【IT経営企画/事業・技術戦略～DX推進】新規事業や新規技術の企画立案から運営

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• エージェント求人

  【管理職候補】防災サービスの企画運用／東京電力（6-AEI-4）

  520~1260万

  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • 防災

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【管理職候補】防災サービスの企画運用／東京電力（6-AEI-4）気になる

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  仕事内容

  新規の防災サービスに関する企画から営業、運用までを一貫して担当します。 平時の準備と有事対応の両面に関わりながら、自治体や関係部署と連携してサービスの価値向上を図るポジションです。企画から実行までを主導できる点が特徴です。 ・自治体向けの営業活動を通じた新サービスの導入提案・受注獲得 ・発災時の応動プロセス整備および訓練の企画・実施 ・避難生活の改善に資する資機材の企画・開発 ・東電グループ内営業部門や販売会社と連携したサービス展開 ・企画〜実行までを横断したプロジェクト推進（業務比率はプロジェクト中心） ※ご経験によっては管理職採用の可能性あり

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業開発・運営・再建等の経験 （複数のプロジェクトで推進役としてチームや組織を牽引） 【歓迎】 下記業務をチームや組織の推進役として主導した経験 ・自治体や法人に対するサービス提案/営業活動の経験 ・社内関係部署や社外の協力会社との折衝経験（コミュニケーションの中で最適解を導き出した経験） ・防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ・サービス運用/サポート業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  情報セキュリティ担当（推進・運用）

  500~750万

  ネットイヤーグループ株式会社東京都中央区

  情報セキュリティ担当（推進・運用）気になる

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  仕事内容

  情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連する以下の業務全般をお任せいたします。 ・セキュリティ機器・ネットワーク等の設定変更や運用対応（外部ベンダーへの作業依頼・調整を含む） ・各プロジェクト等で発生する情報セキュリティ関連の問い合わせ対応、セキュリティチェックシート等の対応 ・情報セキュリティ施策の立案、実行 ・Pマーク更新に関連する諸業務 ・情報セキュリティ教育 ・親会社（NTTデータグループ）との情報セキュリティ関連対応 ・監査対応 ＜ミッション＞ 当社の情報セキュリティ水準を継続的に維持・高度化し、お客様・従業員・事業の信頼を守り続けることが、本ポジションのミッションです。 Pマーク・監査対応や日々の運用といった守りの基盤を確実に支えるとともに、変化する脅威や事業環境をとらえて施策を自ら見直し・発展させ、 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの推進を主体的に担っていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連するあらゆる業務の企画・実行・運用を一気通貫で担っていただきます。 入社後はまず、事業部門からのセキュリティチェックシート対応、ネットワーク機器等の設定・運用対応、Pマーク更新業務、グループ会社（NTTデータグループ）対応、社内教育など既存業務を担当いただき、当社のセキュリティ全体像を把握いただきます。 その後は、情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの実質的な推進リーダーとして、施策の企画・立案から実行までを主導いただくポジションを期待しています。 当社は東証スタンダード市場の上場会社のため、より実践的な法令・監査対応のスキルを身につけることができます。 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、全社方針の策定から実行までを主体的に担い、「当社の情報セキュリティをどう高度化していくか」を自ら考え、推進していただくことを期待しています。 ＜このポジションの魅力＞ ～キャリアアップについて～ ・Pマークの維持・更新実務から施策立案まで、一気通貫で経験できます ・東証スタンダード市場の上場会社として実践的な法令・監査対応の経験が積めます ・NTTデータグループとの連携を通じ、大規模組織のセキュリティ基準に触れられます ・実質的な推進リーダーとして、当社セキュリティの企画から実行までを主体的に担える裁量の大きいポジションです ～カルチャーについて～ ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、 　個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、 　プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、 　チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

  求める能力・経験

  ・情報セキュリティに関する実務経験 （セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応 のいずれか） ・ネットワーク機器等の設定・運用経験

  事業内容

  NTTデータグループ会社であり、デジタルマーケティングを推進・運用する企業

• エージェント求人

  ◆データエンジニア（AWS・GCP環境でデータドリブン経営を支える基盤構築）◆

  600~800万

  ソニー銀行株式会社東京都千代田区

  ◆データエンジニア（AWS・GCP環境でデータドリブン経営を支える基盤構築）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。 そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、 マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。 また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。 今後はグループ会社（ソニー生命・ソニー損保など）とも顧客データを共有することで、 グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。 このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、 およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。(求人ID：447089)

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWS、Google Cloud Platform、Snowflake、BigQueryを用いたデータ基盤の構築・運用・保守・運用・監視経験 ・Python、SQLを用いたETL・データパイプラインの基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テスト経験 【歓迎】 ・金融業界での業務経験 ・クラウドDWH（Snowflake・BigQueryなど）、クラウドプラットフォーム（AWS・GCPなど）の利用経験、知識。 ・データマネジメントに関する業務経験、知識。 ・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。

