402976671/【愛知】地質コンサルタント
300~700万
興亜開発株式会社
愛知県名古屋市
300~700万
興亜開発株式会社
愛知県名古屋市
土木測量/地質調査
その他ビジネスコンサルタント
その他建築/土木/プラント専門職
【職務概要】 土質・地質調査等のコンサルティング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■顧客との打合せ ■調査内容の施工計画 ■予算・スケジュールの決定 ■調査の実施 ■レポート作成 ■ソリューションの提案 【特徴】 顧客が多いのが特徴で、100社以上との付き合いがあります。 案件の割合は「民間:官公庁=8:2」です。 数十万円~一千万以上の案件を担当します。 1プロジェクト約1か月~3か月で、チームで調査を担当します。 【入社後のイメージ】 入社後半年は、業務に慣れていただくため、先輩とチームでOJTでプロジェ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■地質調査の経験 ■第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ■技術士(土質・基礎/地質)の資格 ■RCCM資格 ■1級土木施工管理技士の資格 ■地質調査技士の資格 ★本人の志向や必要性に応じて入社後に資格取得のサポートがあります
正社員
300万円〜700万円
■勤務時間 9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分) ■休憩時間 60分
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~700万円 賃金形態: 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:有
愛知県名古屋市
【東海】愛知県 名古屋市天白区 JR東海「原」駅より徒歩7分
有
有
通勤手当(~50,000円/月)、退職金制度有、制服支給、社員旅行、給食制度、入寮制度、確定拠出年金制度、社員持株会
関東エリア、中部エリア、関西エリア、中国四国エリア、九州エリア 全16拠点
地盤調査、地質調査、土壌環境調査、浄化工事、防災調査、維持管理調査、計測、解析システム開発、土木設計、測量、研究開発
-
最終更新日:
600~800万
日立コンサルティングより【これからキャリアを加速させ、日本社会を支えていきたい方】を採用したいとご相談を受けております。 お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 『社会や企業の発展により直結する環境で活かしたい』 『経営層に近い立場での課題解決や、新規事業・DX推進に携わりたい』 『コンサル業界に興味はあるけど、なかなか手が出せない』 そのような思いをお持ちの方に是非ご検討いただきたい案件となっております。 🔴今回の募集について🔴 急速な社会変化やデジタル技術の革新、パンデミックを背景にクライアントの課題は複雑化しています。日立コンサルティングでは、その課題解決を通じて社会と企業の発展に貢献するため、体制強化を目的に、【これからよりインパクトを持っていきたい若手】を募集しています。第二新卒枠は人気かつ募集期間が設定されているため、なんとなく興味があるという方でも、歓迎中ですので、お早めにお話しさせていただけますと幸いです。 以下求人情報になりますので、ご確認ください。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 🔴 求人企業について🔴 社名:株式会社日立コンサルティング ポジション:コンサルタント(戦略/業務/デジタル 等) 🔴株式会社日立コンサルティングとは?🔴 日立製作所100%出資のコンサルティングファームであり、製造・流通・金融・公共など幅広い業界に対して、戦略立案から業務改革、デジタル技術活用までを支援しています。 特徴は、経営トップ層と直接向き合い、構想策定から業務定着化まで一気通貫で関われる点です。システム開発はグループ企業が担うため、コンサルタント自身は構想・実行支援に集中できます。 組織としては比較的小規模でフラットな風土があり、中途入社者が6割を占める多様性のあるカルチャーの中、働き方改革やリモートワークの推進なども進み、成長と働きやすさを両立できる環境です。 🔴 職務内容🔴 ・事業戦略立案、新規事業構想・立ち上げ支援 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・デジタル戦略・デジタル化構想の立案と実行支援 🔴 給与🔴 年俸:460万円~1,300万円(経験・スキルにより優遇) 賞与:年1回(6月)※2025年度実績:アナリスト133万、Mクラス402万など 🔴 働き方🔴 ・リモートワーク推進中(PC・iPad・iPhone・Wi-Fi支給) ・首都圏サテライトオフィス利用可 🔴 勤務地🔴 東京(国内外出張・赴任の可能性あり) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しく思います。 ご返信いただければ、こちらから日程調整のURLをお送りいたしますので、 お手軽に調整が可能でございます。 ご多忙のところ恐縮ですが、ご連絡を心よりお待ちしております。 みなさまのお陰で仕事が出来ております。感謝しております。
🔴 応募資格🔴 【必須要件】 ・四大卒以上 ・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーション力 【歓迎要件】 ・DX、AI、IoTなどデジタル技術に関わる知見 ・業務改善やプロジェクトマネジメント経験
-
700~2000万
国内外の企業の経営層に対し、持続可能な成長と競争優位性を確立するためのハイレベルな戦略アドバイザリーを提供します。 全社・事業戦略の策定: 中長期経営計画、市場参入戦略(Entry Strategy)、ポートフォリオ最適化。 M&A戦略・実行支援: M&A戦略の立案、ビジネスデューデリジェンス(BDD)、統合準備および統合実行支援(PMO/PMI)。 オペレーション変革: 収益性向上に向けたコスト構造改革、バリューチェーンの最適化、デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略。 グローバル戦略支援: 海外展開、グローバルガバナンスの構築、クロスボーダー案件の推進。
必須要件: コンサルティングファームにおける、全社戦略、事業戦略、またはM&A関連のコンサルティング経験(2〜3年以上)。 または、事業会社の経営企画、新規事業開発、投資部門等における実務経験。 高度な論理的思考力、数値分析能力(財務モデリング等)、問題解決スキル。 歓迎要件: 海外留学経験やビジネスレベルの英語力(GSGはグローバル連携が強いため、英語力は高く評価されます)。 MBA取得者、公認会計士、USCPA等の資格。
-
800~1500万
あらゆる専門工事に対応できる「スーパーサブコン」を目指し、鉄骨工事部門を新設・強化します。 部門の立ち上げ~実務~経営管理までの事業全体を統括までのマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・鉄骨工事部門の事業計画・収支管理 ・人員配置、協力業者の開拓・契約交渉 ・人材育成、社内組織との連携体制の構築 ・中長期ビジョンの策定、実行支援 ・ゼネコン・工務店等への工事提案営業 ・鉄骨工事案件の見積・受注・契約交渉 ・既存顧客との折衝・技術提案 など <キャリアパス> 国内に4つの営業所と6つの子会社を展開。 今後の当社の成長をともに歩んでいただく重要なポジションになります。
