403603208/【福岡】設備保全
300~300万
株式会社セリア・ロイル
福岡県朝倉市
300~300万
株式会社セリア・ロイル
福岡県朝倉市
プロダクトマネージャー
機械生産技術
【職務概要】 同社の設備保全担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 ・冷凍機ボイラーの運転 ・生産設備の保守管理 ・排水処理設備の管理 同社は、アイスクリーム・デザートの商品開発を中心に発展しています。 オリジナルのNB商品や流通大手企業様との共同開発商品を多数手掛け、 外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造しています。 一拠点一貫体制で高度な生産体制を確立しています。 転勤もなく、地元に根付いた働き方が可能です。残業は、月10時間程度です。 ■働き方について■ 現在工務チームは4名が在籍しています。
【必須】 ・設備保全経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・同業での実務経験5年以上 ・第2種冷凍機械責任者 ・電気工事士一種又は二種 ・第三種電気主任技術者
正社員
有
300万円〜300万円
■勤務時間 【交代制】 8時00分~17時00分、5時00分~14時00分、17時00分~2時0…
有
105日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:315万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:197000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
福岡県朝倉市
屋内全面禁煙
福岡県朝倉市小田1275 甘木観光バス田主丸線「金川道」バス停徒歩2分
有
通勤手当、赴任手当、資格検定補助制度、育児休暇制度、退職金制度、マイカー通勤、社員食堂、社員旅行
東京営業所
アイスクリーム、ゼリー等の製造販売
-
最終更新日:
520~780万
求人会社:株式会社九州クボタ化成 当社は、株式会社クボタケミックス100%出資の生産子会社で、主に硬質ポリ塩化ビニル管や各種ポリエチレン管を生産しております。 クボタケミックスグループの九州地区並びに中国・四国西地区向けの製品供給を担当しており、お客様の広いご要望に応え、社会のお役にたち皆様から信頼される高い品質で安全なものづくりを目指して、日々研鑽に努めて参ります。 【仕事内容】 硬質ポリ塩化ビニル管・ポリエチレン管等のクボタケミックス製品を製造する当社において、 製造部門の次期課長候補として管理業務全般をお任せします。 <入社後の業務イメージ> 入社後は製造部門に配属となり、OJTを通じて業務を習得していただきます。 業務はチームで情報を共有し、周囲と連携しながら取り組んでいただきます。 <仕事の進め方> 将来的に製造部門の次期課長候補として、製造課を指導する立場を担っていただきます。 その中で、製造・生産技術・設計・保全・安全・品質・環境等の管理業務を遂行していくことを想定しています。 【主なお仕事内容】 以下の管理業務全般をお願いします。 ・製 造 :押出・加工成形技術向上対策テーマの推進、生産性向上対策テーマの推進 等 ・生産技術 :工場内設備の自動化・無人化の推進、生産システムの構築、設備改善、 新規設備の導入 等 ・設 計 :生産設備の設計、押出金型の設計、工場レイアウトの設計 等 ・保 全 :設備保全カレンダーの維持・管理、工場建屋の耐震補強工事 等 ・安 全 :安全衛生活動の推進、設備安全対策の推進、安全人間づくりの推進 等 ・品質・環境:ISO9001、ISO14001マネジメントシステムの維持・管理・運用 等 【募集背景】 体制強化に伴う増員となります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 親会社の株式会社クボタケミックスは株式会社クボタの完全子会社で、塩ビ管・継手市場において販売シェア40%を誇るリーディングカンパニーです。 当社は株式会社クボタケミックスの西日本地区における製造拠点として、同社製品を安定的に製造・供給しています。塩ビ管とは、水や排水を流すために使われるプラスチック製のパイプであり、私たちの生活を支えるインフラに欠かせない製品です。 【ポジションのやりがいや魅力】 私たちが生産する塩ビ管は、水やインフラを支える社会に欠かせない製品で、社会の基盤を支えるものづくりに貢献できる仕事です。 将来的には製造部門の次期課長候補として塩ビ管の生産に携わり、社会の基盤となるインフラ整備に寄与できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 人事制度による昇級、進級あり。 製造部門の次期課長候補として、マネージャー職への登用の可能性あり。
【学歴】大学卒業以上(電気電子・情報・機械系の大学卒業尚可) 【必須】 ・ワード、エクセル等のITリテラシー ・図面が読めること(どこに使われるか想像出来たり寸法や公差がわかれば問題ない)
塩ビ管・ポリオレフィン管の製造、販売
600~1100万
DXによる生産性向上および事業価値最大化の実現に向けた施策を、社内・外部ベンダーと連携しながら推進いただきます。 DX(データ・AI活用)とITセキュリティ/ガバナンスを横断的に担っていただき、中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】以下を、社内関係部門および外部ベンダーと連携しながら、弊室一丸となって推進いただきます。 ■DX推進 ※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進 ・社内に分散するデータ・ナレッジの整理・活用推進 ・データファブリック構想の企画・構築・展開 ・生成AI(Copilot等)の業務活用推進 ・業務プロセス改革(自動化・効率化) ・経営データの可視化・分析(ダッシュボード整備 等) ■ITセキュリティ/ガバナンス ※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進 ・情報セキュリティ施策の企画・運用(EDR、DLP等) ・IT統制、DXガバナンス体制の整備・運用 ・データ・情報資産の保護施策 ・インシデント対応体制の整備 ■人材育成・組織強化 ※人事部門等と連携して推進 ・デジタル/AIスキル向上に向けた社内教育施策の企画・実施 ・DX推進人材の育成支援 ■共通 ・各部門との連携による業務改革の企画・推進 ・外部パートナー/ベンダーのマネジメント ・プロジェクト推進における調整・合意形成 など
