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企業ダイレクト

海外人事オペレーションの専門家(アソシエイト~マネージャー)

473~

デロイト トーマツ税理士法人

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 財務/会計/税務コンサルタント

  • 労務系コンサルタント

仕事内容

海外人事オペレーションの専門家として、ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援【※詳細へ続く※】 ・アウトソース業務にて、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、顧客へアドバイス・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化の戦略的人事管理支援

求める能力・経験

【必須】・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者(尚可:給与改定、みなし税の計算、購買力保証方式の計算など) ・デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方。・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用に抵抗がない方【この職種の魅力・特徴】幣法人では、一般の事業会社ではなかなか体験できない、根本的な問題・課題解決につながるためのクライアントサポート、専門性あるメンバーとの協働を経験することができます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

473万円~ 月給制 月給 296,000円~ 月給\296,000~ 基本給\296,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数25日 休日・休暇は配属により異なる場合が有

その他

その他(受験有給休暇最大5日間)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■給与は上記月給を下限とし、ご経験や現年収/希望年収を考慮し決定いたします ■職務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 残業30時間想定*のモデル年収:*法人平均残業時間で想定  アソシエイト:5,687,480円~、シニアアソシエイト:8,031,880円~ ・モデル年収  マネジャー:10,380,600円~  ※残業手当:支給なし(管理監督者のため)

勤務地

配属先

GES部門(GES: Global Employer Services)グローバル・エンプロイヤー・サービス

転勤

当面無

東京事業所

住所

東京都千代田区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

丸の内オフィス

備考

変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■在宅勤務制補助金支給あり(書籍・ディスプレイ代金など) ■フレキシブルワーキング制度(育児・介護等での時短・短日勤務が可能) ■中抜け制度(通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能) ■育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/税務コンサルタント】経験者歓迎/転勤無/フレックス/年間休日120日

    380~800

    DIG税理士法人東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    入社後1、2週間はマネーフォワードの入力やオペレーション業務を通じて、業務フローについて理解を深めていただきます。その後、先輩の面談同席を行い、ロープレに合格した後、お客様を引き継ぐ流れとなります。 【詳細】◇税務顧問業務:税務相談/経理のチェックや税務申告書の作成/税務や財務の提案・サポート/MFクラウド会計やfreeeの導入支援など◇個人資産税業務:相続税・贈与税申告のフロント対応/相続税シミュレーション/生前対策の立案など◇その他ソリューション提案業務:M&A支援/IPO支援など※入社時点でのご経験や適性から適切に業務を切り出していく想定です。場合によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。

    求める能力・経験

    【必須】◇会計事務所における一般的な税務顧問の経験※資料回収、経理の入力、試算表の説明、決算対応など一連の流れを経験されてきた方を想定。◇日商簿記2級以上保有または税理士試験の受験経験 【当社の魅力・特徴】DIG税理士法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めています。「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションのため、「新しいことをやっていきたい」という挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FAS|M&Aコンサル】年収1,500万円超も可。PEファンドや上場企業の成長を牽引する専門家

    600~1800

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 税務
    • 財務
    • 会計
    • 投資実行
    • 戦略法務
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 経理
    • 監査
    • 分析
    ユニヴィスグループ(univis FAS)東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆戦略立案からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験できるFASコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、DD、交渉、PMIまでM&Aの全プロセスに分断なく携われる ✓平均年齢32歳・若手から裁量権を持って経営者と対等に議論できる環境 ✓年収2,000万円も可能。成果をダイレクトに還元する明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニヴィスグループ(univis FAS) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミッド〜スモールキャップ市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。設立11年で700件超のM&A実績を誇り、会計・戦略・法務・税務などの専門家が連携して「安全で成長性の高いM&A」を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の策定および候補先企業の発掘・交渉 ✓財務・税務・ビジネスデューデリジェンスの実行 ✓バリュエーション、モデリング、ストラクチャー助言 ✓プロジェクトマネジメントおよび各種契約書の策定支援 ✓財務・会計領域を中心としたPMI(買収後統合)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業による戦略的な事業買収のファイナンシャルアドバイザリー ✓PEファンドの投資実行における財務DDおよび企業価値評価 ✓成長企業のExitに向けた売却活動の包括的サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓分業制ではなく、M&Aの全プロセスを実務として経験したい方 ✓経営者や投資家と近い距離で、スピーディーに専門性を磨きたい方 ✓大手ファームの看板ではなく、自らの「実力」で勝負したい方 ✓会計知識を武器に、ダイナミックなM&A領域へ挑戦したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓簿記2級程度の知識 ✓M&A業界に対する強い関心 ✓(シニア層)M&A実務経験や金融・コンサル等での専門業務経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA保持者または受験経験者 ✓戦略、会計系コンサルティングファームでの実務経験 ✓経理、財務、監査など定量分析に強みをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔷東証スタンダード/研修制度充実🔷【経営管理部経営管理課】

