【バイヤー】北陸東海エリアで400店舗以上展開のドラックストア★プライム上場
500~750万
ゲンキー株式会社
福井県
500~750万
ゲンキー株式会社
福井県
仕入/バイヤー
全国へ店舗展開を拡げるにあたり、取り扱い商品の充実と物量増加を図っていきます。バイヤー部署では商品のカテゴリーを細分化し、それぞれの商品へより注力・特化する体制へと移行しました。ご経験・強みを活かし たカテゴリーでメーカーと交渉を行い、最適な商品を調達して頂ける方を募集しています。 【業務詳細】■商品の品揃え ■ベンダー、メーカーとの交渉 ■棚割り管理 【商品カテゴリー】※下記のカテゴリーごとに担当しています ■医薬品 ■化粧品 ■青果 ■日用雑貨 ■食品(グロサリー/デイリー/菓子)
【歓迎】バイヤーとしての実務経験をお持ちの方 (食品 小売り 日用品等)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 275,000円~ 月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<昇給>年2回(7月・1月) <賞与>年2回(6月・12月) ■職務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定めるすべての事業所
配属部署メンバー:バイヤーメンバー20名
無 原則なし。※出張はございます。
福井県
屋内全面禁煙
駐車場あり。車通勤可。
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
有 家賃12,000円/月
有
【休暇】■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇(※取得実績あり)■介護休暇■正月休日(1月1日定休日)
【その他手当】 ■ストックオプション制度 ■財形貯蓄制度 ■前払い退職金制度 ■社内持株会(5%の奨励金有)
3名
1~2回
筆記試験:無
■Food&Drug 食料品、生活雑貨、医薬品を中心としたドラッグストアのチェーンストア経営を行っています。 ■普段の暮らしに欠かせない存在であるため、常に進化を続けている企業です。地域の人々の生活向上に貢献してます。
【ドラッグストア事業を行う傘下グループ会社】 ■1988年、福井県に1号店を創業して以来、ゲンキーは地元の皆様に温かいご支持をいただきながら順調に拡大し、働く仲間を大切にしている企業です。 ■熱意を持って国民に信頼されるチェーンストアーを創り、地域の人々の生活向上に貢献することを目指しています。 ■チェーンストアとして社会貢献企業を目指し、『近所で生活費が節約できるお店』のコンセプトから外れることなく、1万店舗実現に向けて展開しています。 ■働きやすい環境づくりを目指して、育児休暇など休暇制度が充実してます。
〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38-33
◆イノベーションセンター東京◆ディベロップメントセンター名古屋◆ディベロップメントセンター大阪 等
ドラッグストアのチェーンストア経営
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 169,000百万円 | 7,000百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 184,800百万円 | 9,200百万円 |
| 今期予測 | 2025年06月 | 202,000百万円 | 10,200百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
522~820万
■PLANTの青果・鮮魚部門の北陸エリアバイヤーをお任せします。商品を選定して仕入れをすることからはじまり、販売促進を企画、実際に店舗で企画を形にしていきます。また、自社商品企画にも携わります。 小売業の花形ポジションです。 【業務詳細】(1)仕入れ(2)売り場のレイアウト(3)MD対応(4)各店舗の状況確認等。全国・アメリカ等に出張もございます。 ※エリア内店舗や、海外への出張が発生いたします。
【必須】■小売業での青果もしくは鮮魚部門のバイヤー経験・アシスタントバイヤー経験をお持ちの方■福井県での勤務が可能な方(定期的に富山県、石川県への出張があります) ■各エリアは担当ごとに分かれており、1~2名体制で業務を行っています。 ■事業の核となる花形ポジションです。自ら選定したアイテムがヒット商品となり、会社の利益として目に見える形で反映されるので大変やりがいがあります。また、プライべートブランドにも注力しているので、企画チームと連携しながら商品企画に携わることもできます。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
216~450万
自社サービス「規格外野菜を救う/ロスヘル」におけるバイヤーとして企画や対面業務中心に従事して頂きます。 【理念】食と地球の課題に向き合い“価値を再定義する”仕事を。本来なら捨てられるはずの野菜に価値を見出し、社会課題を解決する商品へと昇華させる。生産者,消費者,社会全体に持続可能な選択肢を届けます。 【詳細】■取引農家の新規開拓営業 ■価格交渉/物量調整/原価計算/需給バランスの設計 ■商品企画及び販促支援(売れ方の設計) ■品質管理,規格の再定義,安全基準の構築 ■出荷センターでの検品/出荷業務