【必須】 ・鉄骨工事/鉄骨加工の事業でマネジメント経験がある方 ・鉄骨工事/鉄骨加工の知見 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・パソコン基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事等 【会社特長】 「共に支え合い、共に成長し、共に栄える」の経営理念のもと、お客様と信頼関係を築きながら事業を展開してきました。 大手のゼネコンやサブコンから基礎の鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事と多くの種類の建設工事を受注しています。 協力会社含め約200名の平均年齢33歳と若い職人が所属しており、「人」の育成を大切にしています。
400~500万
関西国際空港での空港広告事業もスタートした弊社にて、屋外広告媒体(広告付きバスシェルター他)関連の業務を行っていただきます。 【業務内容】■設置関連業務(現地調査、社外との協議、設置に関わる許可申請業務等) ■維持管理業務(業務管理、安全衛生管理等) ※実作業はございません ■その他、弊社が導入する新規屋外広告事業にかかわる業務 ■その他オペレーション事業部長の求める業務 ※変更の範囲:当社業務全般
【すべて必須】■社会人経験5年以上 ■普通自動車運転免許 ■出張が随時可能であること ■屋外作業、深夜作業、休日作業が随時可能であること■マイクロソフトオフィスの各ソフト(Word, Excel, Power Point) などの基本操作が可能な方 【尚可】■土木・建築系の知識、経験をお持ちの方(建築学科卒、CADの使用経験など)■施工監理の経験をお持ちの方 ■広告媒体系の知識、経験をお持ちの方 ■第二種電気工事士、もしくは第三種電気主任技術者同等以上の資格を有する事 ■英語力 ■社会貢献性の高い事業に取り組んでみたい方
■バス停等、ストリートファニチャーによる広告メディア開発と広告スペース販売 ■商業施設敷地内での広告メディア開発と広告スペース販売 ■空港における広告メディア開発と広告スペース販売
年収非公開
🔽企業概要 INTLOOP株式会社のPMO事業本部が独立し、2025年8月1日に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した子会社です。戦略・業務・IT/DXなどの広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトを成功に導く専門性の高いサービスを提供しています。 🔽職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務として、クライアント企業のプロジェクト成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、PM/PMOをご担当いただきます。 具体的な業務: ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 🔽プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・業務改革プロジェクト ※詳細は、弊社の案件紹介プラットフォーム「HighPerformer」のプロジェクト例(https://www.high-performer.jp/pmo/projects/)を参照ください。
■50代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上) ■60代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(10年以上)
-
420~1020万
▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します! ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 (全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください) ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント:⽇本国内にある中小から大企業まですべて(オーナーまたは経営陣) ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案(中途や新卒) ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 ▼未経験でも成長できる充実の研修体制 入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。 コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。 ▼昇給、昇格チャンス 当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。 実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。 年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。 “26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。 ▼社員が作り上げるプロジェクト 社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、 さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。 社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。 ▼グループ会社(多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます) エムレイス株式会社:M&A仲介・アドバイザリー事業 レイノス株式会社 :スカウト、ヘッドハンティング事業 レイサス株式会社 :Webプロモーション事業 mode株式会社 :ECコンサルティング事業 レイナス株式会社 :新卒採用事業 株式会社ロンザン :エグゼクティブシニアマッチング支援事業 レイアセット株式会社:不動産ソリューション事業 レイステクノロジーズ株式会社:RPA導入支援事業
▼必須(以下どちらも必須) ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。
経営顧問事業 スカウト・ヘッドハンティング事業 新規取引創出事業 ビジネスプロセス最適化事業 Webソリューション事業 シニアエグゼクティブスカウト事業
500~2500万
