【松山勤務/不動産コンサルティング営業】★あなぶきグループ★
400~1200万
穴吹不動産流通株式会社
愛媛県松山市
400~1200万
穴吹不動産流通株式会社
愛媛県松山市
不動産個人営業
不動産法人営業
■不動産(マンション・戸建・土地等)の売買仲介、中古不動産の再生企画・販売を担当します。不動産を「売りたい」方と「買いたい」方を繋いで売買を成立させる営業で、強引な売り込みではありません。 (1)仕入活動/広告チラシの発行、情報収集。チラシの反響や紹介等を通じて売主様と出会います。(2)物件の査定/物件を査定し、いつまでに売りたいか等の要望を聞きます。(3)購入希望者のリストアップ/売主様が納得いく査定価格を提出した後、過去の問い合わせ顧客リストの中から案件にマッチする方への連絡や広告を打つ等、購入希望者を探します。(4)売買成立/購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。
【必須】■新規開拓型の営業経験者(商材・業界不問/実績を重視) ■普通自動車免許(AT限定可/営業車持ち込みあり) 【歓迎】宅地建物取引士の有資格者、不動産業界経験者は歓迎します。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,200万円 月給制 月給 270,000円~470,400円 月給¥270,000~¥470,400 (基本給¥225,000~¥392,000 固定残業代¥45,000~¥78,400を含む/月) ■賞与実績:年2回(標準4ヶ月)※別途報奨金あり
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 26歳(月給27万円+諸手当+賞与+報奨金) (例2)600万円 入社5年目 33歳(月給32万4000円+諸手当+賞与+報奨金) (例3)800万円 入社10年目 38歳(月給37万2000円+諸手当+賞与+報奨金)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
有
有 事業場外みなし労働時間制
年間121日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇(上期/下期)制度あり
その他(火水祝定休/ほか会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※所定労働時間超過分ならびに事業場内の残業については、月25時間分を固定残業代として支給。 (25時間超過分は別途支給) ・従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
松山店に配属
当面無 転勤がある場合は、本人の希望や事情を十分に考慮して行います。
愛媛県松山市千舟町4丁目1番地5 メイフェア千舟町プレミアム1階
伊予鉄道環状線松山市駅
屋内全面禁煙
◎マイカー通勤可/社用車として登録し営業活動にも使用します(ガソリン代支給)
有 借上社宅制度(基準内家賃の場合、個人負担は1万円/40歳未満・適用諸規定あり)
有
資格手当(宅建士:5,000円/月)・職務手当・財形貯蓄制度・確定拠出年金・従業員持株制度及び同補助制度
■階層別研修(1~3年目)、役職別研修(社員F職、J職、S職)、管理職研修、経営者研修 ■選抜型次世代経営者育成研修 ◎HP内で詳しい業務内容の説明や中途入社者のインタビューを掲載しています。 是非ご参考にしてください。 https://www.anabuki.ne.jp/ryutsu_career/
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■2006年に穴吹興産株式会社(東証スタンダード上場)より分社化。グループの総合力を強みに、不動産売買仲介を担う安定企業。■売買仲介~買取再販までワンストップで担当します。■地域密着型の営業スタイルなので、転勤は少なめです。
【当社について】 スタンダード市場上場のディベロッパー「穴吹興産株式会社」のグループ企業です。マンション分譲や戸建住宅販売、マンション管理、介護施設運営など幅広い事業を展開するあなぶきグループならではの相乗効果を活かしながら、営業活動を展開できます。 【お客様満足度93%!誰かの「大切」を誰よりも「大切」にする会社】 不動産を売買されるお客様は、それぞれに異なる背景とストーリーをお持ちです。だからこそ、私たちはお客様一人ひとりのお話を丁寧に伺い、不動産に関する豊富な知識と経験を基にして最適な選択肢をご提供しています。 2023年度には、取引後のお客様アンケートで75%以上のお客様からご回答をいただき、多くの貴重な意見を頂戴しました。特に、「知人やご家族が不動産の売買を考えている場合、弊社を推薦しますか?」という質問には、93%の方が「勧めたい」とお答えいただいています。
〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1階
高松、高知、松山、岡山、福山、広島、福岡、熊本、長崎、鹿児島
■不動産(マンション、一戸建、土地)等の不動産売買仲介事業 ■中古不動産再生事業 ★東証スタンダード市場上場の穴吹興産のグループ企業です。
穴吹興産株式会社/株式会社穴吹ハウジングサービス/穴吹エンタープライズ株式会社/あなぶきホーム株式会社/株式会社クリエアナブキ 他、あなぶきグループ各社
非公開
穴吹興産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 1,715百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 1,797百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