【必須】何かしらの営業経験もしくは接客販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方もしくは青果関係に携わった経験が1年以上ある方 ※業界・商材不問 《エクネスで働く魅力/私達の事業が環境問題を解決する》 社会貢献と自己成長が両立できる点が他の会社では体験できないことが魅力です現在自社サービスである「ロスヘル」を運営しており主にSNSの集客で毎月出荷が増える一方で、規格外野菜・余剰在庫の野菜で困っている農家様が全国各地にいらっしゃいます。一緒に日本で必要とされる事業、企業を目指したい方お待ちしております。
■レターテック事業(ロボットレター) ■フードロス事業(ロスヘル)
500~700万
※ご経験やスキルに応じて、面談の際に適切なポジションをご案内いたします。 ・バイヤー業務:商品の品揃えやメーカーとの交渉、400店舗以上の棚割り管理 ・MD業務: 商品の開発・企画、売上目標達成を見据えた戦略立案、売れ筋商品の分析、市場調査 ・貿易担当業務:海外サプライヤーとの交渉・輸入業務、商品選定、価格交渉、税関手続きなど輸入に関する全般業務(変更の範囲:当社業務全般)
【求める経験・スキル】・バイヤー、MD、または貿易担当のいずれかの実務経験をお持ちの方・商品開発や輸入業務に興味があり、幅広い業務にチャレンジしたい方・チームとの連携やマネジメント経験がある方歓迎 当社は愛知・岐阜・石川・福井・滋賀の5県に400店舗以上を展開しているドラッグストアです。薬だけでなく、日用品から食品まで幅広く取り扱っております。お客様の生活を支える為に、良い品をより安く提供し、 「近所で生活費が節約できるお店」づくりに挑戦しています。また、直近5年の売上が2倍になるなど、現在、急成長中です!年間100店舗出店を目標にしております。
ドラッグストアのチェーンストア経営
500~700万
医薬品・化粧品・食品・日用雑貨等の小売を行うドラッグストアのチェーンストア経営を行っております当社において「海外からの商品買い付け・OEM管理業務」をお任せします。 【業務内容】 ・海外メーカーのソーシング ・リスクヘッジ機能の追加 ・輸入業務 ・商品搬入スケジュール調整 ※管理職候補での採用になりますので、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
【必須(MUST)】・3年以上の社会人経験 ・海外サプライヤー(仕入れ先)との交渉経験 ・英語:中級以上(ビジネス会話ができるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・中国語:中級以上(ビジネス会話ができるレベル) ・英語:上級以上(ビジネス交渉が可能なレベル) ・PCスキル:中級以上(エクセル関数: VLOOKUP ) ・国際貿易業務に関する知識・経験
ドラッグストアのチェーンストア経営
285~420万
○資材発注管理 国内外サプライヤーとの購買交渉 専用システムでの発注入力と納期管理 資材の出荷手配と商品の入出荷対応 納品書請求書伝票など書類作成管理 メール電話来客など顧客対応 担当顧客を持ち納期フォロー 英語中国語メールは調べながら対応可
【必須】パソコン基本操作(Excel入力、表計算レベル) 【歓迎】英語が話せる方/貿易・購買の経験がある方
設立:1995年/売上高:29億円/資本金:6,600万円/拠点:本社:福井市/従業員数:81名(2023年5月) 下着製造販売、医療用製品製造、インターネット販売
500~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理 ■業務ミッション: 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大。 そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。 食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。
【必須】 ・店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 <年収例> 450万/入社2年目/店長 500万/入社4年目/SV・バイヤー 550万/入社2年目/エリアマネージャー ■備考 経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もあります。 (待遇に変更はございません)
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
450~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理 ■業務ミッション: 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大。 そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。 食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。
【必須】 ・店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 <年収例> 450万/入社2年目/店長 500万/入社4年目/SV・バイヤー 550万/入社2年目/エリアマネージャー ■備考 経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もあります。 (待遇に変更はございません)
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
