・頑張りをダイレクトに反映・残業10時間以内・面接1回/東京都世田谷区

  420~600万

  • 資料作成
  • 提案
  • 施工管理
  • 現地調査
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 発注
  • 工程管理
  • 公共施設
  • 造園職人
  • 普通自動車

  蘆花園植木　株式会社東京都世田谷区

  【造園施工管理】昇給随時あり・頑張りをダイレクトに反映・残業10時間以内・面接1回/東京都世田谷区気になる

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  仕事内容

  〈　創業70年以上の歴史ある安定基盤・半数以上が官公庁案件　〉 同社は昭和23年の創業以来、高度な知識と技術力で緑化事業に携わってきました。 現在は民間・公共施設等大規模なものから、個人住宅のお庭の手入れまで、幅広い事業を手掛けております。 今回は「造園施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・社内での打ち合わせ ・現地調査 ・工程管理、品質管理、予算管理、発注・手配業務 ・現場での安全管理、業者への指示出し ・上記に付随する資料作成（工程表・見積書・提案書・報告書など） 2～3名のチーム制、協力業者さんと協力して業務を行います。 ■主な案件・現場エリア 個人宅・民間企業・公共施設（公園、学校、区民センター、児童館）・社寺など。 庭園、芝生、緑地、緑道、花壇など様々な案件があり。 現場エリアは世田谷区が中心の周辺エリアになります。 現場までは「社用車or自家用車or公共交通機関」を利用しての移動になります。 ※遠方への出張は年に数回（近県）、夜間業務はありません。 ■社内構成 人数　：6名（男性4名・女性2名） 年齢幅：最年少30歳・最年長65歳 ■同社の魅力 創業70年以上の安定基盤のある企業となります。 遠方への出張は年に数回（近県）・夜間業務などなく、世田谷区を中心とした周辺エリアの案件がメインのため、腰を据えて働く事が可能。 社員の育成に力を入れており、資格取得のため受験費用などは会社負担。資格取得後には資格手当などもございます。 また、社員の頑張りをダイレクトに還元。 21段階以上（随時更新）の明確な評価基準があり、「次に、これを覚えたら給料が上がる」など、実感を持って給料UPを実現する事ができます。

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・造園または土木工事の施工管理経験者（3年以上を目安） 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・造園施工管理技士保有者（等級不問） ・土木施工管理技士保有者（等級不問）

  事業内容

  造園工事、土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事、ほ装工事設計施工管理、造園資材販売、観葉植物販売・リース、太陽光による発電及び売電、不動産の賃貸及び管理 前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  【店舗内装の営業施工管理】残業代100％支給・賞与年3回・土日祝＆年間休日120日/東京都台東区

  400~500万

  • 製品
  • 接客
  • 施工管理
  • 予算管理
  • アフターフォロー
  • 品質管理
  • 商業施設
  • 営業
  • 工場
  • 工程管理
  • 店舗
  • 普通自動車

  株式会社　大岩ウインド製作所東京都台東区

  【店舗内装の営業施工管理】残業代100％支給・賞与年3回・土日祝＆年間休日120日/東京都台東区気になる

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  仕事内容

  〈　創業から120年以上の老舗企業　〉 店舗や商業施設の内装設計・施工を手がける同社。1903年創業の歴史を持ち、飲食店や物販店などの店舗づくりを中心に、設計から施工まで一貫して対応しています。 今回は「店舗内装の営業施工管理」を募集しております。 ■具体的な業務内容 ・来店、電話、メールでの問合せ対応 飛び込み等の新規営業はなく地元浅草を含む広範囲にわたるお得意様からの施工依頼・お得意様からの紹介の反響営業。 ・ショーケース等の製作依頼、出荷準備、配送 ・お客様との接客対応 ・現場、工場での簡易作業 ・積算、工程管理、品質管理、予算管理 ・引き渡し 、アフターフォロー 数十社の協力会社とともに一からお客様の希望の物件を作り上げ、直接お客様へ引き渡す。お客様から頂ける感謝の言葉、笑顔を頂くことができる「営業施工管理」という仕事は、とても魅力的かつモノづくりの醍醐味です。 ■主な案件 ・飲食店（ラーメン、寿司、和食、喫茶店など）、物販店（みやげ店、アパレルショップ、老舗ブラシ店など）、飲食小売店（和菓子、洋菓子など）多岐にわたる業種の店舗施工。 ・アクリルケース等の自社製品の受注生産 対応エリアは東京都を中心とした関東圏になります。 現場までの移動方法は公共交通機関。案件により社用車になります ■部署構成 人数：20名（設計4名、施工管理11名、他5名） 男性16名・女性4名　30代～40代が中心です ■同社の魅力 長年かけた蓄積・醸成していきたノウハウあり。 JR駅構内のコンビニ・飲食店・物販店などの設計・施工に携わっております。これらの設計・施工を受託するにはJRの認可が必要であり、認可を得るには会社としての実績や技術力が欠かせません。公共工事に携わることに誇りを持てる仕事です。また、一般店舗ではオーナー様と店舗に来るお客さんの両者の視点に立ち、数多くの物販店の改装・開業をお手伝いしてまいりました。

