【PCキッティング/テクサポ】無借金経営の安定した財務基盤

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• エージェント求人

  【東京／リモート可】社内IT／情報システム部門／年休125日・土日祝休み

  450~700万

  • SaaS
  • 予算管理
  • MA/CRM
  • クラウド
  • 社内ヘルプデスク
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 外部折衝
  • コンプライアンス
  • 問い合わせ対応
  • ネットワーク
  • 予算策定
  • 新規事業
  • PC/Web
  • 情報セキュリティ
  • セキュリティ対策
  • IT統制
  • 監査
  • プロジェクト
  • Slack
  • 内部監査

  株式会社UZUZ東京都新宿区

  【東京／リモート可】社内IT／情報システム部門／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  <具体的な業務内容> ■ コア業務 ・IT資産管理およびコンプライアンス対応 ・IT予算の策定およびコスト管理 ・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の安定運用 ・情報セキュリティ対策の推進(ウイルス対策、不正アクセス防止、情報漏洩対策 等) ■ サポート業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティングおよびアカウント管理 ・社内からの各種問い合わせ対応 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・業務システムの導入・運用(ERP、CRM、各種SaaS) ・ベンダーコントロールおよび外部折衝 ・DX推進および業務改善の企画・実行 ・ISMS取得に向けた体制整備 ・新規事業に伴うIT基盤の構築

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社内IT／情報システム／IT企画いずれかの実務経験（2年〜３年以上目安） ・社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験 ・基本的なITインフラ知識（ネットワーク／クラウド／アカウント管理など） ・ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験 【歓迎要件】 ・業務システムの導入または運用経験（SaaS・ERP・CRMいずれかに関与した経験） ・ERP／CRMの導入またはリプレイス経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・ベンダーコントロール（選定・交渉・進行管理）の経験 ・IT統制・内部監査・ISMSなどの対応経験 ・セキュリティ対策の設計・運用経験 ・クラウドサービスの管理経験（Google Workspace／Microsoft 365／Slack／各種SaaSなど） ・スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験 ・ヘルプデスク／キッティングなどの実務経験 ・サーバー/ミドルウェアの管理経験(パッチや脆弱性管理含む)

  事業内容

  ■人材紹介事業（若手人材を対象） ■ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象） ■研修事業（法人向け） ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業

• 企業ダイレクト

  【横浜/オープンポジション】ITエンジニア(開発/PM/品質保証など)ベテラン歓迎

  700~1200万

  三菱電機株式会社神奈川県横浜市

  【横浜/オープンポジション】ITエンジニア(開発/PM/品質保証など)ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  ■電力システム製作所にて、以下の「ITエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。■送配電事業者向け業務/DXのシステムインテグレーション■電力会社向けIoT/ICTシステムの品質管理・品質 保証業務■大規模IoTシステムと通信ソフトウェアの要件定義や上流設計など■クラウドインフラ技術の共通化・強化■アプリ開発の効率化や品質向上、コスト削減を推進■送配電事業者向け業務/DXシステム開発の品質管理/保証業務■電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証業務■パッケージソフトウェアや標準機器の品質管理・品質保証業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■システム開発における上流工程のご経験 (システム、アプリケーション、ソフトウェア、クラウド開発、組み込み系エンジニアのいずれかの経験) 【事業の魅力】当社は、今後成長が期待されるデジタルエナジー領域で、競争力のあるソリューションを展開しています。また、2021年には分散電源制御システムを手掛ける英国企業を買収するなど、グローバル化を推進しており、グローバル規模で、カーボンニュートラルでレジリエントな社会を実現するという社会的意義の大きい仕事に取り組んでいます。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• 企業ダイレクト

  【自社製品導入・運用】東証スタンダード上場企業/フレックス・リモート

  599~749万

  