600~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 岡山県低層住宅着工棟数1位の当社で新築住宅の営業職を担当いただきます。 ※新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員します。 ■職務詳細: 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し(自社保有の土地あり!) ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■魅力: ・高性能・高耐震住宅の提案営業:お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。 ・地域密着で信頼度抜群:紹介率は約50%!年間約1,000棟の実績があるから、営業しやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス:新築だけでなく、将来的にはリフォームや商品開発にも挑戦可能。
■必須: ・不動産業界もしくはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務
355~500万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
400~1000万
新卒入社して3年目(25歳)で子会社代表兼取締役になっているメンバーもいます。中途入社のメンバーも、前職経験ゼロから半年でトップセールス、1年で事業責任者になるなど、“挑戦した分だけチャンスを掴む” キャリアを築いています。 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しており、その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは新卒中途、経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月:営業研修(商材知識・提案手法など基礎から指導) インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当し、早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも! GearChangeの特徴は、「手を挙げた人から役職が空く」こと。待っている人にポジションは与えません。掴み取る会社です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
450万~
主な業務内容は、注文住宅の設計・提案を軸に、家づくりを一貫してサポートすることです。 具体的には👇 ■ 主な業務内容 ① ヒアリング ・お客様のライフスタイルや要望の整理 ・資金計画の相談 ② 土地探しサポート ・土地提案/敷地条件の確認 ③ プラン設計・デザイン提案 ・間取り作成 ・外観/内装デザイン提案 ・プレゼン ④ 仕様決定・打ち合わせ ・設備/素材/カラー決め ⑤ 工事関連フォロー ・施工管理担当との連携 ・現場確認 ⑥ 引き渡し後のフォロー ■ 特徴 ・営業と設計が分業ではなく、設計営業スタイル ・デザイン性の高い住宅提案が強み ・紹介やSNS経由の集客が多い ・お客様と深く長く関わる仕事 つまり、 「営業だけ」「設計だけ」ではなく、 家づくり全体に関わるポジションになります。
① ヒアリング力(最重要) ・お客様の潜在ニーズを引き出す力 ・要望を言語化/整理できる力 → “売る”よりも“聞く”力が重要 ② 提案力・プレゼン力 ・間取りやデザインをわかりやすく伝える力 ・ストーリー性のある提案 → デザイン受けが良い会社なので、魅せ方も重要 ③ 設計基礎スキル ・住宅設計の実務経験 ・間取り作成スキル ※一級・二級建築士は歓迎だが、実務力重視 ④ コミュニケーション力 ・打ち合わせをリードできる ・信頼関係を構築できる → 紹介が多い会社なので信頼性が超重要 ⑤ マルチタスク力 ・ヒアリング〜プラン〜仕様決定まで一貫対応 → 分業型よりも裁量が大きい ■ 向いている人 ✔ 営業経験者で「もっと設計に関わりたい」 ✔ 設計経験者で「もっとお客様と近い仕事がしたい」 ✔ デザイン志向が強い ✔ 分業よりも一気通貫型が好き
-
420~600万
グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング:現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案:豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス:書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案:事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉:候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供:最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率:2022年度の育休からの復職率は100%を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入:未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方:転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方
【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験(業界経験は不問) ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方
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420~600万
