404616607/【福島】支配人候補
300~700万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
福島県郡山市
300~700万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
福島県郡山市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
ウエディングプランナー
【職務概要】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ・各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・営業の経験がある方 【尚可】 ・何らかの営業として、マネジメントや管理職の経験がある方
正社員
有
300万円〜700万円
■勤務時間 10時00分~19時00分または11時00分~20時00分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
福島県郡山市
屋内全面禁煙
福島県郡山市安積荒井一丁目22番地 JR各線「郡山」駅より車で16分
通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
北海道営業所/神奈川営業所/愛知営業所/大阪営業所/徳島営業所/福岡営業所 他多数
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
株式会社アニバーサリートラベル/株式会社ライフエンジェル/T&G WEDDING ASIA PACIFIC Co., Limited 他
最終更新日:
385~501万
お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。「一顧客一担当制」でお客様の「想い」を自由に表現できます。 【特徴】ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。 【魅力】多様な福利厚生が充実。■professional choice:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担
~ブライダル最大手の当社にて、また人生の節目に携わりませんか?~ 【必須】ウェディングプランナーのご経験 ★大手ならではの充実の福利厚生と安心の評価制度があります!★ 【特徴】■女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~
◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
330~400万
国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、 常に新しいプランを企画・提案するブライダル企業にて ウエディングプランナーを新たに募集しています。 【仕事内容】 ■新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の御案内。 新郎新婦様の担当としてお客様への希望とされる挙式スタイルや予算などをヒアリング。 自社の強みを活かした提案を行って頂きます。 ※未経験の方でも現場に立って頂けるような豊富な研修や新しく入社した方を集めた合同の研修制度などもあり、 婚礼の知識やビジネスマナー・模擬演習まで手厚いサポートがございます。 ■打ち合わせ 当社に式を挙げて頂く事を決めて頂いた新郎新婦様の理想の式の方向性を設定。 挙式プランや食事・ドレス・会場の装飾などご要望を深く伺います。 また専任のシェフやフラワーコーディネーター、司会者など自社の様々な方と チーム体制を作りが直接提案します。 ■当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。 時には式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。 「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 『一顧客一担当制』を取っており新規担当・打合せ担当という枠組みを作らず、 1人のウェディングプランナーが新規担当~挙式当日まで一貫してプロデュースをして頂きます。
・サービス業界での接客経験をお持ちの方 <飲食・ホテル・保育・テーマパーク、航空・鉄道・介護など前職様々なご経験の方が活躍中> ・販売・営業などの提案経験をお持ちの方や現在ブライダル業界で経験をお持ちの方 歓迎
■ウェディングプロデュース ■海外ウェディングプロデュース ■オートクチュールデザイン・著名人ウェディング ■ホテル運営 ■イベントプロデュース
385~501万
お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。【特徴】当社は「1顧客1担当制」「一軒家貸切」でスキルUP ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。 【魅力】多様な福利厚生が充実。■professional choice:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担
<働く環境が整備されています。福利厚生/学びを深める支援/休暇等> 【必須】ブライダルプランナー経験者を積極採用いたします。 ブライダル最大手の当社にて、また人生の節目に携わりませんか? 【特徴】■女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~
◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
600~800万
【職務概要】 ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括する事業責任者候補を募集します。現在、同社では通信制高校の拡大も進めており、こちらの新規事業領域にも横断的に携わっていただく可能性があります。急成長フェーズにある同社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか? 【職務詳細】 ◆こんな仕事をお任せします! ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 など ◆ポジションの魅力 このポジションは、教育業界の常識にとらわれず、根本的な課題解決に向き合う重要な役割です。事業部全体の統括に加え、新規事業にも携わることができるため、経営視点を持ちながら、事業成長に大きく貢献する裁量をお渡しします。既存の教育業界に変革を起こす「仕掛け人」として、責任ある立場でご自身の市場価値を高めたい方には、最適な環境です!
【必須】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方(業界/規模/人数は問いません) ・事業を拡大させた経験をお持ちの方 ・P/Lの管理経験
■子育て支援サービス事業■教育事業者向けITソリューション事業■学習塾運営事業
470~750万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 【研修制度】 入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。 研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、 未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 ・採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 →同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます。 ・配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」 →運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。 ・執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)
【いずれも必須】 ・社会人経験(正社員経験必須) ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験がある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能な方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験! ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点! ◆女性に優しい福利厚生充実!