280~350万
【職務概要】 これまでの経験や適性、本人の意思を考慮し、配属先を決定するオープンポジションです。 【職務詳細】 ※下記は一例となります※ 既存顧客への営業コンサルタント業務 ・既存顧客のチャット・電話での注文管理等のカスタマー対応 ・オンラインでの商談 ・課題解決のためのコンサルティング ・チームの数値・予算管理 新規事業の販促営業・マーケティング業務 ・サービス認知拡大のためのマーケティング戦略の立案~実行 ・パートナーユーザーの新規開拓アタック ・既存パートナーユーザーからの問い合わせ対応など その他もサービスを運営しており、配属の可能性がございます。 会社見学会や面接で詳細の提示となります。
★★★業界未経験歓迎★★★
■クラウド・AIを活用したWebサービスの開発と提供
350~420万
【職務概要】 同社にてOEM販売を希望されるEC事業者様に対し、OEMから販売までのサポートをお任せします。 【職務詳細】 全国の大手通販サイトで販売されているEC事業者様とオンラインで打ち合わせを重ねつつ、海外提携会社と協力して、現地のサプライヤー調査、仕様書の作成やサンプル生産、本生産~納品までの生産管理を行なっていただきます。 必要に応じて最適な提案をすることで、お客様のイメージする商品を形にしていくお仕事です。 その他、メール/チャット/電話/オンライン商談によるお客様対応を行います。 お客様からのご質問・ご要望に対し、チームで協力して対応しながら、お客様が安心して仕入れ~販売まで行うことができる環境づくりに取り組んでいただきます。 また、可能な方には月1回程度、出張対応をお任せする可能性がございます。 【おすすめポイント】 ・社員の個性と成長を後押しする、ユニークな制度も多数導入! ・年間休日126日、残業10時間以下で、プライベートも大切にできます。 ・「一緒に働きたい」と思える仲間と共に成長・挑戦できる環境です。
【必須】 ・貿易実務(特に輸入)のご経験 ・MDや生産管理業務のご経験 上記のいずれか ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方
■海外からの商品輸入手続代行サービス■商品配送サービス■NET販売事業
448~1400万
【100%反響営業!】 ■全国に1000店舗以上を展開する『おたからや』で買取り営業(店舗あるいは出張)をお任せします。 ■1日に数十万円~数百万円のインセンティブ支給も! 【具体的には・・・】 ■店舗での接客 来店されたお客様への対応を行います。 まずは会話を楽しむところから♪ 1日の平均対応件数は5~6件です。 ■買取りのご提案 お持ちいただいた品物をスマホで撮影。 社内の鑑定専門部署へ写真を送ると、鑑定結果が返ってきます。結果に基づき、買取り価格をお客様にご提案しましょう! ■売上分析 お客様への提案に役立てるために、売れ筋商品を分析。トレンドを予測します。 【お客様は?】 ■金・高級時計・ブランド品の現金化をご検討中の方。 現在は価格高騰中で当社へのニーズも右肩上がり。 月間の問い合わせ数は平均2万件となっており、 未経験でも成果を出しやすい環境が整っています! ■高額インセンティブを支給&公平な評価制度あり! 成果に応じて高額インセンティブを支給。 案件ごとの支給のため、中には1日で数十万円~数百万円を勝ち取る社員も! ■また、当社の評価制度は公平かつ実力主義。 そのため、年齢やこれまでの経歴に関係なく、成果次第でスピード昇給の実現も可能です。 ぜひ、意欲を持って取り組んでみてください! ■将来のキャリアパス 新店オープンや海外進出など多角的な経営により、続々と新しいポストが生まれているのも当社の特徴。 そのため、年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 ■実際に、多くの中途社員が早期昇格を実現しており、「入社4ヶ月でマネージャー」「入社1年で人事部長」「入社2年目・20代で執行役員」といった実績も! ■入社後の流れ まずは、本社近隣の店舗にて研修を実施。 期間は2週間~1ヶ月ほどを想定しています。 配属先が本社近隣から遠方の方の場合は、研修店舗の近くに滞在していただく予定です。 ■詳しい1日の仕事の流れは下記の動画もご参照ください 【新卒採用向け】おたからやの一日ってどんな感じ?就活生の疑問に応えます! ーhttps://www.youtube.com/watch?v=VOtYpic0frI 【就活生必見】おたからやの一日ってどんな感じ? ーhttps://www.youtube.com/watch?v=Zxjt3toyhs4 【将来のキャリアパス】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実際に入社数ヶ月で店長になるのは当たり前で、中には2年目・20代で執行役員になった先輩もいるなど、中途入社のハンデなく、頑張り次第で早期キャリアUPを実現できます! 【変更の範囲】 会社の定める場所・業務(出向先の会社及び海外を含む)
必要要件 ■人物重視となります。 【未経験・第二新卒歓迎!】 ■チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方 ■年齢などに捉われない公平な評価制度あり! 歓迎要件 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ┗運転が好き、慣れている方大歓迎 ■営業や接客業の経験がある方
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