国内および海外に圧倒的なネットワークを持つ人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者の転機を支える「個人営業」または企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかをお任せします。 「愛着のある地域に腰を据えて働きたい」という願いを、都市圏と同等の高い給与水準と充実した待遇で実現できる環境です。 【具体的な職務内容】 ご本人の適性や志向に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■キャリアアドバイザー(個人向け営業) 地域で転職を希望される方々のパートナーとして、理想のキャリア形成を伴走支援します。 ・個別面談:対話を通じて希望や悩みを丁寧に汲み取り、地域特性を考慮したキャリアプランを提案。 ・マッチング:地元の優良企業や成長著しい企業の案件を紹介し、地域雇用の活性化に寄与。 ・選考支援:書類のブラッシュアップや面接対策を行い、内定獲得まで一貫してサポート。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向け営業) 地域の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用支援:人材確保に課題を持つ地元企業に対し、戦略的な採用プランを立案。 ・人材紹介:地域内での転職希望者やU・Iターン層をマッチングし、企業の成長を後押し。 ・進行管理:面接の調整から内定時の条件交渉まで、採用決定に至るプロセスをトータルに管理。 【教育・フォローアップ】 入社直後は専任の研修部門にて、全国の同期と共に基礎知識や実務スキルを習得する導入プログラムを実施します。 人材業界が初めての方でも、プロのコンサルタントとして必要なノウハウをゼロから学べる体制です。配属後も、拠点メンバーと連携しながら地域に根ざした活動を支え合う風土があります。 【環境・待遇のメリット】 ・転勤なしの地域限定採用:転居を伴う異動のないコースのため、特定の街で長期的なライフプランを立てることが可能です。 ・高水準の報酬体系:勤務エリアに関わらず、未経験から年収420万円以上を確約。年4回の賞与支給により、安定した生活基盤を築けます。 ・ワークライフバランス:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。私生活を大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ・強固な事業基盤:前年比115%(2023年度実績)の成長を継続中。地域の雇用インフラとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。 【面接確約条件】 下記の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考をパスし、優先的に面接の場を設定させていただきます。 1. 社会人としての実務経験が1年6ヶ月以上ある方 2. 営業や販売職において、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方(業界不問) ※「地元に貢献したい」「安定した基盤で専門性を磨きたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・地域に根ざしながら、未経験から高水準の年収を実現したい方 ・万全の教育体制がある環境で、新たなキャリアをスタートさせたい方 ・同じ志を持つ同期や仲間と刺激し合い、地域を盛り上げたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを免除し、優先的に面接の機会を提供させていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職など、具体的な数値目標を持って取り組んだ経験(業界経験は不問) ※「地元の産業を活性化させたい」「地域における雇用の架け橋になりたい」という情熱をお持ちの方を高く評価します。 【このような方を歓迎します】 ・住み慣れた地域に密着し、長期的に安定したキャリアを形成したい方 ・UターンやIターンを通じて、新しい土地で自身の可能性を再構築したい方 ・これまでの営業・販売スキルを転用し、地域社会への直接的な貢献を実感したい方
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400~650万
当社は業界で唯一自社メディアを保有し圧倒的な集客力を誇っております。当ポジションでは、賃貸マンションのオーナー様へ、入居率向上や資産価値向上のためのリフォーム・リノベーションを提案します。 【具体的には】 ■対応/提携している不動産会社や当社発行の情報誌、当社開催のイベントの反響から問い合わせを受付 ■オーナー様へのヒアリング/「入居率を改善したい 」など、課題やお悩みなどお聞きします ■提案/入居率向上のプランを提案 ■受注/受注後は工事部へ引き継ぎます ■アフターフォロー/こまめにコミュニケーションを取り、ご相談があった際には対応します
【必須】法人営業の経験(業界不問) 【歓迎】建築・不動産業界の経験者 【おすすめポイント!】 ■頑張った分だけ評価する制度なのでキャリアアップしたい方にオススメ ■残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 ■福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 ■大手との取引多数!安定基盤で働けます。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
350~500万
業界で唯一自社メディアを保有し圧倒的な集客力を誇ります。賃貸オーナー様の空室等の悩みを解消する提案を行い急成長中。「人」を大切にする社風で、分業化により残業削減を実現しています。 【具体的には】 ■対応/提携している不動産会社や当社発行の情報誌、当社開催のイベントの反響から問い合わせを受付 ■オーナー様へのヒアリング/「入居率を改善したい 」など、課題やお悩みなどお聞きします ■提案/入居率向上のプランを提案 ■受注/受注後は工事部へ引き継ぎます ■アフターフォロー/こまめにコミュニケーションを取り、ご相談があった際には対応します
【必須】顧客折衝経験(販売・営業など) 未経験・第二新卒歓迎。意欲や人柄を重視した採用です。 【おすすめポイント!】 ■頑張った分だけ評価する制度なのでキャリアアップしたい方にオススメ ■残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 ■福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 ■大手との取引多数!安定基盤で働けます。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事