    500~900

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 管理会計
    • 事業計画策定
    • 分析
    • レポーティング
    • ヒアリング
    • 事業計画
    • 会計
    • 新規事業
    • 体制構築
    • データ分析
    • シミュレーション
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 経理/財務部門連携
    • チームリーダー
    • マーケティング
    • 資料作成
    • プロジェクト
    • 提案
    • 経理
    • 報告資料作成
    SMN株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■仕事内容 当社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 ■業務イメージの一例: ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート ・経営の意思決定事項(事業撤退、組織再編等含む)のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート ・投資案件におけるROI算出等の効果測定

    求める能力・経験

    ▼ 必須要件 ※すべての要件を満たす方 ・経営陣の意向を把握し、関係各所との調整を通じて、実務を主体的に推進した経験 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験(1年以上) ・経営層向けの分かりやすい報告資料作成能力(PowerPoint) ▼歓迎要件 ・事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ・経理部門と円滑に連携するための会計知識(簿記2級程度以上) ・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験 ・IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解 ・高度なExcelスキル(複雑な関数、ピボットテーブル等) ・複数部門が関わる会議体(月次事業進捗会議など)の運営や、プロジェクトをリードした経験 ▼求める人物像 ・数字の裏側にある事業を深く理解し、分析に留まらず、論理的思考力と柔軟な発想力で部門横断的な課題解決をリードできる方 ・事業への強い当事者意識を持ち、経営と現場の両視点からバランスの取れた提案ができ、関係者と粘り強く調整して目標達成に導ける方

    事業内容

    マーケティングテクノロジー事業

  • 企業ダイレクト

    【東京/税務会計マネージャー】2026年に向けて事業拡大中!年休125日/WEB面可

    600~1020

    税理士法人CROSSROAD東京都港区
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    仕事内容

    会計・税務・経理代行業務に加えてマネジメント業務や毎月の月次顧問から年一回の決算申告までお任せします。マネージャー1名、メンバー5名の計6名1チーム体制でご担当いただきます。 【業務内容】会計、税務業務、試算表、決算申告書、確定申告、年末調整等をお任せします。ゆくゆくは経営計画など財務、経営コンサル業務もお任せします。【業務効率化】従来のアナログな働き方を変え、ITツールを活かした業務効率化を行っております。会議や対談も最近ではオンラインを活用した手段を用いております。外資系の企業と英語を使用したメールでのやり取りを行って頂く機会もございます。

    求める能力・経験

    【必須】会計事務所もしくは税理士法人での勤務経験 【歓迎】■金融業界でのご経験 ■マネジメント経験 ・周囲の目を気にせず働きながら資格取得が目指せます。  (令和4年実績:税理士試験科目合格者3名 ) 【得られる経験】中小企業、ベンチャー企業がクライアントの8割を占めているため、経営者と直接話す機会が多いのが当社の特徴です。企業と税理代行という関係ではなく、ともに会社や事業の将来を考えるパートナーとしての関係を築けることはこの先の大きな財産となります。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/税務会計コンサルタント】2030年に向け採用拡大中/年休125日◎/WEB面〇

