404990613/【神奈川】営業職(業務酒販店向け)
400~700万
株式会社フィラディス
神奈川県横浜市
400~700万
株式会社フィラディス
神奈川県横浜市
事業企画
食品/飲料/香料法人営業
営業企画
【職務概要】 同社の営業職として、業務酒販店向けの営業活動を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:国内のレストラン ■何を:ワイン ■手法:新規/既存顧客への提案営業 2003年の創業以来、高品質のファインワインをレストランや高級ホテルにご提案し、成長を続けてきた同社。現在ではポートフォリオに低~中価格帯のラインナップも増え、星付きレストランからカジュアルな業態まで幅広くなりました。それにより、現在強化しているのが業務用酒販店への販路です。 また、同社の営業職はワインを販売するだけでなく、ブランドマネージャーとしていくつかのワイナ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 下記いずれかの経験 ■業務酒販店への営業経験2年以上 ■業務酒販店での勤務経験3年以上 ※ワイン知識は問いません。 【尚可】 ■純粋にワインが大好きでワインの魅力を伝えたいという強い想いをお持ちの方 ■仲間を大切にできる方
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11階 JR京浜東北線「桜木町」駅より徒歩10分
有
通勤手当(上限5万円)、ハッピーアワー制度、退職金制度、再雇用制度、資格取得補助、資格手当(1万円/月)、役職手当、海外研修、私服勤務可など ※時短勤務の取得実績あり
ワインの輸入・卸及び小売
最終更新日:
500~600万
飲料原料部にて茶葉(中国茶等)の営業をお任せ致します。 ◆『ケンミンの焼きビーフン』で有名な同社のビーフン全般(市販用商品、業務用商品)のセールス活動に従事頂きます。 ※入社後ご経験に応じて業務をご担当頂きます。 ■市販用商品:スーパー量販店や問屋企業へのセールス活動(商品案内、販促企画、試食提案) ■業務用商品:コンビニやスーパー、学校給食、外食レストラン向けにメニュー提案 ■PB商品:スーパーチェーンや他の食品メーカーの開発商品向けにビーフンなどの自社製品の提案・コラボ商品共同開発
【必須】 食品に関わる営業職のご経験(商社、メーカー、食品卸など) 第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ◎成長意欲があり、自分の考えやアイデアをアウトプットできる主体性をお持ちの方 ◎「やってみる文化」が当社の社風。社員のチャレンジを後押し、支援する会社のため、新しいことを経験し、学び、成長していきたい方に合致した環境です。
ビーフン、フォー、ライスパスタ、ライスペーパー、はるさめ 冷凍食品、烏龍茶などの製造・販売 直営レストラン、外食店舗運営事業
550~850万
商用印刷向けインクジェットプリンターおよびその後加工機連携に関わる商品企画およびマーケティング業務をご担当いただきます。 ―市場調査・顧客ニーズ調査 ―商品戦略・マーケティング戦略の立案 ―外部ベンダー(国内・海外あり)との協業・アライアンス推進 ―グローバルでの商品立ち上げ ―プロモーション・商談後方支援 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・事業成長領域である、商用印刷向けインクジェットプリンターの商品企画やマーケティングに携わることができる。 ・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。 ・日本でGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。 <入社後のキャリアパス> ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。 例:担当者やエキスパートとして経験を積み、組織職へ 海外への異動や海外のマネジメント
<必須条件> ・商用印刷業に関わる業務経験 具体的には以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方、且つ、商業印刷機器や後加工機・製本機に直接関わった業務経験がおありの方 ・商用印刷業の商品企画・マーケティング業務経験 ・印刷会社での業務経験 <歓迎条件> ・英語でのコミュニケーション力 ・DTPエキスパート資格保有者 <キーワード> 商用印刷、商品企画、商品戦略、企画立案、マーケティング、海外、後加工、製本、ポストプレス、営業、アライアンス推進
リコーグループは、「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」という三愛精神を創業の精神として掲げ、 事業や仕事を通じて、すべてのステークホルダーを豊かにすることを目指してきました。 現在ではグローバル約200の国と地域のお客様に寄り添い、さまざまなワークプレイスを、複合機などのデバイスに加え、 アプリケーション、サポート&サービスで支えています。 これからも、“はたらく”に寄り添い変革を起こしつづけることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会の実現に貢献致します。
550~850万
産業印刷向けインクジェットヘッドのマーケティング、および商品企画をご担当いただきます。 ※ご入社後、スキル・ご経験に合わせて既存商品を2~3機種ご担当いただき、既存商品および新商品について以下業務に携わっていただきます。 ・市場調査・顧客ニーズ調査および分析 ・商品企画の立案と実行 ・設計部門との連携による商品開発の推進 - 既存商品:数年サイクルでプロジェクトに企画として携わっていきます - 新商品:企画したコンセプトについて商品化を検討し、QCD~試作機作成・ローンチまで部門と連携して行います ・営業部門との連携によるグローバルな商品立ち上げ - 国内外の営業部門と連携して顧客ニーズをキャッチし、新商品立ち上げを行います ・国内外の外部ベンダー(プリンターベンダー)との協業・アライアンス推進 ・国内外の営業部門と連携し、既存ベンダーのアップセル・クロスセルのための商品説明や、新規ベンダー獲得等を行います。また、ベンダーからのフィードバック等をもとに今後の新商品企画に繋げていただきます ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・事業成長領域である、産業印刷向け製品の商品企画やマーケティングに直接携わることができる。 ・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。 ・日本がGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。(必要に応じて海外出張あり) ・部署の雰囲気がよく、風通しが良い組織です。メンバーの意見・やりたいことを尊重し、事業へつなげる風土があります。 <入社後のキャリアパス> ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。 (例: ・担当職や分野エキスパート職として経験を積み、インクジェットヘッド事業の戦略・企画に携わることが可能です ・経験を積んだ後は、組織職(管理職)としてのキャリアへ進むことも可能です <働き方について> ・リモートワークと出社のハイブリッド(商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定) ・残業時間:20時間程度/月
