【鳥取/PLANT-5境港店】鮮魚or精肉担当スタッフ ★スタンダード市場上場企業
300~420万
株式会社PLANT
鳥取県境港市
300~420万
株式会社PLANT
鳥取県境港市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
【鮮魚or精肉売り場担当者として、以下の業務をお任せします。】 ■商品づくり ■パック詰め ■接客 ■パート・アルバイトスタッフのマネジメント ■商品陳列 ■清掃業務 等 ※入社後、業務に関する研修を実施予定です。 ※ご経験に応じて、配属部署を決定します。
【必須】■スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて鮮魚もしくは精肉のご担当の経験(勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 ★経験を活かして、正社員として長く働いていきたい方大歓迎です。 ★希望に応じて将来的には本社勤務の可能性もございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~420万円 月給制 月給 211,750円~287,250円 月給¥211,750~¥287,250 基本給¥211,750~¥287,250を含む/月 ■賞与実績:有(昨年実績:年2回、4.32カ月分)
会社規定に基づき支給 月額73,700円まで
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2064時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間109日
入社半年経過時点10日
その他(月8~11日休み/会社スケジュールによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更の範囲:会社が指定する業務】 【勤務場所変更の範囲:会社が指定する店舗または事業所】
当面無 ※要相談
鳥取県境港市竹内団地276番地
屋内全面禁煙
有 借り上げ社宅有
無
企業型確定拠出年金制度(勤続3年以上)/財形/定年60歳(再雇用制度あり)/転居費用負担/住宅手当/赴任手当
【その他制度補足】帰省手当(年12回) 【昇給】有
1名
2~3回
筆記試験:無 実技試験の実施可能性有
■当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の営業展開を行っております。ファッションや生活必需品分野等におていプライベートブランド商品の開発にも力を入れています。
《当社について》 ■衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の総合ディスカウントストアーを展開。スーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1ヶ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という 発想から事業がスタートしました。 ■地域住民のニーズやwantsに沿った豊富な品揃えと、徹底したローコスト・オペレーションによる低価格での商品提供により、「生活のよりどころとなる店」を目指しています。 ■現在は、プライベートブランド商品の開発にも力を入れており、ファッション中心の「TARO&HANAKO」、生活必需品や食品の「よりどころ」、アウトドア等の「HEART2PIECE」、サイズバリエーション豊富な「BIG FIVE」といったブランドも展開しています。
〒919-0521 福井県坂井市坂井町下新庄15-8-1
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
スタンダード市場
ワイ・ティ・エー 25.3% 日本トラスティ・サービス信託銀行 6.9% PLANT従業員持株会 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 97,548百万円 | 1,825百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 98,585百万円 | 2,249百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
300~420万
青果売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■商品づくり,パック詰め ■接客 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。 【業務変更の範囲:会社が指定する業務】
【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて青果部門のご担当の経験(勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方で大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。
生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開
350~700万
DS型食品スーパーの総合職として、業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。 最短で3カ月での店長昇格の実績あり。 また、下記の3つの働き方がございます。 〇ナショナル社員(全国転勤有り) 〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務) 〇ホーム社員(ご自宅から40km圏内の通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)
・小売業界(食品関連)での業務経験 (特に食品スーパーでの業務経験)
創業以来38期連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。
330~460万
【職務概要】 精肉部門にて、仕入れから加工、商品化、品出し、売場管理まで一連の業務を担当します。日常使いから週末需要まで、お客様の食卓を支える精肉商品を提供します。 【職務詳細】 ・精肉の仕入れ、発注業務 ・精肉の加工(カット・スライサー作業)、商品詰め、値付け ・売場への品出し、陳列、補充、鮮度管理 ・売上・粗利の管理、商品構成の調整 ・シフト管理、作業段取りの調整 ・売場の整理整頓、清掃、衛生管理 【働く魅力】 売れ行きを見ながら商品構成や量を調整でき、売場づくりの面白さと達成感があります。現場主導で工夫が活かせ、大手スーパーでは得にくい裁量と成長実感を得られます。
【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食店での調理・仕込み・肉料理の調理経験をお持ちの方 ・精肉加工・スライサー作業の実務経験がある方 ・精肉のカット・成形・下処理(筋引き・スライス等)の経験がある方
・青果・精肉・惣菜・一般食品の小売業 ・スーパーマーケット、専門店(八百屋)の運営
300~400万