  株式会社ユニリタ東京都港区

  【自社製品導入・運用】東証スタンダード上場企業/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  自社製品「A-AUTO」を活用し、金融・公共・製造業などの基幹システムの安定稼働を支援しており、導入・構築から運用・保守、顧客対応まで幅広く担当し、社会インフラを支えていただきます。 【具体的な業務内容】■「A-AUTO」の導入・構築支援、ジョブスケジュール設計 ■ジョブ管理、システム運用・保守対応 【A-AUTOについて】当社にて40年以上にわたり提供している国産のジョブ管理ツールで、主に金融・公共・製造業などの基幹システムにおける業務処理の自動化・効率化、安定稼働を支援しています。オンプレミスだけでなくクラウド環境にも対応可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■CまたはC++による開発経験（3年以上） ■実装・デバッグ経験 ■既存ソースコードの読解・解析経験 ■LinuxまたはWindows環境での開発経験 【歓迎】■C++による保守開発経験 ■JavaまたはC#での開発経験 ■バッチ処理やシェルスクリプト（sh／bash／ksh等）に関する知識・経験 ■ジョブ管理ツール（A-AUTO、JP1、Tivoli、Systemwalker等）の利用経験 ■運用監視ツール（Zabbix等）の利用経験 ■不具合解析／トラブルシュート経験 ■マルチスレッドやメモリ管理に関する知識・経験

  事業内容

  独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム

• 企業ダイレクト

  社内SE・リーダー候補/業務システム開発/残業時間月10H/「東京ばな奈」等で有名

  600~900万

  

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  社内SE・リーダー候補/業務システム開発/残業時間月10H/「東京ばな奈」等で有名気になる

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  仕事内容

  「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE（リーダー候補）を募集いたします。 当社の業務改善において、情報システムの立場から率先してリーダーシップを担う立場です。 【業務内容】（１）新システム、新業務の企画開発導入の推進（２）既存システム、既存業務の改善の推進（３）既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発（スクラッチ）、もしくはクラウドサービスの積極的活用

  求める能力・経験

  【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験　※プログラム開発経験は不問 【入社後イメージ】既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、近い将来には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

• エージェント求人

  【東京】IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)

  900~1400万

  東京エレクトロン株式会社東京都府中市

  【東京】IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)気になる

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  仕事内容

  売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていくためのリード役割を期待しています。 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI, AA, COが中心 ①マネージャーorエキスパート候補　 具体的にはTELのITエキスパート（マネージャー候補含）として以下の業務を担っていただきます。 ・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理 ・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理） ・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存グループリーダー、業務リーダーと共に活動し、その後、将来的にグループリーダー、またはエキスパートとして複数の業務領域をリードする役割となることを期待しています。 ➁ジョブリーダー候補 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 （要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営）。 ・協力会社メンバーの実務マネジメント(進捗・品質管理） ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 （応募職種・業務の魅力） 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

  求める能力・経験

  ・読み書きレベル（目安：TOEIC600） ①マネージャーorエキスパート候補　 ITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験5年以上 ➁ジョブリーダー候補 3年以上のシステムエンジニアのご経験 以下のご経験がある方は歓迎いたします。 ・ビジネスレベルの英会話 ・3年以上のERP製品の導入または運用保守経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  [AIエージェントエンジニア]生活者データ×マーケティング戦略領域/マーケ改革

  660~1000万

  

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  [AIエージェントエンジニア]生活者データ×マーケティング戦略領域/マーケ改革気になる

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  仕事内容

  AIエージェントエンジニア（アーキテクト）として自律型AIエージェントによる業務効率化・高度化の推進がご担当いただく業務になります。 【詳細】■AIエージェント基盤の設計・構築(オーケストレーション設計、Tool-Useの実装、等)■マーケティング領域における自律型ワークフローの開発■Human-in-the-Loopの設計■評価・継続的改善業務(LLMOps)■開発メンバーの育成・スキルトランスファー、チームビルディング《これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、技術戦略の軸足を「AIエージェントによる自動化」へと大胆にシフトさせています≫

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上目安)※Python/TypeScript/Go/Node.js等モダンな言語での経験■AI・機械学習・LLMなどを活用した機能開発経験※例:チャットボット/検索/推薦/分類等 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照ください】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

• 企業ダイレクト

  WEBアプリエンジニア:生活者データ×マーケティング戦略領域/生成AI活用新規PDT

  500~840万

  

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  WEBアプリエンジニア:生活者データ×マーケティング戦略領域/生成AI活用新規PDT気になる

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  仕事内容

  博報堂DYGの広告マーケティング領域/統合プラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発において、WEBアプリ開発から、自律型AIエージェントの業務自動化・高度化P/Fへの転換に取り組みます。 【詳細】■担当プロダクトのフロントエンド～バックエンド実装、および機能単位での設計・課題解決■生成AI／LLMを活用した機能のPoC・実装への参画■チームメンバーと協力したアーキテクチャ・開発方式の検討・提案■コードレビューや品質改善活動への参加■CI/CDやAIコーディングツール（Cursor・GitHub Copilot等）を活用した開発生産性向上の実践 ・利用部門・企画部門との要件確認や仕様調整への参画