<必須条件> ・インクジェットヘッド関連または産業印刷分野に携わったご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ・商品企画 ・マーケティング ・開発 ・営業 ・ビジネスレベルの英語力 ※職務での英語使用経験が必要です(顧客に対して商品説明ができるレベル) <歓迎条件> ・新規プロジェクトや他社とのアライアンス推進経験 ・BtoBにおける顧客接点の経験(国内外問わず) <求める人物像・志向性> ・部門、組織、国をまたいだプロジェクトにおいてチームワークを形成できる方 ・関係者を巻き込みながら、自ら業務を推進していくことができる方
リコーグループは、「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」という三愛精神を創業の精神として掲げ、 事業や仕事を通じて、すべてのステークホルダーを豊かにすることを目指してきました。 現在ではグローバル約200の国と地域のお客様に寄り添い、さまざまなワークプレイスを、複合機などのデバイスに加え、 アプリケーション、サポート&サービスで支えています。 これからも、“はたらく”に寄り添い変革を起こしつづけることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会の実現に貢献致します。
年収非公開
【ミッション】 金融サービスを取り巻く環境が大きく変化する中、デジタル・トランスフォーメーションを加速させ、「ソリューション・カンパニー」への変革を推進しています。本ポジションは、横浜銀行のキャッシュレス戦略の中核を担う個人向け決済ビジネスにおいて、戦略立案から具体的なサービスの企画・開発、そして実行までを一貫して推進し、数百万人の顧客の利便性を高める重要なミッションを担います。 【採用背景】 デジタル技術の進化とキャッシュレス化の加速に伴い、顧客の決済ニーズは多様化・高度化しています。このような環境下において、地域に密着した金融グループとして、お客さまに選ばれ続ける最適な決済サービスを提供し続けることが不可欠です。本ポジションでは、この変革期において、新しい決済体験の創出をリードし、当行の競争力を強化する即戦力の人財を募集します。 【具体的な業務内容】 1.全体戦略の立案 決済・キャッシュレス領域における中長期的な全体戦略・基本方針の企画立案。 2.個人向けクレジットカード事業の推進 基本方針に基づいた各種施策の企画立案および利用促進。 3.新規プロダクトの企画・開発 キャッシュレスや決済基盤に関する新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、新たなビジネススキームに対応した企画・システム開発・システムインフラ構築。 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座の動きや融資情報などの多様なデータを活用し、他社にはない独自の価値を持つサービスの創出を主導します。 ポジションの魅力 戦略から実行まで一貫して携わる裁量 決済ビジネスの全体像を俯瞰し、戦略の策定から具体的なプロダクトのローンチまで、全工程に当事者として深く関与できます。自身のアイデアが形になり、地域社会や数百万人の顧客の生活を豊かにする大きな手応えを感じられます。 銀行ならでは」のユニークな企画機会 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座情報や融資情報といった膨大なデータを活用できるため、一般的なカード会社では実現し得ない、深くパーソナライズされた決済サービスの企画開発が可能です。
【必須】 ・銀行の決済ビジネス企画業務経験、または銀行系、信販系、流通系クレジットカード会社、資金移動業者、決済代行会社等での業務経験がある方 ・かつ、上記の経験の中で、クレジットカードやペイメントサービス等に関する企画・開発等の業務経験がある方 【業務経験(目安)】 5年以上
銀行業務
450~1000万
湘南エリアの土地・戸建・マンションの売買仲介をお任せします。また、既存のやり方にとらわれることなく、不動産営業としてのご経験を活かしながら。裁量をもって挑戦できる環境がございます。 ■ライフスタイルに合わせたリノベーションや注文住宅の提案(※関連会社ラックスエステートとの連携)■SNS(Instagram等)での情報発信 ■セルフブランディング 【営業スタイル】新規/既存営業(個人・法人)※対面やリモート等 【担当エリア】湘南エリアをメインとする神奈川県全域 【月残業時間】10時間程度/定時帰宅がほとんど!※直行直帰可
【必須】■不動産売買仲介の営業経験(目安3年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可)■宅地建物取引士資格保有者 【魅力】 ・湘南地域を中心とするお客様に対して、家を売るだけでなく、「日常の暮らし」を売ることで、ご契約後もお客様との関係性◎ ・一連の業務をお任せするため、自身の裁量で自由度高く、かつ不動産仲介としてのスキルが身につきます ・「家族との時間」「プライベートの時間」を大事にするという代表の考えのもと、勤務時間調整は各社員に委ねています
不動産の売買、賃貸、管理、保有及び仲介
