404616607/【福島】支配人候補
300~700万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
福島県郡山市
300~700万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
福島県郡山市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
ウエディングプランナー
【職務概要】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ・各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・営業の経験がある方 【尚可】 ・何らかの営業として、マネジメントや管理職の経験がある方
正社員
有
300万円〜700万円
■勤務時間 10時00分~19時00分または11時00分~20時00分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
福島県郡山市
屋内全面禁煙
福島県郡山市安積荒井一丁目22番地 JR各線「郡山」駅より車で16分
通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
北海道営業所/神奈川営業所/愛知営業所/大阪営業所/徳島営業所/福岡営業所 他多数
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
株式会社アニバーサリートラベル/株式会社ライフエンジェル/T&G WEDDING ASIA PACIFIC Co., Limited 他
最終更新日:
350~700万
【募集ポジション】 スーパーセンターTRIALでの エリアマネージャー候補 惣菜部門の統括責任者 【勤務地】 東北エリアのトライアルの店舗 └福島県・宮城県・岩手県・青森県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※関東エリア及び中部のみ西友店舗も含まれます ※マイカー通勤OK ―――――――――――――――――― 【業務内容】 同社の店舗にて現在注力をしている惣菜部門のエリアマネージャーとして 15ー20店舗のマネジメントをお任せいたします。 上記ミッションに関わる各種業務をお任せいたします。 ・年度事業計画、人員計画、諸戦略の策定~推進 ・売上予測を分析し、月次/年次予算達成の為のアクションプラン策定~実行 ・担当部門の売上向上のための店舗別戦略の策定~実行 ・その他ミッションを達成するために必要な業務など 【店舗特性】 ・売上規模:年間20億~50億※一店舗当たり ・最先端のIT技術を駆使した次世代のスマートストア 700台のスマートカメラでお客様の属性や行動を分析 レジ機能を備えたタブレット端末装備のスマートレジカートで決済と商品レコメンドの実現
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
-
330~400万
国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、 常に新しいプランを企画・提案するブライダル企業にて ウエディングプランナーを新たに募集しています。 【仕事内容】 ■新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の御案内。 新郎新婦様の担当としてお客様への希望とされる挙式スタイルや予算などをヒアリング。 自社の強みを活かした提案を行って頂きます。 ※未経験の方でも現場に立って頂けるような豊富な研修や新しく入社した方を集めた合同の研修制度などもあり、 婚礼の知識やビジネスマナー・模擬演習まで手厚いサポートがございます。 ■打ち合わせ 当社に式を挙げて頂く事を決めて頂いた新郎新婦様の理想の式の方向性を設定。 挙式プランや食事・ドレス・会場の装飾などご要望を深く伺います。 また専任のシェフやフラワーコーディネーター、司会者など自社の様々な方と チーム体制を作りが直接提案します。 ■当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。 時には式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。 「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 『一顧客一担当制』を取っており新規担当・打合せ担当という枠組みを作らず、 1人のウェディングプランナーが新規担当~挙式当日まで一貫してプロデュースをして頂きます。
・サービス業界での接客経験をお持ちの方 <飲食・ホテル・保育・テーマパーク、航空・鉄道・介護など前職様々なご経験の方が活躍中> ・販売・営業などの提案経験をお持ちの方や現在ブライダル業界で経験をお持ちの方 歓迎
■ウェディングプロデュース ■海外ウェディングプロデュース ■オートクチュールデザイン・著名人ウェディング ■ホテル運営 ■イベントプロデュース
400~600万
【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション、演出進行の管理 ・料理提供タイミングの管理およびキッチン・司会・プランナーとの連携 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し・育成 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティングおよび準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計、サービス品質向上のための現場改善 ※1日最大2組の担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できる環境です。 【今後の展望】 エリア統括マネジャーやウェディングプランナー、本社機能(企画・マーケティング・管理部門等)など、多岐にわたるキャリアパスが用意されており、社内異動の実績も多数あります。
【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
370~450万
【職務概要】 同社が運営する結婚式場にて、サービスディレクターとともに結婚式の進行・サービス運営を担当します。会場準備や各セクションとの連携を通じて、スムーズな式運営を支える役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の会場準備、セッティング ・料理やドリンク提供のオペレーション管理 ・アルバイトスタッフへの指示出し、連携 ・キッチン、司会者、ウェディングプランナーとの調整業務 ・余興や演出の進行サポート ・結婚式当日の進行補助およびゲスト対応 ・結婚式前日の準備業務 【仕事の魅力】 1日最大2組の「貸切型ウェディング」を担当するため、一組一組のお客様に深く向き合うことができます。新郎新婦やゲストの感動を間近で感じながら、チームで一つのイベントを作り上げる達成感があります。
【必須】 ・社会人経験 ・接客、サービス業の経験(例:レストラン、ホテル、テーマパーク、航空業界など) -------------------------------- 【入社後の流れ・キャリアパス】 現場でのOJTや定期的な職種別・階層別研修を通じて、専門スキルを習得いただけます。将来的にはエリア統括マネジャーやウェディングプランナー、本社(企画・マーケティング・管理部門など)へのキャリアチェンジも可能です。
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