    600~700

    税理士法人CROSSROAD東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント企業へクラウド会計・AI・RPAなどの最新ITツールを活用しながら税務会計業務を支援。業務改善や効率化を図るコンサルティング業務です。アカウンタントへの教育・指導をご担当いただきます。 【具体的には】クライアント企業の税務会計業務全般のサポートを担当します。■クラウド型会計ソフトを活用した効率的な経理処理■AIやOCRを活用した自動化の推進■決算業務や税務申告書の作成■クライアントとの打ち合わせや経営アドバイス■チーム体制での業務遂行(コンサルタントとアカウンタント)を採用しており、アカウンタントへの指導・教育も行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】税理士事務所・会計事務所経験3年以上。会計ソフトの基本操作スキル。税務会計の基礎知識【歓迎】クラウド会計ソフト使用経験。税理士試験科目合格の方。税理士資格をお持ちの方 資産税に関する業務経験をお持ちの方  (令和7年実績:税理士試験科目受験者7名、資格取得支援制度あり) 【求める人物像】 ■税理士試験の勉強をしている方を歓迎しており、キャリアアップを目指せる環境です。■自身の成長意欲が高く、お客様のことを第一に考え行動できる方。■積極的に何事でも前向きにとらえられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場・代表直下】創業メンバー⭐ Strategy・戦略コンサルタント🔥支援実績🔥

    600~3000

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルタント
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングプロジェクト
    • 分析コンサルティング
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 戦略法務
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • ブランド戦略策定コンサルティン...
    • 経営/戦略領域リサーチ
    • イノベーション戦略コンサルティ...
    • 提案
    • 監査
    • 営業
    • データ分析
    • 分析
    • 会計監査コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • IT戦略立案
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区
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    仕事内容

    業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・グループ企業で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・創業メンバーとして上場プライム企業創業代表直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる応募資格

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎条件】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    監査法人経験歓迎【東京/財務会計コンサル/アシスタントMG】海外M&A案件/残業10

    650~800

    株式会社フェアコンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    クロスボーダーM&Aに関わる財務アドバイザリー業務全般を担当。財務デューデリジェンス、バリュエーション、IFRS導入支援など、ご経験を活かし部門の中心メンバーとして各案件をリードしていただくポジション。 ・クロスボーダー案件の戦略策定、財務デューデリジェンスの遂行 ・DCF法等による企業価値評価、PPA支援、会計・税務インパクト分析 ・IFRS導入、内部統制構築、海外拠点へのガバナンスルール展開 ・海外プロジェクト管理(PMO)、連結決算支援 監査法人での実務経験をベースに経営判断に直結する一連のアドバイザリー業務を推進していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】公認会計士・USCPA・税理士いずれかの有資格者、かつ監査法人等での実務経験(3年以上目安) 【歓迎】グローバルな領域で活躍したい意欲をお持ちの方 【人物像】プロフェッショナルとして案件をリードし、顧客の海外展開を支援したい方。 【魅力】監査法人からのキャリアチェンジとして、M&Aやバリュエーションといった高度な専門領域へステップアップが可能です。平均残業時間は月10時間と、高い専門性を維持しながら私生活も大切にできる環境です。産休・育休の復帰率も100%を誇り、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成を支援します。

    事業内容

    財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

  • エージェント求人

    【株式会社Medical Shift】中途/正社員/CHRO

    1000~1500

    • 戦略立案
    • 財務
    • 人事
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • IPO
    • モニタリング
    • 設計マネジメント
    • コンプライアンス
    • COMPANY
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長
    • 開発
    • 部長/総括審議官
    • 組織開発
    株式会社Medical Shift東京都文京区
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    仕事内容

    ◆ 主な仕事内容 ①採用戦略の立案・実行 ・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定 ・EVP(Employee Value Proposition)の策定と採用ブランドの構築 ・採用チャネルの設計・強化(ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等) ・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上 ②社風の設計・浸透 ・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」というバリューの言語化と全社浸透施策 ・オンボーディングプログラムの設計・改善 ・eNPS・パルスサーベイによる組織健全性のモニタリングと施策立案 ③人材育成・成長支援 ・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの設計 ・マネジメントケイパビリティ強化・1on1文化の定着 ・ジョブグレード・評価・報酬制度の設計・改定 ④組織基盤の整備 ・スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築 ・HRテック(HRIS・ATS等)の導入・運用 ・IPOを見据えたコンプライアンス・労務体制の整備 ◆ チーム紹介 Recruit・Bain & Company・McKinsey・Amazon・IBM・電通など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年齢・経歴を問わず、実力と意志で大きな裁量を得られる環境です。 ◆ よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫? 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では? 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 ◆ 働く環境 勤務スタイル フレックスタイム(コアタイム 9:45〜15:00) 出社 月・火・水・金 出社基本 家賃補助 飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円/引越し費用7万円補助 その他 月・金ランチ無料、代表との定期1on1、四半期ごとのキャリア棚卸し

