【SE・PG(汎用系)】生保案件/大手顧客直請け案件のため全工程アサイン可能
450~650万
テクニカルプランニング株式会社
東京都江東区
450~650万
テクニカルプランニング株式会社
東京都江東区
汎用機SE
汎用機プログラマー
生命保険会社、損害保険会社、金融機関、公共、サービス業など、様々な業種のシステム開発を行う当社にて、生命保険会社の基幹業務システム開発案件における主に既存システム保守・開発をお任せします。 【担当範囲】要件定義・設計、開発、テスト、本番移行に至る全ての開発工程となりますが、ご経験に応じてご担当いただきます。 【詳細】■新契約システムの新商品・商品改訂対応、機能追加など ■保全系システムの新商品・商品改訂対応、機能追加など ※要件定義、調査分析~開発~テスト及び本番移行までの全工程となります。 【開発環境】機種:日立汎用機 /開発言語:COBOL
【いずれも必須】■システム開発(実務経験目安3年) ■汎用機(COBOL言語)での開発(実務経験目安1年) 【歓迎】■直近も汎用機でのシステム開発をしている方 ■生保業務経験者 【魅力】■資格制度や研修制度充実!社員のスキルアップに全力でサポート!エンジニアが働きやすい会社作りをすることが、当社の競争力の源泉です。高いスキルを持ったエンジニアが、モチベーション高く働ける会社を目指します! ■30分刻みの時差出勤制度により、7:30や10:00に業務を開始しているメンバーもいます。柔軟な働き方が叶うのも魅力です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇、育児介護休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務】9:00~18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 【昇給】年1回(4月) 【決算賞与】業績に応じて支給あり(3月) 【賞与】■年2回(7月、12月)■業績に応じて決算賞与を別途支給(3月) 【評価制度】評価シートに基ずき自己評価を実施。その後、上長面談で評価を確定。(現場の業務報告、社内業務、お客様評価など、把握できる範囲での評価となります) 【休暇】■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)■年末年始休暇(12/30~1/4) 【諸手当】■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■調整手当 【残業時間】36協定厳守に基ずき、基本的には現場と個人に任せていますが、多くの常駐先お客様が工数管理を徹底し、残業削減に取組んで頂いております。 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
20名を超えるメンバーで常駐しており、サポートできる体制があります。取引先とは35年以上の関係で、今後も継続する長期的な案件になります。
当面無
東京都江東区大島2-2-1
東京メトロ半蔵門線住吉駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線西大島駅 徒歩9分 JR総武線錦糸町駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
週1回程度のリモートワーク可(就業場所の変更の範囲:当社拠点およびお客様先)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 社宅:規定有り 引越手当:都度相談
有
定年齢:60歳 【継続雇用制度(勤務延長)】65歳迄(それ以降は要相談)
【在宅勤務・リモートワーク】プロジェクトにより異なる【自転車通勤】最寄駅までのみ 【住宅手当】既婚者(世帯主):1万円、既婚者(世帯主以外):1万円、独身借家者:2万円、独身親元居住者:1万円 【交通費】実費支給(上限:月額5万円) 【資格取得支援制度】合格祝金 ■情報処理技術者:10万~30万円 ■基本情報技術者:10万円(但し、年次制限あり) ■応用情報技術者:10万円 ■ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリ スト/エンベデッドシステムスペシャリスト/情報セキュリティスペシャリスト/ITサービスマネージャ:15万円 ■システムアーキテクト:15万円 ■プロジェクトマネージャ:20万円 ■システム監査技術者:30万円 ■ITストラテジスト:30万円 【その他】■財形貯蓄制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■団体医療保険制度 ■団体定期保険制度 ■団体生命保険 ■団体医療保険■産休育休制度(取得実績有)
2名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接希望の方は相談可能
■富国生命保険との30年以上の直取引により、豊富な業務知識を保有■独立系老舗SIerとして安定した経営基盤■生命保険会社/損害保険会社/金融機関/公共/サービス業や車載機器や通信機器など組込/制御系システムの開発も行っております。
老舗SIerとして継続的に開発案件を受注。幅広い業界のシステムを手掛けることで収益の安定性を確保し、社員の希望するキャリア実現に向けて会社として取り組む企業です。 【働きやすさが魅力】 ◆風通しの良い職場:スキルアップのためには現状では不十分という社員の声で、主体的に研修を実施。積極的にスキルアップに励む風土があります。 ◆フットサル部:有(希望者のみ)年に1回大会に参加しています。 ◆社員の平均継続年数は10年越え!離職率4%(2021年度実績)働きやすい会社作りのため社内プロジェクトを社員主導で行うなど、フラットで風通しのよい社風です。 ◆各種手当など福利厚生も充実しています。ワークライフバランスも叶う社員想いの職場で、ご家庭がある方も安心して働けます。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル
■システムコンサルティング(コンピュータの利用についての提案) ■システム構築(ソフトウェア設定等) ■システム開発・維持管理(現状調査・分析等) ■デスクトップサービス(ヘルプデスク等) ■販売(パッケージの販売等)
非公開
中島 弘 40.0% 山本 春彦 30.0% 石川 勝浩 30.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 476百万円 | 39百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 496百万円 | 15百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 500百万円 | 16百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~900万