【職務概要】 精肉部門にて、仕入れから加工、商品化、品出し、売場管理まで一連の業務を担当します。日常使いから週末需要まで、お客様の食卓を支える精肉商品を提供します。 【職務詳細】 ・精肉の仕入れ、発注業務 ・精肉の加工(カット・スライサー作業)、商品詰め、値付け ・売場への品出し、陳列、補充、鮮度管理 ・売上・粗利の管理、商品構成の調整 ・シフト管理、作業段取りの調整 ・売場の整理整頓、清掃、衛生管理 【働く魅力】 売れ行きを見ながら商品構成や量を調整でき、売場づくりの面白さと達成感があります。現場主導で工夫が活かせ、大手スーパーでは得にくい裁量と成長実感を得られます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 【尚可】 ・飲食店での調理・仕込み・肉料理の調理経験をお持ちの方 ・精肉加工・スライサー作業の実務経験がある方 ・精肉のカット・成形・下処理(筋引き・スライス等)の経験がある方
・青果・精肉・惣菜・一般食品の小売業 ・スーパーマーケット、専門店(八百屋)の運営
300~400万
【職務概要】 青果部門の担当として、店舗での商品加工、陳列、販売からスタートし、将来的には市場での仕入れまで一貫して担当します。 【職務詳細】 ・店舗での青果商品の加工(カット・パック詰め・値付け) ・売場への品出し、陳列、鮮度チェック、補充 ・接客、販売サポート(旬の野菜の提案や調理法の案内) ・売場の整理整頓、清掃、衛生管理 ・(慣れてきたら)市場での仕入れ補助、集荷、トラックへの積み込み 【入社後の流れ】 まずは店舗での品出しや加工業務を通じて、野菜や果物の名前、旬の時期、鮮度の見分け方を覚えていきます。その後、徐々に発注業務や売場づくり、市場での仕入れへとステップアップ。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験からでも「商売人」としてのスキルを身につけられる環境です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・食に関心があり、新しい知識を吸収する意欲のある方 【尚可】 ・接客、販売の実務経験(業界不問) ・調理、飲食店での勤務経験
・青果・精肉・惣菜・一般食品の小売業 ・スーパーマーケット、専門店(八百屋)の運営
280~350万
【職務概要】 オートバックスの店舗にて接客・販売を経験いただいた後、2~3年後には山陰エリアの人事・採用担当として、グループの組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ▼ステップ1:店舗研修(入社~2、3年) 米子のいずれかの店舗にて、以下の業務を担当します。 ・カー用品の接客、販売 ・店舗運営のサポート ・お客様へのライフスタイルの提案 ※まずは現場を知り、同社サービスの魅力や顧客ニーズを深く理解していただきます。 ▼ステップ2:人事部門へ異動(入社2~3年後以降) 採用チームの一員として、以下の業務を中心に担当します。 ・新卒、中途採用の実務 ・会社説明会の企画、運営 ・採用広報資料の作成 ・応募者対応、面接調整
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・将来的に人事や組織づくりに挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方
・マツダの新車 ・中古車販売、部品、用品、自動車点検、整備、板金塗装・損害保険・自動車車検「カーコン車検」のFC展開
280~350万
【職務概要】 オートバックスの店舗にて接客・販売を経験いただいた後、2~3年後には山陰エリアの人事・採用担当として、グループの組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ▼ステップ1:店舗研修(入社~2、3年) 倉吉市のいずれかの店舗にて、以下の業務を担当します。 ・カー用品の接客、販売 ・店舗運営のサポート ・お客様へのライフスタイルの提案 ※まずは現場を知り、同社サービスの魅力や顧客ニーズを深く理解していただきます。 ▼ステップ2:人事部門へ異動(入社2~3年後以降) 採用チームの一員として、以下の業務を中心に担当します。 ・新卒、中途採用の実務 ・会社説明会の企画、運営 ・採用広報資料の作成 ・応募者対応、面接調整
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・将来的に人事や組織づくりに挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方
・マツダの新車 ・中古車販売、部品、用品、自動車点検、整備、板金塗装・損害保険・自動車車検「カーコン車検」のFC展開
280~350万
【職務概要】 オートバックスの店舗にて接客・販売を経験いただいた後、2~3年後には山陰エリアの人事・採用担当として、グループの組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ▼ステップ1:店舗研修(入社~2、3年) 鳥取のいずれかの店舗にて、以下の業務を担当します。 ・カー用品の接客、販売 ・店舗運営のサポート ・お客様へのライフスタイルの提案 ※まずは現場を知り、同社サービスの魅力や顧客ニーズを深く理解していただきます。 ▼ステップ2:人事部門へ異動(入社2~3年後以降) 採用チームの一員として、以下の業務を中心に担当します。 ・新卒、中途採用の実務 ・会社説明会の企画、運営 ・採用広報資料の作成 ・応募者対応、面接調整
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・将来的に人事や組織づくりに挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方
・マツダの新車 ・中古車販売、部品、用品、自動車点検、整備、板金塗装・損害保険・自動車車検「カーコン車検」のFC展開
284~318万
【職務概要】 同社の運営するショールーム(倉吉店)にて、来店されたお客様への受付・接客対応を中心に、店舗運営のサポート業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ショールームでの顧客対応(お出迎え、ご案内、ご用件の伺い、お見送り、お茶出しなど) ・店舗ブログの更新、各種データの集計・入力作業などの事務業務 ・季節やイベント(展示会やキャンペーン)に合わせたショールーム内の装飾・POP作成 ・au/UQ携帯電話の機種説明、料金プランの提案、契約手続き ・店内の美化清掃や、お客様が快適に過ごせる空間づくり 【研修制度・業務イメージ】 入社後は現場でのOJTを通じて、接客マナーや自動車・携帯電話に関する基礎知識を習得していただきます。専門知識が必要な携帯電話の契約業務についても、先輩社員が丁寧にサポートします。また、入社後約1年を目途に「auプロスタッフ試験」への挑戦を推奨しており、合格後は月額5,000円の資格手当が支給されるなど、日々の業務を通じて専門性を高め、着実にスキルアップできる環境です。2024年の年間平均有給取得日数は10.9日と高く、ワークライフバランスを保ちながらおもてなしのプロを目指すことができます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・トヨタ車の新車販売 、U-car(中古車)販売 、自動車リース、自動車の整備、点検修理、自動車関連部品用品販売 、保険代理業(損害保険・生命保険)、通信事業(au携帯電話など)、JAF入会受付、TS CUBIC CARD入会受付