■エコノミーホテルの運営
470~680万
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のひとつです。
◆必須要件 ・マネジメント経験 ・社員教育の経験 ・店舗運営経験 ・サービス業界での経験(美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む) ◆優遇要件 ・ウェディング業界での経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・営業職としてマネジメント経験
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
500~700万
★2025年9月1日にオープン予定!★ 「海鮮工房田中 郡山店(仮称)」鮮魚専門店でのオープニングスタッフ募集です! 【職務概要】 同社にて鮮魚の加工・販売を行っていただきます。 【職務詳細】 ・食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当してもらいます。 ・店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しています。 【魅力】 入社後まずは店舗スタッフとして勤務して頂きます。スキルを習得し実力を発揮いただければ将来的に店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。 ※店舗が複数あるため面接内で希望店舗を確認します。
【いずれか必須】 ・スーパーや鮮魚専門店における丸魚の加工経験 ・飲食店等における丸魚から刺身や切身などへの加工経験 【尚可】 ・店長やチーフなどの役職経験(鮮魚併設店舗の店長経験者歓迎) ・受発注業務やシフト管理等の経験 -------------------------------- 【シフト例】※店舗により異なる ・6時00分~15時45分 ・7時00分~16時45分 【U・Iターンも大歓迎!】 ■住宅手当&引っ越し手当あり ■帰省手当あり
■魚介類の加工・販売 ■お寿司の製造販売 ■お魚惣菜の製造販売 ■魚介類の加工・納品
230~300万
【職務概要】 同社にて葬祭業務全般の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・霊柩・寝台車の運転、遺体搬送 ・遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀式場の設営 ・花環等供物の運搬・設置・受注・発注 ・葬儀式の運営・管理 ・電話・来客の対応 ・物品の配達 ・仏具等販売 ※担当するエリアは三春町内および近隣地区です。 中型免許をお持ちでない方は会社負担で資格取得をいただく予定です。 ●入社後について まずは先輩社員と一緒に2~3か月間は業務を行っていただきます。 お寺へ行ったり、ドライアイスを運んだり、搬送の手伝いなどからスタートいただき、徐々にお仕事をお任せしていきます。
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・顧客折衝の経験がある方(接客業、営業など)
葬儀施行、病院等からの遺体搬送業務、仏具等販売
350~448万
【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください! 【中食業界について】 惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順調に推移しています。ライフスタイルの変化により、高い成長率を誇っています。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9%と高い定着率を誇っています。
【必須】 ・飲食店や小売店などでの調理や接客の経験 【尚可】 ・福島県内での異動が可能な方 ☆☆同社は店長職への悩みに寄り添います☆☆ ■将来性が不安:中食業界はコロナ需要により10兆円超えの市場規模です。その中でテナント出店/同社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています。 ■転勤が多い:同社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 ■レジ締めで帰宅が遅くなる:自店舗を持たず、大手スーパーやドラッグストア内に出店しているためレジ締め業務がありません。 ■店長業務が多すぎる:工場で仕込みを行っており、お店では簡単な調理と陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます
■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。
400~600万
【職務概要】 アムズガーデンのパチンコ店での店長候補として、店舗の運営及び管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■集客施策の企画運営 ■各種予算管理 ■人材育成及びマネジメント等 日々のホール運営や遊技機の選定なども合わせて担っていただきます。お客様がホールにたくさん集まり、楽しんでもらえるような提案を積極的に行うことを期待しております。 【職務の魅力】 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組みを評価しております。前向きに努力する姿を評価するため、社員が自由にイキイキと働くことができる環境が整っております!
【必須】 ■アミューズメント業界でのマネジメント経験 【キャリアビジョン】 長期的に安心して働いていただけるよう、昇給・昇格チャレンジ制度を設けております。新店舗開店の計画もあるため、新しいポジションも増えております。そのため、能力と責任感に応じたさらに上のポジションも目指すことができます(試用期間後の早い段階での昇格も可)。また、沖縄でも店舗を展開しているため、希望する方は沖縄での勤務もゆくゆくは可能です。 ○年収モデル○ ・470万円…マネージャー職※32歳 ・650万円…店長 ・800万円…エリア長
複合事業経営(アミューズメント、航空機リース、飲食、ホテル、福祉施設など多角経営)