  求める能力・経験

  【必須】■Python(Django/Flask/FastAPI)やJavaScript/TypeScript(React、Next.js)などを用いたWebアプリケーション開発経験（実務3年以上目安）■アジャイル開発でのチーム開発経験 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照いだけます】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

• エージェント求人

  Service Management Platform Architect / Engineer

  年収非公開

  ラピダス株式会社東京都千代田区, 北海道千歳市

  Service Management Platform Architect / Engineer気になる

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  仕事内容

  Rapidus社内のサービス管理基盤の運用及び開発を担当いただきます。

  求める能力・経験

  ・ServiceNowの開発経験 ・ITILの基本知識の理解（Incident/Change/Problem/SLM/CMDBなど） ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 ・英語のCommunityやAIなどを活用して自己解決する能力 ・Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発（SCRUM）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【RPO事業】新規事業立上げメンバー/未経験可・意欲重視/社長・役員直下チーム

  350~450万

  

  株式会社ＪｏＢ－ｕｐ東京都足立区

  【RPO事業】新規事業立上げメンバー/未経験可・意欲重視/社長・役員直下チーム気になる

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  仕事内容

  完全新規事業であるRPO(採用代行)事業の初期メンバーとして事業の立上げをサポートしていただきます。社長や役員のすぐ側で、クライアント企業の採用課題を解決する仕組みづくりにゼロから携わるポジションです。 責任者候補と連携し、事業を形にする実行部隊として活躍いただきます。具体的には、既存の人材紹介クライアントへの案内や新規アプローチ、採用代行実務のオペレーション構築など。マニュアルがない中でのスタートですが、役員直下で「どうすれば事業が伸びるか」を直接学び、実行に移せる環境です。まずは実務を通じてRPOのノウハウを吸収し、将来的にはリーダーや責任者へのキャリアアップも目指せます。

  求める能力・経験

  【未経験・第二新卒歓迎】「将来自分で事業を創りたい」「営業・人事に興味がある」という意欲を最重視します。自ら背景を考え、改善提案ができる方や、他責にせず行動し続けられるガッツのある方を募集します。 事務・接客等の経験のみでも「課題を見つけ改善してきた経験」を高く評価します。今は仕事に没頭して市場価値を上げたいという成長意欲のある方を求めています。 【歓迎要件】■法人営業、または顧客折衝の経験 ■接客・販売店長などで数値目標を追った経験 ■指示を待つのではなく、自律的に動ける姿勢 ■将来的な起業・独立志向

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【RPO事業立ち上げ/責任者候補】人事経験を活かす/社長・役員直下で裁量大

  450~600万

  

  株式会社ＪｏＢ－ｕｐ東京都足立区

  【RPO事業立ち上げ/責任者候補】人事経験を活かす/社長・役員直下で裁量大気になる

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  仕事内容

  完全新規事業となるRPO(採用代行)事業の立ち上げを、責任者候補として主導していただきます。社長・役員直下のポジションで、事業戦略の策定から案件獲得、実務フローの構築まで、裁量大きくお任せします。 事業の起点として、既存の人材紹介クライアントへのクロスセル提案や新規開拓、RPO実務の運用設計を一気通貫で担当。本ポジションの採用後に事業を本格始動させるため、ルールも組織も自ら創り上げる「0→1」のフェーズです。将来的には、並行募集中のメンバー層のマネジメントや育成、組織拡大もミッション。社長と直接対話しながら、自分の意見を即座に事業へ反映できる、ベンチャーならではの刺激があります。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での人事経験、またはRPO(採用代行)の実務経験。 「自ら課題を見つけ、改善案を実行できる方」「指示を待つのではなく、自らの力で事業を動かしたい方」という自律的な姿勢を重視します。 【歓迎】 ■RPOの実務、または営業経験 ■チームマネジメントやリーダー経験 ■0からの業務フロー構築、事業立ち上げ経験 ■業務の枠を超え、自ら課題を探り提案してきた経験 自らの行動に責任を持ち他責にせずやり切る力、新たな環境で事業を創る経験を積みたいという想いを持つ方を歓迎します。

  事業内容

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