・ITに関する基礎知識(インフラ/アプリ/セキュリティいずれか) ・業務改善またはITツール活用の経験 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション力
九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実行部隊として、積極的に海外投資を拡大しています。 これまで九州電力グループが国内外で培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、世界中で海外エネルギー事業を展開。 アジア、北米、中東・欧州などを中心に新たな事業機会の創出を目指しています。 今後の事業拡大と企業価値向上に向け、DXおよびITセキュリティの強化を重要テーマと位置付けています。
490~810万
【業務内容】■当社のものづくりを支える生産技術部にて、部品加工業務をお任せします。多品種少量生産の強みを活かし、精度の高いものづくりを追求するポジションです。 【業務詳細】■各事業部から依頼される試作部品や量産部品などの加工がメインです。図面をもとに部品の加工をしていただきます。 【入社後の流れ】■まずは当社の設備や加工フローに慣れていただくため、OJTを中心にスタートします。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、これまでの経験を活かしつつ、当社の独自ノウハウを吸収してください。
【必須】■部品加工の経験がある方 ■コツコツと地道な作業に取り組める方 【以下いずれかの機械を用いた部品加工の経験がある方歓迎】 ■マシニングセンター■NC旋盤■汎用フライス盤■汎用旋盤■ボール盤■平面研削盤 【当ポジションのやりがい】■「決まったものを大量に生産」するのではなく、「多品種少量生産」が当部署の特徴となります。製品ごとに最適なツールパスや治具の工夫が求められるため、単なるオペレーターとしてだけではなく、「加工エンジニア」としてのスキルが磨かれます。
光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数
350~500万
日本製鉄グループ「日鉄電磁株式会社」九州工場にて、 トランスコア事業における設備投資・設備改善業務を担当いただきます。 単なる設備保全ではなく、 ・設備投資企画 ・設備導入 ・メーカー選定/発注 ・設備仕様検討 ・生産性改善 ・操業改善 など、工場全体の改善・技術企画に関わるポジションです。 設備投資規模は、大きな案件では数億円規模となるケースもあります。 ▼本仕事のポイント ・設備修繕ではなく「導入・改善」が中心 ・設備投資や生産性向上に上流から関われる ・現場改善を自ら企画できる ・夜間/休日の突発呼出はほぼなし (応急対応は操業部門が担当) ・世代交代フェーズにつき将来的な中核人材候補
【必須】 ・理系/工業系バックグラウンド ・設備技術に関する基礎知識 ・社内外とのコミュニケーション力 【歓迎】 ・生産技術・設備技術・設備保全・設備導入・工場改善・設備投資企画などのご経験
日本製鉄グループの一員として、電磁鋼板のスリット加工、モーター・変圧器用鉄心の加工、各種鋼帯用スリット機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。電力会社や大手電機メーカー向け製品を手掛け、電力インフラを支える安定領域で事業を展開しています。
550~930万
当社が開発・製造する工作機械の付加価値向上を目的とした新機能の研究開発および製品化開発を担当していただきます。 既存機能の改善に加え、新たな加工技術・自動化・デジタル技術を活用し、次世代の工作機械に向けた技術開発を推進します。 〈主な業務内容〉 ・工作機械の新機能・新技術の研究開発 ・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新機能アイデアの企画 ・検討・新機能の仕様検討、試作開発、評価試験 ・研究テーマの推進および開発プロジェクトの遂行
■必須条件:工作機械の製造、設計、開発のいずれかの実務経験(即戦力として活躍できるエンジニアレベルの方) ■歓迎条件:ワイヤ放電加工機の開発・設計をご経験されたことのある方
放電加工機、産業機械(自動倉庫・物流システム等)の製造・販売
800~1100万
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい ■ポジション概要 パーソルキャリアは「doda」をはじめ複数の人材サービスを展開する日本最大級のHR企業です。本ポジションは、数千名規模の営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdMです。 対象は事業横断のフロント業務全体となり、課題の構造化からプロダクト設計、AI活用、開発推進を一貫してリードします。異なる組織に共通する課題を見出し、汎用的なプロダクトとして形にすることで、全社の生産性向上と顧客体験の向上を実現する役割を担います。 ■募集背景 これまで各営業部門が主体となりDXを推進してきましたが、事業横断での最適化やAIを起点とした中長期的な業務変革を体系的に整理・推進する必要性が高まっています。 こうした背景から、ビジネスとテクノロジーをつなぎ価値創出をリードする組織として「横断DX統括部」を新設しました。属人的・部分最適になりがちな業務改善をプロダクトとして再設計し、全社でスケールさせることを目的としています。その中核として、難易度の高いAX・DXや全社プロダクト開発を構想から実行までリードする人材を募集します。 ■具体的な業務内容 1. 横断DXプロダクトマネジメント フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け 社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定、AX・DXツール導入 全社共通・全体最適を前提としたDX/AIプロダクト設計 コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 2. 