  事業内容

  【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求

• エージェント求人

  【東京】電源開発　責任者（部長）／株式会社エネウィル

  1600~2000万

  • 開発
  • プロジェクトマネジメント
  • 不動産事業開発
  • 発電所
  • 開発プロジェクト
  • 開発マネジメント
  • 開発ディレクション
  • マネジメント
  • プロジェクトファイナンス

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  【東京】電源開発　責任者（部長）／株式会社エネウィル気になる

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  仕事内容

  自社電源（太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など）の新規開発、およびセカンダリー（既設案件）の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・開発戦略の立案・実行：経営戦略に基づいた電源開発（土地仕込み、許認可取得、EPC選定等）のロードマップ策定 ・パイプラインの創出（ソーシング）：土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ・プロジェクトマネジメント：各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ・投資評価・契約交渉：案件の経済性評価（IRR等）の検証、各種契約（土地賃貸借、EPC、譲渡契約等）の締結 ・メンバーのマネジメント：自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成 【当社で働く魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 当社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して遂行できる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎 ・再生可能エネルギー（太陽光・風力等）またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験（5年以上） ・土地仕込み、地権者交渉、または自治体等への許認可申請の実務経験 ・組織のマネジメント経験（人数不問） ・大型案件（特高など）の開発、またはノンリコース・プロジェクトファイナンスの組成経験 ・宅地建物取引士、技術士、電気主任技術者などの関連資格

  事業内容

  再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設） O&M（運営管理）、及び関連するコンサルティング 新電力事業

• エージェント求人

  【年収〜1040万】NTT東日本Gで地方創生へ｜自治体と連携し日本の未来を創るまちづくりDXコンサル

  590~1040万

  • 課題設定
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 金
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 企画立案
  • アジャイル
  • プロジェクト推進
  • 株式
  • 提案
  • 製品
  • BPO
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 企業支援
  • クラウド
  • 分析
  • ネットワーク
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 営業
  • データ分析
  • 解決策立案

  東日本電信電話株式会社（NTT東日本）東京都新宿区

  【年収〜1040万】NTT東日本Gで地方創生へ｜自治体と連携し日本の未来を創るまちづくりDXコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTT東日本グループのアセットを駆使し、地域社会に寄り添い変革を推進する共創型DXコンサル◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収590万円〜1,040万円（リーダークラス目安970万円）。NTT東日本での採用となり安定基盤も抜群です。 ✓一般的な提案型コンサルとは異なり、地域に深く飛び込んで「End to End」で伴走・実行する独自のスタイルです。 ✓年間休日123日（土日祝休み）、フレックスタイム制、カフェテリアプラン（住宅補助・社宅等）など充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本株式会社 ※出向先：NTT株式会社 DXパートナー（まちづくり事業部／地域企業支援事業部） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、クラウド等）と地域密着の現場力を掛け合わせ、持続可能な循環型社会の共創を目指す企業です。出向先となる「NTT DXパートナー」では、DXの戦略策定からシステム実装・BPOまでをワンストップで支援。大企業に留まらず、地域の中小企業や自治体が抱えるリアルな課題に一人称で深く入り込み、伴走型で産業の活性化を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等を対象とした各種調査・分析手法による地域課題の抽出 ✓地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案・コンサルティング ✓産学官連携によるDX支援コンサル、および行政トップダウンと住民ボトムアップを融合したまちづくり施策の立案 ✓学生や若手人材を対象としたイノベーター発掘・育成、および地域課題の解決を通じた地域活性化の推進 ✓補助金・アセットの効果的な活用を含め、多岐にわたる地域のステークホルダーの合意形成とプロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体や地場企業と連携した、地域全体の経済循環を生み出す産業振興・DX人材育成プロジェクト ✓産学官の強みを融合させ、現場の泥臭い課題から最新技術の導入までを一気通貫で支援するまちづくりコンサル ✓地域の多様なステークホルダーを巻き込み、納得感を持ってアジャイルに推進する地域活性化施策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓与えられたタスクの遂行だけでなく、自ら地域に飛び込み、課題を具現化して解決に導きたい方 ✓特定の製品販売に囚われず、顧客の抱えるニーズの解像度を高めて最適なソリューションを実装したい方 ✓1対1の支援に留まらず、仕組みを構築することで、地域全体や複数の顧客に効果的な価値を提供したい方 ✓データから潜在課題の仮説を導き出し、KPIを設定した上で納得感のある施策を展開できる方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓自治体に対する3年以上の営業/コンサルティング経験、または自治体内部でのDX推進経験 ✓社内外の多岐にわたるステークホルダーが関わるプロジェクトにおける、実務リーダーまたは推進者としての提案・交渉経験（3年程度） ✓課題発掘から原因分析、解決策立案までの業務DXプロセスを一人称で実施し、新たな付加価値を創出した経験 歓迎条件（WANT） ✓地域のステークホルダーや自治体と共創しながら、プロジェクトを可視化・合意形成し推進した経験 ✓最新のDX活用技術（AI、データ分析等）や、ICT（ネットワーク、クラウド等）、地方創生に関する知見