カスタマーサービスエンジニアとして、当社のセキュリティ製品の導入~運用中の企業ユーザーに対してサーバ、ネットワーク、クラウドを含む周辺インフラに関する高い技術力を活かし、製品スペシャリストとしてサポートサービスを提供していただきます。 発生した問題に対しては、必要に応じて海外の開発部門を含む関係各部署と密に連携し、最適かつ迅速な改善・解決策を導き出すことが求められます。 お問い合わせ対応はもちろん、社内外の関係者への情報共有やエスカレーションマネジメントなど、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。
・ITサポート、フィールドSE、開発SE、プリセールスSE等 いずれか2年以上(ソフトウエアテクニカルサポート経験を優遇) ・Windows/Linux/クラウド上で動作するアプリケーションの導入や運用時のトラブルシューティングのご経験 ・論理的な思考力と説明能力を有し、社内外に状況に応じた効果的な解決策を提案・交渉できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語能力を有すること(ライティング、スピーキング)
-
400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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1000~1200万
【職務内容】 同社は次世代インフラとなる日本発のGPUクラウドサービスを提供しております。 計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 自社設計のGPUデータセンターを運営し、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、 デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでおります。 経済産業省や地方自治体など様々な業界からのバックアップを受け、クラウドサービス事業は急成長中です。 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定され、 経済産業省認定クラウドプログラムにも認定されております。 【具体的には】 ・ 自社クラウドのインフラ基盤(サーバー/NW)設計、構築 ・ HPCクラスタの設計・構築(SlurmInfiniBand等) ・ 新規データセンター立ち上げに伴うインフラ設計、構築 ・ Kubernetes等を用いたPaaS/SaaS基盤の設計、構築 ・ インフラチームのマネジメント、技術選定、メンバー育成(求人ID:404608)
【必須】 ・ 3~10名のマネジメント・チームビルディング ・ Linux(Ubuntu等)環境でのインフラ設計・構築・運用経験(5年以上) ・ IaaS/PaaS(AWSGCPAzure等)の設計・構築経験 ・ 仮想化/コンテナ(K8sDocker)を活用した実務経験 ・ ネットワーク(BGPOSPF等)およびサーバー(KVM等)の知識 ・ AnsibleTerraform等を用いたインフラ自動化(IaC)の経験 【歓迎】 ・ データセンターの立ち上げ運用管理経験 ・ NVIDIAGPUやCUDA環境の構築経験 ・ HPC環境(SlurmInfiniBand)の構築、運用経験 ・ Kubernetes(K8s)を用いたPaaS基盤の構築、運用経験 ・ ISO27001/27017等のセキュリティ認証の運用経験
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
440~900万
金融機関や通信会社、メーカーなどの大手企業のシステム開発担当。要件定義~設計、製造、テストまで上流工程に携われます。リモート87.5%/年休125日/残業月平均8.2時間でワークライフバランスを実現できます。 【案件例】 1.証券代行業のシステム構築/java、jsp、COBOL、C、VB 2.大手損害保険システムを扱うPJT/VB.NET、Java、PL/SQL他 3.システム会社の社内向け経費精算システム/typescripts,react,java他 【OS】Windows,Linux,Solaris10他【工程】要件定義,設計,製造,テスト 【DB】PostgreSQL,HirDB,Oracle 10g,oracle18c他
【必須】システム開発の実務経験(汎用機系言語歓迎) 【歓迎】■上流工程経験■金融系システム開発経験 【魅力】 ■リモートワーク率87.5%で柔軟な働き方が可能です ■残業月平均8.2時間で健康優良企業・ホワイト企業に認定されています ■賞与年2回で昨年度実績4ヶ月分。前職から年収150万円UPの実績もあり、高水準の給与テーブルを実現しています ■全幹部7人が大手中堅IT企業の管理職出身で、教育・サポート体制が充実。勉強会も実施しており、スキルアップの機会が豊富です。
システムソリューション事業(金融系/産業系)、システム受託開発
550~1500万
【職務内容】 サイバーセキュリティの脅威に対し、迅速かつ的確な対策を提供する「CyberSecurityInnov ationGroup」の一員として、クラウド型セキュリティサービス「FutureVuls」を基盤に、 エンタープライズ顧客へ統合的なセキュリティサービスを提供します。UIデザイン、プロトタイピング、 操作画面設計、フロントエンド実装、データビジュアライゼーション構築、 パフォーマンス最適化などを担当します。 【具体的には】 ・ セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・ 「FutureVuls」の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・ データビジュアライゼーションの構築 ・ 高速で軽量なページ描画の実現 ・ 技術ブログや特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装 ・ ブランド・アイデンティティの高度化 ・ ビジュアルガイドラインの策定 ・ カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション ・ セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携 ・ 現場の実装と推進をリードし、プロジェクトを前進させる ・ UI/UXデザインの改善サイクルを確立し、効率的なフロントエンド実装を実現(求人ID:421598)