全社DXの推進・合意形成 複数部門にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理 営業部門とエンジニアリング部門を橋渡しした企画・推進 テック側の制約や選択肢の事業責任者への連携 3. AI・データを活用したプロダクト変革 非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進 プロダクト活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※組織をリードするマネジメントコースと、高い専門性を発揮するエキスパートコースがあり、選考を通じて方向性をすり合わせます。 ■配属組織・チーム体制 クライアントプロダクト本部 横断DX統括部 横断DX企画部(2026年4月新設) ※部としては約10名規模/2グループ体制 ■はたらき方 裁量労働制または管理監督者としての採用となり、働く時間に高い自由度があります。リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 評価では成果やプロセス、チャレンジを重視し、1on1等を通じてPdMとしての成長を支援しています。複業やグループ内でのキャリアチャレンジ制度など、個人の選択肢を広げる仕組みも整えています。
■必須要件 ・プロダクトマネジメントの実務経験(目安5年以上) └ 企画〜要件定義〜開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI/AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■歓迎要件 ・マッチングサービス(人材、プラットフォーム等)領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクト(業務システム、SaaS 等)のプロダクトマネジメント経験 ・社内向けプロダクト(DX)の経験 ・AIやデータ活用を取り入れたプロダクト企画・開発に携わった経験 ・新規プロダクト/新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験
-
412~439万
工作機械や車載モーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、設備設計と、既存設備の維持・管理業務をお任せします。設備設計と既存設備の維持・管理業務の割合は半々です。 <設備設計>既存のお客様のご要望に応じて、新規で加工ラインの設備を設計していただきます。 <既存設備の維持・管理業務>既存設備のメンテナンスや、既存ライン工程に対する生産体制の効率化を企画して頂きます。 普段と違うことが起これば、すぐにその場で共有することができます。 社内報告資料の作成に時間がかかることも少ない為、残業時間は同業他社と比較して少なめです。
【いずれか必須】■機械設備に関する図面をある程度理解できる方 ■機械系専攻の方 ■高専卒業以上の機械的な知見をお持ちの方 【求める人物像】~自ら考え、工夫できる方、歓迎いたします!~ 【魅力】入社直後に有休5日付与、半年後10日付与。そのため入社後にプライベートトラブルが発生した際も安心です。また、有休取得日数15/20日と有休取得しやすい環境です。 月の残業時間は10~20hのため、仕事とプライベートの両立も可能。
製造業
400~650万
半導体製造装置、自動車部品製造装置、電子部品製造装置などを軸とした新規設備の開発業務を行っている部署にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規設備コンセプト立案 ・試作、検証 ・機械設計 ・技術資料作成 ・設備立上げ調整指示
■MUST条件 ・機械系の基礎知識があり、学ぶ意欲が高い方 ■WANT条件 ・機械設計経験者(2D・3D CADの経験) ・開発業務経験者 ■入社後の研修:自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~600万
PC等の電子機器に入っているコネクタの生産技術業務をご担当いただきます。主に、自動機の設計を通じてコネクタの設備と立ち上げを行いながら、要素技術開発にも携わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・工程設計 ・試作対応 ・要素技術開発 等 ■当社の特徴: 精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカーとしての特徴があります。 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえており、自社での製品開発と設備製造力を保有することで、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給しています。 また、コア技術として精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
■MUST条件 ・CAD経験3年以上 ・製造業に携わった経験のある方 ■WANT条件 ・英語力(抵抗感がない方) ・海外出張に行ける方(中国・マレーシア・インドネシア/1~2週間、年1~2回)
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
330~500万
ESTORQ(トルクセンサ)およびSmartCloth製品(新規開発センサ)の組立・検査業務を担当いただきます。製品の品質を支える重要な工程となります。 具体的な業務内容 ・手作業による精密部品の組立 ・検査装置を用いた動作確認 業務に慣れてきた後は、下記業務にも携わっていただきます。 ・作業手順の整備や改善提案 ・周囲メンバーへの作業フォロー など
【MUST条件】■手作業による組立・検査業務に抵抗がない方■作業手順を守り、正確に業務を進められる方■基本的なPC操作が可能な方■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【WANT条件】■製造業における組立または検査業務の経験■精密機器、電子部品、センサ製品の取扱い経験■量産立上げや作業改善に関わった経験■後輩指導、作業取りまとめなどの経験 現場作業を理解したうえで、周囲を見ながら動ける方。将来的には組立工程の中心メンバーとして、人と工程をまとめる役割を期待しています。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業