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆社内SE（SBI損保の基幹システム開発／要件定義・ベンダー管理を担当）◆

  400~1000万

  SBI損害保険株式会社東京都渋谷区

  ◆社内SE（SBI損保の基幹システム開発／要件定義・ベンダー管理を担当）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SBI損保は、インターネットを活用した低価格な自動車保険を主軸に、がん保険、火災保険、 地震保険などを提供する損害保険事業を展開しております。 基幹システムに関連した社内向け業務アプリケーションの開発・保守、 およびプロジェクトマネジメントを通じて、顧客満足度の向上に努めております。 AIやビッグデータ分析といった先進技術も積極的に導入し、業務の高度化を図っております。 【具体的には】 ・ 各保険システム(自動車、火災、がん、その他)に関連する社内業務向けアプリケーション(挙績管理や帳 票作成、データ確認、抽出等)の保守管理・開発 ・ システム保守開発案件や、プロジェクト案件における要件調整、対応内容の調査、 ベンダーコントロール(外部委託会社による設計・開発・テストの進捗管理、レビュー、品質管理)、 納品物の受け入れ検証、本番移行等の一連の管理 ・ 小規模なアプリケーション改修案件における開発・改修 ・ 社内関連部署との要件調整、ベンダーコントロール、開発進捗・課題管理、 問い合わせ対応等の一連のシステム開発案件・保守業務 ・ 案件管理やプロジェクト管理等マネージメント ・ システム開発(内製) (求人ID：443817)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発の実務経験を3年以上ある方で、WEBサービスのシステム開発経験（サーバーサイド）をされている方 【歓迎】 ・ 要件定義を含むベンダーコントロール経験 (ベンダーへの発注～納品までのプロジェクト、品質管理) ・ DWH (データウェアハウス) の知識・活用経験 ・ AWS / Oracle Cloud 基盤に関する知識、AWS / Oracle Cloud 基盤上で動作する API ・バッチ等の開発、保守経験

  事業内容

  【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。

• エージェント求人

  ◆【PM候補】 社内SE サーバ・ネットワーク・クラウド担当◆

  600~800万

  SBI損害保険株式会社東京都港区

  ◆【PM候補】 社内SE サーバ・ネットワーク・クラウド担当◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SBI生命保険株式会社では、生命保険という社会インフラを支える事業を展開しており、 安定した経営基盤のもと、ITインフラ領域における企画、新規導入、 保守運用・改善業務を担う社内SEを募集しています。 社内SEとして、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等のインフラ全般に携わり、 ユーザー部門との折衝やベンダー調整、プロジェクトマネジメント業務なども担当していただきます。 ここでは、将来に通用する技術力と視座を培い、金融×インフラという安定性と成長性を兼ね備えたキャリアを 築くことが可能です。 【具体的には】 ・ 生命保険業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善 ・ ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理 ・ 外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント ・ プロジェクトマネージャー業務（経験や志向に応じて） ・ 応募要件【必須業務経験】 ・ 金融機関（生命保険・損害保険・証券・銀行・リース・ノンバンクなど）におけるITインフラ関連の経験 ・ サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験（1年以上目安） ・ ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・ 基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル(求人ID：443820)

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融機関におけるITインフラ関連の経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル ・運用・保守業務を中心に、段階的に設計構築へとステップアップする意欲があること ※金融業界での就業経験がない方でも、業務理解に前向きに取り組める方は歓迎いたします。 【歓迎】 ・WindowsServer/Linuxを用いたサーバ構築・運用経験 ・仮想化技術(VMware等)の設計・運用経験 ・ネットワーク構築またはTCP/IP、L2/L3の知識 ・セキュリティ機器(FW、WAF、IPS/IDS等)の運用経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure等)上でのシステム構築・運用経験