【必須】 ・ フロントエンド開発の実務経験3年以上(ReactTypeScript等を用いたモダンな開発経験) ・ UI/UXデザインの実務経験 ・ 複雑な情報の構造化能力 ・ 実装・推進・運用定着・改善サイクルを中心に具体化 ・ サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域への興味 ・ チームをリードし、プロジェクトを成功に導いた経験
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
600~1050万
◇◆顧客のサービス成長を技術で加速させる。PM視点を持つ「グロースエンジニア」を募集!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場企業の顧客に対し、直接契約で内製支援・サービス成長に貢献できる ✓生成AI、コンテナ、モダン言語など、トレンド技術を実案件で活用できる環境 ✓フルリモート中心×フレックス制。チームで支え合う「0次ラボ」独自の自走型組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社情報戦略テクノロジー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「0次工程」からの内製支援を掲げ、顧客のDX・内製化を技術力でリードするプロフェッショナル集団です。 特に今回配属となる「0次ラボ」は、最新技術とアジャイルを駆使し、スモールかつ高速にプロダクトを立ち上げ、顧客のビジネス価値を最大化することに特化した精鋭チームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のビジネス課題・ニーズのヒアリングと分析 ✓新規サービス/機能の企画・提案、PoC(概念実証)、プロトタイプ開発 ✓Webアプリ(フロント、バック)、API、インフラの設計・開発・リリース ✓データ分析に基づく既存サービスの改善提案と実装 ✓開発チームのリード、メンバーの育成サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI(Azure OpenAI等)を活用した新規プロダクトの開発 ✓大手企業の新規事業におけるPoCおよびフルスタック開発 ✓既存プロダクトのグロースに向けたデータ分析基盤の構築と改善実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓モダンな技術スタックを使い、技術選定から主体的に関わりたい方 ✓開発だけでなく、PMのようにプロダクトの成長戦略から考えたい方 ✓フルリモート環境でもチームで連携し、技術研鑽を楽しめる方 ✓「言われたものを作る」のではなく、顧客と共にサービスを創りたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓クラウド環境(AWS/Azure/GCP)におけるWebアプリ開発経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓小規模チーム(2〜5名程度)のリーダー経験 ✓技術選定、アーキテクチャ設計、PoC開発の経験 ✓生成AI、コンテナ技術(Docker等)を用いた開発経験
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500~1000万
【職務内容】 ■ミッション ・国家安全保障に関わる情報空間の脅威をリアルタイムで分析・可視化するための最先端データプラットフォームの設計・構築。 ・データサイエンティストやアナリストと連携し、堅牢かつスケーラブルなデータ基盤の実現をリード。 ■主要業務 ・アプリケーション基盤の設計・構築(LLM推論基盤含む) ・オンプレミス(DGX/HGX等GPUクラスタ)およびクラウド(AWS/GCP/Azure)のハイブリッド構成設計 ・GPUリソース管理、スケジューリング最適化(高負荷推論ワークロード対応) ・セキュアなネットワーク設計(閉域網、ゼロトラスト、アクセス制御) ・IaCによるインフラ構成管理(Terraform等) ・CI/CDパイプラインの設計・自動化 ・可観測性設計(ログ・メトリクス・トレーシング統合) ・SLA/SLO設計およびキャパシティプランニング ・高可用性設計(冗長化、フェイルオーバー構成)(求人ID:416005)
【必須】 ・AWS/GCP/Azureいずれかでの本番環境設計・運用経験 ・Linuxサーバ設計・運用の実務経験 ・Docker/Kubernetesによるコンテナ基盤設計・運用経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation等)による構成管理経験 ・ネットワーク設計(VPC、Firewall、VPN、閉域網等)の理解 ・CI/CD構築経験(GitHub Actions、GitLab CI等) 【歓迎】
【事業内容】 ■AIコンサルティング事業 ■ディフェンステック事業 ■AIプロダクト事業 ■AIオートメーション事業(デジタルマーケティング支援含む)
500~800万
【職務内容】 介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 ■事業を支えるIT技術(DX化)を活用した企画立案やプロジェクト推進 ■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用 ■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX化支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。 【担当プロジェクト・プロダクト例】 ■人事システム基盤開発・運用 ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用 ■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用(求人ID:410971)
【必須】 オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験 ・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験 ・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