318~505万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【職務詳細】 ■新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めてご来館されたお客様のご要望をヒアリングしながら、 会場のご案内や、結婚式のセールス・プランニングを行い、 日程・予算なども含め会場の決定までサポートしていただきます。 ■施行プランナー 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテム、その他手配等事務作業もご担当いただきます。
【必須】 ・顧客折衝経験(業界・職種未経験歓迎!) 【尚可】 ・サービス業推奨、ホテル・ウエディング・航空関連歓迎 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験 ■国内外に70店舗以上を構え、近年では年間2~3店舗のペースで新規出店をしています!
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
470~750万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 【研修制度】 入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。 研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、 未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 ・採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 →同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます。 ・配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」 →運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。 ・執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)
【いずれも必須】 ・社会人経験(正社員経験必須) ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験がある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能な方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験! ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点! ◆女性に優しい福利厚生充実!
■エコノミーホテルの運営
312~500万
【職務概要】 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている同社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 【職務詳細】 ~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~ ◇カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ◇お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ◇最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えてもらえるよう、サポートします。 ■入社後の流れ ▼OJT研修(入社~1ヶ月間) ▼中途入社研修(入社1ヶ月後) ▼階層別研修(入社6ヶ月以降) 経験に合わせ様々な研修を用意しております。(70種類以上)
【必須】 ・顧客折衝経験(業界・職種未経験歓迎!) 【尚可】 ・サービス業推奨、ホテル・ウエディング・航空関連歓迎 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
600~800万
【職務概要】 ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括する事業責任者候補を募集します。現在、同社では通信制高校の拡大も進めており、こちらの新規事業領域にも横断的に携わっていただく可能性があります。急成長フェーズにある同社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか? 【職務詳細】 ◆こんな仕事をお任せします! ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 など ◆ポジションの魅力 このポジションは、教育業界の常識にとらわれず、根本的な課題解決に向き合う重要な役割です。事業部全体の統括に加え、新規事業にも携わることができるため、経営視点を持ちながら、事業成長に大きく貢献する裁量をお渡しします。既存の教育業界に変革を起こす「仕掛け人」として、責任ある立場でご自身の市場価値を高めたい方には、最適な環境です!
【必須】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方(業界/規模/人数は問いません) ・事業を拡大させた経験をお持ちの方 ・P/Lの管理経験
■子育て支援サービス事業■教育事業者向けITソリューション事業■学習塾運営事業
470~750万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 【研修制度】 入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。 研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、 未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 ・採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 →同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます。 ・配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」 →運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。 ・執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)
【いずれも必須】 ・社会人経験(正社員経験必須) ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験がある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能な方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験! ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点! ◆女性に優しい福利厚生充実!
■エコノミーホテルの運営
470~680万
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のひとつです。
◆必須要件 ・マネジメント経験 ・社員教育の経験 ・店舗運営経験 ・サービス業界での経験(美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む) ◆優遇要件 ・ウェディング業界での経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・営業職としてマネジメント経験
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営