  事業内容

  【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。

• エージェント求人

  ◆社内AI運用・AI活用推進（ジュニア層／東証プライム企業／AI活用リーダーも目指せる）◆

  457~599万

  ユニオンツール株式会社東京都品川区

  ◆社内AI運用・AI活用推進（ジュニア層／東証プライム企業／AI活用リーダーも目指せる）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、プリント配線板用超硬ドリル等の製造・販売を行う東証プライム上場企業です。 社内従業員向けのAI活用推進として、既存AIプロジェクトへの参画、 AI環境の運用・保守・定着化を推進します。将来的にはAI活用リーダー候補として、 AI戦略の検討や社内教育体制の整備にも関与します。生成AIツールの運用・保守や、 オンプレミスとクラウド環境のAI連携なども担当します。 【具体的には】 ・ AI環境の維持・活用、社内展開、教育に比重を置いたポジション ・ 社内従業員向けのAI活用の運用・保守・定着化を中心に、既存のAI関連プロジェクトに参画し、 現担当2名と連携して運用・保守・改善を推進 ・ AI以外の社内システムの業務も一部含む ・ 将来的には、AI活用のリーダー候補として、AI戦略の検討、ツール選定・評価、 社内教育体制の整備にも関与 ・ 生成AIツール(例:Microsoft365 Copilot、Dify AI、Azure AI 等)の日常運用・保守 ・ オンプレミスとクラウド環境のAI連携(セキュリティを意識したMCPサーバー構築) ・ AI環境の基礎的な運用・保守を担当し、現場での実践を通じてスキルを磨きます。 ・ 既存のAIプロジェクトにスムーズに参画し、基本的な運用・保守業務を習得すること。 ・ 現担当者やチームメンバーと密に連携し、現場での意思決定に関与します。(求人ID：419438)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ IT業界での実務経験、特に社内SE経験 ・ 基礎的なITスキル (PC、業務アプリ、情報セキュリティの基礎理解) ・ 最新のAI情報を学習し、業務へ自走して適用する意欲

  事業内容

  同社は創業58年を誇る切削工具、直線運動軸受、エンドミル、測定機器等金属加工機械の製造・販売を行っていおります。 ・主力製品「PCBドリル」とは 電化製品やAV機器、パソコン、スマートフォンといった私たちの身近にある製品は数多くの電子部品から構成されています。 その電子部品はプリント配線板の上に集積しており、その組立の際に必要なのが「PCBドリル（プリント配線板用超硬ドリル）」です。

• エージェント求人

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング

  500~1300万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域：事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域：BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域：AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域：GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域：グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車：DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー：PLM導入、スマートファクトリー 大手金融：コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ：運航計画最適化（ANA）、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共：中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada：AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト：鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic：高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見：スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション＆ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。

  求める能力・経験

  社会人経験３年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【ITで事業成長を牽引】IT戦略推進担当（人材サービス大手のビジネス課題を解決する戦略立案）◆

  792~900万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【ITで事業成長を牽引】IT戦略推進担当（人材サービス大手のビジネス課題を解決する戦略立案）◆気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 本ポジションは、当社の中長期的な成長を支える戦略的な役割です。ITを単なるシステム提供機能として捉えるのではなく、ビジネスの成功を実現する真のビジネスパートナーとして位置づけています。ビジネスを深く理解し、プロセス・データ・テクノロジーを再構築することで、ビジネスとITの交差点における変革を推進します。 本ポジションで最も重要なのは高度な技術力そのものではなく、ビジネス成長に必要なプラットフォームやソリューションを設計・提供できる高性能なチームを構築し、育成する能力です。 当社は約40000人のアソシエイトを支援しています。一人ひとりが機会を得て成長し、活躍できる基盤を構築することが本ポジションの中心的なミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、日本におけるビジネスパートナーリングの中核として、全社横断の複数の戦略・変革イニシアチブを統括します。単一プロジェクトのデリバリーを担うのではなく、優先順位、依存関係、ステークホルダーを調整し、ビジネス価値を生み出す意思決定と実行を推進するオーケストレーターの役割を果たします。 当初は個人貢献者としてのスタートを想定しており、将来的には専任のストラテジー＆トランスフォーメーション機能へと発展させることを予定しています。 【具体的には】 ・全社横断のビジネスパートナーリングの設計・支援 ・日本特有のビジネス課題に対するソリューション形成 ・意思決定を支援するためのポートフォリオおよび予算の可視化 ・ガバナンス、運営リズム、会議体の支援 ・グローバルステークホルダーおよびプログラムとの連携 ・グローバル施策の日本展開・定着支援(求人ID：444206)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ グローバルまたは多国籍企業での業務経験 ・ 優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション能力 ・ 複雑な状況を構造化し、優先順位付けを行う能力 ・ 戦略、PMO、ポートフォリオマネジメント、変革推進のいずれかの経験 ・ 要件定義および設計フェーズをリードした経験 ・ 予算管理および投資判断を支援した経験 ■ 言語要件 日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル 【歓迎】 ・ITまたはデジタルソリューションに関する基礎知識 ・人材派遣またはHRサービス業界の知見 ・基幹システムまたはSalesforceの経験

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。