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 <インフラ・テクノロジーサービス事業部門> AI・IoT領域で、最先端技術を駆使した製品を提供し、社会価値創造に貢献しています。 事業領域は、サーバー事業、ストレージ事業などのHW製品事業、ソフトウェア製品事業、業種向け製品事業、サービス事業を提供しています。 <コンピュート統括部> インフラ・テクノロジーサービス事業部門に所属し、メインフレーム、サーバーなどのHW製品事業、および、それに関連するサービス(サブスクなど)を提供しています。 <HAサーバビジネスクリエーショングループ> コンピュート統括部に所属し、「高可用性」を武器とした高可用オープンサーバー、および、サービスを提供しています。 国、金融などのインフラ基盤、製造など、「業務を停止させたくない」顧客向けにHW製品、サービスを提供しています。 2026年4月時点で、14名が所属しています。 昨年度は新入社員採用、今年度は追加でキャリア採用が決まり、来年度は新入社員を採用予定です。 今回の募集は、組織を常にリフレッシュしていく一環の募集です。 【職務内容】 顧客・営業からのニーズヒアリング、市場分析を行い、アライアンスパートナーと協業したエンタープライズサーバーにNEC独自の付加価値を付け製品戦略を立案することがミッションです。 採用職種は技術開発(企画職)となり、そのとりまとめ、遂行を期待しています。 企画を目的として、販促グループとの連携、企画/開発目線での営業やSEの問い合わせ対応があります。それらを通しビジネス検討を行います。また、客先同行支援もまれであり、ゼロではありません。 マーケティング支援、予算などファイナンス管理、アライアンスパートナーとの契約業務、開発部門との連携業務もあり、販売支援グループ、開発部門を一元で纏める、事業責任部門です。 【関連URL】 ・NX7700xシリーズ ・Express5800シリーズ/高可用性サーバ 【ポジションのアピールポイント】 HAサーバビジネスクリエーショングループでは、「業務を停止させず、導入/運用に手間が掛からない、安心・安全・効率なプラットフォーム基盤」 をお客様に提供することをミッションにしています。 クラウドシフトがある中、金融、インフラ基盤ではオンプレミスを希望するお客様が多く存在します。その中で、レガシーとAIなりの先進性を併せこんだ製品を提供しており、Linux主体のNX7700xシリーズ、Windows主体のExpress5800/高可用性サーバの二つに事業をメインに展開しています。 キャリアパスは、各事業のリーダー候補、引いては、グループリーダー候補も想定しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3カ月は、対面による教育期間を想定しています。 それ以降は、リモートワーク移行可能。 ただし、最低週2の出社を要望します。
【MUST】 ・IT事業の製品戦略/企画立案の経験 5年以上 ・メールやりとりが可能なレベルの英語力 【WANT】 ・サーバー事業の製品戦略/企画立案の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・IT基礎知識、リーダー経験、マネジメント力、調整/交渉力、コミュニケーション力 ・自律的に行動できる方 ・事業遂行にあたり問題、課題に前向きに取り組める
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800~1300万
【役割】 半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、 AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。 特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。 【業務内容】 ■担当予定の業務内容 ・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード ・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークホルダとの調整 ・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行 ・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善 ■想定ポジション 生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者 ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと 連携しながら推進していただきます。 ■描けるキャリアパス 社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、 各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。 AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に 幅広いキャリア形成が可能です
【応募条件】 ■必須 ・Microsoft Power PlatfromやM365Copilotを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ■尚可 ・プロジェクトリード、企画立案業務の経験 ・アジャイルによるプロジェクト経験 ・ITサービスの運用経験 【求める語学力】 ■必須 TOEIC:500点 ■尚可 TOEIC:650点 海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、 海外ベンダーとのやり取り(主にメール等テキストベース)もあるため、入社後においても 英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業が中核です。特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
657~864万
【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー(管理職)として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な実務】 ・組織マネジメント: 7名のメンバー(20代~60代)の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。
【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方
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597~657万
【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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