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・普通自動車免許 ・店舗、商業施設などの内装施工管理経験がある方 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・営業、接客業務の経験がある方 ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者

  事業内容

  1.商業施設の設計・施工 2.店舗内装工事 3.各種什器の設計・製作 4.ショーケース・サンプルケース製作 5.外装・看板・テント工事 6.ディスプレイ製作 7.前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  【未経験歓迎・造園施工管理】昇給随時・頑張りをダイレクトに反映・残業10時間以内/東京都世田谷区

  400~450万

  • 資料作成
  • 提案
  • 施工管理
  • 現地調査
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 発注
  • 工程管理
  • 公共施設
  • 造園職人
  • 普通自動車

  蘆花園植木　株式会社東京都世田谷区

  【未経験歓迎・造園施工管理】昇給随時・頑張りをダイレクトに反映・残業10時間以内/東京都世田谷区気になる

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  仕事内容

  〈　創業70年以上の歴史ある安定基盤・半数以上が官公庁案件　〉 同社は昭和23年の創業以来、高度な知識と技術力で緑化事業に携わってきました。 現在は民間・公共施設等大規模なものから、個人住宅のお庭の手入れまで、幅広い事業を手掛けております。 今回は「造園施工管理」を募集。 はじめから全てをお任せする事はありません。まずは先輩社員でもとで、業務の流れを覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内での打ち合わせ ・現地調査 ・工程管理、品質管理、予算管理、発注・手配業務 ・現場での安全管理、業者への指示出し ・上記に付随する資料作成（工程表・見積書・提案書・報告書など） 2～3名のチーム制、協力業者さんと協力して業務を行います。 ■主な案件・現場エリア 個人宅・民間企業・公共施設（公園、学校、区民センター、児童館）・社寺など。 庭園、芝生、緑地、緑道、花壇など様々な案件があり。 現場エリアは世田谷区が中心の周辺エリアになります。 現場までは「社用車or自家用車or公共交通機関」を利用しての移動になります。 ※遠方への出張は年に数回（近県）、夜間業務はありません。 ■社内構成 人数　：6名（男性4名・女性2名） 年齢幅：最年少30歳・最年長65歳 ■同社の魅力 創業70年以上の安定基盤のある企業となります。 遠方への出張は年に数回（近県）・夜間業務などなく、世田谷区を中心とした周辺エリアの案件がメインのため、腰を据えて働く事が可能。 社員の育成に力を入れており、資格取得のため受験費用などは会社負担。資格取得後には資格手当などもございます。 また、社員の頑張りをダイレクトに還元。 21段階以上（随時更新）の明確な評価基準があり、「次に、これを覚えたら給料が上がる」など、実感を持って給料UPを実現する事ができます。

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ～　未経験の方大歓迎　～ 入社後は先輩社員のサポートからスタート。 未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、丁寧で時間をかけて研修をいたします。。 業界知識も入社後に身につければ問題ありません。 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・造園または土木工事の施工管理経験者 ・造園施工管理技士保有者（等級不問） ・土木施工管理技士保有者（等級不問）

  事業内容

  造園工事、土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事、ほ装工事設計施工管理、造園資材販売、観葉植物販売・リース、太陽光による発電及び売電、不動産の賃貸及び管理 前各号に付帯する一切の業務