600~1100万
【業務内容・テーマ】 以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます. ・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 ①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 ②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着 SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等 ③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着 【部署からのメッセージ】 ■この仕事(事業)にかける思い ・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です ・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます (決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます) ・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です(グローバル展開他) ■こんな人に来てほしい ・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人 ・ 社交的な人、明るい人、活動的な人 ・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人 ・ 将来,責任者(リーダー、マネージャーなど)を目指したい人 ・ 指示に従うだけでなく,「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え,自ら行動できる人 ■こんなことにやりがいを感じています ?・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており,さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます ・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます ・ キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています ・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます 【部署の概要】 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■概要 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設しました。 経営層や各ビジネス部門(事業部,工場,共通間接部門等)における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。 【採用背景】 各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。 大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。 当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。 現在、全社横断活動として、基幹システム刷新プロジェクト(通称G-oneプロジェクト)を推進中。 各社様々なERPやレガシーシステムが導入されている中で、SAP S/4 HANAへの統一、移行を進めており、今後必要とされるSAP導入、展開、運用の経験者の補充が急務です。 特に以下の様な人材を求めています。 ・カンパニーのDX施策を企画、全体統括出来る人材(プロジェクトリーダー) ・デジタルとビジネスの両側面を理解し、今までと異なる視点で変革を起こせる人材 ・ガバナンス、SAP、高度な経営管理・事業運営管理等の領域における技術・知見を有する人材
・SAPの導入経験(製造業でのご経験者歓迎) ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入~定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
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500~700万
【職務内容】 同社は、テクノロジーと弁護士の知見を活かし、中小企業向けに良質な法務サービスを低価格で提供するリーガ ルテック企業です。 法務SaaSプロダクト(契約書レビュー)は、サービス提供開始以来、導入企業が4000社を超え、 急速に拡大しています。 法的助言を受けられない中小企業の搾取事例や、日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れといった問題の 解決を目指しています。 【具体的には】 ・ パフォーマンス改善 ・ 運用環境改善 ・ アーキテクチャ検討 ・ ツール導入、ツール開発によるオペレーションの効率化、自動化 ・ ミドルウェアEKSなどの継続的アップデート ・ 監視、モニタリング環境の改善 ・ AWSAzureなどのクラウド環境を最大限活用することによるサービス・事業への支援 ・ 顧客からのセキュリティチェックシート返答 (求人ID:407843)
【必須】 ・ SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの構築・運用経験2年以上 ・ AWS、GCP、Azureいずれかを利用した開発や設計・構築の知識、サービス運用経験2年以上 【歓迎】 ・ AWSEKSの構築・運用経験 ・ IaC(AWSCloudFormation_Terraform)を用いたクラウドの設計_開発_運用の経験 ・ GitHubを使用したチーム開発経験1年以上 ・ SaaS系Webサービスの運用経験 ・ セキュリティチェックシートの対応経験 ・ データ分析基盤の構築経験
【リーガルテクノロジーと弁護士の知見で紛争の少ないスムーズな社会を実現する】 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。特に海外との取引においては、日本国内での取引以上にリスクがあります。法務は会社を守るための防具です。法務を充実させれば、これらのリスクを大幅に減らすことができます。