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・100名以上の組織における人事責任者(部長職相当以上)としての経験 ・採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験 ・組織文化の設計・浸透に関わった実務経験 ・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・スタートアップ・急成長企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの労務・制度整備経験 ・HRBPおよび組織開発(OD)の実務経験 ・HRテック(HRIS・ATS等)の導入・運用経験 ・医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像 ・「この組織なら勝てる」という状態を自分で定義し、作り上げられる方 ・経営の議論相手として、人事の視点から事業に貢献したい方 ・「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】国家レベルのルールメイク|技術起点の政策立案|コンサルタントとして社会実装

    520~1700

    • プロジェクト
    • 税務
    • PC/Web
    • 政治/政策
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • マネジメント
    • シニアコンサルタント
    • シニアマネージャー
    • 企画立案
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • 開発
    • センサ
    • 地域連携
    • コンサルタント
    • 個人情報保護
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    募集ユニット 社会・環境システム戦略コンサルティングユニット 【ミッション】   デジタルによるSXの実現  ~データによる可視化+インパクト評価+ルールメイキング~ ポジション概要 ■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社(主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等)向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価(EBPM・PFS等を含む)  ・技術(個人情報保護、ネットワーク、センサー等)起点の社会課題解決  ・ルールメーキング(規格化、税務改革、NGO起点ルールなど) ・経済安全保障政策 ・デジタル政策(5G・Web3・AI等の最新デジタル技術の推進) ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例(一部紹介)】 ・スマート農業産地モデル実証(ローカル5G) ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究   ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

    求める能力・経験

    【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1200万】国内最大級SaaSの次なる一手。プロダクト×コンサルの新規事業立上げ

    800~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • 人事
    • 労務管理
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 提案
    • 戦略提案
    • 営業
    • 組織/人事コンサルティング
    • 開発
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • シミュレーション
    • SmartHR
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」 SmartHRは、日本のSaaS領域におけるトップランナーとして、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在は『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理のみならずタレントマネジメント領域へと急拡大を遂げています。 単なるツールの提供に留まらず、企業の抱える本質的な組織課題を解決するため、新たに「組織・人事コンサルティング」部門を立ち上げました。プロダクトとコンサルティングのシナジーを最大化し、日本の「働く」の基準を変えていく挑戦を続けています。 【業務内容】 新規事業である組織・人事コンサルティング部門において、顧客へのコンサルティング・デリバリーと、SmartHRのプロダクト価値を最大化させるための「コンサルティングメニューの開発」の両面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 コンサルティング・デリバリー 人事制度設計(等級・評価・報酬)や運用定着支援 人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション エンゲージメント向上支援(各種サーベイの設計・分析) 採用戦略の最適化、育成体系の構築・ファシリテーション 新規事業・メニュー企画業務 SmartHRオリジナルのコンサルティングの「型」作り 顧客が自走・運用できる仕組みの構築 セールスがコンサルティングを提案しやすくするための仕組みづくり(イネーブルメント) コンサル現場で得た知見をプロダクトへフィードバックし、機能開発を支援 【ポジションの魅力】 「0→1」の事業立上げと実務の並行 急成長SaaS企業内の新規事業立ち上げメンバーとして、戦略策定からデリバリーまで手触り感を持って携われます。自身の介在価値がそのまま事業の成長に直結する環境です。 「自走」を支援する本質的なコンサルティング 工数切り売り型のモデルではなく、プロダクト活用を通じて「お客様がコンサルなしでも自走できる」状態を目指します。テクノロジーと専門知を掛け合わせた、次世代のコンサルティングを体現できます。 経営層とのダイレクトな対話 少数精鋭の組織のため、役職や年次に関わらず顧客企業の経営層や自社の経営陣と直接議論を交わす機会が豊富にあります。 オープン・フラットな社風 SmartHRのバリューを重視した文化の中で、営業やカスタマーサクセスといった多職種のプロフェッショナルと協業し、広い視野でキャリアを構築できます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格(歓迎): - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - 事業企画やサービス開発のご経験 ■求める人物像: - SmartHRのMVVに共感し、オープン・フラットなコミュニケーションが取れる方 - 新規事業企画・開発におけるご経験に興味・関心が高い方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 顧客の課題を的確に捉え、仮説を基に最適なソリューションに導ける方

    事業内容

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