仕事内容 テクノロジー コンサルティング本部は、お客様が最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担うアクセンチュアのテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。 その中でクロスプラットフォーム コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき様々なテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担います。 ◆業務内容 最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計・実装において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーションアーキを提案・設計・実装を担います。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。 また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトを成功へと導きます。 【担っていただく役割】 ・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。 様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、テクノロジー視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーション アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。 - 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな技術革新を提案・実行を推進していくコンサルタントとしてのスキルが必要となります。 - 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。 ・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ◆プロジェクト事例 · お客様のリクエストの要件や整理 · 提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成(例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、TCOの整理など) · 要件に応じた最適なソリューション選定と提案
◆応募要件 <下記いずれかに該当する方> ・各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに広く技術的知見を有する ・各種システム基盤(カスタム、ERPパッケージ、クラウド等)の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル インフラ/アプリ技術基盤に強みを持ちつつ、下記に挙げるような関連領域・技術領域での経験を持つと望ましい ・セキュリティ ・運用基盤設計・監視 ・クラウド移行 ・SAP、Salesforce、Oracle、Microsoftなどのパッケージ ・クラウドもしくはオンプレ環境
-
700~1200万
材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理 【具体的には】 ・日本機械学会、日本電気協会などでの規格策定活動への参画 (事業者として必要な規格基準を整備するために業界をリードし、整備された規格基準を規制側に活用してもらうための説明までを含みます。規格基準は国際整合性が求められることから海外調査等も含まれます。) ・原子力発電設備の高経年化対応業務 (劣化メカニズムの解明・劣化対応技術・検査技術等に関する研究業務、規格基準化、規制対応、発電所支援業務等が含まれます。 【配属先】本店 原子力本部 原子力部 運営グループ 【部署のミッション】 原子力発電所の運営に必要な「方針の検討・決定・管理」「発電所との連携」「社外や他部門との調整」などを行っています。 【採用背景】 材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理業務において、専門的知識を有する者が必要です。 <背景> 原子力発電所の運営に必要な規格基準の整備、高経年化技術対応などを確実に進めていくため、原子力設備の設計・建設、設備の保全などの専門知識、経験を有し、社内外関係者をリードしてきた人材の後継者が必要です。 【仕事の魅力】 ・業界をリードし、業界内での成果を現場(発電所)に提供していくこと、現場からの声を業界にフィードバックしていくことが仕事の魅力です。 【キャリアアップイメージ】 ・関連学協会の委員会での三役としての活躍 ・業界での中央三社としての活躍 ・国際会議でのリーダーとしての活躍 ・同業他社、規制側へ移ることも可能 【参考情報】 ●発電用設備企画委員会 https://www.pgc.jsme.or.jp/ ●原子力規格委員会(NUSC) https://nusc.jp/ ●アメリカ機械学会(ASME) https://www.asme.org/codes-standards/bpvc-standards ●原子力工学国際会議(ICONE32) http://icone32.ns.org.cn/index/www/index/ids/1?lang=en
【最終学歴】 大学卒業以上 【必須】 ・規格策定活動の経験・知識 ・国際会議などで聞き取りが出来るレベルの英語力 【歓迎】 ・プラント設備の機械関係の設計・建設、保全などの専門知識、経験 ・材料・構造分野に関する知識 ・規格策定活動の経験・知識 ・海外案件の業務経験 ・許認可対応業務経験 ・管理職としてのマネジメント能力
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
300~360万
■当社営業所の専任技術者として下記業務を担当していただきます。営業所の専任技術者となりますので、転勤は無く、ほとんどがオフィス内での勤務となります。また、在宅勤務も可能です。 【具体的には】 ■建設関連の契約書確認 ■技術サポート(現場施工計画、品質アドバイス・確認など) ■教育資料作成、研修
【必須】■1級土木施工管理技士 ■監理技術者(機械器具設置) 【歓迎】■1級管施工管理技士 【魅力】創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして安定した経営基盤があり、残業は月平均20時間と長く働きやすい環境です。離職率は4%ほどで一緒に働く人の顔が分かる、働きやすい環境となっています。日本、生活のインフラに貢献できる醍醐味があります。
■上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理 ■水質の検査分析 ■水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付ならびに販売 ■各種設備装置の運転・保守・管理業務 ■工業・化学薬品の製造販売
414~646万
測量、測量後の解析・データ作成、3次元モデル作成を担当していただきます。ただし、測量は選抜チームで行います。 (変更の範囲)設計部業務内 【休日・休暇】年4回長期休暇あり/入社初日から有休12日付与/時間有休は年48時間まで取得可能/年間休日125日【職場環境】どのオフィスも駅から近く、綺麗で働きやすい環境!全席ダブルモニターで業務効率化を図っています。清掃会社が日常の清掃をしており、清潔な環境を保っています。
【必須】測量士補 【歓迎】測量士、BIM/CIM管理技士、測量経験5年以上
道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社